廠安全管理制度15篇

包括哪些

廠安全管理制度是企業(yè)日常運營的核心部分，旨在保障員工的生命安全，維護生產設備的正常運行，以及確保生產環(huán)境的安全。它涵蓋了以下幾個關鍵領域：

1. 安全規(guī)程：設定詳細的操作流程和安全標準，確保每個員工在執(zhí)行任務時都遵循規(guī)定。

2. 設備管理：定期檢查和維護設備，預防因設備故障引發(fā)的安全事故。

3. 應急預案：制定應對各類突發(fā)事件的計劃，以便快速有效地處理危機。

4. 培訓教育：定期進行安全知識培訓，提升員工的安全意識和應急處理能力。

5. 環(huán)境監(jiān)控：監(jiān)控生產環(huán)境，確保其符合國家安全和環(huán)保標準。

培訓內容

安全培訓內容應包括：

1. 安全法規(guī)：使員工了解國家及地方的相關法律法規(guī)，明白違反規(guī)定的后果。

2. 危險識別：教授員工識別工作場所可能存在的安全隱患，如火源、化學品等。

3. 個人防護：指導正確使用個人防護裝備，如安全帽、防護眼鏡、防滑鞋等。

4. 應急響應：模擬演練火災、泄漏等緊急情況下的疏散和救援程序。

5. 實踐操作：通過實地操作，讓員工熟悉安全操作流程。

應急預案

應急預案應覆蓋以下環(huán)節(jié)：

1. 事故報告：明確事故上報的流程和時限，確保信息傳遞的及時性。

2. 現場控制：設立現場指揮，指導疏散、隔離危險區(qū)域，防止事故擴大。

3. 救援行動：配置專門的應急救援隊伍，進行初期救援和傷員轉移。

4. 后續(xù)處理：評估事故影響，修復設備，恢復生產，同時調查事故原因，防止類似事件再次發(fā)生。

5. 演練與更新：定期進行應急演練，根據實際情況更新預案，確保其有效性。

重要性

廠安全管理制度的重要性不言而喻：

1. 保障生命安全：防止因操作不當或設備故障導致的人員傷亡，保護員工的生命權。

2. 維護生產穩(wěn)定：減少事故停機時間，保障生產進度和產品質量。

3. 降低經濟損失：預防和減少因安全事故造成的財產損失，降低保險索賠和法律訴訟風險。

4. 提升企業(yè)形象：良好的安全記錄有助于提升企業(yè)的社會聲譽，吸引優(yōu)質客戶和人才。

5. 遵守法規(guī)：符合國家安全生產法規(guī)要求，避免因違規(guī)被處罰。

廠安全管理制度是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，是每一位管理者必須重視并切實執(zhí)行的任務。只有全員參與，才能構建起堅實的安全屏障，實現安全、高效、和諧的生產環(huán)境。

廠安全管理制度范文

第1篇 砸石廠安全管理制度

為保證安全生產、明確義務、責任到人,特制定以下安全生產責任制度:

1、砂石場負責人負責本砂石場的安全生產責任,保證安全經費的投入,協調各下屬部門責任人的工作。

2、生產管理人員負責本生產區(qū)的安全生產工作,保證安全生產正常進行。

3、班組長負責本班組的安全生產工作,保證本班組安全生產。

4、電工負責本砂石場的用電安全責任,保證砂石場的用電安全。

5、特種作業(yè)人員對自己擔負的作業(yè)工作負安全生產責任,保證特種作業(yè)的安全。

6、各機械設備操作人員對自己操作的各項設備負安全生產責任,保證機械設備正常安全運轉。

7、職工在生產工作中,對自己的安全負責,保證自己在工作中遵章守紀,不出現安全生產事故。

第2篇 公司工廠安全保衛(wèi)管理制度格式怎樣的

公司(工廠)安全保衛(wèi)管理制度目的:為了確保公司財產不受損失,保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產、工作和生活秩序,特制訂本制度。

適用范圍:生產區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。

責任人:公司全體員工,其中保安人員負有日常護理和監(jiān)管責任。

內容:1.員工出入保衛(wèi)

1.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務。

維護公司正常生產、工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責任感。

1.1.1 不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

1.1.2 未經批準不得擅自帶熟人進入生產區(qū)參觀和食堂就餐。

1.1.3 不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

1.1.4 上下班按時打卡,并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

1.2外來人員:值勤保安對待外來人員,應做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務,做好下列接待工作。

1.2.1 首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。

來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1.2.2 來訪人員如因工作需要進入生產區(qū)參觀、考察或學習時,應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區(qū)審批單”,經審核批準后并按“生產區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。

未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權制止進入。

2. 公司財產保衛(wèi)凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。

2. 1火災防護

2.1.1 倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2.1.2 危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量,并經常保持良好的通風狀態(tài)。

2.1.3 各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。

2.1.4 滅火設備應照規(guī)定設置,并放在明顯容易取用的地點,并定期檢查,應保持隨用狀態(tài)。

2.1.5 電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設備使用后,應 電源。

2.1.6 使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品,必要時遷移。

2.1.7 食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏,下班時應 各閥門。

2. 2盜竊防范

2.2.1 現金、貴重物品及機要文件,下班后應放置于安全的櫥柜中。

2.2.2 值勤保安人員應隨時注意進出人員。

夜間值勤的保安人員,應按規(guī)定時間在公司內巡邏。

2.2.3 未經批準,不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。

2.2.4 竊案發(fā)生后,應保護好現場,并立即上報有關單位偵察。

3. 保安值勤保衛(wèi)3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應熟悉本制度,為維護公司秩序,認真履行下列義務。

3.1.1服從總經辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。

3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。

3.1.4處理各種工務必須公正廉潔。

3.1.5不得泄漏公司機密。

3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。

3.1.7應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。

3. 2公司保安人員的職責:

3.2.1 有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3.2.2 預防盜竊、火災及其他危險事項。

3.2.3 維護廠風廠紀和公司秩序。

3.2.4 公司內警戒警備事項。

3.2.5 廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。

3.2.6 倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

3.2.7 公司大門值勤。

3.2.7.1 注意公司員工及外來賓客的出入。

3.2.7.2 各種報刊郵件的簽收登記。

3.2.7.3 人員攜帶出廠的包裹檢查。

3.2.7.4 防止不良分子進廠擾亂。

3.2.7.5 注意進出員工的服裝是否整齊。

3.2.7.6 監(jiān)督打卡并協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3.2.7.7 飲水機護理及換水。

3.2.8 巡邏值勤3.

2.8.1 值勤保安應堅守崗位,特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段,應實行24小時監(jiān)控,負責維護公司安全3.

2.8.2 巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。

3.2.8.3 遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。

3.2.8.4 巡邏時應注意下列事項:

3.2.8 .

4.1廠區(qū)內外有無盜匪潛伏。

3.2.8 .

4.2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否 或損壞。

3.2.8 .

4.3風雨雷電是否殃及公司財物。

3.2.8 .

4.4有無火種發(fā)生之跡象。

3.2.8 .

4.5有無在公司內酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。

3.2.8 .

4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

第3篇 電廠安全教育培訓管理制度

第一章:總則

第一條 目的

為了提高我廠的安全管理水平,提高全廠職工的安全意識和安全技能,進一步規(guī)范和加強職工安全教育培訓工作,建立高水平、高技術、高安全素質的職工隊伍。根據有關法律法規(guī)的要求,結合我廠的實際情況制定本制度。

第二條 適用范圍

本規(guī)定適用于廠屬各部門在職職工、勞務派遣員工、臨時工。

第三條 術語與分類

(一) 術語

安全教育系指對職工進行安全思想、安全知識及安全技能等方面的教育培訓。

(二) 安全教育培訓分類:

1. 新入廠人員的三級安全教育培訓;

2. 在崗人員的安全教育培訓;

3. 外包隊伍的安全教育培訓。

第二章 管理職責

第四條 各部門年初(11月下旬)將本年度安全教育培訓計劃上報安監(jiān)部,安監(jiān)部匯總后提交人資部納入本年度全廠職工培訓計劃中,并以廠發(fā)文的形式發(fā)布。

(一) 各部門培訓計劃和完成情況格式見(附件1)。

(二)全廠培訓計劃和完成情況格式見(附件2)。

第五條 新人員入廠其廠級安全教育由人力資源部牽頭安全監(jiān)察部實施完成;部門級安全教育由部門主任(副主任)或安全專工負責完成;班組級安全教育由班組長或班組安全員負責完成。三級安全教育講課者和受教育者均要進行書面簽字確認,并進行安規(guī)考試。

第六條 新人員入廠(含勞務派遣員工)的三級安全考試:廠級由人力資源部牽頭安監(jiān)部出題,試卷由安監(jiān)部存檔;部門級安全教育考試由安全專工負責,試卷由部門存檔;班組級安全教育考試由班組長或班組安全員負責,試卷由班組存檔。部門臨時請的臨時用工由部門自行負責培訓考試,培訓資料及試卷由部門存檔。

第七條 每年1月由人資部組織對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人進行培訓后,在安監(jiān)部的配合下組織資格考試,合格者以廠發(fā)文的形式發(fā)布。培訓資料安監(jiān)部和人資部存檔。相關安全規(guī)章制度考試,由安全監(jiān)察部負責出題和組織,人力資源部和各部門配合進行。

第八條每年6月進行生產分場“安規(guī)”考試,由各部門自行出題,安監(jiān)部、人資部配合進行。

第九條每年10月進行生產分場“運規(guī)”和“檢規(guī)”考試,由生技部負責組織,人資部和安監(jiān)部配合,考試試題由各生產分場自行出題,考試成績分別報生技、安監(jiān)、人資存檔,試卷由各部門自行保存。

