藝術(shù)團(tuán)管理管理制度旨在確保藝術(shù)團(tuán)的高效運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，激發(fā)成員潛能，保障演出質(zhì)量，并推動(dòng)藝術(shù)創(chuàng)新。該制度涵蓋了人員管理、活動(dòng)策劃、財(cái)務(wù)管理、資源分配、培訓(xùn)發(fā)展、溝通協(xié)調(diào)等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 人員管理：包括成員招募、角色分配、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)機(jī)制。
2. 活動(dòng)策劃：涵蓋演出策劃、排練安排、場(chǎng)地租賃及后期宣傳。
3. 財(cái)務(wù)管理：涉及預(yù)算制定、收支記錄、成本控制和贊助申請(qǐng)。
4. 資源分配：包括設(shè)備購(gòu)置、道具制作、服裝租賃和場(chǎng)地使用。
5. 培訓(xùn)發(fā)展：關(guān)注藝術(shù)技能提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
6. 溝通協(xié)調(diào)：強(qiáng)調(diào)內(nèi)部溝通機(jī)制、外部合作關(guān)系維護(hù)和危機(jī)處理。
重要性
藝術(shù)團(tuán)的成功不僅取決于藝術(shù)家們的才華，更依賴(lài)于科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫取Ｓ行У墓芾砟軌虼_保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的一致性，減少?zèng)_突，提高工作效率，保證藝術(shù)作品的質(zhì)量和創(chuàng)新性。良好的管理制度有助于吸引和留住優(yōu)秀人才，提升團(tuán)隊(duì)的公眾形象，增強(qiáng)其在藝術(shù)領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)力。
方案
1. 人員管理：設(shè)立定期評(píng)估機(jī)制，根據(jù)成員表現(xiàn)調(diào)整角色和責(zé)任。實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度，如優(yōu)秀表現(xiàn)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)，以激發(fā)成員積極性。
2. 活動(dòng)策劃：建立項(xiàng)目小組，負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行各類(lèi)活動(dòng)。提前規(guī)劃，確保充足的準(zhǔn)備時(shí)間，并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3. 財(cái)務(wù)管理：設(shè)立專(zhuān)職財(cái)務(wù)人員，透明化財(cái)務(wù)流程，定期公布收支情況。積極尋求贊助，拓寬資金來(lái)源。
4. 資源分配：依據(jù)項(xiàng)目需求合理分配資源，避免浪費(fèi)。建立設(shè)備維護(hù)和更新計(jì)劃，確保設(shè)備良好運(yùn)行。
5. 培訓(xùn)發(fā)展：組織定期的藝術(shù)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)。提供職業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，幫助成員規(guī)劃個(gè)人發(fā)展路徑。
6. 溝通協(xié)調(diào)：建立定期會(huì)議制度，鼓勵(lì)開(kāi)放交流。對(duì)外，與合作伙伴保持良好關(guān)系，及時(shí)解決合作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
通過(guò)上述方案，藝術(shù)團(tuán)管理將更加系統(tǒng)化、專(zhuān)業(yè)化，從而實(shí)現(xiàn)藝術(shù)創(chuàng)作與團(tuán)隊(duì)管理的和諧統(tǒng)一，推動(dòng)藝術(shù)團(tuán)持續(xù)繁榮與發(fā)展。
藝術(shù)團(tuán)管理管理制度范文
第1篇 學(xué)校藝術(shù)團(tuán)管理制度
為嚴(yán)肅團(tuán)風(fēng)與活動(dòng)紀(jì)律,進(jìn)一步完善管理秩序,建立良好的團(tuán)風(fēng),樹(shù)立積極向上的精神面貌,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與合作精神特制定本制度。
一、考勤制度
1.考勤范圍包括:會(huì)議、訓(xùn)練及要求各團(tuán)員參加的相關(guān)活動(dòng)。
2.各隊(duì)建立記錄薄,各隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)記錄每次活動(dòng)的考勤及活動(dòng)情況。
