鍋爐專業(yè)崗位職責(zé)7篇

崗位職責(zé)是什么

鍋爐專業(yè)崗位是指在工業(yè)生產(chǎn)、能源供應(yīng)等領(lǐng)域中，負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備的操作、維護(hù)、檢修以及安全管理的專業(yè)技術(shù)人員。他們確保鍋爐系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，為企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)提供可靠的熱能支持。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的鍋爐理論知識，了解各類鍋爐的結(jié)構(gòu)、工作原理及性能指標(biāo)。

2. 持有相關(guān)操作證書，如特種設(shè)備作業(yè)人員證，符合國家和行業(yè)的法規(guī)要求。

3. 熟練掌握鍋爐的日常檢查、故障診斷及排除方法，能夠獨(dú)立進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。

4. 掌握安全操作規(guī)程，具備應(yīng)對突發(fā)事故的能力，能及時(shí)采取應(yīng)急措施保障人員和設(shè)備安全。

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與維修、工程等部門有效溝通，共同保障生產(chǎn)運(yùn)營。

崗位職責(zé)描述

鍋爐專業(yè)崗位的日常工作包括但不限于：

1. 定期對鍋爐進(jìn)行點(diǎn)檢，記錄運(yùn)行參數(shù)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。

2. 根據(jù)工藝需求調(diào)整鍋爐負(fù)荷，保證生產(chǎn)過程的熱能供應(yīng)穩(wěn)定。

3. 發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，迅速判斷故障原因，協(xié)調(diào)維修人員進(jìn)行修復(fù)。

4. 參與年度大修計(jì)劃的制定與實(shí)施，確保檢修工作按時(shí)完成，減少停機(jī)時(shí)間。

5. 負(fù)責(zé)鍋爐房的安全管理，執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，預(yù)防火災(zāi)和其他安全事故。

6. 參與新設(shè)備的選型、安裝調(diào)試，以及舊設(shè)備的技術(shù)改造工作。

7. 定期進(jìn)行設(shè)備清潔，防止積灰、結(jié)垢影響設(shè)備效率。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)技能培養(yǎng)：持續(xù)學(xué)習(xí)新的鍋爐技術(shù)，提升故障處理和設(shè)備優(yōu)化能力。

2. 安全培訓(xùn)：定期參加安全教育，提高風(fēng)險(xiǎn)識別和應(yīng)急處理能力。

3. 維護(hù)記錄：詳細(xì)記錄每次維護(hù)、檢修的工作內(nèi)容，便于追蹤設(shè)備狀態(tài)和歷史問題。

4. 協(xié)作溝通：與生產(chǎn)部門保持緊密聯(lián)系，了解生產(chǎn)需求，調(diào)整鍋爐運(yùn)行策略。

5. 制度建設(shè)：參與制定和完善鍋爐操作、維護(hù)等相關(guān)規(guī)章制度。

6. 環(huán)保合規(guī)：確保鍋爐排放符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，參與節(jié)能減排項(xiàng)目。

7. 成本控制：關(guān)注燃料消耗，優(yōu)化運(yùn)行方式，降低運(yùn)行成本。

鍋爐專業(yè)崗位是企業(yè)生產(chǎn)鏈中不可或缺的一環(huán)，其工作質(zhì)量直接影響到生產(chǎn)效率和安全性。這個(gè)崗位需要從業(yè)者具備專業(yè)的技術(shù)知識、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩庾R和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，以確保鍋爐系統(tǒng)高效、安全地運(yùn)行。

鍋爐專業(yè)崗位職責(zé)范文

第1篇 鍋爐專業(yè)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)人行政上屬公司領(lǐng)導(dǎo),并對上級負(fù)責(zé)。

