提高工作能力的六大法則（哈佛管理學(xué)院）

提高工作能力的六大法則（哈佛管理學(xué)院）
一、沉穩(wěn)
1、不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
2、在征詢別人的意見之前，先自己考慮，但不要先講。
3、不要一有機(jī)會(huì)就嘮叨你的不滿。
二、細(xì)心
1、對(duì)做不到位的執(zhí)行問題，要發(fā)覺它們的根本癥結(jié)。
2、對(duì)習(xí)以為常的做事方法，要有改進(jìn)或優(yōu)化的建議。
3、自己要隨時(shí)隨地對(duì)有所不足的地方補(bǔ)位。
三、膽識(shí)
1、在整體氛圍低落時(shí)，你要樂觀、陽光。
2、做任何事情都要用心，因?yàn)橛腥嗽诳粗恪?br /> 3、事情不順時(shí)，歇口氣，重新尋找突破口，直到成功。
四、大度
1、對(duì)別人的小過失、小錯(cuò)誤不要斤斤計(jì)較。
2、不要有權(quán)利的傲慢和知識(shí)的偏見。
3、必須有人犧牲或奉獻(xiàn)的時(shí)候，自己走在前面。
五、誠信
1、做不到的事情不要說，說了就努力做到。
2、虛的口號(hào)或標(biāo)語不要常掛嘴上。
3、耍小聰明，要不得。
六、擔(dān)當(dāng)
1、檢討任何過失的時(shí)候，先從自身或自己人開始反省。
2、事項(xiàng)結(jié)束后，先審查過錯(cuò)，再列述功勞。
3、認(rèn)錯(cuò)從上級(jí)開始，表功從下級(jí)啟動(dòng)。