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燃?xì)鈲徫宦氊?zé)20篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):54

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)

崗位職責(zé)是什么

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)是指在燃?xì)庑袠I(yè)中,負(fù)責(zé)保障燃?xì)夤?yīng)安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行的專業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從燃?xì)庠O(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),到客戶服務(wù)和應(yīng)急處理等多個(gè)方面。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國(guó)家燃?xì)夥ㄒ?guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保運(yùn)營(yíng)合規(guī)。

2. 擁有扎實(shí)的燃?xì)夤こ讨R(shí),包括管道設(shè)計(jì)、施工與維修。

3. 具備良好的安全意識(shí),能有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)燃?xì)馐鹿省?

4. 掌握現(xiàn)代化的燃?xì)獗O(jiān)測(cè)和控制系統(tǒng),保證燃?xì)夤?yīng)的精確性。

5. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊(duì)和供應(yīng)商關(guān)系。

6. 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解決用戶問(wèn)題和投訴。

7. 適應(yīng)緊急情況下的工作,如燃?xì)庑孤┑韧话l(fā)事件的快速響應(yīng)。

崗位職責(zé)描述

燃?xì)鈲徫坏娜粘9ぷ靼ǎ?/p>

1. 監(jiān)督燃?xì)庠O(shè)施的日常運(yùn)營(yíng),確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 制定并執(zhí)行燃?xì)庠O(shè)施的維護(hù)計(jì)劃,確保設(shè)施的安全可靠。

3. 參與新項(xiàng)目的規(guī)劃和設(shè)計(jì),確保符合安全和效率標(biāo)準(zhǔn)。

4. 對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)的安全素質(zhì)。

5. 與政府部門和社區(qū)保持良好溝通,確保政策的貫徹執(zhí)行。

6. 處理用戶咨詢和投訴,提供滿意的解決方案。

7. 在突發(fā)情況下,迅速組織應(yīng)急隊(duì)伍,控制并解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)施管理:負(fù)責(zé)燃?xì)夤芫W(wǎng)、儲(chǔ)氣設(shè)施、調(diào)壓站等關(guān)鍵設(shè)備的管理和維護(hù)。

2. 安全監(jiān)管:定期進(jìn)行安全檢查,制定并實(shí)施安全規(guī)程,防止事故發(fā)生。

3. 技術(shù)支持:提供技術(shù)指導(dǎo),解決現(xiàn)場(chǎng)遇到的技術(shù)難題。

4. 項(xiàng)目管理:參與新燃?xì)庠O(shè)施的立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和驗(yàn)收全過(guò)程。

5. 培訓(xùn)教育:組織員工進(jìn)行燃?xì)獍踩?、操作技能等方面的培?xùn)。

6. 客戶服務(wù):處理用戶的燃?xì)鈫?wèn)題,提升客戶滿意度。

7. 應(yīng)急處理:建立并完善應(yīng)急預(yù)案,確保在突發(fā)事件中迅速響應(yīng)。

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)涉及的領(lǐng)域廣泛,需要專業(yè)技能和責(zé)任心,以確保燃?xì)夤?yīng)的安全、穩(wěn)定,同時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障公眾的生活質(zhì)量。

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)范文

第1篇 燃?xì)庹菊鹃L(zhǎng)崗位職責(zé)要求

1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行城市燃?xì)夥罘ㄒ?guī),按照有關(guān)規(guī)定對(duì)燃?xì)庹具M(jìn)行全面系統(tǒng)地管理。

2、 在保證日常生產(chǎn)的同時(shí),負(fù)責(zé)解決日常發(fā)生的技術(shù)問(wèn)題或向有關(guān)部門請(qǐng)示,并將問(wèn)題及時(shí)反映給上級(jí)主管部門。

3、 負(fù)責(zé)制定燃?xì)庹揪C合管理制度及設(shè)備保養(yǎng)規(guī)程并不斷完善。

4、 根據(jù)工作計(jì)劃,定出燃?xì)庹旧a(chǎn)運(yùn)行安全保證制度,職工教育的具體計(jì)劃,并定期組織對(duì)安全技術(shù)管理制度實(shí)施的檢查工作。

5、總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)在本崗做出貢獻(xiàn)的職工,糾正違反制度的現(xiàn)象。

