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居民管理制度是指在居民社區(qū)內(nèi)，為維護公共秩序，保障居民權益，促進和諧社區(qū)建設而設立的一系列規(guī)則和程序。它涵蓋了日常管理、服務提供、糾紛解決、參與機制等多個方面。
包括哪些方面
1. 日常管理：涉及小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、公共設施維護、安全防范等方面，確保居民生活環(huán)境的整潔與安全。
2. 服務提供：包括物業(yè)服務質(zhì)量標準、投訴處理機制，以及公共設施的開放時間和使用規(guī)定。
3. 糾紛解決：建立有效的投訴與申訴渠道，制定公平公正的糾紛解決流程。
4. 參與機制：鼓勵居民參與社區(qū)治理，如居民大會、志愿者服務、社區(qū)活動等，提升居民歸屬感和責任感。
5. 法規(guī)遵從：明確居民需遵守的法律法規(guī)，以及違反規(guī)定的處罰措施。
重要性
居民管理制度對于構建和諧社區(qū)至關重要。它能夠：
1. 維護社區(qū)秩序：規(guī)范居民行為，減少沖突，確保社區(qū)穩(wěn)定。
2. 保障居民權益：通過明確的權利義務，保護居民的合法權益不受侵犯。
3. 提升生活質(zhì)量：良好的管理制度能提高居民的生活滿意度，增強社區(qū)凝聚力。
4. 促進社區(qū)發(fā)展：通過居民參與，推動社區(qū)自我更新，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
方案
1. 制定詳細規(guī)章制度：依據(jù)相關法律法規(guī)，制定全面、清晰、易懂的居民管理制度，確保居民知曉并遵守。
2. 建立信息平臺：利用信息技術，創(chuàng)建居民信息交流平臺，方便發(fā)布通知、接收反饋，提高管理效率。
3. 加強培訓教育：定期組織居民參與管理制度的培訓，提高居民的法制意識和社區(qū)責任感。
4. 定期評估與修訂：根據(jù)實際情況，定期評估制度執(zhí)行效果，及時調(diào)整和完善。
5. 強化監(jiān)督機制：設立專門的監(jiān)督機構，確保管理制度的公正執(zhí)行，及時解決居民投訴。
總結，居民管理制度是社區(qū)治理的基礎，需要兼顧公平、公正與效率，通過科學的管理方法和有效的執(zhí)行，實現(xiàn)社區(qū)的和諧與繁榮。
居民管理制度范文
第1篇 天然氣居民使用安全管理制度
為切實加強我村天然氣使用中的安全管理,督促居民嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故的發(fā)生,確保天然氣設施安全運行,特制定天然氣使用安全管理制度如下:
一、天然氣灶具使用的安全操作規(guī)定
1、每次操作灶具前,使用人員應負責對現(xiàn)場安全環(huán)境、設備設施的完好情況進行認真的檢查,須符合安全條件后才能開灶。
2、嚴格執(zhí)行開灶操作順序,具體順序為:開燃氣管道閥門→開燃氣設施閥門→小開灶燃氣閥門→點燃灶頭后加氣調(diào)節(jié)火焰。點火生灶一定要“火等氣”,堅決不能“氣等火”。
3、使用灶具時,如有一段時間不需要使用灶具時,操作人員應關閉灶具開關;如較長時間不需使用灶具時,應關閉管道閥門開關。
4、灶具使用結束關閉時,必須關閉燃氣管道閥門、關燃氣灶閥門。關灶時,要防止出現(xiàn)關而不緊現(xiàn)象。
5、使用人員在操作中發(fā)現(xiàn)停氣現(xiàn)象時,應按關灶順序和要求關閉各道開關和閥門。
6、使用人員在操作中出現(xiàn)故障,須立即報修,并掛上類似“禁止使用”標識。
二、燃氣管道、灶具的日常安全管理規(guī)定
1、使用的灶具應選用符合國家產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品檢驗合格的天然氣專用灶具。
2、嚴禁私拆私改和隨意安裝燃氣灶具。如需改裝灶具或安裝、維修天然氣管道設施,必須要有管道燃氣公司的專業(yè)技術人員實施。
3、無架灶具應安裝在耐火灶臺上,灶下禁墊可燃易燃材料,并安裝在避風的地方。灶具不得直接安裝在氣表之下,距氣表水平間距不應小于300毫米,氣表距地面為1.6米左右。
