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第1篇 礦業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
礦業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)磷礦選礦生產(chǎn)線的技術(shù)支持及協(xié)調(diào)工作;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時(shí)對生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控;
3、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況安排每日的生產(chǎn)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤，協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;
5、負(fù)責(zé)磷礦選礦藥劑制度開發(fā)計(jì)劃，合理安排試制生產(chǎn)，不斷提高技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，選礦(礦物加工)專業(yè)畢業(yè)。工程師及以上技術(shù)職稱;
2、10年以上磷礦選礦生產(chǎn)及管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、具備很強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，處事從容果斷;
5、性格沉穩(wěn)，細(xì)致，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
礦業(yè)公司總經(jīng)理崗位
第2篇 礦業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
礦業(yè)公司總經(jīng)理 主要職責(zé)
負(fù)責(zé)礦業(yè)公司相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、全面負(fù)責(zé)礦業(yè)公司礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及項(xiàng)目的綜合運(yùn)營管理,制定并實(shí)施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項(xiàng)目的施工管理體系和進(jìn)度計(jì)劃管理體系;
2、在礦業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)過程中,負(fù)責(zé)組織實(shí)施地質(zhì)勘探,規(guī)劃設(shè)計(jì)等可行性論證,并負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告供集團(tuán)決策參考;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的勘探組織與工程管理,在建項(xiàng)目的施工管理與設(shè)備采購、崗前業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等項(xiàng)目組織管理工作;
4、代表集團(tuán)履行對已投產(chǎn)礦業(yè)項(xiàng)目的任務(wù)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)以及項(xiàng)目改擴(kuò)建等方面的管理權(quán)與考核權(quán);
5、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營管理,流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及綜合成本控制管理。
職位必備項(xiàng)
跳槽頻繁,二年一跳不考慮
學(xué)歷: 必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
其他項(xiàng)
必須8年以上礦業(yè)公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)(人選來了后主要負(fù)責(zé)經(jīng)營)
必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運(yùn)營管理能力以及成功的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)
必須是做花崗巖或石墨類型的礦
職位優(yōu)先項(xiàng)
其他項(xiàng):有新能源開發(fā)資源及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領(lǐng)域有很好的社會資源優(yōu)先
有礦業(yè)公司上市經(jīng)歷優(yōu)先
主要職責(zé)
負(fù)責(zé)礦業(yè)公司相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、全面負(fù)責(zé)礦業(yè)公司礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及項(xiàng)目的綜合運(yùn)營管理,制定并實(shí)施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項(xiàng)目的施工管理體系和進(jìn)度計(jì)劃管理體系;
2、在礦業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)過程中,負(fù)責(zé)組織實(shí)施地質(zhì)勘探,規(guī)劃設(shè)計(jì)等可行性論證,并負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告供集團(tuán)決策參考;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的勘探組織與工程管理,在建項(xiàng)目的施工管理與設(shè)備采購、崗前業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等項(xiàng)目組織管理工作;
4、代表集團(tuán)履行對已投產(chǎn)礦業(yè)項(xiàng)目的任務(wù)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)以及項(xiàng)目改擴(kuò)建等方面的管理權(quán)與考核權(quán);
5、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營管理,流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及綜合成本控制管理。
職位必備項(xiàng)
跳槽頻繁,二年一跳不考慮
學(xué)歷: 必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
其他項(xiàng)
必須8年以上礦業(yè)公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)(人選來了后主要負(fù)責(zé)經(jīng)營)
必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運(yùn)營管理能力以及成功的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)
必須是做花崗巖或石墨類型的礦
職位優(yōu)先項(xiàng)
其他項(xiàng):有新能源開發(fā)資源及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領(lǐng)域有很好的社會資源優(yōu)先
有礦業(yè)公司上市經(jīng)歷優(yōu)先
第3篇 礦業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