第2篇 燃?xì)膺\(yùn)營(yíng)處副主任崗位職責(zé)

燃?xì)夤具\(yùn)營(yíng)處副主任崗位職責(zé)

1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,組織好本部門的輸氣安全生產(chǎn)和計(jì)量等具體工作;

2、負(fù)責(zé)安全管理和安全教育培訓(xùn),督促檢查氣站,搶修隊(duì)崗位執(zhí)行規(guī)章制度情況,杜絕違章作業(yè);

3、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定要求;

4、對(duì)運(yùn)行設(shè)備,管線,運(yùn)行管理進(jìn)行制定安全評(píng)價(jià)計(jì)劃,制定安全措施,并督促落實(shí),保證安全運(yùn)行;

5、負(fù)責(zé)對(duì)站場(chǎng),管線區(qū)域的監(jiān)督檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)違章施工單位及時(shí)制止并上報(bào)有關(guān)部門,做好線路安全保護(hù)工作;

6、做好計(jì)量交接工作,按時(shí)將計(jì)量交接票據(jù)交公司財(cái)務(wù)部;

7、監(jiān)督管網(wǎng)巡檢工作,做好計(jì)量和調(diào)壓設(shè)備管理;

8、參加新建,改建,擴(kuò)建燃?xì)夤艿拦こ淌┕べ|(zhì)量的安全檢查與驗(yàn)收工作;

9、配合有關(guān)部門做好事故調(diào)查,分析處理和上報(bào)工作;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

第3篇 燃?xì)忭?xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職位要求: 1、大專及大專以上學(xué)歷,油氣儲(chǔ)運(yùn)或燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè),高級(jí)工程師任職資格; 2、燃?xì)忭?xiàng)目管理十年以上經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉天然氣管道工藝流程、設(shè)備管理、計(jì)量管理以及燃?xì)夤艿澜ㄔO(shè)施工流程及技術(shù)規(guī)范,對(duì)現(xiàn)有國(guó)家頒發(fā)的燃?xì)庥嘘P(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)有較深理解,并能熟練掌握應(yīng)用;

4、具有管道安裝、工民建、燃?xì)獍踩认嚓P(guān)專業(yè)知識(shí); 5、能吃苦,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開展工作的能力。 工作地點(diǎn):遼寧省 薪資面議

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上

第4篇 燃?xì)夤こ烫幩緳C(jī)崗位職責(zé)

燃?xì)夤竟こ烫幩緳C(jī)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保證工程項(xiàng)目的車輛使用;

2、遵守交通規(guī)則,安全行車;

3、負(fù)責(zé)車輛的日常維護(hù)保養(yǎng),使其處于良好狀態(tài);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

第5篇 燃?xì)庹具\(yùn)行人員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行城市燃?xì)夥罘ㄒ?guī)、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)燃?xì)庹景踩a(chǎn),技術(shù)管理的全面工作,熟悉燃?xì)庹竟ぷ髁鞒碳巴饩€管網(wǎng)走向。

2、了解氣站設(shè)備設(shè)施的工作原理及操作規(guī)程,根據(jù)用戶用量變化,針對(duì)各季節(jié)溫度的變化摸索總結(jié)出蒸發(fā)器工作的規(guī)律。

3、熟練掌握消防器材的使用,了解站區(qū)供電,照明設(shè)施的控制系統(tǒng),并做好設(shè)備運(yùn)行保養(yǎng)維修記錄、安全消防檢查記錄。

4、接受安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),正確使用各種維修工具,能夠從事常規(guī)設(shè)備保養(yǎng)和維修工作。。

5、定期巡視站內(nèi)燃?xì)夤芫€,燃?xì)庠O(shè)備,有無(wú)泄漏,檢查閥門井有無(wú)泄漏,燃?xì)夤芫€上有無(wú)違章建筑等。

6、根據(jù)油量的實(shí)際使用情況報(bào)上級(jí)主管及時(shí)安排進(jìn)油等日常工作。

7、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)。

第6篇 燃?xì)廨斉鋶徫宦氊?zé)

閥門研發(fā)經(jīng)理 e&d manager department:engineering& development manager director of ap operation

engineering & development center, ap prepared by:

factor 1: accountability

_ manages and directs the research and development programs to meet organizational needs and to capitalize on potential new products.