2、 領(lǐng)導(dǎo)本部門行政、業(yè)務(wù)工作。

3、 做好本專業(yè)以外的各種協(xié)調(diào)工作。

4、 做好本專業(yè)人員的思想政治工作,掌握員工的思想動(dòng)態(tài),規(guī)范員工的行為,搞好本部門的團(tuán)結(jié)工作。

5、 制定本部門的各項(xiàng)管理辦法、規(guī)章制度,并督促落實(shí)。

6、 調(diào)動(dòng)本部門的工作主動(dòng)性、積極性,根據(jù)本部門員工的業(yè)務(wù)特長,做到合理分工、人盡其才。

7、 定期對本部門工作進(jìn)行總結(jié),肯定工作成績,找出差距,提出改進(jìn)辦法。

8、 對本部門人員評優(yōu)評差,獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)、教育落后,懲處違章違紀(jì)人員,并匯報(bào)上級。

9、 對待本專業(yè)人員要一視同仁、處事公平、公正,接受員工監(jiān)督,抑制歪風(fēng)邪氣。

10、組織員工政治理論學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,提高員工政治認(rèn)識和個(gè)人素質(zhì),傳達(dá)并貫徹集團(tuán)及公司下發(fā)的各項(xiàng)行政和各項(xiàng)規(guī)章制度。

11、加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),堅(jiān)持崗位練兵,組織形成多樣的考評辦法,提高員工的業(yè)務(wù)技能,并認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)責(zé)任制。

12、教育員工加強(qiáng)安全隱患,嚴(yán)格按電業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工作,貫徹執(zhí)行電業(yè)生產(chǎn)各項(xiàng)制度措施,帶領(lǐng)全體員工嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”,糾正不良傾向和不安全因素,確保安全生產(chǎn)。

13、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

第2篇 鍋爐專業(yè)工程師崗位職責(zé)任職要求

鍋爐專業(yè)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、鍋爐專業(yè)工程師在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電廠鍋爐專業(yè)的全面工作，對本專業(yè)的工作有直接指揮權(quán)，對鍋爐專業(yè)安全生產(chǎn)、檢修、運(yùn)行、行政管理負(fù)全面責(zé)任;項(xiàng)目建設(shè)期間負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的土建、安裝、調(diào)試等工作。

2、堅(jiān)持“安全第一”，以預(yù)防為主，搞好安全生產(chǎn)，按時(shí)編制本專業(yè)的安全預(yù)防措施，反事故演練，定期參加班組安全活動(dòng)，并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)人員的教育培訓(xùn)及人員管理，編寫鍋爐運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖、運(yùn)行管理制度的修訂，對鍋爐運(yùn)行資料歸檔完整性負(fù)責(zé)，對鍋爐專業(yè)行政工作中的問題有建議權(quán)，保證鍋爐專業(yè)工作的全面完成;

4、保證鍋爐專業(yè)設(shè)備完好，運(yùn)行正常，檢修及時(shí)，定期檢查設(shè)備定期切換及點(diǎn)檢工作，對鍋爐專業(yè)的技術(shù)改造有決策權(quán);

5、加強(qiáng)計(jì)劃管理、目標(biāo)管理和經(jīng)濟(jì)核算，制定月度工作計(jì)劃，大小修計(jì)劃及材料提報(bào)計(jì)劃，并按時(shí)上報(bào)，對鍋爐專業(yè)各班組有考核權(quán)，對鍋爐專業(yè)人員人選有建議權(quán);

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求:

5年以上電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有燃?xì)忮仩t、燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電或50mw以上蒸汽輪機(jī)發(fā)電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，相關(guān)崗位工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-50歲之間。大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富可適當(dāng)放寬到中專學(xué)歷。

第3篇 鍋爐專業(yè)崗位職責(zé)任職要求

鍋爐專業(yè)崗位職責(zé)

