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崗位職責(zé)是什么
總監(jiān)助理是一個(gè)關(guān)鍵的職位，主要負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行日常管理任務(wù)，確保公司的運(yùn)營(yíng)效率和戰(zhàn)略執(zhí)行的精準(zhǔn)性。此角色需要具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)調(diào)能力，以支持總監(jiān)在決策制定、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)層面的工作。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的組織和計(jì)劃能力，能有效管理多個(gè)項(xiàng)目和任務(wù)。
2. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程，能夠理解和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
3. 良好的溝通技巧，能夠與各級(jí)員工、合作伙伴及客戶建立有效聯(lián)系。
4. 快速學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
5. 能夠在壓力下保持冷靜，處理突發(fā)事件和緊急情況。
6. 對(duì)公司戰(zhàn)略有深刻理解，能輔助總監(jiān)進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
總監(jiān)助理的角色是多方面的，包括但不限于：
1. 協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議：安排和協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)后續(xù)行動(dòng)。
2. 文件管理和報(bào)告：整理和歸檔重要文件，編寫(xiě)和審閱各種報(bào)告，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
3. 決策支持：收集和分析數(shù)據(jù)，為總監(jiān)提供決策依據(jù)，參與策略討論和規(guī)劃。
4. 關(guān)系維護(hù)：代表總監(jiān)與各部門(mén)、合作伙伴和客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)良好關(guān)系。
5. 項(xiàng)目管理：協(xié)助跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)資源，解決項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題。
6. 日常行政工作：管理日程，安排差旅，處理郵件和其他日常事務(wù)。
有哪些內(nèi)容
1. 支持決策：參與市場(chǎng)研究，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，為總監(jiān)提供戰(zhàn)略建議。
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)：與各部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通，確保跨部門(mén)合作順暢。
3. 問(wèn)題解決：協(xié)助處理員工、客戶或供應(yīng)商的投訴，尋找解決方案。
4. 預(yù)算管理：協(xié)助編制預(yù)算，監(jiān)控開(kāi)支，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5. 培訓(xùn)和發(fā)展：協(xié)助組織員工培訓(xùn)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能的提升。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出預(yù)防措施，保障公司運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性。
總監(jiān)助理需要全面理解公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作，具備出色的問(wèn)題解決能力和人際交往技巧，以高效地支持總監(jiān)的工作，促進(jìn)公司的發(fā)展。在實(shí)際工作中，需要靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，始終保持專業(yè)和專注，為公司的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
總監(jiān)助理崗位職責(zé)范文
第1篇 銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開(kāi)拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法，制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策；
5、制定銷售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃，審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷售手段，完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
第2篇 網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷總監(jiān)助理 華美美萊 云南華美美萊美容醫(yī)院有限公司,華美美萊,華美美萊 崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門(mén)總監(jiān)制定年度醫(yī)院以及網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工作計(jì)劃,結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)情況以及醫(yī)院營(yíng)銷思路,制定網(wǎng)絡(luò)實(shí)施計(jì)劃,并配合醫(yī)院營(yíng)銷活動(dòng)、專家活動(dòng)等在網(wǎng)絡(luò)的推廣執(zhí)行;
2.根據(jù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及推廣平臺(tái)的特性,組織網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略、方案、執(zhí)行細(xì)案的策劃、實(shí)施;
3.參與部門(mén)人員管理,協(xié)助總監(jiān)統(tǒng)籌部門(mén)工作,包括對(duì)組織部門(mén)經(jīng)營(yíng)信息的統(tǒng)計(jì)和有效分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)情況適時(shí)調(diào)整網(wǎng)絡(luò)推廣策略;
4. 根據(jù)市場(chǎng)以及投放預(yù)算情況,組織協(xié)調(diào)競(jìng)價(jià)推廣的工作開(kāi)展以及部署,提升有效對(duì)話率和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)的達(dá)成.
