崗位職責(zé)是什么
公寓中心崗位是對公寓物業(yè)進行全方位管理與服務(wù)的職位，主要負(fù)責(zé)維護公寓的日常運營，確保居民的生活質(zhì)量，同時提升公寓的整體形象。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效地處理住戶的需求和投訴。
2. 熟悉物業(yè)管理法規(guī)，能夠遵守并執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
3. 擁有優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與住戶、供應(yīng)商及相關(guān)部門建立良好關(guān)系。
4. 具備一定的財務(wù)知識，能有效控制成本，提高運營效率。
5. 具備應(yīng)急處理能力，能迅速應(yīng)對突發(fā)事件。
崗位職責(zé)描述
公寓中心崗位的工作內(nèi)容繁雜而重要，包括但不限于：
1. 管理公寓設(shè)施：確保公寓的各項設(shè)施設(shè)備正常運行，定期進行檢查與維護。
2. 提供客戶服務(wù)：解答住戶疑問，解決住戶生活中的問題，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。
3. 維護環(huán)境衛(wèi)生：監(jiān)督清潔工作，保持公寓公共區(qū)域的整潔。
4. 安全管理：實施安全措施，預(yù)防和處理安全事故，確保住戶的生命財產(chǎn)安全。
5. 財務(wù)管理：編制預(yù)算，監(jiān)控支出，確保公寓運營的經(jīng)濟效益。
6. 合同管理：與供應(yīng)商簽訂和管理合同，確保服務(wù)質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 日常運營：監(jiān)督公寓的日常運營，確保各項服務(wù)的順暢進行。
2. 住戶關(guān)系：建立和維護與住戶的良好關(guān)系，定期收集反饋，提升滿意度。
3. 項目管理：負(fù)責(zé)公寓的改善項目，如裝修、升級設(shè)施等，確保項目的順利實施。
4. 法規(guī)遵從：了解并遵守相關(guān)物業(yè)管理法規(guī)，保證公寓運營的合法性。
5. 危機處理：制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對突發(fā)事件，如火災(zāi)、漏水等。
6. 團隊管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)公寓團隊，提升員工的服務(wù)水平和專業(yè)能力。
7. 質(zhì)量控制：設(shè)定并執(zhí)行服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期評估并改進服務(wù)流程。
公寓中心崗位需要全面關(guān)注公寓的各個方面，通過專業(yè)的管理和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造一個安全、舒適、和諧的居住環(huán)境。這個角色需要綜合運用管理、服務(wù)、溝通和解決問題的能力，以滿足住戶的需求，提升公寓的運營效率和品牌形象。
公寓中心崗位職責(zé)范文
第1篇 某公寓物業(yè)管理中心收費人員崗位職責(zé)
公寓物業(yè)管理中心收費人員崗位職責(zé)
1、熱愛本職工作,有高度的責(zé)任心;
2、嚴(yán)格財務(wù)制度,做到帳目清楚;
3、認(rèn)真完成全年各項費用的收繳,并及時上交財務(wù),做到日清月結(jié)并及時清繳欠費;
4、認(rèn)真做好各種資料、帳目、記錄的登記工作,做到各項收費有據(jù)可查;
5、協(xié)助科室做好其它日常事物工作。
第2篇 d學(xué)生公寓服務(wù)中心水電統(tǒng)計員崗位職責(zé)
學(xué)生公寓服務(wù)中心水電統(tǒng)計員崗位職責(zé)
1、在中心主任的指導(dǎo)下開展工作。
2、遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校、總公司及中心的一切規(guī)章制度,自覺加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)協(xié)同水電中心抄表,負(fù)責(zé)各棟公寓用水、用電情況匯總,按月報中心主任及總公司財務(wù)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)生超用水、電的統(tǒng)計、核算工作。
