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崗位職責是什么
模擬機崗位是企業(yè)內(nèi)部培訓與發(fā)展部門的關(guān)鍵角色，主要負責設(shè)計和實施各類模擬實戰(zhàn)訓練，以提升員工的技能和業(yè)務(wù)理解能力。
崗位職責要求
1. 熟練掌握相關(guān)行業(yè)的專業(yè)知識，能夠準確理解各崗位的工作流程和關(guān)鍵技能。
2. 具備優(yōu)秀的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神，能有效協(xié)調(diào)資源，推動培訓項目的進行。
3. 擁有創(chuàng)新思維，能夠設(shè)計出貼近實際工作場景的模擬訓練方案。
4. 對成人學習理論有一定了解，能根據(jù)學員特點調(diào)整教學策略。
5. 能夠運用技術(shù)工具，如模擬軟件、虛擬現(xiàn)實設(shè)備等，創(chuàng)建逼真的模擬環(huán)境。
崗位職責描述
模擬機崗位的日常工作涉及多個環(huán)節(jié)，包括需求分析、模擬設(shè)計、實施監(jiān)控及效果評估。需要與各部門合作，收集并分析員工的培訓需求，確保模擬訓練的針對性。接著，基于需求設(shè)計出富有挑戰(zhàn)性的模擬案例，涵蓋可能遇到的問題及解決方案。在實施過程中，模擬機崗位需指導學員參與模擬，觀察他們的表現(xiàn)，及時給予反饋。通過對學員的學習成果和實際應(yīng)用情況進行跟蹤，評估模擬訓練的效果，為后續(xù)優(yōu)化提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 需求調(diào)研：與業(yè)務(wù)部門緊密合作，了解崗位需求，確定培訓目標，識別關(guān)鍵技能差距。
2. 模擬設(shè)計：構(gòu)建真實的業(yè)務(wù)場景，編寫腳本，設(shè)定變量，以增強模擬的真實性。
3. 培訓實施：組織并引導學員參與模擬練習，提供實時指導和反饋，確保學員充分投入。
4. 效果評估：通過測試、觀察和反饋，評估學員在模擬訓練中的表現(xiàn)，以及訓練后實際工作中的應(yīng)用情況。
5. 持續(xù)改進：根據(jù)評估結(jié)果，調(diào)整模擬訓練的內(nèi)容、方法和流程，以提高培訓質(zhì)量和效率。
6. 技術(shù)支持：與it部門協(xié)作，維護和升級模擬訓練平臺，引入新的技術(shù)和工具，提升模擬體驗。
模擬機崗位在企業(yè)中扮演著提升員工能力、推動業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵角色，通過精心設(shè)計的模擬訓練，助力員工更好地適應(yīng)和勝任工作，促進企業(yè)的持續(xù)成長。
模擬機崗位職責范文
第1篇 模擬機維護助理工程師崗位職責范本
1.飛行模擬機維護和乘務(wù)訓練設(shè)備運行值班。
2.定期檢修和定期鑒定。
3.模擬機重大排故。
4.模擬機引進技術(shù)談判。
5.模擬機備件計劃與詢價。
6.工具與備件庫房管理。
7.監(jiān)控模擬機運行的大樓配套設(shè)施。
8.送修模擬機部件。
第2篇 模擬機市場計劃專員崗位職責要求
1.負責草擬模擬機訓練中心財務(wù)計劃的預(yù)算以及跟進實施、參與訓練中心中長期規(guī)劃的調(diào)研與制定、開展專題研究、草擬研究報告。
2.負責起草科室管理規(guī)定,協(xié)調(diào)本科室與公司各部門、各科室的工作關(guān)系,參與科室后勤保障工作。
3.負責編制、整理、跟進、確定月度飛行模擬機訓練計劃,組織辦理模擬機訓練證明并形成檔案,跟進、協(xié)調(diào)與公司各相關(guān)保障部門的溝通。
4.負責管理飛行模擬機對外培訓。
5.負責搜集市場信息、聯(lián)系客戶、開展業(yè)務(wù)洽談并準備客戶需要資料。
6.聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)和草擬培訓合同。
7.編制培訓計劃并組織實施。
8.負責安排外來受訓人員食宿、交通等后勤保障工作。
9.參與編寫訓練中心合格性審定申報材料,參與飛行模擬機定期鑒定。
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第3篇 模擬機市場計劃專員崗位職責
1.負責草擬模擬機訓練中心財務(wù)計劃的預(yù)算以及跟進實施、參與訓練中心中長期規(guī)劃的調(diào)研與制定、開展專題研究、草擬研究報告。
2.負責起草科室管理規(guī)定，協(xié)調(diào)本科室與公司各部門、各科室的工作關(guān)系，參與科室后勤保障工作。
3.負責編制、整理、跟進、確定月度飛行模擬機訓練計劃，組織辦理模擬機訓練證明并形成檔案，跟進、協(xié)調(diào)與公司各相關(guān)保障部門的溝通。
4.負責管理飛行模擬機對外培訓。
