- 目錄
第1篇 工廠保密協(xié)議書范本
甲方:地址:乙方: 身份證 號:因乙方現(xiàn)為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù),且乙方崗位的特殊性,已經(jīng)(或?qū)⒁┲ぜ追降?商業(yè)秘密 。為了明確乙方的保密義務(wù),有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密,防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏,根據(jù)《中華人民共和國國 合同法 》、《中華人民共和國國 反不正當(dāng)競爭法 》《中華人民共和國國 勞動合同法 》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,簽訂本 保密協(xié)議 并共同遵守。風(fēng)險提示:
用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由,但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,首先必須遵循公平、平等原則,才具有法律效力,否則該協(xié)議無效。
第一條 保密內(nèi)容工廠信息包括但不限于:技術(shù)方案、軟件設(shè)計、程序設(shè)計、操作方法、控制方法、測試方法、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、結(jié)果、圖紙、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
第二條 乙方保密義務(wù)
1、乙方承諾,在本協(xié)議約定的保密期內(nèi),嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的保密內(nèi)容履行保密義務(wù)。
2、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密指,不為公眾知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性,并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。該商業(yè)秘密既包括甲方及其關(guān)聯(lián)公司所有或持有的商業(yè)秘密,也包括雖屬于
第三方所有或持有,但甲方負(fù)有保密義務(wù)的商業(yè)秘密。
第三條 保密期限風(fēng)險提示:
很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年,這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后,可公開或使用商業(yè)秘密了,這樣的約定是不可取的。因此,企業(yè)____區(qū)別約定,對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?,而不做具體的年限約定;對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。
1、除非甲方通過書面形式明確說明本協(xié)議所涉及的某項(xiàng)保密內(nèi)容可以不用保密,否則乙方應(yīng)從與甲方建立 勞動關(guān)系 之日起(包括 試用期 在內(nèi)),無限期保守甲方之商業(yè)秘密。
2、甲方在支付乙方的 工資 報酬時,已考慮到乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù),故而無須在乙方離職時另外支付保密費(fèi)。
第四條 違約責(zé)任 風(fēng)險提示:
根據(jù)勞動合同 法規(guī) 定,除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反 競業(yè)限制 義務(wù)兩種情形之外,企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān) 違約金 的條款。因此,保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當(dāng)支付違約金,只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。
1、如果乙方違反本保密協(xié)議,應(yīng)向甲方支付 萬元人民幣的違約金。
2、由于乙方泄露、披露甲方公司秘密行為或保密不當(dāng)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)損失的,乙方應(yīng)向甲方賠償。
第五條 爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的 勞動爭議 ,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第六條 其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:(蓋章)法定代表人簽名:________年____月____日乙方:(蓋章)________年____月____日