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藝術管理制度是確保藝術機構或項目有效運作的重要框架，它涵蓋了藝術創(chuàng)作、展示、推廣、教育以及資源管理等多個環(huán)節(jié)。這一制度不僅關注藝術作品的產(chǎn)生，還涉及藝術家的培養(yǎng)、藝術活動的組織以及與公眾的互動。
包括哪些方面
1. 藝術創(chuàng)作管理：規(guī)定創(chuàng)作流程、藝術家選拔、創(chuàng)作資金分配、版權保護等。
2. 人力資源管理：藝術家招聘、培訓、評估、激勵機制的建立。
3. 財務管理：預算編制、資金籌集、成本控制、財務報告。
4. 展覽與活動管理：策展規(guī)劃、場地安排、宣傳推廣、觀眾服務。
5. 教育與社區(qū)參與：藝術教育項目設計、公眾參與策略、合作機構管理。
6. 設施與設備管理：維護保養(yǎng)、安全標準、技術更新。
7. 法規(guī)遵從：遵守相關法律法規(guī)，如版權法、勞動法、公共安全規(guī)定等。
重要性
藝術管理制度的重要性在于：
1. 規(guī)范運營：為藝術機構提供清晰的操作指南，確保工作的有序進行。
2. 提升效率：通過標準化流程，減少決策延誤和資源浪費。
3. 保障權益：保護藝術家的創(chuàng)作權益，確保公平公正的待遇。
4. 塑造形象：體現(xiàn)機構的專業(yè)性和責任感，增強公眾信任度。
5. 創(chuàng)新驅動：鼓勵創(chuàng)新，為藝術發(fā)展提供良好的環(huán)境和支持。
方案
1. 制定詳盡的創(chuàng)作政策，明確藝術方向和創(chuàng)作標準，同時為藝術家提供充足的創(chuàng)作自由。
2. 設立專業(yè)的人力資源部門，定期進行員工培訓和績效評估，激勵優(yōu)秀表現(xiàn)。
3. 實施透明的財務管理，定期審計，確保資金使用的合規(guī)性和效益性。
4. 策劃多元化的展覽和活動，結合線上線下平臺，擴大藝術影響力。
5. 設立藝術教育基金，開發(fā)創(chuàng)新課程，促進藝術與社區(qū)的深度互動。
6. 定期對設施設備進行維護檢查，確保藝術活動的安全進行。
7. 建立法律咨詢團隊，確保所有活動符合法律法規(guī)要求，防范潛在風險。
藝術管理制度的構建并非一蹴而就，需要不斷調(diào)整和完善，以適應藝術環(huán)境的變化和社會的需求。只有這樣，藝術機構才能在尊重藝術自由時，實現(xiàn)高效、穩(wěn)健的運營，推動藝術事業(yè)的繁榮與發(fā)展。
藝術管理制度范文
第1篇 大學藝術團管理制度
一、例會
2、每月初召開大會一次,對本月工作任務、排練計劃進行布置,
3、每周末召開小會一次,本周的工作情況以及生活情況,各成員踴躍發(fā)言,
6、會議進行時,不能在會場內(nèi)吸煙和喧嘩吵鬧。
7、會議進行時,手機必須調(diào)成為震動狀態(tài),不能在會場內(nèi)接電話。
第一條【排練制度】
1、排練如無特殊情況不得無故缺席。
2、如有事不能到場或晚到,必須向負責人事先請假。
4、排練不得無故早退,有特殊情況可向負責人說明。
5、排練過程中須聽從負責人安排,不得擾亂排練秩序。
6、排練過程中不得懶散,抽煙等不良行為。
7、建立考勤表,嚴格把關,認真記錄好每次排練的考勤情況?？记诒砻恐苣﹨R總給領隊
第二條【演出制度】
1、演出過程包括:演出彩排,演出前的準備,節(jié)目候場,正式表演等。
2、在演出過程中必須遵守服從演出現(xiàn)場的秩序,不得大聲喧嘩打鬧。
3、演出過程中必須嚴格服從負責人安排。不得擅自離開演出場地
5、演出時注意本隊形象。
6、每次演出,必須認真對待,用心投入。
7、演出過程中的任何時間安排必須嚴格遵守,如無特別嚴重的狀況不得遲到
8、對于演出中各成員所分配到的任務,須嚴格做到做好。
9、在演出過程中,對于因為個人因素導致的失誤,將視情節(jié)輕重給與相應處罰。
