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圖書管理制度是指一套規(guī)范圖書館運(yùn)營(yíng)、圖書管理、讀者服務(wù)等方面的規(guī)則和程序，旨在確保圖書資源的有效利用，維護(hù)良好的閱讀環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量。
包括哪些方面
1. 圖書采購(gòu)與編目：規(guī)定圖書的選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)、編目流程，保證圖書的質(zhì)量和分類準(zhǔn)確性。
2. 借閱與歸還：設(shè)定借閱期限、續(xù)借政策、罰款制度，確保圖書流通有序。
3. 館內(nèi)秩序：規(guī)范讀者行為，維護(hù)安靜整潔的閱讀環(huán)境。
4. 讀者服務(wù)：提供咨詢、導(dǎo)覽等服務(wù)，滿足讀者需求。
5. 數(shù)據(jù)管理：記錄圖書借閱情況，定期更新數(shù)據(jù)庫(kù)，保障信息準(zhǔn)確。
6. 保護(hù)與保養(yǎng)：制定圖書保護(hù)措施，防止圖書損壞或遺失。
7. 人員管理：明確圖書館員工職責(zé)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
重要性
圖書管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 保障資源合理分配：通過(guò)規(guī)范化的管理，優(yōu)化圖書資源配置，提高圖書利用率。
2. 維護(hù)良好秩序：防止圖書濫用、遺失，維護(hù)圖書館的正常運(yùn)作。
3. 提升服務(wù)質(zhì)量：為讀者提供高效、便捷的服務(wù)，增強(qiáng)用戶滿意度。
4. 保護(hù)知識(shí)財(cái)產(chǎn)：確保圖書的完整性和安全性，傳承知識(shí)價(jià)值。
5. 提高工作效率：明確職責(zé)分工，減少工作沖突，提升整體運(yùn)營(yíng)效率。
方案
1. 設(shè)立圖書采購(gòu)小組，定期評(píng)估館藏需求，依據(jù)預(yù)算和讀者反饋進(jìn)行采購(gòu)。
2. 制定詳細(xì)的圖書編目指南，確保新書及時(shí)入庫(kù)，信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 實(shí)施電子借閱系統(tǒng)，簡(jiǎn)化借還流程，同時(shí)設(shè)定逾期罰款機(jī)制，鼓勵(lì)按時(shí)歸還。
4. 開(kāi)展定期培訓(xùn)，提升圖書館員的服務(wù)技巧和解決問(wèn)題的能力。
5. 建立圖書破損報(bào)告制度，及時(shí)修復(fù)受損圖書，防止進(jìn)一步損失。
6. 對(duì)館內(nèi)設(shè)施進(jìn)行定期檢查，保持閱讀環(huán)境整潔舒適。
7. 定期評(píng)估和調(diào)整管理制度，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化，確保制度的適應(yīng)性和有效性。
通過(guò)上述方案的實(shí)施，圖書管理制度將更加完善，為圖書館的高效運(yùn)行和優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供有力保障。
圖書管理制度范文
第1篇 學(xué)校圖書管理制度-7
學(xué)校圖書管理制度7
一、凡本校師生到圖書室閱覽或借閱書刊,必須遵守“圖書室讀者須知”、“書刊借閱規(guī)定”和“書刊賠償制度”。
二、借閱者要愛(ài)護(hù)書刊,不得在書刊上批畫,撕剪,不得損壞或丟失,否則按規(guī)定賠償。
三、圖書室工作人員按要求對(duì)圖書進(jìn)行登記、分類、編號(hào)、上架排放和整理。
四、每次借書不得超過(guò)規(guī)定借閱的數(shù)量和時(shí)間。規(guī)定在圖書室內(nèi)閱覽的圖書、報(bào)刊或其他資料,不得拿出室外。
五、建立圖書目錄索引卡片,以便查閱。
六、圖書室須保持清潔、安靜和應(yīng)有的照明度。
七、密切配合學(xué)校教育教學(xué)教研等各項(xiàng)工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,定期介紹新書刊內(nèi)容。
第2篇 班級(jí)圖書管理制度范例
親愛(ài)的同學(xué)們,班級(jí)圖書角是在大家的共同努力之下建成的。你們可以利用課余時(shí)間,沉浸在書的海洋里,盡情地在字里行間體會(huì)文字帶來(lái)的快樂(lè)。
為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書,并做出以下規(guī)定:
一、圖書管理員職責(zé):
1、負(fù)責(zé)書架的整潔,及時(shí)整理圖書,監(jiān)督檢查閱讀書目完損情況。
2、負(fù)責(zé)組織借閱圖書,做好《課外圖書借閱單》的登記工作。
二、借閱程序:
1、借閱圖書的時(shí)間是每周一到周五,按學(xué)號(hào)順序每天安排10人借閱、歸還圖書,具體借閱安排是周一輪到50號(hào)到510號(hào),周二輪到5號(hào)到520號(hào),周三輪到5號(hào)到530號(hào),周四輪到53號(hào)到540號(hào),周五輪到54號(hào)到548號(hào)。
2、凡本班學(xué)生借閱圖書,必須經(jīng)班級(jí)圖書管理員或老師允許,并在《課外圖書借閱單》上登記后方可借閱。每次每位同學(xué)只能借閱一本圖書。
3、借閱圖書要愛(ài)護(hù),不準(zhǔn)在圖書上亂寫、亂畫,如有損壞或丟失要按照?qǐng)D書原價(jià)的倍賠償。
4、班級(jí)圖書角只對(duì)本班同學(xué)開(kāi)放。借閱的圖書只能自己閱讀,不能轉(zhuǎn)借給他人。如有發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)厲批評(píng),并取消借閱資格。
5、借閱圖書閱讀完后,要按時(shí)找圖書管理員辦理歸還手續(xù),并做好記錄。 所借圖書無(wú)論是否到期,若有特殊情況老師可隨時(shí)索還,如多次催促不還,一月內(nèi)不得借書。
6、學(xué)生借閱的圖書只能利用課余時(shí)間閱讀,課堂上嚴(yán)禁偷偷閱讀,如有在課堂上偷閱圖書的現(xiàn)象,發(fā)現(xiàn)一次取消一個(gè)月的借書資格。
7、每天看書不能少于20分鐘,并請(qǐng)家長(zhǎng)監(jiān)督。
8、班級(jí)將定期開(kāi)展“閱讀之星”的評(píng)比活動(dòng),認(rèn)真讀書并做好《漂流圖書登記表》、寫好讀后感的同學(xué)將予以獎(jiǎng)勵(lì)。管理員每月統(tǒng)計(jì)借書情況,作為評(píng)選月閱讀之星的依據(jù)。
懇請(qǐng)同學(xué)們給圖書角提出寶貴的意見(jiàn),讓我們的圖書角發(fā)揮最大的作用。最后,愿圖書角帶給大家的每一天都是快樂(lè)和充實(shí)的!