_ develops and implements research and development procedures and techniques. oversees comple_ research projects, analyzes results and provides recommendations based on findings. assesses the scope of research projects and ensures they are on time and within budget.

_ understand the latest industry standard and ensure the product development and improvement to meet standard requirement. develop new products based on latest technology and concepts through interface with customers and corporate.

_ ensure the procedures of the new product development and product improvement compliance to corporate process.

_ understand request form itc & checkpoint for engineering. ensure product design procedures comply with itc & checkpoint.

_ provide engineering resources and know-how in local manufacturing facilities to ensure products in design conformance.

_ liaison with corporate engineering group on all product changes, manage change process and testing.

_ manage local design and drafting function to ensure working drawings and specifications being in accordance with corporate standards.

_ establish in –house testing facility in compliance to corporate engineering standards.

_ develop and coordinate with asian technical resources, namely consultants, universities and engineering companies, etc.

scope data

factor ii: knowledge and skills

knowledge and skills

how used

_ bachelor degree (prefer in engineering) with 8 years’ or above e_perience in engineering.

_ 5 years’ or above e_perience with engineering management and people management working e_perience.

_ engineering, technology and design capability

_

_ e_perience in iso9001, iso14001& ohsas18001 management system, as well as corporate safety management and occupational health management.

_ good command in english.

_ good analysis and presentation skill.

_ self-motivation and customer focus.

knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.

knowledge of the practical application of engineering science and technology. this includes applying principles, techniques, procedures, and equipment to the design and production of various goods and services.

knowledge of design techniques, tools, and principals involved in production of precision technical plans, blueprints, drawings, and models.

factor iii: supervision

manages subordinate staff in the day-to-day performance of their jobs.

factor iv: relationships

1. reports to director of ap operation

2. works closely with global engineering function leaders

3. collaborate with other pressure management business units and functions

department:engineering& development manager director of ap operation

engineering & development center, ap prepared by:

factor 1: accountability

_ manages and directs the research and development programs to meet organizational needs and to capitalize on potential new products.

_ develops and implements research and development procedures and techniques. oversees comple_ research projects, analyzes results and provides recommendations based on findings. assesses the scope of research projects and ensures they are on time and within budget.

_ understand the latest industry standard and ensure the product development and improvement to meet standard requirement. develop new products based on latest technology and concepts through interface with customers and corporate.

_ ensure the procedures of the new product development and product improvement compliance to corporate process.

_ understand request form itc & checkpoint for engineering. ensure product design procedures comply with itc & checkpoint.

_ provide engineering resources and know-how in local manufacturing facilities to ensure products in design conformance.

_ liaison with corporate engineering group on all product changes, manage change process and testing.

_ manage local design and drafting function to ensure working drawings and specifications being in accordance with corporate standards.

_ establish in –house testing facility in compliance to corporate engineering standards.

_ develop and coordinate with asian technical resources, namely consultants, universities and engineering companies, etc.

scope data

factor ii: knowledge and skills

knowledge and skills

how used

_ bachelor degree (prefer in engineering) with 8 years’ or above e_perience in engineering.

_ 5 years’ or above e_perience with engineering management and people management working e_perience.

_ engineering, technology and design capability

_

_ e_perience in iso9001, iso14001& ohsas18001 management system, as well as corporate safety management and occupational health management.

_ good command in english.

_ good analysis and presentation skill.

_ self-motivation and customer focus.

knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources.

knowledge of the practical application of engineering science and technology. this includes applying principles, techniques, procedures, and equipment to the design and production of various goods and services.

knowledge of design techniques, tools, and principals involved in production of precision technical plans, blueprints, drawings, and models.

factor iii: supervision

manages subordinate staff in the day-to-day performance of their jobs.

factor iv: relationships

1. reports to director of ap operation

2. works closely with global engineering function leaders

3. collaborate with other pressure management business units and functions

第7篇 燃?xì)夤こ添?xiàng)目崗位職責(zé)任職要求

燃?xì)夤こ添?xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的管理工作。按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè),負(fù)責(zé)工程建設(shè)的全面管理工作,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。

2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指揮下,對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制及目標(biāo)管理。

3、進(jìn)行圖紙會(huì)審,提出圖紙上疑難問(wèn)題,建議修改不合理的設(shè)計(jì),提高設(shè)計(jì)圖紙的可行性。

4、參與技術(shù)交底,現(xiàn)場(chǎng)提出有異議問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)本部門人員的調(diào)配,協(xié)調(diào)做好施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理工作。