崗位要求:
1.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷或以上;
2.專業(yè)要求:電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)、廣告、傳媒等
3.工作經(jīng)歷要求(含專業(yè)經(jīng)歷):5年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)大型企業(yè)或大型醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳;
第3篇 企劃總監(jiān)助理崗位職責(zé)
集團(tuán)總部企劃高級(jí)經(jīng)理助理總監(jiān) 世茂投資 上海世茂投資管理有限公司,世茂投資,世茂集團(tuán),世茂 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)對(duì)地區(qū)公司企劃工作審核和指導(dǎo),協(xié)助重難點(diǎn)項(xiàng)目完成前期營(yíng)銷包裝及推廣方案的制定,對(duì)重大營(yíng)銷企劃節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)企劃管理平臺(tái)的搭建,包括標(biāo)準(zhǔn)化、流程制度制定及供應(yīng)商管理等,并推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化及流程制度的落地;
3.大型產(chǎn)品線梳理及發(fā)布以及集團(tuán)官微、官網(wǎng)運(yùn)營(yíng);
4.集團(tuán)大型品牌事件推廣及企劃品質(zhì)管控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上房地產(chǎn)公司或代理機(jī)構(gòu)策劃專業(yè)工作經(jīng)歷,其中3年以上企劃經(jīng)理工作經(jīng)歷; 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)和市場(chǎng)有高度的敏感度和判斷力,熟悉各類媒體、渠道的運(yùn)作方式,渠道管控能力強(qiáng); 3、具有項(xiàng)目全盤(pán)操作的精準(zhǔn)定位能力,善于提出創(chuàng)意觀點(diǎn)、獨(dú)立擬定企劃方案、制定項(xiàng)目品牌及產(chǎn)品推廣方案、具備優(yōu)秀的創(chuàng)意表現(xiàn)能力和文字表現(xiàn)能力,具有出色的溝通能力、優(yōu)秀的提案技巧和極強(qiáng)的說(shuō)服力;
4、對(duì)集團(tuán)或區(qū)域營(yíng)銷企劃管控有一定的理解,對(duì)營(yíng)銷企劃標(biāo)準(zhǔn)化及流程制度建設(shè)有一定思考;
第4篇 設(shè)計(jì)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)總監(jiān)助理 以純 東莞市以純集團(tuán)有限公司,yishion以純,以純,以純集團(tuán),以純 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)對(duì)設(shè)計(jì)部進(jìn)行管理;
2、負(fù)責(zé)上傳下達(dá)及計(jì)劃進(jìn)度的跟進(jìn);
3、為人積極樂(lè)觀、有責(zé)任心及較強(qiáng)的承壓能力;
4、具有一定的管理能力,邏輯思維清晰,敏銳;
5、辦公軟件操作熟練。
第5篇 制造總監(jiān)助理崗位職責(zé)
制造總監(jiān)助理 中山新特麗照明電器有限公司 中山新特麗照明電器有限公司,新特麗 職責(zé)描述:
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程實(shí)施細(xì)則
2、推動(dòng)生產(chǎn)體系的各種質(zhì)量活動(dòng)、培訓(xùn)、監(jiān)督;
3、協(xié)助總監(jiān)推進(jìn)各項(xiàng)生產(chǎn)過(guò)程中的改善活動(dòng);
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成。
5、總監(jiān)安排的其他工作內(nèi)容
任職要求:
1、本科學(xué)歷,年齡45歲以下;
2、服從工作安排;
3、有五金機(jī)加工、磨光、噴涂相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第6篇 管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)
銷售管理部總監(jiān)助理 鳳金普惠信息咨詢(深圳)有限公司 鳳金數(shù)據(jù)科技(深圳)有限公司,鳳金 崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定部門(mén)計(jì)劃和預(yù)算編制,定期對(duì)計(jì)劃達(dá)成和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行核算、檢視、預(yù)測(cè)和調(diào)整;
2、建立經(jīng)營(yíng)分析的工具、方法和規(guī)則,定期&不定期對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)行進(jìn)行全面分析、檢視和匯報(bào);
3、制定并持續(xù)優(yōu)化銷售人員基本準(zhǔn)則,定期進(jìn)行績(jī)效考核;
4、制定營(yíng)銷激勵(lì)和競(jìng)賽活動(dòng)方案,組織宣導(dǎo)和落地執(zhí)行,進(jìn)行過(guò)程管控和結(jié)果檢視;
5、 協(xié)調(diào)處理各分公司及部門(mén)間的相關(guān)事項(xiàng);
