崗位職責是什么
營銷儲備干部是企業(yè)為培養(yǎng)未來營銷團隊領導者而設立的職位，他們需要在實踐中學習并掌握營銷策略、團隊管理以及市場分析等關鍵技能。這個角色旨在為公司的長期發(fā)展儲備高素質的營銷人才，并在經(jīng)過一系列的培訓和實戰(zhàn)經(jīng)驗后，逐步晉升至更高的管理層。
崗位職責要求
1. 具備扎實的市場營銷理論知識，對市場趨勢有敏銳的洞察力。
2. 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與內(nèi)外部團隊合作。
3. 能夠獨立完成市場調(diào)研，分析競爭對手，制定有效的營銷計劃。
4. 積極主動，有良好的學習能力和適應性，愿意接受挑戰(zhàn)。
5. 熟悉數(shù)字化營銷工具，如seo、sem、社交媒體營銷等。
6. 具備一定的團隊領導經(jīng)驗，能激發(fā)團隊潛力，推動目標達成。
崗位職責描述
作為營銷儲備干部，日常工作將包括但不限于：
1. 參與制定和執(zhí)行公司的營銷策略，以提升品牌知名度和市場份額。
2. 協(xié)助進行市場研究，收集并分析行業(yè)動態(tài)，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3. 與銷售團隊緊密合作，確保營銷活動與銷售目標的協(xié)同一致。
4. 在實際項目中鍛煉管理技巧，包括團隊建設、任務分配和績效評估。
5. 參與策劃和組織各類營銷活動，如產(chǎn)品發(fā)布會、促銷活動等。
6. 定期向上級匯報工作進展，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化營銷效果。
有哪些內(nèi)容
1. 理論學習與實踐應用：深入理解營銷理論，結合實際案例進行學習，將所學知識應用于實際工作中。
2. 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品開發(fā)、設計、銷售等部門密切配合，確保營銷策略的全面實施。
3. 領導力培養(yǎng)：通過參與團隊管理，提高決策能力、人際交往能力和危機處理能力。
4. 技能培訓：定期參加內(nèi)部或外部的專業(yè)培訓，提升數(shù)字化營銷、數(shù)據(jù)分析等專業(yè)技能。
5. 業(yè)績追蹤與反饋：定期評估個人及團隊的工作成果，根據(jù)反饋調(diào)整策略，持續(xù)改進。
6. 行業(yè)洞察：關注行業(yè)發(fā)展趨勢，及時調(diào)整營銷策略以適應市場變化。
營銷儲備干部的角色不僅是一個學習和成長的機會，更是一個對企業(yè)全局有深刻影響的崗位。在這個過程中，他們將不斷積累經(jīng)驗，逐步成長為能夠引領公司營銷戰(zhàn)略的領導者。
營銷儲備干部崗位職責范文
第1篇 營銷儲備干部崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責客戶的接待、咨詢；
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判；
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專（含）以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應屆生優(yōu)先；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
3、溝通能力強，普通話標準；有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
第2篇 市場營銷儲備干部崗位職責
儲備干部(市場營銷方向) 上海果寶網(wǎng)絡科技有限公司 上海果寶網(wǎng)絡科技有限公司,果寶,果寶 職位描述:
1.負責相關行業(yè)市場調(diào)研,尋找潛在客戶與項目;
2.負責新項目和新客戶的開拓與發(fā)展;
3.作為溝通窗口,協(xié)調(diào)好品牌方與公司內(nèi)部的需求與資源。
任職要求:
1、本科211、985,及以上學歷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先,有豐富的社會實踐經(jīng)驗或學校學生會協(xié)會工作經(jīng)驗;
2、良好的英語口語與表達能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與人際交往能力,形象氣質佳,舉止大方得體;
4、具有良好的思維能力和學習能力,善于觀察和分析問題,具有很強的執(zhí)行能力。
第3篇 營銷儲備干部崗位職責(1)
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、根據(jù)公司制定的目標,完成銷售任務
2、維護和開拓新的客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求
4、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
5、提升各項能力,為以后晉升做儲備。
任職要求:
1、有營銷經(jīng)驗或想從事營銷工作者
2、有夢想,對自己未來有規(guī)劃
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
