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第1篇 研發(fā)項目負責人/項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、熟悉并監(jiān)控項目需求，量化任務(wù)，制定項目開發(fā)計劃，合理分配給相應(yīng)的人員；
2、根據(jù)項目開發(fā)計劃跟進項目進度，管控項目風險；
3、根據(jù)項目需求以及項目計劃協(xié)調(diào)并分配項目資源；
4、協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作，協(xié)助定位、推動、甚至解決項目問題；
5、監(jiān)督項目過程中的文檔以及代碼規(guī)范；
6、項目轉(zhuǎn)產(chǎn)時需要提交測試相關(guān)的文檔；
7、項目完成，需要提交項目總結(jié)以及產(chǎn)生的項目文檔。
任職要求：
1、電子、通信、計算機、自控類相關(guān)專業(yè)本科以上；
2、熟悉路由、交換、ipran、ptn等數(shù)通或傳輸產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)和知識；
3、熟悉華為ipd或者cmmi開發(fā)流程優(yōu)先考慮；
4、有5年以上工作經(jīng)驗，并且至少成功擔任過一個項目的負責人。
第2篇 項目負責人項目經(jīng)理崗位職責
工程經(jīng)理(項目工程負責人) ? 根據(jù)設(shè)計方案、場地勘察等資料,組織編制項目策劃報告;
? 組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計等對接人編制招標和合同文件;
? 參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標工作,提出考察意見和評標意見;
? 參加設(shè)計單位的設(shè)計交底,提出圖紙問題和修改意見,并組織好后期的圖紙會審工作;
? 組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進度計劃,督促施工單位按方案和計劃落實;
? 審核月、周進度計劃并按計劃落實,跟蹤檢查實際進度,分析進度偏差原因,及時調(diào)整糾正進度計劃;
? 主持施工過程中的重要會議以及工程例會,解決相關(guān)問題;
? 復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計對接人申報的工程洽商及設(shè)計變更,簽署審核意見;
? 審核月度工程報量及付款申請,確認形象部位和形象進度的準確性;
? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計之間的配合關(guān)系;
? 組織竣工驗收;
? 定期組織本項目的團隊建設(shè);
? 組織編制項目后評估報告。 ? 根據(jù)設(shè)計方案、場地勘察等資料,組織編制項目策劃報告;
? 組織各專業(yè)工程師、招采、成本、設(shè)計等對接人編制招標和合同文件;
? 參加施工單位、監(jiān)理單位等的招標工作,提出考察意見和評標意見;
? 參加設(shè)計單位的設(shè)計交底,提出圖紙問題和修改意見,并組織好后期的圖紙會審工作;
? 組織各專業(yè)工程師審核施工方案和進度計劃,督促施工單位按方案和計劃落實;
? 審核月、周進度計劃并按計劃落實,跟蹤檢查實際進度,分析進度偏差原因,及時調(diào)整糾正進度計劃;
? 主持施工過程中的重要會議以及工程例會,解決相關(guān)問題;
? 復(fù)核專業(yè)工程師、設(shè)計對接人申報的工程洽商及設(shè)計變更,簽署審核意見;
? 審核月度工程報量及付款申請,確認形象部位和形象進度的準確性;
? 協(xié)調(diào)監(jiān)理、施工、勘察、設(shè)計之間的配合關(guān)系;
? 組織竣工驗收;
? 定期組織本項目的團隊建設(shè);
? 組織編制項目后評估報告。
第3篇 卓越績效項目經(jīng)理（項目負責人）崗位職責要求
職位描述：
中大咨詢亮點：豐厚收入、高端產(chǎn)品、高端人脈、與顧問精英合作、管理知識體系、思維能力提升、簡單人際、扁平管理
崗位職責：
1. 負責公司卓越績效項目咨詢產(chǎn)品的推廣與拓展，發(fā)展并維護與客戶的長期穩(wěn)定合作關(guān)系；
2. 參與相關(guān)項目及產(chǎn)品的商務(wù)溝通與洽談；跟蹤項目進展并協(xié)助撰寫項目建議書等，能結(jié)合客戶公司實際情況，構(gòu)建卓越績效長效機制，科學的評價客戶公司卓越發(fā)展水平，總結(jié)提煉卓越管理案例等；
3. 分析、挖掘、整合客戶需求，參與建立客戶需求導(dǎo)向數(shù)據(jù)庫并提供整體解決方案，定期出具行業(yè)發(fā)展報告；
4. 協(xié)助項目執(zhí)行團隊處理相關(guān)事務(wù)，跟蹤項目實施效果、參與項目總結(jié)并反饋；
5. 處理項目經(jīng)理或上級交代的其他工作及任務(wù)。
職位要求：
1. 學歷與專業(yè)要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)歷：具有國網(wǎng)卓越績效項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 核心勝任力：
3.1 較強的市場拓展能力，良好的商務(wù)談判技巧和溝通技巧；
3.2 市場敏感度高，具有優(yōu)秀的市場分析、客戶資源整合能力；
3.3 具有堅毅性格，思維敏捷，精力充沛，能夠承受較大工作壓力；
3.4 具有良好的職業(yè)形象與職業(yè)規(guī)范，較強的團隊合作意識。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。
