崗位職責(zé)是什么
校園崗位是指在學(xué)校環(huán)境中，為維護(hù)學(xué)校正常運(yùn)行、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展而設(shè)立的各種職務(wù)。這些崗位涵蓋了教學(xué)、管理、服務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域，旨在為師生提供一個(gè)和諧、有序的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的教育背景和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠勝任相應(yīng)崗位的教學(xué)或管理工作。
2. 熱愛(ài)教育事業(yè)，有耐心和愛(ài)心，關(guān)注學(xué)生的成長(zhǎng)需求。
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與同事有效溝通，共同推動(dòng)學(xué)校發(fā)展。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)教育改革，不斷提升自身的教育教學(xué)能力。
5. 遵守職業(yè)道德，尊重并維護(hù)學(xué)校規(guī)章制度。
崗位職責(zé)描述
校園崗位的職責(zé)多樣，涵蓋教師、行政人員、輔導(dǎo)員、后勤保障等多個(gè)角色。教師需精心備課，以啟發(fā)式教學(xué)激發(fā)學(xué)生興趣，評(píng)估學(xué)生學(xué)習(xí)效果，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。行政人員負(fù)責(zé)學(xué)校日常運(yùn)營(yíng)，包括財(cái)務(wù)管理、設(shè)施維護(hù)、活動(dòng)組織等，確保學(xué)校運(yùn)行順暢。輔導(dǎo)員關(guān)注學(xué)生心理及行為健康，協(xié)助解決學(xué)生問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。后勤保障人員則確保校園環(huán)境整潔安全，提供必要的生活支持。
有哪些內(nèi)容
1. 教師崗位：承擔(dān)課程教學(xué)，制定教學(xué)計(jì)劃，參與教學(xué)研討，進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，關(guān)注學(xué)生個(gè)體差異，提供個(gè)性化指導(dǎo)。
2. 行政崗位：管理學(xué)校資源，執(zhí)行政策法規(guī)，處理學(xué)校事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門(mén)工作，維護(hù)學(xué)校秩序。
3. 輔導(dǎo)員崗位：開(kāi)展學(xué)生心理咨詢(xún)，組織德育活動(dòng)，協(xié)助家校溝通，處理學(xué)生紀(jì)律問(wèn)題，關(guān)注學(xué)生健康成長(zhǎng)。
4. 后勤崗位：維護(hù)校園設(shè)施，保障食品安全，管理宿舍，處理環(huán)境衛(wèi)生，確保校園安全。
5. 其他崗位：如圖書(shū)館員負(fù)責(zé)圖書(shū)管理與借閱，體育教練指導(dǎo)體育課程，信息技術(shù)專(zhuān)員維護(hù)校園網(wǎng)絡(luò)等，各司其職，共同為校園生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
校園崗位的職責(zé)是全方位、多層次的，每個(gè)崗位都承擔(dān)著不可或缺的角色，共同構(gòu)建起一個(gè)支持學(xué)生學(xué)習(xí)、生活和發(fā)展的良好環(huán)境。
校園崗位職責(zé)范文
第1篇 校園大使崗位職責(zé)任職要求
校園大使崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
戴爾校園大使是由世界500強(qiáng)企業(yè)——戴爾(中國(guó))推廣的一個(gè)針對(duì)于高校學(xué)生的“就業(yè)+創(chuàng)業(yè)+公益”的實(shí)踐性項(xiàng)目。
戴爾校園大使負(fù)責(zé)將戴爾重點(diǎn)(員工/客戶(hù))采購(gòu)平臺(tái)在本校進(jìn)行銷(xiāo)售、宣傳和推廣，策劃并執(zhí)行線上/下的市場(chǎng)活動(dòng)等。入職后會(huì)有定期的工作培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)異者畢業(yè)后將優(yōu)先進(jìn)入戴爾(中國(guó))進(jìn)行工作。
任職要求:
1.在讀大學(xué)生，熟悉校園環(huán)境，敏銳市場(chǎng)嗅覺(jué)
2.是個(gè)有目標(biāo)、有責(zé)任、有執(zhí)行力的“三有青年”。
3.對(duì)戴爾品牌有一定了解，并有一定的線上銷(xiāo)售及推廣經(jīng)驗(yàn)。
4.善于social，是學(xué)校中的社交達(dá)人，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作。
5.喜歡新鮮事物，可提出可行度較高的獵奇idea。
你將獲得:
1.在戴爾校園大使項(xiàng)目中，表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生將會(huì)獲得戴爾頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。
2.參與外企實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)，在實(shí)踐中進(jìn)行鍛煉，讓你快速積累工作經(jīng)驗(yàn)，在未來(lái)職場(chǎng)中快人一步。
3.校園大使將成為戴爾人才資源庫(kù)的重要補(bǔ)充，為公司儲(chǔ)備和輸送具有價(jià)值的專(zhuān)業(yè)人才。