崗位職責:負責品牌推廣,促銷管理,全面負責銷售目標的執(zhí)行工作。 任職要求:對快速消費品或銷售工作充滿熱情,表達、溝通、抗壓能力強;具有團隊合作精神,樂于不斷接受挑戰(zhàn),有穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 美納多健康服務(長沙)有限公司管理培訓生招聘項目專為大學應屆畢業(yè)生開設。通過適當?shù)亩ㄎ?、指導和職業(yè)發(fā)展,這些人將成為美納多公司明日的管理者,而2022年管理培訓生項目主要培養(yǎng)方向為城市經(jīng)理、會員推廣主管、總部職能部門主管。該項目旨在促進組織更新,為公司發(fā)展注入新鮮的人才資源,以滿足公司快速擴張的需求。
管理培訓生項目經(jīng)歷6個月—1年。公司將聘請中國專業(yè)營銷咨詢培訓no.1 “優(yōu)識營銷學院”量身定制培訓課程,采取集中培訓營+市場一線項目競賽+市場分組團隊作戰(zhàn)實習相結合的班主任與導師制形式進行全方位的培訓。 國內(nèi)最牛b培訓公司護航成長、無法想象的晉升空間、前所未有的創(chuàng)業(yè)平臺、五險一金少不了、國內(nèi)外旅游統(tǒng)統(tǒng)有、更有超長春節(jié)假期15天、優(yōu)美的辦公環(huán)境、激動人心的合伙人股權激勵、安心無憂的年度體檢。
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
一、任職資格
1、1年快消品從業(yè)經(jīng)歷或大專及以上應屆畢業(yè)生,營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、較好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力;
3、對營銷具有高度興趣與熱忱,有志在快消行業(yè)拼搏發(fā)展;
二:營銷類工作崗位:銷售
三、工作地點:鄭州、洛陽、商丘、焦作、新鄉(xiāng)
四、人才培養(yǎng)步驟
專職的培訓講師 ——資深培訓講師
專業(yè)的培訓計劃 ——中長期培養(yǎng)計劃
專門的培訓基地 ——北京培訓學院
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責老客戶維護。本公司在江西省媒體投放大量廣告,無需進行陌生拜訪,僅需維護好老客戶,大幅度提高成效率。
2、負責管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行;
3、負責區(qū)域內(nèi)客戶關系的維護以及促銷員日常工作。
任職要求:
1.藥藥,護理,營銷,主持專業(yè)優(yōu)先。有經(jīng)驗者可無學歷要求。
2.從事保健品營銷工作一年以上。
3.因為我們還比較年輕,需要大家共同努力,打造基業(yè)長青的健康產(chǎn)業(yè),所以請您務必充滿激情,保持良好的學習心態(tài)與公司共同發(fā)展。
4.男女不限。
5.只要大家一起奮斗,分紅,股權都不是問題。年輕的公司與規(guī)?；墓靖饔星?請您來之前想好自己的定位。
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
(銷售)+包住+晉升+無責底薪
崗位職責:
1、負責與客戶的售前咨詢和溝通,達成簽單,做好客戶的售后服務,實現(xiàn)在再銷售;
2、協(xié)助部門主管開展工作,達成銷售目標;
3、激勵輔導部門員工,起到表率作用;
4、也歡迎條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生加入。
入職后公司會有系統(tǒng)專業(yè)的崗前培訓,并有優(yōu)秀員工或部門主管幫帶,無需擔心學不會或干不好。
公司有最快速有效達成簽單的模式和平臺,只要你有自信,執(zhí)行力強,快速拿高薪絕對不是問題
任職要求:
1、你不一定要有很高的學歷但一定要有學習力;
2、你不需要有經(jīng)驗,但一定要有強烈的成長意愿,有年薪至少10萬的欲望
3、你需要人品端正,認真負責,有團隊協(xié)作意識,充滿正能量。
4、有過同行業(yè)相關經(jīng)驗和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司會為你提供廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺,銷售實習生--銷售精英--儲備干部--部門主管--部門經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理--省級總監(jiān)
在這里,你的付出和收獲一定是成正比的!
其它薪資福利
薪酬=底薪+提成+獎金(月獎+半年獎+年獎+銷冠獎+旅游獎+學習獎)+相應福利
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
崗位要求:
(1)、2022年全日制本科或以上學歷;
(2)、土地資源管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理、市場營銷、企業(yè)管理、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理等相關專業(yè);
(3)、注重形象,自我要求高,能承受壓力,具備親和力,溝通能力強,具團隊合作精神,自控能力高;
(4)、熟練辦公軟件,電腦操作,具備良好的文字功底;
(5)、性格開朗、認真主動、耐心有禮、服從安排;
——主要培訓方向為:銷售管理、市場研究、營銷策劃、項目管理等
▲有競爭力的薪酬
▲負責解決戶口和檔案掛靠
▲系統(tǒng)培訓和科學輪崗制度
▲完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
強調(diào):請仔細看清楚后再投遞簡歷!