5、負(fù)責(zé)畢業(yè)生超用水、電核算及水電費的收取。
6、負(fù)責(zé)水電維修器材的保管、完備領(lǐng)用手續(xù),堅決做到以舊換新。
7、完成中心交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 學(xué)生公寓服務(wù)中心維修工崗位職責(zé)
學(xué)生公寓服務(wù)中心維修工的崗位職責(zé)
1、在中心主任的指導(dǎo)下開展工作,負(fù)責(zé)中心所有水電維修工作。
2、遵紀(jì)守法,加強學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)知識水平和實際操作能力。
3、持證上崗,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
4、熟悉了解各棟水電路基本情況,做好維護管理計劃。
5、嚴(yán)格按照維修申報制度辦事,憑維修通知單維修。一般簡易維修要求在接到報修單后2小時完成,不能完成的要說明原因。
6、在維修過程中,堅持能修不換的原則,修舊利廢,節(jié)約維修費開支。
7、協(xié)助干事采購水電維修器材,協(xié)助主任做好中、大型維修計劃。
8、完成中心交給的其他工作任務(wù)。
第4篇 學(xué)生公寓中心副主任（主任助理）崗位職責(zé)
學(xué)生公寓服務(wù)中心副主任(主任助理)崗位職責(zé)
1、在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好中心的各項日常管理工作。
2、遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)及總公司章程和規(guī)章。
3、自覺加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),當(dāng)好主任的助手。
4、做好分管的各項工作。
5、主任外出時,代主任做好日常管理工作,處理急辦事件。
6、積極完成上級下達(dá)的其他工作任務(wù)。
第5篇 學(xué)生公寓服務(wù)中心保安門衛(wèi)崗位職責(zé)
學(xué)生公寓服務(wù)中心保安(門衛(wèi))崗位職責(zé)
1、在本棟管理員的指導(dǎo)下開展工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,做到令行即止,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度。
2、做好本棟學(xué)生公寓的安全保衛(wèi)工作,要求做到不定期對各寢室及公寓周邊進行安全檢查。
3、堅決執(zhí)行會客制度,來客來訪進行登記,進出公寓的物品必須進行嚴(yán)格檢查。
4、對待學(xué)生要講文明、禮貌,態(tài)度和藹,不得刁難、辱罵學(xué)生。
5、堅守崗位,不擅離職守,嚴(yán)格執(zhí)行公寓作息制度,實行24小時值班。
6、保持高度警惕,注意發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物,預(yù)防治安案件的發(fā)生。
7、積極配合衛(wèi)生、維修等崗位人員的工作,制止違章行為,防止破壞,不能制止解決的,向管理員或中心報告。
8、熟悉和愛護本棟公寓內(nèi)配套公共設(shè)施、水電設(shè)備、消防器材,并熟練掌握各種滅火器的使用方法。
9、積極完成中心及本棟管理員交辦的其他工作任務(wù)。
第6篇 公寓服務(wù)中心清潔員崗位職責(zé)
學(xué)生公寓服務(wù)中心清潔員的崗位職責(zé)
1、在本棟管理員的指導(dǎo)下開展工作,愛崗敬業(yè)。
2、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓公共環(huán)境的清掃工作。
3、做好本棟學(xué)生公寓公共環(huán)境的保潔工作,必須做到時刻保持干凈整潔。
4、負(fù)責(zé)每天對公共場所的設(shè)施進行檢查,如有損壞,及時向管理員報告。
5、積極完成中心及本棟管理員交給的其他工作任務(wù)。
第7篇 z大學(xué)生公寓管理中心綜合維修工崗位職責(zé)
大學(xué)生公寓管理中心綜合維修工崗位職責(zé)
1、綜合維修工在中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的日常維修。
2、負(fù)責(zé)所轄公寓限電柜、走廊層分箱的使用維修。
