崗位職責(zé)是什么
醫(yī)院核算崗位是醫(yī)院財務(wù)管理的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)部各項經(jīng)濟(jì)活動的會計核算與分析工作。這個崗位需要確保財務(wù)信息的準(zhǔn)確性和完整性，為醫(yī)院的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握會計原理與法規(guī)：核算人員應(yīng)具備扎實的會計知識，了解國家相關(guān)的財經(jīng)法規(guī)，能夠正確執(zhí)行會計準(zhǔn)則。
2. 細(xì)心與精確：工作需要高度的注意力集中，確保每一筆交易的記錄都準(zhǔn)確無誤。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠?qū)ω攧?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進(jìn)建議。
4. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門保持良好溝通，確保財務(wù)信息的及時傳遞和理解。
5. 財務(wù)軟件操作：熟練使用財務(wù)軟件，提高工作效率。
崗位職責(zé)描述
醫(yī)院核算員的主要任務(wù)包括日常賬務(wù)處理、成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行監(jiān)控，以及參與內(nèi)部審計等工作。他們需要對醫(yī)院的收入、支出、資產(chǎn)、負(fù)債等進(jìn)行全面、系統(tǒng)的記錄和分析，以反映醫(yī)院的財務(wù)狀況和運營效果。
1. 日常賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)錄入和審核各類財務(wù)憑證，保證賬目的準(zhǔn)確性。
2. 成本控制：分析醫(yī)院運營成本，提出降低成本的建議，協(xié)助管理層優(yōu)化資源配置。
3. 預(yù)算管理：參與年度預(yù)算的編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，及時調(diào)整預(yù)算策略。
4. 內(nèi)部審計：配合內(nèi)部審計工作，確保財務(wù)流程合規(guī)，防止財務(wù)風(fēng)險。
5. 報表編制：定期編制財務(wù)報表，為醫(yī)院管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 會計核算：包括收入確認(rèn)、費用歸集、資產(chǎn)折舊、負(fù)債核算等，確保財務(wù)信息真實反映醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動。
2. 財務(wù)分析報告：編寫月度、季度和年度財務(wù)分析報告，分析醫(yī)院的盈利狀況、現(xiàn)金流狀況、財務(wù)比率等關(guān)鍵指標(biāo)。
3. 決策支持：參與醫(yī)院重大投資項目的財務(wù)評估，為管理層提供財務(wù)建議。
4. 內(nèi)部控制：參與建立健全醫(yī)院的財務(wù)內(nèi)控制度，預(yù)防和發(fā)現(xiàn)財務(wù)欺詐行為。
5. 法規(guī)遵守：確保醫(yī)院的財務(wù)活動符合國家法律法規(guī)，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險。
醫(yī)院核算崗位在確保醫(yī)院財務(wù)健康運行時，也對提升醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益和運營效率起著至關(guān)重要的作用。其工作的專業(yè)性和嚴(yán)謹(jǐn)性，對醫(yī)院的長遠(yuǎn)發(fā)展具有深遠(yuǎn)影響。
醫(yī)院核算崗位職責(zé)范文
第1篇 醫(yī)院住院費用核算崗位職責(zé)范例
醫(yī)院住院費用核算崗位職責(zé)4
(一)辦理住院病人費用核算
按住院病人建立醫(yī)藥費用分戶明細(xì)賬,對病員每天發(fā)生的醫(yī)藥費用要及時、正確歸集到有關(guān)收費項目,同時對已歸集的各項費用清單按病員進(jìn)行保管。經(jīng)常核對病人費用與預(yù)繳款情況,發(fā)現(xiàn)超支,應(yīng)及時催繳。
(二)審核病人費用
根據(jù)財務(wù)制度和收費標(biāo)準(zhǔn),對病人發(fā)生的醫(yī)藥費進(jìn)行認(rèn)真的復(fù)核,發(fā)現(xiàn)差錯,及時會同有關(guān)科室查明原因并糾正。
(三)負(fù)責(zé)辦理病員出院手續(xù)
病人出院應(yīng)由病區(qū)出具出院通知單,由出院結(jié)賬人員歸集病人的全部費用按項目進(jìn)行匯總,收回病員預(yù)繳款收據(jù),開具醫(yī)院住院收款收據(jù)。對參加公費、特約記賬、大病醫(yī)療保險的病人,按有關(guān)規(guī)定辦理記賬和自費部分收款工作。
(四)負(fù)責(zé)編制日、月報表及款項解交
根據(jù)當(dāng)日病人出入院財務(wù)數(shù)據(jù),編制住院收入日報表,并將當(dāng)日收取的款項如數(shù)上交財務(wù)科或存入銀行。對公費、特約記賬、大病醫(yī)療保險費用也要及時編制匯總?cè)請蟊?并上交財務(wù)科。月末應(yīng)按財務(wù)科的規(guī)定及時編報有關(guān)月報表。
(五)負(fù)責(zé)辦理月末結(jié)帳
根據(jù)財務(wù)核算要求,每月末對在院病人發(fā)生的費用進(jìn)行預(yù)結(jié)并按科室匯總后報財務(wù)科。
第2篇 醫(yī)院藥品材料核算崗位職責(zé)（2）
