早教講師崗位職責

崗位職責是什么

早教講師是一個專注于嬰幼兒早期教育的專業(yè)人員，他們通過科學的教學方法和寓教于樂的活動，激發(fā)孩子們的學習興趣，促進其全面發(fā)展。

崗位職責要求

1. 教育背景：具備學前教育或相關領域的學士及以上學位。

2. 經(jīng)驗：具有至少兩年以上的幼兒教育工作經(jīng)驗，熟悉兒童心理發(fā)展規(guī)律。

3. 技能：持有有效的早教教師資格證書，擅長音樂、藝術、數(shù)學等多種教學領域。

4. 溝通：具備良好的溝通技巧，能與家長建立有效的合作關系。

5. 熱情：熱愛教育事業(yè)，富有耐心和愛心，能夠以積極的態(tài)度影響孩子。

崗位職責描述

早教講師的主要職責在于設計和實施適合嬰幼兒年齡特點的教育計劃，他們需要關注每個孩子的個體差異，確保教育內容的適宜性和趣味性。他們不僅教授知識，更注重培養(yǎng)孩子的社交技能、情感管理和自我認知能力。

有哪些內容

1. 課程設計：根據(jù)兒童發(fā)展階段，制定并更新教育課程，包括故事時間、手工活動、音樂游戲等。

2. 教學實施：組織生動有趣的課堂活動，引導孩子們積極參與，激發(fā)他們的探索欲望。

3. 家長溝通：定期與家長溝通，反饋孩子在課堂上的表現(xiàn)，提出家庭教育建議，共同促進孩子的成長。

4. 環(huán)境創(chuàng)設：維護安全、整潔、充滿啟發(fā)性的學習環(huán)境，鼓勵孩子們自由探索。

5. 評估與記錄：跟蹤和評估每個孩子的進步，記錄學習過程，為后續(xù)教學提供參考。

6. 專業(yè)發(fā)展：持續(xù)學習最新的早教理論和實踐，提升個人教學能力和專業(yè)素養(yǎng)。

作為早教講師，他們扮演著引導者、伙伴和學習者多重角色，以專業(yè)的知識和熱情，助力孩子們邁出人生的第一步，為他們的未來打下堅實的基礎。

早教講師崗位職責范文

第1篇 早教講師崗位職責

工作內容:

早教,親子教育,青春期,工作釋壓,孕育營養(yǎng),備孕,記憶力,注意力,邏輯思維,拖延癥,等各種類家庭素質教育相關的課程,公司內訓師 ,可異地錄制音視頻課件!

在線課程主要授課形式為:

音頻/視頻,每集時長控制在15分鐘左右,部分課程采用線上線下相結合的模式,線下互動。

崗位要求:

1、涵蓋孩子學力訓練,家庭氛圍、智慧家長、科學育兒、青少年心理咨詢、青春期、備孕等多方面的家庭素質教育的優(yōu)秀講師

2、師范類,新聞系,教育學,播音主持,影視表演等相關專業(yè)本科以上學歷;

3、有主持或者講課工作經(jīng)驗,具有《普通話等級證書》者優(yōu)先;

4、熟悉主持人或講課工作的具體內容,能根據(jù)課程現(xiàn)場的氣氛,即興發(fā)揮,調動全場的氣氛;

5、顏值高,有內涵,活潑開朗,口齒伶俐,思維敏捷,有較強的學習能力和應變能力;

6、具備穩(wěn)健、大方得體的臺風,較高的綜合素質和職業(yè)道德。

7、具備國家心理專業(yè)資格證書/營養(yǎng)證書/醫(yī)師資格證/營養(yǎng)專家證等者優(yōu)先。

8、擁有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

9、另外,如果你是播音主持專業(yè),或者心理學專業(yè),有舞臺經(jīng)驗,有講課經(jīng)驗,并且知識課程與上學吧素質教育相符合,那么可以來這里,讓我們一起為實現(xiàn)素質教育夢想!

福 利:

1、良好的晉升平臺:區(qū)域教學主管-教學總監(jiān)—大區(qū)教學總監(jiān)—集團教學總監(jiān)

2、競爭力的崗位工資+高額的授課課時費+研發(fā)獎金+招生提成+日常激勵獎金+帶薪年假+行孝金(父母養(yǎng)老金)

3、高比例分成,讓你的課程持續(xù)為你增加額外收入

作息時間:

初期可接受異地自錄音視頻課件,時間充分自由,按照課件數(shù)量與質量提供項目獎金

待遇:高提成+獎金