3、負(fù)責(zé)所轄公寓走廊、水房、廁所、宿舍、照明系統(tǒng)的維修。負(fù)責(zé)宿舍、電視、電話、電源系統(tǒng)的維修。
4、負(fù)責(zé)公寓、門窗、鐵柜、桌椅、玻璃的日常維修。
5、負(fù)責(zé)公寓、上下水管的疏通。
6、負(fù)責(zé)檢查、維修廁所、水房水管跑、冒、滴、漏現(xiàn)象(每日檢查一次)。
7、負(fù)責(zé)公寓、走廊、暖氣的日常維修。
8、負(fù)責(zé)公寓、宣傳櫥窗等的檢查、維修。
9、負(fù)責(zé)檢查學(xué)生的違紀(jì)行為和防火、防盜現(xiàn)象。
10、完成科里交給的其他任務(wù)。
第8篇 學(xué)生公寓及樓宇服務(wù)中心保潔員崗位職責(zé)
學(xué)生公寓及樓宇管理服務(wù)中心保潔員崗位職責(zé)
在主管的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹“管理、服務(wù)、育人”的宗旨,履行以下職責(zé):
1、嚴(yán)格遵守每天(上午7:00―11:30、下午2:00―5:30)的作息時間、按時上、下班。
2、每天上午9:30前、下午3:00以前清理完責(zé)任區(qū)內(nèi)走廊、樓梯、垃圾桶的垃圾,其余時間清理樓梯扶手及欄桿、窗臺、墻面、天花、消防設(shè)施等的衛(wèi)生和責(zé)任區(qū)內(nèi)的保潔工作。
3、每天走廊、樓梯拖地一次,上、下午分別清掃一次,保持地面無垃圾、痰跡、果皮、紙屑等雜物和積水。
4、每天擦洗樓梯扶手、欄桿一次,無塵積。
5、每學(xué)期對責(zé)任區(qū)內(nèi)各學(xué)生寢室進行一次窗戶清潔工作,洗手間、沖涼房污垢清洗工作。
6、節(jié)約、愛惜清潔工具,不隨處亂扔亂放,在指定的位置擺放整齊。
7、關(guān)注天氣,有暴雨、臺風(fēng)時,及時關(guān)好門窗。
8、上班時間巡查樓層,發(fā)現(xiàn)安全隱患、可疑人員、設(shè)施、設(shè)備損害及時報告。
9、學(xué)生、來訪人員詢問,要熱情、禮貌、耐心的回答。
10、辦理領(lǐng)導(dǎo)交待的臨時性工作,并匯報辦理情況。
第9篇 公寓會所客房中心服務(wù)員崗位職責(zé)
會所公寓客房中心服務(wù)員崗位職責(zé)
1.接受會所客房主管的領(lǐng)導(dǎo)和工作分配,嚴(yán)格遵守會所公寓的工作要求和服務(wù)程序,工作中保持良好的儀容儀表和精神面貌;
2.按照公寓服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求,督促做好日常清潔及計劃清潔工作;
3.工作中經(jīng)常巡視所屬工作區(qū)域,保持公寓區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、安全和設(shè)備設(shè)施運轉(zhuǎn)正常,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報修或向主管報告;
4.嚴(yán)格按照會所公寓的要求做房間物品的配置工作,保持客房的安全和設(shè)備設(shè)施的運轉(zhuǎn)正常;
5.幫客人開房時,須仔細(xì)核對客人身份,開房后為客人介紹房間內(nèi)設(shè)備的使用方法;
6.客人退房時仔細(xì)檢查房間,發(fā)現(xiàn)有物品遺失或設(shè)備設(shè)施人為損壞,須讓客人按價賠償并做好記錄,發(fā)現(xiàn)有客人遺留物品的應(yīng)馬上聯(lián)系退還給客人;
7.客人居住期間,掌握住客情況,遇到客戶有服務(wù)需求時應(yīng)盡量滿足,特殊情況的要請示上級領(lǐng)導(dǎo);
8.負(fù)責(zé)清點和更換各種布草,補齊各類客用供應(yīng)品,并做好記錄;
9.嚴(yán)格按照計劃對公寓內(nèi)的家具電器等設(shè)備設(shè)施實施維護保養(yǎng)計劃;
10.積極參加各種培訓(xùn)活動,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)技能,滿足各項服務(wù)要求;
11.處理客戶的簡單投訴,解答客戶的一般業(yè)務(wù)咨詢,不能處理的馬上通知主管;
12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。
第10篇 zz大學(xué)生公寓管理中心清潔工崗位職責(zé)
大學(xué)生公寓管理中心清潔工崗位職責(zé)