第九條 特種作業(yè)人員的培訓取證、復證工作由人力資源部統一負責,按照證件到期情況統計需要復證和需要取證人員,提前聘請有資質單位進行培訓和發(fā)證工作。各生產部門安全專工每年元月份要統計本部門特種作業(yè)人員的需要培訓情況交人力資源部,便于人力資源部安排特種作業(yè)人員培訓取證工作。安全監(jiān)察部負責監(jiān)督持證上崗的執(zhí)行情況,并于每年年初公布一次特種作業(yè)人員持證情況便于監(jiān)督,以杜絕無證上崗現象發(fā)生。

第十條 人資部要建立個人培訓檔案(包括特種作業(yè)人員持證情況檔案),并對檔案隨時進行更新。

第十一條 人資部負責組織全廠的所有生產人員進行緊急救護的培訓,并熟練掌握現場觸電急救法。

第十二條 保衛(wèi)部負責對全廠職工進行消防知識和消防器材的使用(交通安全知識)培訓,全廠職工必須掌握消防器材的使用方法。

第三章 管理內容與要求

第十三條 安全教育的內容有思想政治、安全勞動保護方針和政策、規(guī)章制度及安全技術知識、典型經驗及事故教訓教育等。

第十四條 新入廠的生產工作人員(含勞務派遣員工)要經下列培訓:

(一) 入廠教育:對新入廠正式職工進行廠規(guī)、廠紀、生產流程、消防知識及安全知識等的教育,其中“安規(guī)及相關制度”有關部分(總則)學習后要經考試合格方可分下分場。勞務派遣人員只需進行“安規(guī)及相關制度”有關部分(總則)學習后經考試合格即可分到分場。

(二) 新入廠正式職工和勞務派遣人員分到分場后要經分場一級的《安規(guī)》學習考試:電氣專業(yè)學習《安規(guī)》(發(fā)電廠和變電所電氣部分),熱機專業(yè)學習《安規(guī)》(熱力和機械部分)。試卷及評分均由分場負責。

(三) 新入廠人員分到班組后還要經過《安規(guī)》專業(yè)部分(如鍋爐、汽機、電氣、燃運等)的學習考試合格。試卷及評分均由班組負責。

第十三條 在崗人員須經下列安全培訓。

(一) 班組應對在崗生產人員定期進行現場安全技術培訓、安全技術抽問、事故預想及反事故演習等培訓,并作好記錄。

(二) 離開運行崗位3個月及以上人員重返運行崗位,必須經過熟悉設備系統、運行方式的跟班實習,并經《電業(yè)安全工作規(guī)程》考試合格后,方可再上崗。

(三) 生產工作人員調換崗位,操作設備或技術條件發(fā)生變化,必須進行適應新崗位、新操作方法和安全技術教育,并進行實際操作訓練,考試合格方可上崗。

(四) 全廠的所有生產人員必須經緊急救護法的培訓,并熟練掌握現場觸電急救法,所有職工都應學習消防知識,必須掌握消防器材的使用方法。

(五) 新提升和任命的各級生產領導人員,應經有關安全方針、法規(guī)、規(guī)程制度及安全責任制的學習,經上級管理部門組織考試合格方可上崗。

(六) 每次應急預案演習作為應急培訓的重要內容,參演人員應熟悉應急救援全過程,提高應急知識,同時參演人員進行應急演習簽字。

(七) 廠里組織的各類生產培訓應有安全方面的課程內容。

第十四條 安全生產法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試。

(一) 廠級正副領導、正副總工程師、職能部門主任按規(guī)定參加貴州金元集團公司組織的安全生產法規(guī)和規(guī)程制度考試。

(二) 廠生產管理人員每年應接受貴州金元集團公司組織的《安規(guī)》抽考。

(三) 廠每年要組織一次對部門負責人、生產職能部門負責人和專業(yè)技術人員的有關安全生產規(guī)程制度的考試。

(四) 廠屬各分場的運行、檢修、試驗及特種作業(yè)人員的培訓考試,按照國家有關規(guī)定執(zhí)行和進行安全生產規(guī)程制度的考試。

(五)工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人每年經過培訓,考試合格,以正式文件公布工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人名單。

(六) 對違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴重未遂事故的責任者,進行有關規(guī)程的學習和考試,考試合格方可上崗。

第十五條 外包隊伍進廠施工在簽訂安全協議前,必須進行三級安全教育培訓、考試,并進行簽字認可后方能簽訂安全協議。工作前部門或班組要進行安全技術交底后方能開工,安全技術交底不能一交到底,部門和班組安全管理人員要時常到現場進行安全提醒和交代。

第十六條 各部門臨時工安全教育應建立培訓檔案(格式見附件5)。

第十七條 廠工會、人資部、黨群部、安監(jiān)部等部門每年應根據上級精神組織安全知識競賽、演講等;應用錄像、電視、報紙、板報、圖片、簡報等對職工進行形象化的培訓教育,提高職工的安全意識和自我防護能力。

第十八條 每年12月31日前各生產部門對年度安全培訓情況進行總結,并將部門安全培訓總結上交安全監(jiān)察部和人力資源部。

第四章 檢查與考核

第十九條 本制度執(zhí)行情況由安監(jiān)部及分管廠領導檢查與考核。

第二十條 每年1月20日前各部門應將部門的安全教育培訓計劃上報安監(jiān)部,安監(jiān)部1月30日前應制定全廠安全教育培訓計劃上報人資部,未按時間完成的考核相關部門負責人100元。

第二十一條 每年11月30日前各部門將部門的安全教育培訓計劃完成情況上報安監(jiān)部,安監(jiān)部12月15日前將完成情況檢查匯總歸檔。

第二十二條 部門應按計劃時間落實開展好各種安全培訓計劃,安監(jiān)部按季度進行跟蹤檢查。

第二十三條 “安規(guī)及制度、工作負責人、工作票簽發(fā)人、工作許可人”等人員考試不及格者考核當事人50元,對考試不及格的人員,部門應在10天內重新組織培訓考試,未經考試合格人員不準上崗工作。

第二十四條 參加金元公司抽查人員考試不及格者(60分以上為及格),班長(技術員)考核50元,專工考核100元,主任(副主任)考核200元,廠長(包括副廠級)考核300元。

第二十五條 年齡(男)50、(女)40歲的老職工《安規(guī)及制度》可免考。

第4篇 公司工廠安全保衛(wèi)管理制度怎么寫

公司(工廠)安全保衛(wèi)管理制度目的:為了確保公司財產不受損失,保護廠區(qū)綠化環(huán)境整潔,保障員工的勞動安全,維護公司正常的生產、工作和生活秩序,特制訂本制度。

適用范圍:生產區(qū)、辦公區(qū)和生活區(qū)。

責任人:公司全體員工,其中保安人員負有日常護理和監(jiān)管責任。

內容:1.員工出入保衛(wèi)

1.1凡本公司員工均應熟讀“員工守則”,自覺履行各項義務。

維護公司正常生產、工作和生活秩序,遵紀守法,樹立自我防范意識,增強主人翁責任感。

1.1.1 不得攜帶各種違禁品、危險品和與生產、工作無關的物品進入廠區(qū)和工作、生活場所。

1.1.2 未經批準不得擅自帶熟人進入生產區(qū)參觀和食堂就餐。

1.1.3 不得私帶公物出廠變?yōu)榧河小?/p>

1.1.4 上下班按時打卡,并主動接受門衛(wèi)保安人員的安全監(jiān)督和檢查。

1.2外來人員:值勤保安對待外來人員,應做到笑臉迎送賓客,善用文明禮貌語,樹立企業(yè)第一形象,并主動為來訪人員提供必要的服務,做好下列接待工作。

1.2.1 首先詢問來意,填寫“來訪人員工作通知單”然后電話聯系或引薦對口接待部門或接待人。

來訪結束后回收“來訪人員工作通知單”并存檔備查。

1.2.2 來訪人員如因工作需要進入生產區(qū)參觀、考察或學習時,應由接待部門填寫“非生產人員進入潔凈區(qū)審批單”,經審核批準后并按“生產區(qū)外來人員管理制度”程序,由接待人陪同進出。

未辦上述手續(xù)的,門衛(wèi)保安有權制止進入。

2. 公司財產保衛(wèi)凡公司員工均應遵循“愛廠如家、惜財如命”和提高警惕,防患于未然的思想,切實做到:機開勤護理、下班必停機、機停關電源、鎖門才離開等,并做好下列各自的工作。

2. 1火災防護

2.1.1 倉庫、車間及辦公場所內嚴禁吸煙或擅自攜帶引火物品。

2.1.2 危險品周轉庫存放的各種易燃、易爆、易中毒等危險品不得超出一周用量,并經常保持良好的通風狀態(tài)。

2.1.3 各車間用于消毒和生產的酒精應控制在日用量范圍。

2.1.4 滅火設備應照規(guī)定設置,并放在明顯容易取用的地點,并定期檢查,應保持隨用狀態(tài)。

2.1.5 電器及線路不得使用過大的保險絲,電器設備使用后,應 電源。

2.1.6 使用氧氣乙炔焊接時應注意附近有無易燃物品,必要時遷移。

2.1.7 食堂使用的爐灶、煤氣應防滲漏,下班時應 各閥門。

2. 2盜竊防范

2.2.1 現金、貴重物品及機要文件,下班后應放置于安全的櫥柜中。

2.2.2 值勤保安人員應隨時注意進出人員。

夜間值勤的保安人員,應按規(guī)定時間在公司內巡邏。

2.2.3 未經批準,不得攜帶各種物品出廠,否則保安人員不得放行。

2.2.4 竊案發(fā)生后,應保護好現場,并立即上報有關單位偵察。

3. 保安值勤保衛(wèi)3.1凡本公司保安人員,除自覺遵守“員工守則”外,均應熟悉本制度,為維護公司秩序,認真履行下列義務。

3.1.1服從總經辦的命令,接受行政辦的管理和監(jiān)督。

3.1.2待人接物須謙恭有禮不得怠慢。

3.1.3值勤時態(tài)度宜嚴肅且精神煥發(fā)。

3.1.4處理各種工務必須公正廉潔。

3.1.5不得泄漏公司機密。

3.1.6不得酗酒、賭博、滋事。

3.1.7應明確公司的組織、環(huán)境及各級人員的姓名。

3. 2公司保安人員的職責:

3.2.1 有關人、物、車輛進出的登記、通知、檢查、核對。

3.2.2 預防盜竊、火災及其他危險事項。

3.2.3 維護廠風廠紀和公司秩序。

3.2.4 公司內警戒警備事項。

3.2.5 廠區(qū)綠化環(huán)境的日常維護管理。

3.2.6 倉庫所有進出物品的裝卸及監(jiān)督檢查。

3.2.7 公司大門值勤。

3.2.7.1 注意公司員工及外來賓客的出入。

3.2.7.2 各種報刊郵件的簽收登記。

3.2.7.3 人員攜帶出廠的包裹檢查。

3.2.7.4 防止不良分子進廠擾亂。

3.2.7.5 注意進出員工的服裝是否整齊。

3.2.7.6 監(jiān)督打卡并協助行政辦整理員工每天出、缺勤情況。

3.2.7.7 飲水機護理及換水。

3.2.8 巡邏值勤3.

2.8.1 值勤保安應堅守崗位,特別是對財務、倉庫、職工食堂等重要地段,應實行24小時監(jiān)控,負責維護公司安全3.

2.8.2 巡邏時應認真檢查不得做其他事務或與其他人閑談。

3.2.8.3 遇有意外事故時應立即報告上級處理或報警。

3.2.8.4 巡邏時應注意下列事項:

3.2.8 .

4.1廠區(qū)內外有無盜匪潛伏。

3.2.8 .

4.2廠內和廠房周圍門窗及水電開關是否 或損壞。

3.2.8 .

4.3風雨雷電是否殃及公司財物。

3.2.8 .

4.4有無火種發(fā)生之跡象。

3.2.8 .

4.5有無在公司內酗酒、賭博或在禁煙區(qū)吸煙和其他傷風化事項。

3.2.8 .

4.6分爭或聚眾喧嘩的防止與取締。

第5篇 入廠安全教育管理制度

入廠安全教育管理制度

1.新員工入廠必須進行公司、車間和班組三級安全教育,經考試合格后,方可進入生產崗位工作或學習。

2.公司級安全教育,由安全科組織進行。安全教育內容為:

1)、有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)定及企業(yè)文化;

2)、本公司的生產特點及有關安全規(guī)章制度;

3)、安全生產的基本知識和消防常識等;

4)、典型事故及其教訓。

3.車間級安全教育,由車間主管安全生產的主任負責,由安全員進行教育,經過車間級安全教育考試合格后,方可分配到工段、班組。安全教育內容為:

1)、本車間的生產特點、安全操作規(guī)程和安全生產制度;

2)、職業(yè)危害防范措施及應急措施等;

3)、結合本車間特點的安全知識和事故教訓。

4.班組安全教育,由班組長負責,經過班組安全教育考試合格后,方可指定老員工帶領參加工作。安全教育內容為:

1)、本崗位的生產流程及工作特點和注意事項;

2)、本崗位安全操作規(guī)程;

3)、本崗位設備、工具的性能和安全裝置的作用、防護用品使用和保管方法;

4)、崗位事故教訓及預防措施等。

5)、本崗位地理環(huán)境及緊急疏散路線。

5.三級安全教育考核情況,逐級填寫在員工安全作業(yè)證上,并記入個人檔案。未經安全考核,以及考核不合格者不準上崗操作。

6.公司內工作調動、干部參加勞動以及脫離崗位六個月以上返回原來崗位者,要進行車間、班組安全教育。

7.各部門負責對進入生產廠區(qū)的外來人員講明一般安全注意事項,并派專人負責帶隊。

第6篇 石料廠安全生產會議管理制度

1 目的

為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定，保障政令暢通，使安全生產規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，同時對各項工作及時進行溝通和總結，特制定本管理制度。

2 適用范圍

本制度適用于本廠各部門、班組。

3 內容與要求

3.1 本廠各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

3.2 每月召開一次安全生產辦公會議，研究安全生產有關事項，并做好會議記錄。

3.2.1 會議由安全科組織，相關部門人員參加，討論安全標準化有關問題，并及時作出整改。

3.2.2 匯總和審查安全技術措施、計劃并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)行。

4 相關記錄

《安全會議記錄》

第7篇 某工廠安全消防管理制度

一,組織機構

成立安全消防管理辦公室,成員如下:

主任:總經理

副主任:總經理助理,總工程師,各中心副總經理,辦公室主任

成員:車間主任,設備工程師,各部門長,警衛(wèi)班全體成員

生產部成立安全消防小組:

組長:生產部長副組長:木工車間主任,噴漆車間主任成員:各班組長

安全消防員:各部門長,全體警衛(wèi)消防員,各班組長

義務安全消防員:公司全體員工

二,職責分工

主任對公司的安全,消防管理工作負全面責任,其主要工作是檢查和督促公司安全,消防管理職能,職責的制定及制度執(zhí)行情況.

副主任在主任的領導下,主要負責公司全面的安全,消防的技術防范工作組織及檢查工作,每年至少要組織和開展四次以上的安全,消防隱患檢查及制度修訂和防范落實工作.當發(fā)生安全事故時,副總經理負責人員疏散;警衛(wèi)人員負責組織滅火工作.

設備工程師主要負責電氣,機械,受壓容器,氣體方面的安全技術教育及檢查工作,要做到經常檢查,發(fā)現問題及時處理,及時解決.

生產部,辦公室,車間負責安全,消防須知的崗前和崗中教育及檢查工作,要做到勤檢查,勤教育,使公司員工熟悉和了解安全,消防須知的常識,發(fā)生事故會操作安全,防火用具;警衛(wèi)班每月進行消防演練.

三,安全消防管理

警衛(wèi)班定期檢查安全防火,防盜及報警設備,制定應急處理措施,定期進行安全消防演練并做好檢查記錄.

新員工上崗前要進行安全消防教育,特殊工種教育的培訓工作.

公司各區(qū)域內必須按規(guī)定定置定位配備滅火器材,消防水源等消防設施,各崗位人員要熟練操作,每月(季)定期檢查.

易燃,易爆物品要遠離火種,單獨存放在指定場所,并加強防火,防盜的管理.

員工嚴禁私接電源線,臨時線,電爐子,電暖風,電飯鍋等,違者罰款100元,對造成一定后果的,處以500元以上罰款,并免發(fā)1-3個月的效益工資,情節(jié)嚴重者予以辭退或開除.

堅決杜絕跑,冒,漏,滴現象,各崗位,休息室,辦公室的電燈,電扇,電腦等電器設施人走關閉,違者一次扣罰30元.

運轉的傳動設備不得用手直接觸摸或處理異常情況;設備發(fā)生故障待機械停穩(wěn)后,再進行處理;操作工違章操作,管理人員違章指揮,各級人員有權制止或拒絕,否則,本著三不放過原則,負有連帶責任.

特種行業(yè)(電工,焊工,司爐工,司機)人員必須經技術部門培訓,考試合格后持證上崗;私自將本崗交無證或非本崗人員操作按違紀處理,由此造成后果的,由特種專業(yè)人員承擔全部責任損失.

公司的安全生產,防火措施,操作規(guī)程等各項規(guī)定,各部門按實際生產檢查落實,有效管理,出現安全生產,消防事故必須及時通知主管領導,采取果斷措施,及時報警,千方百計減輕人員傷害和財產損失.

廠區(qū),車間動火操作時,必須按程序申請批準,采取相應措施后,方可操作.

凡違反上述條款者,一次罰款30-100元或給予減免效益考核工資1-3個月的處罰,情節(jié)嚴重者,給予辭退或開除;觸犯國家法律法規(guī)的,將移交司法機關處理.

附件:安全消防須知

安全消防須知

一,消防工作主要任務:

就是要在消防工作中把預防火災擺在首位,積極貫徹落實各項防火措施,防患于未然,力求減少火災發(fā)生,使發(fā)生火災時能夠及時有效地予以撲滅,最大限度減少火災所造成的人身傷亡和財產損失.

二,什么是火災

火災就是在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害.

三,防火工作的任務和基本措施

主要任務:積極預防火災的發(fā)生,防患于未然,并為一旦發(fā)生火災時及時撲救創(chuàng)造條件,減少火災危害.

發(fā)生火災的直接原因:著火,雷擊,放火.

四,防火工作的基本措施

廣泛開展防火宣傳,普及消防常識.

認真貫徹消防法規(guī)和防火規(guī)章制度.

深入進行防火檢查,切實整改火險隱患.

五,幾種火災的特點

1,倉庫火災的特點:

燃燒猛烈,蔓延迅速.

火災可向縱深發(fā)展.

倉庫發(fā)生的火災,能產生大量煙霧,特別是有化工農藥和易燃易爆物品的倉庫發(fā)生火災會產生大量的有毒氣體.

六,大風情況下火災的特點

燃燒猛烈,蔓延迅速.

容易產生飛火.

有些建筑結構過早塌落.

滅火戰(zhàn)斗行動不便.

七,電氣火災的撲救

斷電滅火

帶電滅火,對發(fā)生的電氣大火可利用二氧化碳,干粉滅火器撲救和1211滅火器.

八,滅火器

1211滅火器構造:

噴嘴,壓把,保險閥,密封機構,筒體,吸管等.