3.各項(xiàng)活動(dòng)一般不準(zhǔn)請(qǐng)假,如果實(shí)在有事,請(qǐng)假者須向相關(guān)負(fù)責(zé)人提交正式請(qǐng)假條,假條由相關(guān)負(fù)責(zé)人及主管副團(tuán)長(zhǎng)共同簽字后方能生效,如果沒(méi)有正式假條或未經(jīng)簽字,則請(qǐng)假一律無(wú)效。一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假超過(guò)三次者,遲到超過(guò)三次者,曠會(huì)超過(guò)三次者分別予以警告甚至清退。(附:標(biāo)準(zhǔn)請(qǐng)假條格式)
4.每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤制度,一學(xué)期有嚴(yán)重違反該制度者不能參加團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)。
5.每學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員證的注冊(cè),由辦公室負(fù)責(zé)。
6.對(duì)違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)管理辦公室本著公平公正的精神,按錯(cuò)誤性質(zhì)和情節(jié)嚴(yán)重給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者取消評(píng)優(yōu)資格。
二、獎(jiǎng)懲制度
1.凡入團(tuán)滿(mǎn)三個(gè)月的成員,均可參加藝術(shù)團(tuán)的評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng),院團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱(chēng)號(hào),評(píng)優(yōu)比例為團(tuán)員人數(shù)的相關(guān)比例。
2.藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)、各負(fù)責(zé)人及辦公室主任可根據(jù)學(xué)生手冊(cè)來(lái)加分,其他團(tuán)員根據(jù)參加活動(dòng)情況及獲獎(jiǎng)情況酌情加分。
3.對(duì)于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部,經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部稱(chēng)號(hào)”。
4.藝術(shù)團(tuán)建立社團(tuán)活動(dòng)記錄檔案,對(duì)活動(dòng)參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,團(tuán)內(nèi)要嚴(yán)格考勤制度,積累考評(píng)結(jié)果,進(jìn)行年終分隊(duì)及個(gè)人總評(píng),每學(xué)年末評(píng)出優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀分隊(duì)長(zhǎng),優(yōu)秀藝術(shù)分隊(duì),考評(píng)成績(jī)較差成員可是程度警告,情節(jié)嚴(yán)重者予以開(kāi)除,凡因個(gè)人表現(xiàn)影響整體任務(wù)完成或?qū)W(xué)校、藝術(shù)團(tuán)形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
5.一學(xué)期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團(tuán)不超過(guò)三個(gè)月的、違反校紀(jì)校規(guī)的或因個(gè)人原因損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員,不能參加團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)。
三、管理制度
1天使藝術(shù)團(tuán)實(shí)行團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,團(tuán)長(zhǎng)必須對(duì)藝術(shù)團(tuán)的工作進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團(tuán)共同參與團(tuán)內(nèi)事務(wù)的重大決策
2.副團(tuán)長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各部門(mén)的各項(xiàng)工作,參與各項(xiàng)活動(dòng)的組織、策劃并對(duì)日常事務(wù)進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排本組的工作,并與其他部門(mén)保持密切聯(lián)系,定期向分管副團(tuán)長(zhǎng)匯報(bào)工作。
4.每半個(gè)月由團(tuán)長(zhǎng)副團(tuán)組織召開(kāi)一次全體負(fù)責(zé)人會(huì)議,各組組長(zhǎng)副組長(zhǎng)都務(wù)必到場(chǎng),對(duì)近期活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),并商討有關(guān)藝術(shù)團(tuán)的相關(guān)事宜。