三(5)班班主任
__年9月20日
第3篇 教育學(xué)院檔案圖書資料報(bào)刊管理制度
為了加強(qiáng)規(guī)范檔案圖書報(bào)刊的管理,提高報(bào)紙、雜志的利用率,充分發(fā)揮教學(xué)檔案在教學(xué)管理,教學(xué)改革與建設(shè)中的作用,根據(jù)國(guó)家和我校有關(guān)文件的精神,結(jié)合我院工作實(shí)際,特制訂本管理制度。
一、檔案員具體負(fù)責(zé)整個(gè)檔案工作。檔案員要認(rèn)真做好各類檔案的收集,整理,保管,鑒定,統(tǒng)計(jì),利用,保護(hù)等項(xiàng)工作。
二、 各類工作人員均應(yīng)遵守檔案保密制度,違反保密制度者,要按《檔案法》和保密規(guī)定論處。
三、 借閱檔案要嚴(yán)格履行檔案借閱程序,必須辦理審批登記手續(xù)。
四、 各部門和有關(guān)個(gè)人經(jīng)手的材料要按存檔要求及時(shí)送交檔案室存檔。
五、 檔案的銷毀,必須嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,履行批準(zhǔn)手續(xù)。
六、 資料室的圖書只限教職工借閱,一次借閱最多不得超過(guò)五本。
七、 教師借閱與本學(xué)期所任課程相關(guān)的專業(yè)書或?qū)I(yè)參考書,借期2 個(gè)月,到期未看完者,須辦理續(xù)借手續(xù)。
八、 為保證絕大多數(shù)讀者的權(quán)益,請(qǐng)按規(guī)定的借閱期限歸還所借圖書。超過(guò)借閱期限,歸還圖書時(shí)須交納逾期費(fèi)。
九、 讀者要愛(ài)護(hù)圖書,不得污損、撕毀、批注和丟失,如有上述情況應(yīng)按制度賠償。對(duì)于違章的讀者,在未辦妥有關(guān)賠償手續(xù)前,暫停其借閱權(quán)利。
十、 書刊遺失,盡量購(gòu)買原版本圖書賠償 ,否則以書刊價(jià)格的1~20倍賠償。將所有罰款與賠書款,全部納入購(gòu)書經(jīng)費(fèi)。
十一、收發(fā)員對(duì)報(bào)刊要做好收發(fā)、登記工作,要做到無(wú)丟失、無(wú)差錯(cuò)。
十二、 報(bào)刊要及時(shí)分類、整理上架。
十三、 任何人不得隨意將報(bào)紙攜帶出辦公室。
第4篇 公司圖書管理制度
□ 總則
第一條 本公司圖書的管理,除另有規(guī)定外,悉依本辦法辦理。
第期、購(gòu)買日期、金額及其他有關(guān)資料詳細(xì)登記于本公司圖書登記總簿并填制圖書卡插放于圖書之末頁(yè)。
第四條 本公司圖書由總務(wù)科編制目錄卡俾供員工查閱。
第五條 借書人以本公司員工為限。
第六條 辭典、珍貴圖書或被指定為公共參考圖書,概不得外借,但必須閱覽者限于當(dāng)天歸還,其借還手續(xù)比照本辦法
第十四條 、十五條規(guī)定辦理。
第七條 一般書報(bào)雜志得隨意閱覽,惟閱畢應(yīng)歸回原外,不得擅自攜出公司或撕剪,但公司廣告、公告及其他與業(yè)務(wù)有關(guān)資料剪貼供公司參考自不在此限。
第八條 員工所借之圖書,如遇清點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)得隨時(shí)通知收回,借書人不得拒絕。
第九條 員工的借書分個(gè)別借書與科別借書兩種,科別借書系指屬某科之專用圖書由單位主管具名借用?！?借書時(shí)間、借閱期間與冊(cè)數(shù)
第十條 借書時(shí)間限辦公時(shí)間內(nèi)上午10點(diǎn)30分至11點(diǎn),下午3點(diǎn)至3點(diǎn)30分,其他時(shí)間概不受理。
第十一條 借書期間一律為三星期,到期應(yīng)即歸還,倘有特殊事由需續(xù)借者,務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù),但以續(xù)借一次為限。
第十二條 借書冊(cè)數(shù)以四冊(cè)為限。
第十三條 科別借書期間與冊(cè)數(shù)不受前二條的限制,惟遇調(diào)(離)職應(yīng)將借用圖書全部歸還。
(二) 借還書手續(xù)
第十四條 員工欲借書應(yīng)先查閱圖書目錄卡片,填寫借閱單持向管理員取書,管理員將圖書交予借書人應(yīng)先抽出圖書卡由借書人簽章后,一并與借閱單妥為保管。
第十五條 員工還書時(shí)應(yīng)將所借圖書交予管理員收訖,管理員除將借閱單歸還借書人作廢外,并應(yīng)將圖書卡歸放書內(nèi)。
(三) 罰則
第十六條 員工借出圖書不得批改、圈點(diǎn)、畫線、折角、涂寫,如有破損或遺失等情況,一律照原圖書版本購(gòu)賠或照原價(jià)加倍賠價(jià)。
第十七條 員工借書期限屆滿,經(jīng)通知仍不還書者,或遇清點(diǎn)期而仍不還者,除未還書前得停止其借書權(quán)外,必要時(shí)并得簽報(bào)議處。
(四) 附則
第十八條 本辦法未盡事宜附時(shí)呈請(qǐng)董事長(zhǎng)裁決之。
第十九條 本辦法呈奉董事長(zhǎng)核準(zhǔn)后實(shí)施,修改時(shí)亦同。
第5篇 圖書室管理規(guī)定制度
一、圖書室規(guī)則
1、本館只為本學(xué)校師生服務(wù)。
2、凡進(jìn)本館的人員都要自覺(jué)遵守本館一切規(guī)章制度,保持安靜,愛(ài)護(hù)公物,講究衛(wèi)生,嚴(yán)禁在館內(nèi)吸煙,違者按規(guī)定罰款。
