設(shè)備崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

設(shè)備崗位是企業(yè)生產(chǎn)運營中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)管理和維護(hù)企業(yè)的各類生產(chǎn)設(shè)備，確保其正常運行，以保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

崗位職責(zé)要求

1. 熟練掌握設(shè)備的操作、維修和保養(yǎng)技術(shù)，具備一定的故障診斷能力。

2. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能有效協(xié)調(diào)設(shè)備安裝、調(diào)試及維修工作。

3. 掌握相關(guān)安全法規(guī)，確保設(shè)備操作安全，預(yù)防事故的發(fā)生。

4. 對設(shè)備性能進(jìn)行持續(xù)監(jiān)控，及時提出設(shè)備升級或更換建議。

5. 能夠編寫和更新設(shè)備操作手冊，培訓(xùn)員工正確使用設(shè)備。

崗位職責(zé)描述

設(shè)備崗位人員主要負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理，包括但不限于設(shè)備的安裝、調(diào)試、運行監(jiān)控、維護(hù)保養(yǎng)和故障排除。他們需要深入理解生產(chǎn)流程，熟悉每臺設(shè)備的工作原理和性能，以便在設(shè)備出現(xiàn)問題時迅速定位并解決。此外，設(shè)備崗位還需定期進(jìn)行設(shè)備檢查，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，減少因設(shè)備故障導(dǎo)致的生產(chǎn)中斷。

在團(tuán)隊協(xié)作中，設(shè)備崗位人員需與生產(chǎn)部門、采購部門緊密配合，協(xié)調(diào)設(shè)備的采購、升級和報廢事宜。他們還需對新入職員工進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn)，確保所有員工都能安全、有效地使用設(shè)備。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)備管理：制定設(shè)備維護(hù)計劃，執(zhí)行定期保養(yǎng)，記錄設(shè)備運行狀況，及時處理設(shè)備故障。

2. 安全監(jiān)管：執(zhí)行設(shè)備安全規(guī)程，進(jìn)行安全檢查，防止設(shè)備事故，確保生產(chǎn)環(huán)境安全。

3. 技術(shù)支持：為生產(chǎn)部門提供設(shè)備技術(shù)支持，解答設(shè)備使用過程中的問題，提升生產(chǎn)效率。

4. 設(shè)備采購：參與設(shè)備選型和采購，評估設(shè)備性價比，確保設(shè)備符合生產(chǎn)需求。

5. 培訓(xùn)指導(dǎo)：編制設(shè)備操作手冊，開展設(shè)備操作培訓(xùn)，提升員工設(shè)備操作技能。

6. 協(xié)調(diào)溝通：與各部門溝通協(xié)調(diào)，解決設(shè)備相關(guān)問題，促進(jìn)生產(chǎn)流程順暢。

7. 創(chuàng)新改進(jìn)：關(guān)注設(shè)備技術(shù)發(fā)展，提出設(shè)備更新?lián)Q代或技術(shù)改造的建議，推動生產(chǎn)效率的提升。

通過這些具體的工作內(nèi)容，設(shè)備崗位在保障企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定、提高生產(chǎn)效率、降低維護(hù)成本等方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。

設(shè)備崗位職責(zé)范文

第1篇 設(shè)備銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇 設(shè)備公用工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定工程項目的給排水工程具體設(shè)計方案;

2、組織給排水專業(yè)的施工圖設(shè)計并對圖紙審核簽字;

3、現(xiàn)場給排水工程施工質(zhì)量檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作;

4、提供投標(biāo)過程中給排水工程設(shè)計的相關(guān)資料;

5、參與重要給排水設(shè)備選型論證;

6、做好給排水專業(yè)新工藝新技術(shù)的培訓(xùn)工作;

第3篇 設(shè)備改造工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施的自動化改造和改進(jìn);

2.制定改造和改進(jìn)計劃、方案;

3.對現(xiàn)有設(shè)備的維護(hù)與管理;

4.自動化設(shè)備的臺賬、備件、運行情況、自動化程序定期備份或是修改

崗位要求:

自動化、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計制造及自動化專業(yè)

從事機(jī)械設(shè)備自動化改造、工業(yè)設(shè)計、機(jī)器換人研究工作

熟悉設(shè)備維護(hù)和管理流程,熟悉鍛壓,機(jī)加設(shè)備等

5年以上自動化改造、設(shè)備維修,同類設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

第4篇 設(shè)備儲備工程師崗位職責(zé)

