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崗位職責是什么
生產(chǎn)副總經(jīng)理是企業(yè)高層管理團隊的重要成員，主要負責監(jiān)督和管理公司的生產(chǎn)運營，確保生產(chǎn)流程的高效、安全和質(zhì)量控制，同時推動生產(chǎn)部門的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備深厚的制造業(yè)知識和豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉各類生產(chǎn)工藝流程。
2. 精通質(zhì)量管理體系，能夠?qū)嵤┯行У钠焚|(zhì)控制策略。
3. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，優(yōu)化生產(chǎn)效率。
4. 能夠制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，確保按時交付產(chǎn)品。
5. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，能建立并維護安全的工作環(huán)境。
6. 具備優(yōu)秀的領導力，能激發(fā)團隊潛力，提升員工績效。
7. 對市場趨勢敏感，能預見并應對生產(chǎn)需求變化。
崗位職責描述
生產(chǎn)副總經(jīng)理在日常工作中，需密切關注生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。他們需要與各部門緊密協(xié)作，包括采購、物流、質(zhì)檢等，以保證原材料供應、物流暢通及產(chǎn)品質(zhì)量達標。此外，他們還需監(jiān)控成本，通過精益生產(chǎn)理念降低成本，提高利潤率。
在戰(zhàn)略層面，生產(chǎn)副總經(jīng)理需要參與公司長遠發(fā)展規(guī)劃，提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)策略，推動技術升級和工藝改進。他們要關注行業(yè)動態(tài)，評估新技術和設備的引入，以提升生產(chǎn)效率和競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)管理：制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)目標的達成。
2. 質(zhì)量控制：建立健全質(zhì)量管理體系，進行質(zhì)量檢查，確保產(chǎn)品符合標準，提高客戶滿意度。
3. 安全管理：落實安全生產(chǎn)責任制，定期進行安全檢查，防止安全事故的發(fā)生。
4. 團隊建設：培養(yǎng)和激勵生產(chǎn)團隊，提升員工技能，優(yōu)化人力資源配置。
5. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本的途徑，提高生產(chǎn)效益。
6. 技術與設備更新：評估并引進先進的生產(chǎn)設備和技術，推動生產(chǎn)自動化和智能化進程。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與銷售、研發(fā)等部門溝通，確保生產(chǎn)與市場需求的匹配，滿足客戶的需求。
8. 應對挑戰(zhàn)：面對市場變化和競爭壓力，靈活調(diào)整生產(chǎn)策略，確保公司的市場地位。
生產(chǎn)副總經(jīng)理在企業(yè)的生產(chǎn)運營中扮演著至關重要的角色，他們的工作直接影響到公司的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和盈利能力。
生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責范文
第1篇 集團生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
集團生產(chǎn)副總經(jīng)理 健盛集團 浙江健盛集團股份有限公司,健盛集團,健盛 職責描述:
職位描述:
1.全面負責集團供應鏈各個環(huán)節(jié)的管控;
2.負責集團所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;
3.負責集團sap 生產(chǎn)模塊的搭建;
4.負責建立功能齊全的供應鏈快速反應機制;
5.參與公司年度經(jīng)營目標的擬訂并組織生產(chǎn)供應鏈板塊的目標達成。
任職要求:
1.大專以上學歷;
2.15年以上大型紡織行業(yè)技術管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3.大型集團同崗位工作經(jīng)驗三年以上;
4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問題能力強。
第2篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理廠長崗位職責
崗位職責(下屬子公司招聘):
協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運營管理工作,主要任務:
1、 負責生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運營和人員管理;
2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實生產(chǎn)計劃,確?？冃Э己酥笜说耐瓿?
