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第1篇 _房地產公司分管行政財務副總經理的崗位職責
房地產開發(fā)公司分管行政財務副總經理的崗位職責
1)是總經理處理日常行政工作的助手。
2)負責辦公室、人力資源部、財務部、保安部日常工作管理和工作協(xié)調。
3)協(xié)助總經理開展公關業(yè)務。
4)對集團固定資產、低值易耗品、非開發(fā)建設投入性物資的管理和調配。
5)集團及下屬企業(yè)人力資源配置方案的研究分析。
6)集團及下屬企業(yè)檔案管理體系的建立。
7)其他總經理交辦的事項。
第2篇 _房地產公司分管工程副總經理崗位職責
房地產開發(fā)公司分管工程副總經理的崗位職責
1)對集團下屬房地產開發(fā)項目和建筑安裝公司的施工項目實施整體管理。
2)參與公司地產投資項目的調研、投資分析、投資洽商。
3)負責分管工作范圍內發(fā)生的重大突發(fā)事件的具體處理。
4)負責協(xié)助和督促分管職能部門及項目部,對接收房地產項目的報批、報建、施工管理、成本控制、建筑材料管理、竣工驗收、施工資料的管理、交房等工作的組織實施。
5)負責房地產公司、建筑安裝公司整體經營計劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督。
6)根據工作計劃,定期向集團總部提交房地產開發(fā)項目和建筑安裝項目工作進度報告。
7)協(xié)助總經理與本企業(yè)項目開發(fā)和施工經營有關聯(lián)的企業(yè)和政府機構建立良好合作關系。
8)負責編寫月、季、年度的施工計劃和工作進度匯報及工作總結。
9)完成總經理交辦的其他工作事項。
第3篇 _房地產公司分管經營副總經理的崗位職責
房地產開發(fā)公司分管經營副總經理的崗位職責
1)負責商貿公司、物業(yè)公司、酒店等營銷管理類企業(yè)經營行為的監(jiān)督管理。在管理營銷管理類企業(yè)方面協(xié)助總經理開展工作。
2)新項目的可行性分析、立項、申請、新項目手續(xù)的報批等新項目拓展工作。
3)組織營銷、市場調研、市場定位、商品價位的核定,與關聯(lián)企業(yè)合作洽商,擬定合作方案和經營結果預測分析。
4)負責本企業(yè)甲供材料的采購供應。
5)建立法律援助渠道,保證集團所有經濟合同、法律文件在簽訂時,達到法律核準的需求。
6)參與項目驗收,接收房地產待售物業(yè)的產權證辦理,并對項目移交后物業(yè)管理的規(guī)范和指導負有管理責任。
7)組建、聯(lián)系、確定營銷隊伍。
8)總經理交辦的其他工作。
第4篇 分管副總經理崗位職責
分管工程副總經理 湖北文華科教集團 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司,湖北文華集團,文華 崗位職責:
1、組織安排現場施工技術工作,編制審核施工組織設計及專項技術方案;全面負責現場技術工作,提供技術支持。
2、不定期對施工現場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質量,發(fā)現問題及時召集項目部、施工管理等相關部門負責人進行處理;
3、負責組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準備工作,組織并參與項目可行性研究,項目前期規(guī)劃方案論證,項目初步設計,施工圖設計等工作,主持施工圖會審工作,組織工程的報建工作,合理配置部門內部資源。
4、負責總包,分包,監(jiān)理單位的招標投標,完成對投標單位的資質審查,審核招標文件,標底,合理確定中標單位。
5、指導項目的實施,監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質量,協(xié)調施工單位,監(jiān)理單位,設計單位,規(guī)劃單位等外部工作關系,審核施工組織設計,審核工程總進度計劃;
6、協(xié)調有關部門解決施工現場的技術,變更技術問題,負責對項目進行過程監(jiān)督,負責組織對施工安全進行管理,組織相關部門驗收工程項目,與物業(yè)公司進行交流;
7、負責對工程成本進行控制,審核工程項目預標,決標,簽證,變更,工程進度款支付,其他工程款支持,審核材料,設備的采購申請,組織調研,確定材料設備 供應商及分包單位。
8、起草有關工程方面的協(xié)議,合同、報告、請示等。杜絕出現差錯,失誤或造成公司經濟損失。
9、完成上級分配的其它工作。
任職資格:
1、40歲-50歲,建筑學、工民建專業(yè)本科及以上學歷,具有高級工程師職稱;一級建造師(房建或建筑工程)。
2、熟悉房地產項目施工管理各環(huán)節(jié),掌握質量、成本及工期控制的基本原理和管理手段。
3、熟悉土建、裝飾、園林等方面具體工作,能有效解決項目各專業(yè)的施工和設計方案等技術問題。
