中心主任崗位職責16篇

崗位職責是什么

中心主任是一個關(guān)鍵的管理角色，負責引領(lǐng)和協(xié)調(diào)中心的各項運作，以實現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標和愿景。這個職位需要具備全面的管理能力，包括團隊領(lǐng)導、項目管理、資源調(diào)配以及對外聯(lián)絡(luò)等。

崗位職責要求

1. 具備出色的領(lǐng)導力，能夠激勵和指導團隊成員，推動高效協(xié)作。

2. 熟悉中心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，擁有深厚的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。

3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與內(nèi)外部各方建立良好的關(guān)系。

4. 具備決策制定能力，能夠在復(fù)雜情況下做出明智選擇。

5. 精通項目管理和時間管理，確保各項任務(wù)按時完成。

6. 明確戰(zhàn)略思維，能夠?qū)⒔M織目標轉(zhuǎn)化為實際工作計劃。

崗位職責描述

作為中心主任，你的工作不僅僅是管理日常事務(wù)，更是要成為團隊的靈魂和導向。你需要把握全局，從宏觀層面規(guī)劃中心的發(fā)展方向，同時關(guān)注細節(jié)，確保每個環(huán)節(jié)都運作順暢。你的角色既包括戰(zhàn)略規(guī)劃者，也包含執(zhí)行者，需要在理論與實踐間找到平衡點。

有哪些內(nèi)容

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定中心的長期和短期戰(zhàn)略，設(shè)定明確的目標，并監(jiān)督實施過程。

2. 團隊建設(shè)與管理：招募、培訓和評估團隊成員，創(chuàng)建積極的工作環(huán)境，促進團隊成長。

3. 項目管理：主導重要項目，確保項目進度、質(zhì)量和預(yù)算符合預(yù)期。

4. 財務(wù)管理：監(jiān)控中心的財務(wù)狀況，合理分配和使用資源，確保財務(wù)健康。

5. 對外關(guān)系：與合作伙伴、客戶和相關(guān)機構(gòu)保持良好聯(lián)系，爭取支持和資源。

6. 風險管理：識別潛在風險，制定應(yīng)對策略，保障中心穩(wěn)定運營。

7. 創(chuàng)新與發(fā)展：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，推動中心的技術(shù)創(chuàng)新和服務(wù)升級。

8. 報告與溝通：定期向高層匯報工作進展，確保信息透明。

中心主任的角色是多元化且充滿挑戰(zhàn)的，需要在多方面展現(xiàn)出卓越的能力和領(lǐng)導魅力，引領(lǐng)中心不斷向前發(fā)展。在這個職位上，你的每一個決策都將直接影響到中心的業(yè)績和團隊的士氣。

中心主任崗位職責范文

第1篇 生產(chǎn)安全運行中心主任崗位職責

1) 組織本中心人員完成qhse的有關(guān)活動

2) 定期組織全體職工進行qhse的培訓教育工作，定期進行安全技術(shù)考核。

3) 定期組織全體職工舉行崗位練兵、應(yīng)急預(yù)案的演練及消防演習。

4) 參與完成編寫、制定采油隊重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制措施。

5) 負責采油管理區(qū)對重大危害源、重要環(huán)境影響因素的控制管理工作的檢查落實。

6) 協(xié)助領(lǐng)導負責采油管理區(qū)的生產(chǎn)安全運行管理及環(huán)境保護的日常工作安排。

7) 負責采油管理區(qū)生產(chǎn)安全運行管理。組織督促采油管理區(qū)的日巡檢、周檢，等各項安全檢查工作，組織召開生產(chǎn)例會，進行安檢考核評比，及時向采油區(qū)領(lǐng)導匯報生產(chǎn)安全運行情況。

8) 負責采油管理區(qū)設(shè)備、車輛管理及全區(qū)交通安全管理工作。

9) 組織新技術(shù)應(yīng)用推廣、技術(shù)創(chuàng)新等工作。做好新技術(shù)的推廣和效果跟蹤分析，定期進行效果評價，組織有關(guān)人員進行技術(shù)創(chuàng)新和攻關(guān)，并能夠拿出成果解決生產(chǎn)技術(shù)難題。

10) 負責組織職工技術(shù)培訓工作。安排制定年度、月度培訓計劃，抓好職工的日常培訓、考核，積極配合開展崗位練兵工作；

11) 組織各項操作規(guī)程，技術(shù)標準的宣貫各落實，負責作業(yè)施工的監(jiān)護和質(zhì)量認證工作；

12) 全面負責管理區(qū)采油過程中的安全環(huán)保工作，認真貫徹、落實上級安全、環(huán)保指標和規(guī)定；

13) 負責管理區(qū)各類安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程的制定、編寫及修改完善；