1、清潔工在樓長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行公寓科制定的崗位條例,以“環(huán)境育人”宗旨,定時定量的完成本職工作;
2、清潔工作息時間:
夏季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。
冬季:上午7:30――11:30, 下午2:30――6:00。
3、負(fù)責(zé)所轄公寓水房、廁所、樓道、樓梯、環(huán)境衛(wèi)生的清掃和保潔工作,具體要求:
⑴地面:每天上下午各清掃一次,拖一次,保持干凈清潔。
⑵廁所、水房:每天定時沖洗三次,每月用硫酸刷一次,便池、水池保持干凈,無異味。每周擦洗廁所、水房瓷磚、鏡子兩次。
⑶樓梯扶手、走廊玻璃、公寓樓門、宣傳櫥窗,每周擦洗兩次。
⑷墻面、房頂:每周掃一次,保持無塵土、蛛網(wǎng)。
⑸隨時清掃地面渣物。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)學(xué)生搞好室內(nèi)衛(wèi)生。保證宿舍門前無垃圾堆放;
5、隨時檢查水龍頭,廁所水箱有無跑冒、滴、漏現(xiàn)象,并配合管理員做好安全,保衛(wèi)工作;
6、完成科內(nèi)交給的其他任務(wù)。
第11篇 學(xué)院學(xué)生公寓管理與服務(wù)中心崗位職責(zé)
學(xué)院學(xué)生公寓管理與服務(wù)中心工作職責(zé)
(1)在后勤總公司的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的日常管理與服務(wù)工作,認(rèn)真履行完成好學(xué)校及公司安排的各項工作任務(wù)。
(2)制定學(xué)生公寓管理的各項規(guī)章制度、計劃和工作目標(biāo)。加強對職工隊伍的政治思想教育和職業(yè)道德教育,完善各項規(guī)章制度,對學(xué)生宿舍實行制度化、規(guī)范化管理,積極組織開展創(chuàng)建文明宿舍活動。
(3)引導(dǎo)學(xué)生增強自理能力,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,為學(xué)生創(chuàng)造清潔、舒適、安全的生活環(huán)境。
(4)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的管理調(diào)配,提出分調(diào)方案,并組織實施,建立學(xué)生住宿檔案,辦理學(xué)生入住、退宿的管理工作。
(5)負(fù)責(zé)公寓各種公共設(shè)施、設(shè)備的小型維修、消耗材料的采購與管理,確保設(shè)備正常使用。
(6)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍內(nèi)的家具、設(shè)備、物質(zhì)的管理工作。做好新生宿舍用品的發(fā)放及畢業(yè)生有關(guān)宿舍用品的回收等相關(guān)工作。
(7)負(fù)責(zé)學(xué)生公寓樓的安全值班工作,做好來客登記制度,加強公寓樓的防火、防盜、防水三防工作。
(8)負(fù)責(zé)學(xué)生公寓公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔和保潔;
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第12篇 公寓會所客房中心主管崗位職責(zé)
會所公寓客房中心主管崗位職責(zé)
1.在經(jīng)營部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)會所公寓的日常管理工作,包括咖啡廳和公寓,執(zhí)行并完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作指令;
2.根據(jù)會所的經(jīng)營目標(biāo)和部門的工作計劃,制定本崗位的工作計劃,并保證實施;
3.制定或完善咖啡廳和公寓的各項管理規(guī)定、服務(wù)程序和工作要求等;
4.做好下屬的思想工作,調(diào)動員工的積極性,嚴(yán)格按照部門規(guī)定的業(yè)務(wù)要求和工作程序開展各項工作;
5.經(jīng)常巡查會所公寓區(qū)域,包括公共區(qū)域、咖啡廳樓面、包廂、廚房、公寓的各房間、廳房、洗手間和廚房,保證環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施、服務(wù)質(zhì)量、安全措施等符合工作要求,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,不能解決的要馬上通知主任,并做好記錄;
