業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(13篇)

崗位職責(zé)是什么

業(yè)務(wù)總經(jīng)理是企業(yè)中關(guān)鍵的高級管理職務(wù)，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和推進公司的整體業(yè)務(wù)運營，確保各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，同時不斷探索新的業(yè)務(wù)機會和發(fā)展戰(zhàn)略。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的行業(yè)知識和市場洞察力，能準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和趨勢。

2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效管理和激勵團隊，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

3. 強大的決策能力和風(fēng)險控制意識，能在復(fù)雜環(huán)境中作出明智選擇。

4. 熟悉企業(yè)運營流程，擅長戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行，能制定并實施有效的業(yè)務(wù)策略。

5. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能與各部門、合作伙伴及客戶建立良好關(guān)系。

6. 有創(chuàng)新思維，能持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)模式，提升企業(yè)競爭力。

崗位職責(zé)描述

業(yè)務(wù)總經(jīng)理的角色涵蓋了多個層面，包括但不限于以下幾個方面：

1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和調(diào)整公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，分析市場潛力，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向和目標(biāo)。

2. 團隊管理：組建高效團隊，設(shè)定績效指標(biāo)，指導(dǎo)和激勵員工實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

3. 業(yè)務(wù)運營：監(jiān)控業(yè)務(wù)運行狀況，確保各項業(yè)務(wù)流程的順暢，及時解決運營中出現(xiàn)的問題。

4. 市場開拓：尋找新的商業(yè)機會，開發(fā)潛在客戶，擴大市場份額。

5. 合作與談判：與供應(yīng)商、合作伙伴進行商務(wù)談判，建立互利共贏的合作關(guān)系。

6. 風(fēng)險管理：識別并評估業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，降低潛在損失。

7. 業(yè)績評估：定期評估業(yè)務(wù)表現(xiàn)，分析業(yè)績數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)。

有哪些內(nèi)容

1. 業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新：業(yè)務(wù)總經(jīng)理需要不斷探索新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，通過創(chuàng)新產(chǎn)品或服務(wù)，滿足市場需求，推動公司增長。

2. 跨部門協(xié)作：與財務(wù)、人力資源、市場營銷等部門緊密合作，確保企業(yè)資源的有效配置和協(xié)同工作。

3. 客戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，同時尋求新的客戶資源，擴大客戶基礎(chǔ)。

4. 市場研究與分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，定期進行市場調(diào)研，為公司提供最新的市場信息和競爭情報。

5. 政策與法規(guī)遵守：確保公司業(yè)務(wù)符合法律法規(guī)要求，避免因違規(guī)操作帶來的法律風(fēng)險。

6. 危機處理：面對突發(fā)情況或市場變化，迅速制定應(yīng)對措施，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行。

作為業(yè)務(wù)總經(jīng)理，其職責(zé)既涉及宏觀的戰(zhàn)略規(guī)劃，也包括微觀的業(yè)務(wù)執(zhí)行，需要在復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，以敏銳的洞察力、卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和全面的管理能力，引領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)步前行。

業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 擔(dān)保業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)協(xié)助總經(jīng)理工作,分管業(yè)務(wù)工作;

(2)組織擬定分管部門的年度計劃,并組織實施;

(3)組織修訂和完善業(yè)務(wù)管理辦法、工作流程等規(guī)范性文件,有效、合理規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險;

(4)董事長及總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。

任職要求:

(1)學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;

(2)資歷:5年以上擔(dān)?；蛳嚓P(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,且具有2年以上的高層管理經(jīng)驗;

(3)能力:具有豐富的銀行渠道等客戶資源、較強的擔(dān)保項目拓展能力、風(fēng)控能力且具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

第2篇 零售業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

大型知名銀行零售業(yè)務(wù)總經(jīng)理行長 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);

2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購等)和服務(wù)為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。 您好!我金融從業(yè)15年,投行出身,從事金融獵頭十多年,我長期招聘金融行業(yè)各方面的中高端人才,企業(yè)背景基本上是上市公司,國資控股,百強企業(yè)等金融集團,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經(jīng)理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,可以幫忙推薦,長期合作。 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)高端客戶的開發(fā)工作,向客戶傳遞公司服務(wù)及理念并促成客戶認(rèn)可公司及其服務(wù);

2、根據(jù)客戶理財需求,為客戶提供資產(chǎn)配置建議或者方案,并與客戶深入溝通達成共識,為客戶配置合適的產(chǎn)品協(xié)助客戶購買;

3、基于公司的產(chǎn)品(現(xiàn)有產(chǎn)品ppp項目,不良資產(chǎn)處置,私募基金,股權(quán)并購等)和服務(wù)為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財服務(wù),包括客戶資產(chǎn)變化情況,客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議,客戶持續(xù)溝通等;

