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商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):73

商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責

第1篇 商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)項目總經(jīng)理 負責上海新商業(yè)項目(項目已拿地)規(guī)劃、前期、設計管理、工程開發(fā)建設,預招商等工作

負責上海新商業(yè)項目(項目已拿地)規(guī)劃、前期、設計管理、工程開發(fā)建設,預招商等工作

第2篇 商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責任職要求

商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責

商業(yè)項目總經(jīng)理 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作,并進行審核;

3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

4、負責督導公司項目策劃、招商營運、物業(yè)、工程、行政、財務等各部門的工作。 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

2、負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作,并進行審核;

3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;

4、負責督導公司項目策劃、招商營運、物業(yè)、工程、行政、財務等各部門的工作。

商業(yè)項目總經(jīng)理崗位

第3篇 商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述:

崗位職責:

1、根據(jù)集團及地區(qū)公司下達的任務要求,統(tǒng)籌安排項目開發(fā)過程中的各項工作,以確保項目開發(fā)目標的實現(xiàn);

2、根據(jù)商業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,帶領團隊完成商管總部下達的年度各項目kpi經(jīng)營指標。

3、擬定項目的3至5年發(fā)展規(guī)劃以及年度經(jīng)營計劃,制定財務預算方案并對公司重大事務進行分析與決策。

4、負責完整的籌備期前置的商業(yè)項目規(guī)劃定位、租賃決策文件制定、組織招商并與項目地產(chǎn)公司做好工程進度對接與推進工作。

5、負責商業(yè)管理團隊的組建、指導、培訓與績效考核工作;

6、負責招商、營運、市場、物業(yè)等條線標準與流程的制定并督促執(zhí)行

7、積極與當?shù)卣嚓P部門做好外聯(lián)工作,創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境

崗位要求:

1、大專及以上學歷,5年以上商業(yè)總經(jīng)理任職經(jīng)驗;

2、具有知名購物中心實際操盤經(jīng)驗,經(jīng)歷過項目完整周期(開發(fā)、籌建、開業(yè)、運營);

3、具備對項目定位、產(chǎn)品研發(fā)、規(guī)劃設計、施工管理和營銷管理過程中的組織、管理、協(xié)調、監(jiān)控能力;

4、具有良好的客戶服務意識和較強的語言及文字表達能力,具有出色的領導、溝通、協(xié)調及組織能力;

5、有寧波地區(qū)操盤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第4篇 大型商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責

項目總經(jīng)理/城市總經(jīng)理/區(qū)域總裁(大型高端商業(yè)結合體背景) 橫琴國開投資珠海 珠海橫琴國開投資有限公司,橫琴國開投資,橫琴國開投資珠海,國開 職責描述:

1、負責管轄區(qū)域/城市及階段開發(fā)中的70萬方高端商業(yè)結合體項目經(jīng)營管理工作;

2、重點對開發(fā)中的70萬方商業(yè)項目的工程進度、成本、質量、安全、外部協(xié)調等全程負責;

3、同時協(xié)助管理區(qū)域內新投資項目的前期開發(fā)等規(guī)劃管理工作。

任職要求:

1、37-42歲佳,形象氣質佳,本科;

2、精力充沛,雷厲風行,強勢工作作風;

3、工程背景出身,超強的開發(fā)工程節(jié)點控制、成本控制、安全管理等項目管理經(jīng)驗;

4、有珠海的相關外部資源,項目管理能力優(yōu)異者可例外;

此崗位對人選的要求嚴格,具體薪酬待遇優(yōu)厚,具體可詳談后協(xié)商!

商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責4篇

商業(yè)項目總經(jīng)理崗位職責商業(yè)項目總經(jīng)理1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;2、負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在各個部門內的展開工作,并進行審核;3、向總部公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃;4、負責督導公司項目策劃、招商營運、物業(yè)、工程、行政、財務等…
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