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生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):57

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心角色,負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程的高效、安全與質(zhì)量,以達(dá)成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)流程及工藝。

2. 熟悉相關(guān)法規(guī),確保生產(chǎn)活動(dòng)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)并激發(fā)員工潛力。

4. 強(qiáng)大的決策能力,能在緊急情況下迅速做出正確判斷。

5. 良好的溝通技巧,能與各部門協(xié)調(diào)合作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

6. 注重細(xì)節(jié),對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有高度責(zé)任感。

7. 精通數(shù)據(jù)分析,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)優(yōu)化生產(chǎn)效率。

崗位職責(zé)描述

生產(chǎn)經(jīng)理的角色涵蓋了生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行、資源的分配與調(diào)度、生產(chǎn)成本的控制、質(zhì)量問(wèn)題的預(yù)防與解決等多個(gè)方面。他們需要密切監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)識(shí)別并解決問(wèn)題,以防止生產(chǎn)延誤。此外,他們還需要關(guān)注員工的安全培訓(xùn)和健康狀況,確保工作環(huán)境的安全。

在日常工作中,生產(chǎn)經(jīng)理需要與采購(gòu)、物流、質(zhì)量控制等部門緊密協(xié)作,確保原材料供應(yīng)充足,產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并按時(shí)交付給客戶。他們還需持續(xù)改進(jìn)生產(chǎn)流程,引入新技術(shù)和管理方法,提升生產(chǎn)效率和降低成本。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度:制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排生產(chǎn)線,確保產(chǎn)能與需求匹配。

2. 資源管理:監(jiān)控和控制生產(chǎn)成本,合理調(diào)配人力、物力資源,確保生產(chǎn)效率最大化。

3. 質(zhì)量控制:設(shè)定和維護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

4. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體技能,創(chuàng)建積極的工作氛圍。

5. 安全管理:執(zhí)行安全規(guī)定,定期進(jìn)行安全檢查,預(yù)防安全事故的發(fā)生。

6. 協(xié)調(diào)溝通:與供應(yīng)鏈、銷售、工程等部門協(xié)調(diào),解決跨部門問(wèn)題,確保生產(chǎn)流程順暢。

7. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),識(shí)別瓶頸,提出改進(jìn)措施,實(shí)現(xiàn)持續(xù)優(yōu)化。

8. 應(yīng)急處理:面對(duì)突發(fā)情況,如設(shè)備故障、原料短缺等,快速響應(yīng),制定應(yīng)對(duì)策略。

生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)的關(guān)鍵角色,他們的工作直接影響到公司的生產(chǎn)績(jī)效和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。他們必須具備全面的視角,既關(guān)注細(xì)節(jié),又能把握全局,以確保生產(chǎn)的高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 飼料生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理(飼料) 四川巨星集團(tuán) 巨星農(nóng)牧股份有限公司,四川巨星集團(tuán),巨星農(nóng)牧 崗位描述:

1.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實(shí)施執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計(jì)劃,抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;

3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。

4.強(qiáng)化調(diào)度管理??茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費(fèi)用、降低生產(chǎn)成本。

任職要求:

1、25—40歲,大專及以上學(xué)歷,機(jī)電,機(jī)械,動(dòng)物與飼料加工,食品加工相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上飼料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)能力、設(shè)備管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

4.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

第2篇 酒廠生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)啤酒的生產(chǎn)工藝,生產(chǎn)流程,生產(chǎn)設(shè)備和啤酒廠的建設(shè)規(guī)劃;負(fù)責(zé)工廠日常管理、參與生產(chǎn)設(shè)備的購(gòu)置。

2、協(xié)助總經(jīng)理參與公司經(jīng)營(yíng)管理與決策,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)規(guī)劃,對(duì)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃的正確性負(fù)責(zé),提高公司生產(chǎn)能力、效率,掌握和了解公司內(nèi)外動(dòng)態(tài),及時(shí)向總經(jīng)理反映,并提出建議。

3、參與供應(yīng)商考查,建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,保證供應(yīng)能力和品質(zhì)。監(jiān)督產(chǎn)品工藝準(zhǔn)備、實(shí)際操作情況,參與重大工藝方案的改善討論,技術(shù)改造和實(shí)施。負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造成本、監(jiān)督物料采購(gòu)成本的控制與管理。參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理

4、負(fù)責(zé)工廠的組織管理工作和生產(chǎn)廠團(tuán)隊(duì)建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn);負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部的的操作流程和規(guī)章制度;