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷/管理/經(jīng)濟(jì)/統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、信貸行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有結(jié)構(gòu)性思維, 有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃和落地執(zhí)行能力,善于分析總結(jié)問(wèn)題;
4、熟悉銷售隊(duì)伍的營(yíng)銷激勵(lì)、考核和團(tuán)隊(duì)發(fā)展;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及快速反應(yīng)能力;擅于溝通協(xié)作和項(xiàng)目管理;
第7篇 裝飾總監(jiān)助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司所承接的裝飾項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)(公裝、家裝都有);
2、審核設(shè)計(jì)合作單位提交的設(shè)計(jì)方案、施工圖;
3、參與公司室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作;
4、負(fù)責(zé)公司裝飾設(shè)計(jì)流程、制度的編制,設(shè)計(jì)任務(wù)的制定、分配、監(jiān)督、設(shè)計(jì)師績(jī)效考核等;
任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,建筑類或工程藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、從事室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)不少于8年,能獨(dú)立擔(dān)綱大型裝飾設(shè)計(jì)任務(wù),有不少于2個(gè)2000萬(wàn)元以上公共裝飾項(xiàng)目主要設(shè)計(jì)師經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的設(shè)計(jì)理念、思路,設(shè)計(jì)動(dòng)手能力強(qiáng),熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件、效果圖制作軟件;
4、有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)管理能力,善于溝通合作;
5、熟練使用各類設(shè)計(jì)軟件、效果圖制作軟件;
6、擁有比較廣泛的設(shè)計(jì)資源;
第8篇 市場(chǎng)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
市場(chǎng)總監(jiān)助理 中兆生物科技有限公司 中兆生物科技有限公司,中兆生物,中兆 職責(zé)描述:
1、 收集、整理和統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)部、銷售部、合作伙伴、門(mén)店等業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù),形成周報(bào)、月報(bào)和季度報(bào)告。
2、 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作,落實(shí)工作執(zhí)行節(jié)點(diǎn)、進(jìn)度、質(zhì)量。包括市場(chǎng)部的市場(chǎng)活動(dòng)與宣傳資料進(jìn)度;銷售部銷售活動(dòng)、渠道建設(shè)與業(yè)務(wù)進(jìn)展;產(chǎn)品供應(yīng)鏈的準(zhǔn)確、及時(shí)、有效供應(yīng);以及相關(guān)部門(mén)之間的工作配合與銜接。
3、 代表總監(jiān)到各網(wǎng)點(diǎn)、市場(chǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、合作伙伴當(dāng)?shù)亓私鈽I(yè)務(wù)進(jìn)展詳細(xì)情況并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋跟進(jìn)直至問(wèn)題解決。
4、 甄選、聯(lián)絡(luò)各類供應(yīng)商,確保性價(jià)比和供應(yīng)及時(shí)。如外包設(shè)計(jì)、資料印刷、視頻拍攝、網(wǎng)絡(luò)推廣等。
5、 公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)后臺(tái)等日常維護(hù)與管理。
6、 各類客戶的初步咨詢與售后的客服工作。
7、 關(guān)注項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)情況和人員動(dòng)態(tài),協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并反饋跟進(jìn)。
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、 ?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、 一年以上市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、 能夠接受一定的外勤工作。
4、 綜合能力強(qiáng),善于溝通、表達(dá)、耐心、務(wù)實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。
5、 office辦公軟件、ps等相關(guān)軟件熟練者優(yōu)先。
第9篇 人事行政總監(jiān)助理崗位職責(zé)
人事行政專員(總監(jiān)助理) 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1 完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議;
2 執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,控制費(fèi)用,做好日常行政管理工作;