4.收獲獎(jiǎng)金，讓你經(jīng)濟(jì)獨(dú)立。并有機(jī)會(huì)參加“冬/夏令營(yíng)”、“廈門(mén)戴爾市場(chǎng)部季度培訓(xùn)會(huì)議”等活動(dòng)，切身體驗(yàn)外企工作環(huán)境。
(在本校實(shí)習(xí)即可、不限制地區(qū)，全國(guó)高校大學(xué)生皆可投遞)
第2篇 校園合作崗位職責(zé)
校園商務(wù)合作 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)校園渠道的開(kāi)拓與維護(hù),建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的校企關(guān)系和深度合作;
充分挖掘校園需求,整合公司資源,推動(dòng)各類(lèi)校企合作項(xiàng)目的落地;
負(fù)責(zé)校園活動(dòng)項(xiàng)目的策劃、統(tǒng)籌以及實(shí)施,提升公司品牌知名度和影響力;
任職要求:
全日制本科以上學(xué)歷, 四年以上校園項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
具備很強(qiáng)的商務(wù)合作、品牌推廣策略意識(shí)和全局觀,善于思考問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn),并且給到有效的解決方案;
極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)的能力;
有超強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),充滿(mǎn)正能量;
具備高校資源、有成功校園合作項(xiàng)目案例優(yōu)先;
第3篇 校園運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
校園市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 申請(qǐng)方 平方創(chuàng)想教育科技(北京)有限公司,申請(qǐng)方留學(xué),平方創(chuàng)想 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
2、參與與其他其他企業(yè)的商務(wù)合作洽談;
3、結(jié)合公司的產(chǎn)品與服務(wù),實(shí)現(xiàn)對(duì)校園市場(chǎng)的開(kāi)拓。
任職要求:
1..具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有大型校園活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及豐富的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力,市場(chǎng)敏感度高;
3.有商業(yè)管理及服務(wù)類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 后勤校園環(huán)境衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)
學(xué)校后勤校園環(huán)境衛(wèi)生管理人員崗位職責(zé)
為加強(qiáng)校園環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)造清潔、優(yōu)美的校園環(huán)境,促進(jìn)學(xué)校雙文明建設(shè),衛(wèi)生管理人員必須以身作則,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
1、職責(zé):
(1)配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)編制學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作計(jì)劃;
(2)制定校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
(3)組織落實(shí)校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作;
(4)組織環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。
2、具體要求:
(1)監(jiān)督檢查校內(nèi)教學(xué)區(qū)、學(xué)生公寓區(qū)、圖書(shū)科研區(qū)、體育館區(qū)、家屬區(qū)、三包區(qū)及校園道路兩旁、花壇草坪內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。
(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好校內(nèi)生活垃圾的清運(yùn)和外運(yùn)工作,做到日產(chǎn)日清。
(3)嚴(yán)禁任意將垃圾點(diǎn)燃進(jìn)行焚燒。
(4)嚴(yán)格管理好各類(lèi)衛(wèi)生清潔工具,包括三輪車(chē)、架子車(chē)、鐵鍬、清潔工具等。
(5)認(rèn)真做好對(duì)衛(wèi)生清掃員的考勤工作,進(jìn)一步加強(qiáng)管理,對(duì)工作不認(rèn)真的人員及時(shí)匯報(bào)物業(yè)中心以便調(diào)整更換。
(6)衛(wèi)生管理工作人員要每天進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理;對(duì)工作好的清潔人員給予表?yè)P(yáng),對(duì)表現(xiàn)不好的清潔人員,視情節(jié)程度,扣除當(dāng)月工資總額的5-10%,并每月進(jìn)行一次總結(jié)。
(7)要及時(shí)向物業(yè)管理中心匯報(bào)管理工作中存在的問(wèn)題和情況,切實(shí)做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。
