裝修總經(jīng)理崗位職責7篇

第1篇 裝修公司副總經(jīng)理崗位職責

1、對工程建設項目實施的全過程進行全面管理;2、建立工程項目各種專業(yè)管理體系、管理網(wǎng)絡和管理制度并監(jiān)督實施;3、對項目進行整體管理,保證工程質(zhì)量、安全、進度、成本和環(huán)境管理目標的實現(xiàn);4、參加技術(shù)管理標準、工藝流程優(yōu)化、成本優(yōu)化工作,并組織安排實施;5、根據(jù)項目實際提出工程項目分包方案,參與工程分包管理;6、管理和規(guī)范項目工程建設檔案資料;7、巡查和處理各工程項目發(fā)生的各種重要事項;并組織整改預防措施;8、控制管理項目采購、執(zhí)行成本及資金的使用;9、負責對個項目部人員的管理和考核,提出獎懲建議;10、參與合同履約評審,負責工程善后的各項工作,配合項目的總結(jié)、鑒定、評獎申報和審計工作;

1、大學?？埔陨蠈W歷;家裝施工、設計、管理專業(yè);2、家裝施工經(jīng)驗10年以上,管理工作經(jīng)驗5年以上;3、對家裝各工藝、環(huán)節(jié)有相當?shù)牧私?4、敬業(yè)慎獨、能吃苦;5、具有二級建造師資格證書者優(yōu)先6、熟悉企業(yè)業(yè)務和流程,在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能;熟悉企業(yè)全面運作,具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源;7、熟練使用辦公軟件。良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業(yè)心強。

第2篇 精裝修總經(jīng)理崗位職責

精裝修(副)總經(jīng)理 四川圣樺集團有限公司 四川圣樺集團有限公司,圣樺 工作職責:

1、精裝修戰(zhàn)略制定:根據(jù)行業(yè)內(nèi)精裝修發(fā)展現(xiàn)狀、公司發(fā)展階段,制定公司精裝修中長期發(fā)展戰(zhàn)略及實施計劃;

2、精裝修體系搭建:全面負責精裝修設計、工程、成本管控體系搭建工作。

3、標準化建設:全面負責集團標準化制度與管理體系建設工作,包括但不限于組織編制、修訂室內(nèi)設計管理相關(guān)制度(管理體系、技術(shù)體系)建設工作。

4、精裝修設計管理:全面負責裝修專業(yè)方面的設計管理工作,協(xié)調(diào)設計公司展開項目的設計工作,對設計圖紙進行審核并提供專業(yè)意見。

5、精裝修工程管理:根據(jù)集團提出的質(zhì)量驗收標準,對項目工程進行最終審核保證工程質(zhì)量。對精裝項目現(xiàn)場的施工進行管理,對施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,協(xié)調(diào)相應的解決方案,并監(jiān)督方案的具體實施,保證施工效果達標及順利進行。

6、材料管理與配合招標:根據(jù)設計方案,配合材料的定板及審批,配合精裝修招投標工作,完成集團成本控制指標。

7、資源管理:精裝修外部資源、合作單位資源搭建、整合與協(xié)調(diào)管理。

任職資格:

1、工民建、室內(nèi)設計、裝潢裝飾等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷;

2、8年以上高端精裝修施工管理相關(guān)經(jīng)驗;

3、熟悉高端精裝住宅、寫字樓項目裝修施工工藝、規(guī)范要求。有較強的原則性,能嚴格把控現(xiàn)場施工質(zhì)量、裝修品質(zhì)、工程驗收標 準;

4、熟悉裝飾材料,熟練掌握裝修設計軟件;

5、有較強的邏輯思維能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力較強;

6、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),正直踏實,工作責任心、執(zhí)行力及抗壓能力較強。

第3篇 裝修公司總經(jīng)理崗位職責

裝飾裝修公司總經(jīng)理 泰通建設集團有限公司 泰通建設集團有限公司,泰通 職責描述:

1、負責全部裝飾裝修項目全面管理工作,包括但不限于成本、進度、安全及質(zhì)量等;

2、負責協(xié)調(diào)解決裝飾裝修過程中出現(xiàn)的工程或管理方面的問題;

3、負責各項目施工方案的組織設計、圖紙深化等的審核工作;

4、負責裝飾裝修項目的拓展、投標、商務談判及簽約實施等;

5、負責裝飾裝修團隊人員的培養(yǎng)和管理;

6、負責施工項目地區(qū)各種關(guān)系的拓展和維護工作;

任職要求:

1、具有一級資質(zhì)證書;

2、具有良好的管理能力、市場拓展能力和商務談判能力;

3、做過商務辦公樓、酒店等中型項目的施工管理工作;

4、擔任項目經(jīng)理的時間不少于4年;

5、了解和掌握裝飾裝修相關(guān)標準和要求,對裝飾裝修行業(yè)有較深入的了解;

6、具有創(chuàng)新精神和團隊培養(yǎng)能力;

第4篇 裝修公司副總經(jīng)理崗位職責（二）

裝修公司副總經(jīng)理崗位職責(二)

