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崗位職責是什么
機電副礦長是礦業(yè)企業(yè)中關(guān)鍵的管理職務，主要負責礦山的機電設備運行、維護及安全管理，確保礦山生產(chǎn)活動的高效、安全進行。
崗位職責要求
作為機電副礦長，需要具備以下要求
1. 深厚的專業(yè)知識：熟悉礦山機電設備的工作原理、操作流程和技術(shù)標準。
2. 強烈的安全意識：始終將安全生產(chǎn)放在首位，嚴格執(zhí)行國家相關(guān)法規(guī)和企業(yè)安全規(guī)章制度。
3. 管理能力：具備團隊領導和項目管理經(jīng)驗，能有效協(xié)調(diào)部門間工作，確保各項任務順利完成。
4. 創(chuàng)新思維：善于運用新技術(shù)、新方法提升設備效率，降低運營成本。
5. 應急處理：能夠迅速應對設備故障和突發(fā)情況，制定并執(zhí)行有效的應急方案。
崗位職責描述
機電副礦長的主要工作涉及以下幾個方面：
1. 設備管理：監(jiān)督和管理礦山的機電設備，包括采購、安裝、調(diào)試、運行和維修保養(yǎng)，確保設備處于良好狀態(tài)。
2. 技術(shù)指導：為礦山員工提供機電設備操作培訓，確保操作規(guī)范，減少事故風險。
3. 安全監(jiān)管：定期進行安全檢查，排查隱患，制定并實施安全措施，防止事故發(fā)生。
4. 質(zhì)量控制：監(jiān)控設備運行質(zhì)量，確保生產(chǎn)過程符合產(chǎn)品質(zhì)量標準和環(huán)保要求。
5. 成本控制：優(yōu)化設備運行和維護成本，提高設備使用效率，降低能源消耗。
6. 協(xié)調(diào)溝通：與相關(guān)部門協(xié)作，解決設備運行中遇到的問題，保障生產(chǎn)順利進行。
有哪些內(nèi)容
機電副礦長的具體工作內(nèi)容包括但不限于：
1. 制定機電設備的年度維護計劃和預算，確保資金的有效利用。
2. 組織設備檢修，及時發(fā)現(xiàn)并修復問題，減少設備故障導致的生產(chǎn)中斷。
3. 參與新設備引進和技術(shù)升級的決策，評估其經(jīng)濟效益和技術(shù)可行性。
4. 監(jiān)督設備操作規(guī)程的執(zhí)行，對違規(guī)行為進行糾正和教育。
5. 參與事故調(diào)查，分析原因，制定預防措施，防止類似事件再次發(fā)生。
6. 建立和完善機電設備檔案，跟蹤設備歷史性能，為設備管理和改進提供數(shù)據(jù)支持。
7. 與供應商、服務商保持良好關(guān)系，確保設備配件供應和售后服務的及時性。
8. 推動技術(shù)創(chuàng)新，引進節(jié)能、環(huán)保的機電技術(shù)，提高礦山的可持續(xù)發(fā)展能力。
機電副礦長的工作繁重而重要，需要不斷學習和適應新的技術(shù)和管理理念，以確保礦山的機電系統(tǒng)持續(xù)、穩(wěn)定、安全地運行，為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展貢獻力量。
機電副礦長崗位職責范文
第1篇 機電副礦長防治水崗位職責
1、在總經(jīng)理、礦長的領導下，對全礦防治水方面機電、排水等安全工作負責。
2、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)防治水方面安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，落實防治水方面機電、運輸業(yè)務保安責任制。
3、組織制定機電防治水方面安全管理規(guī)章制度，制定礦井防治水方面機電設備檢修計劃，并抓好落實。
4、負責每月召開一次機電、運輸專題會，研究解決防治水方面機電設備等工作中存在的問題。
5、抓好機電、運輸安全管理工作。組織或參與分析防治水方面事故，制定有針對性的防范措施。
6、負責機電、運輸質(zhì)量標準化工作，每月組織一次機電、運輸質(zhì)量標準化檢查驗收。
7、按照事故隱患排查制度，對分管范圍內(nèi)的防治水方面機電事故隱患進行排查和整改。定期組織防治水方面機電設備的安全檢查。
