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治安綜合管理制度旨在維護企業(yè)內(nèi)部秩序，保障員工安全，預(yù)防和處理各類治安事件，確保企業(yè)正常運營。這一制度涵蓋了以下幾個核心領(lǐng)域：
1. 安全防范體系的建立
2. 應(yīng)急處理機制的設(shè)定
3. 員工行為規(guī)范的制定
4. 治安管理團隊的組織與職責
5. 監(jiān)控與報告系統(tǒng)的運行
6. 法律法規(guī)遵守及合規(guī)性檢查
包括哪些方面
1. 安全設(shè)施：包括消防設(shè)備、監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等的定期檢查與維護。
2. 培訓(xùn)教育：對員工進行安全知識培訓(xùn)，提高自我保護意識和應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
3. 訪客管理：設(shè)立訪客登記制度，控制非員工進入辦公區(qū)域。
4. 緊急預(yù)案：制定火災(zāi)、盜竊、暴力事件等應(yīng)急預(yù)案，并定期演練。
5. 信息保密：保護企業(yè)敏感信息，防止泄露。
6. 事故調(diào)查與處理：對發(fā)生的治安事件進行公正、透明的調(diào)查，并采取相應(yīng)措施。
重要性
治安綜合管理制度對于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。它能夠：
1. 保障員工的人身安全，提高員工滿意度和忠誠度。
2. 預(yù)防和減少犯罪活動，降低財產(chǎn)損失風(fēng)險。
3. 維護企業(yè)聲譽，增強合作伙伴和公眾對企業(yè)的信任。
4. 通過合規(guī)管理，避免因違法行為導(dǎo)致的法律糾紛和罰款。
5. 提升企業(yè)管理水平，展示企業(yè)的社會責任感。
方案
1. 設(shè)立專職的治安管理部門，負責制度的執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 定期進行安全評估，識別潛在風(fēng)險，及時更新管理措施。
3. 強化與當?shù)鼐降膮f(xié)作，建立聯(lián)動機制，快速響應(yīng)治安事件。
4. 建立內(nèi)部舉報機制，鼓勵員工參與治安維護，對積極行為給予獎勵。
5. 定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工掌握最新的安全知識和應(yīng)對策略。
6. 制定詳細的治安事件處理流程，明確各部門和人員的職責。
總結(jié)，治安綜合管理制度的實施需要全員參與，通過持續(xù)改進和適應(yīng)性調(diào)整，形成一個高效、有序的安全環(huán)境，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。
治安綜合管理制度范文
第1篇 工地治安綜合管理獎懲制度（精華版）
工地治安綜合管理獎懲制度(精華版)
為了進一步加強兩個文明建設(shè),不斷提高職工隊伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進行,使工地內(nèi)的生活納入正常軌道,特制定此制度:
1、全體職工都必須遵守項目部規(guī)定的七不規(guī)范,及項目部職工守則,做一名合格職工。
2、每個職工必須熱愛自己所在單位,安心工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務(wù)。
3、職工之間,班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好,發(fā)生矛盾時,大家都要互相尊重,互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為原則,解決不了時,要及時報請班組長或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架都要不得事前因起的先后,是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情處以50-30元的罰款。對團伙性的群架行為,帶頭鬧事者處以200-1000元的罰款,并對所在班組的班組長進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。
4、 嚴禁在工地內(nèi)賭博,或者說娛樂為借口的變相性賭博活動,否則,一經(jīng)查實,無論賭博程度大小,一律沒收其賭具、賭資,并視情處以50-500元的罰款。