10、所有成員必須愛護各種服裝、道具和器材等,演出活動結束要及時歸還。不得私自轉讓或轉借他人。如因為個人原因造成損壞,應要照價賠償。
11、個人不得擅自參加各種演出活動,如有需要請上報領導等待批準,
12、每次外場演出人員應在前一個節(jié)目前做好各項準備;并對演出效果、演員表現(xiàn)進行記錄,以吸取經(jīng)驗作為年終總結的重要根據(jù)。
一、成員的義務
1、遵守本團章程,按時參加本團訓練、演出、執(zhí)行本團決議、遵守校紀校規(guī)、本團的各項規(guī)章制度、維護本團利益。
2、努力學習、刻苦訓練、不遲到、不早退、有特殊情況必須提前請假。
5、不得參加相抵觸的活動。
6、團員之間團結互助,與領導積極配合。
7、成員要養(yǎng)成刻苦鉆研,虛心求教的精神。經(jīng)過一段時間訓練后,專業(yè)水平要有所的提高,沒有明顯提高者等待處理。
8、為確保團隊正常訓練,演出及各項工作順利完成,隊員必須按時訓練,做到不遲到,不早退。每次訓練開始或結束時必須簽到,如有特殊情況必須及時向隊長請假,不得無故曠訓,。
9、訓練時要求做到謙虛好問,勤奮刻苦,努力創(chuàng)新,敢于表達自己的想法,積極提出有利于團隊發(fā)展的意見和建議。
10、積極參加隊里的各項活動,組織生活。每次做到按時參加,
第十條【獎懲制度】
1、凡在訓練中無故缺勤1次者或遲到2次者給予隊內(nèi)批評處分。
2、凡在訓練中無故缺勤達到兩次者或遲到早退達到4次者給予警告處分。
3、凡在訓練中連續(xù)兩次受到警告處分者給予勒令退隊處分。
4、隊員有事或有病不能參加訓練,必須提前一天交請假條請假條由隊長批準。若事情緊急課事后補假,理由充分放可按請假處理,否則按無故缺勤處理。
有以下突出表現(xiàn)的隊員和節(jié)目,將會獲得團內(nèi)獎勵。同時,表現(xiàn)突出者年終總結評估時將予以優(yōu)先考慮:
1、訓練認真積極,有較大進步;
2、對院藝術團提出了相關可行性批評與建議;
3、演出時表現(xiàn)出色,受觀眾歡迎;
4、后勤工作盡職盡責;
5、代表藝術團參加其它演出,表現(xiàn)優(yōu)秀;
6、對宣傳藝術團或原色劇場有突出貢獻等;
以上情況均由隊長進行文本記錄,并在年終予以通報表揚。優(yōu)秀節(jié)目與優(yōu)秀個人,先進團員與團干,我隊根據(jù)平時成績具體獎勵,先由隊員提出書面申請,經(jīng)隊長證明后交團內(nèi)相關負責老師評定。為院藝術團隊員頒發(fā)證書,選出優(yōu)秀院藝術團員。
每學期總評,考核成績由訓練、演出、考勤、紀律四方面組成,考核成績?yōu)閮?yōu)、良、合格、不合格。考核細則另定。對考核優(yōu)秀的隊員給予一定的獎勵,并在學校其他各類評比推優(yōu)和學生操行評分中適當從優(yōu)?？己瞬缓细竦膶W生作退團處理。
第十一條【其他】
1、院藝術團正式團員正常情況下不允許辭退,因私人原因可申請辭退(以書面形式),經(jīng)指導老師及負責人批準后生效。
2、因畢業(yè)離隊者,經(jīng)團委審批后,方可退隊。
3、院藝術團各成員之間應當互幫互助,團結友愛。嚴禁個人或者以小團體形式對其他成員進行詆毀,排擠。
4、對于院藝術團日常工作,分配到任務的成員須按時認真完成。如因個人原因導致的不良后果將追究其責任。
5、院藝術團活動采取日常訓練和短期集訓相結合的方式。
6、院藝術團活動內(nèi)容包括完成學校交給的演出任務、匯報演出。
7、本制度的修改應通過團長、副團長及各部部長投票決定,半數(shù)以上票數(shù)通過,由團長簽字后方能生效。
8、本章程的解釋權歸屬院藝術團。
9、本章程從通過之日起執(zhí)行。
院藝術團
二0一一年十月十五日
第2篇 學校藝術團管理制度
為嚴肅團風與活動紀律,進一步完善管理秩序,建立良好的團風,樹立積極向上的精神面貌,加強團隊意識與合作精神特制定本制度。
一、考勤制度
1.考勤范圍包括:會議、訓練及要求各團員參加的相關活動。
2.各隊建立記錄薄,各隊長負責記錄每次活動的考勤及活動情況。