8、負責防治水設備更新和改造方面的技術(shù)工作。
9、對礦井的排水、安全供電、電氣失爆、設備完好率、井下通訊等管理工作負直接領導責任。
10、 對防治水工作中的機電工作負直接領導責任
第2篇 機電副礦長崗位規(guī)范職責
單位
雁南煤礦
崗位名稱
機電副礦長
編號
dyyn-01-05
任務描述
分管全礦機電運輸管理工作
責任范圍
1.分管機電運輸管理工作,對本礦機電、運輸安全工作負直接領導責任。
2.負責材料、配件、設備、物資消耗定額、機電安裝工程及機電質(zhì)量標準化等管理工作。
3.負責全礦機電、運輸安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行及安全措施的制定。
4.組織制定全礦機電安全相關(guān)工作計劃,并圍繞安全生產(chǎn)完成機電、運輸管理的各項工作任務。
5.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況。
崗位標準
崗位技能
1.熟悉礦井機電運輸系統(tǒng)、安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)以及三大規(guī)程,掌握井下機電標準化基本知識。
2.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
3.具備發(fā)現(xiàn)問題、處理問題的能力,能為礦長決策提供合理化建議。
4.熟練掌握辦公自動化操作,有較強的語言表達及溝通能力。
工作內(nèi)容與要求
1.協(xié)助礦長做好分管業(yè)務內(nèi)的安全生產(chǎn)工作。負責落實安全生產(chǎn)工作計劃和長遠規(guī)劃,組織全礦機電運輸安全生產(chǎn)專項檢查。
2.在分管業(yè)務范圍內(nèi),計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。協(xié)助礦長考核分管單位安全生產(chǎn)目標的完成情況。
3.負責落實重大事故隱患的整改,組織編制分管業(yè)務工作內(nèi)危險性較大場所的事故應急預案,并組織或協(xié)助礦長組織演練。
4.組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認真組織落實。
5.參加礦安全辦公會議和安全例會,總結(jié)全礦機電運輸安全生產(chǎn)過程中存在的問題,提出解決辦法。
6.及時了解生產(chǎn)過程中機電、運輸?shù)倪\行狀況和安全措施的落實與執(zhí)行情況,以指導機電相關(guān)工作的開展。
7.及時向礦長、駐礦安監(jiān)處反映安全生產(chǎn)情況,為決策和具體措施的制定提供可靠的依據(jù)。
參加《礦井災害預防處理計劃》、規(guī)程、措施、圖紙以及礦安全技術(shù)措施費用計劃的會審、審查、并負責落實分管務范圍內(nèi)災害預防措施和安全技術(shù)措施費用計劃。
8.發(fā)生重大事故時,立即趕赴現(xiàn)場,按礦井災害預防計劃協(xié)助礦長組織指揮處理事故,營救遇難人員。組織或協(xié)助有關(guān)部門進行事故調(diào)查處理,并及時向上級報告。
第3篇 機電副礦長崗位職責范本
1、貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針和上級有關(guān)安全的指令、指示、決定、傳達安全會議精神,協(xié)助礦長具體負責全礦機電、運輸和各生產(chǎn)系統(tǒng)中機電設備的安全管理工作,對機電設備的安全運行負責;
2、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和行業(yè)標準,按照規(guī)范組織有關(guān)機電方面的技術(shù)改造、設計、安裝、維修和檢查,及時編制、貫徹和落實各項機電安全技術(shù)措施;
3、按照《煤礦安全規(guī)程》和本礦制定的《技術(shù)管理責任制》、《災害預防與處理計劃》中的相關(guān)規(guī)定,定期對各種機電設備設施進行檢測、檢查、試驗、維護和更新;
4、組織、參與重大機電事故的處理、故障排除和事故分析,參與各類災害事故的搶救與處理;
