事故調(diào)查處理管理制度是企業(yè)安全管理的核心組成部分，旨在確保企業(yè)運營的安全與效率。它涵蓋了事故的報告、調(diào)查、分析、責任認定、預(yù)防措施制定及執(zhí)行等多個環(huán)節(jié)。
包括哪些方面
1. 事故報告機制：規(guī)定事故發(fā)生后的即時報告流程，明確報告對象、時間限制和報告內(nèi)容。
2. 事故調(diào)查程序：設(shè)立專門的調(diào)查小組，明確調(diào)查方法、時間表和參與人員。
3. 事故分析與定責：運用專業(yè)方法分析事故原因，確定直接責任和間接責任方。
4. 預(yù)防措施制定：基于事故分析結(jié)果，提出針對性的預(yù)防措施，并設(shè)定實施計劃。
5. 責任追究與整改：對責任方進行處理，督促整改措施的執(zhí)行，并進行效果評估。
6. 培訓(xùn)與教育：通過事故案例，加強員工安全意識，提升風險防范能力。
7. 制度修訂：根據(jù)事故調(diào)查處理情況，定期評估和完善管理制度。
重要性
事故調(diào)查處理管理制度的重要性不容忽視。一方面，它可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全漏洞，防止類似事故的再次發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的正常運營。另一方面，通過責任追究，強化員工的責任心，提高安全管理水平。此外，事故分析也為企業(yè)的安全管理提供寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，促進企業(yè)持續(xù)改進。
方案
1. 建立健全報告體系：確保所有事故都能在第一時間得到報告，無遺漏、無延誤。
2. 專業(yè)培訓(xùn)：為調(diào)查小組成員提供專業(yè)的事故調(diào)查與分析培訓(xùn)，提升其專業(yè)技能。
3. 透明化處理：公開公正地進行事故調(diào)查，確保所有信息的透明度，增強員工信任感。
4. 定期評估：定期評估預(yù)防措施的執(zhí)行情況和效果，根據(jù)需要調(diào)整和完善。
5. 激勵與懲罰并行：對于積極報告和預(yù)防事故的行為給予獎勵，對疏忽大意或違規(guī)行為進行處罰。
6. 安全文化建設(shè)：將事故處理作為安全文化的一部分，培養(yǎng)全員的安全意識和習(xí)慣。
通過以上方案的實施，我們旨在構(gòu)建一個高效、公正、科學(xué)的事故調(diào)查處理機制，從而實現(xiàn)企業(yè)的安全目標，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
事故調(diào)查處理管理制度范文
第1篇 建筑項目事故調(diào)查處理管理制度
一、發(fā)生因工傷亡(重傷以上,下同)事故及火災(zāi)事故后,事故現(xiàn)場主要負責人必須立即用電話向本單位負責人報告,負責人接到報告后應(yīng)立即向上一級主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報告,并于 1 小時內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關(guān)政府部門報告。
二、發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組,協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查;工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對事故按照“四不放過”的原則處理。
三、發(fā)生因工傷亡事故后,由單位填寫《因工傷亡事故快報表》,并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,快報上報的時間不能超過 12小時。事故單位應(yīng)認真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析,并認真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報告書》,加蓋公章后上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
四、事故結(jié)案后,各單位應(yīng)及時將政府部門出具的事故結(jié)案報告及結(jié)案批復(fù)意見上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。
五、每月 2 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
六、每年 1月 15 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
七、因工傷亡事故統(tǒng)計報告實行領(lǐng)導(dǎo)負責制和職能部門、工作人員責任制。各級(項目經(jīng)理部、分公司、工程公司)主要領(lǐng)導(dǎo)是因工傷亡事故統(tǒng)計報告的第一責任人,對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負領(lǐng)導(dǎo)責任。