電鍋爐專業(yè)人員 引進(jìn)熱動(dòng)、暖通、儲能技術(shù)、電鍋爐及蓄能整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)控制等高技術(shù)(博士)專業(yè)人員，人員可以社會招聘或相關(guān)的研究所點(diǎn)對點(diǎn)特別引進(jìn)。 采用引進(jìn)與自主培育相結(jié)合，以電鍋爐事業(yè)部技術(shù)人員為基礎(chǔ)，引進(jìn)熱動(dòng)、暖通、蓄能技術(shù)等專業(yè)高技術(shù)人才，3-4人，組成約10人的電鍋爐及蓄能創(chuàng)新技術(shù)團(tuán)隊(duì)。 引進(jìn)熱動(dòng)、暖通、儲能技術(shù)、電鍋爐及蓄能整體系統(tǒng)設(shè)計(jì)控制等高技術(shù)(博士)專業(yè)人員，人員可以社會招聘或相關(guān)的研究所點(diǎn)對點(diǎn)特別引進(jìn)。

第4篇 鍋爐專業(yè)工程師崗位職責(zé)要求

1.負(fù)責(zé)鍋爐的審查、方案優(yōu)化等工作。

2.負(fù)責(zé)生物質(zhì)鍋爐設(shè)備招標(biāo)投標(biāo)的技術(shù)評審、設(shè)備監(jiān)造等工作。

3.負(fù)責(zé)生物質(zhì)鍋爐的技術(shù)監(jiān)督服務(wù)等工作。

4.負(fù)責(zé)電站鍋爐、工業(yè)鍋爐、工業(yè)窖爐及民用鍋爐的節(jié)能環(huán)保改造及新建。

5.獨(dú)立自主的開發(fā)鍋爐產(chǎn)品,產(chǎn)品性能調(diào)研和優(yōu)化,技術(shù)問題的處理和咨詢,技術(shù)支持。

第5篇 鍋爐專業(yè)崗位職責(zé)

垃圾焚燒鍋爐專業(yè)工程師 杭州錦容企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州錦容企業(yè)管理咨詢有限公司,錦容 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)工程管理制度及各項(xiàng)工作計(jì)劃的編制,并落實(shí);

2、根據(jù)合同條款對施工單位在安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面提出考核建議;

3、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)專題會議和工程協(xié)調(diào)會并監(jiān)督落實(shí)會議紀(jì)要要求;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)過程中設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)備供應(yīng)商等參建各方在鍋爐專業(yè)工作上的溝通及接口配合工作;

5、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備及工程招標(biāo)配合工作,配合相關(guān)招標(biāo)文件編制、技術(shù)協(xié)議商談等工作;

6、負(fù)責(zé)工程和設(shè)備合同中鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行。

任職要求:

1、具備5年以上的電廠工作經(jīng)驗(yàn)或從事本專業(yè)專工崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,熱工或機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè);

3、熟悉鍋爐、蒸汽系統(tǒng)、熱力設(shè)備和水處理設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、工藝流程等;

4、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

5、熟悉壓力管道焊接、保溫、鍋爐砌筑及反腐等機(jī)務(wù)工作;

6、熟悉火力發(fā)電廠或垃圾焚燒發(fā)電廠鍋爐專業(yè)的工藝流程,有垃圾焚燒發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7、在設(shè)計(jì)院、鍋爐設(shè)備制造企業(yè)、鍋爐設(shè)備運(yùn)行企業(yè)從事過鍋爐設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝、運(yùn)行等方面的工作及工程師職稱者優(yōu)先;

8、熟悉電廠鍋爐專業(yè)的各種設(shè)備,圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝、安裝工藝及規(guī)范;

9、熟悉鍋爐及其輔機(jī)的設(shè)備選型,對相關(guān)專業(yè)的接口配置、工程安裝、招投標(biāo)、合同執(zhí)行等有較強(qiáng)的能力。

崗位隸屬:杭州錦江集團(tuán)-環(huán)保能源事業(yè)部

第6篇 鍋爐專業(yè)工程崗位職責(zé)任職要求

鍋爐專業(yè)工程崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、鍋爐專業(yè)工程師在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)電廠鍋爐專業(yè)的全面工作，對本專業(yè)的工作有直接指揮權(quán)，對鍋爐專業(yè)安全生產(chǎn)、檢修、運(yùn)行、行政管理負(fù)全面責(zé)任;項(xiàng)目建設(shè)期間負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的土建、安裝、調(diào)試等工作。

