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應急管理管理制度是企業(yè)面對突發(fā)事件時，確保業(yè)務連續(xù)性、減少損失、保障人員安全、維護企業(yè)聲譽的重要機制。它涵蓋了預防、準備、響應和恢復四個階段，旨在提高組織的危機應對能力。
包括哪些方面
1. 風險評估：識別潛在的威脅，評估其可能造成的損失，確定風險等級。
2. 應急預案：制定詳細的操作指南，包括疏散路線、應急聯(lián)絡機制、資源分配等。
3. 培訓與演練：定期進行應急知識培訓和模擬演練，提升員工的應急反應能力。
4. 組織架構(gòu)：設立應急指揮中心，明確各層級職責，確?？焖贈Q策。
5. 資源管理：儲備必要的應急物資，確保在緊急情況下能迅速調(diào)動。
6. 溝通與信息管理：建立有效的內(nèi)外部溝通渠道，及時發(fā)布準確信息。
7. 后期評估與改進：事件后進行復盤，總結(jié)經(jīng)驗教訓，優(yōu)化應急預案。
重要性
應急管理的重要性不容忽視，它能：
1. 保護企業(yè)資產(chǎn)：降低突發(fā)事件對企業(yè)財產(chǎn)的損害。
2. 保障員工安全：確保員工在緊急情況下的生命安全。
3. 維護業(yè)務連續(xù)性：快速恢復業(yè)務運營，減少停擺時間。
4. 保持企業(yè)聲譽：有效應對危機，展示企業(yè)的社會責任感和專業(yè)能力。
5. 遵守法規(guī)要求：符合國家和行業(yè)對于應急管理的法規(guī)標準。
方案
1. 制定全面的風險清單：企業(yè)應系統(tǒng)地識別和評估各類風險，包括自然災害、人為事故、技術(shù)故障等。
2. 設立應急預案：針對不同風險類型，制定針對性的應急計劃，確保計劃的實用性和可行性。
3. 定期培訓與演練：通過定期的培訓和模擬演練，使員工熟悉應急流程，提高實際應對能力。
4. 強化溝通機制：建立實時的內(nèi)部通訊系統(tǒng)，確保在緊急情況下信息傳遞的準確性和及時性。
5. 建立反饋與改進機制：每次應急行動結(jié)束后，進行詳細的總結(jié)和反饋，不斷優(yōu)化應急預案。
應急管理是企業(yè)不可忽視的一項重要工作，需要從制度層面予以規(guī)范和強化，以應對日益復雜多變的內(nèi)外環(huán)境。只有這樣，企業(yè)才能在危機面前展現(xiàn)出堅韌和智慧，持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。
應急管理管理制度范文
第1篇 安全消防應急管理制度
一、目的
為使安全消防工作能充分發(fā)揮組織職能,一旦發(fā)生安全消防隱患時能將災害降到最低程度,并避免延誤搶救時效和人員傷亡,特制定本制度。
二、范圍
幼兒園園區(qū)和生活區(qū)。
三、作業(yè)程序
1.成立安全委員會。
2.消防人員規(guī)劃及其職能
(1)安委會分為總指揮、副總指揮、警戒組、滅火組、拆卸組、救護組、疏散組。
各組成員應以男性為主,且必須身強力壯。
(2)區(qū)域按樓層劃分。
(3)總指揮
負責指揮全盤安全消防的救災事宜及策劃防火管理。由總務處長擔任。
(4)副總指揮
協(xié)助總指揮召集所屬救災人員從事救災演習和救災工作迅速順利進行。
(5)警戒組
①由保安人員擔任。
②撥打119。
③引導消防車和消防人員。
④迅速打開各通道及疏散口。
⑤維持秩序,嚴防趁火打劫者。
(6)滅火組
①由各部門其余成員擔任。
②掌握滅火器和消防栓的使用。
③例行演習,了解消防設備的簡單維護。
④當遇到火警時,全體教職工趕到現(xiàn)場,接受指揮參加滅火行動。
⑤搶救貴重及危險物資。
(7)拆卸組
①由維護保養(yǎng)人員擔任。
②負責電源的截斷。
③火源的疏導及搶救時拆除所有障礙物。
④防火體的設立。
(8)救護組
①由醫(yī)務室人員擔任。
②參加特定緊急護理訓練。
③負責傷病患者的搶救及緊急醫(yī)護、送醫(yī)院急救等任務。
(9)疏散組
①由保安人員和各部門領(lǐng)導擔任。
②緊急通知全園教職工疏散及應急措施。
③疏散閑雜人員、園外圍觀人員。
3.各組成員應注意的事項
(1)滅火組
①應了解幼兒園建筑內(nèi)外格局及修改隔間后的狀況。
②了解電及瓦斯所鋪設的路線。
③了解幼兒園內(nèi)部所有裝修材料的性質(zhì)。
④所有消防設施放置的地點。
⑤了解消防設施的維護保養(yǎng)與操作方法。
⑥了解火的走勢。
⑦了解所有逃生的路線及方法。
(2)拆卸組
①負責搶救時拆除所有障礙物的人員
a.了解幼兒園建筑內(nèi)外格局及修改隔間的狀況。
b.了解室內(nèi)的通風設施及空調(diào)管道。
c.了解幼兒園內(nèi)部所有裝修材料的性質(zhì)。
d.了解火的走勢。
e.了解逃生的路線。
②負責水源疏導的人員
a.了解水源及抽水馬達開關(guān)所在。
b.了解水壓狀況。
c.平時對消防水池做定期檢查。
d.了解逃生路線。
③負責電源截斷的人員
a.了解電總開關(guān)及各分開關(guān)所在位置。
b.了解電路線。
c.了解逃生路線。
(3)警戒組
①對學校建筑內(nèi)外格局深入了解。
②了解所有逃生路線,以便疏通他人逃生。
③在出入口皆應有人員負責阻止離去的人員再次進入火災現(xiàn)場。
④阻止歹徒趁火打劫。
(4)救護組
①接受緊急救護工作。
②配備好醫(yī)用急救箱。
③了解逃生路線。
(5)疏散組
①了解幼兒園警鈴設備及廣播所在地。
②了解幼兒園所有通信設備的地點及使用方法。
③了解幼兒園建筑內(nèi)外格局。
④了解幼兒園裝修材料的性質(zhì)。
⑤了解火的走勢。
⑥了解所有的逃生路線。
(6)以上滅火人員,幼兒園應配備防毒面具和防煙袋。
四、火警通報順序
1.白天發(fā)生火警時,立即按警鈴并通知幼兒園,總指揮或副總指揮及消防救災人員視火勢或依總指揮指示,聯(lián)絡消防部門。
2.夜間或假日發(fā)生火警時,園內(nèi)人員立即通知值班保安,當值保安馬上電話呼叫有關(guān)人員到現(xiàn)場,并通知有關(guān)幼兒園領(lǐng)導。
五、全體教職工應注意項
1.安全委員會每季度都要例行演習。
2.當某部門發(fā)生火災時,全體教職工應保持鎮(zhèn)定,按警鈴、報警器,并迅速擔負起搶救工作,不可袖手旁觀或等待消防人員前來搶救而延誤時機。
3.迅速切斷配電箱總開關(guān)。
4.消防人員抵達現(xiàn)場后,除參與搶救工作的人員外,其余的人員應迅速遠離現(xiàn)場,以免影響或妨礙搶救工作的進行。
5.現(xiàn)場所有危險品、易燃易爆物品應迅速搬離。
第2篇 職業(yè)病危害事故應急管理制度救援預案
為了更好地貫徹實施《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī),進一步預防與控制本礦作業(yè)場所職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護本礦職工的人身安全和健康,改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境,搞好職業(yè)衛(wèi)生工作,促進本礦的安全健康發(fā)展,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,特制訂礦職業(yè)病危害事故應急救援預案。
一、指導思想
為認真貫徹落實《勞動法》、《職業(yè)病防治法》的要求,防止突發(fā)性重大職業(yè)病危害事故發(fā)生,并能在職業(yè)病危害事故發(fā)生后有效控制和處理,根據(jù)上級職業(yè)衛(wèi)生主管部門的要求和本礦實際,本著“反應迅速、處理得當”的原則,制定本礦的應急救援預案。
二、職業(yè)病危害的目標分布
根據(jù)本礦各崗位存在的煤塵、矽塵、水泥塵、噪聲等可能引起職業(yè)病危害事故的特點,確定采煤一區(qū)、采煤二區(qū)、采煤三區(qū)、掘進一區(qū)、掘進二區(qū)、運輸工區(qū)、皮帶工區(qū)、巷修工區(qū)、通防工區(qū)、安裝工區(qū)、運轉(zhuǎn)工區(qū)、機廠等單位為職業(yè)病危害事故應急救援目標。
職業(yè)病危害事故級別:
1、一般職業(yè)病危害事故
2、重大職業(yè)病危害事故
三、職業(yè)病危害應急救援預案
1、發(fā)生職業(yè)危害事故的單位或個人應立即向礦調(diào)度室報告,報告內(nèi)容包括事故地點、人數(shù)、可能引起職業(yè)危害事故的原因,調(diào)度室在做好詳細記錄的同時,立即報告礦領(lǐng)導并通知礦醫(yī)院進行救治處理。
