地質(zhì)崗位職責20篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：54

目錄
1.地質(zhì)崗位職責是什么 2.地質(zhì)崗位職責要求 3.地質(zhì)崗位職責描述 4.地質(zhì)崗位職責有哪些內(nèi)容 5.地質(zhì)崗位職責20篇

地質(zhì)崗位職責

崗位職責是什么

地質(zhì)崗位是負責研究地球的物理、化學和生物性質(zhì)，以及地殼構(gòu)造、礦產(chǎn)資源分布、地質(zhì)災害等方面的專業(yè)職位。這一職務的從業(yè)者運用科學方法和技術，對地表和地下環(huán)境進行調(diào)查、分析和預測，為各類工程項目和資源開發(fā)提供地質(zhì)依據(jù)。

崗位職責要求

1. 擁有地質(zhì)學或相關領域的學士及以上學位，具備扎實的地質(zhì)理論基礎。

2. 熟練掌握地質(zhì)勘查、地質(zhì)制圖、地球物理和地球化學等專業(yè)技能。

3. 具備實地考察和采樣分析的能力，能適應野外工作環(huán)境。

4. 熟悉地質(zhì)災害評估和防治技術，了解相關法規(guī)和標準。

5. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和報告撰寫技巧，能清晰準確地表述地質(zhì)研究成果。

6. 有團隊協(xié)作精神，能夠與其他專業(yè)人員有效溝通，共同解決問題。

崗位職責描述

地質(zhì)崗位的工作涉及廣泛，從基礎地質(zhì)研究到具體項目應用，都需要地質(zhì)工作者的參與。他們可能需要深入山區(qū)、沙漠、海洋等不同地形，進行地質(zhì)勘探，尋找礦產(chǎn)資源，評估地質(zhì)構(gòu)造穩(wěn)定性，預防和應對地質(zhì)災害。他們還需要對收集的數(shù)據(jù)進行綜合分析，生成地質(zhì)圖件，編寫地質(zhì)報告，為工程設計和決策提供科學依據(jù)。

在項目實施過程中，地質(zhì)人員需要與工程師、環(huán)境科學家和其他專業(yè)團隊緊密合作，確保項目的地質(zhì)條件得到充分考慮。他們還要跟蹤最新的地質(zhì)科研進展，應用新技術和方法，提高工作效率和精度。

有哪些內(nèi)容

1. 地質(zhì)調(diào)查與勘查：進行地面和地下地質(zhì)結(jié)構(gòu)的調(diào)查，包括地質(zhì)測繪、采樣和測試。

2. 資源評估：評估礦產(chǎn)、水資源等的儲量、分布和開采可行性。

3. 地質(zhì)災害評估與防治：分析地質(zhì)災害風險，制定防治措施，如滑坡、地震、地面塌陷等。

4. 工程地質(zhì)服務：為建筑、道路、隧道等工程項目提供地質(zhì)咨詢服務，確保工程安全。

5. 數(shù)據(jù)分析與報告編制：整理地質(zhì)數(shù)據(jù)，進行統(tǒng)計分析，撰寫專業(yè)報告。

6. 研究與開發(fā)：參與地質(zhì)科學研究，探索新的勘查技術和方法，推動地質(zhì)工作的發(fā)展。

7. 培訓與教育：分享地質(zhì)知識，培訓新員工，提升團隊的專業(yè)能力。

8. 合規(guī)性檢查：確保所有工作符合國家和行業(yè)的法規(guī)、標準及最佳實踐。

在地質(zhì)崗位上，從業(yè)者不僅需要扎實的專業(yè)技能，還需要敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，以應對不斷變化的地質(zhì)環(huán)境和挑戰(zhàn)。他們的工作成果直接影響著資源的可持續(xù)開發(fā)、環(huán)境保護和公共安全，因此，這是一個責任重大、富有挑戰(zhàn)性的職位。