6、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)掌握施工質(zhì)量、進(jìn)度以及材料損耗問(wèn)題。

7、對(duì)技術(shù)員在施工中發(fā)現(xiàn)不能滿足技術(shù)規(guī)范的問(wèn)題提出變更申請(qǐng)進(jìn)行審核,并經(jīng)常進(jìn)行組織技術(shù)員學(xué)習(xí)施工規(guī)范。

8、審查技術(shù)員的現(xiàn)場(chǎng)施工記錄資料的準(zhǔn)確性及施工日志的詳細(xì)性。

9、審核技術(shù)員編制的竣工資料。

10、向甲方提出竣工驗(yàn)收申請(qǐng),參與竣工驗(yàn)收,移交工程于甲方。

任職資格:

1.要求城市燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡25-50歲。

2.五年以上城市燃?xì)夤こ淌┕ぜ肮芾斫?jīng)驗(yàn);

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.掌握cad等繪圖軟件。

燃?xì)夤こ添?xiàng)目崗位

第8篇 燃?xì)鉅t主操崗位職責(zé)要求

1. 在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成班長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作,執(zhí)行完畢后進(jìn)行匯報(bào)

2. 在班長(zhǎng)指令下,協(xié)同副操進(jìn)行操作,執(zhí)行好“操作票及監(jiān)護(hù)制度”

3. 主操是本爐的負(fù)責(zé)人,對(duì)本爐的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任

4. 對(duì)本人工作失職或失誤造成的后果負(fù)直接責(zé)任

5. 對(duì)副操的工作失誤負(fù)相應(yīng)責(zé)任

6. 有權(quán)拒絕并制止任何違章指揮

7. 主操在運(yùn)行操作上有權(quán)對(duì)下屬人員下達(dá)命令

8. 有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)本爐人員按照班長(zhǎng)命令完成設(shè)備的啟停、定期輪換實(shí)驗(yàn)及系統(tǒng)切換

9. 在危急人身、設(shè)備安全的異常情況下,有權(quán)直接停機(jī)

10. 負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班期間安全消防設(shè)備的完好情況,在生產(chǎn)過(guò)程中確保自身安全

11. 完成公司、車間、班組組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄

12. 完成班長(zhǎng)交辦的其他工作

第9篇 燃?xì)廨啓C(jī)控制系統(tǒng)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.燃機(jī)控制系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);

2.燃機(jī)控制計(jì)劃與控制規(guī)律設(shè)計(jì);

3.燃機(jī)控制系統(tǒng)數(shù)字仿真;

4.燃機(jī)控制系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān);

5.規(guī)劃燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗(yàn)大綱;

6.參與燃機(jī)控制系統(tǒng)軟硬件開發(fā)與調(diào)試;

7.參與燃機(jī)控制系統(tǒng)試驗(yàn)與改進(jìn);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

職位要求:

1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)、能源動(dòng)力工程、控制理論與工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.有1年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟悉燃機(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)控制系統(tǒng)原理、結(jié)構(gòu)與邏輯;

4.熟悉控制理論與工程,精通pid設(shè)計(jì)與調(diào)試;

5.熟練掌握matlab、c等編程軟件;

6.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)控制相關(guān)國(guó)標(biāo)和asme試驗(yàn)規(guī)程;

7.熟悉總體設(shè)計(jì)、控制律軟硬件實(shí)現(xiàn)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、性能改進(jìn);

8.熟悉各類plc或dcs或sis等自控系統(tǒng)的應(yīng)用者優(yōu)先;

第10篇 燃?xì)鈱T崗位職責(zé)燃?xì)鈱T職責(zé)任職要求

燃?xì)鈱T崗位職責(zé)

燃?xì)饧夹g(shù)專員 新奧(中國(guó))燃?xì)馔顿Y有限公司廊坊分公司 新奧(中國(guó))燃?xì)馔顿Y有限公司廊坊分公司,新奧 要求:

1.大專及以上學(xué)歷,燃?xì)忸愊嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.兩年以上燃?xì)庑袠I(yè)技相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉并掌握設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝

4.身體健康、有職業(yè)操守、無(wú)犯罪記錄

工作內(nèi)容:

1、按施工方案、技術(shù)要求和施工做好工程驗(yàn)收及管網(wǎng)大圖維護(hù)

2、掌握工作中的質(zhì)量動(dòng)態(tài)情況,組織操作人員進(jìn)行質(zhì)量的自檢、互檢

3、檢查班組的施工質(zhì)量,制止違反施工程序和規(guī)范的行為

4、參加上級(jí)組織的質(zhì)量檢查評(píng)定工作,并辦理簽證手續(xù)

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)文明施工及安全交底

福利:八小時(shí)工作制,雙休,法定假期,帶薪年假,三節(jié)福利,年終獎(jiǎng),年度調(diào)薪,免費(fèi)食堂,五險(xiǎn)一金,生日福利,工會(huì)福利,免費(fèi)班車等

第11篇 高速轉(zhuǎn)子動(dòng)力學(xué)工程師-微型燃?xì)廨啓C(jī)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

技能要求:

有限元分析,前后處理軟件,震動(dòng)監(jiān)測(cè)原理,cad,catia,solidworks

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)轉(zhuǎn)子軸承系統(tǒng)的開發(fā)和改善,要能夠考慮到高速軸系的動(dòng)態(tài)穩(wěn)定性、性能、動(dòng)平?、振動(dòng)以及成本;

2、負(fù)責(zé)解決燃?xì)廨啓C(jī)軸承系統(tǒng)開發(fā)過(guò)程中,在設(shè)計(jì)、測(cè)試、試制、生產(chǎn)過(guò)程中遇到的與軸系相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題;

3、負(fù)責(zé)制定軸承系統(tǒng)開發(fā)的測(cè)試方法及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

4、負(fù)責(zé)對(duì)接公司現(xiàn)有國(guó)內(nèi)外軸承合作開發(fā)項(xiàng)目,包括國(guó)內(nèi)外的咨詢公司,工程機(jī)構(gòu)和大學(xué)等;

5、在軸承系統(tǒng)和轉(zhuǎn)子動(dòng)力學(xué)方面給予相關(guān)部門技術(shù)支持,如產(chǎn)品工程師、應(yīng)用工程師、生產(chǎn)制造等;

6、負(fù)責(zé)前沿技術(shù)的調(diào)研和評(píng)估,如球軸承,空氣軸承、浮環(huán)軸承、水軸承,孵化其中的創(chuàng)新點(diǎn),配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門推動(dòng)專利的產(chǎn)生,提高公司產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力和差異化;

職位要求:

1、碩士或博士學(xué)歷, 轉(zhuǎn)子動(dòng)力學(xué)、振動(dòng)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉振動(dòng)監(jiān)測(cè)原理和分析理論基礎(chǔ),2年以上的振動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試和數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

3、五年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),在旋轉(zhuǎn)機(jī)械強(qiáng)度設(shè)計(jì)方向(包括但不限于轉(zhuǎn)子類部件強(qiáng)度評(píng)估、強(qiáng)度試驗(yàn)等)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

4、熟練使用至少一種有限元分析與前后處理軟件,熟悉渦輪機(jī)械應(yīng)力和強(qiáng)度分析,能夠獨(dú)立工作壓力和強(qiáng)度分析;熟練使用常用軟件;

5、具備良好的英語(yǔ)能力和良好的溝通和人際交往能力;

6、具備渦輪增壓器和燃?xì)廨啓C(jī)轉(zhuǎn)子開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、熟練掌握cad、catia、solidworks者優(yōu)先。

薪資結(jié)構(gòu):月固定薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

初級(jí)工程師固定薪資:起薪8000元/月,成績(jī)優(yōu)異的一本本科應(yīng)屆畢業(yè)生

中級(jí)工程師固定薪資:起薪15000元/月,須有三年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

高級(jí)工程師固定薪資:起薪25000元/月,至少五年以上項(xiàng)目研究經(jīng)驗(yàn)

第12篇 燃?xì)鉅t主操崗位職責(zé)

1. 在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,完成班長(zhǎng)交給的各項(xiàng)工作,執(zhí)行完畢后進(jìn)行匯報(bào)

2. 在班長(zhǎng)指令下,協(xié)同副操進(jìn)行操作,執(zhí)行好“操作票及監(jiān)護(hù)制度”