一、工作職責:
1、根據(jù)公司下達的任務完成銷售目標;
2、網(wǎng)點的開發(fā)及拜訪,分銷商維護;
3、試吃推廣活動的執(zhí)行;
4、領導交辦的其他事項。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,應屆生或1-2兩內(nèi)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、口齒清晰,具有良好的溝通表達能力,頭腦靈活、思維敏捷;
3、工作認真,具有上進心,吃苦耐勞,具有團隊精神;
4、喜歡銷售工作,抗壓能力強,有很好的自我心態(tài)調(diào)整能力;
5、服從管理,能接受公司外派。
三、薪金待遇
1、應屆生:拿畢業(yè)證前2200元/月,拿畢業(yè)證后2700元/月;
往屆生(1-2年內(nèi)畢業(yè)):2700元/月;
2、入職即辦五險(社會保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險);
3、帶薪培訓。
四、晉升空間
3個職業(yè)發(fā)展方向
1)、銷售路線的發(fā)展:業(yè)務代表、業(yè)務主管、城市經(jīng)理、省經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)
2)、銷售后勤路線的發(fā)展:
①、區(qū)域推廣主管、推廣副經(jīng)理、推廣經(jīng)理、銷售總監(jiān)
②、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品副經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、市場部總監(jiān)
3)、參加內(nèi)部競聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,參加內(nèi)聘
以上崗位為公司重點培養(yǎng)對象,免費帶薪培訓,采用集中受訓模式,培訓期間由公司高管及專業(yè)崗位教練全程受教,并采用全軍事化的培訓方式,公司設有完善的人才成長機制,擁有一支專業(yè)的講師團隊,成立圣農(nóng)學院,e-learning在線學習及青年人才創(chuàng)業(yè)平臺,不斷的提升員工個人素質及專業(yè)技能,讓員工在服務企業(yè)、推動企業(yè)戰(zhàn)略目標的同時,也能快速成長并明確自身的職業(yè)發(fā)展方向。
符合以上要求及條件者請投放簡歷,無法接受者請勿亂投!
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
3、有理想,有抱負,勇于挑戰(zhàn),有志往銷售管理方向發(fā)展;
4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和執(zhí)行能力,思維清晰而有條理。
福利待遇:
1、按國家規(guī)定休假(雙休)。
2、公司不定期組織集體外出旅游和學習考察。
3、良好的晉升機制為您展示自我的舞臺。
晉升通道:儲備干部→主管→副理→經(jīng)理→總監(jiān)→中心總經(jīng)理
4、為了員工的培訓發(fā)展,公司成立了真好商學院。每年均有學院的高級講師對員工進行培訓,幫助員工提升自己的業(yè)務能力和素質。
5、每月或季度對員工有突出貢獻者,公司發(fā)放獎金,并對員工進行晉升的考核與委任。
6、為員工提供公寓式的小區(qū)住宿環(huán)境,宿舍內(nèi)設備齊全;
7、豐富多彩的員工活動:員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等等;
8、提供帶薪崗前培訓、銜接培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間
我們不需要你有豐富的經(jīng)驗,不需要你有很高的學歷,但是我們需要你有想要成功的欲望和拼搏的心!
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.有銷售工作經(jīng)驗,計算機、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)者優(yōu)先;
3.良好的表達能力和溝通技巧;
4.身體健康、精力充沛、吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
5.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難;
6.熱愛銷售、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、了解網(wǎng)站策劃相關知識。
崗位職責:
1.在直屬領導帶領下開發(fā)新客戶,完成個人銷售計劃;
2.廣泛聯(lián)系客戶,開發(fā)業(yè)務;
3.對客戶進行電話銷售,了解客戶需求,制定銷售方案,洽談銷售合同,提供服務;
4.自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,保證原始資料完整無缺,應收賬款準確無誤;
5.總結歸納客戶相關資料,積極參與成功案例編寫;
6.完成商務經(jīng)理及商務主管安排的其他工作;
7.參加公司組織的各項培訓課程。
富有競爭力的薪資+五險一金+晉升調(diào)薪機會+法定節(jié)假日+過節(jié)福利+防暑降溫補貼+取暖補貼+定期體檢+其他福利(健身,娛樂等)
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
2、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
5、每日完成規(guī)定的量化指標;
6、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
7、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
8、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求:
1、認同行業(yè),認同公司;
2、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。
薪酬福利:
1、行業(yè)最高業(yè)績提成45~80%,包括保障底薪、月發(fā)分成、五險等,另有真服務績效獎1000元;
2、保障底薪(即無責任底薪)統(tǒng)招本科學歷4500元,統(tǒng)招大專學歷4000元,考核優(yōu)秀還可晉級;
