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    地產(chǎn)營運崗位職責(zé)6篇

    更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):13

    地產(chǎn)營運崗位職責(zé)

    崗位職責(zé)是什么

    地產(chǎn)營運崗位是房地產(chǎn)企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負責(zé)管理和優(yōu)化公司的房地產(chǎn)項目,確保其運營效率和盈利能力。這個職位需要具備綜合性的管理能力,既要關(guān)注項目的微觀細節(jié),也要把握市場動態(tài)和戰(zhàn)略方向。

    崗位職責(zé)要求

    1. 深入理解房地產(chǎn)市場趨勢和政策法規(guī),以便做出明智的業(yè)務(wù)決策。

    2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力,能有效整合內(nèi)部資源,推動項目的順利進行。

    3. 熟悉項目管理流程,包括預(yù)算編制、成本控制、進度監(jiān)控等。

    4. 具備良好的財務(wù)分析能力,能評估項目投資回報和風(fēng)險。

    5. 擁有良好的溝通技巧,能與合作伙伴、政府部門及內(nèi)部團隊建立有效的合作關(guān)系。

    6. 有強烈的創(chuàng)新意識,能提出改進運營策略和提高效益的建議。

    崗位職責(zé)描述

    地產(chǎn)營運崗位的日常工作涉及多個層面,包括但不限于項目策劃、市場研究、預(yù)算制定、風(fēng)險管理、團隊協(xié)作和客戶關(guān)系管理。此崗位需要對整個項目周期有全面的掌握,從前期的土地獲取、規(guī)劃審批,到中期的建設(shè)施工、銷售推廣,再到后期的物業(yè)管理和服務(wù)提升,每個環(huán)節(jié)都需要精心策劃和執(zhí)行。

    有哪些內(nèi)容

    1. 項目策劃與實施:參與新項目的可行性研究,制定項目計劃,并協(xié)調(diào)各部門執(zhí)行。

    2. 市場分析:持續(xù)跟蹤市場動態(tài),分析競爭對手,為決策提供數(shù)據(jù)支持。

    3. 預(yù)算與成本控制:編制項目預(yù)算,監(jiān)控成本支出,確保項目經(jīng)濟效益。

    4. 銷售與推廣:協(xié)助制定銷售策略,協(xié)調(diào)銷售團隊,實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

    5. 風(fēng)險管理:識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,確保項目穩(wěn)健運行。

    6. 客戶關(guān)系維護:處理客戶投訴,提升客戶滿意度,建立長期合作關(guān)系。

    7. 內(nèi)部協(xié)作:與設(shè)計、工程、財務(wù)等部門緊密合作,確保項目進度和質(zhì)量。

    8. 政策法規(guī)遵守:了解并遵守相關(guān)法律法規(guī),確保項目合規(guī)運營。

    9. 報告編寫與匯報:定期向管理層提交項目報告,清晰展示項目進展和業(yè)績。

    地產(chǎn)營運崗位是連接公司戰(zhàn)略與具體項目的橋梁,通過高效運作,實現(xiàn)地產(chǎn)項目的成功落地,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

    地產(chǎn)營運崗位職責(zé)范文

    第1篇 地產(chǎn)營運經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

    地產(chǎn)營運經(jīng)理崗位職責(zé)

    項目營運經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 瑞商聯(lián)城 上海瑞商聯(lián)城商業(yè)投資管理有限公司,瑞商聯(lián)城崗位要求:

    1、全面負責(zé)商場的運營管理,確保項目完成總部的年度運營指標(biāo);

    2、根據(jù)商場年度指標(biāo),組織商場各部門完成利潤指標(biāo),保證出租率、租金收繳率;

    3、負責(zé)制定本項目每年度收入和成本預(yù)算,并有效的進行管理與控制。

    4、根據(jù)商場的定位,配合總部做好招商和品牌優(yōu)化工作;