4、連接灶具的橡膠軟管(或金屬軟管),應在灶面下自然下垂,且保持10公分以上的距離,以免被火烤焦(或發(fā)燙)。軟管正常使用中,一年內(nèi)必須更換,如軟管出現(xiàn)問題,必須立即更換。
5、嚴禁將燃氣管道當作負重支架或電器設備的接地導線。
6、嚴禁在天然氣管道上晾曬衣物,堆壓各類物品,以防止管道外部受力,管道接口松開或脫落,天然氣外泄造成事故。
7、嚴禁在燃氣管道四周堆放易燃、易爆和腐蝕性的物品。
8、嚴禁用金屬敲打管道,用腳踢管道閥門、灶具上的開關。
9、灶具長期不使用的,應關閉管道
三、日常安全檢查規(guī)定
1、用戶自檢:用戶使用前必須檢查橡膠軟管(金屬管)有無松動、脫落、橡膠軟管有無龜裂老化(金屬管有無銹蝕)現(xiàn)象;灶具火口有無堵塞;灶具、管道開關、閥門是否在“關”位,閥門“開”、“關”標識是否齊全完好。
2、村級檢查:
(1)、村級燃氣安全管理人員,不定期對自己負責的區(qū)域進行檢查。包括用戶灶具、燃氣管道閥門等必須全面認真的安全檢查,確認無問題后填寫檢查記錄。
(3)、設立燃氣管道專檢日制度。燃氣泄漏專檢每月一次,為每月第一個星期(周二)下午,由燃氣公司和村級安檢人員共同實施。
(4)、制定天然氣管道專項檢查檢測情況記錄表。記錄表將該區(qū)域每點檢查檢測內(nèi)容列表,各類檢查人員應逐點檢查逐點記錄。
四、漏氣事故的檢測方法和應急情況的處置規(guī)定
1、當懷疑管道、氣管、閥門等泄露氣體時,可按下列步驟處理:
(1)、將燃具全部關閉,觀察計量表的最后一位數(shù)字,經(jīng)長時間仔細觀察是否有走動現(xiàn)象,如表的數(shù)字走動說明有漏氣。
(2)、用肥皂水或高泡洗衣粉水刷在閥門、管道、接頭等處,如有鼓泡現(xiàn)象,則有漏氣點。
(3)、關閉計量表前面的進氣閥門,向燃氣公司報修。
2、發(fā)現(xiàn)并證實室內(nèi)燃氣泄露時的應急處置程序和要求:
(1)、打開門窗,保持室內(nèi)通風;
(2)、關閉管道總閥,疏散室內(nèi)人員;
(3)、杜絕火種,禁止在現(xiàn)場開、關電器、撥打手機(電話)和使用明火檢查及查看漏點。
(4)、到室外安全地點撥打報修電話;
(5)、加強漏氣點外圍警戒控制,禁止閑雜人員進入。
3、室外燃氣管道等設施發(fā)生泄漏情況的處置程序和要求:
(1)、室外地面燃氣管道發(fā)生泄漏后,發(fā)現(xiàn)人員應在安全地點第一時間向燃氣安全員和燃氣公司報告,在管理人員到達前,須禁止各類車輛和人員進入或穿越該區(qū)域;管理人員到場應拉出警戒線,禁止非檢修人員進入。
(2)、地下燃氣管道發(fā)生泄漏后,泄漏的燃氣會滲入到周圍的下水道、窖井及其他地下密閉的空間,一旦遇到明火,很容易產(chǎn)生燃氣爆燃事故。如發(fā)現(xiàn)室外地下燃氣管道泄漏,應立即在安全的地點通知燃氣公司組織搶修,管理人員對修漏現(xiàn)場進行安全監(jiān)護,禁止火種進入泄漏區(qū)。
以上規(guī)定,即日起施行。
第2篇 城市居民最低生活保障管理制度范例
為加強對城鎮(zhèn)居民最低生活保障制度的管理,根據(jù)我某實際,特作如下規(guī)定:
1、初審制度:低保對象提出申請,低保評議小組要按照我某制定的《尚志某城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作程序及操作辦法(試行)的通知》要求,入戶核實,集體評議,提出初審意見,上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。對不入戶核實,不進行集體評議或瞞報的居委會主任予以辭退。對玩忽職守、徇私舞弊的工作人員要給予黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過處分,并在全某內(nèi)通報。
2、公示制度:對初審合格的要在醒目的位置張榜公布5天,無異議的上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府低保評審小組。對不公示、公示不全或不到位的社區(qū)居委會主任要給予辭退。