3. 主操是本爐的負(fù)責(zé)人,對(duì)本爐的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行負(fù)直接責(zé)任

4. 對(duì)本人工作失職或失誤造成的后果負(fù)直接責(zé)任

5. 對(duì)副操的工作失誤負(fù)相應(yīng)責(zé)任

6. 有權(quán)拒絕并制止任何違章指揮

7. 主操在運(yùn)行操作上有權(quán)對(duì)下屬人員下達(dá)命令

8. 有權(quán)領(lǐng)導(dǎo)本爐人員按照班長(zhǎng)命令完成設(shè)備的啟停、定期輪換實(shí)驗(yàn)及系統(tǒng)切換

9. 在危急人身、設(shè)備安全的異常情況下,有權(quán)直接停機(jī)

10. 負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班期間安全消防設(shè)備的完好情況,在生產(chǎn)過(guò)程中確保自身安全

11. 完成公司、車間、班組組織的培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄

12. 完成班長(zhǎng)交辦的其他工作

第13篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(燃?xì)夤?

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì)議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會(huì)和集團(tuán)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì)及集團(tuán)匯報(bào)。

2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作,審查、簽署重要的財(cái)務(wù)文件,組織擬訂公司的年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的審核,保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確真實(shí),并對(duì)上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的建議。

4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平?。

5.參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障,參與新投資項(xiàng)目的預(yù)算、核算、結(jié)算。

6.審核公司員工的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用,提出公司員工工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放及年終利潤(rùn)分配方案,定期盤點(diǎn)資產(chǎn),并制定詳細(xì)賬目。

7.認(rèn)真貫徹董事會(huì)下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度,根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度,制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。

8.主動(dòng)與其他經(jīng)營(yíng)層人員溝通,協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任

第14篇 燃?xì)夤竟こ滩牧匣ê怂銔徫宦氊?zé)

燃?xì)夤竟こ滩牧?、基建核算崗位職?zé)

1、負(fù)責(zé)建立庫(kù)存物資明細(xì)賬,定期與庫(kù)房保管員核對(duì),做到賬賬相符,賬實(shí)相符;

2、負(fù)責(zé)庫(kù)存物資(工程物資和經(jīng)營(yíng)物資)明細(xì)核算,嚴(yán)格區(qū)分工程物資和經(jīng)營(yíng)物資的界限,確保核算真實(shí),準(zhǔn)確;

3、配合物資采購(gòu)部起草庫(kù)存物資的管理制度和流程,完善庫(kù)存物資的采購(gòu),驗(yàn)收(入庫(kù)),領(lǐng)用(出庫(kù))退庫(kù)等手續(xù);

4、對(duì)購(gòu)置,調(diào)入,內(nèi)部轉(zhuǎn)移,租賃,封存的庫(kù)存物資要及時(shí)辦理財(cái)務(wù)手續(xù);

5、配合物資采購(gòu)部定期分析采購(gòu),領(lǐng)用,保管,核算中存在的問(wèn)題,及時(shí)提出改進(jìn)采購(gòu)和庫(kù)房管理工作的意見和建議;

6、配合物資采購(gòu)部做好工程項(xiàng)目領(lǐng)用材料和經(jīng)營(yíng)維修領(lǐng)用材料的統(tǒng)計(jì)工作,以及各部門辦公用品的核銷工作;

7、負(fù)責(zé)建立工程建設(shè)項(xiàng)目臺(tái)賬,準(zhǔn)確核算工程建設(shè)項(xiàng)目投資;

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

第15篇 燃?xì)夤静牧蠒?huì)計(jì)崗位職責(zé)

燃?xì)夤静牧蠒?huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是燃?xì)夤静牧蠒?huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來(lái)幫助。

1.負(fù)責(zé)對(duì)各類原材料的收、發(fā)、存業(yè)務(wù)及時(shí)登記保管賬,做到賬實(shí)相符,提供的信息準(zhǔn)確。

2.審查、制定材料采購(gòu)用款計(jì)劃,控制材料采購(gòu)成本。

3. 根據(jù)合同、協(xié)議審核采購(gòu)發(fā)票、材料入庫(kù)單(詳細(xì)列明入庫(kù)明細(xì))。

4.月末進(jìn)行材料盤點(diǎn),與保管核對(duì)材料明細(xì)賬,做到賬實(shí)相符,按規(guī)定辦理盤盈、盤虧及報(bào)廢審批手續(xù)。

