sap開發(fā)崗位職責(zé)8篇

崗位職責(zé)是什么

sap開發(fā)崗位是企業(yè)信息化建設(shè)的核心角色，專注于利用sap系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、系統(tǒng)配置及定制化開發(fā)，以提升企業(yè)的運營效率和管理水平。

崗位職責(zé)要求

1. 精通sap模塊知識，如fi/co、mm、pp、sd、hr等，能理解和分析業(yè)務(wù)需求。

2. 掌握abap編程語言，具備sap fiori、webdynpro等開發(fā)技能。

3. 具備良好的問題解決能力，能迅速定位并修復(fù)系統(tǒng)故障。

4. 熟悉sap系統(tǒng)實施流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試和上線支持。

5. 具備團隊協(xié)作精神，能與業(yè)務(wù)部門、項目經(jīng)理和其他it團隊有效溝通。

6. 持續(xù)關(guān)注sap新技術(shù)和市場動態(tài)，保持技術(shù)更新和學(xué)習(xí)能力。

崗位職責(zé)描述

sap開發(fā)人員主要負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)sap解決方案，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和功能完善。他們需要深入理解業(yè)務(wù)流程，將復(fù)雜的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為簡潔、高效的系統(tǒng)實現(xiàn)。在項目實施過程中，他們需要與各利益相關(guān)方密切合作，確保系統(tǒng)的配置符合業(yè)務(wù)需求，并在項目上線后提供持續(xù)的技術(shù)支持。

有哪些內(nèi)容

1. 系統(tǒng)配置與定制：根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行sap系統(tǒng)的配置調(diào)整和模塊定制，以滿足特定業(yè)務(wù)場景的需求。

2. 編程與開發(fā)：使用abap或其他相關(guān)工具進(jìn)行sap應(yīng)用開發(fā)，如編寫報表、工作流、接口程序等。

3. 測試與調(diào)試：執(zhí)行單元測試、集成測試，確保代碼質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)和修復(fù)問題。

4. 文檔編制：編寫系統(tǒng)設(shè)計文檔、用戶手冊等，為用戶提供清晰的操作指南。

5. 系統(tǒng)升級與維護(hù)：跟蹤sap版本更新，參與系統(tǒng)升級項目，同時對現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)和性能優(yōu)化。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：為業(yè)務(wù)用戶和內(nèi)部團隊提供sap系統(tǒng)培訓(xùn)，解答使用過程中遇到的問題。

7. 業(yè)務(wù)咨詢與優(yōu)化：參與業(yè)務(wù)流程分析，提出系統(tǒng)改進(jìn)建議，推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化。

sap開發(fā)崗位在企業(yè)中扮演著技術(shù)專家的角色，通過專業(yè)的技術(shù)和深入的業(yè)務(wù)理解，為企業(yè)構(gòu)建高效、穩(wěn)定的信息化支撐平臺。

sap開發(fā)崗位職責(zé)范文

第1篇 sap開發(fā)員崗位職責(zé)

sap系統(tǒng)開發(fā)員 必得福 佛山市南海必得福無紡布有限公司,必得福,必得福 任職要求:

1、計算機軟件類大專學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

2、熟悉sql、語句,熟悉java編程,熟悉javascript、jquery,html、css等技術(shù)

3、有從事abap開發(fā)或者oa二次開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

4、刻苦耐勞,有團隊精神,能承受工作壓力。

第2篇 sap開發(fā)顧問崗位職責(zé)

sap開發(fā)顧問 聯(lián)友科技 深圳聯(lián)友科技有限公司,聯(lián)友科技,聯(lián)友 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)sap實施項目中接口、增強、報表等方面的開發(fā)與維護(hù)工作;

2、分析評估各業(yè)務(wù)功能小組提交的功能說明書并提供相應(yīng)的技術(shù)解決方案;

3、編寫系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)規(guī)范書,負(fù)責(zé)abap程序技術(shù)測試文檔的編寫;

4、協(xié)助sap運維團隊解決日常的技術(shù)問題。

應(yīng)聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),參與過至少1個以上完整的sap開發(fā)項目;

2、擁有一年以上sap 產(chǎn)品的應(yīng)用開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟悉abap平臺下報表、增強、接口、表單的開發(fā)。

第3篇 sap開發(fā)人員崗位職責(zé)

sap abap開發(fā)人員 名創(chuàng)優(yōu)品 名創(chuàng)優(yōu)品(廣州)有限責(zé)任公司,名創(chuàng)優(yōu)品,名創(chuàng)優(yōu)品 工作職責(zé):

1.參加sap s/4 hana項目實施,主要完成sap系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)和支持工作。

2.協(xié)助項目經(jīng)理完成sap系統(tǒng)設(shè)計整合方案和開發(fā)計劃安排。

3.負(fù)責(zé)sap系統(tǒng)各個模塊相關(guān)客戶化開發(fā)工作,包括表單、接口、報表、功能增強等。

4.sap系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫和技術(shù)難點問題解決。

5.其他相關(guān)信息化工作。

能力要求:

1.本科以上學(xué)歷。

2.5年以上abap開發(fā)經(jīng)驗,能獨立完成sap功能開發(fā);有乙方經(jīng)驗優(yōu)先。

3.熟悉sap某個模塊的整體業(yè)務(wù)流程。

4.熟練掌握report、rfc、dialog、form、smartform、interface、enhancement、webdynpro、pi等常用的sap開發(fā)技術(shù)。