5.每個(gè)月由團(tuán)長(zhǎng)副團(tuán)召開(kāi)一次全體團(tuán)員會(huì)議,增進(jìn)各部門(mén)的交流與溝通。由各組負(fù)責(zé)人商討制定近期的節(jié)目訓(xùn)練安排。
6.每個(gè)月各組負(fù)責(zé)人交一份書(shū)面總結(jié),對(duì)本月該組進(jìn)行得活動(dòng)、計(jì)劃、得失及訓(xùn)練情況進(jìn)行說(shuō)明交與辦公室收集存檔。
四、日常工作制度
1.學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計(jì)劃,計(jì)劃要求全體成員了解并報(bào)告團(tuán)委審核。計(jì)劃包括:工作目標(biāo)、發(fā)展目標(biāo)、訓(xùn)練安排、自身建設(shè)、學(xué)習(xí)安排及重點(diǎn)解決得問(wèn)題。
2.各隊(duì)根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作思想和計(jì)劃安排制定本隊(duì)的工作計(jì)劃,計(jì)劃要讓全體隊(duì)員都知道,并報(bào)藝術(shù)團(tuán)辦公室。計(jì)劃包括:工作目標(biāo)和重點(diǎn),月度工作安排,保證措施,需要得到的幫助和支持。
3.每次重大活動(dòng)結(jié)束后,各對(duì)應(yīng)及時(shí)解決,表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后,指出努力方向。
4.學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)各隊(duì)要有工作總結(jié),藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以電子及書(shū)面形式報(bào)團(tuán)委。總結(jié)內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實(shí)現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗(yàn),存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。
5.藝術(shù)團(tuán)每周一舉行一次全體負(fù)責(zé)人會(huì)議,研究工作交流情況,特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)不同范圍的會(huì)議,每星期召開(kāi)完例會(huì)隨機(jī)抽取一個(gè)組(或排個(gè)表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),以便隨時(shí)了解訓(xùn)練情況。
五、紀(jì)律與要求
1.按時(shí)參加藝術(shù)團(tuán)的訓(xùn)練、排練和其他活動(dòng),不遲到不早退,有事提前向各負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。
2.服從組長(zhǎng)、團(tuán)長(zhǎng)和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。
3.加強(qiáng)實(shí)踐和組織觀念,參加演出是按實(shí)集合、化妝、上場(chǎng)。
4.各團(tuán)員團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相學(xué)習(xí),互相幫助。
5.個(gè)人退團(tuán)申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn)仍要積極的對(duì)待訓(xùn)練和演出。
6.維護(hù)藝術(shù)團(tuán)榮譽(yù)。
7.本規(guī)定解釋權(quán)歸河南職工醫(yī)學(xué)院天使藝術(shù)團(tuán)所有。
院天使藝術(shù)團(tuán)
附:標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)假條格式
請(qǐng)假條是請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)或老師或其他,準(zhǔn)假不參加某項(xiàng)工作、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的文書(shū)。
第2篇 大學(xué)藝術(shù)團(tuán)管理制度
一、例會(huì)
2、每月初召開(kāi)大會(huì)一次,對(duì)本月工作任務(wù)、排練計(jì)劃進(jìn)行布置,
3、每周末召開(kāi)小會(huì)一次,本周的工作情況以及生活情況,各成員踴躍發(fā)言,
6、會(huì)議進(jìn)行時(shí),不能在會(huì)場(chǎng)內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會(huì)議進(jìn)行時(shí),手機(jī)必須調(diào)成為震動(dòng)狀態(tài),不能在會(huì)場(chǎng)內(nèi)接電話(huà)。
第一條【排練制度】
1、排練如無(wú)特殊情況不得無(wú)故缺席。
2、如有事不能到場(chǎng)或晚到,必須向負(fù)責(zé)人事先請(qǐng)假。
4、排練不得無(wú)故早退,有特殊情況可向負(fù)責(zé)人說(shuō)明。
5、排練過(guò)程中須聽(tīng)從負(fù)責(zé)人安排,不得擾亂排練秩序。