醫(yī)院藥品、材料核算崗位職責(zé)2
(一)掌握藥品、材料管理規(guī)定與核算辦法。對藥品、衛(wèi)生材料、其他材料、在加工材料、低值易耗品等要編制分類目錄,并就藥品、材料的收發(fā)、調(diào)價、盤點清查、報廢和破損等按規(guī)定及時進(jìn)行會計處理。督促有關(guān)部門執(zhí)行藥品、材料的采購、驗收、領(lǐng)用、報損、賠償?shù)戎贫取?/p>
(二)參與制訂藥品、材料儲備定額,控制庫存成本。
(三)負(fù)責(zé)藥品、材料的明細(xì)核算和有關(guān)往來業(yè)務(wù)的核算。對購入藥品、材料發(fā)票、賬單等結(jié)算憑證要認(rèn)真審查,并按保管地點、類別、品種、規(guī)格及時登記明細(xì)賬。按期根據(jù)會計核算和成本核算的要求報送收發(fā)存報表。
(四)參與藥品、材料的清查盤點。要定期、不定期地對藥品、材料進(jìn)行分類盤點,年終要進(jìn)行全面清查。對盤盈、盤虧和報損的藥品、材料要查明原因,分別不同情況,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行處理。
(五)分析庫存藥品、材料的儲備情況。要了解藥品、材料儲備情況,對滯留積壓的藥品、材料要分析原因,提出處理意見;對保管不善造成損失的,要及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)報告,追究責(zé)任。
(六)認(rèn)真執(zhí)行國家價格政策,當(dāng)藥品價格變動時,應(yīng)及時調(diào)整財務(wù)和庫存藥品賬。
第3篇 醫(yī)院成本核算崗位職責(zé)范例
醫(yī)院成本核算崗位職責(zé)4
(一)擬訂成本支出管理辦法
根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位的特點和需要擬訂成本管理辦法。
(二)擬訂成本核算程序
根據(jù)醫(yī)院成本支出的特點和成本管理的規(guī)定,對各項直接成本、間接成本的核算,成本對象和成本中心的確定,費用的歸集、分配等擬定詳細(xì)的核算程序。
(三)加強(qiáng)成本管理的基礎(chǔ)工作
會同有關(guān)部門建立定額、原始記錄、內(nèi)部結(jié)算價格等制度,為正確計算醫(yī)院成本提供可靠的依據(jù)。
(四)登記成本費用明細(xì)賬,編制成本費用支出報表,并進(jìn)行分析。
按成本核算的內(nèi)容、程序、方法,進(jìn)行費用的歸集和分析,并及時登記成本費用明細(xì)賬。根據(jù)賬簿記錄及相關(guān)資料,編制成本費用支出報表。定期分析成本費用計劃執(zhí)行情況和成本升降原因,對照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平,提出降低成本費用和辦法和加強(qiáng)管理的建議。
(五)開展科室經(jīng)濟(jì)核算
根據(jù)本單位的實際情況,在成本核算的基礎(chǔ)上,參與制訂科室經(jīng)濟(jì)核算的范圍及方法,采用宏觀控制和微觀控制相結(jié)合,專業(yè)核算和群眾核算相結(jié)合,貫徹經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,運用責(zé)任會計的方法對科室的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行考核、評價和獎懲。
第4篇 醫(yī)院工資核算會計崗位職責(zé)
醫(yī)院工資核算會計崗位職責(zé)
以下就是醫(yī)院工資核算會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院績效工資的核算。
2、具體根據(jù)各部門考核結(jié)果，依據(jù)《縣人民醫(yī)院bbm績效考核方案》核算全院各科室的績效工資。
3、根據(jù)科室分配結(jié)果將績效工資發(fā)放至員工工資卡。
4、不定期對績效分配結(jié)果進(jìn)行分析比較，并了解績效發(fā)放過程中職工思想動態(tài)，并將情況匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，以尋找激勵的最佳方案。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院績效考核資料的收集、整理、歸檔工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工資會計崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門上報的當(dāng)期工資變動情況表、各部門上報的各種代扣款項的通知單都嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤 后，正確的編制出當(dāng)月人員的工資發(fā)放表。
2、負(fù)責(zé)員工工資事宜查詢和解釋。
3、完成本部門安排的其它任務(wù)。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上工制造業(yè)工資核算經(jīng)驗。
3、熟悉運用函數(shù)公式。
4、電腦辦公軟件熟練操作。
薪酬核算專員崗位職責(zé)
1 將公章管理及工資會計業(yè)務(wù)向共享中心遷移過程中所發(fā)現(xiàn)的問題及非標(biāo)準(zhǔn)流程向流程經(jīng)理匯報，以便其做出決策。
2 執(zhí)行風(fēng)險控制及流程優(yōu)化，跟進(jìn)與公章管理及工資會計流程有關(guān)的內(nèi)部及外部最新政策和要求。
3 執(zhí)行公章保管及蓋章的安保程序。