八、各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責因工傷亡事故統(tǒng)計報告的具體管理工作,部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負直接責任。
九、對發(fā)生以下違規(guī)行為的責任人視情節(jié)輕重給予通報批評或相應(yīng)的經(jīng)濟、職業(yè)資格處罰及行政處分,觸犯法律的將移交司法部門追究相關(guān)法律責任:
1、違反本規(guī)定,未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調(diào)查報告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》;
2、疏于管理,對下級單位發(fā)生的傷亡事故不知情;
3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報;
4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。
第2篇 工程項目事故調(diào)查處理管理制度（4）
工程項目事故調(diào)查處理管理制度(四)
一、發(fā)生因工傷亡(重傷以上,下同)事故及火災(zāi)事故后,事故現(xiàn)場主要負責人必須立即用電話向本單位負責人報告,負責人接到報告后應(yīng)立即向上一級主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報告,并于 1 小時內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關(guān)政府部門報告。
二、發(fā)生事故后,事故單位應(yīng)迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組,協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查;工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對事故按照“四不放過”的原則處理。
三、發(fā)生因工傷亡事故后,由單位填寫《因工傷亡事故快報表》,并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門,快報上報的時間不能超過 12小時。事故單位應(yīng)認真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析,并認真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報告書》,加蓋公章后上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
四、事故結(jié)案后,各單位應(yīng)及時將政府部門出具的事故結(jié)案報告及結(jié)案批復(fù)意見上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。
五、每月 2 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
六、每年 1月 15 日前,各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
七、因工傷亡事故統(tǒng)計報告實行領(lǐng)導(dǎo)負責制和職能部門、工作人員責任制。各級(項目經(jīng)理部、分公司、工程公司)主要領(lǐng)導(dǎo)是因工傷亡事故統(tǒng)計報告的第一責任人,對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負領(lǐng)導(dǎo)責任。
八、各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責因工傷亡事故統(tǒng)計報告的具體管理工作,部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負直接責任。
九、對發(fā)生以下違規(guī)行為的責任人視情節(jié)輕重給予通報批評或相應(yīng)的經(jīng)濟、職業(yè)資格處罰及行政處分,觸犯法律的將移交司法部門追究相關(guān)法律責任:
1、違反本規(guī)定,未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調(diào)查報告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》;
2、疏于管理,對下級單位發(fā)生的傷亡事故不知情;
3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報;
4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。
第3篇 工程項目事故調(diào)查處理管理制度(5)
工程項目事故調(diào)查處理管理制度(五)
一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,未造成人員傷亡的,應(yīng)在 24 小時內(nèi)報告工程局安全監(jiān)督管理部門,可由事故單位組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查,按照“四不放過原則”進行處理,并在 90 天內(nèi)結(jié)案。