4、搭建團隊,提升團隊成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1、25-40歲以內(nèi),金融、經(jīng)濟和財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,熱愛投資理財、勤奮踏實、渴望成功;

2、曾任或現(xiàn)任銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀(jì)人、三方或信托公司的理財經(jīng)理等相關(guān)管理崗位優(yōu)先,具備2年以上從業(yè)經(jīng)驗。

3、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達能力,有高端客戶服務(wù)經(jīng)驗,能承受高強度的工作壓力;

4、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有一定客戶資源者和團隊者優(yōu)先。

有cfa、cfp、afp、基金從業(yè)資格證更佳。

第3篇 國際業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

國際業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)市場推動,分險把控及合規(guī)經(jīng)營,促進分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;

具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學(xué)歷的英語能力 根據(jù)總分行授權(quán),制定分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并組織實施;負(fù)責(zé)分行國際業(yè)務(wù)市場推動,分險把控及合規(guī)經(jīng)營,促進分行國際業(yè)務(wù)發(fā)展。

40周歲及以下,全日制本科及以上學(xué)歷;

5年以上銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,精通國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識;具有優(yōu)秀的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力和表達能力;

具備國家英語等級考試六級以上證書或同等學(xué)歷的英語能力

第4篇 投資業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

某券商-投資銀行部總經(jīng)理(并購融資業(yè)務(wù)方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 (一)工作職責(zé)

1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊從事上市公司并購和并購基金的財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的承攬和承做;

2、執(zhí)行公司關(guān)于財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;

3、組建并管理業(yè)務(wù)團隊,按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

(二)要求

1、碩士研究生以上學(xué)歷,知識結(jié)構(gòu)合理;

2、具有5年以上財務(wù)顧問工作經(jīng)驗或者上市公司監(jiān)管工作經(jīng)驗;

第5篇 并購業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

某券商-投資銀行部總經(jīng)理(并購融資業(yè)務(wù)方向) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓(xùn),思竹 (一)工作職責(zé)

1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊從事上市公司并購和并購基金的財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的承攬和承做;

2、執(zhí)行公司關(guān)于財務(wù)顧問業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險控制制度,與公司內(nèi)外做好業(yè)務(wù)的交流和合作;

3、組建并管理業(yè)務(wù)團隊,按照公司md體系的要求完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。

(二)要求

1、碩士研究生以上學(xué)歷,知識結(jié)構(gòu)合理;

2、具有5年以上財務(wù)顧問工作經(jīng)驗或者上市公司監(jiān)管工作經(jīng)驗;

第6篇 部門業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

信托業(yè)務(wù)部門總經(jīng)理 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

2.負(fù)責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

3.負(fù)責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

任職要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;

3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù);

4.具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。 信托收入目標(biāo):3500w-4000w,信托新增規(guī)模150億。

下屬5-8人 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進行市場開發(fā)與信托項目實施;

2.負(fù)責(zé)擬定、初審項目實施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規(guī),及時有效控制項目風(fēng)險;

3.負(fù)責(zé)信托項目實施至結(jié)束期間的管理。

任職要求:

1.具有211或985院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.39-45周歲,大型國有銀行、股份制銀行大型一級支行行長,或分行公司、投行部門負(fù)責(zé)人。前者優(yōu)先;

3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理的技能,熟悉信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設(shè)計、事中管理等業(yè)務(wù);

4.具有獨立解決復(fù)雜問題的能力和良好的團隊管理能力,具備較強的社交和溝通能力。

第7篇 保險業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

保險業(yè)務(wù)總經(jīng)理 軒宇汽車 保定軒宇汽車集團有限公司,軒宇汽車,軒宇 職責(zé)描述:

1、根據(jù)集團政策,參與制定和調(diào)整年度運營計劃,并負(fù)責(zé)具體銷售方案實施監(jiān)管;

2、全面統(tǒng)籌、管理子公司的運營業(yè)務(wù)工作,實現(xiàn)集團的各項考核目標(biāo);

3、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

4、維系并管理客戶關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿意度;

5、負(fù)責(zé)公司對外關(guān)系的維護和公關(guān);

6、對團隊的日常管理和考核工作

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上保險公司工作經(jīng)驗,1年以上管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、品行良好,熟悉與保險相關(guān)的法律法規(guī)、行政法規(guī);

4、具有履行職責(zé)所需的經(jīng)營管理能力并取得保險監(jiān)督管理機構(gòu)核準(zhǔn)的任職資格;

5、具備較強的客戶服務(wù)意識,較強的應(yīng)變能力、口頭表達與溝通能力

第8篇 業(yè)務(wù)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理業(yè)務(wù)助理 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計分析,參與項目盡職調(diào)查,撰寫盡調(diào)報告,主要涉及醫(yī)療、大健康領(lǐng)域;

2、作為項目組成員參與項目的后續(xù)管理、維護工作,進行項目相關(guān)文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

