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崗位職責是什么
sap顧問是企業(yè)信息化建設的關鍵角色,他們專注于利用sap(system applications and products)軟件解決方案,幫助企業(yè)在財務、供應鏈、人力資源等領域實現(xiàn)高效運作。他們不僅是技術專家,也是業(yè)務分析師,能夠理解企業(yè)的業(yè)務流程,并將其轉化為適應sap系統(tǒng)的實施方案。
崗位職責要求
1. 深入了解sap模塊:具備某一或多個sap模塊(如fi/co, sd, mm, pp, hr等)的專業(yè)知識,熟悉其功能和應用場景。
2. 業(yè)務洞察力:能夠理解和分析企業(yè)業(yè)務需求,提出適合的sap系統(tǒng)解決方案。
3. 技術能力:熟練掌握sap配置、定制和接口開發(fā),同時具備一定的編程能力。
4. 溝通協(xié)調:擅長與各部門溝通,確保系統(tǒng)實施符合業(yè)務需求,同時能與it團隊有效協(xié)作。
5. 項目管理:具備項目實施經驗,能規(guī)劃和管理sap項目,控制時間和預算。
崗位職責描述
sap顧問的主要工作包括但不限于:
1. 需求分析:與企業(yè)各部門進行深入交流,了解業(yè)務流程,識別優(yōu)化點,定義sap系統(tǒng)的需求。
2. 系統(tǒng)設計:基于需求制定詳細的技術方案,包括系統(tǒng)架構、配置、報表和接口設計。
3. 實施與配置:執(zhí)行sap系統(tǒng)的安裝、配置和測試,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。
4. 用戶培訓:為用戶進行系統(tǒng)操作培訓,確保他們能有效利用sap系統(tǒng)。
5. 上線支持:在系統(tǒng)上線后,提供持續(xù)的技術支持,解決可能出現(xiàn)的問題。
6. 優(yōu)化改進:定期評估系統(tǒng)性能,提出并實施改進措施,以提高系統(tǒng)效率和用戶體驗。
有哪些內容
sap顧問的工作內容廣泛而深入,涵蓋從項目啟動到后期維護的全過程:
1. 業(yè)務流程映射:將企業(yè)現(xiàn)有流程與sap最佳實踐進行比較,確定優(yōu)化路徑。
2. 數據遷移規(guī)劃:設計數據轉換策略,確保歷史數據準確無誤地導入新系統(tǒng)。
3. 用戶接受測試:組織用戶參與系統(tǒng)測試,確保滿足預期功能和性能要求。
4. 系統(tǒng)整合:處理與其他系統(tǒng)的接口問題,保證數據的一致性和完整性。
5. 系統(tǒng)維護:監(jiān)控系統(tǒng)性能,定期更新和升級,預防潛在問題。
6. 持續(xù)優(yōu)化:跟蹤業(yè)務變化,適時調整系統(tǒng)設置,以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
sap顧問的角色是連接企業(yè)業(yè)務與技術的橋梁,他們通過專業(yè)的技能和深入的業(yè)務理解,推動企業(yè)實現(xiàn)數字化轉型,提升運營效率。在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中,sap顧問需要保持敏銳的洞察力,持續(xù)學習新的sap功能和技術,以應對日益復雜的企業(yè)需求。
sap顧問崗位職責范文
第1篇 sap顧問-basis崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1..獨立或帶領團隊進行sap系統(tǒng)實施、遷移、歸檔、升級等項目整體解決方案編寫;
2.2.獨立或帶領團隊進行sap系統(tǒng)實施、遷移、歸檔、升級等項目實施;
3.對sap系統(tǒng)運維進行技術指導,組織系統(tǒng)調優(yōu),應急快速處理sap系統(tǒng)故障;
職位要求:
1、計算機相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷,2年以上的sap basis經驗,具備獨立進行sap basis項目實施的能力;
2、熟練掌握sap basis技術包括:系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)升級、系統(tǒng)拷貝、補丁升級、kernel升級、傳輸管理、權限管理、系統(tǒng)監(jiān)控、備份恢復、solutionmanager安裝配置、sap router安裝配置等;