2、礦醫(yī)院值班人員在接到礦調(diào)度室發(fā)出的有關(guān)職業(yè)危害事故的通知時,應認真做好電話記錄,立即通知院長、值班醫(yī)師,并做好急救藥品、器械等準備。如礦緊急命令救護車出車時,值班人員有權(quán)直接調(diào)度值班司機在最短時間內(nèi)趕到事故地點,值班司機接到命令后,應在3分鐘內(nèi)出車,值班醫(yī)護人員應攜帶搶救物品隨車出發(fā)。
3、值班醫(yī)師接診事故患者后,應立即進行仔細全面而又重點的查體,迅速明確事故原因及病情,進行現(xiàn)場緊急救治?，F(xiàn)場如不能確診時,在時間許可的條件下可自行確定回礦醫(yī)院或轉(zhuǎn)人民醫(yī)院或者兗礦總醫(yī)院治療,實施及時有效的救治,并將救治情況隨時報告礦調(diào)度室和礦領(lǐng)導。
4、職業(yè)危害事故發(fā)生后,安監(jiān)站、調(diào)度室、醫(yī)院有關(guān)人員要迅速到達事故現(xiàn)場,分析事故原因,明確引起事故根源,進行封存或采取防范措施進行消除,避免其他人員再次接觸而造成事故的擴大。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和所在的衛(wèi)生行政部門進行報告,報告簡要說明事故的單位、詳細地址、發(fā)生事故的時間、事故人數(shù)、有無死亡等。
5、安監(jiān)站、調(diào)度室、通風工區(qū)、通防科、醫(yī)院有關(guān)人員要深入現(xiàn)場進行事故調(diào)查,基本查明與本次事故的情況,確定事故原因,制定防范措施。造成本次職業(yè)危害事故的單位領(lǐng)導應組織有關(guān)人員認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,防止再次發(fā)生職業(yè)危害事故。
第3篇 交通運輸保障應急管理制度
為加強我礦運輸應急運力組織和保障工作,進一步提高應對和處置各類突發(fā)事故的能力,維護職工的生命財產(chǎn)安全,結(jié)合我礦實際情況,特制定本管理制度。
一、指導思想
堅持以_理論和“____”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀總攬全局,落實“以人為本,安全第一”的方針,以及分工明確、協(xié)調(diào)一致、預防為主、常備不懈的運力保障體系。確保一旦發(fā)生突發(fā)事故,我礦運輸小組能以最快的速度、最高的效能做好運輸應急運力的組織、救援和保障工作,完成傷員、應急物資的運輸保障任務,把突發(fā)事故的危害降到最低點。
二、工作原則
1、以人為本、平急結(jié)合、預防為主。
把保障職工生命財產(chǎn)安全作為首要任務,高度重視運輸應急保障工作,堅持預防與應急相結(jié)合,常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合,提高防范意識,做好預案演練、宣傳和培訓工作,做好有效應對礦井突發(fā)事故的各項保障工作。
2、統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責、聯(lián)動協(xié)調(diào)。
本措施確定的礦井運輸應急保障工作在主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導下,由管理部門具體負責,分級響應、條塊結(jié)合、上下聯(lián)動,充分發(fā)揮運輸應急保障機構(gòu)的作用。
3、職責明確、規(guī)范有序、部門協(xié)作。
明確應急管理機構(gòu)職責,建立統(tǒng)一指揮、分工明確、反應靈敏、協(xié)調(diào)有序、運轉(zhuǎn)高效的應急工作機制和響應程序,實現(xiàn)應急管理工作的制度化、規(guī)范化。加強與其他部門密切協(xié)作,形成優(yōu)勢互補的礦井運輸應急保障機制。
三、紀律要求
(一)實行24小時值班制度,并隨時與應急小組保持聯(lián)系或電話暢通,確保在緊急情況下車輛調(diào)度及時到位。
(二)執(zhí)行應急任務的車輛,必須是經(jīng)檢測合格、車輛技術(shù)狀況達二級以上,按規(guī)定投保各項保險,且配持有效從業(yè)資格證件的駕駛員,方可執(zhí)行應急任務。
(三)指令性儲備運力,車輛技術(shù)狀況和駕駛?cè)藛T資格除符合第二條要求外,在應急狀況下,應在指定地點集結(jié)待令,駕駛?cè)藛T不得外出,隨時準備接受應急任務。
第4篇 市應急管理局行政執(zhí)法記錄信息調(diào)閱監(jiān)督制度
市應急管理局行政執(zhí)法記錄信息調(diào)閱監(jiān)督制度
第一條?為規(guī)范行政執(zhí)法記錄信息調(diào)閱，根據(jù)《中華人民共和國國行政處罰法》和國家檔案管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實際，特制定本制度。
第二條?行政執(zhí)法記錄信息包括行政檢查、行政處罰、行政許可、行政強制等行政執(zhí)法記錄的紙質(zhì)及影像資料。
第三條?各有關(guān)業(yè)務科室（機構(gòu)）及本機關(guān)檔案管理部門應嚴格按照有關(guān)規(guī)定將行政執(zhí)法記錄信息整理歸檔，建立健全信息查閱登記薄，按規(guī)定做好行政執(zhí)法記錄信息檔案（以下簡稱“行政執(zhí)法檔案”）的管理。
第四條?行政執(zhí)法檔案未經(jīng)批準不得對外提供。
本局行政執(zhí)法人員因工作需要調(diào)閱行政執(zhí)法檔案，可直接調(diào)閱，不得帶離檔案室。需復制或拷貝檔案資料的，報行政執(zhí)法檔案的承辦科室（機構(gòu)）分管領(lǐng)導批準。
法律、法規(guī)、規(guī)章和上級規(guī)范性文件對行政執(zhí)法檔案調(diào)閱另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
第五條?公安、檢察院、法院、國家安全、紀檢監(jiān)察、審計等有關(guān)單位因工作需要申請調(diào)閱行政執(zhí)法檔案的，憑單位介紹信及申請人有效證件查閱、復印。
第六條?申請人或其代理律師申請查閱本單位（人）的行政處罰決定書等結(jié)論性文件的，憑單位介紹信及申請人有效身份證件查閱?？梢哉驈陀√幜P決定書等結(jié)論性文件。
代理律師應提供委托書、授權(quán)書、律師執(zhí)業(yè)證。
第七條?申請人申請查閱本單位（人）進入行政訴訟復議程序后的行政處罰案件的證據(jù)、依據(jù)和其他材料的，按《行政訴訟法》和《行政復議法》的規(guī)定執(zhí)行。
第八條?除本局工作人員因工作需要，且經(jīng)行政執(zhí)法檔案承辦科室（機構(gòu)）分管領(lǐng)導批準借閱外，行政處罰案卷檔案一律不得外借。
行政復議機關(guān)和人民法院因復議或訴訟調(diào)卷的，以及向人民法院申請強制執(zhí)行附卷的，按照復議機關(guān)及人民法院有關(guān)要求辦理。
第九條?對調(diào)閱的行政執(zhí)法檔案不得擅自拆解、涂改、勾畫、增加或抽取檔案材料。
第十條?申請人查閱、復制已作出行政處罰決定而未歸檔的案件檔案，應視情況分別處理。
公安、檢察院、法院、國家安全、紀檢監(jiān)察、審計等有關(guān)單位申請查閱、復制的，由該行政執(zhí)法檔案承辦人參照本規(guī)定第五條辦理。
申請人或其代理律師申請查閱本單位（人）的行政處罰決定書的，由行政執(zhí)法檔案承辦科室（機構(gòu)）參照本規(guī)定第六條辦理。
第十一條?外地有關(guān)部門來函索要行政執(zhí)法檔案法律文書或其他證明材料，根據(jù)相關(guān)要求，由行政執(zhí)法檔案承辦科室（機構(gòu)）按規(guī)定復制寄送，或通知該單位派人閱檔。
第十二條?檔案管理人員必須嚴格遵守保密制度，保守國家機密和當事人的商業(yè)秘密。
第5篇 事故和應急管理制度
一、目的
加強和規(guī)范公司突發(fā)事件應急救援工作的管理，全面提高公司員工應急處置突發(fā)事件的能力，最大限度地預防和減少突發(fā)事件及其造成的損害，保障職工生命和公司財產(chǎn)安全。
二、適用范圍
適用于公司應急處置突發(fā)事件的管理。
三、職責
1、事故應急救援指揮部對公司應急管理工作負總責。
2、安全領(lǐng)導小組負責應急管理的日常工作。
3、相關(guān)單位負責各自范圍內(nèi)的應急管理工作。
四、工作程序
1、定期對公司級應急救援預案組織修訂。
2、每年至少組織一次應急演練。
3、定期組織員工進行應急相關(guān)知識學習。