機(jī)械設(shè)備維護(hù)工程師(儲備管理) 1) 機(jī)械設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

2) 聚酯裝置大修實施

3) 備品備件管理

4) 設(shè)備安全管理

職位要求:

1)統(tǒng)招本科,機(jī)械、設(shè)備等相關(guān)專業(yè);

2)化工或高分子材料行業(yè)機(jī)械工作經(jīng)驗5年及以上;

3)良好的溝通協(xié)調(diào)及書面的表達(dá)能力;較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力、反思能力

公司上班時間及福利

1、8小時雙休

2、節(jié)假日現(xiàn)金福利

第5篇 設(shè)備計量工程師崗位職責(zé)

計量設(shè)備工程師 格斯雅匯(天津)有限公司 格斯雅匯(天津)有限公司,格斯雅匯,格斯雅匯 根據(jù)公司以及本部門質(zhì)量檢驗和檢測工作計劃和目標(biāo),對公司所有計量儀器及設(shè)備進(jìn)行校驗,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合形影標(biāo)準(zhǔn)或者客戶要求,同時將檢驗結(jié)果記錄并反饋上級,協(xié)助進(jìn)行一場分析與處理。

1、計量器具的購置,計量器具的驗收、入庫、分類;

2、計量器具的管理,制定和建立管理目錄、臺帳、資料技術(shù)檔案工作;

3、計量器具的校驗,確保所有使用計量設(shè)備在檢定有效期內(nèi);

4、劑量器具的驗收、外檢儀器的送檢。

任職資格:

1、計量、設(shè)備相關(guān)專業(yè);

2、1-3年計量或qa管理經(jīng)驗

3、了解國家、計量的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);熟悉各種檢測工具和儀器的使用;

4、維修簡單的檢測設(shè)備及計量器具

第6篇 材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)采購工作的制度建設(shè)、流程與體系建設(shè);

2.根據(jù)計劃銷售運營的商品需求計劃,制定相應(yīng)的采購計劃、備貨計劃,組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商談判,采購成本的競爭性分析,行業(yè)成本研究分析,并完善成本降低及控制方案;

4.負(fù)責(zé)提交月度、季度采購工作報告;

5.根據(jù)供應(yīng)鏈管理規(guī)劃負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)與管理;

6.負(fù)責(zé)物料認(rèn)證的組織管理;

7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等談判;

8.負(fù)責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題

9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商進(jìn)行對賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進(jìn);賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異;

10.負(fù)責(zé)采購部門的文檔管理工作;

11.負(fù)責(zé)制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;

12.完成上級安排的其它工作。

職位要求:

1.具備良好的學(xué)習(xí)能力和獨立解決問題的能力,能夠承受一定的工作壓力

2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強(qiáng),能夠細(xì)致認(rèn)真地處理繁雜業(yè)務(wù);

3.大學(xué)本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);

4.6年以上采購工作經(jīng)驗

5.接受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供應(yīng)商管理、物流管理、商務(wù)談判等方面的培訓(xùn)優(yōu)先;

6.有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)能力和談判能力

7.具備良好的職業(yè)素質(zhì),能長期穩(wěn)定的從事崗位工作,團(tuán)隊協(xié)作優(yōu)秀;

第7篇 設(shè)備總監(jiān)崗位職責(zé)

設(shè)備總監(jiān) 湖南中偉控股集團(tuán)有限公司 湖南中偉控股集團(tuán)有限公司,中偉控股,中偉集團(tuán),湖南中偉控股集團(tuán),中偉 1、設(shè)備維保及改造管理

2、設(shè)備及配件采購管理

3、新建項目輔助

4、設(shè)備體系管理

第8篇 設(shè)備課長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、設(shè)備異常維護(hù)管理,確保設(shè)備正常運行

2、課內(nèi)日常工作事務(wù)處理

3、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

任職要求:

1、制造業(yè)設(shè)備管理3年及以上經(jīng)驗

2、懂得fpc行業(yè)設(shè)備技術(shù)

第9篇 設(shè)備動力部經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)備動力部高級經(jīng)理 阜陽欣奕華材料科技有限公司 阜陽欣奕華材料科技有限公司,欣奕華,欣奕華材料,阜陽欣奕華,欣奕華 全面負(fù)責(zé)主持設(shè)備動力部門日常管理工作(員工內(nèi)部管理、團(tuán)隊建設(shè)、會議組織等)

貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、采購、制造等部門溝通協(xié)調(diào),確保各項工作計劃的推進(jìn)和落實;