5、為了確保工地內(nèi)和生活區(qū)的用電安全,全體職工都不得使用電炒鍋電爐,否則,一經(jīng)查實,電爐沒收,并視態(tài)度好壞處罰款50-500元。
6、嚴禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開水,違者,一經(jīng)查實,處以當事人罰款式100-500元,若出現(xiàn)問題,一切后果自行負責。
7、本工地內(nèi)和生活區(qū)的任何臨時用電,必須有本工地的固定值班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,如特殊情況需臨時裝用,須經(jīng)工程部批準后,由工程部派人安裝,違者,視情處當事人罰款項20-200元,如出現(xiàn)任何問題,一切后果都由當事人自負。
8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次給當事人處罰20-100元,如出現(xiàn)問題,一切后果自行負責。
9、在新建高層或多層樓梯間及其它通道的照明燈泡,除本工地固定值班電工外,任何人都不得隨意摘取,違者每次處罰款200-500元罰款。
10、每個職工都要護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安部門處理并遂出工地。
11、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用具,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
12、全體人員都要愛護安全防護、防盜設(shè)施,破壞本工地防盜及安全防護設(shè)施者,視情節(jié)輕重處以罰款50-300元,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。
13、本工地全體人員,應(yīng)為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上的流浪人員里應(yīng)外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條規(guī)定處理外,再視情處罰款300-1000元。情節(jié)嚴重者,呈報公安部門處理。
14、 本工地職工無論是在工地內(nèi)或在工地外,都要親友工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人承擔外,本工地也要視情按本地工的前工規(guī)定作用相應(yīng)的處罰。
15、安全帽是職工用來防護安全用的任何人都不得隨意借給外來人員使用,如因借戴本工地的安全帽而后,混入本工地的外來人員,一經(jīng)查實,視情處理出借安全帽的本工地當事人罰款50-100元。
16、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經(jīng)查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情況罰款50-200元,情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。
17、為了確保每個職工的正常就餐,嚴禁在食堂亂拿他人飯盒,不注意拿錯的應(yīng)及時送回食堂,否則,視偷竊論處,每只飯盒處罰款50-200元。認識態(tài)度較差者加倍處罰或開除。
18、嚴禁無關(guān)人員隨意動用機械設(shè)備,擅自開動或損壞機械設(shè)備者每次處罰款10-50元,損壞者照價賠償,態(tài)度較差者視情重罰。
19、為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴禁在樓內(nèi)燒柴火做菜飯,或用燒火及小太陽燈取暖,違者每次罰款待30-100元或視情節(jié)處罰。
20、嚴禁在男(女)大宿舍內(nèi)男女混住,甚至過夜,違者處當事人罰款每次20-50元,造成嚴重影響者嚴加懲處。
21、要保護樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴禁在樓內(nèi)隨地大小便,違者小便每次罰款10-30元,大便每次罰款50元,并清掃所有大便。不聽勸阻,屢教不改,態(tài)度惡劣嚴加懲處。
22、禁止隨地亂倒剩飯菜及其它廢水、廢物,嚴禁在陽臺窗口往外潑水及倒廢物,違者每次罰款20-50元,態(tài)度惡劣者加倍處理。
23、家用電器,如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、電熱杯、熱得快等,未經(jīng)審批,嚴禁使用,擅自使用者發(fā)現(xiàn)后,視情處罰款50-200元。
24、嚴禁用飲用開水洗臉、洗腳等不正常的隨意亂用開水現(xiàn)象,違者每次處罰款10-30元,或視情處理。
