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崗位職責(zé)是什么
期貨市場(chǎng)開發(fā)崗位是企業(yè)金融市場(chǎng)部門的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)拓展公司在期貨市場(chǎng)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過尋找新的投資機(jī)會(huì)、開發(fā)客戶資源和維護(hù)合作伙伴關(guān)系，以提升公司在期貨交易中的市場(chǎng)份額和盈利能力。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解國內(nèi)外期貨市場(chǎng)規(guī)則和動(dòng)態(tài)，具備扎實(shí)的金融知識(shí)基礎(chǔ)。
2. 具備良好的市場(chǎng)洞察力，能及時(shí)捕捉市場(chǎng)機(jī)遇，制定有效的市場(chǎng)開發(fā)策略。
3. 熟練運(yùn)用各種營銷工具和技術(shù)，如數(shù)據(jù)分析、市場(chǎng)調(diào)研等，進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)。
4. 具備出色的溝通和談判技巧，能夠有效地與各類客戶建立并維護(hù)良好關(guān)系。
5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與銷售、風(fēng)控等部門緊密合作，確保業(yè)務(wù)的順利開展。
6. 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)控制有深刻認(rèn)識(shí)，能在追求業(yè)務(wù)增長(zhǎng)時(shí)，保證合規(guī)經(jīng)營。
崗位職責(zé)描述
期貨市場(chǎng)開發(fā)專員將承擔(dān)起企業(yè)期貨業(yè)務(wù)的前沿開拓任務(wù)，他們需要深入研究市場(chǎng)，發(fā)掘潛在的交易機(jī)會(huì)，同時(shí)通過多渠道接觸和吸引投資者。他們的工作涵蓋了從市場(chǎng)研究、客戶開發(fā)到業(yè)務(wù)執(zhí)行的全過程，需要不斷調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。此外，他們還需要與其他部門緊密協(xié)作，共同確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究與分析：持續(xù)關(guān)注期貨市場(chǎng)趨勢(shì)，收集和分析數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。
2. 客戶開發(fā)與維護(hù)：尋找潛在客戶，建立并維護(hù)客戶關(guān)系，提供專業(yè)的期貨咨詢服務(wù)。
3. 業(yè)務(wù)推廣：策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提高公司期貨產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度和吸引力。
4. 合作洽談：與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)等合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，尋求共贏的合作模式。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：協(xié)助制定和實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)控制措施，確保業(yè)務(wù)在合規(guī)的前提下進(jìn)行。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)共享市場(chǎng)信息，共同解決業(yè)務(wù)過程中遇到的問題。
7. 業(yè)務(wù)報(bào)告：定期提交市場(chǎng)開發(fā)報(bào)告，總結(jié)工作成果，提出改進(jìn)建議。
期貨市場(chǎng)開發(fā)崗位是企業(yè)金融戰(zhàn)略的重要組成部分，這個(gè)角色需要既有獨(dú)立思考的能力，又要有協(xié)同作戰(zhàn)的精神，以推動(dòng)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的期貨市場(chǎng)中取得成功。
期貨市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)范文
第1篇 期貨市場(chǎng)開發(fā)人員崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:市場(chǎng)開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產(chǎn)品銷售到新的市場(chǎng),以求市場(chǎng)范圍不斷擴(kuò)大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產(chǎn)品在原來的市場(chǎng)上無法進(jìn)一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產(chǎn)品的成熟后期和衰退期。市場(chǎng)開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標(biāo)市場(chǎng),為新的顧客群提供服務(wù);二是擴(kuò)展市場(chǎng)區(qū)域,即從一個(gè)區(qū)域市場(chǎng)擴(kuò)展到另一個(gè)區(qū)域市場(chǎng),如從城市市場(chǎng)擴(kuò)展到農(nóng)村市場(chǎng)、從國內(nèi)市場(chǎng)擴(kuò)展到國外市場(chǎng)等。
市場(chǎng)開發(fā)人員崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新開發(fā)客戶維護(hù)和周邊市場(chǎng)開發(fā);