地質(zhì)崗位職責范文

第1篇地測科地質(zhì)工程師崗位職責

第一條負責為編制生產(chǎn)規(guī)劃、計劃和災害預防處理計劃提供水文地質(zhì)、地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯、煤層賦存情況等資料，確保生產(chǎn)與施工安全。

第二條負責批準設計或?qū)彶閿鄬?、煤（巖）柱、礦井隔離煤（巖）柱、巷道隔水巖柱、巷道距煤層的安全巖柱等防治水或防治瓦斯的各種安全巖柱。

第三條及時收集采掘過程中揭露的水文地質(zhì)資料，編制礦井水文地質(zhì)圖。

第四條按時測量礦井涌水量及鉆孔水位，編制年或歷年礦井涌水量曲線圖。

第五條根據(jù)通風區(qū)提供的礦井分地點瓦斯涌出量，結(jié)合礦井地質(zhì)構(gòu)造特征，編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，搞好瓦斯突出預測預報工作。

第六條對疑水區(qū)（斷層、破碎帶、被淹井巷、含水層、巖柱變小、可疑鉆孔處等）要堅持有疑必探，先探后掘的探放水原則，并編制探放水安全技術措施。

第七條必須保持石門揭煤的安全巖柱和巷道距煤層的安全巖柱的設計厚度，杜絕誤揭煤層或其它事故發(fā)生。

第八條負責礦井防洪系統(tǒng)設計，每年夏季前提出防洪工程計劃及礦井防洪安全措施。

第九條及時編制采、掘、開工作面的地質(zhì)說明書及新采區(qū)的地質(zhì)報告，提出各種地質(zhì)說明書。

第十條按時鉆探煤層厚度，編制全礦井1：2000煤厚圖和采掘工作面1：500煤厚圖。

第2篇開發(fā)地質(zhì)師崗位職責任職要求

開發(fā)地質(zhì)師崗位職責

職責描述:

? 負責儲層的地質(zhì)研究、評價和開發(fā)方案的優(yōu)化;

? 負責地震數(shù)據(jù)的解釋和應用評價;

? 負責主要儲層的建模和地質(zhì)儲量計算以及質(zhì)量管控;

? 負責地質(zhì)設計的審核工作、年度鉆井方案和計劃的編制和審核;

? 負責鉆井作業(yè)和水平井地質(zhì)導向工作的質(zhì)量管控和技術支持;

? 負責地質(zhì)研究評價相關技術報告的編制和技術匯報工作;

? 負責年輕地質(zhì)師的輔導培養(yǎng)工作。

任職資格:

? 地質(zhì)專業(yè)碩士或以上學歷;

? 12年以上油氣田勘探開發(fā)相關工作經(jīng)驗;

? 5年以上petrel 地質(zhì)建模工作經(jīng)驗;

? 能使用英語進行溝通交流;

? 額爾多斯盆地相關工作經(jīng)驗、非常規(guī)油氣開發(fā)或國際油公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

? 能熟練應用petrel， microsoft’s e_cel， word and powerpoint.

開發(fā)地質(zhì)師崗位

第3篇安全礦長地質(zhì)災害防治崗位職責

1、嚴格執(zhí)行黨和國家防治地質(zhì)災害方面安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)。承擔安全綜合管理責任。

2、參與每周一次的安全質(zhì)量檢查，對查出防治地質(zhì)災害方面的不安全隱患提出整改意見，并跟蹤督促有關單位整改落實。

3、監(jiān)督檢查礦井災害預防和處理計劃的編制、演習和執(zhí)行；負責對防止重大地質(zhì)災害事故的安全措施的實施情況進行督促檢查。

4、參加煤礦有關防治地質(zhì)災害方面安全生產(chǎn)的各種會議，審查有關防治地質(zhì)災害方面文件、資料、圖紙等，參與每月一次的防治地質(zhì)災害專題會。