5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、 食品、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)與工程、應(yīng)用生物、香精香料等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、 兩年以上相關(guān)啤酒/飲品生產(chǎn)的管理工作;

3、開展飲料市場(chǎng)品質(zhì)情況的調(diào)查、分析、改進(jìn);

4、 整個(gè)廠區(qū)的生產(chǎn)與管理工作;

第3篇 產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理saas產(chǎn)品經(jīng)理 廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州智造家網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,智造家,智造家 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、原型設(shè)計(jì)以及必要的客戶實(shí)施等工作;

2. 產(chǎn)品市場(chǎng)情報(bào)收集與整理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析,競(jìng)品分析,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力

3. 從用戶體驗(yàn)角度負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能及流程驗(yàn)收測(cè)試,保證項(xiàng)目進(jìn)度、品質(zhì)及用戶體驗(yàn)度;

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的規(guī)劃發(fā)展;

5. 負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào),保證產(chǎn)品順利上線、實(shí)施和運(yùn)營(yíng);

6. 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)日常整理和分析,質(zhì)量日常監(jiān)控,對(duì)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)

任職要求:

1. 大學(xué)本科及以上計(jì)算機(jī)應(yīng)用、工業(yè)工程、軟件工程以及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2. 三年以上生產(chǎn)管理類應(yīng)用軟件的分析/設(shè)計(jì)/實(shí)施經(jīng)驗(yàn),且熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程,包括需求分析,方案設(shè)計(jì),功能/原型設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)測(cè)試等;對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);

3.具有mes/wms/qms等生產(chǎn)應(yīng)用類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者,具有mes經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)整套系統(tǒng)平臺(tái)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,并成功上線投產(chǎn);

5. 具備強(qiáng)悍的邏輯能力,能發(fā)現(xiàn)實(shí)物的本質(zhì),做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn);良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

6. 具備良好方案策劃和文檔編寫能力,溝通能力較強(qiáng),性格開朗;

7. 熟練的原型制作能力,熟悉a_ure的使用。

8. 需求及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)及良好的定性分析、研判能力。

第4篇 smt生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

smt生產(chǎn)經(jīng)理/主管 深圳市泰衡諾科技有限公司 深圳市泰衡諾科技有限公司,泰衡諾科技,泰衡諾 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行、追蹤、異常處理,確保生產(chǎn)進(jìn)度滿足交付;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管控及異常分析對(duì)策改善;

3、計(jì)劃及推動(dòng)部門內(nèi)教育訓(xùn)練工作,培訓(xùn)本部人才與技術(shù);

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)kpi指標(biāo)在本部的達(dá)成,各類資料協(xié)調(diào)及支持;

5、部門5s、安全、設(shè)備保養(yǎng)等事務(wù)工作的安排

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,年以上smt主管或經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉smt工藝流程,對(duì)設(shè)備保養(yǎng)、行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、控制產(chǎn)品工藝有豐富經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)smt工藝缺陷,能進(jìn)行快速有針對(duì)性的分析,并制定有效對(duì)策;

4、熟悉smt審核流程,高標(biāo)準(zhǔn)的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理。

5、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言,可以長(zhǎng)期海外工作。

第5篇 生產(chǎn)經(jīng)理主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理/主管 北京北科天繪科技有限公司 北京北科天繪科技有限公司,北科天繪,北科天繪 1、計(jì)劃、組織、監(jiān)管生產(chǎn)任務(wù),協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題并及時(shí)反饋;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)需求收集相關(guān)文件,檢測(cè)指導(dǎo)文件、生產(chǎn)工藝文件、測(cè)試治具等資料,核對(duì)庫(kù)存,備齊所需物料;

3、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的驗(yàn)收工作;

4、負(fù)責(zé)與研發(fā)部門協(xié)調(diào),規(guī)范對(duì)新產(chǎn)品的發(fā)布、產(chǎn)品升級(jí)錯(cuò)誤排查,返修流程;

5、協(xié)助和配合測(cè)試人員進(jìn)行產(chǎn)品測(cè)試工作,負(fù)責(zé)組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作;

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)資料的版本控制工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)資料的整理歸檔工作;

7、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有在線產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)管理,統(tǒng)籌升級(jí)更新及技改工作,支持產(chǎn)品資質(zhì)申請(qǐng)及備份所需提供的相關(guān)技術(shù)工作;

8、上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)。十年以上工作經(jīng)驗(yàn),五年以上項(xiàng)目管理或生產(chǎn)組織經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系;