4、有較強的計劃、控制、監(jiān)督和統(tǒng)籌協(xié)調能力、執(zhí)行力。善于組織協(xié)調施工、監(jiān)理關系,良好溝通能力。
第5篇 分管運務副總經理安全工作崗位職責
(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規(guī)定。
(二)認真履行崗位安全生產責任,按照“一崗雙責”的要求,根據公司領導班子的分工和安全生產責任制的規(guī)定,負責在分管業(yè)務和科室中貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)和方針政策。
(三)把安全生產工作列入重要議事日程,定期召開安全生產會議,研究分析分管業(yè)務和科室的安全生產工作,及時協(xié)調解決分管業(yè)務和部門安全生產存在的問題,及時上報有關安全生產的重大問題。
(四)督促、檢查分管業(yè)務和科室的安全生產責任制等規(guī)章制度的貫徹落實,定期檢查責任制落實情況。督促、檢查督促分管業(yè)務和部門安全生產的有效投入。
(五)定期組織分管業(yè)務和部門的安全生產檢查,對發(fā)現的隱患,及時督促落實整改措施,予以消除。對發(fā)現的重大事故隱患,按照公司隱患排查治理的要求,迅速采取措施,避免事故發(fā)生。
(六)具體組織分管業(yè)務和科室重特大事故應急救援預案,建立應急救援體系,定期組織演練。
(七)接到分管業(yè)務和部門發(fā)生安全生產事故報告后,立即趕赴事故現場,組織事故搶救和善后處理。
第6篇 分管安全副總經理安全工作崗位職責
分管安全的副總經理是企業(yè)安全的主管領導,協(xié)助總經理做好企業(yè)的安全管理工作。具體崗位職責:
(一)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規(guī)定。
(二)根據公司領導班子安全生產責任制的規(guī)定,協(xié)助第一責任人具體負責組織公司安全生產工作,具體負責公司安全生產工作領導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產總體規(guī)劃和年度工作計劃并認真督促實施。
(三)定期召開公司安全生產工作會議,聽取安全機務部和有關下屬科室、線路公司安全生產工作匯報,掌握公司安全生產形勢,研究解決安全生產中的重大問題。
(四)按照公司制度規(guī)定,組織開展安全生產檢查,對發(fā)現的重大隱患督促有關科室制定整改方案和防范措施,明確責任,落實整改。
(五)具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案,不斷健全應急救援組織和保障體系,并督促定期演練。
(六)發(fā)生事故時,立即趕赴事故現場,決定或協(xié)助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作,組織救援、善后工作和事故內部調查處理。
(七)采取多種形式,組織開展安全生產法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。
(八)支持、督促有關科室認真履行安全生產監(jiān)督管理職責,督促檢查分管部門的安全生產工作。
(九)及時總結典型經驗,表彰獎勵安全生產現金單位和個人。
(十)按“一崗雙責”的要求,對直接分管部門、單位的安全生產工作直接負責。
(十一)做好安全生產法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。
第7篇 項目副總經理（分管營運、推廣）崗位職責職位要求
職責描述：
1、協(xié)助制定并完善公司營運、市場推廣方面的各項管理體系、業(yè)務規(guī)范和制度；
2、根據項目的不同，制定出相應的預算規(guī)劃，使資金的利用更為合理；
3、負責監(jiān)督現場服務質量、環(huán)境質量、現場紀律、顧客投訴等制度執(zhí)行；
4、撰寫工作成果報告，并進行營運、市場推廣成果效益評估，改善報告；
5、負責營運、市場推廣團隊的建設、管理；
6、完成上級領導交付的其他工作。
職位要求：
1、40歲以下，大專及以上學歷，全日制企業(yè)管理、房地產、市場營銷類相關專業(yè)畢業(yè)；
2、8年以上商業(yè)地產專業(yè)化市場運營管理經驗，5年以上同等職務工作經驗；
3、有全面負責10萬方以上專業(yè)化市場推廣、運營管理工作經驗；
4、職業(yè)發(fā)展路徑及工作穩(wěn)定性較好；
5、熟諳商業(yè)運營發(fā)展趨勢，運營管理模式和工作流程，熟悉企業(yè)管理、團隊建設及管理流程建設；
6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，人品好，事業(yè)心、責任心強，講誠信，無違法、違規(guī)、違紀的不良行為記錄。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經驗