負(fù)責(zé)制定設(shè)備動力技改方案、總體進(jìn)度計劃及目標(biāo)實施監(jiān)控;

負(fù)責(zé)組織和實施動力設(shè)備日常保養(yǎng)、報修及更新及系統(tǒng)運營管理;

負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量、成本控制;

負(fù)責(zé)組織制定部門管理費用和項目投資預(yù)算費用;

負(fù)責(zé)本部門技術(shù)管理工作、技術(shù)培訓(xùn)、員工提升及績效考核和評定;

參與公司組織相關(guān)的日程會議及長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、制度的制定、修改、補(bǔ)充等一系列組織工作;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第10篇 設(shè)備專員崗位職責(zé)

設(shè)備采購專員 先導(dǎo)稀材 廣東先導(dǎo)稀材股份有限公司,先導(dǎo)稀材,.廣東先導(dǎo)稀材,先導(dǎo)稀材 任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,能力強(qiáng)者,可接受大專學(xué)歷,英語四級(必須);

2、三年以上工作經(jīng)驗,mro采購經(jīng)驗不少于兩年;

3、對數(shù)字敏感,較強(qiáng)的成本意識;

4、溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的談判技能,抗壓性強(qiáng);積極主動,良好的學(xué)習(xí)能力,思考解決問題的能力。

5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)、價格談判、訂單跟蹤、付款跟進(jìn)等采購工作。

第11篇 設(shè)備保全崗位職責(zé)

設(shè)備保全專員(語言不限) 公司設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及其關(guān)聯(lián)性管理工作。

(1)日常、定期、預(yù)知保全,突發(fā)修理及故障分析,設(shè)備改善的提案及實施。

(2)技能專員培養(yǎng)計劃制定/指導(dǎo)(保全技能/知識)

(3)現(xiàn)場作業(yè)安全管理及品質(zhì)管理。

(4)設(shè)備保全問題發(fā)現(xiàn)及改善課題推進(jìn)

(5)其他上司交辦的工作

應(yīng)聘要求:

(1)大專及以上學(xué)歷。機(jī)電、機(jī)械、電氣、自控類相關(guān)專業(yè)

(2)日企3年或以上設(shè)備保全團(tuán)隊現(xiàn)場管理經(jīng)驗。會日語(能溝通&做資料)者優(yōu)先。

(3)具備較強(qiáng)的抗壓能力,組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有志于在現(xiàn)場從事設(shè)備維護(hù)管理工作。

(4)勤奮好學(xué),做事沉穩(wěn),具有機(jī)械、電器、自控方面的基礎(chǔ)知識,善于溝通。

(5)能夠熟練使用日常辦公軟件。

第12篇 設(shè)備工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、組織編制和督促本部門執(zhí)行動力、設(shè)備管理的有關(guān)制度和規(guī)程;

2、建立、健全廠房、設(shè)施和設(shè)備的技術(shù)檔案(如設(shè)備說明書、訂貨合同、設(shè)備資料及圖紙、竣工圖、隱蔽工程圖紙、備件圖紙及維修規(guī)程、手冊、記錄等等);

3、根據(jù)廠房設(shè)施、設(shè)備使用實際情況,結(jié)合生產(chǎn)計劃安排,組織編制并實施各種計劃,如年度、季度、月度廠房、設(shè)施、設(shè)備檢修計劃,壓力容器定期檢驗計劃,電器裝置預(yù)防性試驗計劃,設(shè)備更新計劃,備品配件加工制作訂貨計劃等,審核簽署有關(guān)動力、設(shè)備管理方面的各類報表;

4、按預(yù)防性檢修計劃進(jìn)行設(shè)施、設(shè)備的檢修,保證設(shè)備正常運行,負(fù)責(zé)設(shè)備搶修工作,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行;

5、建立備件管理制度,設(shè)備的選型、定購、零部件加工工作,并確保維修工作所必須的工具的供應(yīng),保證生產(chǎn)計劃順利完成;

6、負(fù)責(zé)計量工作、保證計量工作負(fù)荷藥品gmp要求;

7、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)人員進(jìn)行設(shè)備使用、保養(yǎng)等技術(shù)培訓(xùn)。負(fù)責(zé)本部門特殊工種持證上崗工作;

8、協(xié)助生產(chǎn)制造部解決生產(chǎn)中設(shè)備的技術(shù)問題;

9、貫徹上級能源管理制度決定總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗、組織上報各種報表工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè);