25、每個職工都必須嚴格遵守本工地的作息時間,宿舍內(nèi)無特殊情況,每晚11:30點必須關(guān)燈,否則,一經(jīng)查實,每次處同室人罰款5-30元。
26、 嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地,違者生次罰款50元,情節(jié)嚴重者交治安部門處理。
27、臨時來本工地探親訪友人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,私自進入的被訪人應(yīng)及時把來訪人帶到門衛(wèi)登記,辦好手續(xù)后再進入,否則一經(jīng)查實,視情處被訪人罰款20-50元,或視情處理。
28、非本工地施工人員嚴禁進入施工現(xiàn)場,不聽勸阻者視情論處。
29、女工及本單位職工的家屬,一律不得留宿項目部宿否則勸其退場或視情處理。
30、未成年人,原則上不予進場,特殊情況要求進場者,必須由法定監(jiān)護人上報安全監(jiān)護書或保證書,經(jīng)工程項目經(jīng)理批準后,方可進入本工地。
31、女工、家屬及未成年兒童,未經(jīng)審批而班組長自行接收者,一切后果由接收班組長承擔。職工自己擅自叫其進場者,視情處罰或責令其退場。
32、班組長應(yīng)模范貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,在職工中以身作則,做好表率作用,積極支持,主動配合項目部的各項工作。
33、班組長要努力履行自己的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。
34、班組長如發(fā)現(xiàn)自己班組的職工有違法亂紀現(xiàn)象要及時罅或糾正。如有違紀事實,職工中不愿供出違紀人,則處違紀的有關(guān)人員、同組人員或同室人每人罰款50-500元,或視坭程度大小酌情處理。
35、各班組長必須按公安部下達的社會治安綜合漢理的要求,管好自己的人,辦好自己的事,及時安全圓滿地完成工程部下達的各項施工指標及任務(wù),否
則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
36、班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度,除按有關(guān)規(guī)定處外,再視認識態(tài)度好壞,另處罰款待30-100元,事故節(jié)嚴重,造成重大后果者,呈報司法機關(guān),追究其刑事責任。
37、全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規(guī)定處理外,再視情處理。
38、對檢舉違章的舉報人員進行打擊報復(fù)者處罰款50-300元,或視情嚴加懲處。
39、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風(fēng)氣,要有敢于同壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有 人員,工程部要按其功績大小,給序相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。
40、獎勵細則:
(1)抓獲破壞防盜及安全設(shè)施者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(2)抓獲偷竊工地材料者,獎給被偷竊價值的20%,不足30元的以30元計發(fā)。
(3)抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷價值的50%(以新品計價),不足20元的以20元計發(fā)。
(4)抓獲破壞工程成品,(如已砌好的主體,已粉刷好的內(nèi)外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
____項目部
第2篇 社會治安綜合治理管理制度
一、 項目部領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,成立社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、 每月進行一次社會治安綜合治理教育,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛(wèi)工作。
三、 公共場所、會議室、綜合檔案室必須安放滅火器材,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識,消除各類不安全隱患。