3.各項活動一般不準請假,如果實在有事,請假者須向相關負責人提交正式請假條,假條由相關負責人及主管副團長共同簽字后方能生效,如果沒有正式假條或未經(jīng)簽字,則請假一律無效。一個月內(nèi)請假超過三次者,遲到超過三次者,曠會超過三次者分別予以警告甚至清退。(附:標準請假條格式)
4.每月在團內(nèi)公布一次考勤制度,一學期有嚴重違反該制度者不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
5.每學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員證的注冊,由辦公室負責。
6.對違反紀律的團員,藝術團管理辦公室本著公平公正的精神,按錯誤性質和情節(jié)嚴重給予批評教育,情節(jié)嚴重者取消評優(yōu)資格。
二、獎懲制度
1.凡入團滿三個月的成員,均可參加藝術團的評優(yōu)評獎,院團委授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號,評優(yōu)比例為團員人數(shù)的相關比例。
2.藝術團團長、副團、各負責人及辦公室主任可根據(jù)學生手冊來加分,其他團員根據(jù)參加活動情況及獲獎情況酌情加分。
3.對于表現(xiàn)突出的藝術團干部,經(jīng)院團委批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部稱號”。
4.藝術團建立社團活動記錄檔案,對活動參加情況和其他方面的表現(xiàn)予以記載,團內(nèi)要嚴格考勤制度,積累考評結果,進行年終分隊及個人總評,每學年末評出優(yōu)秀團員,優(yōu)秀分隊長,優(yōu)秀藝術分隊,考評成績較差成員可是程度警告,情節(jié)嚴重者予以開除,凡因個人表現(xiàn)影響整體任務完成或對學校、藝術團形象造成損害者將視情節(jié)輕重給予相應處理。
5.一學期內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次)、入團不超過三個月的、違反校紀校規(guī)的或因個人原因損害藝術團名譽的成員,不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
三、管理制度
1天使藝術團實行團長負責制,團長必須對藝術團的工作進行統(tǒng)一規(guī)劃和安排并與四位副團共同參與團內(nèi)事務的重大決策
2.副團長負責組織協(xié)調(diào)各部門的各項工作,參與各項活動的組織、策劃并對日常事務進行統(tǒng)籌規(guī)劃。
3.各組負責人負責統(tǒng)一安排本組的工作,并與其他部門保持密切聯(lián)系,定期向分管副團長匯報工作。
4.每半個月由團長副團組織召開一次全體負責人會議,各組組長副組長都務必到場,對近期活動進行總結,并商討有關藝術團的相關事宜。
5.每個月由團長副團召開一次全體團員會議,增進各部門的交流與溝通。由各組負責人商討制定近期的節(jié)目訓練安排。
6.每個月各組負責人交一份書面總結,對本月該組進行得活動、計劃、得失及訓練情況進行說明交與辦公室收集存檔。
四、日常工作制度
1.學期初,藝術團要制定工作計劃,計劃要求全體成員了解并報告團委審核。計劃包括:工作目標、發(fā)展目標、訓練安排、自身建設、學習安排及重點解決得問題。
2.各隊根據(jù)藝術團整體工作思想和計劃安排制定本隊的工作計劃,計劃要讓全體隊員都知道,并報藝術團辦公室。計劃包括:工作目標和重點,月度工作安排,保證措施,需要得到的幫助和支持。
3.每次重大活動結束后,各對應及時解決,表揚先進,批評落后,指出努力方向。
4.學期末,藝術團各隊要有工作總結,藝術團的工作總結以電子及書面形式報團委?？偨Y內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題及改進措施。
