崗位職責(zé)是什么
煤礦總是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)整個煤礦的運(yùn)營與安全，確保生產(chǎn)活動的高效、有序進(jìn)行，同時保障員工的生命安全和礦產(chǎn)資源的可持續(xù)開采。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的礦業(yè)工程知識，熟悉國家和地方的煤炭安全生產(chǎn)法規(guī)。
2. 擁有豐富的煤礦管理經(jīng)驗(yàn)，能夠制定和執(zhí)行有效的生產(chǎn)計劃。
3. 精通礦井通風(fēng)、排水、防災(zāi)等技術(shù)，能及時識別并解決潛在的安全隱患。
4. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激勵團(tuán)隊(duì)并建立良好的工作氛圍。
5. 善于溝通協(xié)調(diào)，能夠與政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、客戶等各方建立良好關(guān)系。
6. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)意識，能夠在緊急情況下做出果斷決策。
崗位職責(zé)描述
煤礦總需全面負(fù)責(zé)煤礦的日常運(yùn)營，從生產(chǎn)計劃的制定到實(shí)施，從安全監(jiān)管到質(zhì)量控制，無一不需親力親為。他們需要對礦井的地質(zhì)條件、開采工藝、設(shè)備狀況有深入理解，以科學(xué)的方法指導(dǎo)生產(chǎn)。他們要監(jiān)控各項(xiàng)指標(biāo)，確保煤礦的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)同步提升。
在人力資源管理方面，煤礦總需關(guān)注員工培訓(xùn)、福利待遇及職業(yè)健康，營造一個安全和諧的工作環(huán)境。他們還需與其他部門緊密協(xié)作，如技術(shù)部門、安全管理部門和后勤部門，共同推進(jìn)煤礦的全面發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 制定并執(zhí)行煤礦的年度和季度生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)量和質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。
2. 設(shè)計和實(shí)施安全生產(chǎn)制度，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和處理安全事故。
3. 管理和優(yōu)化礦產(chǎn)資源的開采，確?？沙掷m(xù)發(fā)展，減少資源浪費(fèi)。
4. 建立并維護(hù)與政府、合作伙伴的良好關(guān)系，遵守相關(guān)法律法規(guī)，處理各種合規(guī)事務(wù)。
5. 組織和監(jiān)督員工的技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體專業(yè)能力。
6. 監(jiān)控煤礦的財務(wù)狀況，控制成本，提高運(yùn)營效率。
7. 參與新技術(shù)、新設(shè)備的研究與引進(jìn)，推動煤礦的現(xiàn)代化進(jìn)程。
8. 處理突發(fā)情況，如自然災(zāi)害、設(shè)備故障等，保障生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。
煤礦總作為煤礦的核心領(lǐng)導(dǎo)者，其職責(zé)涵蓋了煤礦的方方面面，他們的決策直接影響著煤礦的運(yùn)營效果和員工的福祉。他們需要具備專業(yè)的知識、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和敏銳的洞察力，以確保煤礦的長期穩(wěn)定和繁榮。
煤礦總崗位職責(zé)范文
第1篇 煤礦總工崗位職責(zé)
露天煤礦礦長總工 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn),管理,技術(shù)改進(jìn)等工作,協(xié)助總經(jīng)理完成煤礦日常性事務(wù)。
任職要求:大型高產(chǎn)能露天煤礦生產(chǎn)、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、過硬的技術(shù)支持、能總攬全局,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。年齡40-50周歲之間。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)煤礦的生產(chǎn),管理,技術(shù)改進(jìn)等工作,協(xié)助總經(jīng)理完成煤礦日常性事務(wù)。
任職要求:大型高產(chǎn)能露天煤礦生產(chǎn)、技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)十年以上,有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、過硬的技術(shù)支持、能總攬全局,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。年齡40-50周歲之間。
第2篇 煤礦總工程師崗位職責(zé)
1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,采礦、機(jī)電、通風(fēng)安全、地質(zhì)等煤礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具有采礦、機(jī)電、通風(fēng)安全等專業(yè)中級及以上職稱。3、從事煤礦技術(shù)管理工作8年及以上且具有2年及以上技術(shù)管理部門負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)歷。
4、年齡一般不超過40周歲,工作業(yè)績突出、特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
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第3篇 煤礦總工程師崗位工作職責(zé)
篇一:煤礦總工程師崗位職責(zé)
1,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)以及上級 有關(guān)安全技術(shù)決定,規(guī)定.