3、熟練掌握各種操作系統(tǒng)包括windows、linu_操作系統(tǒng)
4、熟練掌握各種數據庫系統(tǒng)包括oracle、sqlserver等數據庫;
5、具備硬件配置設計、系統(tǒng)全局設計、性能調優(yōu)、數據歸檔等經驗;
6、較強的適應能力和自學能力;較強的英文閱讀能力;
第2篇 sap顧問-sap-fico崗位職責任職要求
sap顧問-sap-fico崗位職責
崗位職責:
1、負責集團信息化規(guī)劃與推進實施;
2、在信息化實施或推廣中,與外部顧問及關鍵用戶接口,負責fico模塊各項工作的落實;
3、負責參與財務模塊及相關模塊藍圖的討論,并不斷優(yōu)化erp各模塊間協(xié)作;
4、負責培訓fico關鍵用戶,確保sap知識在集團內部轉移;
5、負責fico模塊用戶培訓材料的準備,更新及組織本模塊相關的培訓;
6、負責信息運營數據的監(jiān)控,并分析運營數據的合理性,為管理提出優(yōu)化建議;
7、結合財務模塊業(yè)務流程,配合財務經理進行系統(tǒng)的管控與優(yōu)化;
8、負責集團信息化小組日常的管理工作。任職要求:
1、本科及以上學歷,企業(yè)管理、會計管理等相關專業(yè);
2、至少3年sap fico模塊的內外部顧問經驗或大型知名企業(yè)財務管理工作經歷;
3、具有sap fico模塊的實施能力、熟悉后臺設置、能獨立配置相關解決方案優(yōu)先考慮;
4、善于溝通,有良好的團隊合作精神,有意往sap內部顧問實施方向發(fā)展。崗位職責:
1、負責集團信息化規(guī)劃與推進實施;
2、在信息化實施或推廣中,與外部顧問及關鍵用戶接口,負責fico模塊各項工作的落實;
3、負責參與財務模塊及相關模塊藍圖的討論,并不斷優(yōu)化erp各模塊間協(xié)作;
4、負責培訓fico關鍵用戶,確保sap知識在集團內部轉移;
5、負責fico模塊用戶培訓材料的準備,更新及組織本模塊相關的培訓;
6、負責信息運營數據的監(jiān)控,并分析運營數據的合理性,為管理提出優(yōu)化建議;
7、結合財務模塊業(yè)務流程,配合財務經理進行系統(tǒng)的管控與優(yōu)化;
8、負責集團信息化小組日常的管理工作。
第3篇 sap顧問:sap:fico崗位職責
sap實施顧問(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧職責描述:
1、能獨立擔任模塊實施,至少精通一個模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、計算機、管理相關專業(yè)本科以上學歷,fico模塊要求會計及相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備2年以上sap功能實施經驗,獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;
3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識,有責任心,有耐心,善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
第4篇 sap顧問崗位職責
sap實施顧問(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧 職責描述:
1、能獨立擔任模塊實施,至少精通一個模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、計算機、管理相關專業(yè)本科以上學歷,fico模塊要求會計及相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備2年以上sap功能實施經驗,獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;
3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識,有責任心,有耐心,善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
第5篇 sap顧問實訓生崗位職責