4、應急設施、器材所在單位定期進行維護保養(yǎng)，確保完好使用。
5、職能部門定期對應急設施、器材進行監(jiān)督檢查。
6、應急事故管理
（1）突發(fā)事故發(fā)生后，公司應立即啟動突發(fā)事故應急預案，采取有效措施迅速展開應急處置工作。組織協(xié)調(diào)各應急救援隊伍迅速進行應急救援制定并組織實施搶險救援方案，防止引發(fā)次生、衍生事件。部署和協(xié)調(diào)現(xiàn)場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)定工作，按規(guī)定及時向上級相關(guān)部門報告，必要時請求社會救援。
（2）當發(fā)生各類事故時依據(jù)事故嚴重程度分別啟動車間二級事故應急預案和公司事故應急救援預案展開應急處置。
（3）事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導和各部門負責人應按各預案的規(guī)定在第一時間內(nèi)組織事故救援工作。發(fā)生重大事故時，應集結(jié)在事故應急救援指揮部聽從總指揮的安排和指令。
（4）發(fā)生事故后發(fā)現(xiàn)人員要首先向單位領(lǐng)導報告并向公司應急救援指揮中心報警，嚴禁單獨盲目施救，施救人員應保證在3人以上，如事故形勢嚴重，等專業(yè)救援隊伍實施救援。
（5）事故發(fā)生后，各應急救援專業(yè)隊負責人應按事故應急救援指揮部的指令立即集結(jié)本隊人員，攜帶應急救援裝置，迅速趕赴事故現(xiàn)場展開救援。
（6）事故發(fā)生后，公司各重要崗位的人員應采取正確緊急措施確保各裝置安全，避免其它事故發(fā)生或事故擴大。
（7）參加事故應急救援人員不可盲目施救，應首先分析事故形勢，明確可能存在的危險因素及風險程序，按可能性的最嚴重的后果考慮，采取必要的個人防護措施和全面防護措施后，再展開救援。
（8）施救人員在實施事故處置和救援過程中，如發(fā)現(xiàn)存在可能引發(fā)更加嚴重的事故或可能危及施救人員生命安全時，要及時采取措施、緊急避險、撤離危險區(qū)域，防止引發(fā)次生、衍生事件。部署和協(xié)調(diào)現(xiàn)場治安秩序和公司員工思想穩(wěn)定工作，按規(guī)定及時向上級相關(guān)部門報告，必要時請求社會救援避免更大的傷亡。
7、事故應急處置和報告
具體的應急處置和恢復措施按事故應急預案規(guī)定執(zhí)行。
第6篇 工貿(mào)公司應急管理制度
一、目的
為貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高應對風險和防范事故的能力,保障職工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響。根據(jù)相關(guān)要求制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司生產(chǎn)中可能和已發(fā)生的安全生產(chǎn)事件的預防和處理。
三、應急救援成員職責:
3.1總指揮
3.1.1全面負責應急處理工作,領(lǐng)導應急處理的指揮和協(xié)調(diào),對事故與災害的緊急處置迅速作出判斷與決策;
3.1.2復查和評估事故可能發(fā)展的方向,確定其可能的發(fā)展過程;
3.1.3指揮現(xiàn)場人員撤離,確保任何傷害者都能得到足夠的重視;
3.1.4決定事故現(xiàn)場是否實行交通管制,協(xié)助場外應急機構(gòu)開展服務工作;
3.1.5與場外應急機構(gòu)取得聯(lián)系及對緊急情況的處理做出安排;
3.1.6及時向上級安全部門報告重大傷亡事故應急處理工作;
3.1.7在緊急狀態(tài)結(jié)束后,控制受影響地點的恢復,并組織人員參加事故的分析和處理;
3.2應急救援組長職責
3.2.1應急救援組長:
3.2.1.1協(xié)助總指揮工作,負責組織編寫項目總體應急預案,提出搶險報修及避免事故擴大的臨時應急方案和措施;
3.2.1.2指導搶險,實施應急方案和措施并修補實施中的應急方案和措施存在的缺陷;
3.2.1.3評估事故的規(guī)模和發(fā)展態(tài)勢,建立應急步驟,確保員工安全和減少設施和財產(chǎn)損失;
3.2.1.4審核工程安全技術(shù)交底資料,發(fā)生應急救援事件時為組長決策提供技術(shù)支持;
3.2.1.5組織繪制事故現(xiàn)場平面圖,標明重點部位,向外部救援機構(gòu)提供準確的搶險救援信息資料;
3.2.1.6總指揮不在現(xiàn)場時代行工作。
3.2.2應急救援副組長
3.2.2.1負責應急現(xiàn)場的直接指揮以及組織應急救援方案的演練;
3.2.2.2負責組織專業(yè)救災隊伍進行事故中心地帶的搶救與救災工作;
3.2.2.3負責組織救災隊伍進行緊急情況下配合或替換專業(yè)救災隊伍搶險與救災,防止事故或災害擴大與蔓延。在事故調(diào)查清楚并定性的條件下,盡快清理現(xiàn)場,恢復生產(chǎn)。
3.3協(xié)調(diào)聯(lián)絡組
3.3.1設立與應急中心的通訊聯(lián)絡,為應急服務機構(gòu)提供建議和信息;
3.3.2負責事故或災害的緊急救險、救災與處置情況的通訊指令的傳達,保證領(lǐng)導指揮機構(gòu)與各成員之間,本單位與上級和周邊單位之間(如地方消防、醫(yī)療機構(gòu))信息及時溝通,完成調(diào)度、匯報、通告與救援工作;
3.3.3負責在整個救險救災過程中與遇險人員的家屬聯(lián)絡和接待,作好精神和生活上的安撫工作;
3.3.4負責對外消息的發(fā)布與澄清事宜;
3.3.5負責保險索賠事宜的處理,做善后事宜;
3.3.6負責應急過程的會議、記錄與整理,應急事件結(jié)束后向應急領(lǐng)導小組提交會議記錄報告。
3.4后勤保障組
3.4.1負責應急所需的機械、裝備、材料、生活保障物資的供應、組織、調(diào)集工作;
3.5搶險救災組:救援隊
3.5.1在第一時間內(nèi)組織現(xiàn)場安全搶險救災工作,對搶救過程中的工藝設備、
管線以及電力等進行調(diào)整和控制,并及時報告應急救援指揮機構(gòu)報告現(xiàn)場情況。
3.5.2負責組織醫(yī)療人員對事故現(xiàn)場受傷人員的臨時搶救和臨時處置,并協(xié)助醫(yī)護人員護送重傷員到相應的醫(yī)療機構(gòu)治療;
3.5.3搶險搶修或救援結(jié)束后,直接報告最高管理者并對結(jié)果進行復查和評估;
3.5.4負責組織調(diào)查事故經(jīng)過,查明事故原因,提出防范措施并提出對事故責任者的處理意見;
3.5.5應急事件結(jié)束后向應急領(lǐng)導小組提交搶險救災實施報告。
四、主要內(nèi)容
4.1公司成立應急救援管理領(lǐng)導小組,負責全公司救援工作的組織和指揮。
應急救援工作總指揮由總經(jīng)理擔任,組長由生產(chǎn)部經(jīng)理擔任,協(xié)調(diào)聯(lián)絡、后勤保障由辦公室負責。
生產(chǎn)安全事故應急救援預案的編寫與修訂。安全管理部門負責預案的編制、修訂。預案要符合《安全生產(chǎn)法》,并保持與上級部門預案的銜接。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況,適時修訂《預案》,做到科學、易操作。
應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓,培訓內(nèi)容應當包括:事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
應急演練。根據(jù)年度應急演練計劃,每年至少分別安排一次桌面演練、功能演練和全面演練,強化職工應急意識,提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力。安全生產(chǎn)管理員負責做好演練記錄和總結(jié)。
應急救援物資保障。根據(jù)車間預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應,切實加強應急保障能力,并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新,確保性能完好。
應急處置。事故發(fā)生后,立即啟動應急預案,以營救遇險人員為重點,開展應急救援工作;要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移,做好安置工作。