5.藝術團每周一舉行一次全體負責人會議,研究工作交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的會議,每星期召開完例會隨機抽取一個組(或排個表)去看他們的節(jié)目(已成形的節(jié)目),以便隨時了解訓練情況。
五、紀律與要求
1.按時參加藝術團的訓練、排練和其他活動,不遲到不早退,有事提前向各負責人請假。
2.服從組長、團長和藝術團指導老師的管理和安排。
3.加強實踐和組織觀念,參加演出是按實集合、化妝、上場。
4.各團員團結友愛,互相學習,互相幫助。
5.個人退團申請未獲得批準仍要積極的對待訓練和演出。
6.維護藝術團榮譽。
7.本規(guī)定解釋權歸河南職工醫(yī)學院天使藝術團所有。
院天使藝術團
附:標準的請假條格式
請假條是請求領導或老師或其他,準假不參加某項工作、學習、活動的文書。
第3篇 鎮(zhèn)小學體育衛(wèi)生藝術管理制度
鎮(zhèn)小學體育、衛(wèi)生、藝術管理制度
體育工作制度
1、學校成立體育工作領導小組。每學期召開三次會議,學校體育工作領導小組研究正常體育工作,群策群力解決難題。
2、班主任要把學校體育工作寫入班主任工作計劃之中,并且抓落實、勤檢查。
3、體育組要制定每學期體育工作計劃,提交體育工作領導小組研究審議,學期末有工作總結。
4、體育教師要認真參加教學研究活動,按時參加進修學習。
5、體育教師要認真組織開展群眾體育活動,將學生體育達標工作列為重要內(nèi)容之一。學校將達標作為評選文明班、文明學生的主要條件之一。班主任要積極配合體育教師做好達標工作,要勤督促、勤檢查。
6、秋季舉辦一次體育節(jié)活動。
大課間活動管理制度
一、活動時間
每周二到周五上午兩節(jié)課后
二、活動負責
活動教師:班主任、任課教師
器材出借:體育組教師
檢查記錄:值周教師
三、活動要求
1、師生全員參加,充分發(fā)揮師生的積極性,達到全體健身的目的。
2、各班學生由負責教師帶隊。各班按照活動安排表把學生帶到所要求的場地開展活動。3、負責教師組織各班班長及體育委員到體育室領取自己班的活動器材參加活動,活動結束后點清數(shù)量歸還器材,辦好登記出借手續(xù)。
4、每個負責老師要清楚學生進行活動的要求和所需要注意的安全問題。如活動場所的安全隱患,班級之間進行活動場地的避讓等。
5、活動結束后,仍由各班負責教師帶隊回教室。
6、如遇不好的天氣,各班組織好學生在室內(nèi)進行活動。如下棋、做室內(nèi)操等。
四、器材出借要求:
1、負責器材老師提前5分鐘到體育室。
2、準備好負責年級各班所用的器材。
3、記錄好出借歸還器材數(shù)量,如有缺少及時與班主任聯(lián)系。
五、活動場地分布
1、一、二年級活動場地分布:教學樓后面的操場
2、三、四年級活動場地分布:大操場
3、五、六年級活動場地分布:籃球場
衛(wèi)生工作制度
1、成立學校愛國衛(wèi)生委員會,實行分工負責制,搞好學校衛(wèi)生管理工作。各處、室、組、年級都是學校衛(wèi)生工作的基層組織,負責各部門的衛(wèi)生管理工作。
2、教室、辦公室等所有室內(nèi)衛(wèi)生,要每天清掃,保持地面、桌面、墻面、整潔干凈,桌、凳、櫥、椅及所有用具擺放整齊、干凈。不亂涂亂畫,門窗明亮。教室內(nèi)講臺、黑板整潔干凈。
3、學校環(huán)境衛(wèi)生,按照學校劃分的衛(wèi)生責任區(qū),責任人要做到:每天一小掃,一周一大掃,要整潔干凈,無紙,無垃圾,無雜草,無污水,無塑料袋,無果皮等。
4、個人衛(wèi)生:教育學生養(yǎng)成“五要”“六不”的個人衛(wèi)生習慣。五要:要按時作息,要睡前刷牙,要勤換衣服,勤洗澡,要勤剪指甲勤理發(fā),要飯前便后洗手。六不:不喝生水,不吃不潔食物,不吸煙,不隨地吐痰,不吃零食,不用公共毛巾、茶杯。注意眼睛衛(wèi)生,看書寫字姿勢端正,不躺著看書,不在光線暗的地方和行走時看書,做好眼保健操,及時嬌正眼病,定期輪換坐次。體育課、勞動課,要加強對學生的安全教育,每年一次對學生進行全面的體格檢查,計入個人檔案。