崗位職責: 1、在sap老顧問的帶領下參與客戶企業(yè)需求調研,并撰寫相關文檔,包括需求調研文檔、藍圖設計文檔、功能說明書、測試和培訓文檔等; 2、對企業(yè)的業(yè)務流程進行梳理和優(yōu)化,對key user和end user進行相關的培訓; 3、根據客戶企業(yè)需求對sap系統(tǒng)后臺進行配置,然后進行單元測試、sap系統(tǒng)集成測試,最后完成sap系統(tǒng)的正常上線; 4、完成項目經理或項目組長交代的其它任務。 任職要求: 1、專科及以上學歷,專業(yè)不限,計算機、外語、財會和信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上工作經驗,有erp實施經驗著優(yōu)先,條件優(yōu)秀的應屆大學畢業(yè)生也可以考慮; 3、英語四級以上,能夠看懂英文文檔,外語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
第6篇 sap顧問-sap-sd崗位職責任職要求
sap顧問-sap-sd崗位職責
sap顧問 sd/mm【任職資格】
■必要條件:
5、 能夠使用日語進行業(yè)務溝通;
6、 具有3年以上sap sd/mm顧問經驗;
7、 具有2年以上abap經驗;
8、 具有3年以上基本設計、結合測試的實際操作經驗;具有運維項目經驗
5、能夠接受赴日出差1~3個月(1年內)。
【崗位描述】
1、帶領5人左右的團隊,負責sap會計系統(tǒng)的構筑和運維;
2、擔當工作
1)系統(tǒng)構筑階段:從業(yè)務流程,基本設計到結合測試的系統(tǒng)構筑全過程
2)系統(tǒng)上線后運維:系統(tǒng)問題調查及解答,系統(tǒng)配置變更,add-on功能維護,
新需求對應等
fi/co任職資格
【任職資格】
■必要條件:
1、 能夠使用日語進行業(yè)務溝通(讀寫即可);
2、 具有3年以上sap fi/co顧問經驗;
3、能夠接受赴日出差1~3個月(1年內)。
sd/mm【任職資格】
■必要條件:
5、 能夠使用日語進行業(yè)務溝通;
6、 具有3年以上sap sd/mm顧問經驗;
7、 具有2年以上abap經驗;
8、 具有3年以上基本設計、結合測試的實際操作經驗;具有運維項目經驗
5、能夠接受赴日出差1~3個月(1年內)。
【崗位描述】
1、帶領5人左右的團隊,負責sap會計系統(tǒng)的構筑和運維;
2、擔當工作
1)系統(tǒng)構筑階段:從業(yè)務流程,基本設計到結合測試的系統(tǒng)構筑全過程
2)系統(tǒng)上線后運維:系統(tǒng)問題調查及解答,系統(tǒng)配置變更,add-on功能維護,
新需求對應等
fi/co任職資格
【任職資格】
■必要條件:
1、 能夠使用日語進行業(yè)務溝通(讀寫即可);
2、 具有3年以上sap fi/co顧問經驗;
3、能夠接受赴日出差1~3個月(1年內)。
第7篇 sap顧問-sap-sd崗位職責
sap bpm 顧問 職位要求:
1、 大學以上學歷;
2、 3年左右sap bpm開發(fā)經驗,至少有3個獨立完整的sap bpm項目實施經驗;
3、 熟悉sap bpm、web dynpro、java dictionary等sap平臺java開發(fā)技術;
4、 熟悉ejb、web service、jpa等java ee開發(fā)技術;
5、 有較強的邏輯分析能力和獨立解決問題的能力;
6、 具備人力外包行業(yè)經驗者優(yōu)先。
職位要求:
1、 大學以上學歷;
2、 3年左右sap bpm開發(fā)經驗,至少有3個獨立完整的sap bpm項目實施經驗;
3、 熟悉sap bpm、web dynpro、java dictionary等sap平臺java開發(fā)技術;
4、 熟悉ejb、web service、jpa等java ee開發(fā)技術;
5、 有較強的邏輯分析能力和獨立解決問題的能力;
6、 具備人力外包行業(yè)經驗者優(yōu)先。
第8篇 資深sap顧問(fico)職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1.熟悉企業(yè)全盤會計工作流程
2熟悉財務知識與企業(yè)財務信息化的集成邏輯和特點,對財務管理有一定理論知識:
3.對財務模塊難點問題有一分析能力,能提出建設性意見。
4熟悉sap 財務模塊的業(yè)務和流程,能針對業(yè)務需求對財務的影響制定相應策略.