5、不斷完善低壓供電系統(tǒng)中的三大保護(漏電保護、過流保護、接地保護)設備設施,確保井下各采區(qū)低壓設備設施的防爆率達到100%;
6、負責分管范圍內(nèi)的業(yè)務保安和崗位培訓工作,建立健全(機電)崗位責任制、操作規(guī)程和各類技術(shù)性檢測、檢查制度。
7、抓好機電人員的安全教育和技術(shù)培訓工作,不斷提高機電技術(shù)人員的業(yè)務水平。
8、認真監(jiān)督、檢查機電各工種崗位責任制和操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
9、負責對全礦機電設備統(tǒng)一指揮調(diào)動,合理安排設備的檢查、檢修、小修、中修、大修計劃。
第4篇 機電副礦長地測防治水崗位職責
1、認真貫徹落實《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦防治水規(guī)定》等規(guī)定,牢固樹立安全第一的思想,積極做好礦井水害、地質(zhì)災害的防治工作。
2、在礦長的領導下,負責機電范圍內(nèi)地測防治水工作的落實。
3、負責督察機電科做好機電排水設備的選型工作,督促機電科對排水設備、探放水設備(鉆、物探設備)的購置工作,定期組織人員對探放水等設備進行檢查,確保設備的正常運轉(zhuǎn)。
4、積極組織分管范圍內(nèi),水災的隱患排查工作,確保分管范圍內(nèi)資金、設備、人力的到位。
5、經(jīng)常深入現(xiàn)場,協(xié)調(diào)解決地測防治水方面的問題,及時發(fā)現(xiàn)消除隱患,確保防治工作的正常開展。
第5篇 機電副礦長防突崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策和上級的有關(guān)規(guī)定、命令、決策、通知等。嚴格執(zhí)行防突崗位責任制和各項規(guī)章制度。
2、負責全礦的機電安全管理工作，機電質(zhì)量標準化達標工作，認真組織落實有關(guān)供電、主提升運輸、供壓風等生產(chǎn)系統(tǒng)的各項規(guī)章制度和技術(shù)措施的具體落實，協(xié)調(diào)解決機電專業(yè)的各類問題。
3、認真抓好電氣設備管理、維修、保養(yǎng)、使用，使設備完好率、待修率符合要求，井下設備符合保安規(guī)程規(guī)定。
4、經(jīng)常深入井下了解各種電氣設備運轉(zhuǎn)情況，對存在的不安全因素要組織人員進行處理，并及時鑒定防爆設備的防爆性能。
5、負責組織制定和落實設備大修計劃、礦井停產(chǎn)檢修計劃，參與礦井長遠規(guī)劃、年度安全技改工程計劃制定及采區(qū)供電設計的審查，落實新技術(shù)、新工藝、新裝備的推廣應用工作，不斷提高礦井機電裝備的現(xiàn)代化和自動化水平。
6、按時參加礦防突安全辦公會、生產(chǎn)會，主持召開礦井停產(chǎn)檢修、雨季三防等機電專業(yè)會議，主持對機電事故的分析處理，對生產(chǎn)中存在的重大機電安全問題及時組織有關(guān)人員分析、研究，提出切實可行的措施，限期妥善解決。
7、負責建立各類設備的入庫驗收和出庫檢查制度，保證設備、配件質(zhì)量安全可靠。
第6篇 機電副礦長崗位職責
一、崗位基本信息:
崗位名稱
機電副礦長
崗位編號
暫不填寫,為數(shù)據(jù)庫做準備
公司/ 部門
內(nèi)蒙古蒙發(fā)煤炭公司
部門
呼和烏素煤礦
制作人
制作日期
審批人
審批日期
二、崗位關(guān)系:
崗位職務關(guān)系
崗位名稱及在崗人數(shù)
直接上級
礦長
其他上級(如存在多重匯報,請寫明)
副總經(jīng)理
直屬下級
機電科長、機運隊長
其他下級(指非直接匯報關(guān)系的下級崗位)
機電工程師、機運副隊長、設備管理員、機電技術(shù)員
總轄人數(shù)
70人
崗位功能關(guān)系
填入名稱
接受或提供的服務內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等
內(nèi)部客戶
礦長
提供全礦機電設備技術(shù)參數(shù)
提供全礦電力設備運行情況
提供需更新設備的技術(shù)信息