3、復審制度:鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府低保評審小組對社區(qū)居委會上報申請低保對象要入戶復查后,由低保評審小組集體評審,符合低保條件的上報民政局審批。對不按程序復查和評審小組集體評審,或在復查中弄虛作假造成影響的,鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導要給予黨內(nèi)警告處分或降職,街道辦主任及相關工作人員要給予黨內(nèi)警告處分或撤銷職務處分,并在全某內(nèi)通報。
4、審批制度:民政局對上報申請低保對象進行集體審批,簽署審批意見,錄入微機,上報哈某民政局備案。不經(jīng)過集體審批或?qū)徟殃P不嚴,因工作失誤造成影響的,民政局主要領導、主管領導和工作人員要分別給予黨內(nèi)警告處分或嚴重警告處分。
5、二次公示制度:社區(qū)居委會對審批合格的低保對象要進行第二次張榜公布(7天),無異議的發(fā)放低保證,領取低保金,有異議的報某民政局調(diào)查處理。對不按程序辦事、不進行二次公示或公示不到位的,對社區(qū)居委會主任予以辭退。
6、建立三級檔案管理制度:社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保評審小組、某民政局都要建立健全低保對象檔案,有微機的要錄入微機。不按要求建立檔案或檔案管理混亂,對三級主管領導要分別給予通報批評。
7、動態(tài)管理制度:社區(qū)居委會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)低保評審小組對已享受低保待遇的居民家庭要進行不定期復查,及時掌握情況。對收入發(fā)生變化的家庭,按程序及時為其辦理提高、降低、終止低保待遇的變更手續(xù),并張榜公布。民政局對低保對象進行不定期抽查,對不進行復查或虛報、瞞報的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導要給予黨內(nèi)嚴重警告處分,對居委會主任予以辭退,并在全某內(nèi)通報。
8、資金發(fā)放制度:低保資金要列入財政預算,專戶管理。要通過銀行按月發(fā)放到低保戶手中,財政局、民政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得以任何借口占用或拖延低保金的發(fā)放。違者相關人員給予黨內(nèi)警告處分。
9、信訪制度:社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、民政局要指定專人接待有關低保問題的來信來訪,并對提出的問題給予及時解答,需要調(diào)查核實的要在10日內(nèi)給予答復。對_信件和_人員提出的問題,不及時答復而造成越級_的直接責任人,要給予通報批評或黨內(nèi)警告處分。
第3篇 某社區(qū)居民委員會印章管理制度
社區(qū)居民委員會印章管理制度
一、建立社區(qū)居民委員會印章專人保管制度。保管人由社區(qū)兩委提名,并經(jīng)居民代表會議討論后決定。原則上,社區(qū)居民委員會印章由社區(qū)報賬員保管,社區(qū)兩委主要負責人不得直接管理印章。
二、社區(qū)居民委員會印章的使用要嚴格審批。對于社區(qū)里的重大事項,凡涉及貸款、承包、對外簽訂合同等事項需要使用印章時,須經(jīng)社區(qū)兩委聯(lián)席會議研究同意,由居民委員會主任簽字后方可使用。
三、建立印章使用登記制度,對印章的使用時間、事由、經(jīng)辦人、批準人、用印數(shù)量等進行登記,以備查對。
四、居民委員會既要嚴格遵守印章管理規(guī)定和使用程序,又要方便群眾的生產(chǎn)和生活,嚴禁借管理印章之機向群眾“吃、拿、卡、要”。如有上述情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴處理。
第4篇 v社區(qū)居民管理制度
小編給大家整理了一篇社區(qū)居民管理制度,有需要的同學,可以參考哦。
第一章 總 則