二、發(fā)生生產(chǎn)安全事故,造成人員傷亡的,應(yīng)在 12 小時內(nèi)上報工程局安全監(jiān)督管理部門,原則上由工程局組成事故調(diào)查組對事故進行調(diào)查,或者由事故單位組成事故調(diào)查組,工程局派人參加,協(xié)助事故調(diào)查組,并按照“四不放過原則”進行處理,在 90 天內(nèi)結(jié)案。
三、填寫《因工傷亡事故快報表》時,按照有關(guān)規(guī)定,因工傷亡人員的“用工形式”分以下四類填寫:
1、屬于總包本企業(yè)的職工在用工形式一欄中填入“本企業(yè)職工”;
2、屬于簽訂總分包合同的分包企業(yè)職工,在用工形式一欄中填入“分包企業(yè)職工”;
3、屬于業(yè)主直接發(fā)包的企業(yè)職工(與我方無任何合同關(guān)系),在用工形式一欄中注明“業(yè)主直接分包企業(yè)職工”;
4、非因工傷亡,但由于本企業(yè)施工生產(chǎn)安全事故導(dǎo)致的人員傷亡,在用工形式一欄中注明“其他”。
第4篇 工程項目事故調(diào)查處理管理制度
一、發(fā)生因工傷亡（重傷以上，下同）事故及火災(zāi)事故后，事故現(xiàn)場主要負責人必須立即用電話向本單位負責人報告，負責人接到報告后應(yīng)立即向上一級主管領(lǐng)導(dǎo)和主管部門報告，并于 1 小時內(nèi)將事故情況向事故發(fā)生地有關(guān)政府部門報告。
二、發(fā)生事故后，事故單位應(yīng)迅速組成內(nèi)部事故調(diào)查組，協(xié)助配合政府各主管部門開展事故調(diào)查；工程局或事故單位組成事故調(diào)查組對事故按照“四不放過”的原則處理。
三、發(fā)生因工傷亡事故后，由單位填寫《因工傷亡事故快報表》，并加蓋公章后傳真至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，快報上報的時間不能超過 12小時。事故單位應(yīng)認真組織內(nèi)部事故調(diào)查分析，并認真填寫《因工傷亡事故調(diào)查報告書》，加蓋公章后上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
四、事故結(jié)案后，各單位應(yīng)及時將政府部門出具的事故結(jié)案報告及結(jié)案批復(fù)意見上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或提供相關(guān)能證明事故已經(jīng)結(jié)案的材料。
五、每月 2 日前，各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
六、每年 1月 15 日前，各單位將《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》上報至工程局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。
七、因工傷亡事故統(tǒng)計報告實行領(lǐng)導(dǎo)負責制和職能部門、工作人員責任制。各級（項目經(jīng)理部、分公司、工程公司）主要領(lǐng)導(dǎo)是因工傷亡事故統(tǒng)計報告的第一責任人，對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負領(lǐng)導(dǎo)責任。
八、各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責因工傷亡事故統(tǒng)計報告的具體管理工作，部門經(jīng)理和專業(yè)崗位人員對及時、準確上報因工傷亡事故統(tǒng)計報告負直接責任。
九、對發(fā)生以下違規(guī)行為的責任人視情節(jié)輕重給予通報批評或相應(yīng)的經(jīng)濟、職業(yè)資格處罰及行政處分，觸犯法律的將移交司法部門追究相關(guān)法律責任：
1、違反本規(guī)定，未按期上報《因工傷亡事故快報表》、《因工傷亡事故調(diào)查報告書》、《職工傷亡事故統(tǒng)計月報表》、《職工傷亡事故統(tǒng)計年報表》；
2、疏于管理，對下級單位發(fā)生的傷亡事故不知情；
3、故意拖延、隱瞞傷亡事故不報；
4、弄虛作假、擾亂事故調(diào)查。
第5篇 事故調(diào)查處理管理制度
1 總則
1.1 為了及時報告、調(diào)查、統(tǒng)計、處理生產(chǎn)事故,規(guī)范風電場生產(chǎn)事故管理和調(diào)查行為,制定本規(guī)定。
1.2 風電場生產(chǎn)事故調(diào)查應(yīng)做到事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。
1.3 風電場生產(chǎn)事故統(tǒng)計報告應(yīng)當及時、準確、完整。
1.4本規(guī)定適用于山西福光風電有限公司下屬的所有風電場。
2 事故定義和級別認定
2.1風電場人身事故的確定
