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崗位職責(zé)是什么
小學(xué)校長是一所學(xué)校的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)全面管理學(xué)校的教育教學(xué)工作，確保學(xué)校的教育質(zhì)量與學(xué)生全面發(fā)展，同時維護校園安全和諧的環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的教育理論知識和實踐經(jīng)驗，熟悉國家教育政策法規(guī)。
2. 具有卓越的組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理教師團隊，激發(fā)其工作積極性。
3. 精通學(xué)校行政管理，能制定并實施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。
4. 具備良好的溝通技巧，能與家長、社區(qū)建立積極的合作關(guān)系。
5. 注重教育公平，關(guān)注每一位學(xué)生的成長，倡導(dǎo)素質(zhì)教育理念。
6. 善于應(yīng)對挑戰(zhàn)，處理突發(fā)事件，保障學(xué)校正常運作。
崗位職責(zé)描述
小學(xué)校長的角色既包括決策者，也包括執(zhí)行者。他們需要制定學(xué)校的教育教學(xué)策略，監(jiān)督教學(xué)進度，確保課程質(zhì)量。他們還需關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展，通過培訓(xùn)和指導(dǎo)提升教師的教學(xué)水平。此外，校長要關(guān)心學(xué)生的心理健康，定期與家長溝通，共同促進學(xué)生的全面發(fā)展。
在行政管理層面，校長需負(fù)責(zé)學(xué)校的財務(wù)預(yù)算，合理分配資源，確保學(xué)校的設(shè)施設(shè)備完善。他們還需關(guān)注校園安全，制定并執(zhí)行安全預(yù)案，預(yù)防和應(yīng)對可能的風(fēng)險。
有哪些內(nèi)容
1. 教育教學(xué)管理：制定教學(xué)計劃，評估教學(xué)質(zhì)量，推動課程改革，確保教育目標(biāo)的實現(xiàn)。
2. 師資隊伍建設(shè)：招聘優(yōu)秀教師，組織教師培訓(xùn)，進行績效考核，營造積極向上的教師文化。
3. 學(xué)生關(guān)懷：參與學(xué)生活動，了解學(xué)生需求，解決學(xué)生問題，促進學(xué)生個性發(fā)展。
4. 家校合作：定期舉辦家長會，與家長保持密切聯(lián)系，共同參與學(xué)生教育。
5. 行政事務(wù)：管理學(xué)校日常運營，包括財務(wù)管理、設(shè)施維護、安全管理等。
6. 社區(qū)關(guān)系：建立與社區(qū)的良好互動，爭取社會資源，推動學(xué)校的社會影響力。
7. 政策法規(guī)遵守：確保學(xué)校遵守國家教育法規(guī)，維護學(xué)校合法權(quán)利。
作為小學(xué)校長，他們的職責(zé)是全方位的，需要在教育教學(xué)、師資建設(shè)、學(xué)生關(guān)懷、家校合作、行政事務(wù)等多個領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵作用，以實現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的健康成長。
小學(xué)校長崗位職責(zé)范文
第1篇 小學(xué)校長崗位職責(zé)任職要求
小學(xué)校長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開展小學(xué)教學(xué)及管理工作
2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校運營目標(biāo)，組織編制年度教學(xué)計劃并監(jiān)督落實;
3、負(fù)責(zé)制定階段性教學(xué)目標(biāo)，定期檢測教學(xué)成果;
4、負(fù)責(zé)組織提升教師教學(xué)能力，定期召開教學(xué)研討及經(jīng)驗交流;
5、負(fù)責(zé)總校長交代的其他工作。
任職要求:
1、50周歲以下，專科及以上學(xué)歷;
2、具有規(guī)模在千人以上學(xué)校的不低于3年的校長任職經(jīng)歷;
3、擅長教學(xué)管理工作;
4、具有國際視野及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
5、知名教育集團任職經(jīng)歷優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)開展小學(xué)教學(xué)及管理工作
2、負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校運營目標(biāo)，組織編制年度教學(xué)計劃并監(jiān)督落實;
3、負(fù)責(zé)制定階段性教學(xué)目標(biāo)，定期檢測教學(xué)成果;
4、負(fù)責(zé)組織提升教師教學(xué)能力，定期召開教學(xué)研討及經(jīng)驗交流;
5、負(fù)責(zé)總校長交代的其他工作。
任職要求:
1、50周歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、具有規(guī)模在千人以上學(xué)校的不低于3年的校長任職經(jīng)歷;
3、擅長教學(xué)管理工作;
4、具有國際視野及學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
5、知名教育集團任職經(jīng)歷優(yōu)先。
第2篇 z_小學(xué)校長崗位職責(zé)
中心小學(xué)校長崗位職責(zé)
1、在上級教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持學(xué)校的行政工作,保證黨的路線、方針政策在本校全面的貫徹落實,保證各項教學(xué)任務(wù)的完成。
2、負(fù)責(zé)人事和教職工的調(diào)配、考核獎懲及其它管理工作。實施對辦公室、教導(dǎo)處、德育辦、總務(wù)處等部門的全面領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)確保教學(xué)秩序正常和全面質(zhì)量的提高,控制經(jīng)費使用、審批財務(wù)開支,管好、用好校舍設(shè)備。