5.月末匯總?cè)?、出?kù)單據(jù),編制物料收、發(fā)、存報(bào)表。

6.進(jìn)行材料成本分析、庫(kù)存分析,提出合理意見和建議(報(bào)損)。

7、每月進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn)。

8. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)材料供應(yīng)鏈模塊的日常維護(hù)。

2、負(fù)責(zé)型材、鋼材、木材、配件及其他材料出入庫(kù)的核算。

3、監(jiān)督、審核鋼材、型材來(lái)貨數(shù)量。

4、進(jìn)項(xiàng)稅票的驗(yàn)票工作。

5、每月編制應(yīng)付賬款明細(xì)表。

6、年末,與物流部共同進(jìn)行庫(kù)存原材料、庫(kù)存產(chǎn)成品的盤點(diǎn)工作。

7、負(fù)責(zé)各個(gè)項(xiàng)目的材料成本分析工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

出納會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);

2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬;

5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編制、編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

7、負(fù)責(zé)每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。

公司會(huì)計(jì)部主要職責(zé)

會(huì)計(jì)工作職責(zé)主要分三個(gè)等級(jí),出納、記賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理:

出納主要的工作內(nèi)容是登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬;保管工作的印章、證件;負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)方面的外勤工作;協(xié)助記賬會(huì)計(jì)做一些基本的工作。

記賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是登記總賬、明細(xì)賬;做資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。

財(cái)務(wù)管理的工作就是屬于管理層的工作了,宏觀上對(duì)公司的資金進(jìn)行調(diào)控;管理財(cái)務(wù)部的各個(gè)方面。

1、會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),嚴(yán)守工作紀(jì)律,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

2、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)議制度,并結(jié)合會(huì)計(jì)工作進(jìn)行廣泛宣傳。

3、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)按照會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度和程序和要求進(jìn)行會(huì)計(jì)工作,保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

舉報(bào)|

第16篇 燃?xì)鈲徫宦氊?zé)任職要求

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)

工程經(jīng)理/工程高級(jí)經(jīng)理職位描述:

1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì);組織施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審和大小市政協(xié)調(diào)會(huì),施工圖交接;

2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì),配置內(nèi)部資源(相關(guān)專業(yè)工程師),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實(shí)并實(shí)施考核;組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理和驗(yàn)收工作;

3、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報(bào)建工作,如大小市政(供排水、電、燃?xì)?、電信?,施工許可證及后期的竣工驗(yàn)收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;

4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關(guān)系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會(huì);協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題。

職位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)本科以上學(xué)歷,工程師以上職稱,國(guó)家注冊(cè)建造師優(yōu)先;

2、五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)項(xiàng)目的完整經(jīng)歷(從項(xiàng)目策劃方案到竣工驗(yàn)收交付);

3、了解國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn);

5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理,擅長(zhǎng)住宅工程項(xiàng)目管理;

6、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富,掌握建筑工程質(zhì)量通病的防與治。職位描述:

1、參與項(xiàng)目前期規(guī)劃方案論證、單體初步設(shè)計(jì);組織施工圖設(shè)計(jì)會(huì)審和大小市政協(xié)調(diào)會(huì),施工圖交接;

2、根據(jù)開發(fā)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì),配置內(nèi)部資源(相關(guān)專業(yè)工程師),對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)分工和任務(wù)落實(shí)并實(shí)施考核;組織工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全的管理和驗(yàn)收工作;

3、配合開發(fā)部進(jìn)行工程類的報(bào)建工作,如大小市政(供排水、電、燃?xì)?、電信?,施工許可證及后期的竣工驗(yàn)收(消防、質(zhì)監(jiān)、人防等)工作;

4、組織協(xié)調(diào)總分包單位的工作關(guān)系;管理并考核監(jiān)理單位的日常工作;

5、組織技術(shù)方案確定、變更或修改論證會(huì);協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)變更及技術(shù)疑難問(wèn)題。

職位要求:

1、教育背景:工民建、土木工程專業(yè)本科以上學(xué)歷,工程師以上職稱,國(guó)家注冊(cè)建造師優(yōu)先;

2、五年以上建筑、房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);三年以上房地產(chǎn)企業(yè)工程經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn),至少有一個(gè)項(xiàng)目的完整經(jīng)歷(從項(xiàng)目策劃方案到竣工驗(yàn)收交付);

3、了解國(guó)家和地方有關(guān)房地產(chǎn)開發(fā)及建筑的政策、法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

4、熟悉設(shè)計(jì)、規(guī)劃、配套、施工等業(yè)務(wù)流程,尤其掌握建筑、結(jié)構(gòu)、材料和現(xiàn)場(chǎng)施工監(jiān)控要點(diǎn);

5、精通項(xiàng)目開發(fā)程序、項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)及施工管理,擅長(zhǎng)住宅工程項(xiàng)目管理;

6、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際施工管理經(jīng)驗(yàn)豐富,掌握建筑工程質(zhì)量通病的防與治。

燃?xì)鈲徫?/p>

第17篇 燃?xì)忭?xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

燃?xì)忭?xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目的拓展及投資管理工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目公司內(nèi)部市場(chǎng)、周邊外圍市場(chǎng)和新興市場(chǎng)的拓展工作;

3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關(guān)業(yè)務(wù))的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;

4、向區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門(投資發(fā)展部、天然氣開發(fā)部等)的有關(guān)工作;

5、代表集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司投資及市場(chǎng)管理工作進(jìn)行檢查;

6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性投資及市場(chǎng)工作小組處理專項(xiàng)工作事務(wù)。 業(yè)務(wù)擴(kuò)大崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目的拓展及投資管理工作;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目公司內(nèi)部市場(chǎng)、周邊外圍市場(chǎng)和新興市場(chǎng)的拓展工作;

3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)新項(xiàng)目(含氣代煤、新能源、分布式能源( 能源和售電)及l(fā)pg相關(guān)業(yè)務(wù))的前期調(diào)研和盡職調(diào)查工作;

4、向區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司傳達(dá)集團(tuán)相關(guān)部門(投資發(fā)展部、天然氣開發(fā)部等)的有關(guān)工作;

5、代表集團(tuán)相關(guān)部門對(duì)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目公司投資及市場(chǎng)管理工作進(jìn)行檢查;

6、召集并組建區(qū)域內(nèi)臨時(shí)性投資及市場(chǎng)工作小組處理專項(xiàng)工作事務(wù)。

第18篇 燃?xì)廨啓C(jī)總體結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)、能源與動(dòng)力工程、負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)總體結(jié)構(gòu)與強(qiáng)度分析;

2.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)傳感器與信號(hào)器選型與安裝;

3.負(fù)責(zé)燃?xì)廨啓C(jī)結(jié)構(gòu)與振動(dòng)故障、滑油系統(tǒng)故障分析與模擬

4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的相關(guān)工作。

職位要求:

1.燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)結(jié)構(gòu)與強(qiáng)度、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有1年以上燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)壓氣機(jī)、渦輪等部件結(jié)構(gòu)及原理;

3.熟悉燃?xì)廨啓C(jī)或航空發(fā)動(dòng)機(jī)振動(dòng)與強(qiáng)度分析、失效分析、故障模式分析及模擬。

第19篇 燃?xì)鈖e管施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

燃?xì)夤緋e管施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)工程項(xiàng)目的pe管施工,竣工資料的整理.

2、負(fù)責(zé)公司已通氣管線中pe管的搶險(xiǎn)工作.

3、負(fù)責(zé)pe管施工隊(duì)的日常管理.

4、負(fù)責(zé)pe管施工人員,機(jī)具設(shè)備,車輛的管理.

5、負(fù)責(zé)pe管施工過(guò)程中的質(zhì)量安全;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.

第20篇 燃?xì)饧夹g(shù)主管崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)灶具、燃?xì)鉄崴髻|(zhì)量技術(shù)管理,懂實(shí)驗(yàn)室操作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)20篇

燃?xì)鈲徫宦氊?zé)是指在燃?xì)庑袠I(yè)中,負(fù)責(zé)保障燃?xì)夤?yīng)安全、穩(wěn)定和高效運(yùn)行的專業(yè)人員所承擔(dān)的工作任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)涵蓋了從燃?xì)庠O(shè)施的規(guī)劃、建設(shè)和維護(hù),到客戶
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