3、借、還書一律憑本人借書證辦理手續(xù)。借書證只限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人,借書證要保管好,如有遺失,不再補(bǔ)。
4、讀者憑工作證或?qū)W生證領(lǐng)取借書證。學(xué)生借書證每個(gè)限借圖書三本;教工借書證每個(gè)限借十本。
5、借書期限,學(xué)生借每?jī)?cè)定半個(gè)月,逾期不還者,每?jī)?cè)逾期一天罰款2角。教工半年清還圖書一次。
6、圖書未經(jīng)辦理借閱手續(xù),不得擅自攜帶出館外。
7、珍藏本對(duì)讀者實(shí)行有償服務(wù),工具書、合訂本雜志。報(bào)紙等,概不外借,只限在館內(nèi)參閱,如有特殊情況需要外借者,須經(jīng)館長(zhǎng)批準(zhǔn)。
8、借書時(shí),讀者應(yīng)當(dāng)面檢查圖書,如發(fā)現(xiàn)有污損,殘缺等情況,須立即向管理員聲明,加蓋印證。
9、讀者要愛(ài)護(hù)圖書,不得損壞,涂改、圈點(diǎn),批注和割竅等,否則,按圖書館有關(guān)規(guī)章制度賠償,情節(jié)嚴(yán)重者,報(bào)有關(guān)部門處理。
10、要辦理離校手續(xù)的讀者(包括教工),應(yīng)將所借的圖書及借書證清還本館,否則,不予簽蓋離校證明。
第6篇 企業(yè)公司圖書資料管理制度
企業(yè)集團(tuán)圖書、資料管理制度
一、 圖書、資料購(gòu)買程序
1、技術(shù)類、財(cái)務(wù)類圖書、資料由工程師或財(cái)務(wù)人員提出申請(qǐng),經(jīng)所在部門經(jīng)理、行政部經(jīng)理審批后,該部門自行購(gòu)買。
2、其他類型圖書、資料由職員向行政部提出建議,行政部審批后,由提出建議的職員自行購(gòu)買或由行政部統(tǒng)一購(gòu)買。
3、購(gòu)買圖書、資料經(jīng)手人應(yīng)事先查閱行政部書目,防止重復(fù)購(gòu)買。
二、圖書、資料保管與借閱
1、圖書、資料購(gòu)置后,由經(jīng)手人到行政部進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)登記,由行政部管理。
2、行政部對(duì)所有圖書、資料做文本和電子版記錄,定期向全體職員發(fā)送最新書目,以便職員借閱。
3、職員到行政部辦理借閱手續(xù),行政部對(duì)借閱期限及圖書資料完好度進(jìn)行記錄;有借閱沖突時(shí),由借閱職員或圖書管理負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)。
4、借閱圖書的職員應(yīng)在借閱期限內(nèi)歸還,原則上以兩周為限。辦理歸還手續(xù)時(shí),行政部對(duì)圖書損壞度進(jìn)行記錄。
5、圖書借閱期間受到損壞或丟失,借閱職員應(yīng)根據(jù)情節(jié)予以賠償。
第7篇 某某大學(xué)圖書館消防安全管理制度
某大學(xué)圖書館消防安全管理制度
一、圖書館是重點(diǎn)防火單位,為確保圖書館的安全,貫徹誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,制定本制度。
二、圖書館內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和帶入火種,嚴(yán)禁存放易燃、易爆及可燃物品。
三、消防器必須放置在醒目和便于使用的位置,指定專人保管。分布在各處的消防器材不得隨意移動(dòng),每年進(jìn)行兩次檢查,過(guò)期失效的及時(shí)聯(lián)系公安部門預(yù)防科更換。全體工作人員和義務(wù)消防員須熟悉滅火器材的位置和使用方法,發(fā)生火警時(shí)會(huì)撲救、會(huì)報(bào)警。
四、每天閉館前、下班時(shí),對(duì)所在書庫(kù)、閱覽室、工作室和附近公共區(qū)域進(jìn)行認(rèn)真檢查,切斷電源,關(guān)閉門窗和自來(lái)水龍頭,防止災(zāi)害事故發(fā)生。如發(fā)生忘記關(guān)燈、關(guān)機(jī)等問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)到崗消除隱患,并報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)責(zé)任人應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育,情節(jié)嚴(yán)重者,需寫出檢查并扣獎(jiǎng)金。
五、不準(zhǔn)私拉電線,不得私自安裝電器設(shè)備,確因工作需要,應(yīng)先向辦公室申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后由辦公室或技術(shù)部門負(fù)責(zé)安裝。
六、工作中必須使用的易燃物品,如書刊、紙張等,應(yīng)有專人管好、嚴(yán)防火災(zāi)事故發(fā)生。
七、各部(室)要配備一定數(shù)量的兼職安全員和消防員,負(fù)責(zé)和監(jiān)督安全和防火工作。
八、各種電器設(shè)備經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)維修。不準(zhǔn)用碘鎢燈照明。照明燈泡與圖書、資料、文件柜等可燃物品應(yīng)保持不小于0.5米距離。