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、根據(jù)市場(chǎng)營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷(金融/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)),對(duì)期貨行業(yè)充滿熱情;
2、通過期貨從業(yè)資格考試,具有期貨或證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,能夠承受一定的工作壓力;
3、具備良好的心理素質(zhì)、溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí);
4、具有良好銷售技能和團(tuán)隊(duì)合作精神。市場(chǎng)開發(fā)人員崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理負(fù)責(zé)梯隊(duì)建設(shè),日常管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理定期召開部門會(huì)議,形成及時(shí)溝通、反饋、總結(jié)的正向循環(huán)流程,并撰寫會(huì)議紀(jì)要留檔;
3、負(fù)責(zé)總部通知、政策等內(nèi)容的宣導(dǎo),產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)等內(nèi)容的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)根據(jù)營業(yè)部發(fā)展規(guī)劃,緊抓市場(chǎng)熱點(diǎn),積極組織市場(chǎng)會(huì)議;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)人員在開發(fā)服務(wù)客戶的環(huán)節(jié)中,進(jìn)行公司產(chǎn)品服務(wù)的宣講培訓(xùn);
6、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理,完成其他促進(jìn)市場(chǎng)開發(fā)的工作。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,有銷售、市場(chǎng)、培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、有一定的會(huì)務(wù)組織經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)演講經(jīng)驗(yàn)或主持經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉office辦公軟件,擅長(zhǎng)ppt制作
4、較佳的理解能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、演講能力;
5、具備的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)施執(zhí)行的能力;
6、較強(qiáng)的抗壓能力、情緒控制能力。市場(chǎng)開發(fā)人員崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)零售業(yè)務(wù)總部年度目標(biāo)任務(wù),組織制定年度營銷計(jì)劃;
2、組織做好營銷方案市場(chǎng)調(diào)研、可行性研究分析,為決策提供依據(jù);
3、編制營銷方案及費(fèi)用預(yù)算,并負(fù)責(zé)方案的組織、推廣和實(shí)施工作;
4、負(fù)責(zé)做好業(yè)務(wù)政策宣講、解讀及業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)對(duì)營銷方案執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估、分析并提出優(yōu)化建議;
6、負(fù)責(zé)協(xié)同開展路演,協(xié)助制作標(biāo)書,協(xié)調(diào)處理市場(chǎng)營銷過程中需公司審批的特殊事項(xiàng);
7、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)總部下屬各業(yè)務(wù)部門季度、年度業(yè)績(jī)考核工作;
8、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、金融、營銷、管理等本科及以上學(xué)歷,35歲以下,具有證券、期貨行業(yè)3年以上類似工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2、熟悉證券期貨行業(yè)市場(chǎng)開發(fā)工作,了解證券、期貨相關(guān)法律法規(guī);
3、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力和組織計(jì)劃能力;
4、具備期貨從業(yè)資格。市場(chǎng)開發(fā)人員崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、通過多種模式、渠道和市場(chǎng)活動(dòng),開發(fā)潛在渠道客戶及高凈值客戶群;
2、協(xié)助直接領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)市場(chǎng)活動(dòng)及業(yè)務(wù)渠道,負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、策劃以及撰寫整體營銷方案、宣傳活動(dòng)方案等;
3、分析客戶的理財(cái)需求,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案并提供理財(cái)建議;
4、積極邀約客戶參加公司舉辦的客戶沙龍及客戶回饋活動(dòng),及時(shí)收集并處理客戶的反饋意見,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);
