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第1篇 研發(fā)副總經理崗位工作職責
1.負責儀器新品研發(fā)、升級、工藝改進與管理等總體規(guī)劃。
2.組織完成產品的硬件及軟件設計。
3.按流程、規(guī)范組織和制定產品系統(tǒng)設計方案,并完成所承擔任務的分析、實現和測試工作。
4.制定專業(yè)工作標準和設計規(guī)范,與生產部門合作,指導產品生產。
5.分析產品中出現的問題,及時了解客戶反饋,承擔問題產品的持續(xù)性改進工作。
第2篇 產品研發(fā)副總經理崗位職責
產品研發(fā)中心副總經理 河南亞星置業(yè)集團有限公司 河南亞星置業(yè)集團有限公司,亞星置業(yè),亞星 職責描述:
1、負責研發(fā)中心的管理工作。
2、分管研發(fā)報建部和景觀裝飾部。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,城市規(guī)劃、建筑學、工民建等相關專業(yè),建筑從業(yè)年限不少于12年;
2.具有5年以上綜合甲級設計院經驗、5年以上建筑設計管理相關經驗,其中2年以上同等崗位工作經歷;
3.熟悉房地產開發(fā)過程管理;獨立主持過100萬平方米以上高檔住宅、商業(yè)綜合體、學校的設計、施工等技術管理,并精通相應的設計規(guī)范及施工技術規(guī)范;
4.具有較豐富的專業(yè)基礎知識,以及較高的房地產開發(fā)和建筑工程專業(yè)技術水平;精通國家工程技術建設的政策法規(guī)和規(guī)范;精通工程建設的專業(yè)知識和企業(yè)管理相關知識;能獨立處理各種工程技術難點,獨立審核規(guī)劃設計圖紙、施工方案、工作進度等工作;熟悉工程規(guī)劃、建筑和結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠對所建項目提出建設性意見;對市場營銷、成本管理等方面的知識有一定了解;
5.具備高度責任心、細致、果斷,條理性強,工作講究高效并能承擔工作壓力。很強的管理、溝通、協(xié)調能力,思維開闊,具有創(chuàng)新意識,具有整合外部設計資源的能力;
6.熟練掌握計算機網絡辦公系統(tǒng)、辦公軟件、cad繪圖軟件及相關專業(yè)設計軟件;
7.擁有良好、廣泛的社會關系和整合能力,能快速促成項目的審批;
8.具有在工作壓力下有效工作能力及良好的團隊精神,為人正直,以身作則,敬業(yè)愛崗 追求卓越,有良好的品牌和質量意識,優(yōu)秀的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風,良好的自律性,團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
第3篇 研發(fā)副總經理崗位職責任職要求
研發(fā)副總經理崗位職責
研發(fā)副總經理 1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目計劃的制定并主導推進實施
2、根據醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告
3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件
4、負責系統(tǒng)性的解決項目實施過程中實際問題、技術需求、技術難題等，并提出明確意見和建議，促進并確保項目按照計劃推進，提升項目質量和技術實施能力;
5、根據國家法規(guī)要求(如一致性評價或其他)，對公司現有品種進行處方、工藝、質量標準等方面的持續(xù)改進等
6. 協(xié)助注冊團隊跟藥品審評中心的技術溝通工作。
7. 協(xié)助公司重大科技計劃項目和重大技術創(chuàng)新項目的課題申請、實施、驗收和結題等相關工作;
8.總經理交辦的其他事項。
任職要求:
1. 本科以上學歷，藥學相關專業(yè);
2. 具有藥品研發(fā)技術、管理5年相關工作經驗;具有多個仿制藥和創(chuàng)新藥申報的經驗
匯報對象:老板
部門人數:分析部門、合成部門、制劑部門，質量部門、綜合管理部、總經辦
缺人原因:新增 1、負責公司研發(fā)體系的建立、運行，研發(fā)項目計劃的制定并主導推進實施
2、根據醫(yī)藥市場及公司管理層的要求，調研和擬定研發(fā)項目，攥寫項目可行性報告
3、制定藥品研發(fā)項目或新品文件
4、負責系統(tǒng)性的解決項目實施過程中實際問題、技術需求、技術難題等，并提出明確意見和建議，促進并確保項目按照計劃推進，提升項目質量和技術實施能力;
5、根據國家法規(guī)要求(如一致性評價或其他)，對公司現有品種進行處方、工藝、質量標準等方面的持續(xù)改進等
6. 協(xié)助注冊團隊跟藥品審評中心的技術溝通工作。
7. 協(xié)助公司重大科技計劃項目和重大技術創(chuàng)新項目的課題申請、實施、驗收和結題等相關工作;
8.總經理交辦的其他事項。
任職要求:
1. 本科以上學歷，藥學相關專業(yè);