3、 負責相應規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓計劃等的制定和執(zhí)行。
4、 不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。
5、 保證設備的可靠性,實現(xiàn)設備長周期穩(wěn)定運行;
6、 保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達標。
任職資格:
1. 大專以上學歷,電力相關專業(yè);
2. 10年以上相關工作經(jīng)驗, 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗,熟練電廠管理流程;
3. 了解國家相關法律、法規(guī)和政策;
4. 具備垃圾電廠運營管理能力;
5. 具備高度的工作責任心和主動性,較強的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 具備團隊領導和團隊合作能力,具有較強的判斷和決策能力
7. 具備良好的口頭及書面表達能力。
第3篇 生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
生產(chǎn)副總經(jīng)理 奧咨達醫(yī)療器械服務集團 廣州奧咨達醫(yī)療器械技術股份有限公司,奧咨達,奧咨達醫(yī)療器械服務集團,奧咨達 職責描述:
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新廠籌備,制定年度經(jīng)營計劃;
2.負責公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改、產(chǎn)品設計等重要問題的研討與解決;
3.負責工廠管理人員組織架構、制度建設,及人員配置與培訓;
4.負責公司的生產(chǎn)運營,編制工廠生產(chǎn)經(jīng)營計劃,負責公司的生產(chǎn)安排、產(chǎn)品檢測、質(zhì)量控制、設備管理、現(xiàn)場管理、安全管理、倉儲管理等工作,確保生產(chǎn)的正常運行;
5.負責制定及完善生產(chǎn)工藝和操作流程,提高生產(chǎn)效率,及配合組織審定技術管理標準,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
6.密切配合營銷部門制定生產(chǎn)計劃,保證公司生產(chǎn)計劃的按質(zhì)、按量、按時完成;
7.負責組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護工作,抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃,加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;
8.負責產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,組織生產(chǎn)系統(tǒng)參與全員質(zhì)量管理活動,定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施;
9.負責設備、設施、安全、環(huán)境及生產(chǎn)各項管理工作,確保車間的安全、設備、工藝、現(xiàn)場管理及培訓等各項工作的正常開展。
任職資格:
1.大學本科及以上學歷,10年以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)的全面管理經(jīng)驗,熟悉醫(yī)療器械法律、法規(guī)、標準等知識;
2.精通企業(yè)管理和人力資源、財務管理,有醫(yī)療器械廠創(chuàng)辦經(jīng)驗者尤佳;
3.熟悉車間管理工藝流程、生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量控制、iso質(zhì)量管理體系,及醫(yī)療器械的管理政策;
4.熟悉一、二、三類醫(yī)療器械生產(chǎn)要求標準以及醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,并能組織在企業(yè)中全面貫徹落實,對工程、生產(chǎn)設備有深入的了解;
5.具備組織管理能力,能系統(tǒng)地對工作任務進行分解和落實,具備統(tǒng)籌安排系統(tǒng)分析的基本能力;具備對所屬人員的培訓引導和考核的能力,安全意識較強;
6.具備良好的溝通能力,能適應在一定壓力的環(huán)境下從事工作。
第4篇 安裝生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第5篇 事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
工程車事業(yè)部生產(chǎn)副總經(jīng)理 michael page 米高蒲志國際(香港)有限公司 我們的客戶是一家現(xiàn)代化大型民營企業(yè),人員規(guī)模達到5000余人。年產(chǎn)值超過30億元人民幣,且逐年上升。公司主要生產(chǎn)起重機,工程車等工程機械.
職責描述:
全面組織推進工程車事業(yè)部燕郊工廠生產(chǎn)制造工作的正常開展,提升生產(chǎn)管理水平,最終實現(xiàn)整體經(jīng)營目標,促進事業(yè)部持續(xù)健康快速發(fā)展。
負責組織編制工程車事業(yè)部下屬工廠的全面生產(chǎn)工作,具體包含:年度生產(chǎn)計劃和執(zhí)行,日常生產(chǎn),現(xiàn)場管理,質(zhì)量管理,設備及工裝管理,成本管理,安全管理,訂單和生產(chǎn)計劃管理,行政管理等
任職要求:
本科及以上機械類或企業(yè)管理類等相關專業(yè)
15 年以上工作經(jīng)驗,在機械制造等相關行業(yè)工作10 年以上,在相似規(guī)模企業(yè)擔任同等職位3 年以上
具有戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財務管理、生產(chǎn)運營管理知識,精通現(xiàn)代化,生產(chǎn)管理方面的專業(yè)知識,熟悉機械設計與制造方面的專業(yè)知識
技能技巧具備基本辦公軟件操作技能
具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、領導決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力
具有強烈的敬業(yè)精神和責任心