四、 對重要部門加固防盜窗戶和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生。
五、 堅持24小時值班制度,下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公區(qū)周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。
六、 社會治安綜合治理工作做到刑事案件發(fā)生率為零,無治安案件,無丟失被盜和各種事故發(fā)生。
七、 動員和依靠廣大職工參與治安管理,同一切不良行為和違法行為作堅決斗爭,每位干部職工應(yīng)自覺遵紀守法做好社會治安工作。
第3篇 h公司社會治安綜合管理工作制度
為了切實搞好公司的社會治安綜合管理工作,維護公司全體員工的權(quán)益,創(chuàng)造一個良好的環(huán)境,防止和杜絕人身傷害、集體、個人財產(chǎn)損失等事故的發(fā)生,經(jīng)公司社會治安綜合治理委員會的研究,特制定本制度。
1、健全綜治領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作隊伍,每年根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)人員和機構(gòu)調(diào)整,重新組建、調(diào)整綜治領(lǐng)導(dǎo)成員及職責。公司的黨委書記必須擔任綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組組長,副書記和工會主席必須擔任副組長,辦公室主任必須擔任綜合治理辦公室主任,辦公室、政工部、工會、工資、計生等部室的人員是綜合治理委員會的成員。
2、定期召開專題會議研究綜合治理。通過召開黨委會議、行政會議、支委會及支部大會等,在這些會議上研究綜合治理工作方案,布置和檢查綜合治理具體工作,開展綜合治理方面教育。
3、加強與所在轄區(qū)公安派出所等機關(guān)聯(lián)系,進行警民共建。
4、聘請局法律顧問處的同志定期到公司做法制報告、講座,定期召開法制教育主題會,定期出版法制教育板報,定期對公司員工進行法制教育宣傳。
5、定期與各支部簽定綜合治理責任狀,明確責任與義務(wù)。
6、安全防范工作落實到位,做到落實責任人,備齊各種物品,制定好防范措施,定期進行安全防范檢查,檢查公司內(nèi)的安全隱患,做到隱患隨檢隨除,化學(xué)物品的滅火器材必需按規(guī)定定期更新。
7、加強公司機關(guān)及礦區(qū)周邊環(huán)境的整治。注意協(xié)調(diào)與公司機關(guān)及礦區(qū)周邊各單位的關(guān)系,發(fā)現(xiàn)公司機關(guān)及礦區(qū)周邊有影響公司正常秩序的不安全隱患,及時向相關(guān)部門匯報并配合相關(guān)部門做好整頓工作。
8、落實“不放心人”轉(zhuǎn)化工作。定期進行“不放心人”情況統(tǒng)計,定期進行“不放心人”幫教,定期進行“不放心人”幫教轉(zhuǎn)化經(jīng)驗交流。
9、依照有關(guān)規(guī)定加強公司外來人員管理,加強對公司流動人口計劃生育管理。加強矛盾糾紛的發(fā)現(xiàn)、排查與調(diào)解。堅決把矛盾與隱患消除在萌芽狀態(tài)。
10、各單位、各部室要抓好責任范圍內(nèi)綜合治理工作。關(guān)鎖好各辦公室和庫房的門窗,保管好公私貴重物品。
11、庫房、檔案室等地方必須安放滅火器,防止觸電起火等事故發(fā)生,做到人人懂“五防”知識,消除各類不安全隱患。
12、對機關(guān)重要部門加固防護窗欄和防盜門,防止偷盜案件發(fā)生,以避免給公司造成經(jīng)濟損失。
13、經(jīng)常對門衛(wèi)進行社會治安綜合治理教育,提高警惕,加強安全防范意識,自覺做好安全保衛(wèi)工作。
14、門衛(wèi)室要強化門衛(wèi)的職責,加強封閉管理,嚴格人員出入,嚴格外來人員進出登記,對公司的物資進出要嚴格檢查,加強巡邏,確保公司員工人身和財產(chǎn)安全。
15、門衛(wèi)堅持24小時值班制度,機關(guān)下班以后門衛(wèi)值班人員要對辦公樓周圍進行安全檢查,防止各類意外事故發(fā)生。
第4篇 建筑工地治安綜合管理獎懲制度
為了進一步加強兩個文明建設(shè)不斷提高職工隊伍素搟，健全工地治安的綜合管理，使工地生產(chǎn)順利進行，使工地內(nèi)生活納入正常軌道，特制定本制度。
（1）全體職工都必須遵守有關(guān)規(guī)定，做一名合格職工。
（2）每個職工必須熱愛自己的工作崗位，安心工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，圓滿完成上級下達的各項施工任務(wù)。