5、搞好飲食衛(wèi)生:要搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,執(zhí)行飲食衛(wèi)生管理條例,確保飲食衛(wèi)生,保證師生身心健康。
6、消滅四害,預防疾病:及時清除垃圾、污水,防止蚊蠅滋生地,及時清運垃圾,確保衛(wèi)生干凈。
7、加強衛(wèi)生宣傳,及時出刊板報,宣傳衛(wèi)生知識,利用《健康教育課》向學生進行衛(wèi)生健康教育。并進行眼保健操.心理健康教育的咨詢教育工作,舉行常見病.多發(fā)病的衛(wèi)生防疫知識講座。
8、衛(wèi)生檢查評比制度:班主任、任課老師、班級衛(wèi)生委員要檢查、監(jiān)督每天的環(huán)境衛(wèi)生和眼保健操的執(zhí)行情況。學校要組織檢查評比,及時通報檢查結果。每周一檢查,一月一總結,根據(jù)檢查評比結果頒發(fā)衛(wèi)生流動紅旗,一年一總評,表彰“衛(wèi)生先進班”,對環(huán)境衛(wèi)生,室內(nèi)衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、體育衛(wèi)生保持好的班級評為先進班級的記錄班主任工作檔案,做為考核評估班主任的資料。
教學衛(wèi)生制度
(一)教師教學衛(wèi)生
1、學科內(nèi)容要符合學生的實際接受能力,講課前要注意觀察學生的注意力,培養(yǎng)學生良好的聽課習慣。
2、教學要堅持啟發(fā)性,充分利用實物、掛圖、電教等直觀形象的教學手段,輔助學生的學習。
3、課內(nèi)外作業(yè)適量,不加重學生的課業(yè)負擔。
4、教學語言要清晰、聲音適度、吐字清楚、準確、語速適宜,板書要字跡工整、條理清晰,利于學生的視聽。
5、教師的教態(tài)要和藹可親,精神飽滿,語言動作富于啟發(fā)性、激動性和感染力,給學生良好的心理情緒感染。
6、嚴格按作息時間上、下課,不得拖延下課時間。
7、教室保持干凈整潔,空氣清新,及時通風。教室的采光、照明、通風、空間、課桌椅、黑板布置及師生所用的教具,都應達到衛(wèi)生要求,如在實驗室上課,所有的設備要衛(wèi)生,對有毒、有害、有危險的物品,要有防護措施。
8、教師要注意指導和矯正學生坐、立、行、聽、讀、寫、說等姿勢,并結合教學實際向學生講授必要的衛(wèi)生知識,進行衛(wèi)生教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣。
9、嚴格按課程表上課,保證學生每天一小時的體育活動時間(含課間操、課外活動),任何人不得以任何理由,挪用體育活動時間。
(二)學生學習衛(wèi)生
1、閱讀衛(wèi)生:
1)坐姿要正確。姿勢端正,脊柱正直,兩肘伏桌,不聳肩,前胸距桌約一拳遠,大小腿成直角,重心穩(wěn)落在坐骨和靠背的支撐點之間,不躺著或站著看書。
2)眼與書的距離應當保持在30―35厘米之間。
3)連續(xù)閱讀的時間不能過長,不能超過20―30分鐘,中間應適當休息。
4)不許學生在走路或乘車時間閱讀。
5)閱讀時的采光以左側為宜。
6)課桌的高低度要適宜。
7)閱讀的場所空氣要新鮮,盡量避免噪音。
8)不讓學生看文字、圖畫不清晰的書籍。
2、書寫衛(wèi)生:
1)做到“三個一”,眼距書本一尺遠,手距筆尖一寸遠,胸距桌子一拳遠。
2)要選擇不妨礙學生健康成長的書寫工具。
3)要注意書寫時間的規(guī)定,1―2年級以10分鐘為宜,4―6年級以2
0分鐘為宜,不留書寫時間過長的作業(yè)。
3、考試衛(wèi)生:
1)考試次數(shù)不要過頻過多。
2)不搞學生沒有準備的考試,不搞突然襲擊。
3)要加強學生考試心理的衛(wèi)生教育,讓學生正確對待考試。
4)在考試過程中,對待差生不要諷刺挖苦或張貼他們的試卷。
5)考試時間要控制,一天不能超過兩科,每科不超過90分鐘。
6)考場應當肅靜,通風采光好。