3、本科及以上學(xué)歷;

4、良好的溝通和組織能力。

第6篇 cnc生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1熟悉發(fā)那科系統(tǒng)。

2必須中專及以上學(xué)歷。

3工作5年以上。

4能有自己的小團(tuán)體(自己招聘相對(duì)應(yīng)的cnc技術(shù)員)。

5建立管理體系

6安排,協(xié)調(diào)整個(gè)車間生產(chǎn)。

第7篇 生產(chǎn)經(jīng)理廠長(zhǎng)崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理/廠長(zhǎng) 一)用 60 % 的時(shí)間做以下主要工作:

1、每日生產(chǎn)計(jì)劃的組織、實(shí)施、調(diào)度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);

2、巡查生產(chǎn)線、檢查各項(xiàng)“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質(zhì)量記錄”執(zhí)行情況,

對(duì)不合格項(xiàng)及時(shí)糾正;

3、側(cè)重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢討,對(duì)不合格項(xiàng)及時(shí)按“糾正、預(yù)防程序”的要求組織改進(jìn);

4、按規(guī)定審核簽批生產(chǎn)異常單、材料異常單、領(lǐng)料單、退料單、請(qǐng)購(gòu)單等;

5、及時(shí)處理內(nèi)部和部門間發(fā)出的“qit會(huì)議”決定、“聯(lián)絡(luò)單”及其它有關(guān)文件,并落實(shí)責(zé)任人,跟進(jìn)結(jié)果;

6、及時(shí)處理重大的質(zhì)量問(wèn)題、交貨計(jì)劃問(wèn)題、安全生產(chǎn)問(wèn)題;

7、按公司制定的部門控制指標(biāo)考核要求制定本部門的有關(guān)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施總結(jié),不斷改進(jìn)提高;

8、按《生產(chǎn)部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級(jí)監(jiān)控工作,并統(tǒng)計(jì)分析作為生產(chǎn)部各級(jí)

管理人員工作改進(jìn)和年度考評(píng)的依據(jù);

9、會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)處理客戶投訴;

10、及時(shí)處理廠長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

11、管理下屬工作進(jìn)度及勞動(dòng)紀(jì)律、5s執(zhí)行狀況。

12、培訓(xùn)下屬人員。

二)用 30 %的時(shí)間做以下主要工作:

1、協(xié)助主任提出的問(wèn)題,使其得到落實(shí)

2、參加公司和部門間安排的會(huì)議

3、落實(shí)公司或部門確定要生產(chǎn)部執(zhí)行或處理的各項(xiàng)事宜

4、本部門持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的制定、組織、實(shí)施、檢查、跟進(jìn)、鞏固

5、對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核分析,作出品質(zhì)、產(chǎn)能、培訓(xùn)、勞動(dòng)組織、紀(jì)律“5s”等各項(xiàng)工作的改進(jìn)意見(jiàn)。

6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作

三)用 10 %的時(shí)間做與崗位環(huán)境因素相關(guān)的工作:

1、檢查輔料領(lǐng)用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內(nèi),檢查廢棄物處理應(yīng)符合管理規(guī)定。

2、組織周會(huì)或?qū)n}調(diào)查會(huì)檢討和及時(shí)調(diào)整工作。

3、處理員工建議、考評(píng)、調(diào)整有關(guān)工作。 一)用 60 % 的時(shí)間做以下主要工作:

1、每日生產(chǎn)計(jì)劃的組織、實(shí)施、調(diào)度和檢查審核(按排副經(jīng)理協(xié)助,以下協(xié)同);

2、巡查生產(chǎn)線、檢查各項(xiàng)“制度”、“程序文件”、“工作文件”“質(zhì)量記錄”執(zhí)行情況,

對(duì)不合格項(xiàng)及時(shí)糾正;

3、側(cè)重產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的檢討,對(duì)不合格項(xiàng)及時(shí)按“糾正、預(yù)防程序”的要求組織改進(jìn);

4、按規(guī)定審核簽批生產(chǎn)異常單、材料異常單、領(lǐng)料單、退料單、請(qǐng)購(gòu)單等;

5、及時(shí)處理內(nèi)部和部門間發(fā)出的“qit會(huì)議”決定、“聯(lián)絡(luò)單”及其它有關(guān)文件,并落實(shí)責(zé)任人,跟進(jìn)結(jié)果;