2,早晨八點(diǎn)前參加安全碰頭會,對特殊環(huán)節(jié),變化環(huán)節(jié)和重大 安全隱患排除作業(yè)提出技術(shù)要求.
3,對全礦安全技術(shù)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,組織制定和審查全礦 年度計劃和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃.
4,編制科技進(jìn)步規(guī)劃和年度計劃,并組織實(shí)施;加強(qiáng)科技隊(duì)伍 建設(shè),負(fù)責(zé)組織工程技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)工作.
5,組織編制和審查礦井地質(zhì)勘探計劃和設(shè)計,地質(zhì)報告以及礦 井建設(shè),技術(shù)改造等重大技術(shù)方案和設(shè)計.組織研究解決合理開發(fā)資 源,采掘銜接,合理集中生產(chǎn),煤炭深加工等重大技術(shù)問題.
6,組織制定和審批礦井安全技術(shù)措施,災(zāi)害預(yù)防與處理計劃, 并檢查記錄瓦斯, 水害, 火災(zāi)等重大安全隱患治理技術(shù)措施落實(shí)進(jìn)度.
7,組織技術(shù)開發(fā),學(xué)習(xí),引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù);組織科技交流和 技術(shù)攻關(guān);開展技術(shù)更新和合理化建議活動;推廣新技術(shù),新工藝, 新裝備,新材料.
8,組織定期召開技術(shù)工作會議,組織業(yè)務(wù)副總工程師解決各方 面的重大技術(shù)問題,提出礦井技術(shù)管理,技術(shù)開發(fā)及科研成果申報等 方面的方案和實(shí)施細(xì)則,并安排有關(guān)部門實(shí)施.
9,負(fù)責(zé)全礦一通三防和雨季三防技術(shù)工作,組織編制 一通三防災(zāi)害預(yù)防和處理計劃,現(xiàn)場指揮一通三防重大安全 隱患的排除工作. 10,審簽新增作業(yè)項(xiàng)目和補(bǔ)充在用作業(yè)項(xiàng)目設(shè)計,規(guī)程,安全 技術(shù)措施,審簽通風(fēng)瓦斯日報表. 。
篇二:煤礦總工程師崗位職責(zé)
1.在礦車領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦生產(chǎn)、建設(shè)中技術(shù),組織編制全礦生產(chǎn)、建設(shè)、科技進(jìn)步長遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月度計劃,做到開拓布局合理,保證采區(qū)回采率、工作面回收率低于規(guī)定指標(biāo);
2.組織制定和審定有關(guān)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和技術(shù)管理制度,并檢查落實(shí)情況,為生產(chǎn)建設(shè)和完成各項(xiàng)任務(wù)提供可靠的技術(shù)保證;
3.定期召開技術(shù)例會,統(tǒng)計技術(shù)干部業(yè)務(wù)工作,抓好技術(shù)人員的管理和考核,并對技術(shù)干部的使用提出建議;
4.掌握全礦生產(chǎn)動向,協(xié)助礦長完成生產(chǎn)、建設(shè)、科技進(jìn)步計劃以及各項(xiàng)主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
5.貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,組織編制和審定“礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃”,負(fù)責(zé)重大生產(chǎn)事故的搶救、搶修措施的審查,并協(xié)助礦長組織指揮搶救、搶修工作;
6.定期向礦長匯報技術(shù)工作,完成礦長交辦的其它工作任務(wù)。
篇三:煤礦總工程師崗位職責(zé)
1、參與建立并積極推行施工設(shè)備管理制度,參加施工設(shè)備的選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、檢修、改造、更新直至報廢的全過程管理。