5、監(jiān)督檢查安全經(jīng)費的使用情況及防治地質(zhì)災害安全技措工程進度，制定并執(zhí)行安全獎懲制度。

6、參與組織有關部門編制防治地質(zhì)災害方面安全培訓規(guī)劃和年度培訓計劃，并監(jiān)督實施。

7、參加審定作業(yè)規(guī)程及防治地質(zhì)災害方面安全技術措施，并督促貫徹實施。

8、經(jīng)常深入現(xiàn)場，排查隱患，狠反“三違”，按照“四不放過”的原則，負責組織追查分析“三違”現(xiàn)象及各類安全事故，并提出處理意見和防范措施。

9、對群監(jiān)協(xié)管工作進行業(yè)務指導，對防治地質(zhì)災害方面安全技術培訓和持證上崗情況進行監(jiān)督。

10、對防治地質(zhì)災害方面安全技術措施及實施負監(jiān)督檢查責任。

11、負責煤礦安檢隊伍的管理、安全監(jiān)察人員的思想和政治教育、業(yè)務學習，調(diào)度安全情況，組織安全活動，總結(jié)安全工作。

第4篇水文地質(zhì)科崗位職責

1、在總工程師和部長的領導下認真研究和解決礦井生產(chǎn)、改擴建中發(fā)生的水文地質(zhì)問題，防治水害，保證礦井生產(chǎn)和改擴建的安全進行。

2、嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》及《礦井防治水工作條例》，做好對各礦防治水工作計劃、措施的審核工作。

3、負責查明各礦井田的水文地質(zhì)地質(zhì)條件，對水文地質(zhì)條件不清的礦井提出補充勘探的建議，并負責對補充勘探的設計、施工進行審核、監(jiān)督和驗收。

4、為礦井開拓延深，改擴建提供設計所需的水文地質(zhì)資料和預計涌水量。

5、對各礦的年、季、月度水情水害預報進行審核，對水害治理情況進行落實，并提出措施意見。

6、礦井發(fā)生水害事故時，深入現(xiàn)場調(diào)查，分析水源提出處理意見，并負責迅速提供有關圖紙資料。

7、調(diào)查、收集礦井周邊正在開采小窯和老窯及礦井生產(chǎn)范圍內(nèi)現(xiàn)采工作面充水情況，并填繪在礦井充水性圖內(nèi)。

8、按照地測標準化要求，做好對各礦防治水工作所要求的各類圖紙、資料的檢查、評比工作。

9、做好礦井水文地質(zhì)條件類型劃分工作。

第5篇地質(zhì)崗位職責

hrbp經(jīng)理/hrbp主管地質(zhì)資源武漢地質(zhì)資源環(huán)境工業(yè)技術研究院有限公司,地質(zhì)資源,武漢資環(huán)工研院,武漢資環(huán)院職責描述:

1、作為集團公司人力資源部的代表,為業(yè)務部門管理層提供基于業(yè)務戰(zhàn)略的人力資源解決方案;

2、負責業(yè)務部門高端、關鍵崗位人才的引進,協(xié)助集團人力資源部構(gòu)建企業(yè)自身的行業(yè)高端人才獵取渠道,并組織建立人才庫;

3、負責人才測評、評價工具的選用、開發(fā),參與員工崗位勝任力模型的開發(fā)、升級;

4、負責內(nèi)外部招聘渠道、人力資源服務商的管理;

5、負責構(gòu)建良好的團隊氛圍,提高員工滿意度,在業(yè)務活動中宣傳企業(yè)文化,營造奮斗者氛圍;

6、承接集團各項人力資源制度政策,在業(yè)務部門落地執(zhí)行;配合執(zhí)行業(yè)務部門的績效實施、高潛能高績效人才的保留及開發(fā)。

任職要求:

1、兩年以上工作經(jīng)驗(不局限于人力資源工作經(jīng)驗,非常歡迎有工科背景的求職者積極申請,勇于轉(zhuǎn)型),1年以上人力資源招聘工作經(jīng)驗(經(jīng)理級需要至少2年及以上招聘團隊管理工作經(jīng)驗);

2、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

3、對新能源,特別是氫能產(chǎn)業(yè)(氫能產(chǎn)業(yè):氫能汽車、氫能加氫、氫能制氫、氫能關鍵設備制造等)高度認可;

4、具備較強的學習能力、及溝通協(xié)調(diào)能力,勇于承擔,執(zhí)行力強,事業(yè)型職業(yè)人;

5、以招聘模塊為主,同時對組織發(fā)展、培訓、員工關系任一模塊精通熟練

6、同等應聘條件下,有汽車、新能源、氫能等相關行業(yè)工作背景者或者能以英文作為工作語言者優(yōu)先考慮。

職業(yè)發(fā)展:

1、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—hrbp高級經(jīng)理—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

2、hrbp主管—hrbp經(jīng)理—子公司人力資源部長—人力資源專家或人力資源總監(jiān)

第6篇地質(zhì)技術員與地測防治水崗位職責

1、有下列行為之一的，給予地質(zhì)技術員警告處分；造成嚴重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；

二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；

三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。

四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予地質(zhì)技術員開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；

二）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；

三）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關情況和資料的。

3、在技術處組織的重大事故隱患排查過程中，對查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予開除的處分。

4、在組織的本專業(yè)內(nèi)質(zhì)量檢查評比活動中弄虛作假，地質(zhì)技術員負直接責任。

5、因不能經(jīng)常深入現(xiàn)場，現(xiàn)場存在的技術問題不能夠得到及時解決，地質(zhì)技術員負直接責任。

6、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度、有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，地質(zhì)技術員負直接責任。

7、地質(zhì)技術員對上報的各類資料、報表的準確性、時效性負直接責任。

8、煤礦技術檔案不符合規(guī)定要求，或未及時做好煤礦技術資料的整理歸檔工作，地質(zhì)技術員負直接責任。

9、工作失誤導致他人受傷害或損失的，地質(zhì)技術員負直接責任。

10、在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、審查中，地質(zhì)技術員或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，地質(zhì)技術員負直接責任。

11、對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。

第7篇地質(zhì)礦產(chǎn)工程師崗位職責任職要求

地質(zhì)礦產(chǎn)工程師崗位職責

崗位職責:1、本科及以上學歷，巖土工程、地質(zhì)工程相關專業(yè);2、能獨立進行各類勘察項目、基坑、邊坡和地基處理設計，有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗;3、熟悉相關規(guī)范，對工程地質(zhì)和水文地質(zhì)、結(jié)構(gòu)工程及巖土工程管理有專業(yè)見解;4、要求持有中級地質(zhì)工程師職稱證或測量工程師職稱證，亦可掛證;

地質(zhì)礦產(chǎn)工程師崗位

第8篇地質(zhì)工程師崗位職責任職要求

地質(zhì)工程師崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助編制公司的年度、季度及月度掘進探礦生產(chǎn)計劃;

2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃，進行井下采掘技術工作，保護礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率;

3、積極參與生產(chǎn)技術現(xiàn)場服務，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關問題;

4、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見;

5、參與完成礦山采掘工程驗收;

6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲量報告;

7、上級領導交代的其它工作。

任職要求:

1、30—45歲

2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關專業(yè)、本科以上學歷，五年以上黃金礦山工作經(jīng)驗;

3、具備扎實的專業(yè)基礎理論，能夠獨立萬完成礦山地質(zhì)工作，熟練使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專業(yè)相關軟件;

4、具有較高的綜合素質(zhì)及基本的責任心和事業(yè)心;

5、能適應長期的礦山工作。崗位職責:

1、協(xié)助編制公司的年度、季度及月度掘進探礦生產(chǎn)計劃;