    5、根據(jù)區(qū)域企劃營銷指導(dǎo)意見,做好全年的營銷企劃活動,帶動商家經(jīng)營業(yè)績、擴大商場知名度和商業(yè)影響力。

    6、負責(zé)監(jiān)管商場的營運安全,保證設(shè)施設(shè)備正常運行,保安保潔、內(nèi)外部的整體環(huán)境處于良好的經(jīng)營環(huán)境狀態(tài);

    7、做好商場的團隊建設(shè)和人才培養(yǎng),不斷提高公司的凝聚力、調(diào)動員工的積極性。

    任職條件:

    1、本科以上學(xué)歷;

    2、5年以上商業(yè)企業(yè)、商業(yè)廣場或購物中心高層管理工作經(jīng)驗;

    3、熟悉商場營運管理流程、熟悉商戶管理及基本工程管理,了解項目物業(yè)工程知識;

    4、較強的文字處理能力,語言表達能力;富有感染力、影響力、領(lǐng)導(dǎo)力和學(xué)習(xí)力;

    5、具有商業(yè)敏感性,有良好的營銷策略,極強的資源整合、經(jīng)營管理能力、成本控制能力;

    6、熟練掌握office、ppt等辦公軟件操作。

    地產(chǎn)營運經(jīng)理崗位

    第2篇 商業(yè)地產(chǎn)營運經(jīng)理崗位職責(zé)

    營運經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 1、負責(zé)營運部管理工作,制定項目營運及多種經(jīng)營管理的標(biāo)準(zhǔn)化制度、操作流程,根據(jù)公司總體目標(biāo)制定項目營運管理工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及工作計劃并落實到位;

    2、制定項目營運費用預(yù)算、報批,在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用;

    3、負責(zé)營運現(xiàn)場的環(huán)境管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、促銷管理、形象管理以及商戶租金等各項費用的收繳工作;

    4、及時、準(zhǔn)確的傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài),維護、控制經(jīng)營秩序,定期對商戶、顧客意見予以收集、回復(fù)、歸檔并進行初步分析和傳遞;

    5、負責(zé)與商戶保持良好的合作關(guān)系,負責(zé)與商戶的溝通協(xié)調(diào)工作并監(jiān)督、提示商戶合法經(jīng)營,為商戶提供經(jīng)營指導(dǎo)支持,組織協(xié)調(diào)商戶處理各種糾紛,組織協(xié)助工程物業(yè)部為商戶提供服務(wù),維護商業(yè)街環(huán)境,樹立統(tǒng)一形象;

    6、負責(zé)為商戶經(jīng)營提供各類商務(wù)咨詢、便利服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)及有償服務(wù)。

    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

    2、四年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型購物中心工作經(jīng)歷, 一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

    3、具有較強的運營數(shù)據(jù)分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

    4、熟悉商場物業(yè)管理、熟悉經(jīng)營分析表,有較強經(jīng)營分析能力;

    5、熟悉現(xiàn)場管理工作流程,顧客服務(wù)知識,商務(wù)禮儀,相關(guān)法律法規(guī);

    6、為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強、認真負責(zé)、成熟穩(wěn)重

    第3篇 商業(yè)地產(chǎn)營運崗位職責(zé)

    商業(yè)地產(chǎn)營運副總 諾仕達 昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司,昆明諾仕達,昆明諾仕達集團,諾仕達,諾仕達 崗位職責(zé):1 負責(zé)商業(yè)項目的現(xiàn)場營運、多種經(jīng)營等工作。

    2 負責(zé)保證營運部所掌管的商業(yè)秘密的安全。

    3 根據(jù)公司長期規(guī)劃和近期目標(biāo),制定并推進營運部的年、季、月度工作計劃。

    4 組織和分配營運部各級人員工作任務(wù),并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限。

    5 負責(zé)營運團隊管理績效考核及日常培訓(xùn)督導(dǎo)。

    6 負責(zé)定期匯總經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃的意見。

    7 能獨立完成與業(yè)主、商戶、消費者的溝通,有豐富的處理顧客投訴及突發(fā)事件經(jīng)驗。

    8 負責(zé)營運部營運管理制度建立、更新及完善。

    9 配合公司審核在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。

    10 負責(zé)定期與各主力店、業(yè)務(wù)往來單位或政府部門溝通聯(lián)系。

    11 、 協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作

    任職要求:1.學(xué)歷、專業(yè): 本科以上

    2.工作經(jīng)驗: 具有五年以上商業(yè)副總運營管理經(jīng)驗;具有五年以上操作商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(面積不低于十萬平米),有購物中心和開放式街區(qū)管理經(jīng)驗。