5、對(duì)公司理財(cái)產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售,完成每月的銷售目標(biāo)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具有證券、基金、信托等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、對(duì)金融行業(yè)感興趣,熱愛做銷售,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)及良好的人際關(guān)系(個(gè)人能力較強(qiáng)或人脈資源較廣者可適當(dāng)放寬條件);
3、有極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開發(fā)能力以及良好溝通能力,能夠完成公司業(yè)務(wù)的拓展、產(chǎn)品的銷售和客戶維護(hù);
4、能夠承受一定的工作壓力。市場(chǎng)開發(fā)人員崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營業(yè)部日常經(jīng)營管理工作;
2、制定和落實(shí)營業(yè)部每周、月、季、年度的工作計(jì)劃,保證順利完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)營銷管理模式、辦法、手段等進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí),配合公司總部對(duì)營業(yè)部工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、評(píng)比、激勵(lì)、推薦和評(píng)價(jià);
4、負(fù)責(zé)協(xié)助制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴懿块T及工商稅務(wù)等部門的溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、男女不限,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有證券、期貨行業(yè)1年以上類似工作經(jīng)驗(yàn),熟悉期貨相關(guān)法律法規(guī)及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)業(yè)務(wù)特點(diǎn);
3、具有較強(qiáng)的管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力及執(zhí)行力;
4、具有期貨從業(yè)資格;
5、與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門保持良好的關(guān)系,有廣泛的客戶資源,可引進(jìn)優(yōu)秀業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。
第2篇 期貨市場(chǎng)開發(fā)崗位職責(zé)
期貨市場(chǎng)開發(fā)崗 廣州期貨 廣州期貨股份有限公司,廣州期貨 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)業(yè)務(wù)開發(fā)工作,完成個(gè)人績(jī)效指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)所屬客戶的關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷管理辦法,并對(duì)辦法執(zhí)行提出合理建議;
4、公司授權(quán)的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,具備期貨從業(yè)資格,金融、投資等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、具有豐富的人脈資源和市場(chǎng)開拓能力;
3、責(zé)任心強(qiáng),服從組織管理;
4、具有較高的合規(guī)執(zhí)業(yè)意識(shí)。
第3篇 期貨市場(chǎng)開發(fā)崗位工作職責(zé)
簡(jiǎn)介:市場(chǎng)開發(fā)(market development)就是企業(yè)把現(xiàn)有產(chǎn)品銷售到新的市場(chǎng),以求市場(chǎng)范圍不斷擴(kuò)大,增加銷售量。它是在現(xiàn)有的產(chǎn)品在原來的市場(chǎng)上無法進(jìn)一步滲透的情況下采取的一種發(fā)展戰(zhàn)略,一般適用于產(chǎn)品的成熟后期和衰退期。市場(chǎng)開發(fā)的形式主要有兩種:一是開發(fā)新的目標(biāo)市場(chǎng),為新的顧客群提供服務(wù);二是擴(kuò)展市場(chǎng)區(qū)域,即從一個(gè)區(qū)域市場(chǎng)擴(kuò)展到另一個(gè)區(qū)域市場(chǎng),如從城市市場(chǎng)擴(kuò)展到農(nóng)村市場(chǎng)、從國內(nèi)市場(chǎng)擴(kuò)展到國外市場(chǎng)等。
市場(chǎng)開發(fā)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)客戶資源,開拓市場(chǎng)渠道,完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
2、及時(shí)向客戶傳達(dá)相關(guān)資訊信息、投資策略等,做好客戶關(guān)系維護(hù);
3、完成營業(yè)部經(jīng)理交代的其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、金融等相關(guān)專業(yè);
2、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力,富有激情,責(zé)任心強(qiáng),熱愛金融行業(yè),致力于在期貨行業(yè)發(fā)展;
3、具備豐富的行業(yè)資源或客戶資源,優(yōu)秀的資源拓展能力和資源整合能力;
4、具有期貨、證券、銀行、信托、投資公司等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具備期貨從業(yè)資格,證券從業(yè)資格者優(yōu)先。市場(chǎng)開發(fā)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)期貨客戶的開發(fā);
2、客戶培訓(xùn);