的人員傷亡、財產(chǎn)損失和環(huán)境污染;要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移,做好安置工作。
第7篇 磷石膏庫應急管理制度
為了有效應對緊急事件,做好事故發(fā)生的應急管理工作,最大限度地減少事故造成的財產(chǎn)損失和人員傷亡,特制定本制度。
1、緊急事件認定
安委會負責認定緊急事件,充分考慮法律法規(guī)與其他要求及以往事故、事件和緊急狀況,并依據(jù)潛在風險的評估結(jié)果,確定本企業(yè)緊急事件有以下類型:
自然災害。
水害
潰壩
高處墜落。
車輛傷害。
觸電(雷擊)
淹溺
洪水
粉塵。
不良氣候的影響。
2、應急預案編制要求
2.1應急預案編制要符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》要求。
2.2應急預案內(nèi)容應包括:接警與通知、指揮與控制、警報與緊急公告、應急資源、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人員疏散、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應急人員安全、搜索與救援、事故控制、恢復。
2.3當設備、設施或流程發(fā)生變化時,應及時對應急預案進行回顧與更新。
2.4及時識別應急求援人員培訓需求,進行必要的培訓與溝通。
2.5編制完成的應急預案,必須經(jīng)評審,通過后經(jīng)主要負責人簽發(fā)。
3緊急事件的組織準備
3.1成立應急指揮中心
成立以公司總經(jīng)理成國軍為主要負責人的應急指揮中心,并以文件的形式明確設置的機構(gòu)和任命的總指揮。指揮中心設在安全科,安全科科長負責應急管理工作。
3.2成立應急救援隊伍
從各車間、科室等抽調(diào)人員成立應急救援隊伍。
4應急設備及器材配備
公司要為應急預案配備相應的救援工具及器材,并明確其種類和數(shù)量。
5緊急事件演練
5.1安委會組織演習策劃,確定演習的目的、時間、地點等演習內(nèi)容。
5.2安環(huán)科編制演習方案,針對假想事故及其變化而產(chǎn)生的事故情景,演習人員對此做出反應。
5.3安環(huán)科制定演習現(xiàn)場規(guī)則,為了確保演習安全而制定的注意事項或規(guī)定、要求。
5.4安委會組織對演習進行評價。
6支援與協(xié)調(diào)
公司與周邊企業(yè)簽訂救護協(xié)議,并相互協(xié)調(diào)和支援。
磷石膏庫應急預案制訂、公布實施、修訂和備案登記制度
一、應急預案制訂
1)建立預案體系。公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和相關(guān)標準,結(jié)合本公司組織管理體系、生產(chǎn)規(guī)模和可能發(fā)生的事故特點,確立本公司的應急預案體系。應急預案應有綜合預案、專項應急預案、崗位應急處置方案;
2)綜合預案要求:①企業(yè)風險種類多、可能發(fā)生多種類型事故的,應當組織編制綜合應急預案。②內(nèi)容:應急組織機構(gòu)及其職責、應急預案體系、事故風險描述、預警及信息報告、應急響應、保障措施、應急預案管理、向上級應急管理機構(gòu)報告的內(nèi)容;③附件信息:應急組織機構(gòu)和人員的聯(lián)系方式、應急物資儲備清單等。
3)專項應急預案要求:①對于某一種或者多種類型的事故風險,公司可以編制相應的專項應急預案,或?qū)ｍ棏鳖A案并入綜合應急預案。②內(nèi)容:專項應急預案應當規(guī)定應急指揮機構(gòu)與職責、處置程序和措施等;
4)現(xiàn)場處置方案要求:① 現(xiàn)場處置方案應當規(guī)定應急工作職責、應急處置措施和注意事項等內(nèi)容;②在編制應急預案的基礎上,針對工作場所、崗位的特點,編制簡明、實用、有效的應急處置卡;③應急處置卡應當規(guī)定重點崗位、人員的應急處置程序和措施,以及相關(guān)聯(lián)絡人員和聯(lián)系方式;④崗位處置卡形成卡片,作業(yè)現(xiàn)場員工隨身攜帶,或懸掛在崗位上。
5)編制預案根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)結(jié)合本公司的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特性,按照《企業(yè)安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(gb/t 29639—2022)的規(guī)定程序和內(nèi)容要求編制各類生產(chǎn)安全事故應急預案;
6)預案的編制符合下列基本要求; ①符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定;②符合本地區(qū)、本部門、本單位安全生產(chǎn)實際情況;③符合本地區(qū)、本部門、本單位的危險性分析情況;④應急組織和人員的職責分工明確,并有具體的落實措施;⑤有明確、具體的事故預防措施和應急程序,并與其應急能力相適應;⑥有明確的應急保障措施,并能滿足本單位的應急工作要求;⑦應急預案要素齊全、完整,應急預案附件提供的信息準確;⑧應急預案內(nèi)容和當?shù)卣畱鳖A案有關(guān)預案相互銜接;
7)形成文本。
二、公布實施
1、評審
1)企業(yè)組織專家按規(guī)定對預案進行評審,應急預案評審及相關(guān)資料進行歸檔。
2)企業(yè)應當對本單位編制的應急預案進行評審,并形成書面評審紀要;
3)應急預案的評審或論證要素:應急預案的評審或者論證應當注重應急預案的實用性、基本要素的完整性、組織體系的合理性、應急處置程序和措施的針對性、應急保障措施的可行性、應急預案的銜接性等。
2、公布
應急預案公布應在預案評審或論證后及時進行
1)注明修訂和生效日期;
2)公司主要負責人應審定并簽署公布,并及時發(fā)放到本公司有關(guān)部門、崗位和相關(guān)應急救援隊伍;
3)事故風險可能影響周邊其他單位、人員的,公司應當將有關(guān)事故風險的性質(zhì)、影響范圍和應急防范措施告知周邊的其他單位和人員。
3、實施
1)公司應當采取多種形式開展應急預案的宣傳教育和培訓,普及生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識,提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能;
2)應急預案的要點和程序應當張貼在應急地點和應急指揮場所,并設有明顯的標志。
三、修訂和備案登記
1、修訂
1)預案至少每三年修訂一次;
2)有下列情形之一,應急預案應當及時修訂:
①依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及上位預案中的有關(guān)規(guī)定發(fā)生重大變化的;②應急指揮機構(gòu)及其職責發(fā)生調(diào)整的;③面臨的事故風險發(fā)生重大變化的;④重要應急資源發(fā)生重大變化的;⑤預案中的其他重要信息發(fā)生變化的;⑥在應急演練和事故應急救援中發(fā)現(xiàn)問題需要修訂的;⑦編制單位認為應當修訂的其他情況;
3)預案的修訂要及時記錄在臺賬上,相關(guān)資料要歸檔。
2、備案
1)應當在應急預案公布之日起20個工作日內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定,向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門進行告知性備案;
2)企業(yè)的應急預案,按照隸屬關(guān)系報所在地縣級以上地方人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案;其他生產(chǎn)經(jīng)營單位應急預案的備案,按規(guī)定報負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門備案;
3)應急預案的備案提供四種材料:①應急預案備案申請表 ②應急預案評審或者論證意見③應急預案文本及電子文檔④風險評估結(jié)果和應急資源調(diào)查清單。
4)應急預案的重新備案。
公司應當及時向有關(guān)部門或者單位報告應急預案的修訂情況,并按照有關(guān)應急預案報備程序重新備案;
5)按規(guī)定進行應急預案的備案,應急預案備案登記表及時歸檔。
第8篇 紡織公司應急管理制度
1 目的
為貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,規(guī)范企業(yè)應急管理工作,提高應對風險和防范事故的能力,保障員工的安全健康和生命安全,最大限度的減少財產(chǎn)損失、環(huán)境損害和社會影響,制定本制度。
2適用范圍
適用于企業(yè)的各類應急管理。
3 職責
3.1安全辦公室負責領(lǐng)導小組的日常事務性管理工作和領(lǐng)導小組交辦的各項任務、協(xié)助總指揮做好事故報警、情況通報及事故處置工作,組織事故現(xiàn)場及有害物質(zhì)擴散區(qū)域內(nèi)的監(jiān)測工作。
3.2財務部負責救災資金的應急撥款工作。
3.3其他單位按照企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應急預案》規(guī)定的職責履行應急救援職責。
3.4生產(chǎn)車間負責組建本車間應急隊伍,按照指揮部的指令參加應急救援行動:負責本車間的應急管理工作。
4內(nèi)容與要求
4.1應急管理工作堅持“以人為本,減少危害,居安思危,預防為主,統(tǒng)一領(lǐng)導,分級負責、職責明確,快速反應”的原則。
4.2應急管理分“預防、準備、響應和恢復”四個過程。主要內(nèi)容包括:應應急管理組織體系,應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
4.3成立以企業(yè)總經(jīng)理為組長,主管安全生產(chǎn)副經(jīng)理為副組長,各單位負責入為成員的應急管理領(lǐng)導小組。應急管理領(lǐng)導小組辦公室設在安全辦公室,并負責安全生產(chǎn)日常應急管理工作。
4.4企業(yè)成立應急救援指揮部,負責企業(yè)的應急救援工作,應急救援指揮部設在生產(chǎn)管理部門。企業(yè)成立應急救援隊伍:搶險救援組、警戒組,醫(yī)療救護組、事故調(diào)查組和善后處理組,分別由各單位專兼職應急救援人員組成；組織專兼職應急救援隊伍和人員進行經(jīng)常性訓練,熟練掌握基本的救護常識和救援能力,提高應急人員應急素質(zhì)和能力。
4.5企業(yè)每年至少進行一次全員應急管理培訓,培訓內(nèi)容應當包括:事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險,逃生自救等。
4.6按應急預案編制導則,結(jié)合企業(yè)實際制定生產(chǎn)安全事故應急預案,包括綜合預案、專項應急預案和處置方案；編制應急預案包括成立應急預案編制工作組、資料收集、風險評估、應急能力評估、編應急預案和應急預案評審6個步驟。根據(jù)國家法律法規(guī)及實際演練情況,適時修訂應急預案,做到科學,易操作。
4.7根據(jù)有關(guān)規(guī)定將應急預案報當?shù)刂鞴懿块T備案,并通報有關(guān)應急協(xié)作單位:按照《生產(chǎn)安全事故應急頂案管理辦法》組織生產(chǎn)安全事故應急預案的評審、發(fā)布、培訓、演練和修訂。
4.8企業(yè)按應急預案的要求,做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、藥品等保障工作。確保經(jīng)費、物資供應,切實加強應急保障能力,并對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新,確保性能完好。
4.9企業(yè)要對電話、對講機、手機等應急通訊器材進行經(jīng)常性維護或更新,確保通訊暢通。
4.10安全辦公室制定年度應急預案演練計劃,每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練,強化員工應急意識,提高應急隊伍的反應速度和實戰(zhàn)能力,并對應急演練的效果進行評估,做好演練記錄和總結(jié)。
4.11企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應根據(jù)事故的影響或潛在危害,由企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援工作領(lǐng)導小組決定是否啟動應急預案。安全辦公室接各單位或事故現(xiàn)場報警后,立即報企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援工作領(lǐng)導小組,經(jīng)企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援工作領(lǐng)導小組同意后,迅速啟動應急預案,成立事故應急救援指揮部。企業(yè)各生產(chǎn)安全事故應急救援部門和應急救援隊伍均應按照應急預案和企業(yè)生產(chǎn)安全事故應急救援指揮部的要求,做好人力、財力、物資、通訊以及后勤保障等方面的工作,確保生產(chǎn)安全事故應急救援工作的順利開展。
4.12應急救援以營救遇險人員為重點,積極開展事故應急救援工作；要采取必要措施,防止發(fā)生次生、衍生事故,避免造成更大的人員傷亡、財產(chǎn)損夫和環(huán)境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉(zhuǎn)移，做好安置工作；應急結(jié)束后,應編制應急救援報告。
4.13充分利用社會應急資源,與地方政府預案、周邊企業(yè)預案及相關(guān)部門的預案和應急組織相銜接。
4.14應急管理費用由企業(yè)總經(jīng)理審批,財務部予以保障
5附則
5.1本規(guī)定與國家法律法規(guī)及上級文件不一致時,執(zhí)行國家法律法規(guī)及上級文件規(guī)定。
5.2本規(guī)定由企業(yè)安全辦公室負責解釋。
5.3本規(guī)定自公布之日起實行。
6未盡事宜
本規(guī)定未盡事宜按國家和行業(yè)標準執(zhí)行。
第9篇 建康醫(yī)院應急管理制度
第三人民醫(yī)院應急管理制度
1. 為使在遭遇災害與突發(fā)公共衛(wèi)生事件危害時能夠順利渡過,醫(yī)院要有醫(yī)院緊急狀態(tài)管理預案與實行的體制,同時在思想上要有充分的準備。
2. 制定突發(fā)事件(包括公共衛(wèi)生事件、災害事故等)應急管理預案文件,并定期組織演練。
3. 院長是實施“醫(yī)院的災害與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急管理”是的責任者,院領(lǐng)導班子是組織決策層,中層干部是承擔具體貫徹實施的職責,各級各類人員是執(zhí)行者。
4. 建立緊急人員召集、物資器材調(diào)配的程序。
5. 設置休息日、夜間、節(jié)假日的應急對策體制。
6. 醫(yī)院應有承擔突發(fā)公共衛(wèi)生事件和災害事故的緊急醫(yī)療救援任務的應急管理體制,根據(jù)功能、任務、規(guī)模,設定貯備在區(qū)域性災害與應急事件時的食物、醫(yī)藥品的品種與數(shù)量。
7. 對各種人員如住院病人、門診病人、家屬、本院員工以及其它來院人員等,突發(fā)緊急意外事件(主要是指心臟驟停、猝死、意外損傷)時,要有明確的應急預案與措施,要有明確的主持的職能部門。
第10篇 公司應急管理工作制度
1、目的和適用范圍
1.1、為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應急預警和響應，最大限度地減輕可能產(chǎn)生的事故后果，特制定本制度。
1.2、本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營中可能和已發(fā)生的安全生產(chǎn)事件的預防和處理。
2、應急管理原則
2.1、實行領(lǐng)導負責制和責任追究制
應急管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，分級負責。在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導下，建立健全“分級管理，分線負責”為主的應急管理體制，充分發(fā)揮應急預警和響應的指揮作用。
2.2、以人為本，安全第一
把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷害作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。
2.3、預防為主，強化基礎，快速反應
堅持預防與應急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。居安思危，強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置。