3、更多員工福利:項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、授課獎、信息獎、五險、車補、qq靚號、高端智能手機(含話費補貼)、節(jié)日關懷禮、國內(nèi)外旅游、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、居住證、調(diào)戶、港澳通行證等。
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
職位描述:
負責終端零售專賣店零售新店開業(yè)、日常運營維護,對公司相關的零售標準的執(zhí)行及宣貫。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、美術、心理學等相關專業(yè); 2、性格開朗,善于溝通,有很好的親和力和人際溝通能力;
3、愿意承受壓力,不斷提升自已;
4、自我管理能力強,有挑戰(zhàn)自我,挑戰(zhàn)高薪的意愿;
5、具備團隊協(xié)作精神,工作適應能力強;
6、開朗熱情、認真踏實、熱愛服裝行業(yè);
7、適宜出差;
歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或者2022屆畢業(yè)投遞申請。
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、作為公司戰(zhàn)略性人才儲備,通過公司系統(tǒng)化培訓,能獨擋一面。
2、了解公司的發(fā)展歷史、產(chǎn)品、組織架構、企業(yè)文化等基本情況。
3、根據(jù)個人特長及定位,深入基層崗位進行工作流程和管理的詳細學習。
4、根據(jù)安排對某些專項時間進行跟蹤和辦理。
任職要求:
1、形象好氣質佳,普通話標準。
2、大專以上學歷,專業(yè)不限,有較強的學習能力及抗壓能力,。
3、有良好的溝通能力和團隊精神,高度配合上級工作,有強烈的晉升欲望和責任感。
4、歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入(市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮)。
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
任職資格:
1、高中及以上學歷, 18-26歲,男女皆可;
2、有相關會議或電話銷售工作經(jīng)驗;
3、愿意從公司基層銷售崗位做起,培養(yǎng)成一名銷售管理人員;
4、普通話流利,溝通能力強,協(xié)調(diào)能力好,對銷售工作有較高熱情。
崗位職能:
1、負責公司研討會場的產(chǎn)品銷售及推廣;
2、通過電話邀約公司目標客戶到公司產(chǎn)品會議營銷現(xiàn)場,進行現(xiàn)場面對面直接銷售;
3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成部門業(yè)績?nèi)蝿?
4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
晉升體系:
公司堅持內(nèi)部人員優(yōu)先提拔的原則,目前已經(jīng)形成了一套完整的晉升體系
業(yè)務精英方向:營銷儲備干部--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--分公司負責人--老板
商務講師方向:營銷儲備干部--銷售經(jīng)理--內(nèi)訓講師--商務講師
行政管理方向:營銷儲備干部--人事行政專員--人事行政主管
加入我們的理由:
1、成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)
2、基層員工在兩年內(nèi)培訓提拔為管理人員的占到提拔總數(shù)的90%
3、全國十佳采編中心,cctv發(fā)現(xiàn)之旅《華商論見》欄目組廣東選題中心。
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
崗位職責:1.熟悉客戶服務流程、客戶企業(yè)文化
2.制作日常銷售報表、旬客戶評價報告
3.學習與操作客戶平臺系統(tǒng)運維
4.與制造工廠協(xié)同處理客戶反饋問題
5.培養(yǎng)方向:駐外客戶經(jīng)理
任職要求:1.一類本科以上學歷,英語六級
2.應屆畢業(yè)生、gentleman first
3.思維清晰、目標明確、有定力、有抱負的有志青年
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
崗位描述: 1、熟悉搜狗銷售工作 2、具備一定的市場組織能力 3、具有一定的團隊管理能力 任職要求 1、國家統(tǒng)招院校本科(二本)以上學歷,專業(yè)不限 2、形象好,氣質佳,口齒清晰,性格外向,開朗自信 3、有較強的語言表達能力和人際溝通能力 薪酬及福利待遇: 1、薪資+績效工作+提成+其他福利 2、享受五項社會保險加住房公積金、國家法定節(jié)假日定時休息 3、周末雙休:上班時間為行政班,周一至周五早上8:30上班-下午18:00下班 4、豐富的員工文化生活,每季度公司舉辦員工活動,內(nèi)容豐富 5、外出培訓學習、學習機會,每年公司提供外出學習的機會,參加各種機構舉辦的培訓,到北京總部參加學習培訓 6、誘人獎勵:每月、每季度、年會頒發(fā)各種獎項及獎金 7、公司還提供廣闊的晉升發(fā)展空間,提升每個人綜合能力,挑戰(zhàn)新的環(huán)境能力,全身心打造一流的人才
營銷儲備干部(崗位職責)
職位描述
應屆畢業(yè)生優(yōu)先選擇,該崗位為公司重點培養(yǎng)人才的崗位,先從公司基層員工做起,3個月左右將根據(jù)你的工作表現(xiàn)及個人能力進行考核,若各方面條件符合,將作為儲備經(jīng)理培養(yǎng),從招人,面試,培訓,以及管理各方面開始培養(yǎng),打造你為一個職業(yè)白領!
其它薪資福利
保險 年終獎 獎金提成 全勤獎 節(jié)日福利 雙休 8小時工作制 帶薪年假 公費旅游 健康體檢 住房補貼 交通補貼
第4篇 營銷儲備干部崗位職責
營銷儲備干部 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 職位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
成為麥田人的條件:
1)年滿20-35周歲之間;
2)大專及以上學歷,或退伍軍人;
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