3 做好員工、各部門(mén)及上、下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
4 參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng);
任職要求
1較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、抗壓能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神、溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
2處事穩(wěn)重,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,分析、解決問(wèn)題能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
3 具備良好的文學(xué)素質(zhì),能夠起草計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議稿等文案;
4 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,對(duì)于辦公室后勤管理、行政事務(wù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
5具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力。
6.精通office辦公軟件
第10篇 人事總監(jiān)助理崗位職責(zé)
總監(jiān)人事助理 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司耀中營(yíng)銷服務(wù)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司耀中營(yíng)銷服務(wù)部 任職要求:
1、25-45周歲,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、大專學(xué)歷以上,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力
4、熱情積極,有愛(ài)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
公司福利:
1、享有訓(xùn)練津貼+業(yè)績(jī)津貼+業(yè)務(wù)提成+季度獎(jiǎng)金+管理津貼
2、轉(zhuǎn)正+主管+經(jīng)理+總監(jiān)(晉升空間廣)
3、雙休+節(jié)日福利+旅游+國(guó)家規(guī)定節(jié)假日
4、周一到周五8:30-10:30參加部門(mén)早會(huì)分享
業(yè)務(wù)范圍:
協(xié)助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)范圍
1、銀行業(yè)務(wù):借記卡、信用卡、貸款、理財(cái)產(chǎn)品、pos機(jī)等(可選擇銷售,同下)
2、保險(xiǎn)業(yè)務(wù):人壽、醫(yī)療、重大疾病、少兒、車險(xiǎn)、企業(yè)財(cái)產(chǎn)、養(yǎng)老金規(guī)劃、子女教育金規(guī)劃等
3、投資業(yè)務(wù):平安證劵開(kāi)戶、平安大華基金、平安信托、平安陸金所等
第11篇 人力總監(jiān)助理崗位職責(zé)
人力總監(jiān)助理 武漢三源特種建材有限責(zé)任公司 武漢三源特種建材有限責(zé)任公司,三源特種建材,三源特種 崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,參與公司人力資源規(guī)劃、制度、流程的開(kāi)發(fā)與制定;
2、協(xié)助總監(jiān)對(duì)公司人力資源的管控工作,協(xié)助、指導(dǎo)下屬進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)提升工作;
3、在總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下參與人力資源管理相關(guān)工作,監(jiān)控人力資源年度目標(biāo)規(guī)劃執(zhí)行及達(dá)成;
4、負(fù)責(zé)績(jī)效考核等相關(guān)方案和制度設(shè)計(jì)規(guī)劃、推進(jìn)與執(zhí)行;
5、進(jìn)行跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通。
任職要求:
1、本科及以上人力資源、經(jīng)管類專業(yè);
2、三年以上人力資源經(jīng)理或主管工作經(jīng)驗(yàn),擁有績(jī)效管理專長(zhǎng)者優(yōu)先;
3、擁有專業(yè)的績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn)和成果;
4、擅長(zhǎng)規(guī)劃、寫(xiě)作各項(xiàng)方案和規(guī)章制度;
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)性和責(zé)任心強(qiáng),能夠有效推動(dòng)工作落地。
第12篇 人力資源總監(jiān)助理崗位職責(zé)
人力資源總監(jiān)助理 伊美爾 伊美爾(北京)控股集團(tuán)股份公司,伊美爾,伊美爾集團(tuán),伊美爾 職責(zé)描述:1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃,參與公司人力資源規(guī)劃、制度、流程的開(kāi)發(fā)與制定;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管控的使命,協(xié)助、指導(dǎo)下屬進(jìn)行人力資源管理系統(tǒng)提升工作;
3、參與人力資源管理相關(guān)工作,監(jiān)控人力資源年度目標(biāo)規(guī)劃執(zhí)行及達(dá)成;