4 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成每天和月度工資發(fā)放，包括工資支付及工資調(diào)節(jié)表，個人所得稅申報及支付，法定社保及公積金的支付，臨時工工資支付，工會經(jīng)費支付，工資條的發(fā)放等。
5 在規(guī)定的時間節(jié)點正確地完成月結(jié)工資憑證制作，以及內(nèi)部和外部臨時需要的報告。
6 根據(jù)中國政策法規(guī)對會計憑證保管時效的規(guī)定，妥善保管和存檔所有的會計憑證。
7 妥善保管歸檔公司的合同。
8 嚴(yán)格執(zhí)行工資信息的保密性規(guī)定。
核算會計崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)規(guī)范和完善各類會計核算流程;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和審核各項會計報表;
3、負(fù)責(zé)對下屬項目公司的會計核算工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上房地產(chǎn)會計崗位工作經(jīng)驗，熟悉會計核算、稅務(wù)等工作，經(jīng)驗豐富者可按能力定會計主管崗位;
3、善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
第5篇 醫(yī)院成本核算崗位工作職責(zé)
1.收入的歸集和核對。按成本核算辦法,每月7日前,完成各科室經(jīng)濟(jì)收入的歸集和核對,項目填報清楚,數(shù)字真實。
2.支出的歸集和核對。每月10日前,進(jìn)入財務(wù)處理系統(tǒng),提取“科室分部門三欄賬-醫(yī)療業(yè)務(wù)成本”和“管理費用”,排版打印后,按科室、分項目逐一錄入科室的醫(yī)療業(yè)務(wù)成本,并按收入比例分?jǐn)偣弥С龊凸芾碣M用,形成科室成本核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù);每月將后勤部報來的各科室水、電、汽等使用情況表,按科室(部門)及時準(zhǔn)確錄入成本核算報表,以便真實反映物化勞動和活勞動消耗;根據(jù)工資核算崗人員提供的“職工中餐發(fā)放表”,將中餐補助列入科室成本核算。
3.打印成本核算報表,與科室收入報表、各類支出憑單一并裝訂成冊,以供備查和歸檔。
4.每月匯總科室上報的手術(shù)統(tǒng)計單,以便計算手術(shù)誤餐費。
5.根據(jù)勞務(wù)費造冊崗提供的各科(各類別人員)勞務(wù)費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),計算日工勞務(wù)費,打印計算表及發(fā)放清單。
第6篇 醫(yī)院固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)
醫(yī)院固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)2
(一)掌握醫(yī)院財務(wù)制度、固定資產(chǎn)的管理辦法及核算方法。
(二)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算,根據(jù)會計憑證登記固定資產(chǎn)帳卡,定期進(jìn)行核對,做到賬賬、賬卡、賬實相符。對購置、有償調(diào)入或調(diào)出、無償調(diào)入或調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、捐贈、封存、報損和報廢和固定資產(chǎn),要按規(guī)定及時辦理或督促有關(guān)部門辦理報批手續(xù),及時進(jìn)行賬務(wù)處理。
(三)按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真計算提取固定資產(chǎn)修購基金,按成本核算要求送相關(guān)核算崗位。按期編報固定資產(chǎn)增減變動情況表。
(四)參與固定資產(chǎn)的清查盤點。定期或不定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行分類盤點或清查,發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理,同時要查明原因,分清責(zé)任,按規(guī)定審批權(quán)限辦理報批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn),要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并提出處理意見。
(五)對固定資產(chǎn)進(jìn)行效益分析。會同有關(guān)部門對固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進(jìn)行分析,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,并督促有關(guān)部門加強(qiáng)維護(hù)、保養(yǎng)、挖掘潛力,提高利用率。
第7篇 醫(yī)院工資核算崗位職責(zé)
醫(yī)院工資核算崗位職責(zé)2
(一)編制名冊、發(fā)放工資
根據(jù)勞動人事部門的通知,編制工資發(fā)放名冊,并按期正確發(fā)放。工資名冊應(yīng)裝訂成冊,注明憑證編號,按會計檔案管理要求妥善保管。
(二)提供工資資料
根據(jù)成本核算要求,向有關(guān)成本核算崗位提供工資分配的明細(xì)資料。
(三)負(fù)責(zé)各項代扣代繳
按國家有關(guān)規(guī)定,正確計算職工個人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金等各項稅費,并進(jìn)行代扣代繳。