6、及時(shí)處理重大的質(zhì)量問(wèn)題、交貨計(jì)劃問(wèn)題、安全生產(chǎn)問(wèn)題;

7、按公司制定的部門控制指標(biāo)考核要求制定本部門的有關(guān)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施總結(jié),不斷改進(jìn)提高;

8、按《生產(chǎn)部前線監(jiān)控作業(yè)規(guī)范》要求組織和檢查各級(jí)監(jiān)控工作,并統(tǒng)計(jì)分析作為生產(chǎn)部各級(jí)

管理人員工作改進(jìn)和年度考評(píng)的依據(jù);

9、會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)處理客戶投訴;

10、及時(shí)處理廠長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

11、管理下屬工作進(jìn)度及勞動(dòng)紀(jì)律、5s執(zhí)行狀況。

12、培訓(xùn)下屬人員。

二)用 30 %的時(shí)間做以下主要工作:

1、協(xié)助主任提出的問(wèn)題,使其得到落實(shí)

2、參加公司和部門間安排的會(huì)議

3、落實(shí)公司或部門確定要生產(chǎn)部執(zhí)行或處理的各項(xiàng)事宜

4、本部門持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目的制定、組織、實(shí)施、檢查、跟進(jìn)、鞏固

5、對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的審核分析,作出品質(zhì)、產(chǎn)能、培訓(xùn)、勞動(dòng)組織、紀(jì)律“5s”等各項(xiàng)工作的改進(jìn)意見(jiàn)。

6、檢查全天工作完成情況,安排明天或近期工作

三)用 10 %的時(shí)間做與崗位環(huán)境因素相關(guān)的工作:

1、檢查輔料領(lǐng)用、發(fā)放、使用情況包括節(jié)約控制,如錫絲在5%之內(nèi),檢查廢棄物處理應(yīng)符合管理規(guī)定。

2、組織周會(huì)或?qū)n}調(diào)查會(huì)檢討和及時(shí)調(diào)整工作。

3、處理員工建議、考評(píng)、調(diào)整有關(guān)工作。

第8篇 工程項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)/工程項(xiàng)目經(jīng)理 惠州德賽信息科技有限公司 惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測(cè)試、包裝有豐富經(jīng)驗(yàn),能有效解決生產(chǎn)過(guò)程中的異常問(wèn)題

3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測(cè)試工藝

4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

5、良好的溝通表達(dá)能力,計(jì)劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神

第9篇 設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)理 無(wú)錫藥明康德生物技術(shù)股份有限公司-分支機(jī)構(gòu) 無(wú)錫藥明康德生物技術(shù)股份有限公司-分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:

key accountibilities:

1. 負(fù)責(zé)制藥生產(chǎn)設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)和驗(yàn)證,確保公司生產(chǎn)設(shè)備(perfusion, fed batch,無(wú)菌灌裝) 安全可靠地運(yùn)行。

2. 運(yùn)用科學(xué)的方法建立設(shè)備的檔案,制定設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃,保障制藥工藝設(shè)備的運(yùn)行。

3. 針對(duì)設(shè)備異常和故障能夠迅速響應(yīng),排查故障并及時(shí)修復(fù)以保障生產(chǎn)穩(wěn)定的運(yùn)行。

4. 制定合理的備品備件計(jì)劃,確保設(shè)備故障能夠迅速處理,并且達(dá)到合理的成本控制要求。

5. 對(duì)設(shè)備及日常管理工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),以降低設(shè)備的停機(jī)時(shí)間,提高設(shè)備性能和穩(wěn)定性。

6. 團(tuán)隊(duì)維修維護(hù)預(yù)算規(guī)劃,執(zhí)行,以達(dá)到高效的成本控制目標(biāo)。

7. 完成以上設(shè)備的sop編寫、培訓(xùn)工作。

8. 配合公司內(nèi)審、客戶審計(jì)及外部審計(jì),確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)達(dá)到gmp和法規(guī)要求。

9. 確保團(tuán)隊(duì)一切活動(dòng)符合cgmp及公司質(zhì)量、合規(guī)、ehs政策。

10. 合理安排團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,激勵(lì)團(tuán)隊(duì),高效執(zhí)行;執(zhí)行人員的培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律、考核等規(guī)定。

11. 完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作。

requirements:

1. 大學(xué)??苹蛞陨瞎た茖W(xué)歷,工業(yè)自動(dòng)化或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)。

2. 5年以上維修工作經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。

3. 1年以上藥廠生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn),熟悉gmp知識(shí)和制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)。

