崗位職責(zé)是什么
酒店總裁是酒店集團(tuán)的核心領(lǐng)導(dǎo)者，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃，確保酒店業(yè)務(wù)的高效運(yùn)營(yíng)和持續(xù)增長(zhǎng)。他們不僅需要具備深厚的行業(yè)知識(shí)，還要有卓越的管理能力，以引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的愿景和目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備出色的商業(yè)洞察力，能夠分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定適應(yīng)市場(chǎng)的策略。
2. 擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗(yàn)，理解酒店運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括客房、餐飲、銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷等。
3. 強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，建立高效的溝通機(jī)制。
4. 精通財(cái)務(wù)管理，能有效控制成本，提高盈利水平。
5. 具備良好的公關(guān)和談判技巧，能維護(hù)和建立關(guān)鍵的商業(yè)伙伴關(guān)系。
6. 明確的決策能力，能在復(fù)雜情況下做出明智而及時(shí)的決定。
崗位職責(zé)描述
酒店總裁的一天通常涉及與各部門經(jīng)理會(huì)面，討論業(yè)務(wù)表現(xiàn)、解決運(yùn)營(yíng)問題、審批預(yù)算和投資計(jì)劃。他們需要密切關(guān)注客戶滿意度，通過數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶體驗(yàn)。此外，他們還需參與重要合同的談判，如供應(yīng)商協(xié)議、租賃合同等，以確保酒店運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和經(jīng)濟(jì)效益。
在戰(zhàn)略層面，酒店總裁需要制定長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，包括新店擴(kuò)張、品牌定位、市場(chǎng)滲透等，同時(shí)監(jiān)控執(zhí)行情況，適時(shí)調(diào)整策略。他們還負(fù)責(zé)與董事會(huì)和股東保持密切聯(lián)系，匯報(bào)公司業(yè)績(jī)，爭(zhēng)取支持和信任。
有哪些內(nèi)容
1. 制定和實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃，包括市場(chǎng)定位、品牌發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展。
2. 監(jiān)督日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。
3. 管理財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本，提高盈利能力。
4. 建立和維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系，包括供應(yīng)商、投資者和社區(qū)。
5. 領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)員工發(fā)展和績(jī)效改進(jìn)。
6. 參與決策過程，處理突發(fā)事件，確保公司的穩(wěn)健運(yùn)行。
7. 定期向董事會(huì)報(bào)告，確保透明度和責(zé)任追究。
8. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)公司適應(yīng)市場(chǎng)變化，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
作為酒店總裁，他們不僅是決策者，也是變革的推動(dòng)者，始終致力于提升酒店的品牌價(jià)值和市場(chǎng)份額，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的成功。
酒店總裁崗位職責(zé)范文
第1篇 酒店副總裁崗位職責(zé)任職要求
酒店副總裁崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、作為vp，根據(jù)路客特色項(xiàng)目所處地域(如古鎮(zhèn)、溫泉度假村)和配套設(shè)施(如游樂、美食城)進(jìn)行民宿概念設(shè)計(jì)，項(xiàng)目總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，平面功能布局設(shè)計(jì)，控制總體設(shè)計(jì)風(fēng)格與品質(zhì);
2、作為設(shè)計(jì)者，要為所有熱愛旅行的年輕人提供更有設(shè)計(jì)感、入住更便捷、體驗(yàn)感更好的個(gè)性化民宿產(chǎn)品;
3、在中國(guó)最美的地方設(shè)計(jì)最美的度假民宿。
任職要求:
1、國(guó)內(nèi)外美院或重點(diǎn)藝術(shù)院校建筑、室內(nèi)、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有3年及以上優(yōu)秀建筑事務(wù)所或大型設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn)，在國(guó)外有留學(xué)及工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2、出色的設(shè)計(jì)品位和審美修養(yǎng)，能對(duì)設(shè)計(jì)中的材料、細(xì)部及工藝進(jìn)行創(chuàng)新研究，具備獨(dú)立完成項(xiàng)目從概念到落成的能力;
3、擅長(zhǎng)方案設(shè)計(jì)和外立面擴(kuò)初設(shè)計(jì)，能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并全面協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)高品質(zhì)落地;
4、能夠接受來廣州總部出差，了解非標(biāo)民宿市場(chǎng)狀態(tài)， 熟悉國(guó)內(nèi)知名民宿集中地(如大理、麗江、莫干山等)精品高端民宿品牌及有相關(guān)資源優(yōu)先。
第2篇 酒店副總裁崗位職責(zé)
酒店副總裁 主要職責(zé)
1、主導(dǎo)制定環(huán)保健康型酒店戰(zhàn)略目標(biāo),并統(tǒng)籌環(huán)保酒店運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)環(huán)保健康高品質(zhì)經(jīng)營(yíng)策略,并在執(zhí)行過程中對(duì)各區(qū)域各部門各渠道實(shí)現(xiàn)品質(zhì)策略運(yùn)行監(jiān)督;
3、整合環(huán)保渠道及運(yùn)營(yíng)資源,統(tǒng)籌并達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo);
4、定期組織對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、酒店運(yùn)營(yíng)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的調(diào)研,結(jié)合環(huán)保酒店的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案。
職位必備項(xiàng)
年齡在42周歲以下
要求8年酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
打造過新品牌
具有環(huán)保材料行業(yè)資源 薪酬福利
固定薪資+年終獎(jiǎng)
百分之四十的分紅和增值權(quán),具體面談 主要職責(zé)
1、主導(dǎo)制定環(huán)保健康型酒店戰(zhàn)略目標(biāo),并統(tǒng)籌環(huán)保酒店運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行并落實(shí)環(huán)保健康高品質(zhì)經(jīng)營(yíng)策略,并在執(zhí)行過程中對(duì)各區(qū)域各部門各渠道實(shí)現(xiàn)品質(zhì)策略運(yùn)行監(jiān)督;
3、整合環(huán)保渠道及運(yùn)營(yíng)資源,統(tǒng)籌并達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)管理指標(biāo);
4、定期組織對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、酒店運(yùn)營(yíng)狀況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的調(diào)研,結(jié)合環(huán)保酒店的品牌定位,不斷提出優(yōu)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的策略與方案。
職位必備項(xiàng)
年齡在42周歲以下
要求8年酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)
打造過新品牌
具有環(huán)保材料行業(yè)資源
第3篇 酒店總裁崗位職責(zé)任職要求
酒店總裁崗位職責(zé)
酒店集團(tuán)總裁 廣州尚宸 廣州尚宸企業(yè)管理顧問有限公司，尚宸 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬酒店，餐飲，高端會(huì)所等業(yè)務(wù)的管理;
2. 全面管理集團(tuán)運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)，后勤等工作;
3. 有五星酒店高級(jí)管理層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第4篇 酒店總裁崗位職責(zé)
酒店集團(tuán)總裁 廣州尚宸 廣州尚宸企業(yè)管理顧問有限公司,尚宸企業(yè)管理,廣州尚宸,尚宸 1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下屬酒店,餐飲,高端會(huì)所等業(yè)務(wù)的管理;
2. 全面管理集團(tuán)運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù),后勤等工作;
3. 有五星酒店高級(jí)管理層經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
