崗位職責(zé)是什么
采購營銷崗位是企業(yè)運(yùn)營中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司的采購活動(dòng)與市場(chǎng)營銷策略,以確保產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)和銷售達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。
2. 精通供應(yīng)鏈管理,具備良好的供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
3. 掌握基本的營銷理論和實(shí)踐,能制定有效的市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧,能在價(jià)格、質(zhì)量和交貨期等方面達(dá)成最佳協(xié)議。
5. 能夠分析銷售數(shù)據(jù),為采購決策提供有力支持。
6. 有良好的組織能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)與外部合作伙伴。
7. 熟練運(yùn)用相關(guān)軟件工具,如crm系統(tǒng)、erp系統(tǒng)等。
崗位職責(zé)描述
采購營銷專員的工作涉及多個(gè)層面,既要關(guān)注采購流程的優(yōu)化,又要兼顧市場(chǎng)營銷的創(chuàng)新。他們需要與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保物料和服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)供應(yīng)。他們需要與銷售部門緊密協(xié)作,根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整采購策略,以滿足客戶的需求。
在營銷方面,采購營銷專員需要設(shè)計(jì)和執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研,以了解消費(fèi)者需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向。他們還需要制定營銷計(jì)劃,包括定價(jià)策略、促銷活動(dòng)、廣告投放等,以提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
此外,他們還需定期分析銷售數(shù)據(jù),評(píng)估市場(chǎng)反饋,以便調(diào)整采購策略,降低庫存風(fēng)險(xiǎn),提高資金周轉(zhuǎn)效率。在與內(nèi)外部各方溝通中,采購營銷專員應(yīng)展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力,確保信息傳遞的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與分析:收集行業(yè)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為采購決策提供依據(jù)。
2. 供應(yīng)商管理:建立和維護(hù)供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定。
3. 采購策略制定:根據(jù)市場(chǎng)情況和公司戰(zhàn)略,制定采購計(jì)劃,優(yōu)化成本控制。
4. 營銷計(jì)劃執(zhí)行:參與營銷活動(dòng)策劃,執(zhí)行廣告投放,組織促銷活動(dòng),提升品牌影響力。
5. 銷售數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售業(yè)績(jī),分析銷售數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施。
6. 內(nèi)部協(xié)調(diào):與銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)等部門協(xié)同工作,確保采購與營銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。
7. 合同談判與管理:起草和審閱采購合同,確保條款符合公司利益,監(jiān)督合同執(zhí)行情況。
8. 庫存控制:根據(jù)銷售預(yù)測(cè),合理控制庫存水平,避免積壓或短缺。
9. 問題解決:針對(duì)市場(chǎng)變化或供應(yīng)鏈問題,迅速響應(yīng)并提出解決方案。
采購營銷崗位是企業(yè)中不可或缺的角色,其職責(zé)涵蓋市場(chǎng)研究、采購策略、營銷執(zhí)行等多個(gè)方面,要求具備全面的專業(yè)知識(shí)和出色的協(xié)調(diào)能力,以推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
采購營銷崗位職責(zé)范文
第1篇 采購營銷經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷采購經(jīng)理 伽藍(lán)集團(tuán) 伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司,伽藍(lán),伽藍(lán)集團(tuán),伽藍(lán) 崗位職責(zé):
1、配合上級(jí)制定營銷服務(wù)類產(chǎn)品(數(shù)字營銷、公關(guān)活動(dòng)、線下活動(dòng)、廣告創(chuàng)意、市場(chǎng)調(diào)研等)項(xiàng)目的采購戰(zhàn)略并制定年度計(jì)劃及目標(biāo);
2、建立并優(yōu)化國內(nèi)外供應(yīng)商庫,建立并完善供應(yīng)商甄選,評(píng)估及管理流程;
3、負(fù)責(zé)梳理,并優(yōu)化營銷服務(wù)類資源的評(píng)估、審批、執(zhí)行、驗(yàn)收、回顧流程,確保利益最大化;
4、分析市場(chǎng)上整體供應(yīng)商群體,對(duì)比潛在新供應(yīng)商與現(xiàn)有供應(yīng)商在質(zhì)量、成本、服務(wù)水平等方面的差異;
5、根據(jù)品類特性,建立適合的成本模型,并持續(xù)追蹤品類成本動(dòng)因和改善機(jī)會(huì);
6、通過跨部門協(xié)同、成立品類優(yōu)化項(xiàng)目等手段,積極推進(jìn)集團(tuán)范圍對(duì)于所負(fù)責(zé)的品類的總擁有成本優(yōu)化;
7、追蹤和匯總品類的支出績(jī)效水平,對(duì)品類支出總體績(jī)效分析。
任職資格:
1、3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,媒體傳播、國際貿(mào)易、公共關(guān)系、外語等相關(guān)專業(yè),mba優(yōu)先考慮;