九、書庫(kù)內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐、電熨斗、電烙鐵、電鐘、電烘箱、電冰箱、電視機(jī)、微波爐等設(shè)備。嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。
十、館內(nèi)空調(diào)設(shè)備須按規(guī)定由專業(yè)人員安裝,經(jīng)常檢查其工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)停止使用,不準(zhǔn)帶故障運(yùn)行;下班時(shí)或長(zhǎng)時(shí)間離人,必須切斷電源。
十一、夜班人員應(yīng)忠于職守,加強(qiáng)夜間巡邏,確保館舍夜間安全。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)警,并通知館領(lǐng)導(dǎo)到館處理。
十二、節(jié)假日閉館期間,辦公室統(tǒng)一安排值班,門衛(wèi)要加強(qiáng)責(zé)任心,防火防盜。
第8篇 某圖書館人事管理制度
各學(xué)校的圖書館，對(duì)于選擇圖書館員工，管理人員等，各學(xué)校都要制定出人事管理制度。以下整理的圖書館人事管理制度的范本，可供參考。
1.本館員工的調(diào)入:根據(jù)本部門編制從市內(nèi)外企事業(yè)單位人員和應(yīng)屆高校畢業(yè)生中擇優(yōu)錄取。根據(jù)市委、市府規(guī)定，高校教學(xué)、科技干部和行政處以上干部，一般不超過(guò)50歲(正教授可適當(dāng)放寬至55歲以內(nèi));中級(jí)教學(xué)科技干部和科級(jí)干部，一般不超過(guò)45歲;初級(jí)教學(xué)科技干部和科員以下干部，一般不超過(guò)35歲;5級(jí)以上技工一般不超過(guò)40歲;工人不超過(guò)35歲。
文化程度高中以下人員原則上不予調(diào)入。一般情況下一家人不宜同時(shí)有三人在校工作。一般職工不從外省調(diào)入。調(diào)入人員須經(jīng)有關(guān)部門考核。調(diào)入后須進(jìn)行崗前培訓(xùn)、辦理聘任手續(xù)、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2.本館員工由于工作需要或其他原因需調(diào)至其他單位，必須提前以書面報(bào)告形式向館領(lǐng)導(dǎo)提出，經(jīng)館長(zhǎng)和接收單位領(lǐng)導(dǎo)同意后方可辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);經(jīng)校長(zhǎng)(副高以上人員)和校人事處同意后，辦理中斷聘書手續(xù)、辦理工作交接手續(xù)，方可到新單位上班。未辦理以上手續(xù)前不得擅離崗位。
3.本館專業(yè)技術(shù)人員遵紀(jì)守法、完成本職工作、任期內(nèi)每年考核稱職、符合晉升條件，都可申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)任職資格。本館專業(yè)技術(shù)任職資格按高教系統(tǒng)圖書資料專業(yè)技術(shù)系列，分研究館員、副研究館員、館員、助理館員、管理員五級(jí)。每年進(jìn)行一次資格評(píng)定和確定，具體條件按當(dāng)年學(xué)校、市職改辦或省高教局職改辦的文件辦理。一般情況下，大專畢業(yè)三年、本科畢業(yè)一年或碩士畢業(yè)當(dāng)年可確認(rèn)為助理館員;本科、大專畢業(yè)任助理館員四年、碩士研究生畢業(yè)三年或博士研究生畢業(yè)當(dāng)年可報(bào)評(píng)或確認(rèn)為館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷任館員五年、獲博士學(xué)位任館員兩年、大專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十年、其中任館員五年、及中專畢業(yè)從事圖書資料專業(yè)工作二十五年、其中任館員五年以上可報(bào)評(píng)副研究館員;大學(xué)本科及以上學(xué)歷、任副研究館員五年以上可報(bào)評(píng)研究館員。本館工人在獲得大專畢業(yè)學(xué)歷后，可參照此條件獲資格提升。
4.本館按照學(xué)校所下達(dá)的專業(yè)技術(shù)人員任職指標(biāo)(一般為：專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的20%可聘為研究館員或副研究館員，55%可聘為館員，25%可聘為助理館員或管理員)對(duì)已獲任職資格的人員進(jìn)行聘任。聘期每期兩年，到期續(xù)聘。如果受到指標(biāo)限
制、受聘人在任期內(nèi)考核不稱職、受聘人不適合某一具體崗位，則受聘人可能不得受聘。
5.員工的考核每年進(jìn)行一次。根據(jù)學(xué)校的時(shí)間安排，員工本人按照崗位職責(zé)和要求，對(duì)一年來(lái)的工作情況、進(jìn)修及科研情況進(jìn)行全面的總結(jié)，填寫考核表，在本部門的會(huì)議上進(jìn)行考評(píng)，由部主任推薦評(píng)定等級(jí)(分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職及不稱職)，經(jīng)館長(zhǎng)辦公會(huì)議討論決定。