5.良好的溝通技巧,工作積極主動,學(xué)習(xí)能力強,能獨立思考解決問題。

6.能承受一定的工作壓力。

第4篇 sap開發(fā)顧問崗位職責(zé)任職要求

sap開發(fā)顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 完成fi、co、mm、pp、sd等模塊的開發(fā)工作;

2、 負(fù)責(zé)日常sap程序增強，報表開發(fā)，sap系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)接口功能開發(fā)和維護(hù);

3、 負(fù)責(zé)程序性能調(diào)整、監(jiān)控及優(yōu)化、系統(tǒng)監(jiān)控及一般性故障排除等。

任職要求:

1、35歲以下，信息系統(tǒng)、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、有二年以上sap、erp等產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗;

3、熟練掌握report、rfc、dialog、form、smartform、interface、enhancment等常用的sap開發(fā)技術(shù)以及sap系統(tǒng)與外圍系統(tǒng)接口功能開發(fā)和維護(hù);

4、具有良好的分析能力、溝通能力;較好的計劃能力、應(yīng)變能力、學(xué)習(xí)能力;

5、具有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

sap開發(fā)顧問崗位

第5篇 sap開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、總體負(fù)責(zé)公司研發(fā)和供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)規(guī)劃、實施推廣、持續(xù)優(yōu)化、運行維護(hù)

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈/研發(fā)重點信息化項目推進(jìn)和管理

3、帶領(lǐng)團隊，為公司sap erp系統(tǒng)、plm研發(fā)系統(tǒng)、ts防偽追溯系統(tǒng)及生產(chǎn)相關(guān)信息系統(tǒng)提供維護(hù)支持

4、負(fù)責(zé)信息部供應(yīng)鏈小組團隊建設(shè)和管理

5、組織團隊在提供服務(wù)、維護(hù)工作同時，引導(dǎo)流程的改善和創(chuàng)新

6、負(fù)責(zé)信息部供應(yīng)鏈及研發(fā)相關(guān)信息系統(tǒng)的預(yù)算設(shè)計與控制

任職資格:

五年以上sap開發(fā)經(jīng)驗，熟悉mm、pp、qm等模塊

有團隊管理經(jīng)驗

業(yè)務(wù)熟練，溝通協(xié)調(diào)能力強

第6篇 高級sap開發(fā)工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、獨立完成sap(abap語言)相關(guān)開發(fā)工作，熟悉sap面向?qū)ο箝_發(fā)原理，熟悉sap的ide開發(fā)環(huán)境；

2、與業(yè)務(wù)顧問或關(guān)鍵用戶有效溝通，梳理業(yè)務(wù)需求，對需求進(jìn)行調(diào)研和評估，然后基于需求進(jìn)行開發(fā)設(shè)計；

3、完成業(yè)務(wù)模塊、報表、接口等技術(shù)開發(fā)、測試工作 ；

4、對sap sd、mm、fico等業(yè)務(wù)模塊有基本的認(rèn)識 ；

5、完成各種技術(shù)文檔的編寫；

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，計算機、數(shù)學(xué)、大數(shù)據(jù)、財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上sap相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗；

3、有java開發(fā)基礎(chǔ)；

4、有較強的邏輯分析能力、獨立解決問題能力、高度責(zé)任感和敬業(yè)精神 ；

5、愿意學(xué)習(xí)新知識具備較強的自學(xué)能力 ；

6、有零售行業(yè)sap項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先 。

第7篇 sap開發(fā)員崗位職責(zé)任職要求

sap開發(fā)員崗位職責(zé)

職位描述:

1.了解并熟悉sap mm相關(guān)業(yè)務(wù)流程，評估及實施sap系統(tǒng)解決方案

2. 根據(jù)sap用戶需求，開發(fā)，測試，維護(hù)及優(yōu)化abap客制化程序及報表

3.為sap用戶提供sap系統(tǒng) mm流程和操作相關(guān)經(jīng)驗

4.為sap用戶提供技術(shù)支持及其他相關(guān)工作

入職資格:1.計算機.信息系統(tǒng)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，或有同等的培訓(xùn)及工作經(jīng)驗者

2.有sap物料管理模塊開發(fā)及維護(hù)工作，或有相關(guān)sap項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先

3.熟悉sap mm的相關(guān)業(yè)務(wù)流程，熟悉sap abap程序開發(fā)測試流程者優(yōu)先

sap開發(fā)員崗位

第8篇 sap開發(fā)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)sap客制化需求評估、程序開發(fā)，測試等項目；

2、負(fù)責(zé)sd 日常的業(yè)務(wù)問題處理。

3、與用戶溝通，進(jìn)行需求分析，制作功能文檔，編寫代碼并測試；

4、負(fù)責(zé)sd模塊與外圍系統(tǒng)的對接。

職位要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷，計算機或者管理類相關(guān)專業(yè)；

2. 本崗位技術(shù)要求以開發(fā)技術(shù)為主，業(yè)務(wù)為輔，

3年以上abap開發(fā)經(jīng)驗。兩個以上完整項目經(jīng)驗；

3. 有豐富的sap接口，外圍系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；

4. 熟悉sapsd模塊，熟悉sap前后臺操作配置。

5. 熟練掌握sap abap開發(fā)工具，包括reports、alv、smart forms、sap scripts、lsmw、enhancements等；

6. 具有良好的邏輯分析、語言表達(dá)、文檔編寫能力和快速學(xué)習(xí)能力；

7. 有sap hana數(shù)據(jù)庫開發(fā)優(yōu)先。

8. 有乙方項目經(jīng)驗優(yōu)先。