14) 參加所轄區(qū)新、改、擴建及大修工程“三同時”的監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

15) 檔案管理。檢查督促中心人員建立建全各項資料臺帳，并及時更新存檔。

16) 負責定期進行設(shè)備運行情況評價及效果分析，設(shè)備檢查工作。

17) 負責組織各項操作規(guī)程，技術(shù)標準的宣貫各落實。

18) 負責工程承包方的管理；

19) 完成采油區(qū)領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第2篇 z大學物業(yè)管理中心主任崗位職責

大學物業(yè)管理中心主任崗位職責

一、在集團的直接領(lǐng)導下工作,按照集團的要求和中心崗位職責主持日常工作。

二、全面負責中心的人事管理工作,與被聘上崗人員簽訂崗位合同書。

三、負責中心各項費用支出的計劃和審批。執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格履行審批制度。

四、負責制定、貫徹、落實中心各崗位責任制,并負責指導、監(jiān)督、檢查各崗位的工作完成情況。

五、負責審批中心工作計劃中的物資需求計劃,保證計劃的貫徹執(zhí)行。

六、負責受理師生投訴,組織其意見征詢活動,定期了解對中心各項服務(wù)的意見和建議。

七、負責做好中心與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

八、負責培訓并抓好中心人員的整體文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務(wù)技能。

九、做好安全教育工作和落實安全防范措施,經(jīng)常檢查轄區(qū)安全情況,及時處理隱患苗頭。

十、加強與各級領(lǐng)導的溝通,堅決完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。

第3篇 設(shè)備租賃中心主任助理崗位職責

15.3.1? 在設(shè)備租賃中心主任的領(lǐng)導下，協(xié)助主任做好各項工作。

15.3.2? 負責實施設(shè)備周轉(zhuǎn)材料倉儲管理、維修、裝卸工作。

15.3.3? 負責實施設(shè)備租賃中心安全生產(chǎn)工作。

15.3.4? 負責組織有關(guān)人員建立設(shè)備檔案工作。

15.3.5? 負責設(shè)備修理計劃和配件采購計劃的制定、報批及采購過程的控制工作。

15.3.6? 負責實施設(shè)備租賃中心人員業(yè)務(wù)培訓工作。

15.3.7? 負責倉儲、裝卸、維修人員的勞動工資結(jié)算工作。

15.3.8? 配合相關(guān)人員組織實施租賃、貫標工作。

第4篇 培訓中心主任防突崗位職責

1、熟悉掌握防突知識，貫徹落實執(zhí)行防突安全生產(chǎn)工作的方針政策和上級有關(guān)防突安全生產(chǎn)的規(guī)定、命令、決定、通知、通報等，抓好本科范圍內(nèi)的工作，嚴格按照《煤與瓦斯突出管理規(guī)定》和我礦有關(guān)防突安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行，搞好防突知識培訓工作。

2、堅持以人為本，培訓為重的原則，對培訓工全面負責。

3、學習防突新知識，探索新途徑，有目的、有計劃、分層次的對職工進行防突教育培訓，切實提高職工素質(zhì)。

4、忠于職守、深入現(xiàn)場，認真解決職工反饋的各類問題，縮小課堂培訓與現(xiàn)場實踐的差距。

5、負責制定防突年度培訓計劃及月培訓計劃。

6、負責防突持證上崗人員的再學習（復(fù)訓）工作，包括持證人員外出培訓協(xié)調(diào)事宜。

7、負責培訓費用的審批工作。

第5篇 學院能源管理服務(wù)中心主任副主任崗位職責

學院能源管理服務(wù)中心主任、副主任崗位職責

一、認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),認真學習貫徹好公司的各項規(guī)章制度,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務(wù)知識,不斷提高管理水平。

二、嚴于律己,堅持貫徹執(zhí)行學院及后勤總公司的各項規(guī)章制度,起到帶頭模范作用。抓好各班、組的勞動紀律、嚴格作息時間,上班不遲到、下班不早退,嚴格請銷假制度。督促檢查各班組對機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作。

三、按時完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù),合理安排好各班組的工作,認真組織本部門全體員工進行政治理論、業(yè)務(wù)理論以及法律法規(guī)的學習,及時做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓工作,杜絕操作人員無證上崗。

四、做到文明服務(wù)。團結(jié)班組長及本部門員工,以身作則,對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受各班組人員的監(jiān)督,對班組長和員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領(lǐng)導反映以求解決。