6.員工在遵紀(jì)守法、出色完成本職工作、任期內(nèi)每年考核優(yōu)秀、有科研成果、有突出貢獻(xiàn)、在某一方面有突出表現(xiàn)等，有對(duì)獲獎(jiǎng)勵(lì)的機(jī)會(huì)。員工違紀(jì)、沒(méi)有完成工作任務(wù)、缺勤、出現(xiàn)責(zé)任事故等，均需受到一定的處罰。
員工的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰由館長(zhǎng)辦公會(huì)討論決定。
獎(jiǎng)勵(lì)分為：
①館發(fā)月獎(jiǎng)金：全勤，完成本職工作，沒(méi)有發(fā)生責(zé)任事故者;
②校發(fā)年終獎(jiǎng)：年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
③市發(fā)年終獎(jiǎng)：年考核稱職以上者;按《圖書館先進(jìn)個(gè)人考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀者，可獲優(yōu)秀獎(jiǎng);
④特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：在教書育人、教學(xué)科研、管理育人等方面有特殊貢獻(xiàn)者，經(jīng)學(xué)校教代會(huì)專門小組討論評(píng)定等級(jí)后獲獎(jiǎng);
⑤部門集體獎(jiǎng)：館內(nèi)年終進(jìn)行的部門評(píng)比獎(jiǎng)項(xiàng)，按《圖書館先進(jìn)集體考核評(píng)優(yōu)條例》評(píng)為優(yōu)秀的部門;
⑥學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)：館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》評(píng)比后獲獎(jiǎng);
⑦個(gè)人單項(xiàng)獎(jiǎng)：館內(nèi)不定期進(jìn)行的獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，獎(jiǎng)勵(lì)在文體活動(dòng)、安全保衛(wèi)、等方面的貢獻(xiàn)者和獲獎(jiǎng)?wù)?
處罰分為：
①批評(píng)教育：輕度違紀(jì)或工作失誤者;
②扣發(fā)獎(jiǎng)金：違紀(jì)、工作失誤或沒(méi)有完成工作任務(wù)者;
③調(diào)換崗位：不能完成崗位任務(wù)或不勝任所在崗位者;
④辭聘：嚴(yán)重違紀(jì)或不能履行工作職責(zé)，經(jīng)批評(píng)教育、扣發(fā)獎(jiǎng)金或調(diào)換崗位后仍沒(méi)有改進(jìn)者;年度考核為“不稱職”者;年度考核連續(xù)兩年為“基本稱職”者。
⑤自動(dòng)離職：在辭聘三個(gè)月后，本人沒(méi)有辦理離校手續(xù)者。
7.①員工每周工作五天，每天上班時(shí)間為：8:20--17:00(白班)，16:40-22:30(晚班)。
②根據(jù)不同部門的不同安排，員工需服從安排參加白班、晚班、周末班、寒暑假及其他類型加班的工作，沒(méi)有特殊理由不得拒絕部主任的工作安排。
③部主任有權(quán)決定員工兩天以內(nèi)的倒休;超過(guò)三天的倒休需報(bào)主管館長(zhǎng)批準(zhǔn)，并報(bào)館辦公室備查;副部主任以上人員倒休假兩天以上、病休假一天以上、公差一天以上均需報(bào)辦公室備查。
④除特殊情況，本館一般不批準(zhǔn)事假。員工私事通常利用倒休時(shí)間辦理。
⑤員工患病不能上班，需憑醫(yī)療部門開(kāi)具的病休證明請(qǐng)假，報(bào)辦公室備查;每月病假三天以上者，按天數(shù)扣發(fā)獎(jiǎng)金及午餐補(bǔ)貼。
⑥員工因公事不能來(lái)館上班，須有館長(zhǎng)批條并報(bào)辦公室備查;否則不以公差論處。
⑦員工婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育手術(shù)、流產(chǎn)(每年一次以內(nèi))等休假，憑醫(yī)療部門證明并經(jīng)校人事處核實(shí)的批條或館長(zhǎng)批條(婚假)到辦公室請(qǐng)假;假期內(nèi)不扣獎(jiǎng)金和津貼，但不發(fā)午餐補(bǔ)貼。
⑧員工的各類請(qǐng)假均可用加班或超時(shí)超量的工作作為抵銷。
⑨員工超時(shí)超量的工作和加班，館里根據(jù)情況發(fā)放加班費(fèi)。
⑩員工可享受學(xué)校安排的寒暑假、國(guó)家規(guī)定的公眾假期的休假，由于本館實(shí)行全年開(kāi)放制，員工需根據(jù)各部安排，參加寒
暑假及公眾假日的加班。
8.①員工在崗期間，需接收館里安排的各種崗位培訓(xùn)，參加館里安排的培訓(xùn)的時(shí)間，算上班時(shí)間。
②本館鼓勵(lì)員工自愿參加有關(guān)的在職學(xué)習(xí)，由各部門視工作安排情況給予適當(dāng)?shù)臅r(shí)間調(diào)配，但原則上不能影響正常工作。
員工的學(xué)習(xí)經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)同意后其費(fèi)用可由館里給予適當(dāng)補(bǔ)助，憑結(jié)業(yè)證書(或畢業(yè)證書)和學(xué)費(fèi)收據(jù)報(bào)銷200元。