4. 具備生物制藥設(shè)備和無(wú)菌設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5. 熟悉office辦公軟件。

6. 具備英語(yǔ)讀寫能力,能夠閱讀英文資料和撰寫英文文件。

第10篇 沖壓生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

沖壓生產(chǎn)經(jīng)理 tasks:

implement production function budget and plan, and monitor the achievement of the budget; allocate production preparation target to subordinates & monitor their performance in order to meet the companys annual operating plan and budget.

implement the production related policies and procedures in order to guide employees work and improve production preparation team efficiency.

allocate and balance the allocation of work across direct reports; review and provide timely performance feedback to direct reports; mentor, develop and motivate them; help resolve people/functional issues in the team in order to achieve targeted function performance goal.

coach and develop production team.

conduct periodical performance assessment for production team members. provide training to production team.

lead production team to implement production plan to meet customer requirement.

arrange daily production resource.

make decision and take quick action to solve daily production problems to support production

manage production area and implement some improvement.

ensure safety production. investigate and report any safety cases in time.

hold weekly meetings to analyze the current production improvement issues and work with quality function to investigate quality problems.

work out preventive and corrective actions for quality problems and customer complains.

lead quality improvement activities in production line.

requirements:

8+ yr manufacture/production e_periences in automotive industry;

lean production knolwdges;

cost control mindset and skills;

bachelor degree, above is plus.

people management skills. tasks:

implement production function budget and plan, and monitor the achievement of the budget; allocate production preparation target to subordinates & monitor their performance in order to meet the companys annual operating plan and budget.

implement the production related policies and procedures in order to guide employees work and improve production preparation team efficiency.

allocate and balance the allocation of work across direct reports; review and provide timely performance feedback to direct reports; mentor, develop and motivate them; help resolve people/functional issues in the team in order to achieve targeted function performance goal.

coach and develop production team.

conduct periodical performance assessment for production team members. provide training to production team.

lead production team to implement production plan to meet customer requirement.

arrange daily production resource.

make decision and take quick action to solve daily production problems to support production

manage production area and implement some improvement.

ensure safety production. investigate and report any safety cases in time.

hold weekly meetings to analyze the current production improvement issues and work with quality function to investigate quality problems.

work out preventive and corrective actions for quality problems and customer complains.

lead quality improvement activities in production line.

requirements:

8+ yr manufacture/production e_periences in automotive industry;

lean production knolwdges;

cost control mindset and skills;

bachelor degree, above is plus.

people management skills.

第11篇 五金生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

五金生產(chǎn)經(jīng)理 拓璞電器 廣州市拓璞電器發(fā)展有限公司,拓璞電器,拓璞電器發(fā)展,拓璞 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)五金車間生產(chǎn)正常運(yùn)作,包括生產(chǎn)計(jì)劃安排,物料計(jì)劃控制,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),提高生產(chǎn)效率,制定生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化,完成生產(chǎn)指標(biāo),及時(shí)有效地處理各類生產(chǎn)異常,對(duì)問(wèn)題隱患應(yīng)及時(shí)采取預(yù)防措施。

2、依據(jù)生產(chǎn)訂單,能最有效的組織人員完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行全面監(jiān)控,落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃;

3、指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握其工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);

4、 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理,排除安全隱患,杜絕一切安全事故的發(fā)生

5、有效控制車間生產(chǎn)成本,確保車間7s環(huán)境整潔。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉五金沖壓、拉伸、焊接等生產(chǎn)工藝;

3、熟悉沖壓、拉伸設(shè)備基本操作及維修常識(shí),對(duì)五金模具結(jié)構(gòu)及維修熟悉;

4、具有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理意識(shí),成本數(shù)據(jù)概念較強(qiáng);

5、具有精益生產(chǎn)和改善管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 工廠生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

工廠生產(chǎn)經(jīng)理 管理100人左右團(tuán)隊(duì),主要是鈑金車間,涉及到的機(jī)器:激光,數(shù)控,沖床,折彎?rùn)C(jī),點(diǎn)焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。

合理排產(chǎn):月計(jì)劃,周計(jì)劃,日計(jì)劃。善于安排,能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成訂單任務(wù)。

提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點(diǎn)和協(xié)助完善改進(jìn)工藝流程;善于調(diào)動(dòng)一線員工;做事不拖拉,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