五、經(jīng)常深入實際了解情況,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對于涉及到疑難問題和院外的有關(guān)問題,如遇市區(qū)停水、停電和院電網(wǎng)、管網(wǎng)突發(fā)性事故一時無法排除的,在積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修的同時,及時向上級領(lǐng)導匯報,并通知用戶和廣大師生,說明情況,爭取做到信息暢通。

六、努力搞好涉外協(xié)作關(guān)系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關(guān)單位的協(xié)調(diào),準確統(tǒng)計用水、用電量,認真填寫報表,及時結(jié)算。接受有關(guān)部門的監(jiān)督和工作檢查。

七、認真做好每年一度的鍋爐、配電室年檢和維修保養(yǎng)工作,根據(jù)實際情況對茶爐、二次水源進行清洗消毒工作。正確處理公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,處處以大局為重,積極配合,做好各項服務(wù)工作。

八、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,服從上級分配,不違章指揮,熱情接待服務(wù)對象,妥善解決問題。

第6篇 中心主任崗位職責任職要求

中心主任崗位職責

職責描述:

崗位描述:

1)根據(jù)公司下達的任務(wù)，制定并完成月度、季度、年度銷售計劃;

2)負責課程顧問團隊的招生與管理工作，指導并帶領(lǐng)團隊完成招生指標;

3)依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。

4)根據(jù)校區(qū)招生情況和任務(wù)目標，配合人力資源部完成分校人員需求預(yù)測和培養(yǎng)工作;

5)協(xié)調(diào)所有人員開展好教學、銷售、服務(wù)等工作;

6)負責校區(qū)日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作;

7)樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本;

8) 大區(qū)主管交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(1-3年管理經(jīng)驗);

2、有2年以上教育培訓行業(yè)校區(qū)團隊管理工作經(jīng)驗;

3、具有較強的抗壓能力，并帶領(lǐng)團隊完成校區(qū)業(yè)績指標;

4、有豐富的市場營銷經(jīng)歷及成功案例;

5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;

6、認同七田真的核心價值觀和用人理念。

中心主任崗位

第7篇 工業(yè)區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

1、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標。

2、制定公司行政架構(gòu),并維護其高效運作。

3、合理的分配公司內(nèi)部的責權(quán)。

4、合理安排公司的崗位,使全公司員工與職位達到最優(yōu)化配置。

5、對公司所有部門的工作進行監(jiān)督和管理。

6、定期召開中層會議,認真聽取各部門員工的意見,及時對公司的政策做出相應(yīng)的調(diào)整。

7、根據(jù)公司的發(fā)展情況對公司的工資架構(gòu)進行修改和完善。

8、不定期對公司中層進行培訓。

9、對公司的收費、治安、消防全面負責。

10、代表公司與外界建立良好的溝通渠道,確保公司良好的企業(yè)形象。

第8篇 采供中心職責范圍采購中心主任崗位職責

采供中心職責范圍

一、負責總公司各類物資采供,供應(yīng)商信息統(tǒng)計分析工作;市場信息公布工作。

二、組織總公司大宗物資招投標管理工作;

三、負責總公司各基層單位所需物資的采購工作;

四、負責總公司各類物資倉儲管理、驗收工作;

五、完成總公司交辦的其他工作。

采購中心主任崗位職責

一、對本部門范圍內(nèi)工作負總責。

二、根據(jù)國家有關(guān)方針、政策和總公司的規(guī)定,認真做好采購、驗收和保管等工作。

三、認真抓好員工的思想政治工作,教育職工自覺執(zhí)行黨的方針政策,嚴格遵守公司的各項制度,做到廉潔奉公,不謀私利。

四、加強市場調(diào)查,廣開采購渠道,盡可能降低成本,做到價廉物美。

五、深入食堂聽取餐廳主任的意見和建議,不斷改進工作。

六、完善內(nèi)部管理體制,加強監(jiān)督措施,保證物資供應(yīng)工作中的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

七、做好大宗物資招投標管理及合同簽定工作。

八、加強自身建設(shè),做到廉潔自律,努力學習,不斷提高政策和業(yè)務(wù)水平。

九、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第9篇 計費業(yè)務(wù)中心主任崗位職責

1.貫徹傳達公司和上級部門的各項精神，落實公司和上級部門的各項政策法規(guī)，并根據(jù)中心的實際情況指定各項規(guī)章制度。

2.全面落實完成公司或部門下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

3.及時掌握計費運營系統(tǒng)運行狀況，制訂相關(guān)的維護作業(yè)計劃和工程實施方案。

4.每月定期召開中心會議?？偨Y(jié)本月各系統(tǒng)運行情況和任務(wù)完成情況，提出下月份的工作重點和生產(chǎn)計劃；對工作中遇到的情況和問題加以分析，提出分析意見、解決辦法和改善措施；結(jié)合實際的工作情況，獎優(yōu)罰劣。

