- 目錄
崗位職責(zé)是什么
供應(yīng)鏈經(jīng)理是企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理從原材料采購到產(chǎn)品交付給客戶的整個流程。這個職位需要確保供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作，以滿足客戶需求，降低運(yùn)營成本，并確保企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的供應(yīng)鏈管理知識，了解物流、庫存管理、采購策略等方面的基本原理。
2. 強(qiáng)大的分析能力和問題解決技巧，能夠識別潛在的供應(yīng)鏈瓶頸并提出解決方案。
3. 熟練運(yùn)用相關(guān)軟件工具，如erp系統(tǒng)，進(jìn)行供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)管理和優(yōu)化。
4. 出色的談判技巧，能與供應(yīng)商、運(yùn)輸商和其他合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
5. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和激勵團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)。
6. 良好的項目管理技能，能有效管理多個項目并確保按時完成。
7. 對市場動態(tài)保持敏感，能預(yù)測和應(yīng)對供應(yīng)鏈風(fēng)險。
崗位職責(zé)描述
供應(yīng)鏈經(jīng)理的主要工作包括制定和執(zhí)行供應(yīng)鏈策略，監(jiān)控供應(yīng)商性能，確保產(chǎn)品質(zhì)量，管理庫存水平，優(yōu)化運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，以及處理緊急情況。他們需要與各部門緊密合作，如生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等，以確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行。此外，他們還負(fù)責(zé)預(yù)算編制、成本控制和績效評估，以提高整體運(yùn)營效率。
有哪些內(nèi)容
1. 策略制定：設(shè)計和實(shí)施供應(yīng)鏈策略，包括采購策略、庫存策略和配送策略，以適應(yīng)市場需求和企業(yè)目標(biāo)。
2. 供應(yīng)商管理：評估、選擇和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，確保質(zhì)量和交貨時間符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，防止過度庫存或缺貨，以維持適當(dāng)?shù)膸齑嬷苻D(zhuǎn)率。
4. 運(yùn)輸與物流：優(yōu)化運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)，降低運(yùn)輸成本，確保產(chǎn)品準(zhǔn)時送達(dá)客戶。
5. 風(fēng)險管理：識別并管理供應(yīng)鏈風(fēng)險，如供應(yīng)中斷、價格波動等，制定應(yīng)急計劃。
6. 成本分析：定期進(jìn)行成本效益分析，尋找降低成本和提高效率的機(jī)會。
7. 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)：指導(dǎo)供應(yīng)鏈團(tuán)隊，設(shè)定目標(biāo)，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，提升團(tuán)隊績效。
8. 協(xié)作與溝通：與內(nèi)部各部門和外部合作伙伴保持良好溝通，協(xié)調(diào)各方需求，解決沖突。
9. 報告與分析：定期報告供應(yīng)鏈關(guān)鍵指標(biāo)，為管理層提供決策依據(jù)。
供應(yīng)鏈經(jīng)理的角色是多方面的，要求他們具備戰(zhàn)略思維，同時關(guān)注細(xì)節(jié)，以確保企業(yè)在快速變化的市場環(huán)境中保持供應(yīng)鏈的靈活性和競爭力。
供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第2篇 物流供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等資深物流行業(yè)師父
1. 在拜師有道公眾號平臺擔(dān)任資深物流經(jīng)理/供應(yīng)鏈經(jīng)理等物流行業(yè)師父;
2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道授業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事物流管理/供應(yīng)鏈管理等的物流行業(yè)工作人員。
任職資格
1、5年以上從事物流/供應(yīng)鏈管理等物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
請您看清楚要求再投遞簡歷!投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!