6、排練過(guò)程中不得懶散,抽煙等不良行為。
7、建立考勤表,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真記錄好每次排練的考勤情況。考勤表每周末匯總給領(lǐng)隊(duì)
第二條【演出制度】
1、演出過(guò)程包括:演出彩排,演出前的準(zhǔn)備,節(jié)目候場(chǎng),正式表演等。
2、在演出過(guò)程中必須遵守服從演出現(xiàn)場(chǎng)的秩序,不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過(guò)程中必須嚴(yán)格服從負(fù)責(zé)人安排。不得擅自離開(kāi)演出場(chǎng)地
5、演出時(shí)注意本隊(duì)形象。
6、每次演出,必須認(rèn)真對(duì)待,用心投入。
7、演出過(guò)程中的任何時(shí)間安排必須嚴(yán)格遵守,如無(wú)特別嚴(yán)重的狀況不得遲到
8、對(duì)于演出中各成員所分配到的任務(wù),須嚴(yán)格做到做好。
9、在演出過(guò)程中,對(duì)于因?yàn)閭€(gè)人因素導(dǎo)致的失誤,將視情節(jié)輕重給與相應(yīng)處罰。
10、所有成員必須愛(ài)護(hù)各種服裝、道具和器材等,演出活動(dòng)結(jié)束要及時(shí)歸還。不得私自轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借他人。如因?yàn)閭€(gè)人原因造成損壞,應(yīng)要照價(jià)賠償。
11、個(gè)人不得擅自參加各種演出活動(dòng),如有需要請(qǐng)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)等待批準(zhǔn),
12、每次外場(chǎng)演出人員應(yīng)在前一個(gè)節(jié)目前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備;并對(duì)演出效果、演員表現(xiàn)進(jìn)行記錄,以吸取經(jīng)驗(yàn)作為年終總結(jié)的重要根據(jù)。
一、成員的義務(wù)
1、遵守本團(tuán)章程,按時(shí)參加本團(tuán)訓(xùn)練、演出、執(zhí)行本團(tuán)決議、遵守校紀(jì)校規(guī)、本團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度、維護(hù)本團(tuán)利益。
2、努力學(xué)習(xí)、刻苦訓(xùn)練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請(qǐng)假。
5、不得參加相抵觸的活動(dòng)。
6、團(tuán)員之間團(tuán)結(jié)互助,與領(lǐng)導(dǎo)積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研,虛心求教的精神。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間訓(xùn)練后,專(zhuān)業(yè)水平要有所的提高,沒(méi)有明顯提高者等待處理。
8、為確保團(tuán)隊(duì)正常訓(xùn)練,演出及各項(xiàng)工作順利完成,隊(duì)員必須按時(shí)訓(xùn)練,做到不遲到,不早退。每次訓(xùn)練開(kāi)始或結(jié)束時(shí)必須簽到,如有特殊情況必須及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,不得無(wú)故曠訓(xùn),。
9、訓(xùn)練時(shí)要求做到謙虛好問(wèn),勤奮刻苦,努力創(chuàng)新,敢于表達(dá)自己的想法,積極提出有利于團(tuán)隊(duì)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
10、積極參加隊(duì)里的各項(xiàng)活動(dòng),組織生活。每次做到按時(shí)參加,
第十條【獎(jiǎng)懲制度】
1、凡在訓(xùn)練中無(wú)故缺勤1次者或遲到2次者給予隊(duì)內(nèi)批評(píng)處分。
2、凡在訓(xùn)練中無(wú)故缺勤達(dá)到兩次者或遲到早退達(dá)到4次者給予警告處分。
3、凡在訓(xùn)練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊(duì)處分。
4、隊(duì)員有事或有病不能參加訓(xùn)練,必須提前一天交請(qǐng)假條請(qǐng)假條由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)。若事情緊急課事后補(bǔ)假,理由充分放可按請(qǐng)假處理,否則按無(wú)故缺勤處理。
有以下突出表現(xiàn)的隊(duì)員和節(jié)目,將會(huì)獲得團(tuán)內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),表現(xiàn)突出者年終總結(jié)評(píng)估時(shí)將予以?xún)?yōu)先考慮:
1、訓(xùn)練認(rèn)真積極,有較大進(jìn)步;
2、對(duì)院藝術(shù)團(tuán)提出了相關(guān)可行性批評(píng)與建議;
3、演出時(shí)表現(xiàn)出色,受觀眾歡迎;
4、后勤工作盡職盡責(zé);
5、代表藝術(shù)團(tuán)參加其它演出,表現(xiàn)優(yōu)秀;