第一條、為規(guī)范居民管理活動,提高居民素養(yǎng),規(guī)范居民行為,建設文明、平安、和諧社區(qū),根據(jù)《中華人民共和國國城市居民委員會組織法》等有關規(guī)定,結合__社區(qū)實際,制定本辦法。
第二條、__社區(qū)是單位型社區(qū),是依法設立的居民自治組織,依法開展自治活動,是準社團法人。
第三條、社區(qū)設居民委員會與專門委員會,下設離退職工辦公室、民政民調(diào)辦公室、計劃生育辦公室、勞動保障工作站、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作站與居民小組等部門,對所轄居民、相關事務進行具體管理、服務活動,并制定相應的管理制度;接受地方政府與公司的管理、指導;社區(qū)法律顧問負責社區(qū)法制宣傳、法制管理與監(jiān)督以及居民的法律咨詢服務等工作。
第四條、凡居住在__社區(qū)的常住、流動人員,均接受__居委會的統(tǒng)一管理。
第五條、__社區(qū)居委會負責對轄區(qū)內(nèi)常住、流動人口的信息采集與登記、備案等工作。
第六條、公司機動、物業(yè)、公安、信訪協(xié)助社區(qū)委對居民的有關管理工作,并根據(jù)社區(qū)的要求制定相關管理制度;社區(qū)民調(diào)室接受公司民調(diào)委管理與指導,專事矛盾糾紛的調(diào)處工作。
第二章 居民權利、義務
第七條、社區(qū)居民享有廣泛的政治權利,有權參與社會、社區(qū)的政治活動。
第八條、社區(qū)居民享有私產(chǎn)神圣不可侵犯的權利,禁止任何組織、個人侵犯其財產(chǎn)權。
第九條、社區(qū)居民根據(jù)需要,有權自發(fā)組織民間組織并開展活動,但必須合于法律與地方政府、社區(qū)管理規(guī)定,接受國家、地方、社區(qū)管理。
第十條、社區(qū)居民有權參與社區(qū)民主管理活動以及社區(qū)、民間組織組織的各項合法有益活動。
第十一條、社區(qū)居民有參加社區(qū)組織的各項評選、評比并接受獎勵的權利。
第十二條、社區(qū)居民有權對社區(qū)管理工作實施監(jiān)督、批評、舉報、控告、建議。
第十三條、社區(qū)居民必須服從社區(qū)的統(tǒng)一管理,模范遵守居民公約與社區(qū)的各項規(guī)章制度。
第十四條、公司有關社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、建設等決議、決定、實施方案,作為社區(qū)制度的重要組成部分,居民必須遵守。
第十五條、社區(qū)居民應正確處理相鄰關系,確保和諧相處,不得以任何方式方法影響他人正常生活;不得從事違法犯罪、有害社會公德與社會風化、有害社區(qū)管理與建設等活動,不得組織或參與___組織。
第十六條、社區(qū)居民不得在社區(qū)內(nèi)從事各種違法經(jīng)營活動,不得將住宅改經(jīng)營性用房干擾他人正常生活。
第十七條、社區(qū)居民不得侮辱、謾罵、毆打社區(qū)工作人員,不得借酒滋事,干擾、破壞社區(qū)和公司各項管理活動,不得哄鬧、沖擊、打砸辦公場所與設施,不得影響、破壞公司一切正常生產(chǎn)經(jīng)營活動與其他合法經(jīng)營業(yè)活動。
第十八條、社區(qū)居民不得拉幫結伙、聚眾或煽動鬧事、非法聚會、越級_、破壞社區(qū)環(huán)境與建設,不得破壞社區(qū)管理工作秩序與社區(qū)公共設施,不得阻撓、妨害社區(qū)管理工作。
第十九條、社區(qū)居民有維護社區(qū)設施完好確保一切社區(qū)建設活動的順利開展、保護社區(qū)環(huán)境、保障各項制度貫徹實施的義務。
第二十條、社區(qū)居民有義務實施計劃生育,確保計劃生育政策的貫徹實施。
第二十一條、社區(qū)居民在行使各種權利時不得構成對他人的妨害,對民、商事等爭議接受調(diào)委會調(diào)解并自愿達成協(xié)議的必須自覺履行。
第三章 罰 則