7)試卷要清晰無誤,學生能順利閱讀。
8)注意考試時間的作息、食品營養(yǎng)和預防常見病。
4、用腦衛(wèi)生:
1)保證學生的學習、活動時間,做到定時間,有節(jié)奏,并形成習慣。
2)合理組織課內(nèi)外用腦作業(yè),安排各種不同性質的活動,做到學習與活動相輪換,動靜輪換,從而保證學生始終有較高的興奮性與學習能力。
3)盡量減少使其大腦疲勞的因素,如:身心發(fā)育不良,營養(yǎng)不良、體弱,學習環(huán)境不好,教學內(nèi)容與方法不符合學生年齡特點,生活制度不合理等。
4)安排學習活動要由易到難,由淺入深,由簡單到復雜,把最難的部分放到大腦效率最高的時候去完成。
5)根據(jù)大腦的記憶特征(低年級以無意識機械記憶為主,中高年級以有意識和意義記憶為主),講究合理的記憶方法,保護大腦,提高記憶效率,把無意記憶與有意記憶結合起來,掌握遺忘規(guī)律(先多后少,先快后慢)防止產(chǎn)生不應有的遺忘。
藝術教育工作制度
1、堅持發(fā)展和提高藝術教育的質量,正常有序開展我校的藝術工作,學校在條件允許的情況下成立舞蹈隊、合唱隊、鼓號隊興趣小組。
2、每學期制訂教育計劃,學期結束寫好小結。
3、學校的藝術興趣小組占學?；顒有〗M的比例不少于40%。藝術興趣小組的老師每學期寫好教學日志。每學期召開一次作品展示會。
4、每年春季舉辦一次藝術節(jié)活動。
5、逐步開展器樂進課堂,三年級以上同學以()為抓手,讓同學們學會一樣小樂器的演奏方法,培養(yǎng)學生對器樂的熱愛。
6、認真做好藝術教育工作資料的記載、總結與積累工作。
7、成立藝術教育委員會,負責管理學校藝術教育工作,使藝術教育規(guī)范化、制度化。
8、每月進行一次藝術教育廣播,以培養(yǎng)學生對藝術的興趣。
第4篇 某藝術學校財務管理制度
下面是應屆畢業(yè)生制度職責大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:
會計的主要職責是進行會計核算,實行會計監(jiān)督,參與經(jīng)濟事業(yè)計劃管理。為了適應經(jīng)濟體制改革深入發(fā)展的需要,為了加強事業(yè)行政單位預算會計工作以及改革開放搞活的形勢要求,根據(jù)《中華人民共和國國會計法》、《行政事業(yè)單位會計制度》制定重慶藝術學校財務制度:
一、根據(jù)國家發(fā)展事業(yè)的方針,及時合理的供應資金,正確地執(zhí)行單位預算計劃。貫徹艱苦創(chuàng)業(yè),勤儉節(jié)約方針,堅持少花錢多辦事,充分發(fā)揮資金使用的經(jīng)濟效益和社會效益,積極促進事業(yè)計劃和任務的圓滿完成。
二、根據(jù)國家政策規(guī)定,積極培養(yǎng)財源,組織收入,努力提高事業(yè)經(jīng)費的自給能力。
三、根據(jù)會計制度和財務制度的規(guī)定,認真做好預算內(nèi)資金、預算外資金和各種專項資金、專用基金的記帳、算帳、對帳、報帳等日常會計核算工作。做到憑證合法、真實完備、帳目健全、數(shù)字正確、經(jīng)常分析,如實反映情況,并及時記帳,按時結帳,如期報帳。
四、按照規(guī)定妥善保管會計憑證、會計帳簿、會計報表 會計檔案資料,遵守國家保密制度。
五、熟悉本單位的業(yè)務情況,參與擬定本單位的事業(yè)行政業(yè)務計劃和單位預算計劃,定期檢查分析單位預算執(zhí)行情況,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支、當好領導的參謀助手。
六、根據(jù)國家財政、財務會計制度,認真進行會計監(jiān)督。堅持依法照章辦事,維護國家財經(jīng)紀律;保護各項國家貨幣資金和財產(chǎn)物資的完整;監(jiān)督本單位各職能部分的各種財物管理。
七、根據(jù)有關規(guī)定,結合具體情況制定本單位的有關財務會計工作的具體規(guī)定辦法,不斷提高財務會計工作管理水平。