人身傷亡事故按勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》和《企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計問題解答》的規(guī)定確定人身死亡、重傷、輕傷事故,人身事故等級國務(wù)院第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定確定。
2.2風電場設(shè)備事故的確定
根據(jù)事故性質(zhì)的嚴重程度及經(jīng)濟損失大小,設(shè)備事故分為特別重大設(shè)備事故、重大設(shè)備事故、較大設(shè)備事故、一般設(shè)備事故。
2.2.1一般設(shè)備事故以上設(shè)備事故按照國務(wù)院第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定確定。
2.2.2公司風場一般設(shè)備事故、一二類障礙按公司規(guī)定執(zhí)行。
3 事故調(diào)查
3.1各類事故的調(diào)查
3.1.1人身輕傷以上人身事故以及一般設(shè)備事故以上的設(shè)備事故調(diào)查處理按照國務(wù)院第493號《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》及勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》和《企業(yè)職工傷亡事故報告統(tǒng)計問題解答》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.1.2公司風電場一般設(shè)備事故調(diào)查
匯報上級公司,由上級公司組織或由上級公司委托公司組織調(diào)查,由公司安全生產(chǎn)部、風場組成調(diào)查組調(diào)查。
3.1.6輕傷事故、障礙調(diào)查
輕傷事故由公司安全生產(chǎn)部、風場組成調(diào)查組進行調(diào)查。
3.2事故匯報及現(xiàn)場的保護
事故發(fā)生后,必須立即搶救傷員、處理事故并逐級匯報,并派專人嚴格保護事故現(xiàn)場和收集證據(jù)工作,未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場,不得任意變動。
3.2.1事故發(fā)生后,事故風場應(yīng)立即逐級匯報至總經(jīng)理,總經(jīng)理在1小時內(nèi)通過應(yīng)急值班系統(tǒng)報集團公司應(yīng)急值班室,并根據(jù)事故級別,按照有關(guān)規(guī)定及時、準確報告政府監(jiān)管部門,匯報應(yīng)及時準確,不得遲報、漏報或者瞞報、謊報事故情況。
3.2.2事故發(fā)生后,公司領(lǐng)導(dǎo)及安全生產(chǎn)部人員和參加事故調(diào)查的有關(guān)人員應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場,立即記錄現(xiàn)場事故情況,并對事故現(xiàn)場和損壞的設(shè)備進行拍照,錄像,繪制草圖,收集資料。
3.2.3未經(jīng)調(diào)查和記錄的事故現(xiàn)場,不得任意變動。需要緊急搶救恢復(fù)運行而變動事故現(xiàn)場者,必須經(jīng)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意。并作出標記、繪制現(xiàn)場簡圖并寫出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場必要的痕跡、物證。
3.3事故原始材料的收集
3.3.1事故發(fā)生后,當值值班人員、現(xiàn)場作業(yè)人員和在場的其他有關(guān)人員在離開事故現(xiàn)場前必須盡快如實提供現(xiàn)場情況和寫出事故的原始材料。
3.3.2事故發(fā)生后,事故調(diào)查組向事故發(fā)生部門、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況并索取資料,任何部門和個人不得拒絕。事故調(diào)查組成立之前,安全生產(chǎn)部要及時收集有關(guān)資料并妥善保管。
3.3.3事故現(xiàn)場所有搜集到的物件(如破損部件、碎片、殘留物等)應(yīng)保持原樣,不準沖洗擦拭,并貼上標簽,注明地點、時間、管理者。
3.4事故調(diào)查內(nèi)容
3.4.1人身事故
3.4.1.1 人身事故發(fā)生前受害人和肇事者的健康狀況;過去的事故記錄,工作內(nèi)容、開始時間、許可情況,作業(yè)時的動作(或位置),有關(guān)人員的違章違紀情況等。
3.4.1.2人身事故還應(yīng)了解受害人和肇事者的姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等,并應(yīng)查清受害人和肇事者的技術(shù)水平、接受安全教育情況。
3.4.1.3人身事故場所周圍環(huán)境(包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度、道路以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)取樣分析記錄),安全防護設(shè)施和個人防護品的情況(了解其有效性、質(zhì)量及使用時是否符合規(guī)定)。
3.4.2設(shè)備事故