礦業(yè)總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬礦業(yè)公司(以花崗巖和石材為主)的經(jīng)營管理工作，在安全生產(chǎn)的前提下，組織礦山的工程建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)營、市場開拓，保證集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.協(xié)助建立和推行有效的礦業(yè)公司整體運(yùn)作體系和工作制度;
3.協(xié)助礦業(yè)項(xiàng)目工程建設(shè)和生產(chǎn)運(yùn)營管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、優(yōu)化、決策、實(shí)施;
4.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷優(yōu)化人力資源配置，持續(xù)提高整體的團(tuán)隊(duì)高績效能力;
5.協(xié)助完成公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織制定公司的安全生產(chǎn)規(guī)則和安全技術(shù)措施計(jì)劃，保證礦山生產(chǎn)正常運(yùn)作;
6.建立、維護(hù)礦區(qū)建設(shè)地區(qū)外圍關(guān)系，獲取良好的企業(yè)外圍運(yùn)營環(huán)境與更多的行業(yè)優(yōu)惠政策;
7.及時(shí)了解工礦產(chǎn)品行業(yè)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)經(jīng)營決策提供建議。
任職資格:
1.30至45歲，本科及以上學(xué)歷，采礦工程、礦業(yè)工程或地質(zhì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.八年以上大型花崗巖或石材加工企業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大型礦業(yè)集團(tuán)礦山主要負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織管理、領(lǐng)導(dǎo)決策等綜合運(yùn)營能力。
礦業(yè)總經(jīng)理崗位
第4篇 礦業(yè)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
礦業(yè)公司總經(jīng)理 主要職責(zé)
負(fù)責(zé)礦業(yè)公司相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、全面負(fù)責(zé)礦業(yè)公司礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及項(xiàng)目的綜合運(yùn)營管理,制定并實(shí)施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項(xiàng)目的施工管理體系和進(jìn)度計(jì)劃管理體系;
2、在礦業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)過程中,負(fù)責(zé)組織實(shí)施地質(zhì)勘探,規(guī)劃設(shè)計(jì)等可行性論證,并負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告供集團(tuán)決策參考;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的勘探組織與工程管理,在建項(xiàng)目的施工管理與設(shè)備采購、崗前業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等項(xiàng)目組織管理工作;
4、代表集團(tuán)履行對已投產(chǎn)礦業(yè)項(xiàng)目的任務(wù)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)以及項(xiàng)目改擴(kuò)建等方面的管理權(quán)與考核權(quán);
5、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營管理,流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及綜合成本控制管理。
職位必備項(xiàng)
跳槽頻繁,二年一跳不考慮
學(xué)歷: 必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
其他項(xiàng)
必須8年以上礦業(yè)公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)(人選來了后主要負(fù)責(zé)經(jīng)營)
必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運(yùn)營管理能力以及成功的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)
必須是做花崗巖或石墨類型的礦
職位優(yōu)先項(xiàng)
其他項(xiàng):有新能源開發(fā)資源及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領(lǐng)域有很好的社會資源優(yōu)先
有礦業(yè)公司上市經(jīng)歷優(yōu)先
主要職責(zé)
負(fù)責(zé)礦業(yè)公司相關(guān)部門的統(tǒng)籌管理,協(xié)調(diào)礦業(yè)公司和不同部門之間的管理工作,以提高公司決策效率,完成既定的戰(zhàn)略目標(biāo)。
1、全面負(fù)責(zé)礦業(yè)公司礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用及項(xiàng)目的綜合運(yùn)營管理,制定并實(shí)施礦業(yè)開發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定礦業(yè)投資管理流程,建立礦業(yè)投資項(xiàng)目的施工管理體系和進(jìn)度計(jì)劃管理體系;
2、在礦業(yè)項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)過程中,負(fù)責(zé)組織實(shí)施地質(zhì)勘探,規(guī)劃設(shè)計(jì)等可行性論證,并負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目可行性報(bào)告供集團(tuán)決策參考;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的勘探組織與工程管理,在建項(xiàng)目的施工管理與設(shè)備采購、崗前業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)等項(xiàng)目組織管理工作;
4、代表集團(tuán)履行對已投產(chǎn)礦業(yè)項(xiàng)目的任務(wù)目標(biāo)、生產(chǎn)計(jì)劃、經(jīng)營管理、技術(shù)研發(fā)以及項(xiàng)目改擴(kuò)建等方面的管理權(quán)與考核權(quán);
5、負(fù)責(zé)公司的全面運(yùn)營管理,流程管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及綜合成本控制管理。
職位必備項(xiàng)
跳槽頻繁,二年一跳不考慮
學(xué)歷: 必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷
其他項(xiàng)
必須8年以上礦業(yè)公司經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)(人選來了后主要負(fù)責(zé)經(jīng)營)
必須具有較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具備礦業(yè)開發(fā)運(yùn)營管理能力以及成功的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)
必須是做花崗巖或石墨類型的礦
職位優(yōu)先項(xiàng)
其他項(xiàng):有新能源開發(fā)資源及經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
熟悉礦業(yè)公司投融資與并購流程;在礦業(yè)領(lǐng)域有很好的社會資源優(yōu)先
有礦業(yè)公司上市經(jīng)歷優(yōu)先