3、協(xié)助完成部門日常事務(wù)處理工作。 1、開展行業(yè)研究及統(tǒng)計分析,參與項目盡職調(diào)查,撰寫盡調(diào)報告,主要涉及醫(yī)療、大健康領(lǐng)域;

2、作為項目組成員參與項目的后續(xù)管理、維護工作,進行項目相關(guān)文件、報告和信息的搜集、整理、撰寫和歸檔;

3、協(xié)助完成部門日常事務(wù)處理工作。

第9篇 管理業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理業(yè)務(wù)總經(jīng)理(商辦物業(yè)方向) 崗位職責(zé):

1、 根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;

2、 制定物業(yè)管理業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算及經(jīng)營目標(biāo),并管控經(jīng)營情況,進行收益測算,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式;

3、 組織業(yè)態(tài)調(diào)研、政策研究及競爭對手分析,并根據(jù)各地市場的項目屬性,進行市場定位、招商運營、業(yè)態(tài)調(diào)整、工程管理及企劃推廣的評審與決策;

4、 搭建管理體系,規(guī)范內(nèi)部制度建設(shè)及管理工作,完成團隊組建及人才培養(yǎng);

5、 維護與各地開發(fā)商、政府等客戶關(guān)系,合理運用各項社會資源助力業(yè)務(wù)發(fā)展;

6、 負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司品牌形象建設(shè)及美譽打造。 崗位要求:

1、 全日制本科或以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、8 年以上大型商辦物業(yè)管理企業(yè)總經(jīng)理或以上級別崗位工作經(jīng)驗,有國內(nèi)、國際知名商業(yè)地產(chǎn)管理企業(yè)工作經(jīng)驗和具備豐富的客戶資源,其中北京、上海、香港三地相關(guān)企業(yè)管理者優(yōu)先考慮;

3、 熟練掌握企業(yè)管理、商業(yè)規(guī)劃、招商營運、營銷、顧客管理、財務(wù)等方面專業(yè)知識,對計劃、預(yù)算、成本管控?有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗;

4、 領(lǐng)導(dǎo)力、拓展能力、團隊激勵能力突出,有較強的目標(biāo)感和抗壓能力,并具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力及市場敏銳度,富有創(chuàng)新意識及良好的商業(yè)道德觀。

5、 能熟練使用辦公軟件,并能接受全國出差。 崗位職責(zé):

1、 根據(jù)集團整體發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)物業(yè)管理業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作;

2、 制定物業(yè)管理業(yè)務(wù)的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度預(yù)算及經(jīng)營目標(biāo),并管控經(jīng)營情況,進行收益測算,優(yōu)化業(yè)務(wù)模式;

3、 組織業(yè)態(tài)調(diào)研、政策研究及競爭對手分析,并根據(jù)各地市場的項目屬性,進行市場定位、招商運營、業(yè)態(tài)調(diào)整、工程管理及企劃推廣的評審與決策;

4、 搭建管理體系,規(guī)范內(nèi)部制度建設(shè)及管理工作,完成團隊組建及人才培養(yǎng);

5、 維護與各地開發(fā)商、政府等客戶關(guān)系,合理運用各項社會資源助力業(yè)務(wù)發(fā)展;

6、 負(fù)責(zé)物業(yè)管理公司品牌形象建設(shè)及美譽打造。

第10篇 銀行業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

上市公司背景銀行招直銷銀行業(yè)務(wù)總經(jīng)理 主要職責(zé)

崗位職責(zé)

? 全權(quán)負(fù)責(zé) 銀行直銷銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定;

? 完成直銷銀行事業(yè)部團隊組建,推動實施并落地直銷銀行業(yè)務(wù)。

招募方向:

? 直銷銀行或大型互金平臺總經(jīng)理或副總經(jīng)理。

職位必備項

學(xué)歷

必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

其他項

必須是直銷銀行或大型互金平臺總經(jīng)理或副總經(jīng)理;

職位優(yōu)先項

技能要求

具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力優(yōu)先

方向要求

具有直銷;銀行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

我金融行業(yè)從業(yè)15年,三方財富8年,專注金融行業(yè)獵頭5年,我代理全球知名的國際金融獵頭gft集團亞太區(qū)的金融職位機會,服務(wù)企業(yè)基本上是世界五百強、上市公司、國資控股、百強企業(yè)等金融集團,同時我擁有各城市月融資規(guī)模3千萬到1億之間的人才團隊資源,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經(jīng)理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,或者金融集團需要招聘的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。我是您身邊的金融伯樂 主要職責(zé)

崗位職責(zé)

? 全權(quán)負(fù)責(zé) 銀行直銷銀行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃制定;

? 完成直銷銀行事業(yè)部團隊組建,推動實施并落地直銷銀行業(yè)務(wù)。

招募方向:

? 直銷銀行或大型互金平臺總經(jīng)理或副總經(jīng)理。

職位必備項

學(xué)歷

必須統(tǒng)招本科以上學(xué)歷

其他項

必須是直銷銀行或大型互金平臺總經(jīng)理或副總經(jīng)理;

職位優(yōu)先項

技能要求

具備較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力優(yōu)先

方向要求

具有直銷;銀行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先

我金融行業(yè)從業(yè)15年,三方財富8年,專注金融行業(yè)獵頭5年,我代理全球知名的國際金融獵頭gft集團亞太區(qū)的金融職位機會,服務(wù)企業(yè)基本上是世界五百強、上市公司、國資控股、百強企業(yè)等金融集團,同時我擁有各城市月融資規(guī)模3千萬到1億之間的人才團隊資源,職位包括,集團總裁,副總裁,城市總經(jīng)理,區(qū)域總經(jīng)理,營業(yè)部總經(jīng)理,投資總監(jiān),投資并購總監(jiān),財富中心總經(jīng)理,團隊總監(jiān),理財總監(jiān),高級理財師等方面的職位,如果您身邊有朋友要找金融行業(yè)工作的,或者金融集團需要招聘的,可以幫忙推薦,我愿意把我的利益與大家分享,長期合作。我是您身邊的金融伯樂

第11篇 保理業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

保理業(yè)務(wù)總經(jīng)理 北京千佳圓投資基金管理有限公司 北京千佳圓投資基金管理有限公司,千佳圓基金,千佳圓投資基金,千佳圓 崗位職責(zé):

負(fù)債保理公司的整體運營

負(fù)責(zé)開拓保理業(yè)務(wù)渠道

完成保理公司各項業(yè)務(wù)指標(biāo),并有效地控制風(fēng)險

制定保理公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)

崗位能力素質(zhì)要求:

1)具8年以上的銀行,保理公司或金融機構(gòu)等的工作經(jīng)驗

2)具備良好公司管理能力

3)具備良好的風(fēng)險控制知識和經(jīng)驗

第12篇 業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)部總經(jīng)理 華福證券浙江 華福證券有限責(zé)任公司浙江分公司,華福證券浙江,華福證券浙江分公司,華福 職責(zé)描述:

1. 協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理梳理業(yè)務(wù)開拓戰(zhàn)略,制定市場拓展計劃并組織實施,推動業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成營業(yè)部下達的各項業(yè)務(wù)指標(biāo);

2. 負(fù)責(zé)營銷團隊組建,營銷員工的培育和管理,督導(dǎo)團隊負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理向客戶提供各類業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)等投資理財建議,做好客戶開發(fā)和服務(wù)工作;

3. 市場開拓意識強烈,反應(yīng)迅速,及時改變策略來拓寬產(chǎn)品的營銷;

4. 協(xié)助協(xié)調(diào)營業(yè)部前、后臺工作,協(xié)助協(xié)調(diào)與外部有關(guān)部門的聯(lián)系,建立良好的外部環(huán)境;

5. 營業(yè)部負(fù)責(zé)人交付的其他工作和管理職責(zé)。

任職要求:

1、年齡在35周歲以內(nèi),具備證券從業(yè)資格;

2、本科及以上學(xué)歷,金融、法律、市場營銷、管理、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),985、211 院校優(yōu)先(從業(yè)經(jīng)歷及資源豐富者可適當(dāng)放寬要求);

3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,并在原單位有同級別工作經(jīng)歷;

4、開拓進取,有一定的客戶資源,熟悉團隊建設(shè),推動營業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展;

5、熟悉證券公司各項規(guī)章制度和營業(yè)部具體業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)能力強、風(fēng)險意識高;

第13篇 信托業(yè)務(wù)總經(jīng)理崗位職責(zé)

信托業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)參與制定公司股權(quán)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)擬定股權(quán)信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度;

3.負(fù)責(zé)非上市公司股權(quán)投資信托業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理;

4.負(fù)責(zé)組織團隊拓展市場,完成公司下達的目標(biāo)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)做好團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。

基本任職資格

1.全國重點院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有投資管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.熟悉股權(quán)投資相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;

4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)參與制定公司股權(quán)信托業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)擬定股權(quán)信托業(yè)務(wù)相關(guān)制度;

3.負(fù)責(zé)非上市公司股權(quán)投資信托業(yè)務(wù)的開發(fā)與管理;

4.負(fù)責(zé)組織團隊拓展市場,完成公司下達的目標(biāo)任務(wù);

5.負(fù)責(zé)做好團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)。

基本任職資格

1.全國重點院校(或海外知名大學(xué))金融、經(jīng)濟、財會、法律等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;

2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有投資管理經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力;

3.熟悉股權(quán)投資相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定;

4.具有券商投行、pe、vc等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