3、組織學(xué)校的教育、教學(xué)、德育、安全、衛(wèi)生科研工作,指導(dǎo)工會、共青團、少先隊婦聯(lián)等群眾組織的思想、政治領(lǐng)導(dǎo),建立教職工大會制度,做好學(xué)校工作的民主管理及各部門工作之間的平衡協(xié)調(diào)工作,調(diào)動各方面的積極性。指導(dǎo)建立社會、家庭、學(xué)校的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò),發(fā)動社會集資辦學(xué)。
4、加強教職工隊伍的建設(shè),努力提高教職工的政治思想、文化業(yè)務(wù)水平。
5、建立和健全教職工崗位責(zé)任制,重視考核管理,做好教職工的提職晉級獎懲工作。
6、完成上級黨政部門布置其他工作。
第3篇 中小學(xué)校長崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:中小學(xué)校長崗位職責(zé)
一、校長是學(xué)校的法人代表,主持學(xué)校行政全面工作。全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針和國家的政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,認(rèn)真實施素質(zhì)教育,積極發(fā)展辦學(xué)特色,不斷提高教育質(zhì)量,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德智體美等全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
二、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)規(guī)劃(計劃)完成的情況。
三、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu),聘任中層行政干部,聘任教職工,建立健全各項規(guī)章制度,落實崗位責(zé)任制。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。堅持育人為本,德育為先原則,堅持管理育人、教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針,會同黨支部、團委或少先大隊建設(shè)精干得力的德育工作隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育。
五、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心,積極實施新課程,創(chuàng)造性地執(zhí)行國家和地方課程,高質(zhì)量開發(fā)校本課程。按照國家和省統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),深化教學(xué)改革,抓好教學(xué)常規(guī)管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,保證學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育、勞技等教育工作生動活潑、卓有成效地開展。
七、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)工作。重視教師隊伍建設(shè),注重名師和青年教師的培養(yǎng),組織教師參加各級各類進修培訓(xùn),使之不斷提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì),營造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍,充分調(diào)動他們工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
八、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)后勤工作。貫徹艱苦奮斗,勤儉辦學(xué)原則,堅持總務(wù)后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù),關(guān)心師生生活,保護師生健康。嚴(yán)格財務(wù)管理和校產(chǎn)校具管理,搞好校園建設(shè),做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學(xué)工作,不斷改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
九、堅持民主管理,依法治校。學(xué)校的重要問題決策前,主動征求黨委建議,聽取教代會的意見,自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。
十、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調(diào)、處理公共關(guān)系。
職責(zé)二:校長崗位職責(zé)
一、全面貫徹教育方針,執(zhí)行上級主管部門的決定,積極推行素質(zhì)教育,依法治校,主持全校行政工作。
二、辦學(xué)思想明確,組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作目標(biāo)和計劃,并督促檢查規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,定期作出工作總結(jié),提出改進學(xué)校工作的措施和意見。
三、加強教職工隊伍建設(shè),負(fù)責(zé)全校教師的聘用、選拔和培訓(xùn)等人事管理工作。
四、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)、教科研、德育、總務(wù)工作、指導(dǎo)工會、共青團、學(xué)生會群團組織的工作,充分發(fā)揮各部門在學(xué)校工作中的作用。
五、領(lǐng)導(dǎo)勤工儉學(xué)工作,增收節(jié)支,改善辦學(xué)條件和提高教師的福利待遇。
六、保障教代會和工會正確行使職權(quán)。
七、改善辦學(xué)條件,優(yōu)化育人環(huán)境,為師生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作條件。
八、審定學(xué)校招生計劃;簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書;代表學(xué)校向教育行政部門和有關(guān)職能部門請示和報告工作。
職責(zé)三:中小學(xué)校長崗位職責(zé)
1、校長是學(xué)校法人代表和行政負(fù)責(zé)人,對外代表學(xué)校行政行使法人職權(quán),對內(nèi)受政府委托全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。