2.4、科學實用
應急預案應具有針對性、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規(guī)范，加強管理。
2.5、分級響應：
應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應。
3、應急管理機構(gòu)
3.1、領(lǐng)導機構(gòu)
在總經(jīng)理領(lǐng)導下的公司生產(chǎn)安全事故應急救援領(lǐng)導小組，是安全生產(chǎn)事故應急管理工作的最高領(lǐng)導機構(gòu)。負責安全生產(chǎn)事故的應急救援領(lǐng)導工作。
3.2、辦事機構(gòu)
公司生產(chǎn)安全事故應急救援領(lǐng)導小組辦公室設在安環(huán)部，負責制度起草、落實及日常管理職責。
4、運行機制
4.1、預警
各單位要針對各種可能發(fā)生的安全生產(chǎn)事故，完善預警機制，建立預警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。
4.1.1、預警級別和發(fā)布
根據(jù)危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價預測分析結(jié)果，對可能發(fā)生和可以預警的潛在事故進行預警。預警級別依據(jù)安全生產(chǎn)事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為三級：公司級（重大——可能產(chǎn)生特別嚴重后果）、站點級（較大——可能產(chǎn)生嚴重后果）和班組級（一般——可能產(chǎn)生較重后果）。
預警信息包括事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發(fā)布級別等。
預警信息的發(fā)布和解除經(jīng)應急領(lǐng)導小組批準可通過廣播、信息網(wǎng)絡、警報器等進行發(fā)布；特殊情況下目擊者可大聲呼叫或打電話的方式進行。
4.2、應急處置
4.2.1、信息報告
安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告本單位領(lǐng)導，最遲不得超過5分鐘，同時報告專職人員和專業(yè)部門。應急處置過程中，注意及時續(xù)報有關(guān)情況。
4.2.2、先期處置
事故發(fā)生后，事發(fā)源的現(xiàn)場人員與增援的應急救援人員在報告事故信息的同時，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。
4.2.3、應急響應
4.2.3.1、對于先期處置未能有效控制事態(tài)的安全生產(chǎn)事故，要及時啟動應急預案，由公司應急領(lǐng)導小組統(tǒng)一指揮開展應急救援工作。
4.2.3.2、應急救援領(lǐng)導小組負責現(xiàn)場的應急處置工作，現(xiàn)場應急救援人員應攜帶相應的專業(yè)防護裝備，采取安全防護措施，嚴格執(zhí)行應急救援人員進入和離開事故現(xiàn)場的相關(guān)規(guī)定。
4.2.4、應急結(jié)束
事故應急處置工作結(jié)束，由應急領(lǐng)導小組發(fā)布應急工作結(jié)束信息。
4.3、恢復與重建
4.3.1、善后處置
要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調(diào)集有關(guān)單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補償。
4.3.2、調(diào)查與評估
對安全生產(chǎn)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問題按照“三不放過”原則進行調(diào)查評估和處理。
4.3.3、恢復重建
根據(jù)事故恢復重建計劃，組織實施恢復重建工作。
4.4、信息的報告與發(fā)布
安全生產(chǎn)事故的信息發(fā)布應當及時、準確、客觀、全面。事故發(fā)生后應及時按規(guī)定向主管上級和當?shù)卣畧蟾?，并根?jù)事件處置情況做好后續(xù)報告工作。也應當向員工發(fā)布簡要信息和應對防范措施等。
信息的報告與發(fā)布形式主要包括授權(quán)報告或發(fā)布、組織報道、接受采訪等。
5、應急保障
各單位要按照職責分工和相關(guān)預案做好安全生產(chǎn)事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對安全生產(chǎn)事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要和恢復重建工作的順利進行。
5.1、人力資源
公司經(jīng)理辦公室、財務部、安環(huán)部是應急救援的專職隊伍和骨干力量。安環(huán)部負責日常應急救援隊伍的業(yè)務培訓和應急演練，各部門要建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，動員全員有組織地參加應急救援工作。
5.2、財力保障
財務部負責保證所需資金。
5.3、物資保障
安環(huán)部負責建立健全應急物資的儲備及緊急配送體系，完善應急工作程序，確保應急所需物資的及時供應，財務部要加強對物資儲備的監(jiān)督管理。
5.4、醫(yī)療衛(wèi)生保障
辦公室負責聯(lián)系就近醫(yī)院，確保醫(yī)院能在發(fā)生事故后能及時赴現(xiàn)場開展醫(yī)療救治、疾病預防控制等醫(yī)療衛(wèi)生應急工作。
5.5、交通運輸保障
辦公室負責緊急情況下應急交通工具的優(yōu)先安排、確保運輸安全暢通；要建立緊急情況交通運輸工具的調(diào)用程序，確保搶險救援物資和人員能夠及時、安全送達。
5.6、人員防護
各部門要指定或建立與人員相適應的應急避險場所，完善緊急疏散管理辦法，明確各級責任人，確保在緊急情況下員工安全、有序的疏散。
要采取必要的防護措施，嚴格按照程序開展應急救援工作，確保人員安全。
6、監(jiān)督管理
6.1、預案演練
各部門要結(jié)合實際，有計劃、有重點地組織對相關(guān)預案的演練。每年至少進行一次，并作好演練過程的記錄。
6.2、培訓教育
由辦公室牽頭，安環(huán)部負責協(xié)助組織，進行應急法律法規(guī)和預防、避險、自救、互救、減災等常識的培訓，增強員工的憂患意識、社會責任意識和自救、互救能力。對應急救援和管理人員進行專業(yè)培訓，提高其應急專業(yè)技能。保持培訓記錄。
6.3、責任與獎懲
安全生產(chǎn)事故應急救援工作實行責任追究制。
對事故應急管理工作中做出突出貢獻的先進集體和個人要給予表彰和獎勵。
對遲報、謊報和瞞報事故重要情況或者應急管理工作中有其他失職、瀆職行為而喪失應急的最佳機會，造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失的，對有關(guān)責任人給予處罰或行政處分；構(gòu)成犯罪的，送司法機關(guān)處理。
6.4、本制度由安環(huán)部負責解釋。
第11篇 通風防塵照明、排水及消防、應急管理制度
（一） 通風、防塵安全要點及制度
1．隧道施工時的通風，應設專人管理。保證每人每分鐘得到l.5～3m的新鮮空氣；隧道內(nèi)的空氣成分每月至少取樣分析一次，對有毒有害氣體每月至少監(jiān)測一次，風速、含塵量每月至少檢測一次。隧道作業(yè)人員必須戴防塵防毒面罩方可作業(yè)施工。
2．隧道施工必須采用機械通風，在進入隧道150m以后須以設計能量全速通風。
無論通風機運轉(zhuǎn)與否，嚴禁人員在風管的進出口附近停留，通風機停止運轉(zhuǎn)時，任何人不得靠近通風軟管行走和在軟管旁停留，不得將任何物品堆放在通風管或管口上。壓入式通風管的送風口距掌子面不超過15m，排風式風管吸風口不超過5m。
3．施工時宜采用濕式鑿巖機鉆孔，用水炮泥進行水封爆破以及濕噴混凝土等有利于減少粉塵濃度的施工工藝；在鑿巖和裝碴工作面上應做好防塵工作，放炮前后應進行噴霧與灑水，出碴前應用水淋透渣堆和噴濕巖壁；在吹入式的出風口，宜放置噴霧器。
（二）照明、排水安全要點及制度
1．隧道內(nèi)的照明燈光應保證亮度充足、均勻、不閃爍，應根據(jù)開挖斷面的大小，工作面的位置選用不同高度的照明；潮濕及滲、漏水隧道中的電燈應使用防水燈口。
2．隧道內(nèi)各部照明電器為：開挖、支撐及襯砌作業(yè)地段為12～36v；成洞地段為ll0～220v；手提作業(yè)燈為12～36v.