③本館要求員工積極參加各種學(xué)術(shù)科研活動(dòng)，要求有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格的人員每?jī)赡臧l(fā)表兩篇以上論文，中級(jí)職稱的人員每三年發(fā)表兩篇以上論文。館里按照《圖書館學(xué)術(shù)科研獎(jiǎng)勵(lì)條例》給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
④館外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)會(huì)議，館長(zhǎng)安排或經(jīng)館長(zhǎng)同意參加的，可按公差處理并給予一定的資料費(fèi)補(bǔ)助。
⑤本館鼓勵(lì)員工承擔(dān)各種力所能及的教學(xué)活動(dòng)，業(yè)余時(shí)間的教學(xué)補(bǔ)助和酬金由任課員工自得，不必上交館里，但員工的各種教學(xué)活動(dòng)均不能影響正常工作。
第9篇 小學(xué)圖書室管理制度-簡(jiǎn)單
1、學(xué)校訂購(gòu)的一切圖書歸圖書室管理,所有圖書要服務(wù)于教育教學(xué)工作。
2、圖書的購(gòu)進(jìn)、借出、收回要及時(shí)登記造冊(cè)。
3、圖書要分類陳列,做到規(guī)范管理。
4、圖書室每周向?qū)W生開(kāi)放兩次;進(jìn)入圖書室應(yīng)保持安靜,注意衛(wèi)生,不得偷盜。
5、借出圖書時(shí),要經(jīng)管理員同意,登記后方準(zhǔn)借出。每次借出的圖書在5本以內(nèi),時(shí)間不能超出兩周。貴重圖書不準(zhǔn)借出圖書室。
6、借閱者要愛(ài)護(hù)書籍,不得弄臟弄壞,更不得遺失,否則按定價(jià)加倍賠償。
7、學(xué)校每學(xué)期終組織一次檢查清理。
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第10篇 圖書館安全管理制度
1、圖書、資料嚴(yán)格編目、登記制度，借出收回賬冊(cè)齊全，不定期檢查防盜、防濕、防霉、防鼠害、防蟲害、防火等設(shè)施是否完好。
2、圖書、資料分等級(jí)存放，特別貴重書刊的借閱實(shí)行校長(zhǎng)特批制度，貴重書刊要有專人、專櫥收藏，保管人應(yīng)定期核查。
3、門窗要有防盜設(shè)施，離開(kāi)工作崗位，應(yīng)隨手關(guān)好門窗，防止書刊被竊。
4、嚴(yán)禁將火種帶入圖書、資料室，內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置，便于救急使用，平時(shí)注意檢查，保持性能良好。
5、節(jié)日、寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源，實(shí)行封閉式管理。
6、對(duì)現(xiàn)有報(bào)警器材定期檢查，發(fā)現(xiàn)報(bào)警失靈應(yīng)及時(shí)報(bào)修。
7、電子閱覽室是電子設(shè)備重地，為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全，上機(jī)者不準(zhǔn)私自裝卸、刪除隨機(jī)軟件。不準(zhǔn)自帶設(shè)備入內(nèi)連機(jī)操作，嚴(yán)禁煙火，不準(zhǔn)吸煙，不得存放易燃、易爆及放射性物品；嚴(yán)禁在可燃物上使用電熱器具，電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內(nèi)電器設(shè)備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應(yīng)都會(huì)使用消防器材。下班前認(rèn)真清查、關(guān)閉各終端機(jī)，關(guān)好門窗，確認(rèn)安全后方可離開(kāi)。
第11篇 部隊(duì)圖書館管理管理制度
圖書室管理制度
一、圖書室是為學(xué)校教育、教學(xué)和教學(xué)研究服務(wù)的教育機(jī)構(gòu),是學(xué)校工作的重要組成部分。必須為全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣和閱讀能力、提供教育教學(xué)情報(bào)資料認(rèn)真做好服務(wù)工作。
二、圖書室在學(xué)校教育技術(shù)裝備工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,確保經(jīng)費(fèi)的合理使用。
三、圖書室需建立科學(xué)的圖書管理賬目,做到帳物相符、帳帳相符。
四、圖書分類應(yīng)使用國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《中國(guó)圖書室圖書分類法》;期刊分類應(yīng)使用《中國(guó)圖書室圖書分類法期刊分類表》。圖書著錄應(yīng)以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《普通圖書著錄規(guī)則》為依據(jù);期刊著錄應(yīng)以國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)出版物著錄規(guī)則》為依據(jù)。