1、嚴格遵守裝飾行業(yè)、公司的各種規(guī)章制度;

2、參與公司重大事宜的決策,做好董事會的參謀;

3、裝修公司副總經(jīng)理要做好總經(jīng)理的助手,協(xié)助總經(jīng)理做好公司裝飾公司管理工作;

4、負責分管的部門的管理工作;

5、了解和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映情況,提出建議、當好參謀;

6、嚴格做好公司決策的執(zhí)行力的控制和督察工作;

7、協(xié)調(diào)部門及各公司之間的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理建立高效的組織體系及工作團隊。

8、裝修公司副總經(jīng)理要參與公司基礎建設,做好員工的培訓工作,努力提高企業(yè)與員工素質(zhì)。

第5篇 裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責

裝飾裝修工程公司副總經(jīng)理崗位職責

1、直接在總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作,負責協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政部、工程部、管理部、業(yè)務部的工作,當好總經(jīng)理的助手和參謀。

2、愛崗敬業(yè)、格盡職守、求真務實、開拓創(chuàng)新、縱觀全局,站在公司發(fā)展的高度來運籌工作。

3、根據(jù)總經(jīng)理的指示和本公司實際指導制定各項規(guī)章制度,并以身作則,起好模范帶頭作用。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃公司未來的發(fā)展方向、規(guī)模及模式,描繪出公司未來的宏偉藍圖。

5、嚴格公司內(nèi)部管理,認真督查、考核各部門工作的執(zhí)行情況,并根據(jù)其優(yōu)劣作出獎勵或處罰,以保證公司各項工作的正常運行。

6、處理好個部門之間的協(xié)調(diào)配合,使其步調(diào)一致,協(xié)同作戰(zhàn),形成合力,以提高工作效率和經(jīng)濟效益,促進公司的進一步發(fā)展。

7、根據(jù)公司發(fā)展需要指導相關(guān)部門組織好新員工的招聘、培訓以及試用期的考核等工作。

8、督促工程部抓好各項工程的施工質(zhì)量和施工安全工作,使各項工程能按質(zhì)按量按期完成。

9、監(jiān)督管理部的日常工作的執(zhí)行情況,審核各門店人員的調(diào)配和管理、各門店營銷策劃活動的企劃執(zhí)行。

10、配合業(yè)務部門合理展開業(yè)務洽談、合同的執(zhí)行、客戶服務等售前售后、催收工程款等工作。

11、努力學習與專研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

12、努力完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

第6篇 裝修總經(jīng)理崗位職責

裝修工程總經(jīng)理 天圖實業(yè) 河南天圖實業(yè)有限公司,天圖實業(yè),天圖裝飾 工作職責:

1、工程商務接待、談判、合同簽訂;

2、工程項目投標預算、成本預算、施工預算審核;

3、工程項目部組建及施工管理、監(jiān)督、指導、過程控制,施工參建單位審核;

4、處理公司所有工程的外聯(lián)、合作、談判解決高端商務及技術(shù)難題;

5、跟蹤檢查落實所有工程的進度、質(zhì)量、成本并及時提出糾偏方案及措施。

任職要求:

1、熟悉裝飾裝修行業(yè),熟悉國家建筑行業(yè)法律法規(guī)及強制性條文;

2、從事同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上,管理經(jīng)驗5年以上或本職管理經(jīng)驗2年以上;

3、大專以上學歷,工程類相關(guān)專業(yè),具有高級職稱或一級建造師資格證書;

4、具備職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)秀品格和職業(yè)道德,有良好的社會人際關(guān)系及資源;

5、熟悉建筑裝飾、建筑幕墻、消防工程項目運作的相關(guān)流程及行業(yè)發(fā)展趨勢;

6、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及計劃與執(zhí)行能力。

第7篇 裝修事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責

精裝修事業(yè)部總經(jīng)理 四川圣樺集團有限公司 四川圣樺集團有限公司,圣樺 崗位職責:

1、全面負責精裝修部門的經(jīng)營管理工作;

2、負責組織制定、優(yōu)化精裝修部門的各類體系、流程和機制,并堅決貫徹執(zhí)行;

3、組織精裝修項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,控制經(jīng)營指標達到預定的指標要求;

4、負責對精裝設計方案、設計圖紙、預算、決算進行全面跟蹤指導;

5、負責部門團隊搭建、團隊激勵、團隊培養(yǎng)與成長等工作。

任職要求:

1、45歲以下,裝飾設計、室內(nèi)設計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,標桿公司精裝修管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立負責過大型項目精裝設計管理工作5年以上,具備對施工項目質(zhì)量安全、施組計劃、工程變更、甲方洽商等一系列工程現(xiàn)場管理能力,并能對整個工程管理部運營進行合理管控;

3、了解國內(nèi)設計領(lǐng)域的最新產(chǎn)品、風格、理念及材料,有較高的設計品位和眼光,有創(chuàng)新能力及執(zhí)行力,善于溝通;

4、具備良好的團隊建設能力、計劃能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。