6、對(duì)宣傳藝術(shù)團(tuán)或原色劇場(chǎng)有突出貢獻(xiàn)等;
以上情況均由隊(duì)長(zhǎng)進(jìn)行文本記錄,并在年終予以通報(bào)表?yè)P(yáng)。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個(gè)人,先進(jìn)團(tuán)員與團(tuán)干,我隊(duì)根據(jù)平時(shí)成績(jī)具體獎(jiǎng)勵(lì),先由隊(duì)員提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)證明后交團(tuán)內(nèi)相關(guān)負(fù)責(zé)老師評(píng)定。為院藝術(shù)團(tuán)隊(duì)員頒發(fā)證書(shū),選出優(yōu)秀院藝術(shù)團(tuán)員。
每學(xué)期總評(píng),考核成績(jī)由訓(xùn)練、演出、考勤、紀(jì)律四方面組成,考核成績(jī)?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格?？己思?xì)則另定。對(duì)考核優(yōu)秀的隊(duì)員給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),并在學(xué)校其他各類(lèi)評(píng)比推優(yōu)和學(xué)生操行評(píng)分中適當(dāng)從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W(xué)生作退團(tuán)處理。
第十一條【其他】
1、院藝術(shù)團(tuán)正式團(tuán)員正常情況下不允許辭退,因私人原因可申請(qǐng)辭退(以書(shū)面形式),經(jīng)指導(dǎo)老師及負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后生效。
2、因畢業(yè)離隊(duì)者,經(jīng)團(tuán)委審批后,方可退隊(duì)。
3、院藝術(shù)團(tuán)各成員之間應(yīng)當(dāng)互幫互助,團(tuán)結(jié)友愛(ài)。嚴(yán)禁個(gè)人或者以小團(tuán)體形式對(duì)其他成員進(jìn)行詆毀,排擠。
4、對(duì)于院藝術(shù)團(tuán)日常工作,分配到任務(wù)的成員須按時(shí)認(rèn)真完成。如因個(gè)人原因?qū)е碌牟涣己蠊麑⒆肪科湄?zé)任。
5、院藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)采取日常訓(xùn)練和短期集訓(xùn)相結(jié)合的方式。
6、院藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)內(nèi)容包括完成學(xué)校交給的演出任務(wù)、匯報(bào)演出。
7、本制度的修改應(yīng)通過(guò)團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)及各部部長(zhǎng)投票決定,半數(shù)以上票數(shù)通過(guò),由團(tuán)長(zhǎng)簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權(quán)歸屬院藝術(shù)團(tuán)。
9、本章程從通過(guò)之日起執(zhí)行。
院藝術(shù)團(tuán)
二0一一年十月十五日
第3篇 民間藝術(shù)團(tuán)管理制度
第一章總則
第一條:本團(tuán)體名稱(chēng)為湖南軟件職業(yè)學(xué)院建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán),由舞蹈隊(duì),合唱隊(duì),禮儀隊(duì)三個(gè)隊(duì)組成。
第二條:建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)受建筑工程學(xué)院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)。
第三條:建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)的宗旨是培養(yǎng)藝術(shù)人才。編排和整理同學(xué)們喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目,豐富我校師生的校園文化藝術(shù)生活,提高學(xué)生的審美能力和人文素養(yǎng),提高建筑工程學(xué)院的聲望。
第四條:建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)的活動(dòng)以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動(dòng)為主,藝術(shù)團(tuán)團(tuán)員的活動(dòng)以排練,演出和展出為主。
第二章團(tuán)員
一、團(tuán)員選拔制度
1、建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)成員要有較高的思想覺(jué)悟,學(xué)習(xí)勤奮,有責(zé)任感,自豪感和為我校發(fā)展做貢獻(xiàn)的榮譽(yù)感。
2、采取自主納新、各級(jí)文藝晚會(huì)選拔、各學(xué)院學(xué)生會(huì)和社團(tuán)推薦等多種方式吸納新團(tuán)員.