2、根據(jù)礦山的發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃，進行井下采掘技術工作，保護礦山資源，提高出礦品質(zhì)，降低損失率和貧化率;

3、積極參與生產(chǎn)技術現(xiàn)場服務，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的相關問題;

4、對采掘過程中存在的安全隱患提出經(jīng)濟可行的整改意見;

5、參與完成礦山采掘工程驗收;

6、協(xié)助收集地質(zhì)資料并撰寫地質(zhì)儲量報告;

7、上級領導交代的其它工作。

任職要求:

1、30—45歲

2、地質(zhì)勘查、礦產(chǎn)相關專業(yè)、本科以上學歷，五年以上黃金礦山工作經(jīng)驗;

3、具備扎實的專業(yè)基礎理論，能夠獨立萬完成礦山地質(zhì)工作，熟練使用gps及map、gis、cad等地質(zhì)專業(yè)相關軟件;

4、具有較高的綜合素質(zhì)及基本的責任心和事業(yè)心;

5、能適應長期的礦山工作。

地質(zhì)工程師崗位

第9篇水文地質(zhì)工程崗位職責

修復部項目經(jīng)理上海傲江生態(tài)環(huán)境科技有限公司上海傲江生態(tài)環(huán)境科技有限公司,傲江職責描述:

1、負責環(huán)境修復類項目的技術工作的實施,以及修復類項目市場開拓所需的的技術支持工作,制定完善部門各項管理制度,參與公司修復業(yè)務中長期規(guī)劃制定;

2、負責修復技術方案編制、工藝設計、參數(shù)確定等任務,以及針對修復進行的小、中試的實施任務;

3、負責對部門員工的任務分配、協(xié)調(diào)、培訓、管理及考核等工作;

4、主導公司關于修復技術及裝備創(chuàng)新、以及公司內(nèi)部和對外的技術交流等工作;

5、負責修復工程項目的技術支持、以及修復項目相關的招投標任務。

任職要求:

1、碩士或以上學歷,環(huán)境工程、水文地質(zhì)、環(huán)境科學等相關專業(yè)背景,優(yōu)先考慮有海外留學工作背景人員;

2、 5年以上修復技術的實踐經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗,具有較強的管理能力和良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力;

3、了解國內(nèi)修復行業(yè)的相關法規(guī)、政策及技術規(guī)范,掌握國內(nèi)普遍應用的修復技術工藝路線、實施流程及工程應用等;

4、了解國內(nèi)外最新的修復技術、發(fā)展前沿及趨勢,在修復技術方面具有敏銳洞察力及創(chuàng)新性;

5、具有較強的動手能力和實踐能力,有修復系統(tǒng)設計經(jīng)驗和出色的現(xiàn)場問題解決能力;

6、熟練使用工程制圖軟件(如 autocad)及相關應用軟件(如 arcgis、surfer等)或其他模擬軟件(如modflow、gms等);

7、具備吃苦耐勞的精神,并能夠適應出差。

第10篇地質(zhì)組組長崗位職責

一、在地測主管和測量主任工程師的直接領導下，負責安排和帶領地質(zhì)組成員保質(zhì)保量完成部里和礦里下達的各項測繪生產(chǎn)任務。

二、熟悉本礦井田區(qū)域內(nèi)的地質(zhì)、水文地質(zhì)情況。

三、熟悉井下各掘進工作面和回采工作面的進度，按有關規(guī)定及時合理安排地質(zhì)資料的收集工作。

四、負責地質(zhì)組日常地質(zhì)資料收集的核實工作。

五、經(jīng)常分析研究礦井范圍內(nèi)地質(zhì)、構(gòu)造、水文、氣象等方面的變化規(guī)律。

六、編制生產(chǎn)區(qū)、規(guī)劃區(qū)的地質(zhì)圖紙，參與開發(fā)設計遠景規(guī)劃的編制工作，為礦井的發(fā)展規(guī)劃和安全生產(chǎn)做好基礎工作。