八、根據(jù)有關規(guī)定,對全額預算收支的核算與管理,必須遵守國家規(guī)定的財務制度和費用開支標準,按財務制度和開支標準進行正確、及時的核算和管理,對于違反財經(jīng)紀律的開支不得報銷支付。
九、單位行政領導人對預算會計工作負總的責任。經(jīng)常督促檢查、指導、幫助,保障會計人員依法正確履行國家賦予的職責權限;會計主管人員根據(jù)政策、制度規(guī)定,負具體組織領導;會計人員在會計主管人員的直接領導下,根據(jù)會計工作的基本任務和各項制度規(guī)定辦理會計工作。
十、會計員和出納員的分工,應當貫徹“錢帳分管”的原則,各負其責;同時,在日常工作中應當密切配合,加強協(xié)作。
十一、單位行政領導人、會計主管人員、會計員、出納員,在執(zhí)行財政、財務制度方面,都應對國家負責,嚴格履行法律,法規(guī)。對于違反國家財經(jīng)紀律的行為予以制止,并檢舉揭發(fā)。
十二、加強內(nèi)部財務管理制度,每項業(yè)務切實做到嚴格按財務規(guī)章制度執(zhí)行。如當事人未按規(guī)章制度執(zhí)行,于當事人獎懲掛鉤。
重慶藝術學校
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第5篇 某高中藝術組青年文明號管理制度
高級中學藝術組“青年文明號” 管理制度
1.教師人員要熱愛本職工作,敬崗愛業(yè),要有較強的責任心和積極的上進心。
2.教師要關心學生的學習和生活,和學生建立良好的師生關系。
3.授課教師必須按照教學計劃按時完成自己的授課任務。
4.督促、檢查教師認真制訂教學計劃、備課、講課和批改作業(yè)。
5.教師積極開展課外輔導,結合自身所學專業(yè)特點,給學生開展各類學習活動,激發(fā)學生學習熱情。
6.教師要不斷的提高自身業(yè)務水平,可以通過聽課,進修和師徒結對等方式。
7.教師之間可以通過教學經(jīng)驗交流以及組織教師集體備課―觀摩聽課―教學研討―教學反思,檢查教學效果,提高教學質量。
8.教師征訂各種教育書籍和雜志,積累本部門教學資料。
9.教師應嚴格履行學校的各項規(guī)章制度。
10.積極配合學校各部門的工作,做到哪里有需要哪里就有“青年文明號”。
第6篇 中小學藝術專用教室管理制度范例
中小學藝術專用教室管理制度
一、藝術專用教室(含音樂教室、美術教室、器材室等)供學校藝術課教學和課外活動使用,要制定有關使用、保管、器材借還和損壞賠償制度,有專人管理,定時開放,提高使用效率。
二、各室所有藝術教學器材要登記造冊,建立明細帳目,做到帳物相符。特殊器材有專用設備存放,貴重器材可由教師負責保管。
三、室內(nèi)布置有一定的藝術氛圍,各類器材擺放整齊有序,方便教學。各室要定時打掃,保持地面、墻壁、桌凳、器材清潔,環(huán)境整潔美觀。
四、教學時要愛護器材,細心使用。平時對各種器材要經(jīng)常檢查、養(yǎng)護,出現(xiàn)故障要及時維修。
五、做好安全防護工作,各種器材使用要注意人員安全,有防火、防盜、防霉等措施。
六、認真做好教室、器材的教學及使用記錄。
第7篇 民間藝術團管理制度
第一章總則
第一條:本團體名稱為湖南軟件職業(yè)學院建筑工程學院藝術團,由舞蹈隊,合唱隊,禮儀隊三個隊組成。
第二條:建筑工程學院藝術團受建筑工程學院團總支領導。
第三條:建筑工程學院藝術團的宗旨是培養(yǎng)藝術人才。編排和整理同學們喜聞樂見的文藝節(jié)目,豐富我校師生的校園文化藝術生活,提高學生的審美能力和人文素養(yǎng),提高建筑工程學院的聲望。
第四條:建筑工程學院藝術團的活動以承辦校內(nèi)重要文藝演出以及校際演出交流活動為主,藝術團團員的活動以排練,演出和展出為主。
第二章團員
一、團員選拔制度
1、建筑工程學院藝術團成員要有較高的思想覺悟,學習勤奮,有責任感,自豪感和為我校發(fā)展做貢獻的榮譽感。
2、采取自主納新、各級文藝晚會選拔、各學院學生會和社團推薦等多種方式吸納新團員.
