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gtm崗位職責(zé)3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):95

gtm崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

gtm(go-to-market)崗位,即市場進(jìn)入策略執(zhí)行者,是企業(yè)中關(guān)鍵的橋梁角色,負(fù)責(zé)將產(chǎn)品或服務(wù)從研發(fā)階段順利引入目標(biāo)市場,確保其成功上市并實現(xiàn)商業(yè)價值。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解市場動態(tài),洞察客戶需求,為產(chǎn)品定位提供有力指導(dǎo)。

2. 精通產(chǎn)品知識,能準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價值,制定有效的市場推廣策略。

3. 具備出色的項目管理能力,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動跨部門合作。

4. 熟悉銷售渠道構(gòu)建,建立并維護(hù)合作伙伴關(guān)系,擴大市場覆蓋。

5. 分析競品,制定差異化策略,提升市場競爭力。

6. 對數(shù)據(jù)敏感,利用市場分析工具,持續(xù)評估并優(yōu)化gtm策略。

崗位職責(zé)描述

gtm專員在企業(yè)中扮演著戰(zhàn)略規(guī)劃者和執(zhí)行者的雙重角色。他們不僅需要具備敏銳的市場洞察力,還要有扎實的產(chǎn)品理解和項目管理技巧。他們的工作涉及從產(chǎn)品研發(fā)階段開始,通過市場調(diào)研,定義目標(biāo)客戶群,設(shè)計符合市場需求的產(chǎn)品定位和營銷策略。在產(chǎn)品上市后,他們將持續(xù)跟蹤市場反饋,調(diào)整策略,確保產(chǎn)品在競爭激烈的市場環(huán)境中保持優(yōu)勢。

有哪些內(nèi)容

1. 市場研究:定期進(jìn)行市場調(diào)查,了解行業(yè)趨勢,分析潛在客戶的需求。

2. 產(chǎn)品定位:結(jié)合市場研究結(jié)果,為產(chǎn)品制定精準(zhǔn)的市場定位和價值主張。

3. 營銷策略:設(shè)計并實施多元化的營銷活動,包括廣告、公關(guān)、社交媒體和內(nèi)容營銷等。

4. 銷售支持:培訓(xùn)銷售團(tuán)隊,提供銷售工具和材料,協(xié)助他們更有效地向客戶推介產(chǎn)品。

5. 渠道管理:開發(fā)和維護(hù)分銷渠道,與合作伙伴建立長期合作關(guān)系。

6. 競品分析:持續(xù)關(guān)注競爭對手,分析其策略,制定應(yīng)對措施。

7. 數(shù)據(jù)分析:運用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)測產(chǎn)品市場表現(xiàn),評估營銷活動效果,為決策提供依據(jù)。

8. 戰(zhàn)略調(diào)整:根據(jù)市場反饋,及時調(diào)整gtm策略,確保產(chǎn)品的市場適應(yīng)性和持續(xù)增長。

gtm崗位的工作內(nèi)容復(fù)雜而全面,涵蓋市場研究、產(chǎn)品策略、營銷執(zhí)行等多個環(huán)節(jié),需要不斷適應(yīng)市場變化,以創(chuàng)新思維驅(qū)動企業(yè)的市場拓展。

gtm崗位職責(zé)范文

第1篇 助理gtm專員(東莞)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、管理線上營銷項目,包括產(chǎn)品項目、大促活動項目等;

2、協(xié)助項目leader跟進(jìn)銷售橫向管理項目進(jìn)程,對項目的計劃、風(fēng)險、問題、變更等實施有效管理;

3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)營銷橫向管理項目環(huán)境、模板、文檔等,安排會議時間、地點輸出會議決議;

4、負(fù)責(zé)項目日?;顒影才牛约敖M織項目團(tuán)隊的團(tuán)隊建設(shè)等。

任職要求:

1、教育背景:本科及以上,專業(yè)不限;

2、知識與技能:熟練掌握office辦公軟件(如word、e_cel、ppt等)、辦公系統(tǒng)(oa、plm、bpm等)操作技能,具有一定的文字功底。

3、工作經(jīng)驗:熟悉產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程,有一定的項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

4、素質(zhì)要求:

a.性格開朗,積極主動,做事細(xì)致,有上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強;

b.較強的抗壓能力,有韌性,具有良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,責(zé)任心強;

c.表達(dá)清晰,邏輯分明,能夠統(tǒng)籌安排各項工作,具有大局觀,有一定的分析判斷能力;

d.時間觀念強,有良好的推動力、執(zhí)行力;

第2篇 pc gtm經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1. 獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的gtm工作,進(jìn)行4p維度的整合營銷,對產(chǎn)品生命周期的全過程管理,對產(chǎn)品的商業(yè)成功負(fù)責(zé)。

2. 反饋市場需求,拉動產(chǎn)品規(guī)劃提供適合市場需求的產(chǎn)品。

3. 競爭對手研究和信息管理。

4. 平板市場渠道和零售研究,建立渠道/零售的標(biāo)準(zhǔn)/方法和推進(jìn)實施。

5. 總部層面工作,需要時可以到區(qū)域/重點國家工作。

任職要求:

業(yè)務(wù)技能要求:

1、筆記本或平板領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗。

2、來自業(yè)界等it企業(yè)優(yōu)先。

3、有產(chǎn)品或區(qū)域操盤成功經(jīng)驗

專業(yè)知識要求:

1 總部或海外工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮。

2.全日制本科及以上學(xué)歷,英語優(yōu)先,

第3篇 pc gtm市場經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

工作職責(zé):

1.獨立負(fù)責(zé)產(chǎn)品的gtm工作,進(jìn)行4p維度的整合營銷,對產(chǎn)品生命周期的全過程管理,對產(chǎn)品的商業(yè)成功負(fù)責(zé)。

2.反饋市場需求,拉動產(chǎn)品規(guī)劃提供適合市場需求的產(chǎn)品。

3.競爭對手研究和信息管理。

4.pc市場渠道和零售研究,建立渠道/零售的標(biāo)準(zhǔn)/方法和推進(jìn)實施。

5.總部層面工作,需要時可以到區(qū)域/重點國家工作。

任職要求:

業(yè)務(wù)技能要求:

1、產(chǎn)品4p整合營銷管理能力。

2、it渠道/零售的拓展和管理能力。

3、產(chǎn)品路標(biāo)和市場需求和協(xié)同能力

4、行業(yè)市場解決方案能力(優(yōu)先考慮)

專業(yè)知識要求:

1、pc/平板產(chǎn)品專業(yè)知識

2、項目管理的基本知識

3、市場營銷和銷售運營的專業(yè)知識。

ps:崗位需要外派,介意者慎投

gtm崗位職責(zé)3篇

gtm(go-to-market)崗位,即市場進(jìn)入策略執(zhí)行者,是企業(yè)中關(guān)鍵的橋梁角色,負(fù)責(zé)將產(chǎn)品或服務(wù)從研發(fā)階段順利引入目標(biāo)市場,確保其成功上市并實現(xiàn)商業(yè)價值。崗位職責(zé)要求1
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