七、負責建立建全各種地質(zhì)臺帳和原始記錄，有目錄和索引，使地質(zhì)的管理標準化，查用方便。

八、按規(guī)定做好當年生產(chǎn)采區(qū)，工作面、掘進面的地質(zhì)預報和水情水害預報工作。

九、在規(guī)定的時間內(nèi)提供、提交各種地質(zhì)文件資料和上報的圖表

十、負責組織地質(zhì)人員進行業(yè)務學習，推廣交流先進技術和經(jīng)驗。

第11篇開發(fā)地質(zhì)師崗位職責

地質(zhì)師(油氣田開發(fā)) 德瓦斯(北京)能源技術開發(fā)有限公司德瓦斯(北京)能源技術開發(fā)有限公司,德瓦斯職責描述:1、學習并掌握等離子脈沖油氣增產(chǎn)技術的基本原理及應用標準。2、根據(jù)油氣田開發(fā)過程中獲取的各種地質(zhì)和技術資料、生產(chǎn)動態(tài)資料、測試和成果資料,分析備選井等離子脈沖措施的適應性和增產(chǎn)潛能,編制選井報告。3、編制等離子脈沖作業(yè)工程設計和施工設計。4、根據(jù)措施后的生產(chǎn)和測試數(shù)據(jù),對措施進行評估并編制相關報告。5、生產(chǎn)現(xiàn)場技術指導。6、組織并參與公司科研生產(chǎn)過程中相關問題的專項研究。7、增產(chǎn)服務各階段的項目匯報(含ppt的編制)。8、領導安排的其它工作。

任職要求:1、本科及以上學歷,石油工程、油氣田開發(fā)地質(zhì)相關專業(yè),熟悉石油天然氣開發(fā)流程,熟悉石油天然氣增產(chǎn)相關知識。2、3年以上油氣田開發(fā)現(xiàn)場工作經(jīng)驗,有采油廠(或采氣廠)地質(zhì)、工藝等基層單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、能熟練運用計算機辦公軟件和常用地質(zhì)應用軟件。4、能夠獨立開展儲層分析、沉積相解釋、生產(chǎn)動態(tài)分析、油藏描述和分析,具有良好的地質(zhì)綜合分析和判別能力,并能編寫相關報告。5、積極進取,責任心強,勤勉好學,身體健康,能夠適應中、短期出差和現(xiàn)場工作。6、能夠用俄語或英語交流,或者有獨聯(lián)體國家工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第12篇地質(zhì)勘探技術員崗位職責地質(zhì)勘探技術員職責任職要求

地質(zhì)勘探技術員崗位職責

職責描述:

1、負責地質(zhì)資料的收集、分析、管理工作，編制地質(zhì)方面的安全技術措施。

2、負責水文地質(zhì)，熟悉水文地質(zhì)方面的技術政策、規(guī)章制度和有關規(guī)定。

3、收集整理礦井地質(zhì)資料、圖紙和地質(zhì)成果的上報、歸檔、撰寫報告的工作。

4、定期組織召開業(yè)務檢查會議，討論研究疑難地質(zhì)問題，做好地質(zhì)業(yè)務的管理工作。

5、做好礦井地質(zhì)質(zhì)量標準化達標工作。

6、積極做好礦井地質(zhì)管理的新技術、新工藝、新方法的推廣工作，搞好地質(zhì)技術創(chuàng)新工作。

任職要求:

1、大專及以上。地質(zhì)專業(yè)。地質(zhì)專業(yè)資格證書。有1年以上工作經(jīng)驗

2、熟悉操作word、e_cel、autocad等軟件;

3、有較強的文字編輯能力，具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞;

4、有良好的溝通能力。

第13篇生產(chǎn)礦長地質(zhì)災害防治崗位職責

1、在礦長領導下，負責日常安全生產(chǎn)工作，對分管范圍內(nèi)的防治地質(zhì)災害相關工作負直接領導責任。

2、配合礦長貫徹上級有關防治地質(zhì)災害方面安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)定。