2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認(rèn)真執(zhí)行國家得上級教育行政部門的政策、法規(guī),結(jié)合我校實際,按教育規(guī)律辦學(xué),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。
3、制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,并認(rèn)真組織實施。
4、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位,以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),積極指導(dǎo)教師進行教學(xué)改革和教研活動,建立良好校紀(jì)校風(fēng)。
5、管理學(xué)校人事工作,建立和健全教職工崗位責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度,使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓(xùn)工作。
6、管好用好學(xué)校經(jīng)費,審批學(xué)校財務(wù)開支,建設(shè)好學(xué)生勞動教育基地,不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。
7、主持校長辦公會議、行政例會和教職工大會,領(lǐng)導(dǎo)和定期檢查各處室的工作。
8、定期向教職工代表大會報告學(xué)校行政工作,自學(xué)接受教職工的監(jiān)督。
職責(zé)四:中小學(xué)校長崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領(lǐng)導(dǎo)部門的指示,堅持社會主義辦學(xué)方向,爭取社會各界對學(xué)校的支持,努力按教育規(guī)律辦學(xué),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、組織制定實施學(xué)校的遠(yuǎn)期規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期計劃,經(jīng)常檢查工作計劃招待情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作,并提出改進學(xué)校工作的意見和措施。
三、全面管理黨校教育教學(xué)人事總務(wù)等各項工作。主持校務(wù)會或行政辦公會,審批各部門工作計劃,統(tǒng)一調(diào)和推動各處室工作,督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成年度目標(biāo)。
四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育工作,建立校長負(fù)責(zé)德育工作的體制。把德育工作放在首位,加強學(xué)生的無產(chǎn)階級世界觀和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育,加強德育工作隊伍的建設(shè),形成以學(xué)校教育為主體,社會、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局,支持督導(dǎo)、檢查、政教處工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。校長要以主要精力抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施。經(jīng)常深入教學(xué)第一線,有目的有計劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況,提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目;組織學(xué)生開展豐富多彩的第二課堂活動。
六、領(lǐng)導(dǎo)體育衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹國家及上級教育部門頒發(fā)的有關(guān)學(xué)校體育衛(wèi)生工作的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育鍛煉和學(xué)校運動隊的訓(xùn)練工作。加強學(xué)生的衛(wèi)生保健工作。關(guān)心學(xué)生的生活,控制學(xué)生的活動總量,保護和增進學(xué)生的健康。
七、領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)后勤工作。堅持勤儉辦學(xué)方針,認(rèn)真審批學(xué)校經(jīng)費分配及開支,嚴(yán)格財務(wù)、財產(chǎn)管理,積極開展勤工儉學(xué)活動引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想,創(chuàng)造經(jīng)濟效益,搞好校舍建設(shè)及美化綠化工作。
八、積極創(chuàng)造條件,妥善安排學(xué)生的勞動技術(shù)教育,培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀點、勞動習(xí)慣和一定的勞動技能。通過教育、教學(xué)、勞動和課外活動,加強美育,培養(yǎng)學(xué)生的審美能力和對真、善、美的追求。
九、負(fù)責(zé)學(xué)校人事工作,抓好教職工隊伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行知識分子政策,充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長,按照學(xué)校編制進行定崗定員定責(zé),做到知人善任。努力選擇培養(yǎng)骨干教師,幫助他們積累、總結(jié)經(jīng)驗,為他們開展教學(xué)研究、改革創(chuàng)造條件。關(guān)心他們的生活,注意保護和增進他們的健康。
第4篇 小學(xué)校長崗位職責(zé)
校長是學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)人，對學(xué)校的各項工作全面負(fù)責(zé)：
1、全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指示和決定。按教育規(guī)律辦學(xué)，全面教育和教學(xué)任務(wù)。