2、對(duì)數(shù)字營銷、公關(guān)、廣告創(chuàng)意、市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的成本結(jié)構(gòu)有一定的了解;
3、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)有深度的解析能力,能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動(dòng)資源快速付諸實(shí)施;
4、良好的職業(yè)操守,并能在公司內(nèi)外部樹立并維護(hù)廉潔,透明,專業(yè),開放,高效的采購職業(yè)形象;快速捕捉解析客戶需求,組織內(nèi)外部資源,通過高效的項(xiàng)目管理,最終滿足客戶的目標(biāo)需求的能力;
5、能承受較大工作壓力,具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;樂觀積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維清晰。
第2篇 市場(chǎng)營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.接受部門經(jīng)理工作指令,通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來確保部門整體計(jì)劃、規(guī)劃的達(dá)成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃與工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作,進(jìn)行工作成果評(píng)鑒與績(jī)效考核。
3.積極對(duì)所負(fù)責(zé)部門工作潛能進(jìn)行挖掘,對(duì)下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開展工作,建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。
5.積極主動(dòng)搜集各種有關(guān)信息與建議,并及時(shí)向有關(guān)部門或上級(jí)反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系,確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
第3篇 市場(chǎng)營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)
1.接受部門經(jīng)理工作指令,通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項(xiàng)來確保部門整體計(jì)劃、規(guī)劃的達(dá)成。
2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計(jì)劃與工作目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作,進(jìn)行工作成果評(píng)鑒與績(jī)效考核。
3.積極對(duì)所負(fù)責(zé)部門工作潛能進(jìn)行挖掘,對(duì)下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。
4.充分調(diào)動(dòng)下屬人員的工作積極性,集思廣益,群策群力開展工作,建設(shè)精英團(tuán)隊(duì)。
5.積極主動(dòng)搜集各種有關(guān)信息與建議,并及時(shí)向有關(guān)部門或上級(jí)反映。
6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系,確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。
7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。
第4篇 采購營銷主管崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:采購經(jīng)理
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:35歲以下
經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)采購廢舊鋁合金原料,主要包括型材廢鋁,民用生鋁,各種牌號(hào)工廠邊角料等。
職務(wù)名稱:銷售經(jīng)理
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:35歲以下
經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)銷售鋁合金及其制品。
第5篇 營銷采購主管崗位職責(zé)任職要求
營銷采購主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部市場(chǎng)營銷相關(guān)物料(廣宣品、助銷品、促銷品)的采購工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選定和供應(yīng)商考核;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情考察,完善成本體系評(píng)估和建設(shè),合理控制采購成本支出;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求部門的物料需求計(jì)劃,制定并執(zhí)行采購計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)所需品類的市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)和招標(biāo)工作,對(duì)供應(yīng)商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務(wù)工作的評(píng)審及監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)了解促銷品物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、材料組成和市場(chǎng)價(jià)格行情;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上營銷物料采購經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉母嬰門店、電商類相關(guān)促銷料采購銷售事宜;
3、精通商品性價(jià)比比較分析,能夠提報(bào)最優(yōu)化的采購方案;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應(yīng)商管理能力。