6.負(fù)責(zé)做好對咖啡廳和公寓員工排班、考勤、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作和考評工作,及時幫助員工解決工作中遇到的各種問題,督促下屬員工的對客服務(wù)質(zhì)量,糾正下屬員工在工作中的偏差之處;
7.嚴(yán)格做好公寓房的鑰匙管理工作,保證公寓房的安全、衛(wèi)生、物品配備符合要求;
8.嚴(yán)格做好咖啡廳的出品工作和對客服務(wù)工作,經(jīng)常推出新產(chǎn)品,不斷吸引顧客前來消費;
9.根據(jù)市場需求,負(fù)責(zé)咖啡廳出品種類的確定和價格的制定;
10.嚴(yán)格遵守公司的財務(wù)制度,依時將每日的營業(yè)收入或其它代幣券上交財務(wù);
11.對客服務(wù)中,遇到客戶的特殊需求要根據(jù)情況靈活處理;
12.經(jīng)常與顧客溝通,走訪客戶,聽取顧客意見,接受并認(rèn)真處理顧客投訴,不能馬上解決的或有困難的及時向主任報告;
13.制定咖啡廳和公寓的設(shè)備設(shè)施的日常維護保養(yǎng)計劃并安排實施;
14.認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門或公司的各種營銷推廣或促銷活動,并把客戶的反應(yīng)情況及時反饋給主任,以便主任做出各種決策;
15.節(jié)約能源,嚴(yán)格控制食品成本,做好咖啡廳和公寓的成本控制工作;
16.每月按時完成各種經(jīng)營報表,做好咖啡廳和公寓的設(shè)備設(shè)施和經(jīng)營物料的保管和盤點工作,物料不足時及時申請補充;
17.分別建立咖啡廳客戶檔案和公寓客戶檔案,與會所公寓的客戶保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
18.做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,保證部門間的良好合作關(guān)系;
19.積極參加各種培訓(xùn),努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高本崗位的業(yè)務(wù)和管理水平;
第13篇 公寓物業(yè)中心主任崗位職責(zé)
公寓物業(yè)管理中心主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實本部門崗位責(zé)任制,制定工作要求、工作目的以及建立各項管理制度;
2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)工作,負(fù)責(zé)中心內(nèi)所有工作質(zhì)量,保證為用戶提供良好的管理與服務(wù);
3、認(rèn)真做好住宅小區(qū)的日常管理工作,愛崗敬業(yè),有高度的責(zé)任心,熱愛本職工作;
4、負(fù)責(zé)制定本部門工作計劃和物品需求計劃,并保證計劃的貫徹執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督,檢查本部門各項工作及下屬人員的工作完成情況;
6、負(fù)責(zé)全院職工暖費補貼的造表工作;
7、負(fù)責(zé)水、電、暖費、衛(wèi)生費的收繳工作;
8、認(rèn)真完成住宅小區(qū)的綠化、美化、清潔工作;
9、認(rèn)真檢查住宅使用情況,及時做好檢修工作;
10、負(fù)責(zé)受理客戶投訴,組織客戶意見征詢活動,定期了解客戶對中心各項服務(wù)的意見及建議。
11、完成后勤處下達(dá)的其它任務(wù)。
第14篇 學(xué)生公寓中心管理員崗位職責(zé)
學(xué)生公寓服務(wù)中心管理員崗位職責(zé)
1、在中心主任的指導(dǎo)下開展工作,全面負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的日常管理。
2、嚴(yán)格遵守總公司及中心各項規(guī)章制度,加強學(xué)習(xí),不斷提高理論水平和實際操作能力。
3、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的安全穩(wěn)定工作,落實安全制度。制定安全措施、做好安全檢查、實施安全教育。
4、負(fù)責(zé)管理和調(diào)配本棟學(xué)生公寓的公共財產(chǎn),做好公共財產(chǎn)的建卡登記工作,全面掌握各類財產(chǎn)的使用情況,及時提出維修計劃。