4、協(xié)調(diào)公司績(jī)效管理的實(shí)施工作;
5、確保公司人力資源管理與公司管理方針高度的一致性;
6、協(xié)助推廣公司企業(yè)文化宣傳與建設(shè),塑造、傳播企業(yè)文化。
7、在人力資源總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下完成人力相關(guān)工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上大型外資企業(yè)或制造業(yè)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握各模塊的工作,精通2-3個(gè)人力資源模塊的實(shí)施;
3、熟悉人力資源相關(guān)政策、法規(guī),能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的人事管理實(shí)際問(wèn)題;
4、出色的溝通、協(xié)調(diào)能力,工作效率高,執(zhí)行力強(qiáng);
5、較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,責(zé)任意識(shí)強(qiáng)烈;
6、能吃苦,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。
7、最好有特別好的招聘經(jīng)驗(yàn),做過(guò)批量的pro招聘,跨地區(qū)招聘,高管招聘;
第13篇 教學(xué)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
部門(mén)助理(教學(xué)總監(jiān)助理) 伊頓國(guó)際教育 北京育悅科技有限公司,育悅
崗位職責(zé):
1、協(xié)助教學(xué)總監(jiān)與各部門(mén)間進(jìn)行中英文雙語(yǔ)的口語(yǔ)及翻譯工作;
2、快速編寫(xiě)各種office格式的教學(xué)文檔及演講資料;
3、參與教學(xué)會(huì)議并進(jìn)行會(huì)議記錄的整理;
4、協(xié)助與各部門(mén)之間橫向、縱向的溝通工作;
5、協(xié)助跟蹤總部各部門(mén)、總部和校園之間各個(gè)項(xiàng)目的落地;
6、完成教學(xué)總監(jiān)交待的其它工
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,英語(yǔ)、學(xué)前教育和教育管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
3、熟練操作office辦公軟件(ppt、e_cel、word、思維導(dǎo)圖等);
4、多任務(wù)管理能力,高情商,善于進(jìn)行人際關(guān)系的溝通;
5、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第14篇 教育總監(jiān)助理崗位職責(zé)
教育總監(jiān)助理 廈門(mén)愛(ài)幼思國(guó)際幼兒園 廈門(mén)愛(ài)幼思國(guó)際幼兒園,愛(ài)幼思 崗位職責(zé):
1.協(xié)助教育總監(jiān)與各部門(mén)間進(jìn)行橫向、縱向的溝通工作。
2.快速編寫(xiě)各種office格式的教學(xué)文檔及演講資料。做好培訓(xùn)、教研等資料的整理和管理。
3.參與教學(xué)會(huì)議并進(jìn)行會(huì)議記錄的整理和管理。
4.協(xié)助跟蹤各個(gè)項(xiàng)目的落地。
5.協(xié)助校招工作的策劃與開(kāi)展。
6.完成教育總監(jiān)交辦的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、學(xué)前教育和教育管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。
3.熟練操作office辦公軟件。
4.善于進(jìn)行人際關(guān)系的溝通。
第15篇 培訓(xùn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
培訓(xùn)總監(jiān)助理 山東中源財(cái)信息咨詢有限公司 山東中源財(cái)信息咨詢有限公司,中源財(cái) 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)部門(mén)文件、檔案、報(bào)表的編制、整理及管理;
2.接聽(tīng)部門(mén)電話、做好來(lái)訪的接待與統(tǒng)計(jì);
3.編制課程流程計(jì)劃、參與課程教材的編寫(xiě)、制訂、保存與管理;
4.擔(dān)任各種培訓(xùn)主持與助教,配合培訓(xùn)總監(jiān)完成各類培訓(xùn);
5.培訓(xùn)場(chǎng)地和器材的清潔與管理;
6.配合各類培訓(xùn)課程的編輯與整理;
7.各部門(mén)、各崗位培訓(xùn)需求的反饋及協(xié)調(diào)安排工作;
8.會(huì)議的組織,和會(huì)議紀(jì)要的整理;
9.擔(dān)任部分培訓(xùn)課程的講述。
任職要求:
1.能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、圖片處理軟件;
2.良好的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力;
3.有良好的文字功底,熟悉ppt制作;
4.具有培訓(xùn)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
第16篇 生產(chǎn)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
生產(chǎn)總監(jiān)助理 廣州景興建筑科技有限公司 廣州景興建筑科技有限公司,景興 職責(zé)描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作,監(jiān)督各項(xiàng)生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