第5篇 校園項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
校園項(xiàng)目經(jīng)理 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 工作職責(zé):
1,協(xié)助企業(yè)獨(dú)立負(fù)責(zé)完成客戶(hù)校園招聘/雇主品牌項(xiàng)目執(zhí)行管理工作,并能與客戶(hù)協(xié)商制定高校招聘具體流程;
2,管理與指導(dǎo)執(zhí)行團(tuán)隊(duì)完成招聘流程中各個(gè)環(huán)節(jié):系統(tǒng),宣講會(huì),筆面試,其他互動(dòng)等
3,在日常工作中及項(xiàng)目進(jìn)程中維護(hù)與校方以及學(xué)生社團(tuán)的關(guān)系;
4,為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告,對(duì)招聘流程管理與效果負(fù)責(zé)。
任職條件:
1,熟悉90后特點(diǎn),有過(guò)線上&線下互動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
2,本科及以上學(xué)歷,2年及以上校園相關(guān)項(xiàng)目執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn);
3,優(yōu)秀的成本控制和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
4,并能承擔(dān)一定的執(zhí)行壓力,能有效的完成項(xiàng)目任務(wù);
5,具有較強(qiáng)溝通能力,應(yīng)變能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
6,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)執(zhí)行流程等文案
7,熟練掌握基本office辦公軟件:e_cel(重點(diǎn))、word、ppt
第6篇 某校園物業(yè)項(xiàng)目接待員崗位職責(zé)
校園物業(yè)項(xiàng)目接待員崗位職責(zé)
一、在客戶(hù)服務(wù)部主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好禮儀接待及服務(wù)工作。
二、熟悉轄區(qū)情況,按業(yè)主至上,服務(wù)第一的宗旨,接待好每一位業(yè)主。
三、上崗時(shí)做好:服飾整潔,儀表端莊,淡妝上崗,面帶微笑,用語(yǔ)規(guī)范。
四、業(yè)主進(jìn)門(mén)時(shí),應(yīng)面帶微笑,點(diǎn)頭致意,并說(shuō)您好。
五、業(yè)主離開(kāi)時(shí),應(yīng)點(diǎn)頭致意,目送業(yè)主,并說(shuō)請(qǐng)走好,再見(jiàn)。
六、對(duì)業(yè)主的報(bào)修、特約服務(wù)項(xiàng)目及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)處置、解決并反饋業(yè)主處理結(jié)果。
七、主動(dòng)搞好員工之間的團(tuán)結(jié)與合作。
八、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
第7篇 校園銷(xiāo)售崗位職責(zé)
校園銷(xiāo)售經(jīng)理 弘成科技 弘成科技發(fā)展有限公司,弘成,弘成教育,弘成教育網(wǎng)絡(luò)本專(zhuān)科學(xué)習(xí)中心,弘成教育集團(tuán),弘成科技,弘成 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域高?？蛻?hù)的拓展開(kāi)發(fā)工作,包括繼續(xù)教育業(yè)務(wù)和校內(nèi)業(yè)務(wù)。
2.收集整理和分析所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)信息;
3.根據(jù)任務(wù)要求制定可行銷(xiāo)售計(jì)劃,完成銷(xiāo)售任務(wù),并開(kāi)拓新市場(chǎng);
4.與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系,持續(xù)挖掘新的合作機(jī)會(huì);
5.維護(hù)及拜訪目標(biāo)客戶(hù),明確客戶(hù)需求獨(dú)立制作方案;
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)完成項(xiàng)目工作的落實(shí);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,二年以上軟件或教育產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有高?？蛻?hù)資源者優(yōu)先;
2.具有良好的溝通表達(dá)能力,能獨(dú)立匯報(bào)ppt及產(chǎn)品宣講;
3.較為優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,具備一定的方案策劃能力和商務(wù)演講能力;
4.邏輯思維能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力,工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的人際交往能力;
5.有較強(qiáng)的職業(yè)操守,能靈活處理突發(fā)狀況;
6.能適應(yīng)出差需求。
第8篇 校園物業(yè)保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
校園物業(yè)保安領(lǐng)班崗位職責(zé)