    3.能力、技能: 1)對現(xiàn)代商業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實踐經(jīng)驗,分析、判斷其發(fā)展態(tài)勢能力;

    2)、較強的營運專業(yè)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

    3)、負責(zé)營運部管理制度的建立及完善;

    4)有較豐富的商業(yè)資源、較強的判斷力和客戶維系能力;

    4.專業(yè)知識 :

    5.形象: 形象氣質(zhì)佳;

    6.年齡、性別: 30歲以上、50歲以下

    7.其他: 需經(jīng)業(yè)內(nèi)背景調(diào)查,人品佳,具備有效監(jiān)督執(zhí)行管理能力。

    第4篇 地產(chǎn)營運經(jīng)理崗位職責(zé)

    營運經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)項目) 廣州不一樣信息科技有限公司 廣州不一樣信息科技有限公司,不一樣,不一樣 1、負責(zé)營運部管理工作,制定項目營運及多種經(jīng)營管理的標(biāo)準(zhǔn)化制度、操作流程,根據(jù)公司總體目標(biāo)制定項目營運管理工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)及工作計劃并落實到位;

    2、制定項目營運費用預(yù)算、報批,在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用;

    3、負責(zé)營運現(xiàn)場的環(huán)境管理、商品管理、銷售管理、服務(wù)管理、促銷管理、形象管理以及商戶租金等各項費用的收繳工作;

    4、及時、準(zhǔn)確的傳遞公司精神和反饋商戶動態(tài),維護、控制經(jīng)營秩序,定期對商戶、顧客意見予以收集、回復(fù)、歸檔并進行初步分析和傳遞;

    5、負責(zé)與商戶保持良好的合作關(guān)系,負責(zé)與商戶的溝通協(xié)調(diào)工作并監(jiān)督、提示商戶合法經(jīng)營,為商戶提供經(jīng)營指導(dǎo)支持,組織協(xié)調(diào)商戶處理各種糾紛,組織協(xié)助工程物業(yè)部為商戶提供服務(wù),維護商業(yè)街環(huán)境,樹立統(tǒng)一形象;

    6、負責(zé)為商戶經(jīng)營提供各類商務(wù)咨詢、便利服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)及有償服務(wù)。

    任職要求:

    1、大專以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

    2、四年以上商業(yè)地產(chǎn)或大型購物中心工作經(jīng)歷, 一年以上同等崗位工作經(jīng)驗;

    3、具有較強的運營數(shù)據(jù)分析能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

    4、熟悉商場物業(yè)管理、熟悉經(jīng)營分析表,有較強經(jīng)營分析能力;

    5、熟悉現(xiàn)場管理工作流程,顧客服務(wù)知識,商務(wù)禮儀,相關(guān)法律法規(guī);

    6、為人正直、思想健康、道德規(guī)范、原則性強、認真負責(zé)、成熟穩(wěn)重

    第5篇 地產(chǎn)營運崗位職責(zé)任職要求

    地產(chǎn)營運崗位職責(zé)

    崗位職責(zé)描述:

    1、督促指導(dǎo)現(xiàn)場物業(yè)工作,負責(zé)招商交房后續(xù)的協(xié)調(diào)工作。

    2、依據(jù)物業(yè)工作目標(biāo)、內(nèi)容及流程,監(jiān)督檢查現(xiàn)場物業(yè)服務(wù)質(zhì)量及完成情況,提出合理化改善建議。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行并確保各項合同的履行及有效落實,對合同進行歸檔整理。

    4、督促物業(yè)建立應(yīng)急處理預(yù)案,定時演練及實施,督促建立特殊情況匯報機制及管理區(qū)域的相應(yīng)防范措施并負責(zé)實施。