（3）職工之間、班組之間要互敬互愛，團結(jié)友好，發(fā)生矛盾時，大家都要互相讓步，以共同方便施工作業(yè)為前提。解決不了時，要及時報請班組長或項目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架者要根據(jù)動手下先后、是非程度及認錯態(tài)度好壞，視情節(jié)處以100-300元的罰款。對團體性的群架行為，帶頭鬧事者處以1000-5000元的罰款。情節(jié)嚴重者開除并送公安機關(guān)。
（4）嚴禁在工地內(nèi)賭博或以娛樂為名進行變相賭博活動，否則一經(jīng)查實，無論賭資大小，一律沒收賭資、賭具并酌情處以100-500元的罰款。情節(jié)嚴重者開除并送公安機關(guān)。
（5）為了確保工地內(nèi)的消防安全任何職工都不得用煤油爐、電炒鍋、電爐，否則一切后果自負，項目部視情節(jié)輕重程度給予200元的罰款。
（6）嚴禁使用鋼鋸條燒開水，項目部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給以當事人罰款500元。
（7）本工地內(nèi)和生活區(qū)的臨時生活用電，必須由項目部電工班電工負責安裝，任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座，違者視情節(jié)嚴重程度給以當事人100元的罰款，如出現(xiàn)任何問題，一切后果有當事人負責。
（8）嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電，違者每次罰款100元，如出現(xiàn)問題，一切后果自負。
（9）每個職工都要愛護工地和他人的財物，對偷竊工地和他人財物者，處以所穿財物價值5-20倍的罰款，情節(jié)嚴重者，送公安機關(guān)處理并逐出項目部。
（10）全體人員都要有高度的集體主義思想，公私分明，嚴禁把工地材料隨意拿作他用或私做家具和個人用品，違者視情處罰50-200元，嚴重者加倍處罰。
（11）全體人員都要愛護安全護、防盜設(shè)施，破壞本工地防盜設(shè)施及安全設(shè)施者，視情節(jié)輕重處以50-300元的罰款，情節(jié)嚴重者呈報公安機關(guān)處理。
（12）本工地全體人員應(yīng)為本工地的工程施工、工程材料及工程安全盡心盡力，如和工地外社會上流浪人員里應(yīng)外合進行盜竊者，或給工程施工造成不利后果者，除按本制度第10條處罰外，再視情節(jié)處以罰款300-1000元，情節(jié)嚴重者呈報公安機關(guān)處理。
（13）本工地職工無論在工地內(nèi)或在工地外，都要遵紀守法，如在工地外社會上違法亂紀，兄弟單位或司法部門查至本工地，除一切后果由當事人負責外，本工地也要視情按本工地有關(guān)規(guī)定作相應(yīng)的處罰。
（14）安全帽是職工用來防護安全用的，任何人不得隨意外借。借戴本工地的安全帽而后混人本工地的外來人員，一經(jīng)查出，對出借安全帽者罰款50-100元。
（15）全體人員都有責任做好工程的成品保護工作，如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃，已安裝好的各種管子，已穿好的各種電線及其他，一經(jīng)查實，除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外，再視情節(jié)罰款50-200元，情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。
（16）嚴禁無關(guān)人員隨意動用機械設(shè)備，擅自開動或損壞機械設(shè)備者每次罰款10-50元，損壞者照價賠償。
（17）為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全，嚴禁用明火及小太陽燈取暖，違者每次罰款30-100元。
（18）嚴禁男女混居，違者每次罰款200元，造成嚴重影響者嚴加懲處。
第5篇 治安綜合治理管理制度
1、現(xiàn)場重要出入口應(yīng)設(shè)警衛(wèi)室,晝夜有值班。
2、夜間值班人員不得睡覺、喝酒,不斷進行巡邏檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)報告。
3、門衛(wèi)值班人員不得隨意離開崗位,否則給予罰款。
4、外運材料必須有單位工程負責人簽字,警衛(wèi)人員方可放行。
5、非施工人員及本工地人員不得隨便進入施工現(xiàn)場,外來人中聯(lián)系業(yè)務(wù)或找人,警衛(wèi)必須先驗明證件,進行登記后方可進入工地。
6、工程內(nèi)不準做倉庫,不準私存易燃可燃物品。
7、加強對職工的政治思想教育、保衛(wèi)教育,在施工現(xiàn)場內(nèi)嚴禁賭博、酗酒,傳播淫穢物品和打架斗毆,禁止外地職工攜物出入現(xiàn)場。