一、在保安部主管的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全班人員,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)本班次各崗位保安值勤帶班工作,具體巡查各值勤保安員儀表、儀容以及履行職責(zé)情況,協(xié)調(diào)處理班上出現(xiàn)的一般糾紛事件。
三、負(fù)責(zé)各個(gè)崗位之間的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),根據(jù)工作需要和經(jīng)理批示有權(quán)調(diào)動(dòng)保安人員,臨時(shí)加強(qiáng)某轄區(qū)的警衛(wèi)工作。
四、協(xié)助主管每月進(jìn)行一次崗位考核。公正地評(píng)價(jià)保安員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實(shí),否則將視作失職。
五、督促保安員遵守物業(yè)管理處各項(xiàng)管理制度,保持隊(duì)伍有良好的風(fēng)氣。
六、負(fù)責(zé)保安員的政治思想教育工作。對(duì)態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的保安員,要耐心細(xì)致地做好思想工作,對(duì)屢教不改者和情況嚴(yán)重者,書(shū)面提出處理意見(jiàn)報(bào)主管作裁決。
七、定期組織隊(duì)員進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練、思想文化學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)火警、匪警以及突發(fā)事件的應(yīng)急措施、救生知識(shí),定期組織保安員參加管理處消防訓(xùn)練,幫助每個(gè)隊(duì)員都能按管理處的要求達(dá)標(biāo)。
八、做好值班日記,及時(shí)向主管報(bào)告要工作。
第9篇 校園市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
校園市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;
2、參與與其他其他企業(yè)的商務(wù)合作洽談;
3、結(jié)合公司的產(chǎn)品與服務(wù)，實(shí)現(xiàn)對(duì)校園市場(chǎng)的開(kāi)拓。
任職要求:
1..具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，有大型校園活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)及豐富的市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及公關(guān)能力，市場(chǎng)敏感度高;
3.有商業(yè)管理及服務(wù)類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第10篇 校園招聘助理崗位職責(zé)
校園招聘助理 壹加壹國(guó)際物流有限公司 壹加壹國(guó)際物流有限公司 職責(zé)描述:
1、制定校園招聘計(jì)劃,實(shí)施校園招聘方案,建立并不斷完善校園招聘流程;
2、 搭建和完善與學(xué)校之間的長(zhǎng)久關(guān)系;
3、 負(fù)責(zé)校園宣講籌備、招聘活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施,有效的開(kāi)展校園招聘工作;
4、 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的登記及校園招聘人員的跟蹤維護(hù);
5、 負(fù)責(zé)校園資源拓展和關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和校園招聘條件的院校渠道。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、二年以上校園招聘工作經(jīng)驗(yàn),物流、電商、金融、國(guó)際貿(mào)易行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
3、 熟悉校園招聘的操作流程和甄選方法、流程,可獨(dú)立操作校園招聘項(xiàng)目;熟練使用辦公軟件(特別是ppt),具備基本的行業(yè)知識(shí)、高等院校的資源和資訊。
4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第11篇 校園項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
校園項(xiàng)目崗位職責(zé)
校園行項(xiàng)目經(jīng)理 海風(fēng)教育 上海風(fēng)創(chuàng)信息咨詢(xún)有限公司，風(fēng)創(chuàng) 崗位描述:
1)負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)教育進(jìn)校項(xiàng)目的引流市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)工作;
2)搜集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息，整理后上報(bào)給部門(mén)，為建立渠道拓展計(jì)劃提供依據(jù);
3)通過(guò)參加各種途徑開(kāi)拓并維護(hù)公立學(xué)校合作資源并進(jìn)行按需跟進(jìn);
4)依據(jù)市場(chǎng)開(kāi)拓指標(biāo)，建立具體實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行，并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成開(kāi)拓指標(biāo);
