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第1篇 項目建設總經(jīng)理崗位職責
建設中心總經(jīng)理(工程項目) 美萊投資 上海美萊投資管理有限公司,美萊投資,美萊點餐,美萊集團,美萊 崗位職責:
1、全面統(tǒng)籌設計、規(guī)劃建設中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設中心中長期規(guī)劃和年度計劃,確定建設發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、負責建立并完善集團建設管理體系,提高建設中心工程管理綜合水平;
4、負責建設中心各部門的任務目標、任務下達及考核;
5、統(tǒng)籌建設中心日常工作的運營及內部協(xié)調,提高組織運行效率,保證組織良好的運作機能;
6、負責集團相關部門工作關系的協(xié)調,及時處理建設管理過程中的重大問題;
5、負責建設中心人才梯隊建設與培養(yǎng)。
任職基本要求:
1.具備集團層面多項目同時管控經(jīng)驗(同時管控5個項目以上);
2.個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經(jīng)驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機電安裝內容);
3.精通企業(yè)標準化管理,能組織開展標準制度及手冊編制工作(有成功案例);
4.要求邏輯思維縝密,口齒表達清晰;
5.大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
履歷背景要求:(非必要項)
1、經(jīng)歷過企業(yè)建設管理體系從無到有的建立與實施;
2、企業(yè)所在行業(yè)具備高端、連鎖特點;
5、過去工作經(jīng)歷平均每份工作時長不少于5年。
個人素質要求:
1、戰(zhàn)略格局高;2、自驅力強;3、務實謙虛;4、抗壓能力強。
第2篇 建設總經(jīng)理崗位職責任職要求
建設總經(jīng)理崗位職責
建設板塊總經(jīng)理 山東君致企業(yè)管理咨詢有限公司 山東君致企業(yè)管理咨詢有限公司，君致 工作描述
1.建設板塊總經(jīng)理
工作要求
1.大專及以上學歷
2.同等職位工作經(jīng)驗兩年以上
3.45歲以下
4.對標中建系統(tǒng)
建設總經(jīng)理崗位
第3篇 建設總經(jīng)理崗位職責
建設公司總經(jīng)理 工作職責
1、負責公司的全面管理工作,全面負責公司項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作;
3、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程優(yōu)化調整;
4、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對公司人員進行管理與考核;
5、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現(xiàn)階段生產、經(jīng)營及管理情況,及時向集團公司匯報工作、反饋信息;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格
1、年齡38-50歲,工民建等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗,持有一級建造師證,高工以上職稱者優(yōu)先。
3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,精通工程技術、安全生產、成本合約、質量進度等工程關鍵工作事項與要素。
4、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有項目策劃、預控能力,對勞務、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。
5、具有較強的組織能力、業(yè)務談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力、應對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風頑強。
6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質,較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
7、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。 工作職責
1、負責公司的全面管理工作,全面負責公司項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行,項目計劃進度、質量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn);
2、負責組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃和工作總結,指揮、督促并檢查下屬各部門完成各項工作;
3、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程優(yōu)化調整;
4、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實項目管理措施,對公司人員進行管理與考核;
5、定期組織召開公司有關領導及部門負責人工作例會,總結研究公司現(xiàn)階段生產、經(jīng)營及管理情況,及時向集團公司匯報工作、反饋信息;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格
1、年齡38-50歲,工民建等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、5年以上建筑施工、裝飾裝修、市政公司總經(jīng)理或分公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗,持有一級建造師證,高工以上職稱者優(yōu)先。
3、了解行業(yè)發(fā)展趨勢,精通工程技術、安全生產、成本合約、質量進度等工程關鍵工作事項與要素。
4、了解國家和地方相關行業(yè)政策、法律法規(guī)、技術標準及規(guī)范等,具有項目策劃、預控能力,對勞務、材料、機械管理、成本核算、項目實施的各環(huán)節(jié)把控有豐富的知識和經(jīng)驗。
5、具有較強的組織能力、業(yè)務談判能力、計劃與執(zhí)行能力、社會公關能力、協(xié)調溝通能力、應對突發(fā)事件的能力,具有一定抗壓能力,作風頑強。
6、具有良好的執(zhí)業(yè)操守和道德品質,較強的經(jīng)營能力和綜合管理能力。
7、具備大局觀和良好的團隊意識,具有良好的團隊管理能力,較強的責任心。