使用方法:

首先,撥掉安全銷,手提滅火器上部(不要把滅火器平放或顛倒)用力壓壓把,啟開閥門儲存在筒體內的滅火劑即可噴出.

九,干粉滅火器使用方法:

撲救火災時,手提或肩扛滅火器到火場,并上下顛倒幾次,離火點3-4米時,撥出保險銷一手握噴嘴,一手將壓把按下,干粉即可噴出.

十,滅火注意事項:

滅火要徹底,迅速,不要遺留殘火,以防復燃.

十一,人員疏散與救護

(一)對神志清醒的人員,可指定通道或由戰(zhàn)斗員引導,讓他們自行離開危險區(qū).

(二)對于在煙霧中迷失方向的人員要引導他們撤出,必要時派戰(zhàn)斗員護送,對驚慌失措或固執(zhí)不走人員,還要進行安定情緒或說服動員工作.

(三)對于被火燒,煙熏而失去知覺的人員,要采取背,扛,抱,等辦法救出火場.

(四)在通道被火勢隔斷或燒毀時,可以利用安全繩,消防梯或其它救助設施救.對于能沿消防梯撤下的人員,應給他們系上安全繩,對于不能沿梯自己下來的人員,要用安全繩結成椅結,套于被救人的身上或用安全帶扎于被救人員的腋下,結好安全繩(對皮膚燒傷嚴重的被救者慎用).在向下放時,要系引繩,防止被救人員碰傷摔傷.戰(zhàn)斗員背人從消防梯撤下的難度和危險性較大,必須采取這種方法時,一定要加強安全措施.

(五)門,窗,走廊,樓梯間等出入口,以及廠房大門是救人的主要通路.

(六)必要時,可破拆墻壁等建筑構件,開辟救人通路.

十二,疏散與保護物資

(一)一般情況下,應當疏散和保護貴重的或有爆炸和毒害危險的,以及處于下風的物資,然后疏散如保護受火勢威脅較小的,處于上風方向的物資其它一般物質.

(二)在較大的火場或撲救物資倉貯單位火災時,搶救物資的工作要有專人負責指揮,并分派專門力量有組織,有秩序地進行,必要時,疏散物資的消防人員可以成若干組,協同職工共同進行,要避免造成混亂,影響疏散工作迅速,安全進行.

(三)在受到火勢威脅的情況下,要用水槍掩護疏散物資的通路和人員,必要時采取破拆的辦法,開辟疏散通路.

(四)疏散和保護物資的辦法,應根據情況決定,有些物資可以一個搬運,或幾個人共同搬運,或者列隊依次遞送:有條件的可以用機械設備疏散,對貴重儀器和爆炸物品要輕拿輕放,防止損壞或因碰撞引起事故對有些可燃物資堆垛,可以邊扒垛邊來滅火,邊疏散,對于就地需要保護的物資,設備等,可以分別不同情況用水槍射流冷卻的,可設法用石棉板等耐濕的麻袋,帆布,棉被等覆蓋,不能用水冷卻的可設法用石棉板等耐火材料將其與火場隔開.

(五)疏散出來的物資不得堵塞通路,應放置在免受煙,水,火等威脅的安全地點,并派人看護,防止丟失和損壞.

第8篇 某燒結廠安全文件管理制度

1.目的

為了加強對安全生產制度的管理,確保安全生產制度和操作規(guī)程的編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等得到控制,確保使用文件的適宜性和有效性,特制定本規(guī)定。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于燒結廠各部門。

3.管理職責:

3.1綜合辦公室是文件的歸口管理部門,負責所有廠級文件的發(fā)布和歸檔工作。負責起草有關培訓、職業(yè)衛(wèi)生、經濟責任考核等文件的編制。

3.2安全科負責起草有關安全文件的編制。

3.3技術科負責起草有關質量、工藝等文件的編寫。

3.4機動科負責起草有關設備、維護、能源消耗、備件材料等文件的編制。

3.5 生產科負責起草有關生產、環(huán)保等文件的編寫。

4.文件管理要求:

4.1引用法規(guī)、標準

文件制定要依據國家法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)、《冶金企業(yè)安全生產標準化評定標準》、《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》及公司相關標準。

4.2文件編寫要求:

4.2.1簡單說明編寫目的;

4.2.2明確執(zhí)行文件涉及的范圍;

4.2.3實施活動的主管部門與相關部門的職責和權限。

4.2.4文件內容和要求:作為文件的主要內容,要明確相關部門應做些什么,由誰來做,如何做,達到什么標準,信息如何反饋,獎勵與考核等。

4.2.5文件實施日期。

5.文件審批

文件編寫后,由部門負責人核稿后,送交主管廠領導審批簽發(fā)。

6.評審與修訂

6.1文件評審

6.1.1評審的頻次:正常情況下,每年組織評審一次;當出現以下情況時,可隨時組織評審。

a)安全生產的法律、法規(guī)發(fā)生變化;

b)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;

c)安全生產相關的組織機構發(fā)生重大變化;

d)管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時;

6.1.2評審內容

a)與法律、法規(guī)符合性;

b)與企業(yè)發(fā)展總體水平的相適應性;

c)與工藝流程和裝置變化的相適應性;

d)安全管理制度之間的相容性和匹配性;

6.2文件修訂

6.2.1修訂頻次:正常情況下,每兩年組織修訂一次。當出現以下情況,可隨時組織修訂。

a)安全生產法律、法規(guī)發(fā)生變化,現行安全規(guī)章制度與之出現沖突,或不能充分滿足法律、法規(guī)要求;

b)生產裝置和工藝技術發(fā)生重大變化;

c)新裝置、新產品投產,現行管理制度不能覆蓋其安全管理;

d)組織機構發(fā)生重大變化,需重新分配安全生產職責;

e)各級人員素質發(fā)生較大變化,規(guī)章制度的要求已經充分轉變?yōu)閱T工的自覺行動;

6.2.2修訂組織權限:制度文件的修訂,本著制訂部門組織修訂的原則,當制訂部門發(fā)生職能變化時,由該職能的后續(xù)承接部門組織。必要時,需了解該制度的制訂的原始背景。

6.2.3修訂依據:

6.2.3.1國家行業(yè)的安全生產法律、法規(guī)、條例。

6.2.3.2安全生產制度評審結果。

6.2.3.3制度執(zhí)行過程中,員工提出的合理化建議。

6.2.4修訂后的制度文件,要履行會簽手續(xù),最后由廠長審批后,修訂版發(fā)布實施。

7.制度文件的終止執(zhí)行

因特殊原因,終止執(zhí)行的安全生產制度,按原審批程序申請批準終止。

第9篇 選煤廠安全管理制度

1、 上崗前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品,系好衣扣、袖扣、鞋帶、安全帽帶,女工發(fā)辮要可靠地盤放在工作帽內,嚴禁穿短褲、背心、拖鞋、高跟鞋等非勞防用品從事生產活動。冬天嚴禁穿大衣上崗,凡有違者一次罰款50元。

2、 嚴格執(zhí)行交接班制度與巡回檢查制度,發(fā)現異常情況應立即向調度室匯報和處理,在生產與安全發(fā)生矛盾時,以安全為主。

3、 任何設備發(fā)生故障后不得隨意進行處理,必須由專人進行檢修。

4、 禁止在設備和管道上亂放衣物、工具、雜物,更不準隨意在廠內、車間、崗位焚燒垃圾和其它雜物。

5、 任何人不準隨意靠近標有警示的區(qū)域,更不準在警示區(qū)域打鬧、觀望。

6、 發(fā)現有違規(guī)喝酒上崗者,由帶班長負責強行將其護送離崗。

7、 嚴禁攜帶引火物和發(fā)火物進入帶有易燃易爆危險的場所。

8、 嚴禁用汽油等極易揮發(fā)可燃性液體擦洗設備、用具和衣物。

9、 各種傳動機械及電器設施的檢修、移動、加油、清掃及故障處理時,都必須在切斷電源停機后進行,掛停送電牌,并執(zhí)行工作票制,過程中不準任何人隨意開機和送電。

10、 未經申請批準,任何人不準擅自打樁,更改設施管道、電路、電器

11、 發(fā)生事故所在工段,當事者應立即上報調度和帶班長,在15分鐘內不上報者要追究其責任。

第10篇 選礦廠安全防范重點應急救援管理制度

一、前言:

為了加強安全生產管理,嚴格按照《礦山安全生產》中的有關規(guī)定,做到“先安全,后生產;不安全,不生產”的原則,從嚴對全廠范圍內高危區(qū)域地帶的安全放范管理,做到責任明確,措施提當,保障各項安全工作的順利進行,特制定本應急救援制度。

二.成立選礦廠安全防范重點及應急救援預案領導小組:

組長:張仁忠

副組長:張友輝曹江洪劉訓才 羅時忠

成員:庹宇翔劉滄何倫森杜榮華何德飛張光明吳啟濤

王健林張茂林楊繼明楊炎以及各車間兼職安全員

二、選礦廠安全防范重點部位:

硫酸貯罐 高位水池 尾礦庫

1.0硫酸貯罐應急救援制度:

1.1嚴格執(zhí)行卸酸操作規(guī)程,穿戴好勞保用品,并檢查酸車有無漏酸和門有無松動,卸酸工方能開始卸酸

1.2進入廠部的酸車,卸酸工在認真檢查好酸罐,確保有一定空度的情況下,方能可以卸酸

1.3卸酸過程中,嚴禁赤手、赤足卸酸,開始放酸后,并離卸酸位置3米以上站立

1.4酸車卸酸完畢,卸酸人和經警負責對卸酸完畢與否進行檢查,并將酸票由卸酸人和調度當班人員簽字,方可放行

1.5嚴禁其它任何閑雜人員到硫酸貯罐5米以內游玩、站立

1.6生產安全科負責安排卸酸工每天測量硫酸貯罐空位,并報調度室是否通知運輸公司運酸,確保我廠生產的順利進行

1.7生產安全科負責硫酸貯罐液位的監(jiān)控,以及對硫酸進量和用量的統計、安全的管理工作

2.0權利:

2.1生產安全科有權制止違章作業(yè)和違章指揮

3.0責任:

3.1生產安全科對硫酸貯罐的的安全管理負責

4.2卸酸工在卸酸過程中違章操作所造成的安全事故負責

㈡高位水池安全管理制度

1.適用范圍:

1.1本制度僅適用于新龍壩選礦廠高位水池

2.制度內容:

2.1嚴禁任何人攀越池子和到高位水池游泳

2.2嚴禁任何人和畜離高位水池3米以內游玩和放牧

2.3生產安全科將按時對高位水池房屋的開、閉,安排人查看高位水池水位情況,不得在高位水池邊緣進行查看。

3.權利:

3.1有權制止任何閑雜人員攀越水池和到高位水池游玩

3.2有權拒絕違章指揮和制止違章作業(yè)

4.責任:

4.1生產安全科對高位水池的安全管理負責

4.2生產安全科調度室對抽水過程中,由于查看液位不準、計算不準,造成水從頂部溢出和其它安全事故負責

㈢尾礦庫安全管理制度

1.適用范圍:

1.1本制度僅適用于新龍壩選礦廠尾礦庫

2.制度內容:

2.1貫徹執(zhí)行國家關于環(huán)境保護工作的方針、政策、法令以及上級機關的規(guī)定和指示,掌握尾礦設施的自身規(guī)律性和科學性,嚴格按設計要求和有關操作技術規(guī)定,認真做好尾礦庫使用與建設過程中的維護管理工作,確保尾礦庫的安全與穩(wěn)定。

2.2 尾礦設施管理和操作人員,發(fā)現隱患、不安全征兆,違反操作規(guī)定和設計要求而使尾礦設施的安全和正常運行可能受威脅的現象,應及時上報有關部門,并采取處理措施,不得貽誤時機。

2.3 嚴格管理尾礦排放工作,做好廢水的回收工作,尾礦排放標準按有關規(guī)定執(zhí)行。

2.4 要按企業(yè)內部責任劃分,適時編制尾礦庫治理的長遠規(guī)劃,年季計劃,提供尾礦庫庫容資料,以及壩體的安全防范措施和治理方案。

2.5 改進尾礦排放工藝,逐步實現科學化管理,以適應生產發(fā)展的需要。不斷提高社會效益和基地經濟效益。

2.6 尾礦設施的運行管理是生產技術管理的一項重要內容,應堅定不移地貫徹安全第一方針,應對企業(yè)領導、基層單位領導以及管理操作人員分級明確責任,嚴格按制度辦事,以確保尾礦設施的運行安全而可靠。

3.管理內容與要求

3.1 尾礦庫主壩與子壩在建設中必須嚴格按設計施工,必須保證工程質量。

3.2 管理人員應隨時掌握尾礦排放動態(tài),尾礦排放要求應達到下列標準。

3.2.1 尾礦顆粒分布,粗粒沉積于壩前,細粒排至庫池內,在有效沉積灘范圍內,不允許有大面積和較厚的礦泥沉積。

3.2.2 沉積灘面應均勻平整,坡度符合設計要求。

3.2.3 沉積灘必須有足夠的安全長度。

3.2.4 放礦礦漿流量和濃度應保持穩(wěn)定。

3.2.5 嚴格礦漿流沿著子壩內坡址流動。

3.3 分散支管排放尾礦時,應根據分散放排礦支管的間距、位置,每次開放的管數與時間,水平排滲體的使用與距離,應按設計要求和作業(yè)計劃布置與使用,并根據灘長,灘面礦漿流狀態(tài)與灘面平整度,灘坡等情況,及時調整。

3.4 開展予測壩體的穩(wěn)定情況以及筑壩試驗研究工作,作好壩體的監(jiān)控工作,同時開展壩體移動與穩(wěn)定性的研究工作。

3.5 尾礦庫水不僅關系到回水利用和環(huán)境污染,而且是直接威脅尾礦庫安全的關鍵性影響因素,必須嚴格按設計要求和作業(yè)計劃及操作技術規(guī)定,切實做好尾礦庫水控制的管理工作,嚴格控制庫池水位,水邊界位置,水域范圍,抓好‘五防’。

3.5.1 防止洪水漫頂。

3.5.2 防止?jié)B流管涌。

3.5.3 防止浸潤線抬高造成滑坡。

3.5.4 防止雨水沖刷壩面山洪拉溝造成泥土流失。

3.5.5 防止壩面管道、閘門損壞而破壞壩面。

3.6 尾礦庫管理人員在負責抓好“五防”在同時,結合壩體實際情況,應組織人員進行汛前、汛后的安全大檢查,當日發(fā)現的隱患,不得拖至第二天處理。(重大隱患除外),防范內容包括。

3.6.1 汛前對壩體、管路、溢洪設施進行全面的認真檢查,發(fā)現問題當機立斷加以處理。

3.6.2 加強夜間巡視,檢查壩面有無拉溝滲流現象,管道閘門有無損壞和滲漏,防洪溝、人字溝有無阻塞現象,一經發(fā)現,組織人員及時處理。

3.6.3 排滲井及時排水以降低浸潤線。

3.6.4 加強監(jiān)測工作,掌握壩體水位變化及壩體位移變形動態(tài),控制水邊線位置、庫區(qū)水位與實際壩頂高差,發(fā)現險情及時通報高度室,并采取措施妥善處理。

3.6.5 要有足夠的調洪庫容,以適應不同頻率的暴雨,避免漫頂和潰壩,使壩體安全渡汛。

3.7 汛前應準備好必要的搶收險物資、工具、器材,運載機械維護整修上壩道路,并確保安全暢通。

3.8堆筑的子壩不得作為抗洪擋水堤壩使用,不準在子壩設置泄洪口,汛期必須作好防沖刷和滲漏與堆壩的切實措施。

3.9 尾礦庫管理人員應經常觀察尾礦設施有無發(fā)生事故或發(fā)現不安全征兆和隱患,如發(fā)現應及時記錄出事地點,時間和有關數據等情況記錄于下表

尾礦庫事故處理情況分析表

序號

時間

事故地點

事故原因

況治理情

治理效果

當班人

1

2

3

3.10 壩體動態(tài)監(jiān)測主要包括以下內容

3.10.1 壩體滲流量與渾濁度觀測,此類形象多半是壩體滲透變形征兆。

3.10.2 壩體變形觀測,檢查壩體和下游壩有無塌坑裂縫現象。

3.10.3 孔隙水壓力觀測,應注意觀察庫內、岸坡有無旋渦、渾水等。

3.10.4 原礦粒度、礦漿流量與濃度,尾礦水水質測試。

3.10.5壩體尾礦顆粒分布、沉積灘長度與坡度測試。

3.10.6 初期壩體還需檢查有無獸洞、蟻穴等,并及時處理,杜絕由此帶來的隱患。

3.11 堆筑子壩,須充分利用筑壩時機,必須于汛期和冰凍期前完成子壩堆筑作業(yè),不許搞倉促堆筑子壩。

3.12 值班人員負責放礦管理、運行檢查,事故處理、溢洪設施巡檢以及各種監(jiān)測設備儀器等,因此壩上值班室與生產調度室、三個泵站必須建立可靠的通訊設施,保持工作聯系。

3.13 尾礦分散排放和集中排放應按設計規(guī)定嚴格執(zhí)行,以減少推土機推尾礦的迂回距離,分散排放前需先上溢洪閘板停止放水,以提高水位控制水邊線。

3.14 壩上輸送管要特別加強巡視檢查和維護管理,嚴防噴漿漏礦沖毀堤壩造成危害事故,嚴禁將管、閘、閥等雜物埋入壩體內。

3.15 在尾礦庫范圍內,尤其在壩體、排水構筑物、輸送管線及附近,不得任意進行爆破、采礦、挖土等對尾礦庫安全有影響的活動。

3.16 負責尾礦庫區(qū)的綠化及規(guī)化管理工作,應定期組織人員進行播種或種植,并加以維護,使壩堤堅固并減少尾礦污染范圍,綠化庫區(qū)環(huán)境。

4.職責與權限

4.1 尾礦庫管理應有中長遠規(guī)劃,不斷學習國內外先進技術,不斷改進管理辦法。

4.2 由于管理不善、工作失職造成尾礦污染環(huán)境事故,視其后果,按規(guī)定給予處理。

4.3 尾礦庫發(fā)現不安全隱患,管理人員未及時采取補救措施,影響選廠生產,按規(guī)定給予處罰。

4.4因管理不嚴,造成尾礦數據失真,以及各類統計報表失真影響工作者,視其情節(jié)給予處罰。

4.5尾礦管理人員由選廠考評組負責考核。

4.6具體考核辦法執(zhí)行甕福磷礦和廠有關規(guī)定。

第11篇 某板式家具廠安全管理制度

第一章 安全綜合管理制度

第一條 總則

1、 為了加強本公司安全防范工作,保護企業(yè)財產和員工生命安全,保障各項工作順利進行,特制定本制度。

2、 本公司以“生產必須安全,安全為了生產”為方針,全方位實施安全管理。

第三條 防火的知識

1、加強各種可燃物質的管理,對易燃物質要妥善保存,不得靠近火源。

2、采取防火技術措施,如設置防火墻等。

3、配備消防設施,如消火栓,消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等,要經常檢查、定期更換,使之處于良好狀態(tài)。