5.負責財務(fico)使用支持和操作培訓
任職研求:
學歷要求:本科及以上
年齡要求:28-40
經驗要求:5年及以上
所需技能要求
1會計專業(yè)或 信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)或計算機相關專業(yè)本科(含本科)以上學歷
2.有sap財務(fic0)模塊實施經驗,至少經歷2個以上實施項目:能夠獨立進行系統(tǒng)配置操作
3.普于與人交流 英語溝通流利:做事認真負責,積極主動,具有敬業(yè)精神,有團隊精神
4有制造型企業(yè)財務系統(tǒng)運維經驗,至少2~3年運維經驗
5有會計從業(yè)資格證有會計師相關職稱者優(yōu)先
6.熟悉財務相關管理性需求,如報表,資金等
第9篇 sap顧問 fico模塊崗位職責要求
職位描述:
職責描述:1.負責實施工作:需求分析、業(yè)務流程優(yōu)化、藍圖設計、系統(tǒng)測試和上線支持;
2.針對用戶需求,提出給予sap fico的解決方案;
2.負責 sap fico 模塊上線后的日常維護和支持工作;
3.負責分析與確認fico模塊用戶的二次開發(fā)需求,協(xié)調開發(fā)人員完成開發(fā)任務。
職位要求:1.3年以上的sap fico模塊實施和技術支持經驗,并能夠獨立配置 fico模塊;
2.良好的業(yè)務分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力
3.良好的溝通和協(xié)調能力,
4.熟悉sap abap語言優(yōu)先考慮。
5.良好的業(yè)務溝通能力
第10篇 sap顧問-basis崗位職責
sap basis顧問 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司,奕見咨詢,奕見 任職資格:
1、本科及以上計算機專業(yè)學歷,英語優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上sap basis工作經驗,有pa認證者優(yōu)先;
3、豐富的sap安裝,升級,遷移和日常監(jiān)控、調優(yōu)、問題解決經驗;
4、有ai_、linu_、wind、windows和sap hana數據庫經驗,在oracle和sql sql方面有操作系統(tǒng)經驗;
5、具有很強的主動性,能主動跟進、推動解決問題 。
崗位職責:
1. 負責sap 產品的實施,日常運維;
2. 深入了解sap ecc內核、補丁和許可證管理、支持包(oss notes)、管理和維護方面的知識 ;
3.具有sap性能監(jiān)控和調整、跟蹤和日志、系統(tǒng)安裝的經驗。此外,解決方案管理器,fiori/sap門戶管理;
4.懂得如何在fi/co、mm、sd、pp、ps、wms等sap功能模塊中了解基本知識;
5. 愿意在中國出差,面向客戶,有快速處理系統(tǒng)突發(fā)事件的能力;
6. 擁有良好的溝通表達能力和服務意識,有較強的團隊合作意識。
第11篇 sap顧問崗位職責要求
職位描述:
1.3年以上sap hcm塊獨立實施或項目運維的經驗;
2.熟悉sap om pa py pt ess/mss功能和流程,能獨立編寫薪酬規(guī)則();
3.針對客戶提出的問題,能進行深入分析,能獨立出具整體解決方案,針對客戶的核心業(yè)務需求,有比較好的引導力;
4.直接與內部客戶進行溝通,并引導客戶需求,能結合業(yè)務流程給出優(yōu)化改進建議,完成項目藍圖設計、編寫. 確認相關事項;
5. 有強烈的責任心和敬業(yè)精神,樂于在挑戰(zhàn)性強. 節(jié)奏快的環(huán)境下工作; 善于溝通,待人和氣,性格積極開朗,能快速的融入團隊,有良好的團隊合作精,能接受出差。
第12篇 sap顧問 (pp模塊)崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位描述:
崗位職責:
1、能夠獨立完成sap pp模塊的系統(tǒng)配置工作;
2、完成項目實施過程中的需求確認和功能分析,并提供具體的實施方案;
3、負責支持sap pp模塊的系統(tǒng)運行;
4、負責組織用戶進行新功能的測試和培訓;
5、協(xié)助建立系統(tǒng)運維的知識庫,及編寫操作手冊。