3、凡在校學(xué)生,愿意參加藝術(shù)團(tuán),并在其中積極學(xué)習(xí),提高自身的演出水平,遵守藝術(shù)團(tuán)規(guī)章制度,由個(gè)人提出申請(qǐng),經(jīng)藝術(shù)團(tuán)考核合格,成為藝術(shù)團(tuán)學(xué)員。
4、各隊(duì)定于每學(xué)年藝術(shù)團(tuán)招新之間招收一定數(shù)量的學(xué)員,如有需要各隊(duì)可增加招收學(xué)員人數(shù)和次數(shù),但必須經(jīng)過(guò)藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)老師有關(guān)指導(dǎo)老師同意。
5、各類(lèi)文藝晚會(huì):成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),增進(jìn)交流,挖掘有文藝特長(zhǎng)的學(xué)生。
二、團(tuán)員的權(quán)利
1、參加藝術(shù)團(tuán)的有關(guān)會(huì)議,接受各類(lèi)教育和培訓(xùn)。
2、行使表決權(quán),選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
3、對(duì)藝術(shù)團(tuán)的工作提出建議
4、有權(quán)對(duì)藝術(shù)團(tuán)的團(tuán)員提出有根據(jù)的批評(píng)指導(dǎo)
三、團(tuán)員的義務(wù)
1、遵守校規(guī)校紀(jì)以及藝術(shù)團(tuán)的規(guī)章制度。
2、學(xué)習(xí)文化課和藝術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí),自覺(jué)提高業(yè)務(wù)素質(zhì),積極完成藝術(shù)團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
3、個(gè)人利益服從集體利益,吃苦在前,享受在后,為藝術(shù)團(tuán)多做貢獻(xiàn)。
4、切實(shí)開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),勇于糾正工作中的缺點(diǎn),堅(jiān)決同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。
5、服從藝術(shù)團(tuán)各級(jí)干部和指導(dǎo)老師的安排。
四、團(tuán)員退團(tuán)制度
1、團(tuán)員不得擅自退團(tuán),經(jīng)學(xué)校出資培訓(xùn)的團(tuán)員,必須學(xué)年期滿(mǎn)兩年。
2、對(duì)下列成員(學(xué)習(xí)成績(jī)嚴(yán)重下降者,業(yè)務(wù)素質(zhì)提高緩慢者,具有其他認(rèn)為應(yīng)勸退者)應(yīng)由本人提出申請(qǐng)或者由藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊(duì)建立紀(jì)律簿,各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé),記錄每次活動(dòng)的考勤以及活動(dòng)情況。
2、各項(xiàng)活動(dòng)一般情況不準(zhǔn)請(qǐng)假。因特殊情況不能參加活動(dòng),必須事先向各隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假,病假要有校醫(yī)院證明,未經(jīng)隊(duì)長(zhǎng)同意的請(qǐng)假均視為無(wú)效。
3、每月在團(tuán)內(nèi)公布一次考勤情況。一學(xué)期缺勤兩次以上的(不包括兩次),不能參加團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)。
4、團(tuán)員應(yīng)按時(shí)參加排練和會(huì)議,遲到,早退,無(wú)故不到者給予團(tuán)內(nèi)通報(bào)批評(píng),全體人員有監(jiān)督權(quán)。
5、每個(gè)學(xué)期初進(jìn)行新團(tuán)員證的發(fā)放和老團(tuán)員團(tuán)員證的注冊(cè)由組織部負(fù)責(zé)。
6、對(duì)違反紀(jì)律的團(tuán)員,藝術(shù)團(tuán)管理辦公室應(yīng)本著懲前毖后的精神,按照錯(cuò)誤的性質(zhì)和情節(jié)的輕重,給予批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者并取消校級(jí)的各種評(píng)優(yōu)資格。
二、日常工作制度
1、學(xué)期初,藝術(shù)團(tuán)要制定工作計(jì)劃,計(jì)劃要求全體團(tuán)員了解并報(bào)告校團(tuán)委審核。計(jì)劃包括:工作目標(biāo),發(fā)展目標(biāo),訓(xùn)練安排,自身建設(shè),學(xué)習(xí)安排,重點(diǎn)要解決的問(wèn)題,經(jīng)費(fèi)預(yù)算等。
