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養(yǎng)老總經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):57

養(yǎng)老總經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 養(yǎng)老總經(jīng)理崗位職責(zé)

養(yǎng)老總經(jīng)理

要求:

1、國內(nèi)其他有ccrc的項目公司,如泰康燕園、親和源、綠城烏鎮(zhèn)雅園、萬科隨園嘉樹、

2、高端酒店服務(wù)或外資物業(yè)總經(jīng)理,酒店需要四星級,主要市場營銷+運(yùn)營服務(wù),需要有成就驅(qū)動、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)力。

3、高素質(zhì), 優(yōu)勢:

1、 目前是做成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),而不是依附其他產(chǎn)業(yè),這是主營業(yè)務(wù)。集團(tuán)資源豐富,不缺項目。

2、 投資人后期會是香港上市公司,將是國內(nèi)第一家以養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)為主營業(yè)務(wù)的上市公司,上市工作已做完,有資本支持。

3、 ____年開始做養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),核心團(tuán)隊架構(gòu)已經(jīng)形成。

4、 軟性條件很好,口碑深根落地,價值觀很好。

吸引點:

1、 有行業(yè)內(nèi)best的平臺,項目具有吸引力

2、 有宏大的愿景,后期快速發(fā)展機(jī)會很多

3、 與資本市場相結(jié)合

要求:

1、國內(nèi)其他有ccrc的項目公司,如泰康燕園、親和源、綠城烏鎮(zhèn)雅園、萬科隨園嘉樹、

2、高端酒店服務(wù)或外資物業(yè)總經(jīng)理,酒店需要四星級,主要市場營銷+運(yùn)營服務(wù),需要有成就驅(qū)動、創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)力。

3、高素質(zhì),

第2篇 養(yǎng)老項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-高端養(yǎng)老項目運(yùn)營總經(jīng)理(儲備) 君康人壽 君康人壽保險股份有限公司,君康人壽,君康 職責(zé)描述:

全面負(fù)責(zé)君康北京高端養(yǎng)老項目的經(jīng)營管理工作,確保項目的各項工作在總部整體發(fā)展戰(zhàn)略下有序進(jìn)行,為居民提供卓越的客戶體驗,實現(xiàn)高效的運(yùn)營管理。

任職要求:

全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

有高端養(yǎng)老項目運(yùn)營或高星級酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗,有項目籌備經(jīng)驗者優(yōu)先;

形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng)。

第3篇 旅居養(yǎng)老副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

任職資格:

1. 制定公司基本管理制度并組織實施;

2. 協(xié)助上級制定全年管理計劃并組織實施;

3. 組織建立人力資源管理體系;

4. 負(fù)責(zé)旅居基地洽談、建設(shè);

5. 負(fù)責(zé)組織財務(wù)核算及財務(wù)管理工作;

6. 負(fù)責(zé)旅居公司日常經(jīng)營管理。

職位要求:

1.30-50歲,具有旅行社同崗位工作經(jīng)驗5年以上;

2.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,心思縝密;

3.較強(qiáng)的洽商、談判能力;

4.很好的邏輯思維與分析能力;

5.具有極強(qiáng)的事業(yè)心和抗壓能力,適應(yīng)出差。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第4篇 養(yǎng)老項目總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老項目總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理分管項目前期調(diào)研;

2.項目籌備和建設(shè)實施;

3.項目建成后的業(yè)務(wù)運(yùn)營管理;

任職要求:

1.養(yǎng)老行業(yè)工作經(jīng)驗三年以上,學(xué)歷本科以上;

2.熱愛養(yǎng)老行業(yè),具有老年人同理心,至少2年100張床位以上醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)中層以上職位綜合管理經(jīng)驗。

3.英語能力,需要具備一定的口語交流能力。

4.年齡最好 30--40歲,特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

養(yǎng)老項目總經(jīng)理崗位

第5篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營計劃,規(guī)劃全國項目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上,有同崗位經(jīng)驗,行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

第6篇 養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

養(yǎng)老地產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組建集團(tuán)養(yǎng)老/康養(yǎng)板塊,編制發(fā)展方針

2、編制經(jīng)營計劃,規(guī)劃全國項目落地戰(zhàn)略

3、統(tǒng)籌、操盤養(yǎng)老地產(chǎn)/康養(yǎng)板塊發(fā)展

任職要求:

1、養(yǎng)老/康養(yǎng)地產(chǎn)、醫(yī)療等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗10年以上,有同崗位經(jīng)驗,行業(yè)知名企業(yè)背景優(yōu)先考慮

2、參與或主導(dǎo)養(yǎng)老地產(chǎn)板塊經(jīng)驗

3、具有戰(zhàn)略全局思維,統(tǒng)合綜效系統(tǒng)思維

養(yǎng)老總經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

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