3．隧道內(nèi)用電線路，應使用防潮絕緣導線，并按規(guī)定高度用磁瓶懸掛牢固，不得將電線掛在鐵釘及其他鐵件上，不許捆扎在一起，使用的電纜線應懸掛在高處，嚴禁拖在地面上受車輛碾壓。
4．隧道內(nèi)的用電線路和照明設備必須有專人負責檢修管理，在檢修電器和照明設備時應切斷電源。
5．在有地下水排出的隧道，排水設施必須完善，必須挖鑿排水溝，當下坡開挖時應根據(jù)涌水量的大小，設置大于20％涌水量的抽水機具排出。抽水機械的安裝地點在導坑的一側(cè)或另開偏洞安裝，并用柵欄與隧道隔離；抽水設備宜采用電力機械，不得在隧道內(nèi)使用內(nèi)燃抽水機，抽水機械應有一定的備用臺數(shù)。
6．隧道開挖中預計要穿過涌水地層時，宜采用超前鉆孔探水，查清含水層厚度、巖性、水量、水壓等，為防涌水提供依據(jù)；如發(fā)現(xiàn)工作面有大量涌水時，要立即令工人停止作業(yè)，迅速撤離到安全地點。
（三）防火、防瓦斯安全要點
1．隧道施工各洞內(nèi)機電硐室、料庫、皮帶運輸機等處均應設置有效而數(shù)量足夠的消防器材，每隔一段距離設置應急燈，并設明顯標志，定期檢查，補充和更換，不得挪作他用；洞內(nèi)及各硐室不得存放汽油、煤油、變壓器及易燃物品，清洗風動工具時應在專用洞室內(nèi)，并設置向外開的防火門。
2．洞口20m范圍內(nèi)的雜草必須清除，火源距洞口至少30m以外，庫房20m范圍內(nèi)嚴禁煙火，洞內(nèi)嚴禁明火作業(yè)及取暖。
3．隧道施工發(fā)現(xiàn)瓦斯時，應加強通風，瓦斯防治主要是消除瓦斯超限和積聚，斷絕一切可能引燃瓦期爆炸的火源；有瓦斯的隧道、每個洞內(nèi)必須設專職瓦斯檢查員，一般情況下，每小時檢測一次，并將檢測結(jié)果寫入記錄簿，檢測瓦斯的檢定器應每季度校對一次。
4．隧道內(nèi)嚴禁使用油燈、電石燈、汽燈等有火焰的燈光照明，任何人員進入隧道必須接受檢查，嚴禁將火柴、打火機以及其他可自燃的物品帶入洞內(nèi)，施工人員必須具有防止瓦斯爆炸方面的安全知識。
第12篇 應急管理制度
為了規(guī)范本單位生產(chǎn)安全事故應急預案的管理,完善應急預案體系,增強應急預案的科學性、針對性、實效性,依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應急預案管理辦法》(國家安監(jiān)總局令17號)和市縣安監(jiān)部門的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。
1、本單位根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(aq/t9002-2006),結(jié)合本單位的危險源狀況、危險性分析情況和可能發(fā)生的事故特點,制定相應的應急預案。
2、本單位的應急預案分為綜合預案、專項預案和現(xiàn)場處置方案。
3、為了使應急預案符合法律法規(guī)要求,符合企業(yè)實際,具有可操作性,應急預案要經(jīng)單位內(nèi)部組織評審并報縣安監(jiān)局進行備案。
4、要采取多種形式開展應急預案的宣傳教育,普及生產(chǎn)安全事故預防、避險、自救和互救知識,提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能。
5、要在年初制定本單位的應急預案演練計劃,根據(jù)本單位的事故預防重點,每年至少組織一次綜合應急預案演練或者專項應急預案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。
6、應急預案演練結(jié)束后,要對應急預案演練效果進行評估,撰寫應急預案演練評估報告,分析存在的問題,并對應急預案提出修訂意見。
7、應急預案每年要組織修訂完善一次,具體由安全負責人或?qū)Ｂ毎踩珕T進行修訂,企業(yè)負責人審查后組織學習并執(zhí)行。
8、如果發(fā)生事故,應當及時啟動應急預案,組織有關(guān)力量進行救援,并按照規(guī)定將事故信息及應急預案啟動情況報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和其他負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門。
9、對在應急預案編制和管理工作中做出顯著成績的人員,單位將根據(jù)情況給予表彰和獎勵。
第13篇 應急管理調(diào)度值班制度
為了強化應急調(diào)度值班,充分發(fā)揮應急管理協(xié)調(diào)指揮職能,切實搞好應急管理工作,確保安全生產(chǎn),制定應急管理調(diào)度值班制度。
(1)應急調(diào)度值班由礦領(lǐng)導、副總工程師組成。應急調(diào)度值班人員分為六組,公司領(lǐng)導每人負責一組。每組具體組成人員由公司辦公室、調(diào)度室統(tǒng)一安排,經(jīng)公司批準后執(zhí)行。
(2)應急調(diào)度值班室設在公司調(diào)度室。
(3)應急調(diào)度值班人員除掌握公司各項管理制度、安全生產(chǎn)基本情況和熟悉上級安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策以及公司近期安全生產(chǎn)動態(tài)外,要熟悉公司應急處置各項預案和應急情況處置程序。
(4)應急調(diào)度值班人員輪值期間必須24小時吃住在公司,一律不準外出。確需外出必須由其他參與應急調(diào)度值班人員替班,并經(jīng)分管領(lǐng)導簽字批準后,將請假條交調(diào)度室。
(5)值班期間要時刻保持通訊暢通,值班人員要確定一部固定電話或保證手機24小時開通。
(6)應急調(diào)度值班人員主要工作是,根據(jù)公司統(tǒng)一安排,督促落實應急管理各項規(guī)定。
(7)遇到應急事件,應急調(diào)度值班人員必須立即趕赴應急調(diào)度值班室,按照應急管理指揮部的統(tǒng)一安排,督促抓好應急措施的貫徹落實。
(8)本制度未盡事宜以公司及上級文件為準。
第14篇 冶金應急管理制度
冶金公司應急管理制度
為強化應急管理,有效防止事故擴大,消除或降低事故影響,制定本制度。
[1應急管理責任部門及責任人:
安全生產(chǎn)指揮中心為應急管理責任部門,主要負責針對潛在的緊急事件收集相關(guān)資料,管理應急裝置、應急預案、應急組織與協(xié)調(diào),負責應急演練及評審和更新,責任人為安全生產(chǎn)指揮中心主任。
[2緊急事件的認定要求
1、依據(jù)風險評價、危險源辨識結(jié)果內(nèi)容包括;自然災害、水害、地壓災害、地表塌陷、墜罐、火災、爆炸、突然停電、中毒和窒息等。
2、以往事件、事故的緊急狀況經(jīng)驗及設備、設施流程、周圍環(huán)境發(fā)生變化,產(chǎn)生的新風險。
3、法律法規(guī)與其它要求的緊急狀況。
4、緊急事件的認定要堅持全面、合理、科學的原則,并與之引發(fā)的風險相對應。
[3應急預案的編寫要求