2、協(xié)助生產(chǎn)總監(jiān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的調(diào)配、計(jì)劃等工作安排;
3、協(xié)調(diào)各部門(mén)與各工廠之間的溝通與合作、及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求:
1、工商管理、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠長(zhǎng)或副總同等管理崗位5-10年;
3、熟悉生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗(yàn);
4、具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第17篇 工程技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
1. 工程前期準(zhǔn)備工作 :1)起草勞務(wù)合同,協(xié)助總監(jiān)完成勞務(wù)合同的簽訂;
2)協(xié)助總監(jiān)完成工程設(shè)備材料采購(gòu)總體計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及施工隊(duì)進(jìn)場(chǎng)前的一切準(zhǔn)備工作。
2. 工程中、后期:1)項(xiàng)目施工過(guò)程中的一切溝通事宜;
2)按公司設(shè)備材料采購(gòu)管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成設(shè)備材料月度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)合同起草、采購(gòu)款支付申請(qǐng)、設(shè)備材 料進(jìn)場(chǎng)報(bào)驗(yàn)審核等工作,并負(fù)責(zé)向成本核算部、財(cái)務(wù)部提供相關(guān)資料;
3)按公司勞務(wù)款審批流程,協(xié)助總監(jiān)完成各施工項(xiàng)目工程量的審核、勞務(wù)款的支付申請(qǐng)等。
4)按公司現(xiàn)場(chǎng)施工管理流程,協(xié)助總監(jiān)完成工程后期決算工作。
3. 各項(xiàng)工程費(fèi)用報(bào)銷及整理,負(fù)責(zé)完成工程施工過(guò)程中一切資料的管理、歸檔工作。
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第18篇 商品總監(jiān)助理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)/商品/物流總監(jiān)助理 湖南甌利德百貨 湖南甌利德百貨有限公司,湖南甌利德百貨,甌利德,甌利德百貨,甌利德 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)全面履行部門(mén)管理職能、實(shí)現(xiàn)年度工作指標(biāo);
2、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)建立并完善部門(mén)管理體系及管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)表;
3、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)提報(bào)部門(mén)發(fā)展策略方案、工作計(jì)劃方案,督導(dǎo)和考核團(tuán)隊(duì)對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行情況;
4、協(xié)助部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核、技能培訓(xùn),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),儲(chǔ)備、培養(yǎng)、盤(pán)活人才,提升員工綜合素質(zhì)與能力;
5、協(xié)助部門(mén)總監(jiān)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部的部分管理、監(jiān)督及建設(shè);
任職要求:
1、精通部門(mén)各模塊工作;
2、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
3、男女不限,年齡22—28歲
第19篇 醫(yī)學(xué)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
助理醫(yī)學(xué)總監(jiān)/ad 崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域一項(xiàng)或多項(xiàng)自研究藥物國(guó)內(nèi)外新藥臨床申請(qǐng)至獲得生產(chǎn)許可過(guò)程中早期和晚期臨床研發(fā)階段與醫(yī)學(xué)相關(guān)的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)查、分析和報(bào)告,并且負(fù)責(zé)參與腫瘤領(lǐng)域一項(xiàng)多項(xiàng)產(chǎn)品生命周期的研發(fā)策略制定。
具體如下:
1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域相應(yīng)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外臨床開(kāi)發(fā)策略;
a)準(zhǔn)備國(guó)內(nèi)外藥政部門(mén)要求的臨床醫(yī)學(xué)文件及進(jìn)行有效溝通;
b)設(shè)計(jì)臨床開(kāi)發(fā)計(jì)劃和研究方案;
c)監(jiān)查并審閱研究中的醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù);
d)分析、介紹和解讀臨床研究中及已公布的數(shù)據(jù);