第4篇 項目經(jīng)理/項目總監(jiān)/項目負責人（文旅）職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、項目拿地到交付全過程管控，項目進度、質(zhì)量、安全管理，政府關(guān)系協(xié)調(diào)與維護；
2、推進項目的工程工作，與各職能部門溝通協(xié)調(diào)關(guān)鍵卡點、重點工作；
3、協(xié)調(diào)各個部門，推動各項工作如期落地；
4、日常團隊建設(shè)管理。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè) ，相同或者同類崗位3年以上經(jīng)驗；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢等；
3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設(shè)計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力；
4、溝通協(xié)調(diào)能力強，資源統(tǒng)籌能力強；
5、 有整體的經(jīng)營意識、有大局觀、能統(tǒng)籌全局。
第5篇 項目負責人項目經(jīng)理崗位職責任職要求
項目負責人項目經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、全面管理公司項目部各項工作;
2、組織公司開發(fā)項目施工建設(shè)方面的招標管理工作;
3、全面把控項和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進度、施工安全的監(jiān)督、檢查工作;
4、會同設(shè)計技術(shù)部組織設(shè)計圖紙會審、工程設(shè)計聯(lián)系單及變更單的技術(shù)處理、現(xiàn)場簽證審核等;
5、會同設(shè)計技術(shù)部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗收資料、圖紙的準備情況，并督促相關(guān)部門和單位及時補充和完善有關(guān)圖紙、資料;
6、定期召開四個職能部門的月工作例會，根據(jù)工程建設(shè)需要定期或不定期組織召開相關(guān)部門的碰頭會議及工地現(xiàn)場會議，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，解決工程開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)施工及預(yù)結(jié)算中存在的問題，確保開發(fā)項目順利進行;17、組織、安排工程施工過程中主要材料及設(shè)備的驗收工作;
8、對現(xiàn)場施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問題及時商議，并會同設(shè)計部門共同處理;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目施工管理經(jīng)驗;
3、能獨立處理各種工程技術(shù)難點，能獨立的審核設(shè)計單位及承包方提供的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進度等工作;
4、熟悉市政規(guī)劃、建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見;
5、熟練使用計算機和autocad、word、e_cel等工具軟件。崗位職責:
1、全面管理公司項目部各項工作;
2、組織公司開發(fā)項目施工建設(shè)方面的招標管理工作;
3、全面把控項和管理目工程的施工質(zhì)量、施工進度、施工安全的監(jiān)督、檢查工作;
4、會同設(shè)計技術(shù)部組織設(shè)計圖紙會審、工程設(shè)計聯(lián)系單及變更單的技術(shù)處理、現(xiàn)場簽證審核等;
5、會同設(shè)計技術(shù)部審核、監(jiān)督、檢查竣工驗收資料、圖紙的準備情況，并督促相關(guān)部門和單位及時補充和完善有關(guān)圖紙、資料;
6、定期召開四個職能部門的月工作例會，根據(jù)工程建設(shè)需要定期或不定期組織召開相關(guān)部門的碰頭會議及工地現(xiàn)場會議，協(xié)調(diào)各部門之間關(guān)系，解決工程開發(fā)、設(shè)計、建設(shè)施工及預(yù)結(jié)算中存在的問題，確保開發(fā)項目順利進行;17、組織、安排工程施工過程中主要材料及設(shè)備的驗收工作;
8、對現(xiàn)場施工管理人員、監(jiān)理單位、施工單位提出的技術(shù)問題及時商議，并會同設(shè)計部門共同處理;
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，建筑、工民建或土木相關(guān)專業(yè);
2、10年以上相關(guān)技術(shù)工作經(jīng)驗，有房地產(chǎn)項目施工管理經(jīng)驗;
3、能獨立處理各種工程技術(shù)難點，能獨立的審核設(shè)計單位及承包方提供的圖紙、技術(shù)規(guī)范、施工方案、工作進度等工作;
4、熟悉市政規(guī)劃、建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、景觀設(shè)計、施工管理等工作，能夠?qū)λ椖刻岢鼋ㄔO(shè)性意見;
5、熟練使用計算機和autocad、word、e_cel等工具軟件。
項目負責人項目經(jīng)理崗位
