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崗位職責(zé)是什么
倉儲(chǔ)部經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)公司的倉儲(chǔ)活動(dòng)，確保庫存管理的有效性，優(yōu)化物流流程，并維持高效、安全的庫存環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的供應(yīng)鏈管理知識(shí)，熟悉倉儲(chǔ)操作流程。
2. 精通庫存控制策略，能有效減少庫存成本和損耗。
3. 擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。
4. 能夠分析數(shù)據(jù)，制定并實(shí)施改進(jìn)計(jì)劃。
5. 具備良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作。
6. 熟練使用倉庫管理系統(tǒng)和其他相關(guān)軟件工具。
7. 有應(yīng)對(duì)突發(fā)情況和解決問題的能力。
崗位職責(zé)描述
倉儲(chǔ)部經(jīng)理的主要工作包括但不限于：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施倉儲(chǔ)操作程序，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。
2. 監(jiān)控庫存水平，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保庫存準(zhǔn)確無誤。
3. 管理倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，評(píng)估員工績效，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
4. 協(xié)調(diào)收貨、發(fā)貨、存儲(chǔ)和揀選活動(dòng)，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
5. 與采購、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保庫存滿足業(yè)務(wù)需求。
6. 分析倉儲(chǔ)運(yùn)營數(shù)據(jù)，識(shí)別效率瓶頸，提出改進(jìn)措施。
7. 確保倉庫的安全性，遵守健康與安全規(guī)定，預(yù)防事故的發(fā)生。
8. 應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如庫存短缺、運(yùn)輸延誤等，提出解決方案。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定倉儲(chǔ)策略，以適應(yīng)市場變化和公司業(yè)務(wù)目標(biāo)。
2. 資源管理：合理分配人力資源和設(shè)備資源，提高工作效率。
3. 質(zhì)量控制：確保產(chǎn)品在存儲(chǔ)和搬運(yùn)過程中的質(zhì)量不受影響。
4. 成本控制：通過優(yōu)化流程和提高效率，降低倉儲(chǔ)成本。
5. 供應(yīng)商關(guān)系：與供應(yīng)商建立良好關(guān)系，確保及時(shí)、準(zhǔn)確的物料供應(yīng)。
6. 報(bào)告與分析：定期提交倉儲(chǔ)運(yùn)營報(bào)告，分析數(shù)據(jù)以推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。
7. 合規(guī)性：確保所有倉儲(chǔ)活動(dòng)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)要求。
8. 應(yīng)急處理：建立應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)可能的突發(fā)事件，如自然災(zāi)害、設(shè)備故障等。
倉儲(chǔ)部經(jīng)理的工作涵蓋了從庫存管理到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的全方位責(zé)任，要求在確保日常運(yùn)營順暢時(shí)，不斷尋求提升效率和降低成本的機(jī)會(huì)，為公司的整體運(yùn)營提供有力的支持。
倉儲(chǔ)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 倉儲(chǔ)部經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)部經(jīng)理 深圳市愛德泰科技有限公司 深圳市愛德泰科技有限公司,愛德泰 1、根據(jù)公司經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項(xiàng)制度并貫徹實(shí)施;
2、根據(jù)公司倉儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行;
3、貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的倉儲(chǔ)工作任務(wù)并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人;
4、核定和掌握倉庫各種物資的儲(chǔ)備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理使用;
5、掌握各類物資的收發(fā)動(dòng)態(tài),審查統(tǒng)計(jì)報(bào)表,定期撰寫倉儲(chǔ)工作分析報(bào)告,并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo);
6、定期組織盤點(diǎn),對(duì)盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見;
7、負(fù)責(zé)廢舊物資的管理,對(duì)呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實(shí)施;
8、做好倉儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作;
9、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)不限,物流專業(yè)、工業(yè)工程專業(yè)背景優(yōu)先;
3、5年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn),商超類電子商務(wù)倉庫經(jīng)驗(yàn)為佳;
4.、熟練操作outlook, e_cel,word,viso等office;
公軟件;具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及文字整理能力;
5、管理能力要求熟悉倉儲(chǔ)管理流程,至少有5年以上倉儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬;
6、素質(zhì)要求a具備全局掌控能力,以及有較好的計(jì)劃組織能力;b工作思路清晰,有一定分析及解決問題經(jīng)驗(yàn);c具備較強(qiáng)的內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào)溝通能力;d抗壓性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德操守,踏實(shí)本分,穩(wěn)定性好;e處理突發(fā)問題能力。
第2篇 物流倉儲(chǔ)部經(jīng)理崗位職責(zé)
倉儲(chǔ)部物流經(jīng)理 1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺(tái)賬統(tǒng)計(jì);
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4.組織庫房盤點(diǎn)對(duì)賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達(dá)到控制成本的目的;
5.對(duì)工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實(shí),敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作安排,合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)本部門與各職能部門之間的工作;
2.倉庫貨品收、發(fā)、存控制管理,嚴(yán)格執(zhí)行貨品的收、發(fā)、制度,建立貨品臺(tái)賬統(tǒng)計(jì);
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及時(shí)提出貨品補(bǔ)充,以保證生產(chǎn)正常運(yùn)行;
4.組織庫房盤點(diǎn)對(duì)賬工作,并根據(jù)收、發(fā)、存信息控制貨品存量,以達(dá)到控制成本的目的;
5.對(duì)工作現(xiàn)場的5s管理
6.有加工制造類企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
任職要求:
1.本科以上管理類專業(yè),物流專業(yè)、供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先;
2.工作態(tài)度誠懇細(xì)致踏實(shí),敬業(yè)愛崗,吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。