五、圖書目錄設(shè)置以卡片式目錄為主。小學(xué)圖書室設(shè)書名目錄或分類目錄。
六、認(rèn)真制訂書刊資料的選購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),使之結(jié)構(gòu)合、復(fù)本量適當(dāng),不斷提高藏書質(zhì)量。對(duì)于內(nèi)容陳舊、過(guò)時(shí)不宜流通、借閱率不高、復(fù)本量過(guò)大和破損無(wú)法整修的圖書要定期剔除,及時(shí)注銷。
七、新書到室后,要及時(shí)驗(yàn)收、登記,在兩周內(nèi)完成分類、編目、排架等工作,以加速書刊資料的流通。
八、加強(qiáng)圖書資料的流通工作,提高書刊資料的利用率。工具書、大型成套書只供查閱,一般不予外借;教師教學(xué)用書實(shí)行限期限量的辦法。
九、采取多種形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外閱讀輔導(dǎo)。積極搞好班級(jí)圖書角、圖書箱等活動(dòng)。
十、遺失書刊,原則上應(yīng)賠償原書,可加倍賠款;孤本、善本等貴重的書刊要按3―5倍賠款;成套書刊,如丟失一冊(cè),應(yīng)按全套價(jià)加倍賠款,剩余書刊留室使用。對(duì)于輕微損壞書刊者,應(yīng)予以適當(dāng)批評(píng)教育及必要處罰,情節(jié)嚴(yán)重要給予賠償。
十一、認(rèn)真做好藏書利用率、書刊流通率、藏書保障率、讀者到室率、圖書拒借率等項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。
十二、經(jīng)常保持室內(nèi)整潔,積極采取措施,做好防曬、防火、防盜、防塵、防霉變、防蟲蛀、防鼠咬等圖書保護(hù)工作。
十三、教工調(diào)離,學(xué)生休學(xué)、退學(xué)和畢業(yè)離校,均需主動(dòng)還清全部書刊,并交回借書證,否則,不予辦理離校手續(xù)。
圖書借閱管理制度
書籍是人類進(jìn)步的階梯,知識(shí)就是力量,為了緊跟時(shí)代的步伐,實(shí)行資源共享,服務(wù)教學(xué)第一線,全面提高我校師生員工素質(zhì),特制定我校圖書借閱管理制度,請(qǐng)各位教師及同學(xué)們共同遵守,以求把我校圖書管理工作辦得更好。
一、教師借閱:
1、教學(xué)參考類書籍:一次借閱不得超過(guò)三本,時(shí)間不得超過(guò)一個(gè)月,如需要延期,須經(jīng)圖書管理員批示方可延期借閱。
2、大型珍版教學(xué)工具書,須經(jīng)分管圖書室教導(dǎo)主任批準(zhǔn)。
3、報(bào)刊文藝小說(shuō)類,一般不得超過(guò)一周。
二、學(xué)生借閱:
1、學(xué)生借閱圖書必須登記后方可借閱。
2、每次一本不得私自轉(zhuǎn)借。
3、每次時(shí)間不得超過(guò)一周。
愛(ài)護(hù)公物是我校師生具備的美德,如對(duì)借出的圖書有虧損者,按原價(jià)賠償,并提出批評(píng)。
圖書管理員職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、負(fù)責(zé)制定圖書館發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃,積極主動(dòng)為教育教學(xué)和學(xué)生成長(zhǎng)提供服務(wù),嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定完成書刊資料的采集、分編、上架和借閱工作。
3、努力學(xué)習(xí)和熟練掌握?qǐng)D書管理業(yè)務(wù),按照《中國(guó)圖書館圖書分類法》做好圖書的分類、編目。新書要及時(shí)上架,投入使用,努力提高圖書的利用率和周轉(zhuǎn)率,使圖書館業(yè)務(wù)工作規(guī)范化、精細(xì)化和現(xiàn)代化。
4、做好館藏書刊的驗(yàn)收、登記、造冊(cè)工作,保管好各類報(bào)紙、期刊、雜志,定期裝訂成冊(cè)并編目歸檔。保持資料完整無(wú)損,便于讀者查找。
5、做好破舊圖書和有重要價(jià)值資料的修補(bǔ)、裝裱工作,提出館藏的注銷、剔除意見(jiàn)。
6、負(fù)責(zé)圖書排架、整架,做好各類統(tǒng)計(jì)、清點(diǎn)與記錄工作,圖書書標(biāo)、卡片、登錄號(hào)、索書號(hào)、帳目要清楚,做到書賬相符。
7、幫助和指導(dǎo)學(xué)生借閱圖書和查找資料,嚴(yán)格借閱手續(xù),教育學(xué)生愛(ài)護(hù)圖書,歸還時(shí)做到不污損,不丟失,不無(wú)故延期。
8、做好圖書館、閱覽室的清潔衛(wèi)生與防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。
9、保持室內(nèi)外衛(wèi)生整潔、設(shè)備整齊完好無(wú)損。
第12篇 圖書閱覽室管理制度要求
一、圖書閱覽室由學(xué)校安排兼職教師負(fù)責(zé)管理。
二、管理人員要認(rèn)真做好圖書添置和借出登記。
三、輪流到閱覽圖書的班級(jí)要組織學(xué)生有秩序進(jìn)入室內(nèi),要遵守圖書開(kāi)放的時(shí)間和服從圖書管理人員的管理。