8、工程內(nèi)不準安排職工和他人居住,非施工人員不得在施工現(xiàn)場留宿。
9、施工現(xiàn)場禁止吸煙,職工宿舍嚴禁使用電褥子。
10、施工現(xiàn)場易燃、易爆物品必須嚴格的管理制度,并設(shè)專庫、專人發(fā)放保管,做好成品保護工作,并嚴防盜竊,破壞和治安災(zāi)害事故發(fā)生,不準在工程內(nèi)及庫房內(nèi)調(diào)配油漆稀料。
第6篇 工地治安綜合管理獎懲制度
為了進一步加強兩個文明建設(shè),不斷提高職工隊伍素質(zhì),健全工地治安的綜合管理,使工地生產(chǎn)順利進行,使工地內(nèi)的生活納入正常軌道,特制定此制度:
1、全體職工都必須遵守項目部規(guī)定的“七不”規(guī)范,及項目部職工守則,做一名合格職工。
2、每個職工必須熱愛自己所在單位,安心工作,服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,圓滿完成上級下達的各項施工任務(wù)。
3、職工之間,班組之間要互敬互愛,團結(jié)友好,發(fā)生矛盾時,大家都要互相尊重,互相讓步,以共同方便施工作業(yè)為原則,解決不了時,要及時報請班組長或上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決,嚴禁輕易發(fā)生罵人、打人等粗暴行為。打架都要不得事前因起的先后,是非程度及認錯態(tài)度好壞,視情處以50-30元的罰款。對團伙性的群架行為,帶頭鬧事者處以200-1000元的罰款,并對所在班組的班組長進行經(jīng)濟處罰,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。
4、嚴禁在工地內(nèi)賭博,或者說娛樂為借口的變相性賭博活動,否則,一經(jīng)查實,無論賭博程度大小,一律沒收其賭具、賭資,并視情處以50-500元的罰款。
5、為了確保工地內(nèi)和生活區(qū)的用電安全,全體職工都不得使用電炒鍋電爐,否則,一經(jīng)查實,電爐沒收,并視態(tài)度好壞處罰款50-500元。
6、嚴禁使用鋼鋸條等土制品接電燒開水,違者,一經(jīng)查實,處以當事人罰款式100-500元,若出現(xiàn)問題,一切后果自行負責。
7、本工地內(nèi)和生活區(qū)的任何臨時用電,必須有本工地的固定值班電工負責安裝,任何人都不得私接亂拉電線及私裝燈頭或插座,如特殊情況需臨時裝用,須經(jīng)工程部批準后,由工程部派人安裝,違者,視情處當事人罰款項20-200元,如出現(xiàn)任何問題,一切后果都由當事人自負。
8、嚴禁在燈頭上或電線中段上掛鉤用電,違者每次給當事人處罰20-100元,如出現(xiàn)問題,一切后果自行負責。
9、在新建高層或多層樓梯間及其它通道的照明燈泡,除本工地固定值班電工外,任何人都不得隨意摘取,違者每次處罰款200-500元罰款。
10、每個職工都要護工地和他人的財物,對偷竊工地和他人財物者,處以偷竊價值5-20倍的罰款,情節(jié)嚴重者,送交公安部門處理并遂出工地。
11、全體人員都要有高度的集體主義思想,公私分明,嚴禁把工地材料隨意拿做它用或私做家具和個人用具,違者視情處罰50-200元,嚴重者加倍處罰。
12、全體人員都要愛護安全防護、防盜設(shè)施,破壞本工地防盜及安全防護設(shè)施者,視情節(jié)輕重處以罰款50-300元,情節(jié)惡劣者,呈報公安部門處理。
13、本工地全體人員,應(yīng)為本工地的工程施工,工程材料及工程安全盡心盡力,如和工地外社會上的流浪人員里應(yīng)外合進行盜竊者,或給工程施工造成不利后果者,除按本制度第十條規(guī)定處理外,再視情處罰款300-1000元。情節(jié)嚴重者,呈報公安部門處理。
14、本工地職工無論是在工地內(nèi)或在工地外,都要親友工地外社會上違法亂紀,兄弟單位或司法部門查至本工地,除一切后果由當事人承擔外,本工地也要視情按本地工的前工規(guī)定作用相應(yīng)的處罰。
15、安全帽是職工用來防護安全用的任何人都不得隨意借給外來人員使用,如因借戴本工地的安全帽而后,混入本工地的外來人員,一經(jīng)查實,視情處理出借安全帽的本工地當事人罰款50-100元。
16、全體人員都有責任做好工程的成品保護工作,如破壞已粉刷好的內(nèi)墻、踏步、門窗及玻璃、已安裝好的各種管子,已穿好的各種電線及其它,一經(jīng)查實,除損壞的材料和人工工資由其當事人承擔外,再視情況罰款50-200元,情節(jié)嚴重者送公安機關(guān)處理。
17、為了確保每個職工的正常就餐,嚴禁在食堂亂拿他人飯盒,不注意拿錯的應(yīng)及時送回食堂,否則,視偷竊論處,每只飯盒處罰款50-200元。認識態(tài)度較差者加倍處罰或開除。