提供下屬員工的薪資、培訓、后備培養(yǎng)
提供技術(shù)人員的技術(shù)比武方案
提供設備報廢報告
安全副礦長
提供安全監(jiān)控設備技術(shù)資料
提供安全監(jiān)控設備運行檢查記錄
提供安全監(jiān)控設備維修服務
生產(chǎn)副礦長
提供采掘設備技術(shù)參數(shù)
提供采掘設備操作規(guī)程
提供采掘設備維修服務
提供采掘設備使用方法培訓
總工程師
提供全礦機電設備技術(shù)參數(shù)
提供需更新設備的技術(shù)信息
提供設備報廢報告
供應部
提供需購買的設備、零配件需求計劃
提供需購買的零配件加工圖紙
提供新設備、配件驗收結(jié)果
人力資源部
提供用人需求、培訓需求
機電科
外部客戶
供電系統(tǒng)
提供一次性負荷增容申請,斷閘及送電溝通
設備供應商
提供設備售后服務維修信息
內(nèi)部供應商
礦長
接受工作指導、業(yè)務培訓
生產(chǎn)副礦長
接受采掘設備維修需求/設備故障信息
安全副礦長
接受員工違章操作處罰通報
接受特殊工種崗位培訓
接受安全監(jiān)控設備維修需求
接受安全監(jiān)控設備需求計劃
總工程師
接受瓦斯監(jiān)測數(shù)據(jù)/通風量數(shù)據(jù)
機電科長
接受零配件購置計劃
接受運行交接班記錄、事故追查記錄
接受超前判斷機械電氣事故
接受入井設備檢查結(jié)果
接受檢修后入庫設備數(shù)量
機運隊長
接受人員招聘、工資
供應部
接受新設備、配件及技術(shù)信息
外部供應商
電力系統(tǒng)
接受安全送電
設備供應商
接受設備資料/售后服務
三、崗位績效與職責:
崗位設立目的概述
關(guān)鍵績效領域
關(guān)鍵績效指標(參考)
l
l
l
崗位重要職能與任務描述(總體不超過15項,依重要性排列)
業(yè)務職責
1、負責全礦的機電設備和技術(shù)管理
2、負責對材料供應提出計劃和審批,并驗收供應設備和配件質(zhì)量;
3、負責配合安全生產(chǎn)組織設備的維護、搶修,確保正常生產(chǎn);
4、負責監(jiān)督和檢查機械設備和電氣設備的安全運行和定期維修;定點定時維修,適時潤滑;
5、負責檢查全礦設備交接班、大修、及日常保養(yǎng)記錄完整,
6、負責組織事故原因追查,落實事故責任人和處理方法,排除隱患;
7、負責審核報廢設備管理;
8、負責審核設備外出維修或借用申請
9、負責與相關(guān)供電單位進行溝通
組織及人員管理
機電人員培訓;
機電人員組織搭建
對機電人員的工作執(zhí)行情況考核
費用管理
四、崗位權(quán)限:
建議權(quán)
審核權(quán)
決策權(quán)
業(yè)務方面
新設備購置
合理生產(chǎn)管理
安全隱患排查
材料供應計劃的審核
設備外出維修申請
外單位設備及配件借用申請
審核報廢設備
設備質(zhì)量審核
設備大修決策權(quán)
設備使用、操作決策權(quán)
人事方面
班組建設
直接下級任免
費用方面
設備(大、中、小)維修、購置計劃
設備質(zhì)量問題建議停止付款
五、崗位任職要求(上崗基本要求):
學歷
中專
總工作經(jīng)驗年限
10
管理年限
( 6 )年,基層中層高層
專業(yè)知識技能要求
專業(yè)知識技能
礦山機電專業(yè)
資格考試
機電工程師、安全資格證書
行業(yè)或?qū)I(yè)
經(jīng)驗要求
行業(yè)或?qū)I(yè)
年限(年)
機械化礦井經(jīng)驗
10
掌握辦公軟件及制圖軟件
其它要求
六、崗位成功關(guān)鍵素質(zhì)能力要求:
1
4
2
5
3
6
七、工作條件及強度
工作制
工作環(huán)境和條件
□正常班
工作地點
□室外 □室內(nèi)□室內(nèi)外兼有
□長白班
工作環(huán)境影響程度(1-5)
氣味
溫度
濕度
噪音
粉塵
輻射
□倒班(○兩班倒 ○三班倒)
2
1
1
1
1
3
工作姿勢(出現(xiàn)概率)
站立
走動
60%
坐
40%
精力
緊張程度
不緊張1 234 5非常緊張
發(fā)生頻率
低1 23 4 5高
體力消耗
小1 23 4 5大
八、晉升與職務輪換
晉升崗位
可直接升遷的職位
輪換崗位
可相互轉(zhuǎn)換的職位
可升遷至此的職位
九、其他說明:
