崗位職責是什么
商業(yè)地產崗位是企業(yè)中負責管理和運營商業(yè)物業(yè)的專業(yè)職位，主要目標是確保商業(yè)地產項目的經濟效益和長期穩(wěn)定發(fā)展。這個角色需要對市場趨勢有敏銳的洞察力，同時具備出色的項目管理和團隊領導能力。
崗位職責要求
1. 擁有商業(yè)管理、房地產或相關領域的學士或碩士學位。
2. 至少5年的商業(yè)地產管理經驗，包括租賃談判、物業(yè)維護和財務分析。
3. 熟悉商業(yè)地產法規(guī)，了解市場動態(tài)和消費者行為。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力，能夠建立并維護良好的租戶關系。
5. 強大的組織能力和項目管理技能，能夠同時處理多個任務。
6. 精通財務分析，能夠進行有效的預算編制和成本控制。
7. 熟練使用相關軟件，如microsoft office套件和房地產管理軟件。
崗位職責描述
商業(yè)地產崗位的主要職責包括但不限于：
1. 制定和實施商業(yè)地產策略，以提高租金收入和資產價值。
2. 監(jiān)督物業(yè)日常運營，確保設施的安全和維護。
3. 與潛在租戶進行談判，簽訂租賃合同，并維護現有租戶關系。
4. 分析市場數據，評估商業(yè)地產的投資回報和風險。
5. 協(xié)調內部團隊和外部承包商，以解決物業(yè)問題和改善設施。
6. 定期提交財務報告，分析預算執(zhí)行情況，提出改進措施。
7. 參與新商業(yè)地產項目的開發(fā)和收購，進行可行性研究。
8. 保持對行業(yè)法規(guī)和標準的了解，確保合規(guī)運營。
有哪些內容
1. 商業(yè)策劃：制定和執(zhí)行吸引租戶的商業(yè)策略，包括營銷活動、租戶組合優(yōu)化和租約管理。
2. 財務管理：監(jiān)控收入和支出，制定預算，進行財務預測，確保項目的經濟效益。
3. 法規(guī)遵守：確保所有操作符合地產法規(guī)和行業(yè)標準，處理相關許可和合規(guī)問題。
4. 團隊領導：指導和支持商業(yè)地產團隊，提升團隊效率和協(xié)作精神。
5. 關系建立：與租戶、供應商、政府機構和其他利益相關者建立并維持良好關系。
6. 風險管理：識別潛在風險，制定應對策略，降低商業(yè)風險。
7. 技術應用：利用現代技術，如數據分析工具和物業(yè)管理軟件，提升工作效率。
8. 市場研究：持續(xù)關注市場動態(tài)，以便及時調整策略，適應變化的商業(yè)環(huán)境。
商業(yè)地產崗位需要全面負責商業(yè)地產項目的運營和管理，通過專業(yè)的策略制定、財務分析和團隊領導，確保商業(yè)地產項目的成功和持續(xù)增長。這一角色需要深厚的專業(yè)知識、卓越的領導力和對市場的敏銳洞察，以實現企業(yè)的商業(yè)目標。
商業(yè)地產崗位職責范文
第1篇 商業(yè)地產總裁崗位職責
商業(yè)地產集團-營銷副總裁 華南城集團有限公司 華南國際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團,華南城集團有限公司,深圳華南城 崗位職責:
1、負責配合集團總裁通過整合集團品牌和技術資源,為項目定位和營銷方案提供專業(yè)指導,最優(yōu)化項目銷售進度和營銷費用,最大化項目銷售利潤;
2、負責公司在全國范圍內商業(yè)地產項目的市場開拓及銷售管理,負責項目營銷各環(huán)節(jié)的運作統(tǒng)籌;
3、負責制定項目總體和分階段的市場推廣和營銷規(guī)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方針、策略和實施方案并有效執(zhí)行;
4、負責市場調研、分析,對行業(yè)動態(tài)進行研究,提供市場運作的可行性報告;
5、負責整合營銷資源,指導、推進廣告代理公司等合作單位,完成項目營銷傳播計劃廣告創(chuàng)意并組織實施;
6、負責培訓、考核、激勵管理銷售人員等團隊建設和管理。
任職資格:
1、50歲以內,房地產經營管理、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、10年以上大型房地產公司營銷管理經驗,3年以上國內知名商業(yè)地產企業(yè)同等崗位工作經驗,具有大型商業(yè)地產項目全盤操作經驗和成功案例者優(yōu)先;
3、熟悉房地產項目(尤其商業(yè)項目)策劃、市場研究、企劃推廣、銷售與客戶管理等相關業(yè)務,直接參與的銷售面積累計在200萬平以上;
4、具備市場營銷、項目策劃、企業(yè)運營管理理論知識,具有全面的經營管理能力,有先進的營銷管理理念;
5、為人正直,善于溝通和決斷。
第2篇 商業(yè)地產銷售總監(jiān)崗位職責
商業(yè)地產銷售總監(jiān) 經緯城市綠洲(天津)置地有限公司 經緯城市綠洲(天津)置地有限公司,經緯城市 崗位職責:
1、根據公司經營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責;
2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;
3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現整盤貨值的最大化;
4、負責規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現項目銷售效益最大化;
5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉化率;
6、負責建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
任職要求:
1、8年以上房地產相關工作經驗,3年以上商業(yè)地產項目銷售經驗;
2、熟悉房地產市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的認知并有獨特見解;
5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;
6、優(yōu)秀的團隊建設經驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;
7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。
第3篇 商業(yè)地產建筑崗位職責
商業(yè)地產建筑設計經理 富力地產北京公司 北京富力通達房地產開發(fā)有限公司,富力地產北京公司,富力 職責描述:
1、負責富力華北、東北區(qū)域商業(yè)綜合體設計管理工作,從方案到施工配合全過程管控;
2、負責富力華北、東北區(qū)域商業(yè)綜合體概念方案的構思工作;
3、負責參與制定富力華北、東北區(qū)域商場綜合體設計標準和產品研發(fā)工作;
4、負責商場、綜合體的改造設計管理工作。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑學相關專業(yè);
2、具備甲級設計院3年以上商業(yè)綜合體設計經驗、大型地產公司3年以上商業(yè)綜合體設計管理經驗,熟悉商業(yè)綜合體設計管理流程及重點;
3、方案能力強,具備技術審核、效果把控和現場施工配合能力;
第4篇 商業(yè)地產運營經理崗位職責
商業(yè)地產運營經理 昆山德盈商業(yè)發(fā)展有限公司 昆山德盈商業(yè)發(fā)展有限公司,昆山德盈,德盈 崗位職責:
1、負責公司商業(yè)地產項目的整體商業(yè)運作及管理,尤其是家居、家具、建材市場的管理,根據公司的總體經營規(guī)劃,制定合理的經營管理模式和經營計劃及指標;
2、掌握市場發(fā)展趨勢,根據商業(yè)中心整體的發(fā)展戰(zhàn)略目標,內外環(huán)境的變化,對租戶經營狀況和市場狀況進行分析預測,及時提出資源儲備、空間布局、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經營調整意見建議;
3、負責實施對項目運營管理,根據經營狀況提出招商調整、策劃推廣活動、經營環(huán)境改善等提升計劃,推行運營管理體系及服務準則;
4、負責項目的品牌推廣工作;
5、負責組織項目工程實施中政府有關部門、市政部門、公用事業(yè)、設計單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調和相關審批工作;
6、全面控制施工質量、進度、成本,完成公司下達的建設任務;
7、負責建立項目的合同管理體系,嚴格履行合同管理任務,處理好與乙方的合同爭議和糾紛;
8、對項目年度經營計劃執(zhí)行情況進行監(jiān)督、把控,及時了解計劃執(zhí)行情況,并通過分析原因、召集協(xié)調會議、提出建議等方式對計劃進行彌補、調整,確保實現;
9、制定及完善運營管理制度,并執(zhí)行公司有關營運的規(guī)章制度
崗位要求:
1、大專以上學歷
2、至少4年以上同崗位同級別管理經驗
3、了解商業(yè)地產運營環(huán)境,有豐富的商業(yè)資源
4、踏實穩(wěn)重,抗壓能力強,情商高
第5篇 商業(yè)地產總監(jiān)崗位職責
商業(yè)地產設計總監(jiān) 湖北文華科教集團 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司,湖北文華集團,文華 崗位職責:
1、 負責配合開發(fā)公司項目規(guī)劃、建筑專業(yè)方案設計、施工圖設計;
2、 參與設計方案評選、提出優(yōu)化方案;
3、 負責組織完成產品策劃定位、設計管理等工作;
4、 對施工過程中出現的圖紙問題及時提供專業(yè)的技術支持。
5、 負責組織配合工程、招商、運營、物業(yè)等其他部門的相關協(xié)同工作,對實施過程進行監(jiān)管。
任職資格:
1、 統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷,建筑學等相關專業(yè);
2、 具有大型商業(yè)綜合體項目設計管理經驗;
3、 具有五年以上甲方工作經驗,具有良好的專業(yè)技術水平;
4、 熟練使用、掌握cad、ps、sketchup等設計類相關設計軟件;
5、 能統(tǒng)籌協(xié)調其它專業(yè)的配合關系,分析問題與解決問題能力強。
此崗位駐河南南陽,不能駐外者勿投。
第6篇 商業(yè)地產總經理崗位職責任職要求
商業(yè)地產總經理崗位職責
商業(yè)地產總經理 1、主持商業(yè)公司的日常經營管理工作，參與制定商業(yè)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營目
標，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標;
2、全面負責規(guī)劃、經營管理、招商、企劃的全面管理工作;
3、根據集團總體經營管理規(guī)劃，制定年度經營計劃，并完成公司下達的各項經營指標;
4、負責商業(yè)公司的經營計劃預算管理工作;
5、制定全面的管理制度、建立運營管理體系和標準;
6、負責公司團隊建設，并做好各項考核工作;
7、保持與政府職能機構及媒體的良好公共關系，樹立公司品牌形象。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學、法律等相關專業(yè);
2、八年以上的大型商業(yè)項目運營管理工作經驗，兩年以上同崗工作經驗;對大型商業(yè)項目
市場調查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、商鋪銷售擁有豐富經驗。
3、熟悉商業(yè)地產行業(yè)發(fā)展趨勢及運營模式、發(fā)展動態(tài)及趨勢，熟悉商業(yè)地產管理相關法律法規(guī)。
4、了解房地產行業(yè)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)信息，累計共有 20 萬
平方米以上商業(yè)項目的獨立操作經驗。擁有豐富經驗與客戶資源，具備較強的商業(yè)項目規(guī)劃、
定位、宣傳推廣、招商、策劃能力
5、具有項目綜合運營能力，較強的領導能力、業(yè)務拓展管理能力、判斷與決策能力。
1、主持商業(yè)公司的日常經營管理工作，參與制定商業(yè)公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營目
標，實現公司經營管理目標和發(fā)展目標;
2、全面負責規(guī)劃、經營管理、招商、企劃的全面管理工作;
3、根據集團總體經營管理規(guī)劃，制定年度經營計劃，并完成公司下達的各項經營指標;
4、負責商業(yè)公司的經營計劃預算管理工作;
5、制定全面的管理制度、建立運營管理體系和標準;
6、負責公司團隊建設，并做好各項考核工作;
7、保持與政府職能機構及媒體的良好公共關系，樹立公司品牌形象。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷，市場營銷、工商管理、經濟學、法律等相關專業(yè);
2、八年以上的大型商業(yè)項目運營管理工作經驗，兩年以上同崗工作經驗;對大型商業(yè)項目
市場調查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、商鋪銷售擁有豐富經驗。
3、熟悉商業(yè)地產行業(yè)發(fā)展趨勢及運營模式、發(fā)展動態(tài)及趨勢，熟悉商業(yè)地產管理相關法律法規(guī)。
4、了解房地產行業(yè)宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場動態(tài)和競爭對手動態(tài)信息，累計共有 20 萬
平方米以上商業(yè)項目的獨立操作經驗。擁有豐富經驗與客戶資源，具備較強的商業(yè)項目規(guī)劃、
定位、宣傳推廣、招商、策劃能力
5、具有項目綜合運營能力，較強的領導能力、業(yè)務拓展管理能力、判斷與決策能力。
商業(yè)地產總經理崗位
第7篇 商業(yè)地產文案策劃崗位職責
市場策劃/文案策劃(商業(yè)地產o2o) 瑞商聯(lián)城 上海瑞商聯(lián)城商業(yè)投資管理有限公司,瑞商聯(lián)城,瑞商聯(lián)城 崗位職責:
1、結合現行o2o運營理念,針對各商業(yè)項目進行創(chuàng)意構思及文案撰寫;
2、參與公司線上、線下品牌宣傳及推廣策劃,負責宣傳推廣的文案撰寫;
3、負責公司官方網站、微博、微信的文字撰寫工作;
4、負責各主流網絡平臺活動策劃、創(chuàng)意文案內容的編寫;
5、配合部門完成各項線下的市場推廣活動;
任職要求:
1、本科學歷;
2、有2年以上文案策劃工作經驗,有商業(yè)地產相關撰寫經驗者佳;
3、熟悉線上推廣,具備設計能力,熟練適用ai,ps等常規(guī)設計軟件;
4、具備較強的撰寫能力。
第8篇 商業(yè)地產招商崗位職責
商業(yè)地產招商總監(jiān) 工作職責:
1、組織招商團隊收集商業(yè)地產相關政策和市場信息,開展商業(yè)地產發(fā)展模式及策略研究;
2、組織收集同類型商業(yè)產品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;
3、參與項目可研報告編制,根據市場調研和項目規(guī)劃情況進行項目定位;
4、負責商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進行組織制定與審核;
5、負責商業(yè)項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產技術條件,并督導落地執(zhí)行;
6、負責統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負責該類商戶的日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關系;
7、負責商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導;
8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺;
9、組織制定商戶分類標準及進出規(guī)則,并以此對各類品牌商戶進行管理和管控;
10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、十二年以上商業(yè)地產招商相關經驗,其中三年以上同等職位管理經驗;
3、具有兩個以上商業(yè)項目籌備期整體招商統(tǒng)籌經驗,有國際一線品牌招商經驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)招商相關的法律法規(guī)及行業(yè)相關業(yè)務流程;
5、具有良好的思維分析能力與商務談判能力;
6、具有良好的組織協(xié)調能力與資源整合的能力;
7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;
工作職責:
1、組織招商團隊收集商業(yè)地產相關政策和市場信息,開展商業(yè)地產發(fā)展模式及策略研究;
2、組織收集同類型商業(yè)產品的租金水平,為地方商管公司提供可參照的租金標準;
3、參與項目可研報告編制,根據市場調研和項目規(guī)劃情況進行項目定位;
4、負責商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌管理,組織制定招商政策及制度流程,并對項目重大招商事項進行組織制定與審核;
5、負責商業(yè)項目招商計劃的制定,并組織招商團隊提供和確認各個業(yè)態(tài)的落位、品牌和房產技術條件,并督導落地執(zhí)行;
6、負責統(tǒng)籌戰(zhàn)略品牌、主力店商戶的招商工作,并負責該類商戶的日常關系維護、定期回訪及經營狀況追蹤,與主力店商戶建立戰(zhàn)略合作關系;
7、負責商管項目公司重大招商類合同的履約情況進行檢查與督導;
8、組織商管招商資源庫建立與不斷豐富完善,搭建商戶信息共享平臺;
9、組織制定商戶分類標準及進出規(guī)則,并以此對各類品牌商戶進行管理和管控;
10、負責招商代理公司的選擇、確定,以及履約過程中的動態(tài)管理。
任職資格:
1、本科(含)以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、十二年以上商業(yè)地產招商相關經驗,其中三年以上同等職位管理經驗;
3、具有兩個以上商業(yè)項目籌備期整體招商統(tǒng)籌經驗,有國際一線品牌招商經驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉商業(yè)招商相關的法律法規(guī)及行業(yè)相關業(yè)務流程;
5、具有良好的思維分析能力與商務談判能力;
6、具有良好的組織協(xié)調能力與資源整合的能力;
7、具有良好的職業(yè)操守,為人正直、廉潔、勤勉;
8、具有豐富的招商代理與品牌公司資源者優(yōu)先考慮;
第9篇 策劃商業(yè)地產策劃崗位職責
商業(yè)地產策劃主管 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司 北京新合作商業(yè)發(fā)展有限公司,新合作 崗位職責:
1、負責項目開發(fā)前期的基本信息收集、整理,市場調研,政策分析、可行性分析、經濟測算等;
2、負責撰寫項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、定位報告、規(guī)劃設計建議、執(zhí)行報告等;
3、負責行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息、競爭對手價格/策略/市場占有率等市場信息的調研、收集,建立市場信息檔案及數據庫,完善項目策劃體系;
4、參與項目考察、調研、商務談判等活動。
任職要求:
1、大專及以上學歷,房地產類、經濟類、市場營銷類、廣告類等相關專業(yè);
2、3年以上商業(yè)項目前期定位策劃或數據分析經驗,具備商業(yè)地產市場、策劃、定位等方面的專業(yè)知識;
3、了解房地產行業(yè)相關政策法規(guī),具有敏銳的市場洞察力和行業(yè)信息捕捉能力;
4、有較強的溝通協(xié)調能力與文字功底,工作認真負責、執(zhí)行力強;
5、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及操守。
第10篇 商業(yè)地產專員崗位職責任職要求
商業(yè)地產專員崗位職責
崗位職責:
1、掌握公司招商政策，了解競爭市場信息根據公司經營目標、合理分解、細化、制定招商計劃;
2、學習掌握商業(yè)地產知識、特點、做好招商準備，完成招商任務;
3、進行各商業(yè)項目招商、收款及續(xù)簽工作;
4、組織市場研究、提供招商信息、收集行業(yè)市場、競爭者、客戶等信息、為商業(yè)項目的招商提供有力依據;
5、負責招商部的信息資料檔案管理督導工作、保證重要文件、資料保密不外泄;
6、實施招商部的工作目標和經費預算的執(zhí)行情況、及時給予指導。
任職要求:
1、大專及以上學歷，具有2-3年以上商業(yè)項目策劃和招商管理經驗者優(yōu)先;市場營銷及相關專業(yè)培訓經歷，接受過市場營銷、商業(yè)項目策劃、招商管理等方面的培訓工作技能;
2、擁有豐富的社會公共關系資源;熟悉房地產開發(fā)的業(yè)務流程;熟練掌握商業(yè)項目策劃和招商管理方面的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;
3、善于協(xié)調溝通，責任心、事業(yè)心強;較強的專業(yè)判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力。
商業(yè)地產專員崗位
第11篇 商業(yè)地產分析師崗位職責任職要求
商業(yè)地產分析師崗位職責
崗位職責:
1、依據市場調研和項目地塊實際情況，撰寫相關報告;
2、負責整體市場、競爭對手、重點樓盤和其他市場信息收集、分析;
3、負責撰寫擬拓展項目的經營性分析報告，市場政策和競品情況，項目優(yōu)劣勢，本案目標售價及去化周期，目標公司架構信息
任職資格:
1.具有3年以上商業(yè)房地產行業(yè)相關經驗，對市場及政策變化有較高敏感性;
2.有相同崗位經驗者優(yōu)先
商業(yè)地產分析師崗位
第12篇 商業(yè)地產營銷崗位職責
營銷總監(jiān)(商業(yè)地產) 湖北文華科教集團 湖北文華科技教育發(fā)展有限公司,湖北文華集團,文華 一、職位描述:
1、負責項目的營銷全案工作,負責編制項目銷售計劃、即時調整和執(zhí)行落實,對完成項目銷售計劃承擔責任;
2、負責制定公司產品的營銷策略及方案:設置銷售目標、銷售模式、銷售策略、銷售預算,能強有力的將銷售計劃轉變成結果;
3、負責項目工作流程及管理流程的規(guī)范化建設及執(zhí)行;
4、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務;
5、掌握市場行情變化,負責樓盤營銷組織、進度控制等;
6、對營銷部門的組織建設、員工培養(yǎng)、業(yè)務研究、知識體系建設等企業(yè)管理和業(yè)務管理發(fā)揮作用。
二、任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷、經濟、管理相關專業(yè)優(yōu)先,有經濟、工程技術從業(yè)經驗為佳,年齡28-40歲;
2、五年以上商業(yè)地產銷售中高級管理崗位經驗,較強的市場和銷售管理專業(yè)能力,有從事過大型商業(yè)地產項目的銷售經驗;
3、熟悉商業(yè)地產銷售,對市場變化趨勢有洞察和預判能力,對營銷活動的時機掌握有敏銳的判斷力,并具備統(tǒng)籌、綜合管理及業(yè)務培訓的領導能力;
4、熟悉國內商業(yè)地產相關政策和法律法規(guī);
5、有較強的語言及文字表達能力,撰寫策劃能力、執(zhí)行能力并具備一定的組織領導能力;
6、為人正直,抗壓能力強,具有很強的責任心和使命感,勇于擔當,具有團隊精神;
7、需要了解河南南陽及周邊市場,在河南南陽做過項目的尤佳。
第13篇 高端商業(yè)地產崗位職責
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓的咨詢服務;
2、為客戶提供專業(yè)的寫字樓洽談方案;
3、 根據公司現有資源對房源深入開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系;
4、與cbd商圈的開發(fā)商建立良好的長期合作關系;
5、長期維護高端客戶群體,積累優(yōu)化客戶資源;
6、開發(fā)客戶。
任職資格:
1、年齡在18—30周歲,大專及以上學歷,不過我們堅信能力最重要,中專高中也可接收,最后根據面試結果而定;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神;
3、執(zhí)行力強,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話標準;
5、有無相關經驗者均可,退伍軍人優(yōu)先。
第14篇 商業(yè)地產項目總經理崗位職責任職要求
商業(yè)地產項目總經理崗位職責
商業(yè)地產項目總經理 1、本科以上學歷，財務、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、5年以上大型購物中心總經理管理工作經歷，10年以上商業(yè)綜合管理經驗，曾擔任1-2商業(yè)項目總經理，具備項目全盤運營管理經驗。
3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營運管理等相關經營管理經驗，較強的資源整合能力及組織管理能力。
4、對商場的營運成本和收益有清晰部署，成本意識強，領導能力強，有優(yōu)秀的團隊意識。
5、優(yōu)秀的交際與合作能力，與客戶長期保持良好關系。 本崗位必須做過商業(yè)項目總經理崗位，擔任過1-2個商業(yè)項目項目總 1、本科以上學歷，財務、管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、5年以上大型購物中心總經理管理工作經歷，10年以上商業(yè)綜合管理經驗，曾擔任1-2商業(yè)項目總經理，具備項目全盤運營管理經驗。
3、有業(yè)態(tài)規(guī)劃、招商、物業(yè)管理及商業(yè)營運管理等相關經營管理經驗，較強的資源整合能力及組織管理能力。
4、對商場的營運成本和收益有清晰部署，成本意識強，領導能力強，有優(yōu)秀的團隊意識。
5、優(yōu)秀的交際與合作能力，與客戶長期保持良好關系。
商業(yè)地產項目總經理崗位
第15篇 商業(yè)地產項目總監(jiān)崗位職責
商業(yè)地產項目總監(jiān)/營銷總監(jiān) 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 職責描述:
1.負責公司指定項目的管理工作;
2.銷售團隊組建,銷售、策劃人員的培訓與考核;
3.有計劃的開展銷售工作,熟練使用項目推盤表,掌控銷售進度和時間節(jié)點;
4.維護好與甲方、客戶的關系;
5.主導參與新項目策劃提案、打標講標等工作;
6.開拓市場新資源,確保公司業(yè)務良性增長;
7.做好公司領導的安排的其它工作。
任職要求:
1.本科以上學歷,28歲以上,2年以上同崗位工作經驗,有大型代理公司同崗位經驗者優(yōu)先;
2.熟悉房地產開發(fā)各個關鍵節(jié)點,精通項目策劃、銷售、渠道等全盤操作;
3.能獨立制定房地產營銷策劃方案和大型項目操控,方案表現能力強;
4.團隊管理能力強;善于協(xié)調合作,具備高超的溝通能力和執(zhí)行能力;
5.在成都市場有操作過已呈現可供查詢的項目案例;
6.需適應快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力 。
第16篇 商業(yè)地產招商運營崗位職責
招商運營總監(jiān)(商業(yè)地產) 軒天實業(yè) 上海軒天實業(yè)有限公司,上海軒天,上海軒天實業(yè),軒天,軒天實業(yè),軒天 崗位職責:
1 、負責公司商業(yè)項目的整體營運及管理,根據公司的總體經營計劃,制定合理經營管理方案和經營計劃及指標,確保完成公司下達的各項任務;
2 、商業(yè)項目的分析和決策,擬定公司社區(qū)商業(yè)項目的發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃;
3 、根據公司商業(yè)地產項目的實際情況,制定相應的商業(yè)管理制度和運營體系;
4 、參與商業(yè)項目前期調研、定位策劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、運營策劃,撰寫調研報告;
5 、對商業(yè)項目各個節(jié)點執(zhí)行方案編寫及方案執(zhí)行操作;
6 、對商業(yè)項目的平面布局規(guī)劃,商業(yè)外立面、商業(yè)廣場、景觀、內部動線、交通動線等提出建議;
7 、制定商業(yè)項目的整體招商推廣計劃、包裝物料、活動計劃、導視系統(tǒng)等,并對制定的計劃進行監(jiān)督實施;
8 、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等;
9 、負責跟蹤和分析影響區(qū)域項目發(fā)展的有關政策、信息和資料,建立市場信息檔案和數據庫,完善商業(yè)策劃系統(tǒng);
10 、及時跟蹤和研究國內外商業(yè)地產公司的經營狀況與動向、新型商業(yè)形態(tài)及品牌商家的動向。
任職資格:
1 、企業(yè)管理、市場營銷、工商管理相關專業(yè)大專及以上學歷;
2 、五年以上商業(yè)綜合體、購物中心或是社區(qū)商業(yè)項目操盤經驗,具有兩年以上商業(yè)高級管理工作經驗;
3 、熟悉購物中心、社區(qū)型商業(yè)領域前期開發(fā)及后期大型商業(yè)購物中心運營管理工作流程,具有獨立運作社區(qū)商業(yè)項目的全面管理能力;
4 、能全面負責社區(qū)商業(yè)的招商策略、招商運營計劃的擬定、招商方案的實施,完成招商目標;
5 、擁有豐富的品牌資源、招商渠道及商業(yè)知識,具有商業(yè)運作各環(huán)節(jié)的控制能力,及較強的團隊領導能力、溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力。
6、對江浙滬或是長三角市場熟悉,有一定的物業(yè)管理能力
第17篇 商業(yè)地產策劃經理崗位職責任職要求
商業(yè)地產策劃經理崗位職責
商業(yè)地產策劃經理 天下控股集團有限公司 天下控股集團有限公司 1、根據營銷戰(zhàn)略制定各階段營銷策劃方案和執(zhí)行計劃及時結合營銷策劃對樣板房、售樓處提出設想和要求;
2、負責組織集團商業(yè)地產項目宣傳、推廣計劃，提高樓盤及公司對外知名度的宣傳影響;
3、參與所有代理項目發(fā)展的概念設計，進行準確的市場定位;
4、負責進行有關項目策劃專題研究;
5、負責組織制定產品宣傳推廣計劃，并根據所有項目實際情況，及時調整、變更推廣計劃，從而使計劃更加行之有效;
6、負責組織收集銷售案場信息，根據反饋信息，及時定位、變更產品結構、功能，并變更、修改策劃方案;
7、負責媒體組合選擇、廣告公司協(xié)調、制作單位甄選，以用最低的成本獲得最好的廣告宣傳效果;
8、負責接洽制作單位，做到產品制作費用最合理化，并與其建立良好的公共關系;
9、組織做好市場調研，洞悉市場變化，對市場進行分析，為領導決策提供依據;
10、負責項目營銷活動策劃、組織、實施;
11、完成領導安排的臨時性任務
任職要求
1、本科以上學歷，5年以上商業(yè)項目研究、定位、策劃、招商運營工作經驗;
2、熟悉商業(yè)地產項目的招商策略、業(yè)態(tài)組合、推廣策劃、運營管理等方面的管理實操;
3、熟悉多種商業(yè)業(yè)態(tài)，具備品牌商業(yè)資源，了解宏觀經濟形勢及相關政策， 熟悉商業(yè)行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢、熟悉商業(yè)運作流程、物權法、行業(yè)法規(guī)、合同法;
4、思路清晰，擅長分析，具備較強的談判、溝通、協(xié)調能力，具備良好的業(yè)務拓展能力和市場開發(fā)能力;
6、形象氣質好，具有良好的團隊合作精神及組織管理能力。
商業(yè)地產策劃經理崗位
第18篇 商業(yè)地產管理部經理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1、負責公司商業(yè)地產招商、租賃，運營管理；
2、負責公司餐廳、茶社經營管理；
3、負責公司商業(yè)項目綜合經營管理。
任職資格
1、35-45歲，酒店管理專業(yè)，?？埔陨蠈W歷；
2、具有3年以上四星級以上酒店管理工作經驗；
3、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調能力；
4、主持過大型商業(yè)地產項目的經營管理者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
第19篇 策劃商業(yè)地產策劃經理崗位職責
商業(yè)地產策劃經理 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 【崗位要求】
1、年齡28-35歲,全日制本科及以上學歷,房地產相關專業(yè)尤佳;
2、5年及以上營銷策劃工作經歷,其中2年以上同崗位經驗(具有商業(yè)地產營銷策劃工作經驗尤佳)并具有大型商業(yè)樓盤成功操作案例;
在投遞的簡歷中列明曾服務過的項目情況;有在成都知名代理公司全程策劃經驗者優(yōu)先錄用;
3、能獨立操作項目前/中/后期工作;
4、具有較強的文字表達能力,能獨立完成策略報告(市場調研、項目定位、土地分析報告等)及房地產項目營銷策劃方案;
5、熟悉國家與地方政策房產變化趨勢及市場信息,熟悉商業(yè)地產營銷運作流程,有較強的營銷策略、品牌規(guī)劃、策劃能力;
6、吃苦耐勞,能出差,能適應加班。
第20篇 運營專員（商業(yè)地產）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1.實施現場管理制，在第一線與客人保持良好的溝通，所有工作直接對營運副總負責，并帶領營運部所有員工做好對客接待工作；
2.全面主持營運部的管理和日常運作，根據公司整體經營管理方針，擬定部門的管理規(guī)章制度，明確管理目標，保證營運部服務達到一流的水平，使部門工作順利開展；
3.負責擬定本部門各崗位人員的工作程序，服務規(guī)范并培訓實施；對部門員工專業(yè)知識、自身素質、工作效率、服務質量等負有管理和培訓的責任；
4.指導、監(jiān)督部門員工的儀容、儀表及工作程序、服務流程和質量，是否對顧客服務周到、熱情有禮及愛惜公司設施設備；
5.負責擬定部門的成本控制標準，帶領部門員工完成公司下達的各項工作任務，激勵員工，使其保持良好的工作心態(tài)和高度的工作積極性；
6.積極培養(yǎng)優(yōu)秀員工，定期對部門員工進行業(yè)務培訓，業(yè)務技能的考核并進行工作評估，為公司積極儲備各類所需人才；
7.組織營運部工作例會及擬定和實施部門各項計劃，檢查和評價部門的服務工作，處理客人投訴；
8.嚴格管理和檢查部門的設施、物資、用品、用具等，保持完好率；并制定相關表格定期檢查部門的設施、安全和衛(wèi)生情況；
9.向部屬下達工作指標和工作任務，并指導下屬工作；協(xié)調與糾正本部門與各部門之間出現的問題；
10.積極配合其他部門的工作，保持良好的溝通、協(xié)調、聯(lián)系、切實地做好日常接待和信息管理等方面的工作。
崗位要求
1.一般要求高中以上學歷，專業(yè)不限，接受過服務管理、酒店管理的培訓；
2.懂得公關禮儀、心理學及管理學等方面的知識；
3.熟悉酒店、餐館的各項管理工作流程和管理規(guī)范，具有較強的組織、管理和組織協(xié)調能力；
4.具備高尚的職業(yè)道德和人格魅力，有高度的責任心；
5.具備相當的餐飲管理知識和水平，綜合素質好；
6.具備良好的團隊協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新精神，溝通協(xié)調能力強，敢于承擔責任；
7.具備良好的氣質，和藹、大方、儀表端莊，性格開朗，善于交際；
8.具備一定的相關管理經驗。