2、全面規(guī)劃學(xué)校工作，制訂和實施學(xué)校工作計劃。審查各處室工作計劃，定期檢查和總結(jié)工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn)，提出改進意見和措施，并向上級和職工代表大會報告工作。
3、主持校會議和行政會議，指導(dǎo)學(xué)校全面工作，研究決定學(xué)校的重大問題。
4、認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)貫徹《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《師德規(guī)范》，加強校園社會主義精神文明建設(shè)，樹立良好的校風(fēng)。
5、堅持以教學(xué)為中心，領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作；堅持兼課深入課堂，要用三分之一的精力抓好教學(xué)工作。了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。指導(dǎo)教導(dǎo)處搞好教學(xué)實驗和教改工作。積極引導(dǎo)教師進行教育科學(xué)研究，不斷改進教學(xué)方法。
6、領(lǐng)導(dǎo)文體衛(wèi)生工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家教委頒布的小學(xué)體育衛(wèi)生工作的兩個暫行條例，切實抓好體育課教學(xué)和課外活動，加強學(xué)校的衛(wèi)生保健工作，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，保護學(xué)生健康。
7、負(fù)責(zé)做好學(xué)校的人事工作。根據(jù)上級下達的名額和本校的實際、聘用、調(diào)配、管理學(xué)校的行政人員和教師，并在人事工作中努力做到知人善作、任人為賢、人盡其才，充分發(fā)揮每個教職工的積極性和業(yè)務(wù)特長，加速青年教師隊伍的基本建設(shè)。
8、審批本校招收新生計劃、人員以及到本校插班就讀的學(xué)生。
9、堅持勤儉辦學(xué)的原則，努力改善辦學(xué)條件。校長對學(xué)校的財產(chǎn)開支認(rèn)真管理，定時審批和檢查，引導(dǎo)后勤人員樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，管理好學(xué)校的校舍和一切校產(chǎn)、經(jīng)費，開展勤工儉學(xué)活動，搞好創(chuàng)收工作，逐步改善教師的福利待遇，關(guān)心職工生活，善于為教職工排憂解難。
10、建立健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況，保證學(xué)校正常的工作、學(xué)習(xí)秩序。
11、副校長協(xié)助校長，分管并抓好上述工作。
第5篇 農(nóng)村小學(xué)校長崗位工作職責(zé)
1、主持學(xué)校的全面工作,使黨的教育路線、方針、政策以及上級教育行政部門的指示能在學(xué)校得到貫徹落實,確保完成學(xué)校的教育任務(wù),認(rèn)真聽取黨支部的意見和建議接受黨支部的監(jiān)督。
2、組織制定、實施、檢查學(xué)校工作計劃,并不斷提出改進措施。
3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作,深入教學(xué)第一線,了解教育教學(xué)計劃的執(zhí)行情況及師生的教與學(xué)情況,并根據(jù)實際情況提出要求,引導(dǎo)進行教育教學(xué)改革。
4、負(fù)責(zé)學(xué)校的教師隊伍建設(shè)工作,組織教師進行校內(nèi)外的教學(xué)經(jīng)驗交流和進行教學(xué)改革的研究,組織在職培訓(xùn)提高和職稱評定工作,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
5、領(lǐng)導(dǎo)各部門和教師并發(fā)揮社會及家長的積極性,開展學(xué)生的課內(nèi)外的思想政治教育和品德修養(yǎng)教育工作。
6、負(fù)責(zé)選拔、聘任、考核學(xué)校基層干部,做到知人善用,建設(shè)一支精干的管理干部隊伍。
7、制定、實施學(xué)校的基建計劃和校容規(guī)劃,保證學(xué)校教學(xué)條件與校容校貌的不斷改善,并努力改善教工和學(xué)生的生活待遇,使他們能安心地工作和學(xué)習(xí)。
8、認(rèn)真貫徹國家頒布的《學(xué)校體育衛(wèi)生工作暫行規(guī)定》,領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)校的體育衛(wèi)生工作,保證學(xué)生健康成長。
9、建立健全學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真檢查執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)對違紀(jì)的師生員工做出妥善處理,確保學(xué)校有良好的工作、生活和教學(xué)秩序
10、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,確保德育工作在學(xué)校一切工作中的首要地位和教學(xué)工作在學(xué)校一切工作中的中心地位,調(diào)動各方面力量和教職員工的積極性,共同為實現(xiàn)學(xué)校的目標(biāo)而奮斗。
第6篇 小學(xué)校長崗位工作職責(zé)
篇一:小學(xué)校長工作職責(zé)范文
(1)全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。
(2)制定學(xué)校各項管理制度,人人有章可循,確保學(xué)校各項工作有秩序地進行,實現(xiàn)學(xué)校制度管理與人文管理的最佳結(jié)合。
(3)全面主持管理學(xué)校的教育、教學(xué)等各方面工作。并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門的工作的開展。
(4)組織制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計劃,定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作,提出改進學(xué)校工作的意見。
(5)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針,采取切實措施,堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。