3、對分管單位防治地質(zhì)災害管理工作負直接領導責任，制定并實施防治地質(zhì)災害管理工作計劃，落實防治地質(zhì)災害方面管理措施。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場，加強現(xiàn)場管理，解決和處理防治地質(zhì)災害方面的問題，堅持不安全不生產(chǎn)的原則。

5、負責抓好分管范圍內(nèi)的防治地質(zhì)災害方面各項措施、方案的實施。

6、抓好分管范圍內(nèi)的質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)工作。

7、抓好分管職能部門的防治地質(zhì)災害業(yè)務保安工作。

8、按照地質(zhì)災害事故隱患排查制度，對分管范圍內(nèi)的地質(zhì)災害隱患進行排查和整改。

9、負責組織有關部門研究制定雨季“三防”工作，并負責組織實施。

10、配合總工程師搞好防治地質(zhì)災害安全技術措施工程的實施

第14篇石油地質(zhì)工程師崗位職責

職責:

1、具有較高石油地質(zhì)分析能力;

2、熟悉油藏描述流程;

3、熟練掌握地層對比、沉積(微)相分析、砂巖預測、綜合油藏地質(zhì)評價、儲量、井位部署等工作流程及相關應用技術;

4、石油地質(zhì)研究;油氣成藏規(guī)律研究與圈閉評價;

5、綜合地質(zhì)研究報告編寫,具有較強的綜合分析和匯報能力。

應聘條件:

1、石油、地質(zhì)院校本科及以上學歷,石油地質(zhì)等相關專業(yè);

2、有相關的項目經(jīng)驗碩士畢業(yè)生優(yōu)先;

3、具有石油地質(zhì)綜合研究的能力;

4、熟練操作、運用相關專業(yè)軟件者優(yōu)先;

5、辦事嚴謹、細致,有良好的團隊意識,具有責任心,敬業(yè),有協(xié)作精神;

6、吃苦耐勞,能承受工作壓力,能適應公司安排出差的需要,能夠獨立完成本崗位工作。

第15篇地質(zhì)工程崗位職責任職要求

地質(zhì)工程崗位職責

礦山修復主任工程師億利生態(tài)修復股份有限公司億利生態(tài)修復股份有限公司，億利描述:地質(zhì)工程、巖土工程、地質(zhì)災害治理等相關專業(yè)，本科以上學歷，30-40歲，5-10年工作經(jīng)驗，能獨立完成項目方案設計和施工圖設計，熟悉礦山修復工藝流程，負責過大型項目的組織實施工作;具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

地質(zhì)工程崗位

第16篇地質(zhì)礦產(chǎn)管理科崗位職責

1.依法進行礦產(chǎn)資源采礦權的審批發(fā)證、年檢；依法進行礦產(chǎn)資源開發(fā)、利用與保護的監(jiān)督管理；組織審查礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案。

2.依法組織收取采礦權使用費、采礦權價款和礦產(chǎn)資源補償費。

3.按規(guī)定權限審查確認采礦權價款評估結(jié)

4.依法對礦產(chǎn)資源儲量進行監(jiān)督管理；按規(guī)定權限負責礦產(chǎn)資源儲量的評審、備案、登記、統(tǒng)計、預申請及地質(zhì)資料的匯交。

5.負責建設項p壓覆重要礦床的審核。

6.負責全市地質(zhì)勘察活動的監(jiān)督管理；協(xié)調(diào)處理地質(zhì)勘察爭議、糾紛。

7.負責地質(zhì)災害防治的組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督、監(jiān)測工作，保護地質(zhì)遺址。

8.依法監(jiān)督管理水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)，防止地下水的過度開采和污染，保護地質(zhì)環(huán)境。