3、凡在校學生,愿意參加藝術團,并在其中積極學習,提高自身的演出水平,遵守藝術團規(guī)章制度,由個人提出申請,經(jīng)藝術團考核合格,成為藝術團學員。
4、各隊定于每學年藝術團招新之間招收一定數(shù)量的學員,如有需要各隊可增加招收學員人數(shù)和次數(shù),但必須經(jīng)過藝術團團長以及領導老師有關指導老師同意。
5、各類文藝晚會:成員觀看校內(nèi)外各種文藝演出,學習經(jīng)驗,增進交流,挖掘有文藝特長的學生。
二、團員的權利
1、參加藝術團的有關會議,接受各類教育和培訓。
2、行使表決權,選舉權和被選舉權。
3、對藝術團的工作提出建議
4、有權對藝術團的團員提出有根據(jù)的批評指導
三、團員的義務
1、遵守校規(guī)校紀以及藝術團的規(guī)章制度。
2、學習文化課和藝術專業(yè)知識,自覺提高業(yè)務素質,積極完成藝術團布置的各項任務。
3、個人利益服從集體利益,吃苦在前,享受在后,為藝術團多做貢獻。
4、切實開展批評與自我批評,勇于糾正工作中的缺點,堅決同不良現(xiàn)象作斗爭。
5、服從藝術團各級干部和指導老師的安排。
四、團員退團制度
1、團員不得擅自退團,經(jīng)學校出資培訓的團員,必須學年期滿兩年。
2、對下列成員(學習成績嚴重下降者,業(yè)務素質提高緩慢者,具有其他認為應勸退者)應由本人提出申請或者由藝術團指導老師勸退。
第三章管理
一、考勤制度
1、各隊建立紀律簿,各隊隊長負責,記錄每次活動的考勤以及活動情況。
2、各項活動一般情況不準請假。因特殊情況不能參加活動,必須事先向各隊隊長請假,病假要有校醫(yī)院證明,未經(jīng)隊長同意的請假均視為無效。
3、每月在團內(nèi)公布一次考勤情況。一學期缺勤兩次以上的(不包括兩次),不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
4、團員應按時參加排練和會議,遲到,早退,無故不到者給予團內(nèi)通報批評,全體人員有監(jiān)督權。
5、每個學期初進行新團員證的發(fā)放和老團員團員證的注冊由組織部負責。
6、對違反紀律的團員,藝術團管理辦公室應本著懲前毖后的精神,按照錯誤的性質和情節(jié)的輕重,給予批評教育,情節(jié)嚴重者并取消校級的各種評優(yōu)資格。
二、日常工作制度
1、學期初,藝術團要制定工作計劃,計劃要求全體團員了解并報告校團委審核。計劃包括:工作目標,發(fā)展目標,訓練安排,自身建設,學習安排,重點要解決的問題,經(jīng)費預算等。
2、各組根據(jù)藝術團整體工作知道思想和計劃安排制定本隊的工作和活動計劃,活動計劃要讓全隊隊員了解,并報藝術團辦公室。計劃包括:工作目標和重點,月度工作安排,保證措施,組內(nèi)經(jīng)費預算,需要得到的支持和幫助等。
3、每次重大活動結束后,各隊應及時總結,表揚先進,批評落后,指出努力方向
4、學期末,藝術團和各隊要有工作總結,藝術團的工作總結以書面形式報校團委?？偨Y的內(nèi)容包括:工作表現(xiàn)的實現(xiàn)情況,具體工作的內(nèi)容,方法,工作經(jīng)驗,存在的問題,改進措施等。
5、藝術團每星期舉行一次工作例會,研究工作,交流情況,特殊情況可隨時召開不同范圍的干部會議。
三、物品管理制度
1、物品指各隊活動室、服裝以及裝飾、道具、化妝品、音響設備,電腦、書籍和資料、辦公用品等。
2、各隊需要借用活動室應提前向校團委提出申請,并保管好活動室內(nèi)物品。
3、藝術團內(nèi)服裝不得私自外借,其他組織或個人應向校團委提出申請,經(jīng)同意后方可借出。
四、獎勵與懲處
1、凡入團滿六個月的成員,均可參加藝術團評優(yōu)評獎,校團委授予“藝術團優(yōu)秀團員”稱號,評優(yōu)比例為團員的人數(shù)的相關比例,并通知各院系團委。
2、對于表現(xiàn)突出的藝術團干部,經(jīng)校團委批準后授予“藝術團優(yōu)秀干部”稱號
3、一學年內(nèi)缺勤四次以上的(不包括四次),或入團不滿六個月的,或違反校規(guī)校紀的或因個人原因損害丟失物品的,或損害藝術團名譽的成員不能參加團內(nèi)評優(yōu)。
五、藝術團紀律和要求
1、按時參加訓練、排練和其它活動、不遲到、不早退,有事提前向各組組長請假。
2、服從團長、組長和藝術團指導老師的管理和安排。
3、加強時間和組織觀念,參加演出時,按時集合、化妝、上場。
4、臺風嚴謹,尊重觀眾和評委。
5、團結友愛,互相學習,互相幫助。
6、愛護公物、愛護所有演出器材。
7、個人退團申請未獲得批準,仍要積極地對待訓練和演出。
8、維護藝術團的榮譽。
9、本規(guī)定解釋權歸建筑工程學院藝術團會所有。
第四章附則
建筑工程學院藝術團全體干事會議,有權對本章程進行修訂。藝術團下轄各組的隊內(nèi)管理辦法不得與《建筑工程學院藝術團規(guī)章》相抵觸,如有出入以《建筑工程學院藝術團規(guī)章》為準。