第8篇 分管運務的副總經理安全工作崗位職責
（一）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規(guī)定。
（二）認真履行崗位安全生產責任，按照“一崗雙責”的要求，根據公司領導班子的分工和安全生產責任制的規(guī)定，負責在分管業(yè)務和科室中貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)和方針政策。
(三)把安全生產工作列入重要議事日程，定期召開安全生產會議，研究分析分管業(yè)務和科室的安全生產工作，及時協(xié)調解決分管業(yè)務和部門安全生產存在的問題，及時上報有關安全生產的重大問題。
（四）督促、檢查分管業(yè)務和科室的安全生產責任制等規(guī)章制度的貫徹落實，定期檢查責任制落實情況。督促、檢查督促分管業(yè)務和部門安全生產的有效投入。
（五）定期組織分管業(yè)務和部門的安全生產檢查，對發(fā)現的隱患，及時督促落實整改措施，予以消除。對發(fā)現的重大事故隱患，按照公司隱患排查治理的要求，迅速采取措施，避免事故發(fā)生。
（六）具體組織分管業(yè)務和科室重特大事故應急救援預案，建立應急救援體系，定期組織演練。
（七）接到分管業(yè)務和部門發(fā)生安全生產事故報告后，立即趕赴事故現場，組織事故搶救和善后處理。
第9篇 分管安全的副總經理安全工作崗位職責
分管安全的副總經理是企業(yè)安全的主管領導，協(xié)助總經理做好企業(yè)的安全管理工作。具體崗位職責：
（一）堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《道路交通安全法》等有關安全生產等方面的安全管理規(guī)定。
（二）根據公司領導班子安全生產責任制的規(guī)定，協(xié)助第一責任人具體負責組織公司安全生產工作，具體負責公司安全生產工作領導小組日常工作。具體負責擬定全公司安全生產總體規(guī)劃和年度工作計劃并認真督促實施。
（三）定期召開公司安全生產工作會議，聽取安全機務部和有關下屬科室、線路公司安全生產工作匯報，掌握公司安全生產形勢，研究解決安全生產中的重大問題。
（四）按照公司制度規(guī)定，組織開展安全生產檢查，對發(fā)現的重大隱患督促有關科室制定整改方案和防范措施，明確責任，落實整改。
（五）具體負責組織公司下屬科室、線路公司制定完善應急救援預案，不斷健全應急救援組織和保障體系，并督促定期演練。
（六）發(fā)生事故時，立即趕赴事故現場，決定或協(xié)助第一責任人啟動應急救援預案并承擔相應的組織指揮工作，組織救援、善后工作和事故內部調查處理。
（七）采取多種形式，組織開展安全生產法律法規(guī)和安全知識的宣傳教育。
（八）支持、督促有關科室認真履行安全生產監(jiān)督管理職責，督促檢查分管部門的安全生產工作。
（九）及時總結典型經驗，表彰獎勵安全生產現金單位和個人。
（十）按“一崗雙責”的要求，對直接分管部門、單位的安全生產工作直接負責。
（十一）做好安全生產法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。
第10篇 公司分管安全副總經理安全崗位職責
1、對所主管部門的安全生產負全面責任。
2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)。對公司的安全生產、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護和生產過程中的安全工作負直接的領導責任。
3、堅持“安全第一”的方針,在保證安全的前提下組織生產。不違章指揮,嚴格控制加班加點,做到均衡生產。
4、負責對上級頒發(fā)的有關安全生產文件、規(guī)程、通報等提出批辦意見,對重要文件親自傳達、布置和貫徹執(zhí)行。
5、負責審核安全技術措施計劃和重大隱患整改計劃,指令有關部門保證如期實現。
6、審核有關安全生產管理標準、規(guī)定和安全工作計劃。
7、堅持管生產,必須管安全的安全管理原則,責成各部門在匯報生產的同時要匯報安全生產情況。
8、定期或不定期地召開各部門分管安全的負責人會議,督促檢查各部門安全生產和安全生產責任制的落實,做到有布置、有檢查、有考核。保證實現公司安全生產管理目標。
9、按照“四不放過”的原則組織、參加重大傷亡事故的調查、分析和處理,杜絕責任事故重復性。
10、 支持安全員的工作,對在安全生產中有突出貢獻的部門和個人,提出表彰和獎勵的建議。
11、 督促安全部門建立建全安全生產、職業(yè)健康衛(wèi)生、環(huán)境保護的管理制度,并做好宣傳教育和管理工作。
12、 定期召開安全工作會議和安全例會,健全各級安全管理網。組織開展各種形式的安全教育和宣傳活動。抓好公司內專、兼職安技員的學習、培訓和工作指導。