為人謙和,善于樹立威信,有個(gè)人魅力。

管理100人左右團(tuán)隊(duì),主要是鈑金車間,涉及到的機(jī)器:激光,數(shù)控,沖床,折彎?rùn)C(jī),點(diǎn)焊,液壓,接近沖床,壓鉚,沉孔,攻絲,cnc。另外有,壓鑄,注塑,組裝車間。

合理排產(chǎn):月計(jì)劃,周計(jì)劃,日計(jì)劃。善于安排,能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成訂單任務(wù)。

提高效益:不斷協(xié)助完善公章夾具;提出工藝的缺點(diǎn)和協(xié)助完善改進(jìn)工藝流程;善于調(diào)動(dòng)一線員工;做事不拖拉,有團(tuán)隊(duì)合作精神。

為人謙和,善于樹立威信,有個(gè)人魅力。

第13篇 機(jī)加工生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理(機(jī)加工方向) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當(dāng)月主計(jì)劃合理地做好生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。

2. 隨時(shí)掌控本部門的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等,對(duì)其存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標(biāo)。

3. 確保現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。

5. 積極推行“5s”目視管理活動(dòng),做好現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識(shí)清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

6. 嚴(yán)格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

7. 與班組長(zhǎng)溝通,及時(shí)了解員工思想,幫助班組長(zhǎng)解決問(wèn)題。

8. 制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識(shí)培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

9. 對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行公正的績(jī)效考核,推動(dòng)公司激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的工作積極性。

10.直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),向其匯報(bào)工作,服從其工作安排和管理。

第14篇 加工生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理(機(jī)加工方向) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當(dāng)月主計(jì)劃合理地做好生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。

2. 隨時(shí)掌控本部門的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等,對(duì)其存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標(biāo)。

3. 確?,F(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)進(jìn)行符合公司質(zhì)量體系程序要求。

4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。

5. 積極推行“5s”目視管理活動(dòng),做好現(xiàn)場(chǎng)“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識(shí)清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。

6. 嚴(yán)格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。

7. 與班組長(zhǎng)溝通,及時(shí)了解員工思想,幫助班組長(zhǎng)解決問(wèn)題。

8. 制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識(shí)培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。

9. 對(duì)各級(jí)員工進(jìn)行公正的績(jī)效考核,推動(dòng)公司激勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的工作積極性。

10.直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),向其匯報(bào)工作,服從其工作安排和管理。

第15篇 模具生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

模具生產(chǎn)經(jīng)理 1. 年齡35~45歲;學(xué)歷大?;蛞陨?

2. 有商品模模廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,有鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)6年以上,

若除了鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)以外兼有機(jī)加工主管工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先考慮;

3. 有汽車模模具經(jīng)驗(yàn)3年以上,有出口模制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4. 精通鉗工技術(shù),有復(fù)雜模具的裝配和調(diào)配經(jīng)驗(yàn);

精通模具維修技術(shù),精通修模方案的制定,

精通cnc或edm或ew其中一個(gè)加工工序,

精通加工工藝的知識(shí),能指導(dǎo)加工工藝的優(yōu)化;

5. 熟習(xí)自動(dòng)化或半自動(dòng)化機(jī)加工流程模式,熟習(xí)erp系統(tǒng)的應(yīng)用;

6. 管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有管理30人以上的團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效管理和考核的經(jīng)驗(yàn);

7. 溝通能力良好,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng);

8. 善于安排生產(chǎn)計(jì)劃,條理清晰,善于安排生產(chǎn)資源最優(yōu)化,以保證品質(zhì)和交期;

9. 有精益生產(chǎn)不斷改善的管理經(jīng)驗(yàn);

10. 善于控制成本;

11.心態(tài)積極,勇于挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。 1. 年齡35~45歲;學(xué)歷大專或以上;

2. 有商品模模廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上,有鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)6年以上,

若除了鉗工主管工作經(jīng)驗(yàn)以外兼有機(jī)加工主管工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先考慮;

3. 有汽車模模具經(jīng)驗(yàn)3年以上,有出口模制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

4. 精通鉗工技術(shù),有復(fù)雜模具的裝配和調(diào)配經(jīng)驗(yàn);

精通模具維修技術(shù),精通修模方案的制定,

精通cnc或edm或ew其中一個(gè)加工工序,

精通加工工藝的知識(shí),能指導(dǎo)加工工藝的優(yōu)化;

5. 熟習(xí)自動(dòng)化或半自動(dòng)化機(jī)加工流程模式,熟習(xí)erp系統(tǒng)的應(yīng)用;