5)對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶(hù)進(jìn)行計(jì)劃性的拜訪、洽談、維護(hù)，推動(dòng)客戶(hù)關(guān)系網(wǎng)快速發(fā)展。
【崗位要求】
1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2)優(yōu)秀的資源整合和開(kāi)拓能力，熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有一定渠道和資源者優(yōu)先考慮;
3) 認(rèn)真負(fù)責(zé)，優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及抗壓能力;
4)有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)融合力以及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
第12篇 校園管理處經(jīng)理崗位職責(zé)
校園項(xiàng)目管理處經(jīng)理崗位職責(zé)
管理處實(shí)行在公司領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。管理處經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)處理轄區(qū)工作中的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,實(shí)現(xiàn)公司所確定的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。經(jīng)理的職責(zé)主要有以下幾點(diǎn):
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規(guī)定等,堅(jiān)持為業(yè)主服務(wù)、為社會(huì)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),努力搞好具有特色的物業(yè)管理工作,為公司和社會(huì)做貢獻(xiàn)。
二、定期向總公司報(bào)告管理處工作情況,提交公司有關(guān)小區(qū)綜合開(kāi)發(fā)物業(yè)管理的計(jì)劃建議。認(rèn)真完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)。
三、制定管理處目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方向,包括指定一系列的規(guī)章制度和操作規(guī)程,規(guī)定全體員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)執(zhí)行。核定各項(xiàng)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),保證經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。
四、建立健全管理處的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。
五、主持每周一次的管理處例會(huì),聽(tīng)取工作匯報(bào),布置工作任務(wù),解決實(shí)際問(wèn)題,改進(jìn)管理方法,促進(jìn)工作發(fā)展。
六、經(jīng)常巡視管理小區(qū)內(nèi)外各場(chǎng)所及管理處各部門(mén)工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積極解決問(wèn)題。
七、督促管理人員的日常工作,檢查各項(xiàng)工作的落實(shí)完成情況,并正確評(píng)估、培訓(xùn)管理人員,做好人員的考核工作。
八、與社會(huì)有關(guān)單位保持良好的公共關(guān)系,與管理轄區(qū)內(nèi)各住戶(hù)各單位保持友好的睦鄰關(guān)系,樹(shù)立良好形象,代表管理處協(xié)調(diào)對(duì)外關(guān)系及接待來(lái)訪業(yè)主、群眾、團(tuán)體、單位等。
九、指導(dǎo)屬下各部門(mén)工作,樹(shù)立正氣,堅(jiān)決打擊牙邪歪風(fēng)氣,保障管理工作順利進(jìn)行。
十、以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)懲分明,提高自身素質(zhì)和自身修養(yǎng),使管理處有高度凝聚力,最大限度地發(fā)揮和調(diào)動(dòng)全體員工的工作熱情和責(zé)任感。
十一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,閱讀和分析各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,組織審核各種款項(xiàng)收支交款,于每年12月份提請(qǐng)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部于次年1月31日前做好財(cái)務(wù)核算和新年度財(cái)務(wù)及收費(fèi)方案,準(zhǔn)備遞交開(kāi)發(fā)商審核通過(guò)。
第13篇 校園安全管理部門(mén)崗位職責(zé)
校園安全管理部門(mén)崗位職責(zé)
保干干事安全職責(zé)
1、從全局出發(fā),負(fù)責(zé)師生安全、法制知識(shí)的宣傳教育。每天早上7:00之前到校。
2、負(fù)責(zé)聯(lián)系并配合相關(guān)部門(mén)搞好校園周邊環(huán)境治理工作。尤其是課間和午休時(shí)間的學(xué)生安全工作。
3、負(fù)責(zé)課間休息、學(xué)生活動(dòng)的安全監(jiān)督檢查。
4、及時(shí)了解學(xué)校的安全隱患,做到定期檢查,及時(shí)記錄。