第二十二條、凡違法、犯罪被治安處罰、刑事處分的,一律不得參與 社區(qū)組織的各種評選、評比活動,并由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇。,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十三條、凡嚴重違反社區(qū)管理制度,借酒滋事,辱罵并毆打各級管理人員,阻礙和影響社區(qū)建設活動與正常管理工作秩序與公司有關經(jīng)營秩序、社區(qū)工作秩序以及居民正常生活秩序的,由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格,構成治安、刑事犯罪的移交公安、司法機關處理。
第二十四條、凡違反社區(qū)管理制度,情節(jié)輕微但造成一定影響或發(fā)生一定后果,由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十五條、多次違反社區(qū)管理制度,雖未造成一定影響、后果,經(jīng)批評教育或?qū)医滩桓牡?由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十六條、違反社區(qū)管理制度、不正確履行上述權利與義務,未造成一定影響、后果的,由社區(qū)通報批評,取消當年各種評選、評比資格;因不履行上述權利、義務造成一定影響與后果按嚴重違反社區(qū)管理制度論處。,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十七條、對接受調(diào)委會調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議既不訴訟也不自覺履行的依違反社區(qū)管理制度論處,社區(qū)積極支持受害方的訴訟。 第二十八條、對不享受公司福利待遇的居民的處罰,由社區(qū)提出處理意見,機動、物業(yè)、公安協(xié)助采取相應的制裁措施如停水、停電等,在取消各種評選、評比資格以及其他制裁措施的同時,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十九條、是公司員工的,由社區(qū)提出意見,報公司決定取消公司給予的一切福利待遇,并取消各種評選、評比資格,視情節(jié)確定轉崗培訓、解除勞動合同。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第三十條、上列各種制裁措施,視違反者悔改情況,由社區(qū)確定取消制裁期日。
第四章 附 則
第三十一條、本辦法由__社區(qū)委負責解釋。
第三十二條、本辦法于下發(fā)之日起開始實施。
本制度為法律顧問黃永翔首創(chuàng)不得翻錄、引用。
第5篇 居民健康檔案管理制度
健康檔案存放制度
1、檔案存放要整齊、整潔,注意防潮、防火。
2、檔案存放標識要清楚。
3、檔案裝訂、存放要便于查閱,要有目錄,按時間順序,系統(tǒng)的排列,分類存放。
4、檔案存放要按年、按月存放,不得混年、混月存放裝訂。
5、檔案如有皺折、破損、參差不齊等情形,應補整、裁減、折疊,使其整齊劃一。
健康檔案記錄管理制度
1、填寫檔案一律用碳素水筆或毛筆,禁止圓珠筆或鉛筆,應清楚、準確。
2、編制好案卷目錄,檔案袋或檔案首頁各項應記錄完整,不準空項。
3、嚴格登記,嚴格手續(xù)。各項內(nèi)容必須按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范(2009版)》規(guī)定的內(nèi)容執(zhí)行。
健康檔案閱讀管理制度
1、案卷一般僅供在檔案室閱看,確需外借(本單位科室)得經(jīng)辦理登記手續(xù)。
2、閱讀當事人不得將檔案損毀、拆散、調(diào)換,如違反按《檔案法》有關規(guī)定處理。
3、檔案一般不得借出檔案室,如有特殊情況,經(jīng)院領導同意并辦理借閱手續(xù),檔案管理員要及時催還。
健康檔案調(diào)取管理制度
1、凡需調(diào)取檔案者,均須填寫《檔案調(diào)取單》,依據(jù)調(diào)取權限和檔案密級,經(jīng)院長、主管院長、辦公室主任、門診主任、護士長簽字后方能調(diào)取。
2、調(diào)取檔案當事人應愛護檔案,確保檔案的完整性,不得擅自涂改、勾畫、剪裁、抽取、拆散或損毀。檔案交還時須當面查看清楚,如發(fā)現(xiàn)遺失或損壞,應及時報告院長或主管副院長。