5、詳細(xì)統(tǒng)計本棟學(xué)生公寓各寢室的用水用電量,及時收繳超用水電費。
6、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生管理,做到每日檢查、每日公布、每月上報。
7、負(fù)責(zé)本棟學(xué)生公寓的住宿安排及床位調(diào)配工作,詳細(xì)了解各寢室的住宿情況,經(jīng)常進行外宿、留宿檢查。
8、積極開展高雅的公寓文化娛樂活動,規(guī)范本棟公寓學(xué)生的文明行為。
9、深入了解學(xué)生的思想、生活情況,關(guān)心學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助并加以解決,做學(xué)生的良師益友。
10、認(rèn)真實踐“管理育人、服務(wù)育人”的宗旨,及時處理和解決學(xué)生提出的合理要求,工作過程中要有禮有節(jié)、態(tài)度和藹,不與學(xué)生發(fā)生爭吵。
11、指導(dǎo)并積極協(xié)助本棟公寓門衛(wèi)及清潔工做好工作。
12、積極認(rèn)真完成中心交給的其他各項工作任務(wù)。
第15篇 某學(xué)生公寓中心主任崗位職責(zé)
學(xué)生公寓中心主任崗位職責(zé)
一、按時上下班,不得遲到、早退。上班時間統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿,舉止得體。
二、嚴(yán)格依據(jù)《學(xué)生公寓管理條例》和學(xué)校有關(guān)制度主持學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作,并對學(xué)校負(fù)責(zé)。
三、負(fù)責(zé)建章立制及中心員工的工作分配、考評和管理,并監(jiān)督、指導(dǎo)其完成本職工作;對員工進行職業(yè)道德教育,定期組織政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅持不懈貫徹“三服務(wù)兩育人”的宗旨。
四、嚴(yán)格依據(jù)《學(xué)生公寓管理條例》對住公寓學(xué)生進行管理,開展適合學(xué)生特點的多項服務(wù),做到安全、及時、周到。
五、對學(xué)生、員工的管理要遵循“客觀、公平、公正”的原則,杜絕主觀武斷、不許徇私偏袒。
六、服從學(xué)校工作安排,保持與學(xué)校各職能部門及各院系間的協(xié)調(diào)配合,并積極提出合理化建議。
七、保持“務(wù)實、開拓、廉潔、正氣”的工作作風(fēng),服從領(lǐng)導(dǎo),聯(lián)系群眾,虛心聽取意見和建議,自覺接受群眾監(jiān)督。
八、與時俱進,注重學(xué)習(xí),加強自身政治、文化素養(yǎng),不斷提高工作能力和決策水平。
九、關(guān)心員工思想、生活和工作狀況,主動為其排憂解難。
十、切實落實學(xué)生公寓安全防范工作,防止各類治安、消防事故發(fā)生,確保住寓學(xué)生人身、財物安全。
第16篇 y公寓服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
公寓服務(wù)中心主任崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓服務(wù)中心全面工作。在學(xué)院和后勤管理處的領(lǐng)導(dǎo)下,遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院各項規(guī)定,全面做好公寓管理各項工作任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)制定中心的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和工作目標(biāo)。
三、加強制度建設(shè),建立科學(xué)、規(guī)范、高效的管理制度體系。
四、負(fù)責(zé)中心人員的管理、聘用、考核工作。
五、負(fù)責(zé)員工的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
六、負(fù)責(zé)中心經(jīng)費的計劃、管理、使用和報批。
七、負(fù)責(zé)檢查和督促各崗位人員工作落實情況。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