營銷采購主管崗位
第6篇 營銷采購主管崗位職責(zé)
職務(wù)名稱:采購經(jīng)理
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:35歲以下
經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)采購廢舊鋁合金原料,主要包括型材廢鋁,民用生鋁,各種牌號(hào)工廠邊角料等。
職務(wù)名稱:銷售經(jīng)理
學(xué)歷要求:本科及以上
專業(yè)要求:市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)
年齡要求:35歲以下
經(jīng)驗(yàn)要求:應(yīng)、往屆畢業(yè)生均可,有相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:全國范圍內(nèi)銷售鋁合金及其制品。
第7篇 采購營銷助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與省外辦事處對(duì)接銷售業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)銷售合同審核,銷售發(fā)貨、退貨的跟蹤及協(xié)助處理;
3、負(fù)責(zé)客戶資料、產(chǎn)品資料的收集整理和傳遞;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟練使用office等常用辦公軟件等;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和邏輯思維能力;
4、為人正直、踏實(shí)、原則性強(qiáng)。
第8篇 營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)
營銷采購經(jīng)理 伽藍(lán)集團(tuán) 伽藍(lán)(集團(tuán))股份有限公司,伽藍(lán),伽藍(lán)集團(tuán),伽藍(lán) 崗位職責(zé):
1、配合上級(jí)制定營銷服務(wù)類產(chǎn)品(數(shù)字營銷、公關(guān)活動(dòng)、線下活動(dòng)、廣告創(chuàng)意、市場(chǎng)調(diào)研等)項(xiàng)目的采購戰(zhàn)略并制定年度計(jì)劃及目標(biāo);
2、建立并優(yōu)化國內(nèi)外供應(yīng)商庫,建立并完善供應(yīng)商甄選,評(píng)估及管理流程;
3、負(fù)責(zé)梳理,并優(yōu)化營銷服務(wù)類資源的評(píng)估、審批、執(zhí)行、驗(yàn)收、回顧流程,確保利益最大化;
4、分析市場(chǎng)上整體供應(yīng)商群體,對(duì)比潛在新供應(yīng)商與現(xiàn)有供應(yīng)商在質(zhì)量、成本、服務(wù)水平等方面的差異;
5、根據(jù)品類特性,建立適合的成本模型,并持續(xù)追蹤品類成本動(dòng)因和改善機(jī)會(huì);
6、通過跨部門協(xié)同、成立品類優(yōu)化項(xiàng)目等手段,積極推進(jìn)集團(tuán)范圍對(duì)于所負(fù)責(zé)的品類的總擁有成本優(yōu)化;
7、追蹤和匯總品類的支出績(jī)效水平,對(duì)品類支出總體績(jī)效分析。
任職資格:
1、3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,媒體傳播、國際貿(mào)易、公共關(guān)系、外語等相關(guān)專業(yè),mba優(yōu)先考慮;
2、對(duì)數(shù)字營銷、公關(guān)、廣告創(chuàng)意、市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的成本結(jié)構(gòu)有一定的了解;
3、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)供應(yīng)市場(chǎng)有深度的解析能力,能創(chuàng)新性地提出解決方案并調(diào)動(dòng)資源快速付諸實(shí)施;
4、良好的職業(yè)操守,并能在公司內(nèi)外部樹立并維護(hù)廉潔,透明,專業(yè),開放,高效的采購職業(yè)形象;快速捕捉解析客戶需求,組織內(nèi)外部資源,通過高效的項(xiàng)目管理,最終滿足客戶的目標(biāo)需求的能力;
5、能承受較大工作壓力,具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;樂觀積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),思維清晰。
第9篇 采購營銷主管崗位職責(zé)任職要求
采購營銷主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及各事業(yè)部市場(chǎng)營銷相關(guān)物料(廣宣品、助銷品、促銷品)的采購工作。
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、選定和供應(yīng)商考核;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)行情考察,完善成本體系評(píng)估和建設(shè),合理控制采購成本支出;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求部門的物料需求計(jì)劃,制定并執(zhí)行采購計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)所需品類的市場(chǎng)詢價(jià)、比價(jià)和招標(biāo)工作,對(duì)供應(yīng)商供貨、質(zhì)量、交期、售后服務(wù)工作的評(píng)審及監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)了解促銷品物料的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)、材料組成和市場(chǎng)價(jià)格行情;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上營銷物料采購經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉母嬰門店、電商類相關(guān)促銷料采購銷售事宜;
3、精通商品性價(jià)比比較分析,能夠提報(bào)最優(yōu)化的采購方案;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及供應(yīng)商管理能力。
采購營銷主管崗位
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