1、預案的編寫要堅持全面、簡單、明了、有效的原則。
2、應急預案編制應符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》aq/t9002-2006的要求。
3、當設備、設施或作業(yè)流程發(fā)生變化時,應及時對應急預案進行回顧與更新。
4、當有新法律、法規(guī)頒布實施或相關(guān)法律法規(guī)、標準修訂時、應及時對應急預案進行相應的調(diào)整。
5、當預案演練或事故應急處置中發(fā)現(xiàn)不符合項時,應及時對應急預案進行相應的調(diào)整。
6、內(nèi)容主要包括:組織機構(gòu)、接警與通知、響應時間、響應人員及物資、指揮與控制、警報與緊急公告、應急資源、通訊、事態(tài)監(jiān)測與評估、警戒與治安、人員疏散、醫(yī)療與衛(wèi)生、公共關(guān)系、應急人員安全、搜索和救援、泄漏物控制、恢復后期處置等。
[4緊急事件組織準備要求
1、依據(jù)緊急事件的類型級別、風險確定響應救援預案,同時考慮周圍情況及事故地點的地理、人文、地質(zhì)、氣象等因素影響。
2、依據(jù)救援預案進行組織準備,并與相關(guān)方處理聯(lián)系。
3、必要時對救援人員進行援前培訓,防止次生事故發(fā)生。
[5應急裝置配置要求
1、根據(jù)緊急事件的認定,配備相應的裝備和工具并存放于便于獲取利于救援的地點。
2、在生產(chǎn)作業(yè)所的顯著位置標注或張貼易于辨認的緊急疏散和逃生路線的標志,設立緊急聯(lián)系電話,并保持暢通。
[6緊急事件演習要求
1、根據(jù)演習事件,確定演習時間、目標和范圍、編寫演習預案和方式、制定演習規(guī)則、指定演習效果評價人員,對相應的應急設施、設備、工具等進行全面檢測,確保其完整有效。
2、對參加演習的人員進行演習地點、路線交代,并實地觀測。
3、對應急演習人員進行相應的知識、技能培訓。
4、演習具體要求。
(1)遵守相關(guān)法律法規(guī)、標準和應急預案規(guī)定;
(2)領(lǐng)導重視、科學規(guī)劃;
(3)結(jié)合實際定出重點;
(4)周密組織、統(tǒng)一指揮;
(5)由淺入深、分步實施;
(6)講究實效、注重質(zhì)量;
(7)公眾普及教育,條件成熟。
5、編寫書面演習評價報告
6、演習人員進行自我評估。
7、制定整改方案,修訂應急預案,并予以落實實施。
[7相互支援識別與協(xié)調(diào)要求
1、根據(jù)事故的類別、性質(zhì)確定相應的應急救援體系,確定相應的內(nèi)部識別標志,了解外部支援識別標志并相互告知。
2、成立應急救援指揮中心,負責啟動應急救援預案、發(fā)出預警或通知、求助、協(xié)調(diào)應急救援工作和參與外部救援。
第15篇 尾礦庫應急管理響應制度
一、管理部門
公司設立應急管理小組,公司總經(jīng)理任應急管理小組組長、公司副總經(jīng)理任應急管理小組副組長、尾礦庫負責人及公司中層領(lǐng)導為小組成員。安委會負責日常管理工作
二、緊急事件
1、緊急事件指可能造成重大人員傷亡、重大經(jīng)濟損失及環(huán)境破壞的突發(fā)事件。
2、緊急事件的認定應考慮:
(1)法律法規(guī)與其他要求。
(2)以往事故、事件和緊急狀態(tài)。
(3)依據(jù)風險確定潛在的緊急事件。
3、確定的緊急事件時應包括尾礦庫周邊的情況,并針對潛在的緊急事件收集相關(guān)的地理、地質(zhì)、氣象及村莊居民等信息。針對潛在的緊急事件盡可能預測可能發(fā)生的時間與破壞性質(zhì),并考慮人員密集程度及對周邊的影響。
4、確定緊急事件時應考慮下列情況:
(1)自然災害:洪水;泥石流;地震。
(2)庫區(qū)異常:外來尾礦、廢水;周圍采礦作業(yè);庫內(nèi)采、選尾礦。
(3)運行管理異常:水位超過警戒線;排洪設施損毀;排洪系統(tǒng)堵塞;壩體深層滑動。
三、應急預案編寫要求
1、應急預案的編制應當符合下列基本要求:
(1)符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定。
(2)結(jié)合公司、尾礦庫安全生產(chǎn)實際情況。
(3)結(jié)合公司、尾礦庫的應急事件分析情況。
(4)應急組織和人員的職責分工明確,并有具體的落實措施。
(5)有明確、具體的事故預防措施和應急程序,并與其應急能力相適應。
(6)有明確的應急保障措施,并能滿足公司及尾礦庫的應急工作要求。
(7)預案基本要素齊全、完整,預案附件提供的信息準確。
(8)預案內(nèi)容與相關(guān)應急預案相互銜接。
2、公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(aq/t9002-2006)(以下簡稱導則),結(jié)合本單位可能發(fā)生的事故特點,制定相應的應急預案。公司應急預案體系為綜合應急預案、專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。
(1)綜合應急預案包括公司的應急組織機構(gòu)及其職責、預案體系及響應程序、事故預防及應急保障、應急培訓及預案演練等主要內(nèi)容。
(2)專項應急預案包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急組織機構(gòu)與職責、預防措施、應急處置程序和應急保障等內(nèi)容。
(3)現(xiàn)場處置方案應當包括危險性分析、可能發(fā)生的事故特征、應急處置程序、應急處置要點和注意事項等內(nèi)容。
四、緊急事件組織準備
公司成立應急事件指揮部負責緊急事件的整體指揮,組成應急事件搶險、救護、后勤、善后、調(diào)查等小組具體實施應急事件的應對。
五、應急裝置配置要求
根據(jù)尾礦庫洪水、泥石流、地震、外來尾礦、廢水、周圍采礦作業(yè)、庫內(nèi)采選尾礦、水位超過警戒線、排洪設施損毀、排洪系統(tǒng)堵塞、壩體深層滑動等緊急事件的具體情況分別配備鏟裝運輸車輛、渣槳泵、水泵、醫(yī)療器械、挖掘工具、通訊器材等應急搶險、救援、救災裝置。
生產(chǎn)場所的顯著位置張貼緊急疏散提示,尾礦庫辦公室設有緊急聯(lián)系電話。
六、應急事件演習要求
公司每年根據(jù)尾礦庫應急事件演練計劃進行應急事件的演練,包括綜合演練、桌面演練等方式。
七、外部支援
公司確定可能參與應急響應的外部機構(gòu),并與其簽訂協(xié)議。
外部支援的有效性包括溝通暢通、支援及時、人員與設備類型與數(shù)量充分、支援人員勝任、支援設備有效。
八、應急培訓
1、安委會負責應急救援培訓管理工作。
2、公司對全體員工進行應急培訓。
通過培訓使其了解應急預案內(nèi)容,熟悉應急職責、應急程序和崗位應急處置方案。培訓中應進行安全事故預防、避險、自救和互救知識的教育,提高從業(yè)人員安全意識和應急處置技能。
3、對應急人員提供完成應急工作所需知識和技能的培訓。應急知識和技能培訓應包括下列內(nèi)容:
(1)應急知識培訓;
(2)撤離方法;
(3)急救方法;
(4)響應時間演練;
(5)模擬演習。