2、設(shè)備的前期管理工作(包括選型、驗(yàn)收、安裝、調(diào)試),機(jī)電工程師需根據(jù)生產(chǎn)工藝設(shè)計選擇合適的設(shè)備,合理地確定施工的機(jī)械化配套線;計算施工裝備的用電負(fù)荷,合理選擇供電設(shè)備;在可能的情況下,監(jiān)督設(shè)備的制造,參加設(shè)備的驗(yàn)收;制定安裝調(diào)試計劃并進(jìn)行有效監(jiān)管,確保設(shè)備前期工作的質(zhì)量。
3、設(shè)備的中期管理工作(包括使用、保養(yǎng)、維護(hù)、檢修),機(jī)電工程師負(fù)責(zé)制訂設(shè)備的操作規(guī)程,并培訓(xùn)操作工人,確保能正確地使用設(shè)備。制訂保養(yǎng)和維護(hù)規(guī)程并監(jiān)督執(zhí)行,確保設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)和定期保養(yǎng)到位,使之處于良好的工作狀態(tài)。負(fù)責(zé)制訂施工設(shè)備的小修、中修、大修規(guī)程和檢修計劃并監(jiān)督執(zhí)行。
4、設(shè)備的后期管理工作(改造、更新和報廢),機(jī)電工程師負(fù)責(zé)制訂設(shè)備的改造和部件更新計劃,使設(shè)備在技術(shù)落后或性能靈老化后,能夠重新被利用;負(fù)責(zé)對設(shè)備的報廢進(jìn)行鑒定和確認(rèn),防止造成不必要的損失。
5、編制備件供應(yīng)計劃和消耗定額;參加設(shè)備的備件管理工作。
6、建立完善的設(shè)備信息傳遞系統(tǒng),建立并填報設(shè)備檔案,定期向公司有關(guān)部門上報設(shè)備的運(yùn)行情況。
第4篇 煤礦總工程師崗位職責(zé)任職要求
煤礦總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井“一通三防”的日常管理工作。
2 負(fù)責(zé)遵守國家法律、煤礦安全規(guī)程，執(zhí)行省、市、縣關(guān)于煤礦行業(yè)的政策和規(guī)定，執(zhí)行公司各項(xiàng)決定。
3 負(fù)責(zé)根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)計劃，組織編制煤礦年度、季度、月度通風(fēng)計劃及安全技術(shù)措施。
4 負(fù)責(zé)組織編制工作面、采區(qū)、礦井通風(fēng)設(shè)計。
5
負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理和現(xiàn)場管理工作，及時指導(dǎo)解決“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理、
現(xiàn)場管理中存在的問題。
6
負(fù)責(zé)組織礦井“一通三防”的安全檢查，負(fù)責(zé)井下瓦斯、煤塵、風(fēng)量、火區(qū)、溫度、濕度、氣壓及其他
有害氣體的檢查和測定工作。
7 負(fù)責(zé)“一通三防”專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，建立完善管理臺賬、記錄。
8 負(fù)責(zé)組織“一通三防”事故調(diào)查、分析和處理，制定防范的安全技術(shù)措施。
9 完成上領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
二、任職條件:
1、大專學(xué)歷及以上通風(fēng)、采煤等煤礦類相關(guān)專業(yè)
2、至少5年以上通防管理工作經(jīng)歷
3、精通礦井通防、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，具有通風(fēng)、瓦斯抽采、礦山救護(hù)及相關(guān)通防專業(yè)知識，
熟悉煤礦六大系統(tǒng)，熟悉國家、地區(qū)煤炭行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)及政策。
4、具有較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、溝通表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、需持中級職稱及貴州省安全資格證a證。
煤礦總工程師崗位
