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崗位職責(zé)是什么
機(jī)電事業(yè)部是公司核心業(yè)務(wù)部門(mén)之一，專注于機(jī)電設(shè)備的設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)和維護(hù)，以滿足客戶對(duì)于高效、安全、可靠的機(jī)電系統(tǒng)的需求。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的機(jī)電工程專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 擁有良好的項(xiàng)目管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。
3. 具備創(chuàng)新思維，持續(xù)關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)產(chǎn)品和技術(shù)的升級(jí)優(yōu)化。
4. 精通成本控制和質(zhì)量管理，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益。
5. 具備良好的溝通技巧，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、供應(yīng)商和客戶建立有效的工作關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
機(jī)電事業(yè)部的主要工作涉及多個(gè)層面，包括技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)和服務(wù)。技術(shù)人員負(fù)責(zé)機(jī)電設(shè)備的研發(fā)設(shè)計(jì)，運(yùn)用最新的技術(shù)和工藝提升設(shè)備性能；運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)則需管理生產(chǎn)流程，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率；市場(chǎng)部門(mén)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，尋找新的商業(yè)機(jī)會(huì)，并與潛在客戶建立聯(lián)系；服務(wù)團(tuán)隊(duì)則為客戶提供安裝、調(diào)試、維修等全方位的技術(shù)支持。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā)：進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，解決技術(shù)難題，確保產(chǎn)品的技術(shù)領(lǐng)先性。
2. 生產(chǎn)管理：制定生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)交付，同時(shí)保證安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
3. 市場(chǎng)拓展：分析市場(chǎng)需求，制定銷售策略，參與商務(wù)談判，簽訂合同，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。
4. 客戶服務(wù)：提供售前咨詢，協(xié)助安裝調(diào)試，處理售后問(wèn)題，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
5. 內(nèi)部協(xié)作：與采購(gòu)、質(zhì)量控制等部門(mén)緊密合作，確保供應(yīng)鏈順暢，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
6. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升員工專業(yè)技能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和個(gè)人發(fā)展。
機(jī)電事業(yè)部的每一位成員都扮演著關(guān)鍵角色，共同致力于為客戶提供卓越的機(jī)電解決方案，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng)新、高效的運(yùn)營(yíng)管理，以及對(duì)客戶需求的深刻理解，機(jī)電事業(yè)部將不斷提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
機(jī)電事業(yè)部崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)電事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部總經(jīng)理上市公司國(guó)際機(jī)電成套工程 事業(yè)部總經(jīng)理上市公司國(guó)際機(jī)電成套工程
主要工作:
全面負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)所在語(yǔ)區(qū)、國(guó)別、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行;
完成總公司對(duì)事業(yè)部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作目標(biāo);
負(fù)責(zé)事業(yè)部下轄語(yǔ)區(qū)和國(guó)家的日常管理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
國(guó)際工程項(xiàng)目包括但不限于各類工業(yè)廠房工程、農(nóng)業(yè)水利工程、機(jī)電采購(gòu)加設(shè)計(jì),或機(jī)電供貨,或各類民用建筑、給排水公用工程,例如:辦公大樓,商業(yè)中心,體育場(chǎng)館、城市路橋、高鐵、電力、水務(wù)、冶金、建材、五礦、林木資源和工程等。
理想人選:
年齡32至45歲,大學(xué)本科或碩士學(xué)歷;
有10年以上大型國(guó)際機(jī)電貿(mào)易、成套工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn);
具有外語(yǔ)商務(wù)談判交流能力,語(yǔ)種可以是:英語(yǔ)、西語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)之一;
具有國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、涉外溝通、商務(wù)談判及語(yǔ)區(qū)或國(guó)別公關(guān)能力;
愿意經(jīng)常在國(guó)內(nèi)國(guó)外出差。
工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、上海、廣東 事業(yè)部總經(jīng)理上市公司國(guó)際機(jī)電成套工程
主要工作:
全面負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)所在語(yǔ)區(qū)、國(guó)別、業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目執(zhí)行;
完成總公司對(duì)事業(yè)部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)和工作目標(biāo);
負(fù)責(zé)事業(yè)部下轄語(yǔ)區(qū)和國(guó)家的日常管理及項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
國(guó)際工程項(xiàng)目包括但不限于各類工業(yè)廠房工程、農(nóng)業(yè)水利工程、機(jī)電采購(gòu)加設(shè)計(jì),或機(jī)電供貨,或各類民用建筑、給排水公用工程,例如:辦公大樓,商業(yè)中心,體育場(chǎng)館、城市路橋、高鐵、電力、水務(wù)、冶金、建材、五礦、林木資源和工程等。
理想人選:
年齡32至45歲,大學(xué)本科或碩士學(xué)歷;
有10年以上大型國(guó)際機(jī)電貿(mào)易、成套工程項(xiàng)目開(kāi)發(fā)和執(zhí)行管理經(jīng)驗(yàn);
具有外語(yǔ)商務(wù)談判交流能力,語(yǔ)種可以是:英語(yǔ)、西語(yǔ)、法語(yǔ)、俄語(yǔ)之一;
具有國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓、涉外溝通、商務(wù)談判及語(yǔ)區(qū)或國(guó)別公關(guān)能力;
愿意經(jīng)常在國(guó)內(nèi)國(guó)外出差。
工作基地在北京,職位發(fā)布在北京、上海、廣東
第2篇 機(jī)電事業(yè)部崗位職責(zé)機(jī)電事業(yè)部職責(zé)任職要求
機(jī)電事業(yè)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)董事會(huì)的指示，負(fù)責(zé)機(jī)電公司系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理;
2、根據(jù)年度目標(biāo)，制定年度工作計(jì)劃并執(zhí)行;3、負(fù)責(zé)事業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，并收集分析市場(chǎng)客戶信息 ;
4、定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況，匯報(bào)盈虧情況的事業(yè)部機(jī)構(gòu)人員管理情況;
5、負(fù)責(zé)事業(yè)部的日常管理工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，性別不限，有5年以上的店面管理、大客戶銷售、采購(gòu)管理、渠道分銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)及分銷業(yè)務(wù)，對(duì)大客戶營(yíng)銷、渠道拓展及渠道建設(shè)有豐富經(jīng)驗(yàn);
2、有2年以上機(jī)電行業(yè)貿(mào)易公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、精通五金機(jī)電行業(yè)市場(chǎng)及發(fā)展趨勢(shì)，在行業(yè)內(nèi)有穩(wěn)定的客戶渠道和客戶資源;
4、有成熟運(yùn)作事業(yè)部發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，及良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通、協(xié)調(diào)能力。
第3篇 機(jī)電事業(yè)部崗位職責(zé)
健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-機(jī)電成本高級(jí)經(jīng)理 君康人壽 君康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,君康人壽,君康 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)養(yǎng)項(xiàng)目的成本管理及策劃,建全完善地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本管理流程、制度和成本管理體系,策劃和組織實(shí)施目標(biāo)成本控制;
2、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展開(kāi)發(fā)全過(guò)程的成本管理工作,包括組織投資估算、成本測(cè)算、目標(biāo)成本編制,組織編制工程項(xiàng)目的概算、預(yù)算和結(jié)算,開(kāi)展合同管理及付款結(jié)算審核工作;
3、組織開(kāi)展地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本動(dòng)態(tài)管理,包括參與項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)和技術(shù)方案深化等事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)性評(píng)審,提出成本控制指標(biāo)和建議;
4、參與工程招標(biāo)采購(gòu)工作,參與完成相關(guān)材料、設(shè)備及服務(wù)采購(gòu)詢價(jià)、考察及商務(wù)談判等相關(guān)工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,985或211優(yōu)先考慮,建筑工程及造價(jià)類專業(yè),有注冊(cè)造價(jià)師資格優(yōu)先;
2、10年以上造價(jià)咨詢及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工程造價(jià)和成本管理相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年全國(guó)前百?gòu)?qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、掌握成本確定與控制方法、工具和流程,熟悉市價(jià)格行情,熟練運(yùn)用相關(guān)成本管理方法及工具來(lái)編制和分析工程成本,隨時(shí)掌握工程預(yù)算與成本支出的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù);
4、熟練掌握工程造價(jià)、工程合同及國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī);5、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心,勇于承擔(dān)責(zé)任;具備較強(qiáng)的管理及領(lǐng)導(dǎo)能力;職業(yè)操守良好,能與企業(yè)共同發(fā)展;