4、開展群眾性消防活動。

第四條 預防觸電的知識

防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。

1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定,保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

2、電氣設備要定期檢修,并作好檢修記錄,及時更換老化或裸露的電線,及時拆除臨時和廢棄線路等,接線頭要包扎絕緣。

3、建全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度,嚴禁違章作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。

4、對電器設備進行修理作業(yè),要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5、組織職工訓練,掌握對觸電者的急救措施和技術。

第五條 事故處理: 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

第六條 事故發(fā)生后的緊急處理

事故往往具有突然性,因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒,切勿驚慌失措,處理失當。一般按如下順序處理:

1、首先要切斷有關動力來源,如氣源、電源、火源、水源等。

2、救出受傷、死亡人員,對重傷員進行急救包扎。

3、大致估計事故的原因及影響范圍。

4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。

5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。

6、事故終止后,要保護好現場。

第七條 事故的調查、分析和處理

對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是:找準原因,查明責任,采取措施,消除隱患,吸取教訓,改進工作。

第八條 安全檢查

1、查有無進行安全教育。

2、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

3、查在布置生產任務時有無布置安全工作。

4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。

6、查工作銜接配合是否合理。

7、查事故隱患是否存在。

8、查安全計劃措施是否落實和實施。

第九條 自我安全檢查要點

1、檢查工作區(qū)域的安全性:注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺,注意堆放、運輸手段等。

3、檢查工具的安全性:注意是否齊全、清潔、有無損壞,有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4、檢查設備的安全性:注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。

5、檢查其他防護的安全性:通風、防暑降溫、保暖情況,防護用品是否齊備和正確使用,有無消防和急救物品等。

第二章 安全保衛(wèi)管理制度

第十條 安全保衛(wèi)工作特指公司辦公區(qū)域內的防盜、防火及其他保護公司利益的工作。

第十一條 公司實施節(jié)假日值班制度,由辦公室負責每月的值班安排和監(jiān)督工作,值班人員必須按時到崗,并認真履行值班職責,檢查各部門對各項安全制度,安全操作規(guī)程是否落實。

第十二條 夜間值班人員負責每日的開門和鎖門,每日晚上值班人員在鎖門前必須認真檢查門窗是否鎖好,電源是否切斷,保證無任何安全隱患。

第十三條 公司員工應妥善保管印章、錢款、貴重物品、重要文件等,下班前將抽屜及文件柜鎖好,切斷電源后方可離開。

第十四條 辦公室負責組織有關人員不定期地對公司辦公環(huán)境的安全實施監(jiān)督檢查,如有安全隱患,相應部門要及時整改。

第十五條 公司所屬辦公區(qū)域的門鎖鑰匙,起用前應在辦公室備份一套,辦公室必須妥善保管,以備急需時使用。

第三章 財物失竊處理辦法

第十九條 本公司發(fā)生財物失竊事件后,有關人員須在第一時間到達現場,查看該房門是否有明顯損壞或被硬性物撬開的跡象。

第二十條 開門進入房間后,須查看房內之物是否凌亂,行李或提箱、櫥柜是否被撬開。

第二十一條 不可移動現場擺設、觸摸任何物件, 及時封鎖現場,不準任何人進入。

第二十二條 觀察有無形跡可疑人員出入,記錄被竊物品價值、盜竊時間等。

第二十三條 偵查人員到現場后,應主動協助其工作,以做好內部調查。

第二十四條 對所涉及的各部門人員進行調查并錄取口供,同時對重點部位和個人進行嚴密調查。

第四章 防火安全制度

第二十五條 本公司的防火安全工作,實行“預防為主,防消結合”的方針,防患于未然。

第二十六條 總公司、分公司及各部門均實行安全責任制,設防火責任人。

第二十七條 為確保各項防火安全措施的落實,公司成立防火安全領導小組,負責本公司的防火安全工作,各分公司設立相應的防火安全領導小組。

第二十八條 各分公司要建立義務消防隊,發(fā)生火災要盡力控制火勢蔓延或把火撲滅在初起階段。

第二十九條 各部門在生產和工作中,均須嚴格執(zhí)行國家和市消防機關頒布的有關防火規(guī)定,并根據自己的實際情況,采取具體措施。

第三十條 完善逐級檢查制度,及時發(fā)現和消除火險隱患。

第三十一條 消防設施要隨時檢查,保證有效。

第三十四條 任何人發(fā)現火險后,都要及時、準確地向辦公室安全保衛(wèi)部門或消防機關報警(119),并積極撲救。單位接到火災報警后,應及時組織力量,配合消防機關進行撲救。

第三十五條 獎勵

1、堅持執(zhí)行防火安全規(guī)章制度、敢于同違章行為作斗爭、保障生產安全的,獎勵20-50元;

2、不怕危險,勇于排除隱患,制止火災爆炸事故發(fā)生,及時撲滅火災,減少損失的,獎勵100---1000元。

第三十六條 處罰:

1、對無視防火安全工作,違反有關消防法規(guī),經指出仍拒不執(zhí)行的,處罰款200元/次。

2、因玩忽職守造成火災事故的,應追究直接責任者經濟賠償責任,并處罰款200元/次。情節(jié)嚴重,觸犯刑法的,上報司法機關追究刑事責任,并對所在部門防火責任人處罰款200---1000元。

第五章 突發(fā)事件處理規(guī)定

第三十七條 本規(guī)定適用于公司總部全體員工及所有駐外機構的員工。

第三十八條 突發(fā)事件主要包括員工人身發(fā)生重大的病、傷、亡或重大的刑事案件、家庭惡性糾紛等。它們具有突然性、特殊性等特點。

第三十九條 突發(fā)事件處理程序

1、突發(fā)重大事件一經發(fā)生,當事人或知情人須向相關管理部門及公司辦公室報告。由辦公室會同相關管理部門協同解決。在解決的過程中,需要向公司有關部門求助時,有關部門應積極配合與支持,不得推諉延誤。

2、在時間不允許的情況下,辦公室可以采取邊報告、邊處理的方法,對事件直接進行處理。

3、公司辦公室在緊急情況下,有權調動公司一切必要的資源;全權處理后,再進行經驗總結。如有偏差,待處理下次類似事件時,再吸取教訓。

4、突發(fā)重大事件處理過程中涉及公司以外的人和事,統一由公司辦公室對外交涉。

5、突發(fā)重大事件的事發(fā)報告、請示及事后結果報告統一由辦公室向公司領導報告。

第四十條 總結經驗教訓及文檔管理

1、對突發(fā)事件的起因進行調查分析,必要時可將分析報告,通報給相關人員以吸取教訓。

2、對處理政策的把握和公司組織意圖的理解方面進行認真總結,供其他管理者參考借鑒。

第12篇 歐式家具廠安全管理制度

第一章 安全綜合管理制度

第一條 總則

1、 為了加強本公司安全防范工作，保護企業(yè)財產和員工生命安全，保障各項工作順利進行，特制定本制度。

2、 本公司以“生產必須安全，安全為了生產”為方針，全方位實施安全管理。

第三條 防火的知識

1、加強各種可燃物質的管理，對易燃物質要妥善保存，不得靠近火源。

2、采取防火技術措施，如設置防火墻等。

3、配備消防設施，如消火栓，消防水源、砂箱、干粉、二氧化碳滅火器或泡沫滅火器等，要經常檢查、定期更換，使之處于良好狀態(tài)。

4、開展群眾性消防活動。

第四條 預防觸電的知識

防觸電的主要措施是加強管理、嚴禁違章作業(yè)。

1、各類電器設備的選用和安裝要符合安全技術規(guī)定，保證設備的保護性接地或保護性接零良好。

2、電氣設備要定期檢修，并作好檢修記錄，及時更換老化或裸露的電線，及時拆除臨時和廢棄線路等，接線頭要包扎絕緣。

3、建全電器設備安全操作規(guī)章和責任制度，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁非專業(yè)人員擅自操作或修理電器設備。

4、對電器設備進行修理作業(yè)，要拉斷電源和穿戴絕緣衣物。

5、組織職工訓練，掌握對觸電者的急救措施和技術。

第五條 事故處理： 事故處理是包括事故發(fā)生后的緊急處理、報告有關部門、進行調查分析和統計、采取措施及處分有關單位和人員等一系列工作的總稱。

第六條 事故發(fā)生后的緊急處理

事故往往具有突然性，因此在事故發(fā)生后要保持頭腦清醒，切勿驚慌失措，處理失當。一般按如下順序處理：

1、首先要切斷有關動力來源，如氣源、電源、火源、水源等。

2、救出受傷、死亡人員，對重傷員進行急救包扎。

3、大致估計事故的原因及影響范圍。

4、及時報告和呼喚援助的同時防止事故擴大和盡可能減少損失。

5、采取滅火、堵水、導流、降溫等措施使事故盡快終止。

6、事故終止后，要保護好現場。

第七條 事故的調查、分析和處理

對傷亡事故進行調查分析和處理的基本目的是：找準原因，查明責任，采取措施，消除隱患，吸取教訓，改進工作。

第八條 安全檢查

1、查有無進行安全教育。

2、查安全操作規(guī)程是否公開張掛或放置。

3、查在布置生產任務時有無布置安全工作。

4、查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

5、查個人防護用品是否齊備及正確使用。

6、查工作銜接配合是否合理。

7、查事故隱患是否存在。

8、查安全計劃措施是否落實和實施。

第九條 自我安全檢查要點

1、檢查工作區(qū)域的安全性：注意周圍環(huán)境衛(wèi)生、工序通道暢通、梯架臺穩(wěn)固、地面和工作臺面平整。

2、檢查使用材料的安全性、材料有無斷裂、毛刺，注意堆放、運輸手段等。

3、檢查工具的安全性：注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規(guī)定、操作方法等。

4、檢查設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置、控制機構的完好情況。

5、檢查其他防護的安全性：通風、防暑降溫、保暖情況，防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等。

第13篇 燒結廠安全管理機構設置管理制度

1、目的

為了加強燒結廠安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障全廠職工的生命和財產安全，促進本廠和諧健康發(fā)展，根據《中華人民共和國國安全生產法》、《天津市安全生產條例》等有關法律法規(guī)，結合本廠實際情況特制定本制度。

2、燒結廠經營性質

燒結廠屬于《天津市安全生產條例》第十六條規(guī)定以外的其他生產經營單位，從業(yè)人員在一千人以上。

3、實施細則

3.1、燒結廠廠長是安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作全面負責；其他負責人對各自范圍內的安全生產工作負直接管理責任。

3.2、燒結廠安監(jiān)科是燒結廠安全生產的直接管理部門，設安全科長一名，配備二名以上專職安全生產管理人員。

3.3、燒結廠下屬各車間、科室，其部門負責人為本部門安全生產第一責任人，各部門設安全員一名（可兼職），負責日常本部門安全生產管理工作。

3.4班組是作業(yè)現場安全生產責任主體，燒結廠各車間、科室下屬班組，其班組長為本班組安全工作的第一責任人，對班組安全工作負全責。班組設安全員一名，負責日常協助組長做好安全生產管理工作，班組長不在時，安全員有權處理與安全有關的工作。

3.5根據本廠生產實際，設立安全領導機構，既安全生產委員會。安委會主任為廠長，副主任由副廠長、廠長助理及工會主席擔任，成員包括各個部門一把手；安全領導機構定期開會，協調解決安全生產問題。會議要做到有記錄、紀要。

第14篇 食品廠安全管理制度

食品安全管理制度文本為保證食品安全,履行“食品安全第一責任人義務”,特制定以下制度和措施:

一、配備與經營相適應,并能確保食品安全的經營設備或設施。

◆寫清楚經營范圍、經營方式以及配備的經營設備或設施。

◆確保配備的經營設備或設施符合下列要求:

1、具有與經營的食品品種、數量相適應的消毒、更-衣、盥洗、采光、照明、通風、反腐、防塵、防鼠、防蟲、洗滌及處理廢水、存放垃圾和廢棄物的設備或設施。

2、設備空間布局和操作流程合理,符合食品安全要求。

3、運輸、裝卸、陳列和貯存食品的容器、工具和設備應安全、無害,并保持清潔,符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求。

食品應與有害物品分開運輸、存放。

4、銷售散裝食品應當使用無毒、清潔的包裝材料;

同時設置標牌,標明食品的名稱、配料、生產日期、保質期等;

銷售人員應當穿著隔離衣,并使用無毒、清潔的售貨工具。

二、配備與經營相適應,并符合下列要求的經營場所和倉儲場所。

◆經營場所所在位置適合從事食品經營,與有毒、有害場所(物品)及其他污染源保持安全距離;

◆經營場所與生活場所分開或隔斷,并保持衛(wèi)生整潔;

三、明確食品安全管理操作流程我單位從事__ __經營,整個經營過程分個環(huán)節(jié)。

分別是:(例子)食品采購、食品儲存、食品運輸、食品銷售、不合格食品退市。

(一)食品采購(責任人: )

1、制定食品采購計劃。

確定采購食品的品種、品牌、數量等相關計劃安排。

2、選擇供貨商。

要認真查驗供貨商的主體資格證明,保證食品的來源合法。

3、簽訂供貨合同。

與供貨商簽訂供貨合同,明確雙方的權利義務關系,特別是出現食品質量問題時的雙方的責任和義務。

4、索取食品的相關資料。

向供貨商索取食品的生產許可證、qs認證證書、商標證明、進貨發(fā)票等證明材料,采用掃描、拍照、數據交換、電子表格等科技手段建立供貨商檔案備查,按照政府食品監(jiān)管要求,將相應資料錄入“食品進銷貨臺帳”系統并將資料上傳政府食品安全電子監(jiān)管系統。

5、對食品進行查驗。

具備條件時設立食品檢測室,對供貨商提供的食品進行檢測并做好詳細記錄。

經查驗不合格的食品,通知供貨商做退貨處理。

6、每一批次的進貨情況詳細記錄進貨臺帳,賬目保管期限為二年。

7、按照政府食品監(jiān)管要求,將每一批次的進貨資料錄入“食品進銷貨臺帳”系統并將資料上傳政府食品安全電子監(jiān)管系統。

(二)食品儲存(責任人: )

1、設立食品儲存?zhèn)}庫。

專門用于存放查驗合格的食品。

2、詳細記錄食品入庫信息。

食品入庫要詳細記錄商品的名稱、商標、生產商、進貨日期、生產日期、保質期、進貨數量、供貨商名稱、聯系電話等信息。

3、按照食品儲藏的要求進行存放。

食品要離墻離地,按入庫的先后次序生產日期、分類、分架、生熟分開、擺放整齊、掛牌存放。

嚴禁存放變質、有臭味、污染不潔或超過保質期的食品。

4、貯存直接入口的散裝食品,應當采用密閉容器。

在貯存位置標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。

5、食品出庫要詳細記錄商品流向。

批發(fā)銷售的情況應建立銷售臺帳,詳細記錄購買方的信息,以備查驗,賬目保管期限為二年。

6、每天對庫存食品進行查驗。

發(fā)現食品有腐爛變質,超過保質期等情況,要立即進行清理。

7、每周對倉庫衛(wèi)生檢查一次。

確保庫房通風良好、干凈整潔,符合食品儲存要求。

8、變質食品設立專門的倉庫或容器進行保管。

不得同合格的食品混放在一起,以免造成污染。

(三)食品運輸(責任人: )

1、運輸食品時運輸工具和容器要清潔衛(wèi)生,并生熟分開,運輸中要防蠅、防塵、防食品污染。

2、在裝卸所采購的食品時要講究衛(wèi)生,不得將食品直接與地面接觸。

3、直接入口的散裝食品,應當采用密閉容器裝運。

不要把直接入口的食品堆放在地面或與需要加工的食品原料和加工半成品混放在一起,防止直接入口的食品受到污染。

(四)食品銷售(責任人: )

1、每天對上架銷售的食品進行查驗。

銷售人員要按照食品標簽標示的警示標志、警示說明或者注意事項的要求,銷售預包裝食品,確保食品質量合格,食用安全。

2、對即將到達保質期的食品要集中擺放,并作出明確標示。

3、用于食品銷售的容器、銷售工具必須符合衛(wèi)生要求。

4、銷售散裝食品,應當在散裝食品的容器、外包裝上標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產經營者名稱及聯系方式等內容。

5、銷售散裝、裸裝食品必須有防蠅防塵設施,防止食品被二次污染。

6、批發(fā)銷售的情況應建立銷售臺帳備查,相應資料應當及時錄入“食品進銷貨臺帳”系統并將資料上傳政府食品安全電子監(jiān)管系統。

賬目保管期限為二年。

(五)不合格食品退市(責任人: )

1、食品安全管理人員在食品經營中發(fā)現經營的食品不符合食品安全標準,或接到執(zhí)法部門、生產企業(yè)的召回通知,應當立即停止經營,下架封存,做好登記,并及時通知政府監(jiān)管部門。

2、通知相關生產經營者或供貨商,并記錄停止經營和通知情況。

3、在經營場所向消費者公示召回食品的名稱、批號等信息,并安排專人處理消費者退貨事宜。

4、被召回的食品,食品安全管理人員應當進行無害化處理并予以封存,做好記錄,嚴禁再次流入市場。

5、召回及封存食品的情況要及時通知供貨商及政府監(jiān)管部門。

6、不合格食品的處置。

與供貨商有合同約定的,按照約定執(zhí)行。

政府監(jiān)管部門有明確要求的,按照政府部門的通知要求進行處置。

7、政府部門明令召回的不合格食品,其召回和銷毀處理流程依照《食品安全法》等法律法規(guī)的規(guī)定及政府監(jiān)管部門的通知要求執(zhí)行。

8、不合格食品退換貨、下架封存、召回等處置資料,要建立專門的檔案進行保管,以備查驗。

四、明確食品安全管理人員我單位由張__ __、李__ __、趙__ __等個人負責食品安全管理工作。

張__ __負責食品采購環(huán)節(jié)和食品儲存環(huán)節(jié)的食品安全管理工作;

其具體職責是: 李__ __負責食品運輸環(huán)節(jié)的食品安全管理工作;

其具體職責是:趙__ __負責食品銷售、不合格食品退市環(huán)節(jié)的食品安全管理工作;

其具體職責是:

五、落實相關食品安全管理制度

(一)進貨與供貨商檔案相對應制度

1、執(zhí)行食品業(yè)戶“一戶多檔“制度。

將重要食品的生產廠家營業(yè)執(zhí)照、食品質量合格證明、檢驗檢疫證明和每次進貨食品的名稱、來源、數量、時間、批次及主要去向等及時登記建檔備案,做到“一戶一檔”、項目清楚、手續(xù)完備、材料規(guī)范,妥善保存。

2、執(zhí)行索證索票和進(銷)貨臺帳制度。

經營者購進食品時須向生產廠家和供貨商索取票證。

證明供貨企業(yè)和生產加工企業(yè)的主體資格合法性的證件(包括營業(yè)執(zhí)照、生產許可證、經營許可證、商標注冊證等)。

證明食品質量符合相關標準或者規(guī)定的證明(包括食品質量合格證、質量認證證明等)。

證明食品來源的票據、證明,如稅務發(fā)票、收據、商品信譽卡、出貨單據、購銷合同等。

依據發(fā)票或收據等記入食品進(銷)貨臺帳。

以上材料規(guī)范存入“一戶多檔“檔案內。

索證索票和進(銷)貨臺帳應當真實,保存期限不得少于二年。

(二)食品進貨查驗記錄制度

1、執(zhí)行食品質量進貨查驗登記制度。

在進貨時,索取并認真檢驗供貨商的營業(yè)執(zhí)照、許可證、食品質量合格證、檢驗檢疫證明、銷售發(fā)票等經營性證明文件。

2、經營者查驗食品質量、核對食品標識的主要內容:中文標明的食品名稱、生產廠名和廠址;