四、室內(nèi)保持清潔,安靜不準(zhǔn)喧嘩、打鬧,不準(zhǔn)亂丟紙悄雜物,不準(zhǔn)在書臺(tái)、墻壁,亂刻亂畫。
五、愛(ài)護(hù)圖書,不準(zhǔn)在圖書上亂寫亂畫,違者照價(jià)賠償。
六、閱完圖書要放回原處,離室時(shí)不得私自把圖書帶出閱覽室,違者批評(píng)教育,不聽(tīng)勸告者公開(kāi)點(diǎn)名批評(píng)或罰款。
七、第人每次限借圖書一本,限期一周歸還,借出圖書損壞或遺失,照價(jià)賠償。
八、圖書開(kāi)放時(shí)間結(jié)束后,管理人員要檢查,整理圖書,關(guān)好窗,鎖好門,如因失職造成損失,扣學(xué)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)或按損失程度,追究事故責(zé)任。
第13篇 鄉(xiāng)d小學(xué)圖書館安全管理制度
鄉(xiāng)小學(xué)圖書館安全管理制度
圖書室是學(xué)校防火的重點(diǎn)單位,為保證圖書室的安全,特制定安全管理制度,全館工作人員均須切實(shí)遵守,嚴(yán)格執(zhí)行。
一、室內(nèi)安全人人有責(zé),全體工作人員及全校師生員工都有維護(hù)圖書室安全的責(zé)任。
二、樹(shù)立安全第一的思想,把安全放在一切工作的重要位置。
三、室內(nèi)嚴(yán)格控制一切用火,嚴(yán)禁吸煙和帶入其它火種,不準(zhǔn)在館內(nèi)存放易燃、易爆及其它可燃物品,違者除進(jìn)行批評(píng)教育外,還要處以罰款,一旦發(fā)生火災(zāi)事故,首先追查當(dāng)事人責(zé)任,并從嚴(yán)懲處。
四、每天下班前,工作人員必須對(duì)本崗位進(jìn)行認(rèn)真檢查,切斷電源,并關(guān)好門窗,防止造成災(zāi)害事故。
五、節(jié)假日閉館期間,由學(xué)校統(tǒng)一安排人員負(fù)責(zé)防火防盜安全工作和其它事情的處理。
六、室內(nèi)配備的消防器材(消防栓、滅火器)在正常情況下任何人不得隨便搬動(dòng)、啟開(kāi),違者以破壞安全設(shè)施論處。
七、工作人員嚴(yán)格管理本部所屬門的鑰匙,實(shí)行專人專用,不得轉(zhuǎn)借他人,任何個(gè)人不經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),不得配制,違者將嚴(yán)肅處理。
第14篇 小學(xué)圖書館安全管理制度
1、圖書,資料嚴(yán)格編目,登記制度,借出收回賬冊(cè)齊全,不定期檢查防盜,防濕,防霉,防鼠害,防蟲害,防火等設(shè)施是否完好。
2、圖書,資料分等級(jí)存放,特別貴重書刊的借閱實(shí)行校長(zhǎng)特批制度,貴重書刊要有專人,專櫥收藏,保管人應(yīng)定期核查。
3、門窗要有防盜設(shè)施,離開(kāi)工作崗位,應(yīng)隨手關(guān)好門窗,防止書刊被竊。
4、嚴(yán)禁將火種帶入圖書,資料室,內(nèi)部消防器材應(yīng)擺放明顯位置,便于救急使用,平時(shí)注意檢查,保持性能良好。
5、節(jié)日,寒暑假期間應(yīng)切斷內(nèi)部電源,實(shí)行封閉式管理。
6、對(duì)現(xiàn)有報(bào)警器材定期檢查,發(fā)現(xiàn)報(bào)警失靈應(yīng)及時(shí)報(bào)修。
7、電子閱覽室是電子設(shè)備重地,為維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全,上機(jī)者不準(zhǔn)私自裝卸,刪除隨機(jī)軟件。不準(zhǔn)自帶設(shè)備入內(nèi)連機(jī)操作,嚴(yán)禁煙火,不準(zhǔn)吸煙,不得存放易燃,易爆及放射性物品;嚴(yán)禁在可燃物上使用電熱器具,電器易發(fā)熱部位必須做好隔熱處理。室內(nèi)電器設(shè)備及線路安裝必須符合安全要求。工作人員應(yīng)都會(huì)使用消防器材。下班前認(rèn)真清查,關(guān)閉各終端機(jī),關(guān)好門窗,確認(rèn)安全后方可離開(kāi)。
第15篇 圖書資料遺失損壞賠償管理制度
一.圖書室圖書、資料、報(bào)刊是學(xué)校的公共財(cái)產(chǎn)，必須愛(ài)護(hù)，如有遺失、損壞，由借閱者按本制度負(fù)責(zé)賠償。
二.借閱前應(yīng)檢查該圖書、資料有否損壞。如有發(fā)現(xiàn)應(yīng)向管理員說(shuō)明，由管理員在借書登記冊(cè)上注明。否則由借閱者負(fù)責(zé)。
三.圖書的損壞或遺失應(yīng)酌情賠償或罰款。
1、輕度損壞(如作標(biāo)記，雖損壞尚可修復(fù)，不影響內(nèi)容閱讀)的圖書、資料按書價(jià)酌情賠償。
2、嚴(yán)重?fù)p壞(缺頁(yè)、涂寫、嚴(yán)重水漬、燒焦等)的圖書、資料須賠償相同書刊。如無(wú)法以相同書刊賠償時(shí)，處以原書價(jià)2至3倍的罰款。
3、圖書、資料遺失按第2條處罰。(88年前出版的考慮到書價(jià)因素，從重賠償)。
四.多卷本成套圖書，單卷不另冊(cè)出售的如遺失其中的一冊(cè)或數(shù)冊(cè)，如未能以相同書刊賠償時(shí)，按整套書價(jià)賠償，余書概不退還。
五.連續(xù)出版的期刊，每?jī)?cè)以該期刊的半年價(jià)賠償，期刊合訂本以原價(jià)的2倍賠償。
六.故意損壞、盜竊書刊或謊報(bào)遺失而不還者，除按本制度賠償或罰款外，視情況由學(xué)校另加處理。