6. 管理經(jīng)驗(yàn)豐富,有管理30人以上的團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有績(jī)效管理和考核的經(jīng)驗(yàn);

7. 溝通能力良好,能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng);

8. 善于安排生產(chǎn)計(jì)劃,條理清晰,善于安排生產(chǎn)資源最優(yōu)化,以保證品質(zhì)和交期;

9. 有精益生產(chǎn)不斷改善的管理經(jīng)驗(yàn);

10. 善于控制成本;

11.心態(tài)積極,勇于挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。

第16篇 計(jì)劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機(jī)械先關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2, 3年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上pmc管理工作經(jīng)驗(yàn),有鈑金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3, 熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

4, 具有良好的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。

5, 能承受較大的工作壓力。

第17篇 儲(chǔ)備生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

儲(chǔ)備生產(chǎn)經(jīng)理 永利帶業(yè)股份 上海永利帶業(yè)股份有限公司,永利帶業(yè)股份,永利股份,永利帶業(yè) 職責(zé)描述:

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);

2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);

4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職資格:

1、學(xué)歷:名牌大學(xué)本科及以上;30歲以上;

2、5年及以上制造類企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、能適應(yīng)新形式新變化,系統(tǒng)性強(qiáng),管理風(fēng)格嚴(yán)謹(jǐn),有組織重建(團(tuán)隊(duì)改造與優(yōu)化)的能力、魄力

第18篇 外資生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

外資農(nóng)化生產(chǎn)經(jīng)理 職責(zé)范圍:

? 確保各制造系統(tǒng)要素的良好整合,包括生產(chǎn)設(shè)備,原物料,sap系統(tǒng),以及人力需求等;

? 按照銷售預(yù)測(cè)及周生產(chǎn)計(jì)劃有效組織生產(chǎn),按時(shí)提交合格的成品,滿足市場(chǎng)需求;

? 建立并優(yōu)化質(zhì)量管控程序,識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),明確與可視化關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的要求,并提供相應(yīng)培訓(xùn)。

? 針對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題與車間主管溝通并迅速采取糾正預(yù)防措施,避免不合格品流出場(chǎng)外,通過(guò)對(duì)設(shè)備升級(jí)改造、工藝流程優(yōu)化及員工技能培訓(xùn)與輔導(dǎo)等形式持續(xù)改進(jìn)我們生產(chǎn)質(zhì)量管理工作, 遵循質(zhì)量事故與客訴調(diào)查流程,制定與跟蹤改善行動(dòng),減少客訴;

? 建議和主導(dǎo)實(shí)施自動(dòng)化提升項(xiàng)目,優(yōu)化人力配置,持續(xù)改進(jìn)提高設(shè)備效率;

? 合理管控sg&a費(fèi)用,持續(xù)降低成本;

? 建立相關(guān)sop并監(jiān)督其執(zhí)行, 跟蹤落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查與改善, 支持公司hse部門開展污染物防治管理工作,防止環(huán)境污染事故的發(fā)生;

? 跟蹤年度技能考核,做好員工的培養(yǎng)與選拔;

? 開展精益化項(xiàng)目,持續(xù)灌輸員工精益制造理念;

任職要求

? 化學(xué)工程或工藝等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

? 5年以上化工制造行業(yè)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)或精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上經(jīng)理級(jí)別生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);具有農(nóng)藥背景者優(yōu)先;

? 熟知hse法規(guī),中國(guó)環(huán)境和勞動(dòng)法規(guī),化工工藝,gmp標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)險(xiǎn)管理,危害分析,倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí);

? 具有良好的解決問(wèn)題、分析和協(xié)調(diào)組織能力;

? 須具備良好的人際關(guān)系和溝通能力

? 熟練的英語(yǔ)說(shuō)、寫能力;

? 能熟練運(yùn)用office辦公軟件; 職責(zé)范圍:

? 確保各制造系統(tǒng)要素的良好整合,包括生產(chǎn)設(shè)備,原物料,sap系統(tǒng),以及人力需求等;

? 按照銷售預(yù)測(cè)及周生產(chǎn)計(jì)劃有效組織生產(chǎn),按時(shí)提交合格的成品,滿足市場(chǎng)需求;

? 建立并優(yōu)化質(zhì)量管控程序,識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),明確與可視化關(guān)鍵質(zhì)控點(diǎn)的要求,并提供相應(yīng)培訓(xùn)。