3.4.2.1 發(fā)生時的時間、地點、氣象情況,查明事故發(fā)生經(jīng)過、擴大及處理情況;設(shè)備事故發(fā)生前,設(shè)備和系統(tǒng)的運行情況。
3.4.2.2儀表、自動裝置、斷路器、保護、故障錄波器、調(diào)整裝置、遙測遙信、遙控、錄音裝置和計算機等的記錄和動作情況。上報時只需書面說明動作正確與否,但原始記錄需要妥善保存歸檔備案。
3.4.2.3設(shè)備資料(包括訂貨合同等)、設(shè)備損壞情況和損壞原因。
3.4.2.4現(xiàn)場規(guī)程制度是否健全,規(guī)程制度本身及其執(zhí)行中暴露的問題。
3.4.2.5企業(yè)管理、安全責任制和技術(shù)培訓(xùn)等方面存在的問題。
3.4.2.6設(shè)計、制造、施工安裝、調(diào)試、運行、檢修等質(zhì)量方面存在的問題。
3.5原因和責任分析
3.5.1在調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,應(yīng)明確事故發(fā)生、擴大的直接原因和間接原因。
3.5.2根據(jù)事故調(diào)查所確認的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故中的直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者。在直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者中,根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用,確定主要責任者、次要責任者和擴大責任者,并確定各級人員對事故應(yīng)負的責任。在報告中應(yīng)寫明責任者的姓名、職務(wù)、技術(shù)等級。
3.5.3設(shè)備投產(chǎn)后發(fā)生的事故,如與設(shè)計、制造、施工安裝、調(diào)試、檢修等單位有關(guān)時,應(yīng)通知有關(guān)單位派人參加調(diào)查分析,并追查其事故責任。
3.6對下列情況應(yīng)從嚴處理
3.6.1因忽視安全生產(chǎn),違章指揮、違章作業(yè),違反勞動紀律,玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害現(xiàn)場而不積極采取有效措施,造成嚴重后果的,對責任人員要依法追究其刑事責任。
3.6.2在事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報或故意遲延不報或在調(diào)查中采取弄虛作假、隱瞞真相的。
3.6.3以各種方式進行阻撓著、故意破壞現(xiàn)場或無正當理由拒絕接受調(diào)查,以及拒絕提供有關(guān)情況和資料者。
3.6.4在事故處理中積極恢復(fù)設(shè)備運行和救護、安置傷亡人員,并主動反映事故真相,使事故調(diào)查順利進行的有關(guān)事故責任人員,可酌情從寬處理。
3.7事故歸檔資料
3.7.1職工傷亡事故登記表或設(shè)備事故報告;
3.7.2事故調(diào)查報告書、事故處理報告書及批復(fù)文件:
3.7.3現(xiàn)場調(diào)查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、照片、錄像帶等;
3.7.4技術(shù)鑒定和試驗報告;
3.7.5物證、人證材料;
3.7.6直接和間接經(jīng)濟損失材料;
3.7.7醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;
3.7.8發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料;
3.7.9處分決定和受處分人的檢查材料;
3.7.10有關(guān)事故的通報、簡報及成立調(diào)查組的有關(guān)文件;
3.7.11事故調(diào)查的人員名單、內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、職稱、單位等;
3.7.12事故責任者的自述材料。
4 統(tǒng)計報告
4.1事故報告、統(tǒng)計、報送單位和負責人
4.1.1各風場為本風場事故報告、統(tǒng)計和報送的基層單位,風場場長為負責人。
4.1.2安全生產(chǎn)部為公司各類事故報告、統(tǒng)計、報送的匯總單位,安全生產(chǎn)部經(jīng)理為負責人。
4.2事故報告的填寫
4.2.1《人身傷亡事故報告》填寫范圍:所有人身輕傷、重傷、死亡事故(按一人一張?zhí)顖?同一次事故編號應(yīng)相同)。
4.2.2《設(shè)備事故報告》和《設(shè)備一類障礙報告》填寫范圍:所有設(shè)備事故和障礙。
4.2.3《事故報告》和《月度安全綜合報表》應(yīng)經(jīng)安全生產(chǎn)部經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)審核后按上級公司規(guī)定時間上報。
4.3《事故調(diào)查報告書》
4.3.1人身傷亡事故、一般設(shè)備事故、對社會造成嚴重影響的事故應(yīng)填寫《事故調(diào)查報告書》
4.3.2發(fā)生事故的30天內(nèi)(特殊情況由上級部門同意可延長),由安全生產(chǎn)部以文件形式報出《事故調(diào)查報告書》,并附影像資料,報上級公司安監(jiān)處。