(6)堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn),開齊各門功課。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線,正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
(7)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。
(8)發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。
篇二:小學(xué)校長工作職責(zé)
1、主持學(xué)校行政工作,全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,團結(jié)、依靠廣大教職工,積極推進素質(zhì)教育,遵循教育規(guī)律,提高辦學(xué)質(zhì)量和效益,努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
2、領(lǐng)導(dǎo)制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃,并認(rèn)真組織實施、檢查和總結(jié)。
3、根據(jù)學(xué)校規(guī)模、編制標(biāo)準(zhǔn)、實際需要和有關(guān)規(guī)定,設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu),選任各層次的干部,建立健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作。建立健全德育管理隊伍和德育管理體系,采取有力措施,堅持不懈地對學(xué)生進行品德教育及法制安全教育,加強校園文化建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心,按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)計劃,課程標(biāo)準(zhǔn),遵循教育規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理系統(tǒng),強化教學(xué)常規(guī)管理,實施教研興校戰(zhàn)略,積極組織開展第二課堂和體育藝術(shù)教育,促進學(xué)生全面發(fā)展,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、領(lǐng)導(dǎo)教師隊伍建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)教師學(xué)__教育理論,端正辦學(xué)指導(dǎo)思想,更新教育觀點,加強教師職業(yè)道德教育,抓好教職工業(yè)余學(xué)習(xí),促進教師綜合素質(zhì)的提高。
7、民主管理學(xué)校。建立教代會制度,推行校務(wù)公開,重要問題、重要決策要主動征求黨支部的意見,接受教代會的監(jiān)督,推進學(xué)校民主管理的進程。
8、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和幫助,代表學(xué)校協(xié)調(diào)處理公共關(guān)系,嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財物,開展勤工儉學(xué)活動,逐步改善辦學(xué)條件和教職工福利。
篇三:女山湖小學(xué)校長工作職責(zé)
校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人,對外代表學(xué)校,對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政和教育教學(xué)工作。校長要接受上級行政部門的領(lǐng)導(dǎo),自覺接受黨支部的監(jiān)督,充分發(fā)揮教職工代表大會民主管理的作用。
校長的主要職責(zé):
(一)、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),自覺抵制各種違反教育方針、政策、法規(guī)的傾向。堅持社會主義辦學(xué)方向,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人。按教育規(guī)律辦學(xué),不斷提高教育質(zhì)量。
(二)、認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策和干部政策,團結(jié)、依靠教職員工,組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù),使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教學(xué)能力,注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干,努力建設(shè)又紅又專的教師隊伍。依靠黨組織、積極做好教師和職工的思想政治工作,自覺接受黨組織的監(jiān)督。充分發(fā)揚民主,重視教職工代表大會在學(xué)校管理中的重要作用,注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。
(三)、全面主持學(xué)校工作
1、全面管理學(xué)校的教育、教學(xué)、安全保衛(wèi)、體育衛(wèi)生、電教、總務(wù)、等各方面工作。審批各處室工作計劃,聽取各處室總結(jié)匯報,并統(tǒng)一協(xié)調(diào)和推動各部門的工作。
2、組織制定學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年、學(xué)期工作計劃,定期檢查工作計劃的執(zhí)行情況,認(rèn)真總結(jié)學(xué)期、學(xué)年工作,提出改進學(xué)校工作的意見。
3、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作,把德育放在首位,堅持教書育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的工作方針,制定德育工作計劃,建設(shè)德育工作骨干隊伍,采取切實措施,堅持不懈地加強對學(xué)生的思想、政治、品德教育。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主,按照國家規(guī)定的教學(xué)計劃、課程標(biāo)準(zhǔn),開齊各門功課,不偏科。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué),建立和完善教學(xué)管理制度,搞好教學(xué)常規(guī)管理。深入教學(xué)第一線,帶頭使用規(guī)范的普通話及規(guī)范用字,正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