第3篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理助理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈總經(jīng)理助理 福建省醉得意餐飲管理有限公司 福建省醉得意餐飲管理有限公司,醉得意 職責(zé)描述:
1、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);
2、安排總經(jīng)理的日程、預(yù)約工作;
3、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科學(xué)歷,漢語言文學(xué)、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、擁有一定的文筆功底;
3、工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有工作激情。
第4篇 供應(yīng)鏈經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈經(jīng)理/總監(jiān) 廣東省宏博偉智技術(shù)有限公司 深圳市宏博偉智科技有限公司,宏博偉智,宏博偉智 崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司方針,建立、完善優(yōu)化供應(yīng)鏈管理指標(biāo);
2. 建立、優(yōu)化完善供應(yīng)鏈(采購、倉儲、物流關(guān)務(wù))管理流程與監(jiān)控工作;
3. 對供應(yīng)鏈時效、成本管理、準(zhǔn)時交貨、庫存周轉(zhuǎn)率提升進(jìn)行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化,對整個供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)設(shè)計;
4. 能使用erp系統(tǒng),以及第三方海外倉等系統(tǒng) 。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2. 5年以上供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn);熟悉供應(yīng)鏈管理各環(huán)節(jié)的相關(guān)流程,對整個供應(yīng)鏈有足夠的理解和有成功的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉供應(yīng)鏈需求模式,至少在某一模塊(采購、倉儲、物流關(guān)務(wù))有成功的流程優(yōu)化案例;
4. 有獨(dú)立項目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的分析能力和數(shù)據(jù)敏感度;
5. 有知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或有出口電商供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第5篇 采購供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈采購經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當(dāng)前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。
2. 了解公司產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,對供應(yīng)商市場做出分析,尋找路標(biāo)吻合的戰(zhàn)略供應(yīng)商。
崗位要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認(rèn)證管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉相關(guān)采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)物料采購行情的收集與分析工作,評價公司當(dāng)前采購價格的競爭力,并為生產(chǎn)采購策略制定提供咨詢建議,推動公司采購成本下降。
2. 了解公司產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃,對供應(yīng)商市場做出分析,尋找路標(biāo)吻合的戰(zhàn)略供應(yīng)商。
崗位要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,電子類專業(yè)優(yōu)先;
2. 有5年以上生產(chǎn)物料采購和認(rèn)證管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉相關(guān)采購行情信息收集的渠道,有敏銳的分析能力和溝通能力。
第6篇 產(chǎn)品供應(yīng)鏈經(jīng)理崗位職責(zé)
供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理;
2. 分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3. 收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊設(shè)計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;
4. 全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;
5. 實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗(yàn);
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;
4. 能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;
5. 對b2b平臺建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)和想法;
6. 很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計及需求與開發(fā),大數(shù)據(jù)分析及應(yīng)用,以及前端、中后臺各個業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計、流程優(yōu)化及擬定,對線上產(chǎn)品實(shí)行全流程的跟進(jìn)和管理;
2. 分析研究市場主流供應(yīng)鏈產(chǎn)品,準(zhǔn)確掌握同行同業(yè)信息,做好調(diào)查研究和反饋,提出產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)意見,根據(jù)公司戰(zhàn)略參與制訂產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
3. 收集內(nèi)外部用戶需求,做好客戶調(diào)研工作,配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊設(shè)計產(chǎn)品合作方案和行業(yè)解決方案;
4. 全程參與產(chǎn)品的研發(fā)測試周期,協(xié)調(diào)各團(tuán)隊資源按期完成產(chǎn)品迭代;
5. 實(shí)現(xiàn)較為前瞻性的產(chǎn)品規(guī)劃與流暢的客戶體驗(yàn);
6. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,物流或it類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有b2b的供應(yīng)鏈管理及運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3. 具有創(chuàng)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)精神,心態(tài)開放,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和分析能力;
4. 能夠撰寫高質(zhì)量的產(chǎn)品需求與用例文檔,熟悉產(chǎn)品原型工具的使用;
5. 對b2b平臺建設(shè)有經(jīng)驗(yàn)和想法;
6. 很強(qiáng)的執(zhí)行力,工作積極主動,能承受一定壓力并高效工作。