? 針對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題與車間主管溝通并迅速采取糾正預(yù)防措施,避免不合格品流出場(chǎng)外,通過(guò)對(duì)設(shè)備升級(jí)改造、工藝流程優(yōu)化及員工技能培訓(xùn)與輔導(dǎo)等形式持續(xù)改進(jìn)我們生產(chǎn)質(zhì)量管理工作, 遵循質(zhì)量事故與客訴調(diào)查流程,制定與跟蹤改善行動(dòng),減少客訴;

? 建議和主導(dǎo)實(shí)施自動(dòng)化提升項(xiàng)目,優(yōu)化人力配置,持續(xù)改進(jìn)提高設(shè)備效率;

? 合理管控sg&a費(fèi)用,持續(xù)降低成本;

? 建立相關(guān)sop并監(jiān)督其執(zhí)行, 跟蹤落實(shí)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的隱患排查與改善, 支持公司hse部門開展污染物防治管理工作,防止環(huán)境污染事故的發(fā)生;

? 跟蹤年度技能考核,做好員工的培養(yǎng)與選拔;

? 開展精益化項(xiàng)目,持續(xù)灌輸員工精益制造理念;

任職要求

? 化學(xué)工程或工藝等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

? 5年以上化工制造行業(yè)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)或精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上經(jīng)理級(jí)別生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);具有農(nóng)藥背景者優(yōu)先;

? 熟知hse法規(guī),中國(guó)環(huán)境和勞動(dòng)法規(guī),化工工藝,gmp標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)險(xiǎn)管理,危害分析,倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)知識(shí);

? 具有良好的解決問(wèn)題、分析和協(xié)調(diào)組織能力;

? 須具備良好的人際關(guān)系和溝通能力

? 熟練的英語(yǔ)說(shuō)、寫能力;

? 能熟練運(yùn)用office辦公軟件;

第19篇 現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)理 沙坪建設(shè) 湖南省沙坪建設(shè)有限公司,沙坪建筑,沙坪建設(shè) 職責(zé)描述:

1、在公司職能部門指導(dǎo)與項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,執(zhí)行有關(guān)施工生產(chǎn)計(jì)劃、指令、文件、并對(duì)信息進(jìn)行反饋,組織編制周生產(chǎn)計(jì)劃及材料需用計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,負(fù)責(zé)文明施工、安全生產(chǎn)和施工環(huán)境的管理、控制;

2、負(fù)責(zé)土建施工管理全過(guò)程的人、機(jī)、料、法、環(huán)的總體協(xié)調(diào),按照施工組織合理安排,保證均衡施工;

3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好特殊工種操作人員的培訓(xùn),保證特殊工種人員持證上崗;

4、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的安全問(wèn)題的處理;

5、負(fù)責(zé)對(duì)工程分承包方的管理和控制;

6、負(fù)責(zé)檢查督促生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,土建相關(guān)專業(yè);

2、5-10年施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、施工管理全過(guò)程經(jīng)驗(yàn),熟悉各工程各專業(yè)技術(shù)并有現(xiàn)場(chǎng)施工豐富經(jīng)驗(yàn);

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,工作協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力較強(qiáng)。

5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),中級(jí)以上職稱,具有一級(jí)建造師優(yōu)先。

第20篇 包裝生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

包裝板塊生產(chǎn)副總經(jīng)理 山鷹國(guó)際控股股份公司上海分公司 山鷹國(guó)際控股股份公司上海分公司,山鷹 職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理;

(2)負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系的建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等;

(3)負(fù)責(zé)包裝板塊運(yùn)營(yíng)績(jī)效、提升及改善評(píng)估;

(4)負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理;

(5)推進(jìn)包裝生產(chǎn)系統(tǒng)智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項(xiàng)管理工作;

(6)包裝基地重大專案項(xiàng)目管理、跟蹤和評(píng)價(jià)。

任職要求:

i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)紙廠或電廠相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

ii、經(jīng)驗(yàn)要求

(1)有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及大型紙企工作經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

(2)有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。

iii、其他工作技能要求

(1)思維敏捷、有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力

(2)有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力

(3)具備良好的抗壓能力及處理問(wèn)題的能力

(4)英語(yǔ)4級(jí)及以上,熟練操作辦公軟件

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(20篇)

生產(chǎn)經(jīng)理是企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的核心角色,負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)流程的高效、安全與質(zhì)量,以達(dá)成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。崗位職責(zé)要求1.具備扎實(shí)的生產(chǎn)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),了解生產(chǎn)流程
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