5、遇有突發(fā)事件,要根據(jù)預(yù)警方案及時(shí)完成好工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生開(kāi)展法制安全教育,全面提高學(xué)生的安全意識(shí)及自救能力。
7、負(fù)責(zé)學(xué)生攜帶管制刀具、易燃易爆等危險(xiǎn)品的清繳。
門(mén)衛(wèi)安全職責(zé)
學(xué)校門(mén)口是學(xué)校的窗口,人流量大,進(jìn)出校門(mén)的人員復(fù)雜,為了保證校園的安全,作為一名門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)人,要做到以下幾點(diǎn):
1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)校門(mén),關(guān)校門(mén),并對(duì)外來(lái)車(chē)輛、人員要嚴(yán)格控制,嚴(yán)禁外來(lái)人員入校。
2、來(lái)校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的,一律打電話聯(lián)系,必須入校的,一定要嚴(yán)格登記。
3、認(rèn)真檢查來(lái)客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學(xué)校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物和管制器具等危險(xiǎn)物品。
4、對(duì)校門(mén)口出現(xiàn)的隱患,應(yīng)當(dāng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如遇不法分子應(yīng)及時(shí)撥打110報(bào)警。
5、門(mén)衛(wèi)應(yīng)對(duì)來(lái)客講文明禮貌,不講粗話、臟話,熱情接待,真誠(chéng)服務(wù)。
6、時(shí)刻保持警醒頭腦,提高安全防范意識(shí),注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備,做到防火、防盜,防止發(fā)生人員傷亡,出色完成本職工作。
收發(fā)室負(fù)責(zé)人安全職責(zé)
學(xué)校收發(fā)室是學(xué)校的窗口,人流量大,進(jìn)出校門(mén)的人員復(fù)雜,為了保證校園的安全,作為一名收發(fā)室的負(fù)責(zé)人,要做到以下幾點(diǎn):
1、嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時(shí)間開(kāi)、關(guān)教學(xué)樓門(mén),并對(duì)外來(lái)人員要嚴(yán)格控制,禁止入校。
2、對(duì)進(jìn)出教學(xué)樓的陌生人員要進(jìn)行詢(xún)問(wèn),并認(rèn)真細(xì)致登記,以防不安全因素造成不必要的損失。來(lái)校找學(xué)生或老師、領(lǐng)導(dǎo)的,一律打電話聯(lián)系,必須入校的,一定要嚴(yán)格登記。
3、認(rèn)真檢查來(lái)客所帶的各種物品,防止各種安全隱患帶入學(xué)校,如:易燃易爆物品、有毒物品、動(dòng)物和管制器具等危險(xiǎn)物品。
4、工作耐心細(xì)致,待人態(tài)度和藹熱情,不與人爭(zhēng)吵,工作時(shí)間不干私活,保證收發(fā)室的清潔衛(wèi)生。
5、時(shí)刻保持警醒頭腦,提高安全防范意識(shí),注意安全用電、安全應(yīng)用設(shè)備,做到防火、防盜,防止發(fā)生人員傷亡,出色完成本職工作。
6、遵守作息時(shí)間,堅(jiān)守崗位,認(rèn)真完成本職工作,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。
第14篇 校園經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
校園經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
統(tǒng)籌負(fù)責(zé)騰訊音樂(lè)娛樂(lè)集團(tuán)校園招聘工作，聯(lián)動(dòng)各方資源，確保項(xiàng)目高質(zhì)量推進(jìn);
目標(biāo)高校高質(zhì)量學(xué)生的開(kāi)源、吸引和招聘工作;
校園關(guān)系建設(shè)與維護(hù)、校企合作項(xiàng)目的推進(jìn)和落地;
負(fù)責(zé)騰訊音樂(lè)娛樂(lè)集團(tuán)雇主品牌工作;
負(fù)責(zé)部分社會(huì)招聘交付工作。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
熱愛(ài)音樂(lè)，對(duì)音樂(lè)內(nèi)容有一定的理解，有媒體行業(yè)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有大型活動(dòng)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和計(jì)劃執(zhí)行能力，勇于承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力;
思維活躍，善于學(xué)習(xí)和提升自我，具有創(chuàng)新精神。
第15篇 校園物業(yè)分公司經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)分公司的全面工作,完成集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.完善管理,加強(qiáng)對(duì)職工教育,不斷提高工作質(zhì)量,改善服務(wù)形象。
3.負(fù)責(zé)所在校區(qū)的校園綠化、美化、凈化工作,使校園環(huán)境不斷改善。
4.把好綠化衛(wèi)生費(fèi)和辦公經(jīng)費(fèi)的使用關(guān)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第16篇 校園市場(chǎng)拓展崗位職責(zé)