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W歷,計算機/信息系統(tǒng)/相關專業(yè);5年以上sap pp相關經驗
2.至少有兩個以上完整的sap項目實施經驗;
3.熟悉sap pp模塊功能和流程
4.具有較強的問題分析、解決能力和較強的問題總結能力;
5.具有良好的溝通能力和合作精神、工作主動性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神
第13篇 sap顧問咨詢崗位職責
sap fico咨詢顧問 盛唐科技北京 盛唐科技(北京)有限公司,盛唐科技,盛唐科技北京,盛唐科技有限公司 職責描述:
1. 三年以上fico模塊實施經驗,熟悉sap-fico模塊中fi、co、aa、fm、tr等的系統(tǒng)邏輯;對sap其他業(yè)務模塊熟悉,了解與財務模塊的業(yè)務集成關系;
2. 熟悉sap erp產品和解決方案,有超過三個完整項目的獨立實施經驗,項目涉及能源、運輸、綜合服務等類別兩個以上行業(yè);
3. 有優(yōu)秀的業(yè)務分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力,嫻熟的語言表達能力;
4. 能運用數據統(tǒng)計和分析工具對數據進行處理分析,為財務管理決策提供依據。
任職要求:
1. 遵守信息公司規(guī)章制度,在參與項目期間必須同時遵守項目組的管理規(guī)定;
2. 獨立負責sap項目fico模塊的全程獨立運維、實施和交付,并指導團隊里的初級顧問;
3. 負責與財務管理業(yè)務相關的系統(tǒng)接口設計及測試等;
4. 負責與財務管理業(yè)務相關的用戶訪問設計及測試等。
第14篇 sap顧問-sap-fico崗位職責
sap實施顧問(mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm) 上海九慧信息科技有限公司 上海九慧信息科技有限公司,九慧信息,九慧信息科技,九慧 職責描述:
1、能獨立擔任模塊實施,至少精通一個模塊的標準業(yè)務流程、系統(tǒng)操作和后臺配置;
2、能獨立與客戶進行業(yè)務溝通、有效整理客戶需求、定制行業(yè)方案、編制業(yè)務藍圖并在系統(tǒng)中加以實現(xiàn);
3、能獨立組織和開展用戶培訓;
4、能承擔項目經理工作經驗和能力者優(yōu)先。
任職要求:
1、計算機、管理相關專業(yè)本科以上學歷,fico模塊要求會計及相關專業(yè)畢業(yè);
2、具備2年以上sap功能實施經驗,獨立實施過3個以上完整的大型項目經驗或具備豐富的運維工作經驗;
3、精通mm/pp/fi/co/sd/pm/ps/hr/wm/qm的工作流程和解決方案;
4、具有強烈的服務意識,有責任心,有耐心,善于溝通和人際交往;
5、可以接受出差。
第15篇 sap顧問人員崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1. 3年以上相關工作經驗,至少參與1個完整的sap項目實施經驗;
2. 熟悉sap fi/co模塊的業(yè)務流程和基本功能與配置;
3. 可獨立出具解決方案,編寫功能說明書;
4.良好的問題分析與解決能力;良好的寫作、溝通與表達能力;良好的團隊合作經驗; 良好的項目計劃與管理能力;
5. 工作主動積極,樂于學習新知識,良好的邏輯思維能力;
6. e_cel熟練、對abap有一定的了解,熟悉abap開發(fā)者優(yōu)先。
主要職責 :
1. 負責新項目前期調研、現(xiàn)狀分析、差異分析、繪制藍圖、寫功能說明書、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)測試和上線;2. sap fi/co 模塊的實施及維護:需求分析、系統(tǒng)設計、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測試、上線支持;
3. sap fi/co模塊流程業(yè)務的技術支持及問題處理;
4. 負責sd外圍系統(tǒng)維護,發(fā)現(xiàn)問題并及時反饋、處理;
5. sap fi/co模塊日常運維支持:收集業(yè)務相關需求獨立完成規(guī)格說明書編寫與更新表達、產出功能需求、確認用戶需求、分析。