3、客戶服務(wù)等全業(yè)務(wù)流程工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、熟悉某一類期貨品種,能夠進(jìn)行市場(chǎng)拓展、盡職調(diào)查等業(yè)務(wù);
3、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓、商務(wù)談判及組織實(shí)施能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
4、身體健康,35歲以下。市場(chǎng)開發(fā)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、分析市場(chǎng)情況并積極開拓市場(chǎng);
2、完成各項(xiàng)營銷業(yè)務(wù)指標(biāo),負(fù)責(zé)營銷渠道的開發(fā)、拓展和維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司研發(fā)產(chǎn)品在營業(yè)部的轉(zhuǎn)化工作;
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門滿足大客戶的個(gè)性化投資需求;
5、負(fù)責(zé)客戶維護(hù);
6、熱情、耐心地接待客戶來訪和來電,主動(dòng)、認(rèn)真地與客戶進(jìn)行聯(lián)系與溝通;
7、建立真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)的客戶檔案,建立良好的營銷渠道;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、期貨從業(yè)資格證;
3、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備一定的期貨、證券行業(yè)專業(yè)知識(shí);
5、表達(dá)能力突出,具有較強(qiáng)的解決問題和判斷決策能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力;
6、具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。市場(chǎng)開發(fā)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;
2、負(fù)責(zé)渠道及機(jī)構(gòu)維護(hù)與服務(wù)工作,包括對(duì)渠道和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的走訪、對(duì)各類營銷推廣活動(dòng)提供支持;維護(hù)重點(diǎn)銷售渠道客戶經(jīng)理和機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,維護(hù)渠道及機(jī)構(gòu)重點(diǎn)客戶;
3、負(fù)責(zé)日常銷售業(yè)績(jī)的落實(shí)追蹤;
4、制定營銷策略、各類營銷方案和培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,并協(xié)調(diào)銷售過程中相關(guān)問題;
5、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集整理,并分析銷售狀況;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有重點(diǎn)高等院校或財(cái)經(jīng)院校全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬);
2、熟悉期貨、信托、基金專戶類產(chǎn)品,了解各類代銷機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)及客戶群,有能力針對(duì)產(chǎn)品特點(diǎn)對(duì)渠道開展?fàn)I銷;
3、熟悉現(xiàn)貨產(chǎn)業(yè)貿(mào)易特點(diǎn),了解銀行涉及倉單類融資產(chǎn)品;
4、具有良好的語言表達(dá)能力,能勝任公開演講和獨(dú)立培訓(xùn);
5、具有良好的個(gè)人素質(zhì)和市場(chǎng)反應(yīng)速度,能夠承受業(yè)績(jī)壓力;
6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,有良好的服務(wù)意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。市場(chǎng)開發(fā)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、掌握公司消費(fèi)分期信貸產(chǎn)品特性,根據(jù)產(chǎn)品需求收集并建立合作伙伴資源,拓展、加深客戶合作關(guān)系;
2、獨(dú)立完成消費(fèi)金融業(yè)務(wù)合作的商務(wù)談判,市場(chǎng)拓展規(guī)劃工作計(jì)劃并按照進(jìn)度進(jìn)行市場(chǎng)實(shí)施工作;
3、組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源、集團(tuán)內(nèi)部資源及市場(chǎng)資源,協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成;
4、對(duì)消費(fèi)分期產(chǎn)品市場(chǎng)營銷結(jié)果負(fù)責(zé),進(jìn)行營銷結(jié)果整理、分析,定期總結(jié)營銷效果。
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上;
2、三年以上商務(wù)合作、渠道拓展或市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn),有銀行個(gè)金業(yè)務(wù)、小微業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)拓展工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力以及商務(wù)談判技巧,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和項(xiàng)目管理能力;
4、優(yōu)秀的拓展精神和開拓新業(yè)務(wù)的能力。