18、嚴禁無關(guān)人員隨意動用機械設(shè)備,擅自開動或損壞機械設(shè)備者每次處罰款10-50元,損壞者照價賠償,態(tài)度較差者視情重罰。
19、為了確保工地和宿舍區(qū)的防火安全,嚴禁在樓內(nèi)燒柴火做菜飯,或用燒火及小太陽燈取暖,違者每次罰款待30-100元或視情節(jié)處罰。
20、嚴禁在男(女)大宿舍內(nèi)男女混住,甚至過夜,違者處當事人罰款每次20-50元,造成嚴重影響者嚴加懲處。
21、要保護樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生,嚴禁在樓內(nèi)隨地大小便,違者小便每次罰款10-30元,大便每次罰款50元,并清掃所有大便。不聽勸阻,屢教不改,態(tài)度惡劣嚴加懲處。
22、禁止隨地亂倒剩飯菜及其它廢水、廢物,嚴禁在陽臺窗口往外潑水及倒廢物,違者每次罰款20-50元,態(tài)度惡劣者加倍處理。
23、家用電器,如電炒鍋、電飯鍋、電水壺、電熱杯、熱得快等,未經(jīng)審批,嚴禁使用,擅自使用者發(fā)現(xiàn)后,視情處罰款50-200元。
24、嚴禁用飲用開水洗臉、洗腳等不正常的隨意亂用開水現(xiàn)象,違者每次處罰款10-30元,或視情處理。
25、每個職工都必須嚴格遵守本工地的作息時間,宿舍內(nèi)無特殊情況,每晚11:30點必須關(guān)燈,否則,一經(jīng)查實,每次處同室人罰款5-30元。
26、嚴禁翻大門或翻圍墻進入工地,違者生次罰款50元,情節(jié)嚴重者交治安部門處理。
27、臨時來本工地探親訪友人員未經(jīng)門衛(wèi)許可,私自進入的被訪人應(yīng)及時把來訪人帶到門衛(wèi)登記,辦好手續(xù)后再進入,否則一經(jīng)查實,視情處被訪人罰款20-50元,或視情處理。
28、非本工地施工人員嚴禁進入施工現(xiàn)場,不聽勸阻者視情論處。
29、女工及本單位職工的家屬,一律不得留宿項目部宿否則勸其退場或視情處理。
30、未成年人,原則上不予進場,特殊情況要求進場者,必須由法定監(jiān)護人上報安全監(jiān)護書或保證書,經(jīng)工程項目經(jīng)理批準后,方可進入本工地。
31、女工、家屬及未成年兒童,未經(jīng)審批而班組長自行接收者,一切后果由接收班組長承擔。職工自己擅自叫其進場者,視情處罰或責令其退場。
32、班組長應(yīng)模范貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,在職工中以身作則,做好表率作用,積極支持,主動配合項目部的各項工作。
33、班組長要努力履行自己的職責,在職工中特別是新收職工中及時傳達本工地各項規(guī)章制度和條例,使工地的各項規(guī)章制度人人皆知。
34、班組長如發(fā)現(xiàn)自己班組的職工有違法亂紀現(xiàn)象要及時罅或糾正。如有違紀事實,職工中不愿供出違紀人,則處違紀的有關(guān)人員、同組人員或同室人每人罰款50-500元,或視坭程度大小酌情處理。
35、各班組長必須按公安部下達的社會治安綜合漢理的要求,管好自己的人,辦好自己的事,及時安全圓滿地完成工程部下達的各項施工指標及任務(wù),否則,將按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。
36、班組長如觸犯本工地的有關(guān)規(guī)章制度,除按有關(guān)規(guī)定處外,再視認識態(tài)度好壞,另處罰款待30-100元,事故節(jié)嚴重,造成重大后果者,呈報司法機關(guān),追究其刑事責任。
37、全體人員都必須積極支持,主動配合門衛(wèi)、炊事員、固定值班電工、工程部清潔工的工作。干擾其正常工作或與其無理取鬧者,按本條例第三條規(guī)定處理外,再視情處理。
38、對檢舉違章的舉報人員進行打擊報復(fù)者處罰款50-300元,或視情嚴加懲處。
39、全體人員都要養(yǎng)成做好人好事的良好風(fēng)氣,要有敢于同壞人壞事作斗爭的勇氣,對檢舉揭發(fā)或抓獲壞人壞事的有人員,工程部要按其功績大小,給序相應(yīng)的經(jīng)濟獎勵和精神獎勵。
40、獎勵細則:
(1)抓獲破壞防盜及安全設(shè)施者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
(2)抓獲偷竊工地材料者,獎給被偷竊價值的20%,不足30元的以30元計發(fā)。
(3)抓獲偷竊私人財物者,獎給被偷價值的50%(以新品計價),不足20元的以20元計發(fā)。
(4)抓獲破壞工程成品,(如已砌好的主體,已粉刷好的內(nèi)外墻,已做好的地坪,已裝好的門窗玻璃等)者,發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。