2、各組根據(jù)藝術(shù)團(tuán)整體工作知道思想和計(jì)劃安排制定本隊(duì)的工作和活動(dòng)計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃要讓全隊(duì)隊(duì)員了解,并報(bào)藝術(shù)團(tuán)辦公室。計(jì)劃包括:工作目標(biāo)和重點(diǎn),月度工作安排,保證措施,組內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算,需要得到的支持和幫助等。
3、每次重大活動(dòng)結(jié)束后,各隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)總結(jié),表?yè)P(yáng)先進(jìn),批評(píng)落后,指出努力方向
4、學(xué)期末,藝術(shù)團(tuán)和各隊(duì)要有工作總結(jié),藝術(shù)團(tuán)的工作總結(jié)以書(shū)面形式報(bào)校團(tuán)委?？偨Y(jié)的內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實(shí)現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗(yàn),存在的問(wèn)題,改進(jìn)措施等。
5、藝術(shù)團(tuán)每星期舉行一次工作例會(huì),研究工作,交流情況,特殊情況可隨時(shí)召開(kāi)不同范圍的干部會(huì)議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊(duì)活動(dòng)室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設(shè)備,電腦、書(shū)籍和資料、辦公用品等。
2、各隊(duì)需要借用活動(dòng)室應(yīng)提前向校團(tuán)委提出申請(qǐng),并保管好活動(dòng)室內(nèi)物品。
3、藝術(shù)團(tuán)內(nèi)服裝不得私自外借,其他組織或個(gè)人應(yīng)向校團(tuán)委提出申請(qǐng),經(jīng)同意后方可借出。
四、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處
1、凡入團(tuán)滿(mǎn)六個(gè)月的成員,均可參加藝術(shù)團(tuán)評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng),校團(tuán)委授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀團(tuán)員”稱(chēng)號(hào),評(píng)優(yōu)比例為團(tuán)員的人數(shù)的相關(guān)比例,并通知各院系團(tuán)委。
2、對(duì)于表現(xiàn)突出的藝術(shù)團(tuán)干部,經(jīng)校團(tuán)委批準(zhǔn)后授予“藝術(shù)團(tuán)優(yōu)秀干部”稱(chēng)號(hào)
3、一學(xué)年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次),或入團(tuán)不滿(mǎn)六個(gè)月的,或違反校規(guī)校紀(jì)的或因個(gè)人原因損害丟失物品的,或損害藝術(shù)團(tuán)名譽(yù)的成員不能參加團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)。
五、藝術(shù)團(tuán)紀(jì)律和要求
1、按時(shí)參加訓(xùn)練、排練和其它活動(dòng)、不遲到、不早退,有事提前向各組組長(zhǎng)請(qǐng)假。
2、服從團(tuán)長(zhǎng)、組長(zhǎng)和藝術(shù)團(tuán)指導(dǎo)老師的管理和安排。
3、加強(qiáng)時(shí)間和組織觀念,參加演出時(shí),按時(shí)集合、化妝、上場(chǎng)。
4、臺(tái)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),尊重觀眾和評(píng)委。
5、團(tuán)結(jié)友愛(ài),互相學(xué)習(xí),互相幫助。
6、愛(ài)護(hù)公物、愛(ài)護(hù)所有演出器材。
7、個(gè)人退團(tuán)申請(qǐng)未獲得批準(zhǔn),仍要積極地對(duì)待訓(xùn)練和演出。
8、維護(hù)藝術(shù)團(tuán)的榮譽(yù)。
9、本規(guī)定解釋權(quán)歸建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)會(huì)所有。
第四章附則
建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)全體干事會(huì)議,有權(quán)對(duì)本章程進(jìn)行修訂。藝術(shù)團(tuán)下轄各組的隊(duì)內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)規(guī)章》相抵觸,如有出入以《建筑工程學(xué)院藝術(shù)團(tuán)規(guī)章》為準(zhǔn)。