5.負責搜集市場信息、聯(lián)系客戶、開展業(yè)務(wù)洽談并準備客戶需要資料。
6.聯(lián)系洽談業(yè)務(wù)和草擬培訓合同。
7.編制培訓計劃并組織實施。
8.負責安排外來受訓人員食宿、交通等后勤保障工作。
9.參與編寫訓練中心合格性審定申報材料，參與飛行模擬機定期鑒定。
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
第4篇 模擬機航材管理專員崗位職責內(nèi)容
1.負責模擬機航材采購、送修、報關(guān)和索賠,并安排、跟蹤航材的運輸?shù)戎敝寥霂臁?/p>
2.負責模擬機航材的清點、出入庫的管理工作。
3.負責模擬機航材資料管理。
4.參與模擬機中心的其他相關(guān)工作。
第5篇 模擬機維護工程師（飛培）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1. 負責模擬機預(yù)防性維護工作；
2. 負責訓練設(shè)備軟件維護工作；
3. 負責部分模擬機維護管理系統(tǒng)的開發(fā)和后期運行維護；
4. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 全日制本科及以上學歷，計算機、電子、機電一體化相關(guān)專業(yè)；
2. 35歲以下，能適應(yīng)翻班性質(zhì)的工作；
3. 2年及以上模擬機維護工作，有thales相關(guān)機型維護經(jīng)驗者優(yōu)先；
4. 對波音、空客機型及對應(yīng)的模擬機系統(tǒng)有一定程度的了解；
5. cet-4及以上，能熟練讀寫廠方技術(shù)資料，與廠方人員交流無障礙；
6. 工作認真、負責、嚴謹、敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。
第6篇 模擬機維護工程師崗位職責內(nèi)容
1.在模擬機維護經(jīng)理的領(lǐng)導下,執(zhí)行工作。
2.飛行模擬機維護和乘務(wù)訓練設(shè)備運行值班。
3.定期檢修和定期鑒定。
4.模擬機重大排故。
5.模擬機引進技術(shù)談判。
6.模擬機備件計劃與詢價。
7.工具與備件庫房管理。
8.監(jiān)控模擬機運行的大樓配套設(shè)施。
第7篇 模擬機維護工程師崗位職責
模擬機維護工程師 春秋航空 春秋航空股份有限公司，春秋航空崗位職責:
1、負責模擬機及訓練設(shè)備的預(yù)防性維護、故障分析及排除工作;
2、參與模擬機及訓練設(shè)備的相關(guān)性能鑒定和行業(yè)取證工作;
3、參與模擬機及訓練設(shè)備的談判、采購、引進;
4、參與航材備件相關(guān)工作;
5、參與視景維護及開發(fā);
6、上級領(lǐng)導安排的其它事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷，航空類或計算機、機械自動化、電子信息等相關(guān)理工科專業(yè);
2、三年及以上飛機維護或模擬機維護相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、大學英語cet-6或以上，能夠熟練閱讀英語類技術(shù)資料并使用英語進行簡單交流;
4、工作積極主動、認真負責 ，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神;
5、能夠適應(yīng)翻班制工作。
第8篇 模擬機維護崗位職責
模擬機維護工程師 春秋航空 春秋航空股份有限公司,春秋航空 崗位職責:
1、負責模擬機及訓練設(shè)備的預(yù)防性維護、故障分析及排除工作;
2、參與模擬機及訓練設(shè)備的相關(guān)性能鑒定和行業(yè)取證工作;
3、參與模擬機及訓練設(shè)備的談判、采購、引進;
4、參與航材備件相關(guān)工作;
5、參與視景維護及開發(fā);
6、上級領(lǐng)導安排的其它事項。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,航空類或計算機、機械自動化、電子信息等相關(guān)理工科專業(yè);
2、三年及以上飛機維護或模擬機維護相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、大學英語cet-6或以上,能夠熟練閱讀英語類技術(shù)資料并使用英語進行簡單交流;
4、工作積極主動、認真負責 ,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、能夠適應(yīng)翻班制工作。
第9篇 模擬機引進專員崗位職責要求
1.負責模擬機引進方案調(diào)研及草擬引進計劃。
2.參與模擬機引進的供應(yīng)商甄選和商務(wù)談判,組織采購、租賃合同簽署,跟進合同執(zhí)行。
3.參與模擬機項目國家鼓勵政策調(diào)研和申請,負責起草申請材料,并參與協(xié)調(diào)各相關(guān)政府單位關(guān)系。
4.參與模擬機中心的其他相關(guān)工作。