3、外單位(市級醫(yī)療機構)借閱檔案時,憑單位證明,經(jīng)本院領導同意方可借閱,但不得帶離檔案室。 4、嚴格執(zhí)行《檔案法》規(guī)定的相關內(nèi)容。
健康檔案管理制度
1、以家庭為單位,建立居民健康檔案。
2、健康檔案要集中檔案室保管,按行政村名和編號存放,檔案專柜存放,保持整潔、美觀和規(guī)范有序,實行計算機管理。
3、檔案必須齊全完整,做到分門別類存放,定期檢查檔案,做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施,確保檔案完整安全。
4、檔案如有破損,應及時修補或復制整理。
5、資料管理人員應及時登記已經(jīng)獲取的各種信息,并進行分析統(tǒng)計,及時反饋。
6、非檔案管理人員,不得隨意翻閱已經(jīng)建檔的各項資料。未經(jīng)同意,任何人不得調(diào)出、轉借各種檔案資料。
7、檔案保管應采取專用柜架,有防火、防盜、防鼠、防潮、防光、防塵、防蟲、防有害氣體等設施。
8、執(zhí)行《檔案法》規(guī)定的相關內(nèi)容。
第6篇 _社區(qū)居民管理制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關系而人為設定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率,才設定一些制度。下面是我們應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的制度文章供您參考:
社區(qū)居委會社區(qū)居民管理制度
第一章 總 則
第一條、為規(guī)范居民管理活動,提高居民素養(yǎng),規(guī)范居民行為,建設文明、平安、和諧社區(qū),根據(jù)《中華人民共和國國城市居民委員會組織法》等有關規(guī)定,結合__社區(qū)實際,制定本辦法。
第二條、__社區(qū)是單位型社區(qū),是依法設立的居民自治組織,依法開展自治活動,是準社團法人。
第三條、社區(qū)設居民委員會與專門委員會,下設離退職工辦公室、民政民調(diào)辦公室、計劃生育辦公室、勞動保障工作站、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作站與居民小組等部門,對所轄居民、相關事務進行具體管理、服務活動,并制定相應的管理制度;接受地方政府與公司的管理、指導;社區(qū)法律顧問負責社區(qū)法制宣傳、法制管理與監(jiān)督以及居民的法律咨詢服務等工作。
第四條、凡居住在__社區(qū)的常住、流動人員,均接受__居委會的統(tǒng)一管理。
第五條、__社區(qū)居委會負責對轄區(qū)內(nèi)常住、流動人口的信息采集與登記、備案等工作。
第六條、公司機動、物業(yè)、公安、信訪協(xié)助社區(qū)委對居民的有關管理工作,并根據(jù)社區(qū)的要求制定相關管理制度;社區(qū)民調(diào)室接受公司民調(diào)委管理與指導,專事矛盾糾紛的調(diào)處工作。
第二章 居民權利、義務
第七條、社區(qū)居民享有廣泛的政治權利,有權參與社會、社區(qū)的政治活動。
第八條、社區(qū)居民享有私產(chǎn)神圣不可侵犯的權利,禁止任何組織、個人侵犯其財產(chǎn)權。
第九條、社區(qū)居民根據(jù)需要,有權自發(fā)組織民間組織并開展活動,但必須合于法律與地方政府、社區(qū)管理規(guī)定,接受國家、地方、社區(qū)管理。
第十條、社區(qū)居民有權參與社區(qū)民主管理活動以及社區(qū)、民間組織組織的各項合法有益活動。
第十一條、社區(qū)居民有參加社區(qū)組織的各項評選、評比并接受獎勵的權利。
第十二條、社區(qū)居民有權對社區(qū)管理工作實施監(jiān)督、批評、舉報、控告、建議。
第十三條、社區(qū)居民必須服從社區(qū)的統(tǒng)一管理,模范遵守居民公約與社區(qū)的各項規(guī)章制度。
第十四條、公司有關社區(qū)發(fā)展規(guī)劃、建設等決議、決定、實施方案,作為社區(qū)制度的重要組成部分,居民必須遵守。