    5、定期拜訪客戶,了解租戶經(jīng)營狀況、相關(guān)動態(tài)及訴求,將有關(guān)情況記錄存檔。

    6、及時向上級反映客戶需求,根據(jù)決議落實處理,及時向租戶反饋處理結(jié)果,確??蛻魡栴}得到及時處理。

    7、按時保質(zhì)、保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;

    8、按時完成租金、物業(yè)管理費、能耗費及其他各項費用的收繳指標(biāo),達成既定的租戶滿意度。

    任職資格:

    1、大專及以上學(xué)歷,有一定從業(yè)經(jīng)驗和較強組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力;

    2、具有商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)項目營運、物業(yè)管理5年以上工作經(jīng)驗;

    3、熟悉計劃管理、財務(wù)管理,掌握相關(guān)政策法規(guī),具備職業(yè)精神及良好的職業(yè)道德修養(yǎng);

    4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,并能在實際工作中靈活自如地運用;

    5、具備較強的突發(fā)事件應(yīng)急處理及危機公關(guān)能力;

    6、具備高效的執(zhí)行力與協(xié)調(diào)能力,善于溝通。

    地產(chǎn)營運崗位

    第6篇 地產(chǎn)營運崗位職責(zé)

    商業(yè)地產(chǎn)營運副總 諾仕達 昆明諾仕達企業(yè)(集團)有限公司,昆明諾仕達,昆明諾仕達集團,諾仕達,諾仕達 崗位職責(zé):1 負責(zé)商業(yè)項目的現(xiàn)場營運、多種經(jīng)營等工作。

    2 負責(zé)保證營運部所掌管的商業(yè)秘密的安全。

    3 根據(jù)公司長期規(guī)劃和近期目標(biāo),制定并推進營運部的年、季、月度工作計劃。

    4 組織和分配營運部各級人員工作任務(wù),并規(guī)定其職責(zé)和權(quán)限。

    5 負責(zé)營運團隊管理績效考核及日常培訓(xùn)督導(dǎo)。

    6 負責(zé)定期匯總經(jīng)營分析數(shù)據(jù),提出招商調(diào)整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃的意見。

    7 能獨立完成與業(yè)主、商戶、消費者的溝通,有豐富的處理顧客投訴及突發(fā)事件經(jīng)驗。

    8 負責(zé)營運部營運管理制度建立、更新及完善。

    9 配合公司審核在營運期的商業(yè)定位、招商策略、租賃價格標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。

    10 負責(zé)定期與各主力店、業(yè)務(wù)往來單位或政府部門溝通聯(lián)系。

    11 、 協(xié)助總經(jīng)理完成其他日常工作

    任職要求:1.學(xué)歷、專業(yè): 本科以上

    2.工作經(jīng)驗: 具有五年以上商業(yè)副總運營管理經(jīng)驗;具有五年以上操作商業(yè)地產(chǎn)經(jīng)驗(面積不低于十萬平米),有購物中心和開放式街區(qū)管理經(jīng)驗。

    3.能力、技能: 1)對現(xiàn)代商業(yè)管理模式有較系統(tǒng)的了解和較豐富的實踐經(jīng)驗,分析、判斷其發(fā)展態(tài)勢能力;

    2)、較強的營運專業(yè)能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;

    3)、負責(zé)營運部管理制度的建立及完善;

    4)有較豐富的商業(yè)資源、較強的判斷力和客戶維系能力;

    4.專業(yè)知識 :

    5.形象: 形象氣質(zhì)佳;

    6.年齡、性別: 30歲以上、50歲以下

    7.其他: 需經(jīng)業(yè)內(nèi)背景調(diào)查,人品佳,具備有效監(jiān)督執(zhí)行管理能力。

    地產(chǎn)營運崗位職責(zé)6篇

    地產(chǎn)營運崗位是房地產(chǎn)企業(yè)中至關(guān)重要的角色,主要負責(zé)管理和優(yōu)化公司的房地產(chǎn)項目,確保其運營效率和盈利能力。這個職位需要具備綜合性的管理能力,既要關(guān)注項目的
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