2、年齡40歲以下,熟悉gmp知識,有醫(yī)藥行業(yè)主管級別以上設(shè)備管理或工程管理3年以上的工作經(jīng)驗;

3、有項目建設(shè)經(jīng)驗,具有一定的組織管理、對外溝通及文字表達(dá)能力。

第13篇 網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.保障公司網(wǎng)絡(luò)通暢;

2.公司監(jiān)控方面維護(hù);

3.網(wǎng)站建設(shè);

4.公司打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)布置管理等。

任職要求:

35歲以下,專科及以上學(xué)歷,有2年以上網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作經(jīng)驗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力

第14篇 電器設(shè)備銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.中壓、高壓、超高壓電氣設(shè)備銷售和技術(shù)支持;

2. 負(fù)責(zé)電廠 變電站 各類工廠 省網(wǎng)國網(wǎng) 輸變電項目各類設(shè)備以及電氣元器件的銷售;

3.銷售過程中品牌推廣,渠道關(guān)系維護(hù),銷售策略信息收集;

4.建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,以及客戶潛在需求挖掘;

任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,電氣類相關(guān)專業(yè);

2.從事電氣相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉區(qū)域目標(biāo)市場,細(xì)分行業(yè)市場發(fā)展情況及相關(guān)電器產(chǎn)品知識,營銷知識;

4.掌握銷售技巧,熟練掌握銷售項目操作流程;

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力。

第15篇 電池設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

根據(jù)pm計劃,協(xié)助pm團(tuán)隊完成各車間設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備正常運行;

協(xié)助配合各工序完成各項項目改造工作,保證改造項目順利完成;

參與新線擴(kuò)產(chǎn)項目,實施設(shè)備安裝、調(diào)試及日后碎片跟蹤,保證設(shè)備正常運行;

清點每月工裝備件,并分類排放于指定位置,保證其有效管控;

2. 任職要求:

大專(含)以上學(xué)歷,機(jī)電及自動化相關(guān)專業(yè);

有1年以上設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)經(jīng)驗;

具有設(shè)備問題分析和處理能力;

吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),公正廉潔,身體健康,具有良好的職業(yè)道德及無私奉獻(xiàn)精神;

第16篇 工業(yè)設(shè)備銷售崗位職責(zé)

工業(yè)設(shè)備銷售 北京恒欣瑞達(dá)化工有限公司 北京恒欣瑞達(dá)化工有限公司,恒欣瑞達(dá),恒欣瑞達(dá) 我們公司銷售世界前三名的進(jìn)口標(biāo)識設(shè)備,針對的客戶群體是食品廠、飲料廠、電線電纜廠、建材廠、制藥廠等生產(chǎn)型的企業(yè)。

只要您有信心比一般人強(qiáng),我就認(rèn)可您,也愿意將您培養(yǎng)成銷售精英。

崗位職責(zé):

1.面向生產(chǎn)型的企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)拓展,銷售產(chǎn)品為世界前三名的標(biāo)識設(shè)備;

2.通過電話及在線方式聯(lián)系客戶,了解和引導(dǎo)客戶需求,提供解決方案,簽署合同;

3.客戶關(guān)系的日常維護(hù),及時了解客戶的狀態(tài)和問題,保持良好的客情關(guān)系;

4.二次銷售機(jī)會的挖掘與跟進(jìn);

5.根據(jù)公司經(jīng)營計劃,完成上級下達(dá)的銷售指標(biāo)。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,有良好的學(xué)習(xí)能力;

2.設(shè)備的實體銷售有極大的熱情;

3.口齒清晰,普通話流利,有親和力;

4.熱愛銷售工作,富有激情和進(jìn)取心;

5.工作認(rèn)真細(xì)致,有較好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。

第17篇 辦公設(shè)備銷售崗位職責(zé)

1.開發(fā)轄區(qū)顧客,建立良好的客戶關(guān)系,完成并超越銷售目標(biāo);

2.依客戶的場地與空間需求,為顧客打造整體辦公空間解決方案;

3.參與標(biāo)書制作、項目投標(biāo),締結(jié)大型項目;

4.帶領(lǐng)團(tuán)隊,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升企業(yè)形象。

任職要求:

1. 大專學(xué)歷,專業(yè)不限,三年以上從業(yè)經(jīng)驗;

2. 辦公家具、裝飾工程相關(guān)行業(yè)背景;