市場(chǎng)拓展主管(校園渠道) 上海智遇信息科技有限公司 上海智遇信息科技有限公司,小灶教育,智遇 工作職責(zé)
(1)根據(jù)市場(chǎng)洞察和用戶(hù)需求,制定渠道拓展的策略和打法
(2)策劃校園活動(dòng),并落地實(shí)施,打響小灶品牌和口碑
(3)按照季度和月度,通過(guò)市場(chǎng)布局和推廣,持續(xù)獲得新增意向用戶(hù)
(4)定期復(fù)盤(pán)渠道策略和活動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率和體驗(yàn)
任職要求
(1)認(rèn)同小灶的理念,愿意通過(guò)高質(zhì)量產(chǎn)品,解決職業(yè)發(fā)展難題,幫助大學(xué)生和職場(chǎng)新人的職業(yè)發(fā)展
(2)熱愛(ài)市場(chǎng)的工作,能從中獲得成就感和滿(mǎn)足感
(3)執(zhí)行力強(qiáng),不懼挑戰(zhàn)
(4)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)成功市場(chǎng)渠道項(xiàng)目經(jīng)歷的優(yōu)先
第17篇 學(xué)院物業(yè)校園保潔員崗位職責(zé)
學(xué)院物業(yè)中心校園保潔員崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法、校規(guī)校紀(jì)、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項(xiàng)制度。
2、樹(shù)立良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí),愛(ài)崗、敬業(yè)、奉獻(xiàn),堅(jiān)持“管理育人、服務(wù)育人”宗旨,了解服務(wù)對(duì)象的各種需求,做到服務(wù)熱情、周到、及時(shí)、禮貌。
3、認(rèn)真做好包干區(qū)的樓道、板梯、天花板、扶手、草坪、路面及周邊清掃工作,做到樓道、板梯、天花板、無(wú)蜘蛛,地面、草坪無(wú)紙屑、白色垃圾、果皮、瓜殼等雜物,禁止焚燒垃圾。
4、認(rèn)真做好包干區(qū)內(nèi)的日常保潔工作,對(duì)亂扔雜物的行為進(jìn)行監(jiān)督、檢查、教育和處罰,規(guī)范學(xué)生文明行為。
5、對(duì)包干區(qū)內(nèi)的垃圾箱、路牌以及其它標(biāo)志要認(rèn)真擦洗。
6、對(duì)包干區(qū)內(nèi)墻面張貼要認(rèn)真擦洗,對(duì)亂張貼的行為進(jìn)行制止。
7、完成中心交給的其他任務(wù)。
第18篇 校園安全崗位職責(zé)獎(jiǎng)懲措施辦法
為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化全校教職員工的安全責(zé)任,預(yù)防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生,保障學(xué)校和師生生命財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《中小幼學(xué)校安全管理辦法》及薊縣教育局《關(guān)于落實(shí)校園崗位安全職責(zé)的通知》文件精神,結(jié)合我校實(shí)際情況,制定學(xué)校安全崗位職責(zé)獎(jiǎng)懲措施。
一、獎(jiǎng)懲范圍:
本年度全體教職工
二、考核獎(jiǎng)懲規(guī)定:
1、學(xué)校對(duì)安全管理工作實(shí)行月考核制,全體教職工考核情況納入學(xué)校月考核指標(biāo)中,并作為學(xué)期考核和年度考核的依據(jù)之一。
2、對(duì)在安全全年工作中成績(jī)突出的個(gè)人可以根據(jù)級(jí)別進(jìn)行一次性獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)幅度由校務(wù)會(huì)討論而定。
3、對(duì)在校嚴(yán)重違反安全管理制度不認(rèn)真履行安全崗位職責(zé),造成安全責(zé)任事故的教職工,將依事故情節(jié)輕重,嚴(yán)格追究相應(yīng)責(zé)任。
四、安全管理職責(zé)落實(shí)和責(zé)任追究
1、學(xué)校實(shí)行以校長(zhǎng)為學(xué)校安全第一責(zé)任人的全員安全工作崗位責(zé)任制,明確各責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人職責(zé),落實(shí)工作措施,加強(qiáng)校園安全防范,消除隱患,確保校園不出安全事故。
2、根據(jù)“一崗雙責(zé)”,“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)忽視安全工作和發(fā)生較大事故或多次發(fā)生安全事故的個(gè)人,進(jìn)行責(zé)任追究,給予處理。
五、責(zé)任追究范圍
1.因違反相關(guān)國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章制度,造成學(xué)校安全事故的;
2.因工作失職、瀆職、玩忽職守造成學(xué)校安全責(zé)任事故的;
3.因組織師生大型活動(dòng),未按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并未采取有效安全防范措施而發(fā)生較嚴(yán)重安全責(zé)任事故的;
4.因不按照各類(lèi)安全管理制度及有關(guān)規(guī)定,造成學(xué)校安全責(zé)任事故;
5.事故發(fā)生后,未采取有效措施以造成更大損失和影響,并未按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào),或謊報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)的;