商標、品牌、生產批號、產品標準號、定量包裝食品的凈含量及其標準方式;3、根據食品的特點和使用要求,需要表明規(guī)格、等級、所含主要成份的名稱和含量;

4、限期食用的食品,是否在顯著位置清晰標明生產日期和保質期或者失效日期。

5、對使用不當、容易造成食品損壞可能危及人身、財產安全的商品進行警示標志或中文警示語。

6、如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數量、生產批號、保質期、供或者名稱及聯系方式、進貨日期等內容。

食品進貨查驗記錄應當真實,保存期限不得少于二年。

(三)從業(yè)人員健康制度

1、食品經營者應當建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。

2、食品經營者應當對了解和掌握從業(yè)人員健康狀況,并對從業(yè)人員健康狀況進行日常監(jiān)督管理。

3、食品從業(yè)人員每年應當進行健康檢查,取得健康證明后方可從事食品經營工作。

4、患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病的人員,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。

(四)食品儲存運輸制度

1、 食品經營者應當按照保證食品安全的要求貯存食品,定期檢查庫存食品,儲藏食品應隔墻離地20公分,存放食品的倉庫通風良好,門窗、地面、貨架清潔整齊,庫內無老鼠、蟑螂及其他昆蟲,不存放過期、變質食品;

不得存放私人物品;

不存放有毒有害物品及其他雜物。

食品儲存過程中采取保質措施,做好質量檢查工作,及時處理有變質征兆的食品。

2、食品經營者貯存散裝食品,應當在貯存位置標明食品的名稱、生產日期、保質期、生產者名稱及聯系方式等內容。

3、儲存、運輸和裝卸食品的容器、工具和設備應當安全、無害,保持清潔,防止食品污染,并符合保證食品安全所需的溫度等特殊要求,不得將食品與有毒有害物品一同運輸。

裝卸食品不得接觸地面,裝車后除能加鎖的運輸車輛外,人不離車,運輸食品的車輛必須有防塵、防蠅、防曬、防雨設施。

(五)不合格食品退市制度

1、執(zhí)行質量承諾和不合格食品退市制度。

食品經營者對經營的食品向消費者作出質量承諾。

2、對經檢查、檢測發(fā)現的有質量問題的食品,采取拒絕上市、撤下柜臺、強制退市、追溯召回等措施,防止有質量問題的食品上市。

對庫存食品進行清理查驗,自覺抵制不合格食品。

發(fā)現有可能或已確認為不合格的食品,主動采取中止進貨、停止銷售、召回、退貨、就地封存等適當措施,并將退市食品、退市情況報管轄地工商所處理和備案;3、接到不合格食品退市通知后,立即將不合格食品下架、退市,集中處置,并做好退市記錄和處置記錄;

同時將退市情況報告轄區(qū)工商所;

對已出售的不合格食品,立即報告轄區(qū)工商所,并在新聞媒體或者在經營場所入口處等顯著位置設置醒目告示,告知召回食品的名稱、品種、規(guī)格、批號、上市時間等內容。

4、凡上市的散(裸)裝食品必須有防蠅防塵設施。

確保經營食品質量安全。

食品經營者發(fā)現其經營的食品不符合食品安全標準,應當立即停止經營,通知相關生產經營者和消費者,并記錄停止經營和通知情況。

5、可能造成安全衛(wèi)生危害的,立即向當地工商行政管理部門或相關行政管理部門報告。

6、經營者進貨時應當與經銷商或生產商簽訂合同,在合同中訂立供貨方食品質量保證及對不合格食品的召回、退貨賠償條款。

貿易公司食品安全管理制度

第一條、組織機構組長:伏成(企業(yè)法人)食品安全管理人員:伏仕蓮成員:伏成、秦詠梅、伏仕蓮、采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員;

第二條、職責分工

(1)組長為企業(yè)法人,是食品質量安全的第一負責人,對本單位區(qū)域內的食品安全監(jiān)督管理負總責,統一領導、協調本單位區(qū)域內食品安全監(jiān)督管理工作;

建立健全食品安全監(jiān)督管理協調機制和監(jiān)督管理責任制。

(2)食品安全管理人員為本單位食品質量安全的管理人員,負責日常督促公司采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等員工按公司規(guī)定的食品質量安全制度執(zhí)行;

(3)公司內凡是直接接觸產品的采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員是食品安全的執(zhí)行人員,對各自環(huán)節(jié)負直接責任,并按公司食品安全制度履行自已的職責,保障所經營的食品安全衛(wèi)生;

從業(yè)人員健康管理制度

第一條、確保從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等)未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病,以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病。

第二條、從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等)每年進行健康檢查,取得健康證明后方可上崗。

第三條、公司為從事直接接觸食品的工作人員(包括采購人員、銷售人員、包裝人員、發(fā)貨人員等)建立健康檔案,負責組織本單位員工的健康檢查,員工患病及時建檔,并經疾病控制中心檢查無相關傳染病者方可上崗。

食品進貨檢查驗收制度

第一條、為了加強本經營單位食品質量安全監(jiān)督管理,確保本經營單位按照法定條件、要求從事食品經營活動,銷售符合法定要求的食品,保護消費者的合法權益,制定本制度。

第二條、凡進入本經營單位的食品都應當實行進貨檢查驗收,審驗供貨方的經營資格,驗明食品合格證明和食品標識,索取營業(yè)執(zhí)照、食品流通許可證、檢驗報告、全國工業(yè)產品生產許可證、執(zhí)行標準、及相關票據等相關證件。

應當檢驗檢疫的,還應當向供貨方按照產品生產批次索要符合法定條件的檢驗機構出具的檢驗報告或者由供貨方簽字或者蓋章的檢驗報告復印件。

第三條、經營包裝食品的,本經營單位的經營者要對食品包裝標識進行查驗核對,內容包括:

(一)中文標明的商品名稱、生產廠名和廠址;

(二)產品質量檢驗合格證明;

(三)商標、性能、用途、生產批號、產品標準號、定量包裝商品的凈含量及其標準方式;

(四)根據商品的特點和使用要求,需要標明的規(guī)格、等級、所含主要成分和含量;

(五)限期使用商品的生產日期、安全使用期(保質期、保鮮期、保存期)和失效日期;

(六)對使用不當、容易造成商品損壞可能危及人身、財產安全的商品的警示標志或中文警示語。

第四條、法律、法規(guī)規(guī)定必須檢驗或者檢疫的農產品及其他食品,經營者必須查驗其有效檢驗檢疫證明,未經檢驗檢疫的,不得上市銷售。

法律、法規(guī)沒有明確規(guī)定的,應經有關產品質量檢測機構或市場設立的檢測點檢測合格才能上市銷售。

第五條、本經營單位的經營者應經常檢查食品的外觀質量,對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的,應及時予以處理,對過期、腐爛變質的食品,應立即停止銷售,并進行無害化處理。

第六條、本經營單位的采購者按照食品廣告指引購進食品時,要注意查驗是否有虛假和誤導宣傳的內容。

第七條、本經營單位管理人員要指導場內經營者做好食品進貨查驗工作,檢查督促經營者落實進貨查驗工作,對重要食品的相關票證,應統一保管,集中備案,接受行政執(zhí)法部門的檢查。

第八條、本經營單位的經營者在進貨時,對查驗不合格和無合法來源的食品,應拒絕進貨。

發(fā)現有假冒偽劣食品時,應及時報告當地工商行政管理部門。

第15篇 某石料廠安全記錄和檔案管理制度

1目的

為進一步加強安全生產文件資料和有關記錄的管理,使安全生產檔案管理正規(guī)化、制度化、標準化,制定本制度。

2 職責

安全科:負責安全記錄和安全生產資料檔案的管理。

各相關部門:配合做好安全記錄和安全文件資料的管理及上報。

3內容

3.1安全標準化系統管理文件、安全技術和設計資料、安全記錄的日常管理由安全專人負責管理。文件的制定、下發(fā)、作廢和收回按照《文件管理程序》執(zhí)行。各種安全生產記錄按照《記錄管理程序》執(zhí)行,安全生產記錄包括:

管理評審報告;

事故、事件記錄;

風險評價紀錄;

培訓記錄;

標準化系統評價報告;

事故事件調查報告;

檢查記錄;

健康監(jiān)護記錄;

勞動防護用品發(fā)放記錄;

安全會議記錄;

監(jiān)測檢查記錄;

資質證書和許可文件;

應急演練記錄;

糾正與預防行動記錄;

其他。

由各采區(qū)和相關部門的記錄按時上報安全科,并將上述安全記錄納入檔案管理,由安全科分類匯總后進行歸檔保存。

3.2查閱檔案程序

①查閱檔案資料時,必須經廠長同意簽批;

②如需將檔案資料拿走,必須填寫《文件/記錄借閱登記表》經領導批準。

③加強檔案的日常管理,注意防盜、防火、防蛀、防潮濕

3.3保管

必須設專人負責,安全記錄的整理和檔案的保管工作。

3.4填寫要求

負責檔案和記錄填寫人員需確保記錄的內容真實、準確、清晰,填寫及時,簽署完整,標識明確、編號清晰,完整反映相應過程,明確保存期限,并按期限保存,對超過保存期限的及時按照《記錄控制程序》要求進行處理。