3. 突出的銷售業(yè)績與突出的團(tuán)隊優(yōu)化管理能力;

第18篇 工藝設(shè)備經(jīng)理崗位職責(zé)

工藝設(shè)備經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)工藝設(shè)備部工作任務(wù)的制定、跟蹤、落實及監(jiān)督,日常工作管理及部門項目跟進(jìn);

2. 負(fù)責(zé)對公司研發(fā)的新產(chǎn)品導(dǎo)入,生產(chǎn)及工藝可行性評估、驗證及驗證;

3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)作業(yè)工藝技術(shù)文件審核和管理,如:工序流程卡、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、pfema等;

4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)各工序工藝工裝的設(shè)計和管理,如:焊接工裝、檢漏工裝、裝配工裝等;

5. 負(fù)責(zé)各工序標(biāo)準(zhǔn)工時測算、審核及制定,并優(yōu)化生產(chǎn)工藝,降低工時及提高生產(chǎn)效率;

6. 負(fù)責(zé)參與分析及解決制程問題,分析根本原因并提出解決方案及預(yù)防方案;

7. 負(fù)責(zé)與電子工程師主導(dǎo)設(shè)計非標(biāo)設(shè)備,并運用在生產(chǎn)車間及質(zhì)量部;

8. 負(fù)責(zé)結(jié)合公司產(chǎn)品,對新設(shè)備工裝夾具改造;

9. 負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行新工藝、新工裝及新設(shè)備培訓(xùn);

10. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定部門團(tuán)隊kpi指標(biāo)、職責(zé)分配、工作計劃及績效考核,并組織部門團(tuán)隊建設(shè);

11. 負(fù)責(zé)管理及歸檔,電子檔及紙質(zhì)檔工藝文件,如:工裝夾具圖紙、作業(yè)指導(dǎo)書、產(chǎn)品工序流程卡等工藝文件;

12. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工藝設(shè)備部與其他部門之間工作協(xié)助及支持;

13. 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)其他工作安排;

任職資格

1、機(jī)械、機(jī)電一體化專業(yè)、有過產(chǎn)品培訓(xùn),制圖等。

2、從事技術(shù)管理相關(guān)工作五年以上,有過儀表類制造企業(yè)工作經(jīng)驗二年以上;

3、有一定的產(chǎn)品工藝規(guī)劃能力,開發(fā)新產(chǎn)品工作經(jīng)驗;

4、熟悉iatf16949/iso14001/ohsas18001等體系的要求,熟練掌握計算機(jī)辦公應(yīng)用軟件;

第19篇 設(shè)備高級主管崗位職責(zé)

采購高級主管(設(shè)備類) 京東物流 北京京東尚科信息技術(shù)有限公司,京東云,京東新通路,京東商城,京東集團(tuán),尚科 1、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施的采購工作,制定采購策略,確保任務(wù)目標(biāo)達(dá)成,完成相關(guān)品類的各項業(yè)績指標(biāo);

2、掌握市場行情,分析關(guān)鍵物資的市場品質(zhì)及價格行情,合理控制采購成本;

3、維護(hù)與供應(yīng)商的關(guān)系,與供應(yīng)商保持長期良好的合作;

4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察,供應(yīng)商的管理與發(fā)展;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,以及日常事務(wù)的處理。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理類、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上采購工作經(jīng)驗, 對設(shè)備采購具有豐富經(jīng)驗;

3、熟悉采購策略的制定和供應(yīng)商管理,對招投標(biāo)流程熟悉,具備成本控制和管理意識;

4、廉潔自律,有良好的職業(yè)素養(yǎng),維護(hù)公司合法利益。

第20篇 smt設(shè)備銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨立負(fù)責(zé)激光設(shè)備/自動化設(shè)備的銷售及應(yīng)用工作;

2、開發(fā)、建立并維系客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)公司銷售推廣、執(zhí)行和回款;

4、完成各類銷售報表;

5、負(fù)責(zé)項目跟進(jìn)。

任職資格:

1、男女不限,大專以上學(xué)歷,市場營銷、機(jī)械自動化等相關(guān)專業(yè);

2、兩年以上設(shè)備/工業(yè)品銷售經(jīng)驗;

3、能獨立開發(fā)客戶和簽約;

4、擁有團(tuán)隊意識和大局觀,做事主動,敢于擔(dān)當(dāng);

5、有自動化設(shè)備或玻璃、藍(lán)寶石、線路板、ccm、指紋識別及激光相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

6、持有駕照優(yōu)先。