e)參與藥物安全、藥政事務(wù)、臨床營(yíng)運(yùn)、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析各職能部門(mén)的合作;
f)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外科學(xué)會(huì)議的數(shù)據(jù)發(fā)表,如摘要、簡(jiǎn)報(bào)、口頭報(bào)告等。
2、評(píng)價(jià)獲批腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的新適應(yīng)癥開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的臨床開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3、參與并支持腫瘤領(lǐng)域各疾病領(lǐng)域研發(fā)策略的制定和執(zhí)行;
4、參與并支持業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)和臨床前相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)腫瘤領(lǐng)域新藥靶點(diǎn)和后續(xù)新產(chǎn)品研發(fā)、引進(jìn)、對(duì)外授權(quán)的探索和臨床醫(yī)學(xué)評(píng)估;
5、與外部衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)腫瘤領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行有效溝通(如藥品審評(píng)中心、專家顧問(wèn)會(huì)等)。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域一項(xiàng)或多項(xiàng)自研究藥物國(guó)內(nèi)外新藥臨床申請(qǐng)至獲得生產(chǎn)許可過(guò)程中早期和晚期臨床研發(fā)階段與醫(yī)學(xué)相關(guān)的設(shè)計(jì)、執(zhí)行、監(jiān)查、分析和報(bào)告,并且負(fù)責(zé)參與腫瘤領(lǐng)域一項(xiàng)多項(xiàng)產(chǎn)品生命周期的研發(fā)策略制定。
具體如下:
1、負(fù)責(zé)腫瘤領(lǐng)域相應(yīng)產(chǎn)品的國(guó)內(nèi)外臨床開(kāi)發(fā)策略;
a)準(zhǔn)備國(guó)內(nèi)外藥政部門(mén)要求的臨床醫(yī)學(xué)文件及進(jìn)行有效溝通;
b)設(shè)計(jì)臨床開(kāi)發(fā)計(jì)劃和研究方案;
c)監(jiān)查并審閱研究中的醫(yī)學(xué)數(shù)據(jù);
d)分析、介紹和解讀臨床研究中及已公布的數(shù)據(jù);
e)參與藥物安全、藥政事務(wù)、臨床營(yíng)運(yùn)、數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)分析各職能部門(mén)的合作;
f)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外科學(xué)會(huì)議的數(shù)據(jù)發(fā)表,如摘要、簡(jiǎn)報(bào)、口頭報(bào)告等。
2、評(píng)價(jià)獲批腫瘤領(lǐng)域產(chǎn)品的新適應(yīng)癥開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)并制定相應(yīng)的臨床開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
3、參與并支持腫瘤領(lǐng)域各疾病領(lǐng)域研發(fā)策略的制定和執(zhí)行;
4、參與并支持業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)和臨床前相關(guān)技術(shù)團(tuán)隊(duì)對(duì)腫瘤領(lǐng)域新藥靶點(diǎn)和后續(xù)新產(chǎn)品研發(fā)、引進(jìn)、對(duì)外授權(quán)的探索和臨床醫(yī)學(xué)評(píng)估;
5、與外部衛(wèi)生機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)腫瘤領(lǐng)域?qū)＜疫M(jìn)行有效溝通(如藥品審評(píng)中心、專家顧問(wèn)會(huì)等)。
第20篇 物流總監(jiān)助理崗位職責(zé)
招商助理副總監(jiān)(物流地產(chǎn)) 上海豐樹(shù)管理有限公司 上海豐樹(shù)管理有限公司,豐樹(shù) 職責(zé)描述:
? formulate and implement strategies to ma_imize rental and occupancy of the properties within the company’s portfolio.
? major responsibilities include securing new tenancies, identifying market segments and prospects, liaising with property agents, as well as renewing and managing e_isting tenancies.
任職要求:
? degree holder in estate management/building/business administration (marketing) or its equivalent.
? at least 5 years’ relevant e_perience in marketing and leasing.
? good command of verbal and written english.
? e_cellent interpersonal skills.
? have a sound understanding of the real estate industry and an e_tensive network of contacts.