5、領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育工作及課外教育活動。確保學(xué)校體育、衛(wèi)生、美育勞動教育及課外活動生動活潑、有成效地開展。
6、領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則,堅持總務(wù)工作為教書育人和教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù),搞好校園建設(shè)。關(guān)心學(xué)生和教職工的生活,保護他們的健康,努力開展勤工儉學(xué)活動,逐步改善辦學(xué)條件和群眾福利。
7、配合黨組織、支持和指導(dǎo)教職工組織開展工作。充分發(fā)揮工會、少先隊等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。堅持走群眾路線,發(fā)揚民主,定期召開教職工座談會,聽取教職工對學(xué)校的意見和建議。定期向教職工代表大會報告學(xué)校的工作,虛心聽取教職工對學(xué)校工作的意見。
8、定期主持召開校長辦公會,研究決定學(xué)校行政大事。
9、指導(dǎo)各年級組組織好家長會、辦好家長學(xué)校,搞好社會、家庭、學(xué)校三結(jié)合教育。
(四)、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社會教育的協(xié)調(diào)一致、相互配合,形成良好的育人環(huán)境。
(五)、代表學(xué)校,作為法人處理學(xué)校對外一切事務(wù)。
篇四:學(xué)校長崗位職責(zé)
(一)主持學(xué)校行政全面工作。正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,團結(jié)、依靠教職工,保證學(xué)校的社會主義方向,積極穩(wěn)妥地推進教育改革,按教育規(guī)律辦學(xué),確保教育質(zhì)量,努力培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化的建設(shè)者和接班人。
第7篇 中小學(xué)校長崗位職責(zé)任職要求
中小學(xué)校長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司培訓(xùn)項目的要求和客戶需要，負(fù)責(zé)中小學(xué)教師培訓(xùn)項目的策劃、課程的設(shè)計、培訓(xùn)方案的撰寫、培訓(xùn)日程的安排;
2、甄選、聯(lián)系培訓(xùn)專家，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)專家的良好關(guān)系;維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源;
3、跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對培訓(xùn)的改進意見;
4、調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度。
崗位要求:
1、大學(xué)本科教育類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，55歲以下。
2、接受過教育教學(xué)技術(shù)、教學(xué)管理、公共關(guān)系、團隊管理等方面的培訓(xùn)。
3、了解國家教育方針政策和在職培訓(xùn)的行業(yè)動態(tài)，了解熟悉其它培訓(xùn)機構(gòu)的產(chǎn)品
4、具很強的組織能力、溝通能力、計劃性和表達、說服能力;
5、有高度責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。熟練操作計算機及常用辦公軟件。
6、有教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熱忱歡迎退休教研員、老校長、老教師!
第8篇 中小學(xué)校長崗位職責(zé)
中小學(xué)學(xué)術(shù)副校長 上海福山正達教育集團 上海民辦福山正達外國語小學(xué) 職責(zé)描述:
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助校長開展學(xué)校籌建工作,認(rèn)真完成其布置
的各項任務(wù),根據(jù)辦學(xué)目標(biāo)定位完善課程實施方案,制定學(xué)校
教育教學(xué)科研工作計劃;
2、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)科研管理,負(fù)責(zé)進行課程設(shè)置,開發(fā),
研究,分析,培訓(xùn),評估,匯總等工作并合理調(diào)配教學(xué)資源;
保證學(xué)校教育教學(xué)科研工作的正常開展,監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,對教
學(xué)質(zhì)量全面負(fù)責(zé);
3、全面負(fù)責(zé)教學(xué)團隊的管理工作,建立專業(yè)的教學(xué)研究,招師,
培訓(xùn),教學(xué)管理團隊,并完善學(xué)術(shù)課程管理體系,使之系統(tǒng)
化,專業(yè)化和統(tǒng)一化;
4. 在教師培訓(xùn)和教學(xué)質(zhì)量控制方面提供專業(yè)的支持和建議,監(jiān)督
學(xué)生和市場的反饋;
5. 負(fù)責(zé)定期收集同行業(yè)及全國k12應(yīng)試教育的課程/培訓(xùn)信息,完
成行業(yè)分析;
6. 負(fù)責(zé)部門員工管理,培訓(xùn),人才渠道,晉升等相關(guān)管理工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,教育等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上授課經(jīng)驗,3年以上教學(xué)管
理經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)k12應(yīng)試教育發(fā)展優(yōu)先;
3. 精通團隊管理,課程管理,招師,培訓(xùn)等各項教學(xué)流程的制定
和執(zhí)行;
4. 較強的團隊管理能力和溝通能力,能承受較大的工作強度和工
作壓力;
5. 品行端正,具有較強的管理才能,心態(tài)樂觀積極,工作能力及
溝通能力良好,具有優(yōu)秀的敬業(yè)精神。