9.負責礦山地質(zhì)環(huán)境管理，組織審查礦山地質(zhì)環(huán)境影響評價報告。

10.負責建設用地地質(zhì)災害危險性二級評估報告的備案工作。

第17篇地質(zhì)崗位職責任職要求

地質(zhì)崗位職責

地質(zhì)崗位

第18篇水文地質(zhì)工程崗位職責任職要求

水文地質(zhì)工程崗位職責

水文地質(zhì)工程師四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊四川省冶金地質(zhì)勘查局六0四大隊四川省冶金地質(zhì)勘查局六〇四大隊成立于1964年，系四川省政府直屬的全民所有制事業(yè)單位，四川省文明單位。其前身為“冶金部西南地質(zhì)勘查局六〇四大隊”，2001年屬地化后更為現(xiàn)名，與四川吉奧冶金地質(zhì)工程公司是兩塊牌子、一套人馬。六〇四大隊是川北地區(qū)從事地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)災害治理工程、基礎勘查施工的綜合性地質(zhì)勘查專業(yè)單位。

六〇四大隊現(xiàn)有職工589人，其中:注冊巖土工程師5人、一級建造師8人、教授級高工4人、高級工程師57人、工程師112人。設有地勘院、勘察公司、成都公司、巴中一基地三中心、鉆探公司及地質(zhì)賓館等經(jīng)營實體和組織人事科、財務科、總工辦等13個職能科室。擁有固體礦產(chǎn)勘查，地質(zhì)災害治理工程評估、勘察、設計、施工等系列資質(zhì)。

近年來，六〇四大隊堅持“依托傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式，創(chuàng)造發(fā)展平臺，構(gòu)建和諧單位”的發(fā)展思路，始終堅持地質(zhì)找礦核心地位不動搖，積極參與國家地質(zhì)找礦突破戰(zhàn)略行動，大膽創(chuàng)新地質(zhì)找礦模式，建立健全地礦業(yè)激勵約束機制，努力探索地質(zhì)成果的商業(yè)化運作方式。以深化川北，滲透周邊，推進攀西，站穩(wěn)新疆，接續(xù)青海為市場方向，先后探獲黑色、有色、貴金屬及非金屬大中小型礦床50余處，達到每年探獲1個礦床的佳績。榮獲四川省黃金找礦先進單位、四川省政府找礦金杯獎、地質(zhì)礦產(chǎn)部金礦勘查三等功等多項榮譽。

與此同時，六〇四大隊集巖土工程，水文地質(zhì)勘察，地質(zhì)災害評估、勘查、設計、施工，地基與基礎處理等于一身，跨越川、陜、甘、渝、黔、鄂、藏等地區(qū)，大力開展地災治理、工程勘察及基礎施工等工作，先后承擔了寶成復線、綿廣、廣陜、西攀、寧彰高速公路等100余個工程項目，積累了良好的工作業(yè)績。

水文地質(zhì)工程崗位

第19篇地質(zhì)工程師/地質(zhì)導向崗位職責職位要求

職責描述：

1.基本要求：

石油地質(zhì)、測井、物探、鉆井等相關專業(yè)，具有3年以上相關領域的工作經(jīng)驗，年齡40歲以下，大學本科以上學歷。

2.職責描述：

(1)負責地質(zhì)導向鉆井服務的數(shù)據(jù)分析，為客戶提供有價值的導向建議及技術支持；

(2)了解水平井地質(zhì)導向系統(tǒng)軟件功能需求，編寫軟件功能需求設計文檔。

3.崗位要求:

(1)在現(xiàn)場提供地質(zhì)導向技術服務，能夠獨立頂崗，能準確有效地對水平井鉆探進行實時導向和預測；

(2)能基于隨鉆實時數(shù)據(jù)進行地層對比、建立地質(zhì)模型；

(3)能獨立承擔導向報告的編寫，需具備專業(yè)知識及文字功底；