5.負責對中心員工進行安全生產(chǎn)教育；落實生產(chǎn)崗位安全生產(chǎn)責任制；定期抽査中心的安全實施情況，對安全隱患加以整改；對上一級分公司領(lǐng)導負責。

6.負責同上級部門、相關(guān)中心之間關(guān)系的協(xié)調(diào)；負責與各銀行間關(guān)系的協(xié)調(diào)。

7.負責進行本中心的績效考核工作，加強人員的管理。

8.加強職工的思想政治工作和精神文明建設(shè)，加強中心的團隊精神。

9.組織中心技術(shù)論壇的工作，加強中心的業(yè)務(wù)技術(shù)和技能的學習。

10.積極了解國際、國內(nèi)的一些先進的技術(shù)和設(shè)備，加快新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的投入使用。

11.辦理領(lǐng)導交辦的其他事項。

第10篇 公司信息中心主任崗位職責

1.擬定和執(zhí)行企業(yè)信息化戰(zhàn)略

負責制訂公司信息化中長期戰(zhàn)略規(guī)劃、當年滾動實施計劃，制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規(guī)范；負責公司信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、建設(shè)組織、制訂it基礎(chǔ)資源（硬、軟件）運行流程、制定網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全措施并組織實施，實現(xiàn)it資源集約管理；負責公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng)。

2.辦公自動化系統(tǒng)開發(fā)與運行

根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和實際需要，組織實施公司辦公自動化系統(tǒng)、網(wǎng)站的運行管理和維護與更新，協(xié)助信息披露工作；負責公司辦公自動化設(shè)備（計算機及其軟件、打印機）的維護、管理工作。

3.企業(yè)信息資源開發(fā)

根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和信息化戰(zhàn)略要求，負責企業(yè)內(nèi)外部信息資源開發(fā)利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業(yè)產(chǎn)業(yè)政策信息資源、競爭對手信息資源、供應(yīng)商信息資源、企業(yè)客戶信息資源、企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資源五大信息資源庫。

4.建立信息化評價體系

根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略和企業(yè)實情，建立公司信息化評價體系和執(zhí)行標準、制定全員信息化培訓計劃。

5.erp實施

負責公司erp系統(tǒng)項目的論證、引進（或開發(fā)）與實施，組織erp系統(tǒng)與企業(yè)狀況之間關(guān)系的分析，確保公司erp系統(tǒng)的順利運行。

6.信息收集

負責搜集與公司現(xiàn)在和未來發(fā)展有關(guān)的信息情報工作。

7.協(xié)助技術(shù)部門和其它管理部門

協(xié)同技術(shù)部門實施三維cad、pdm、capp等項目，協(xié)同其它管理部門實施設(shè)備管理、人事管理、客戶關(guān)系管理等項目。

8.日常管理

主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結(jié)年、月度工作；負責本部門員工考核。

9.其他

完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第11篇 學生宿舍管理服務(wù)中心主任崗位職責

在后勤集團領(lǐng)導下，主管學生宿舍管理服務(wù)中心的管理和服務(wù)工作。具體職責如下：

1.做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡(luò)工作，確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標準化管理服務(wù)工作的各項規(guī)章制度。

3.根據(jù)后勤集團有關(guān)規(guī)定，做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學生特點的多種服務(wù)，為學生排憂解難。

5.根據(jù)現(xiàn)有學生宿舍狀況，做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃，并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負責。

7.服從后勤集團的統(tǒng)一領(lǐng)導，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

第12篇 某后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責

后勤處醫(yī)療保健中心主任崗位職責

1、愛崗敬業(yè),踏實肯干,認真負責;

2、擬定科室工作計劃,做好年終總結(jié);

3、組織對學生健康 體格檢查,分析研究,并向有關(guān)部門提出合理建議;

4、加強學生健康管理制度,建立學生健康檔案;

5、掌握學生傳染病和常見病的發(fā)病情況,做好預(yù)防控制管理工作,認真貫徹執(zhí)行傳染病防治法律法規(guī);

6、制定突發(fā)事件,傳染病、食物中毒防治預(yù)案;

7、認真組織醫(yī)務(wù)人員做好常見病預(yù)防診治工作;

8、加強勞動紀律管理,完善各項規(guī)章制度;

9、做好學校教學環(huán)境、飲食等衛(wèi)生情況的監(jiān)督工作;

10、認真做好衛(wèi)生防疫部門布置的檢查工作任務(wù)。

第13篇 體檢中心主任崗位職責內(nèi)容

1.在分管院長的領(lǐng)導下進行工作。

2.負責擬定中心的工作計劃并組織實施。

3.負責中心工作人員的分工和派班,合理調(diào)配各專業(yè)技術(shù)人員進行體檢。

4.組織體檢,負責檢查體檢工作質(zhì)量并定期進行總結(jié)。

5.負責接待來訪,組織安排健康教育講座,加強與聯(lián)系單位的交流與聯(lián)絡(luò)。

6.負責管理中心設(shè)備、物資,指定專人定期檢查、清理,及時清領(lǐng)。

第14篇 信息中心主任崗位職責范本(九年義務(wù)教育)

1.協(xié)助校領(lǐng)導做好學校教育信息化發(fā)展規(guī)劃的起草和標準化方案的制訂。

2.協(xié)助校領(lǐng)導制訂校園網(wǎng)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃、分期建設(shè)計劃,組織規(guī)劃和計劃的實施。

3.協(xié)助校領(lǐng)導制訂校園網(wǎng)的各項規(guī)章制度,確保校園網(wǎng)的安全、正常運行。

4.協(xié)助總務(wù)處落實技術(shù)力量,做好教室、多媒體等現(xiàn)代教學設(shè)備的管理、維修與維護工作。

5.組織落實好學校中心機房的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和維護工作;組織落實技術(shù)力量做好校園網(wǎng)站建設(shè)和條件許可下的功能升級工作。

6.做好信息審核和發(fā)布工作,定期備份數(shù)據(jù)庫工作。

7.協(xié)同教務(wù)處做好現(xiàn)代教育技術(shù)資料建設(shè)的長遠計劃,并組織落實好教學軟件、教學資料的分類、管理、出借、升級及維護工作。

8.負責落實校內(nèi)各類重要活動錄像的攝制、重要教學教研活動的課堂實錄的攝制工作,并根據(jù)需要制作成網(wǎng)絡(luò)視頻發(fā)布到校園網(wǎng)站等組織工作。

9.做好信息技術(shù)相關(guān)的耗材和設(shè)備購置計劃向分管部門報批,管理使用好信息技術(shù)相關(guān)的耗材和設(shè)備。

10.配合教務(wù)處組織管理信息技術(shù)教學課,搞好信息技術(shù)課外興趣小組活動。

11.配合學校做好其他與信息技術(shù)相關(guān)的工作。

第15篇 教工小區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

1、負責物業(yè)中心全面工作,對物業(yè)中心負責。

2、根據(jù)物業(yè)中心職能,決定人事架構(gòu)與部門人員,運籌、策劃物業(yè)中心各項經(jīng)營管理工作。

3、制定物業(yè)中心各項管理規(guī)定,提高工作效率,完成預(yù)定經(jīng)營管理目標。

4、指導各部門工作,為住戶創(chuàng)造一個高品味的生活環(huán)境。

5、定期召開物業(yè)中心例會,總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務(wù)。

6、指導各部門負責人開展管理工作,并考核各部門負責人工作績效,做出升、降調(diào)整及獎懲決定。

7、注意人力資源的開發(fā)與利用,提高管理隊伍的工作能力與水平,使管理與服務(wù)逐步走向標準化、規(guī)范化、科學化。

8、組織審定物業(yè)中心中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、各項專項計劃、物業(yè)服務(wù)方案和重大發(fā)展計劃。

9、做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,保持與政府、學校相關(guān)部門之間的良好關(guān)系。

10、審核和分析中心財務(wù)報表,控制資金合理支出,審核各項費用。

11、開展多種經(jīng)營,彌補物業(yè)經(jīng)費不足,提高物業(yè)中心經(jīng)營效益。

12、塑造企業(yè)形象,確立企業(yè)文化,創(chuàng)建企業(yè)品牌,抓好團隊建設(shè);審批住戶、員工的合理投訴并批示整改意見。

第16篇 管理中心主任工程師崗位職責

1.全面負責公司所轄電站的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

2.全面負責建立健全各電站技術(shù)資料及技術(shù)檔案管理。

3.全面負責各電站設(shè)備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應(yīng)的管理辦法及考核辦法。

4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負責對各電站技術(shù)培訓及安全法規(guī)培訓等工作。

6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。