第十五條、社區(qū)居民應正確處理相鄰關系,確保和諧相處,不得以任何方式方法影響他人正常生活;不得從事違法犯罪、有害社會公德與社會風化、有害社區(qū)管理與建設等活動,不得組織或參與__組織。
第十六條、社區(qū)居民不得在社區(qū)內(nèi)從事各種違法經(jīng)營活動,不得將住宅改經(jīng)營性用房干擾他人正常生活。
第十七條、社區(qū)居民不得侮辱、謾罵、毆打社區(qū)工作人員,不得借酒滋事,干擾、破壞社區(qū)和公司各項管理活動,不得哄鬧、沖擊、打砸了辦公場所與設施,不得影響、破壞公司一切正常生產(chǎn)經(jīng)營活動與其他合法經(jīng)營業(yè)活動。
第十八條、社區(qū)居民不得拉幫結伙、聚眾或煽動鬧事、非法聚會、越級_、破壞社區(qū)環(huán)境與建設,不得破壞社區(qū)管理工作秩序與社區(qū)公共設施,不得阻撓、妨害社區(qū)管理工作。
第十九條、社區(qū)居民有維護社區(qū)設施完好確保一切社區(qū)建設活動的順利開展、保護社區(qū)環(huán)境、保障各項制度貫徹實施的義務。
第二十條、社區(qū)居民有義務實施計劃生育,確保計劃生育政策的貫徹實施。
第二十一條、社區(qū)居民在行使各種權利時不得構成對他人的妨害,對民、商事等爭議接受調(diào)委會調(diào)解并自愿達成協(xié)議的必須自覺履行。
第三章 罰 則
第二十二條、凡違法、犯罪被治安處罰、刑事處分的,一律不得參與 社區(qū)組織的各種評選、評比活動,并由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇。,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十三條、凡嚴重違反社區(qū)管理制度,借酒滋事,辱罵并毆打各級管理人員,阻礙和影響社區(qū)建設活動與正常管理工作秩序與公司有關經(jīng)營秩序、社區(qū)工作秩序以及居民正常生活秩序的,由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格,構成治安、刑事犯罪的移交公安、司法機關處理。
第二十四條、凡違反社區(qū)管理制度,情節(jié)輕微但造成一定影響或發(fā)生一定后果,由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十五條、多次違反社區(qū)管理制度,雖未造成一定影響、后果,經(jīng)批評教育或?qū)医滩桓牡?由社區(qū)核查批準,報公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關待遇,并取消各種評選、評比資格。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十六條、違反社區(qū)管理制度、不正確履行上述權利與義務,未造成一定影響、后果的,由社區(qū)通報批評,取消當年各種評選、評比資格;因不履行上述權利、義務造成一定影響與后果按嚴重違反社區(qū)管理制度論處。,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十七條、對接受調(diào)委會調(diào)解達成調(diào)解協(xié)議既不訴訟也不自覺履行的依違反社區(qū)管理制度論處,社區(qū)積極支持受害方的訴訟。 第二十八條、對不享受公司福利待遇的居民的處罰,由社區(qū)提出處理意見,機動、物業(yè)、公安協(xié)助采取相應的制裁措施如停水、停電等,在取消各種評選、評比資格以及其他制裁措施的同時,不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第二十九條、是公司員工的,由社區(qū)提出意見,報公司決定取消公司給予的一切福利待遇,并取消各種評選、評比資格,視情節(jié)確定轉崗培訓、解除勞動合同。不予辦理低保申請、困難補助、慰問等,并不出具任何對其有利的有關證明手續(xù)。
第三十條、上列各種制裁措施,視違反者悔改情況,由社區(qū)確定取消制裁期日。
第四章 附 則
第三十一條、本制度由__社區(qū)委負責解釋。
第三十二條、本制度于下發(fā)之日起開始實施。