6.雖未造成安全事故,但安全意識(shí)薄弱,檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé),或記錄不全,安全管理存在隱患的。
7.其它需要追究的責(zé)任事故。
六、學(xué)校安全考核獎(jiǎng)勵(lì)及事故責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)
1.無(wú)安全責(zé)任事故、檢查無(wú)不合格項(xiàng),年終評(píng)先評(píng)職優(yōu)先考慮。對(duì)履行安全崗位職責(zé)表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部教師予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
2.安全責(zé)任事故
檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不履行安全職責(zé),或記錄不全,安全管理存在隱患的。第一次發(fā)現(xiàn)口頭警告提示,第二次,取消評(píng)先評(píng)職資格。
3.因違反以上規(guī)定而發(fā)生安全突發(fā)事故,造成學(xué)生顯見(jiàn)傷害但還不需要赴醫(yī)院處理的,需及時(shí)和家長(zhǎng)聯(lián)絡(luò),取得家長(zhǎng)的理解和原諒。
4、因失職造成學(xué)生傷害赴醫(yī)院處理,造成家長(zhǎng)不滿(mǎn)的;或造成學(xué)校1000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。除需及時(shí)進(jìn)行善后處理外,所需費(fèi)用自己承擔(dān)。
5. 造成師生較嚴(yán)重傷害,需要住院治療,造成家長(zhǎng)強(qiáng)烈不滿(mǎn),對(duì)學(xué)校造成一定惡劣影響(如取消文明單位、家長(zhǎng)投訴、信訪等)的;或造成學(xué)校10000元以下經(jīng)濟(jì)損失的。在學(xué)校內(nèi)通報(bào)批評(píng);學(xué)校視情節(jié)輕重酌情向相關(guān)責(zé)任人追償經(jīng)濟(jì)損失。
6、重大安全事故
因違反規(guī)定而發(fā)生安全突發(fā)事故,造成學(xué)生重傷,或財(cái)產(chǎn)損失1萬(wàn)元以上的安全責(zé)任事故。學(xué)校及時(shí)向教育局上報(bào);由教育局視情節(jié)輕重處理,情節(jié)惡劣的,依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)從重處理。
第19篇 校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
校園渠道總監(jiān)崗位職責(zé)
渠道總監(jiān)(校園團(tuán)餐) 上海摹汐智能科技有限公司 上海摹汐智能科技有限公司，摹汐 渠道總監(jiān)(團(tuán)餐校園領(lǐng)域)——1人
職位描述
1、負(fù)責(zé)年度渠道營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定，渠道獎(jiǎng)勵(lì)政策及方案的制定，跟進(jìn)渠道代理商推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行過(guò)程;
2、負(fù)責(zé)所轄渠道團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、制定實(shí)施市場(chǎng)調(diào)研和市場(chǎng)推廣計(jì)劃，進(jìn)行渠道拓展和整合匯報(bào);
4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)及渠道資源，定期與合作客戶(hù)及渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、積極完成上傳下達(dá)的工作任務(wù)和指標(biāo)，努力配合好上級(jí)交予的工作任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司全面發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上校園團(tuán)餐行業(yè)渠道銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
2、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力強(qiáng)，具有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
3、認(rèn)同企業(yè)文化、宗旨及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞;能夠拓展性的完成各項(xiàng)工作，具有干事業(yè)而非干工作的事業(yè)心;
4、優(yōu)秀的管理能力，能夠?qū)⒐镜淖谥?、愿景、使命、管理制度和?jīng)營(yíng)目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行，并能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高質(zhì)、高效完成工作任務(wù);
5、強(qiáng)大的抗壓能力。
第20篇 校園物業(yè)公司副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司經(jīng)理做好公司的日常管理、協(xié)調(diào)等工作,及時(shí)向經(jīng)理提出合理化工作建議。
2.負(fù)責(zé)公司校園的保潔、教室管理等協(xié)調(diào)工作。
3.負(fù)責(zé)綠化工程投標(biāo)及中標(biāo)后的施工工作。
4.負(fù)責(zé)公司的青年團(tuán)工作。
5.完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