2、堅(jiān)持“安全第一”，以預(yù)防為主，搞好安全生產(chǎn)，按時(shí)編制本專業(yè)的安全預(yù)防措施，反事故演練，定期參加班組安全活動(dòng)，并組織實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)人員的教育培訓(xùn)及人員管理，編寫鍋爐運(yùn)行規(guī)程、系統(tǒng)圖、運(yùn)行管理制度的修訂，對鍋爐運(yùn)行資料歸檔完整性負(fù)責(zé)，對鍋爐專業(yè)行政工作中的問題有建議權(quán)，保證鍋爐專業(yè)工作的全面完成;

4、保證鍋爐專業(yè)設(shè)備完好，運(yùn)行正常，檢修及時(shí)，定期檢查設(shè)備定期切換及點(diǎn)檢工作，對鍋爐專業(yè)的技術(shù)改造有決策權(quán);

5、加強(qiáng)計(jì)劃管理、目標(biāo)管理和經(jīng)濟(jì)核算，制定月度工作計(jì)劃，大小修計(jì)劃及材料提報(bào)計(jì)劃，并按時(shí)上報(bào)，對鍋爐專業(yè)各班組有考核權(quán)，對鍋爐專業(yè)人員人選有建議權(quán);

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

任職要求:

5年以上電廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有燃?xì)忮仩t、燃?xì)廨啓C(jī)發(fā)電或50mw以上蒸汽輪機(jī)發(fā)電工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)，相關(guān)崗位工程師3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-50歲之間。大專以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)特別豐富可適當(dāng)放寬到中專學(xué)歷。

第7篇 鍋爐專業(yè)工程崗位職責(zé)

垃圾焚燒鍋爐專業(yè)工程師 杭州錦容企業(yè)管理咨詢有限公司 杭州錦容企業(yè)管理咨詢有限公司,錦容 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)工程管理制度及各項(xiàng)工作計(jì)劃的編制,并落實(shí);

2、根據(jù)合同條款對施工單位在安全、質(zhì)量、進(jìn)度等方面提出考核建議;

3、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的各項(xiàng)技術(shù)專題會議和工程協(xié)調(diào)會并監(jiān)督落實(shí)會議紀(jì)要要求;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)過程中設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、施工單位、設(shè)備供應(yīng)商等參建各方在鍋爐專業(yè)工作上的溝通及接口配合工作;

5、負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備及工程招標(biāo)配合工作,配合相關(guān)招標(biāo)文件編制、技術(shù)協(xié)議商談等工作;

6、負(fù)責(zé)工程和設(shè)備合同中鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)技術(shù)協(xié)議的監(jiān)督和執(zhí)行。

任職要求:

1、具備5年以上的電廠工作經(jīng)驗(yàn)或從事本專業(yè)專工崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn);

2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,熱工或機(jī)械設(shè)計(jì)類專業(yè);

3、熟悉鍋爐、蒸汽系統(tǒng)、熱力設(shè)備和水處理設(shè)備的結(jié)構(gòu)、工作原理、工藝流程等;

4、熟悉國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

5、熟悉壓力管道焊接、保溫、鍋爐砌筑及反腐等機(jī)務(wù)工作;

6、熟悉火力發(fā)電廠或垃圾焚燒發(fā)電廠鍋爐專業(yè)的工藝流程,有垃圾焚燒發(fā)電廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7、在設(shè)計(jì)院、鍋爐設(shè)備制造企業(yè)、鍋爐設(shè)備運(yùn)行企業(yè)從事過鍋爐設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、安裝、運(yùn)行等方面的工作及工程師職稱者優(yōu)先;

8、熟悉電廠鍋爐專業(yè)的各種設(shè)備,圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制造工藝、安裝工藝及規(guī)范;

9、熟悉鍋爐及其輔機(jī)的設(shè)備選型,對相關(guān)專業(yè)的接口配置、工程安裝、招投標(biāo)、合同執(zhí)行等有較強(qiáng)的能力。

崗位隸屬:杭州錦江集團(tuán)-環(huán)保能源事業(yè)部