2. 具有藥品研發(fā)技術、管理5年相關工作經驗;具有多個仿制藥和創(chuàng)新藥申報的經驗
匯報對象:老板
部門人數:分析部門、合成部門、制劑部門，質量部門、綜合管理部、總經辦
缺人原因:新增
研發(fā)副總經理崗位
第4篇 研發(fā)副總經理崗位職責和任職要求
（主管研發(fā)）副總經理崗位職責：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯網產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架并制定技術規(guī)劃、研發(fā)計劃，帶領團隊研究與項目相關的新技術；
3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，包括技術人才選拔、培訓，技術團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專業(yè)能力，保證公司技術團隊的先進性和快速壯大；
4、負責技術開發(fā)體系建設，包括開發(fā)流程標準化、技術人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導團隊進行產品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制并進行技術難題的攻關和預研；
6、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力；
7、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、8年以上linu_/uni_/windows系統(tǒng)管理經驗或web應用平臺開發(fā)經驗，5年以上技術團隊管理經驗；
2、熟練掌握大型軟件項目技術架構，熟練掌握c++、java的相關架構，熟悉軟件測試技術及產品質量控制；
3、對互聯網行業(yè)研發(fā)運作流程深度熟悉；
4、熟悉互聯網技術，對云計算、系統(tǒng)安全、數據庫、移動終端相關領域和技術有深入了解；
5、具備項目敏捷開發(fā)，快速版本迭代的項目管理經驗；
6、具備較強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能很快接管并快速發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)隊伍；
7、極強的執(zhí)行能力，良好的溝通能力、管理協(xié)調與談判技巧，強烈的事業(yè)心與責任心；
8、有較強的資源整合能力，有大量技術解決方案者優(yōu)先。
第5篇 研發(fā)副總經理崗位職責
研發(fā)副總經理 研發(fā)副總
崗位職責:
1、依據公司的戰(zhàn)略目標,協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;
2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;
3、參與研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質完成;
4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉移工作;
5、 負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;
6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。
任職要求:
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經驗,5年以上研發(fā)團隊管理經驗,有海外研發(fā)管理經驗者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;
3、了解國際國內藥品研發(fā)趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。 新藥 化藥 研發(fā)總監(jiān) 產品開發(fā) 研發(fā)副總
崗位職責:
1、依據公司的戰(zhàn)略目標,協(xié)助制訂研發(fā)戰(zhàn)略,并建立研發(fā)體系;
2、全面負責研發(fā)部門的日常管理及人才梯隊建設;
3、參與研發(fā)項目的立項,并就批準的立項研發(fā)項目制定具體實施計劃,對項目的進度和質量進行監(jiān)督、管理和指導,并確保研發(fā)工作按時保質完成;
4、指導監(jiān)督和審核各研發(fā)項目的技術轉移工作;
5、 負責對外合作的研發(fā)項目的洽談及專家資源的建設;
6、參與意向研發(fā)項目的考察和評估。
任職要求:
1、十年以上醫(yī)藥研發(fā)工作經驗,5年以上研發(fā)團隊管理經驗,有海外研發(fā)管理經驗者優(yōu)先。
2、熟悉藥品研發(fā)、藥物研究等基本流程,具有扎實的專業(yè)知識,有很強的解決問題的能力;
3、了解國際國內藥品研發(fā)趨勢,對相關政策變化敏感,對項目研發(fā)全流程有良好的把控能力。
