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崗位職責(zé)是什么
業(yè)務(wù)主任是一個企業(yè)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理公司的各項業(yè)務(wù)活動，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。這一職位需要對市場動態(tài)有敏銳的洞察力，同時具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)和項目管理能力。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和業(yè)務(wù)理解，能準(zhǔn)確把握市場趨勢和客戶需求。
2. 精通業(yè)務(wù)流程管理，能有效優(yōu)化運營效率。
3. 強大的組織協(xié)調(diào)能力，能夠跨部門合作，推動項目執(zhí)行。
4. 出色的領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵團隊成員達成業(yè)績目標(biāo)。
5. 良好的決策能力，能在復(fù)雜情況下做出明智選擇。
6. 對財務(wù)分析有一定了解，能進行預(yù)算管理和成本控制。
7. 擁有良好的溝通技巧，能與內(nèi)外部各方建立有效的合作關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
業(yè)務(wù)主任的工作日常包括但不限于制定和實施業(yè)務(wù)策略，監(jiān)控業(yè)務(wù)績效，解決業(yè)務(wù)問題，以及與銷售、產(chǎn)品、市場等部門緊密協(xié)作，確保公司的業(yè)務(wù)運作順暢。他們需要定期分析市場數(shù)據(jù)，為公司提供戰(zhàn)略建議，并參與重要業(yè)務(wù)決策的制定。此外，他們還需培養(yǎng)和發(fā)展團隊，通過指導(dǎo)和支持團隊成員提升他們的專業(yè)技能和工作效率。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：制定短期和長期業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，確保與公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。
2. 業(yè)務(wù)運營：監(jiān)督日常業(yè)務(wù)流程，確保高效運作，及時解決潛在問題。
3. 團隊管理：招募、培訓(xùn)和評估團隊成員，提供反饋和發(fā)展機會，激發(fā)團隊潛力。
4. 客戶關(guān)系：維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 合作伙伴關(guān)系：與供應(yīng)商、分銷商和其他合作伙伴建立并保持良好的關(guān)系。
6. 報告與分析：定期提交業(yè)務(wù)報告，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提出改進措施。
7. 風(fēng)險管理：識別潛在的業(yè)務(wù)風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，減少對公司的影響。
8. 創(chuàng)新推動：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，以適應(yīng)市場變化。
作為業(yè)務(wù)主任，需要在保證業(yè)務(wù)穩(wěn)定運行時，不斷尋求增長點，推動公司的持續(xù)發(fā)展。在這個過程中，他們既是策略制定者，也是執(zhí)行者，需要在壓力下保持冷靜，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)范文
第1篇 培訓(xùn)業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
銀保業(yè)務(wù)培訓(xùn)主任(無錫) 同方全球人壽 同方全球人壽保險有限公司,同方全球人壽,?？等藟?同方全球 工作職責(zé):
1、高客項目的策劃與實施
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃完成銀行渠道與內(nèi)部fa培訓(xùn)、授課、輔導(dǎo)工作
3、根據(jù)公司培訓(xùn)相關(guān)制度,建立培訓(xùn)檔案,實施日常培訓(xùn)管理
4、與本機構(gòu)其他部門做好相關(guān)溝通協(xié)調(diào)事項
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)培訓(xùn)崗位工作
任職資格:
1、全日制本科,學(xué)士學(xué)位
2、兩年左右的工作經(jīng)驗,有培訓(xùn)、支持及個人壽險營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;具有良好的語言、文字表達能力和綜合分析能力
4、親和力強,性格開朗,責(zé)任心強,能吃苦,工作有激情,較強的語言表達、組織及溝通能力
第2篇 餐飲業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
凍品直銷主任(b2b餐飲業(yè)務(wù)) 工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負(fù)責(zé)的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達成規(guī)劃目標(biāo)。
3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設(shè)人才梯隊。
任職資格
1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上) 工作職責(zé)
1、 負(fù)責(zé)速食渠道全國性、區(qū)域性重點直營客戶的開發(fā)、植入、維護工作。
2、 對所直接負(fù)責(zé)的直營客戶從計劃生產(chǎn)、產(chǎn)品發(fā)運、訂單溝通、客訴處理、客情維護、賬款跟進到生意規(guī)劃做統(tǒng)籌協(xié)調(diào),以達成規(guī)劃目標(biāo)。
3、 協(xié)助分公司所負(fù)責(zé)直營客戶的生意溝通、關(guān)鍵點推動及客訴處理等。
4、 對事業(yè)部直營相關(guān)制度提出迭代建議。
5、 培養(yǎng)、帶教分公司直營人員,建設(shè)人才梯隊。
任職資格
1、學(xué)歷統(tǒng)招大專及以上
2、具有2年及以上生鮮、凍品的b2b銷售經(jīng)驗。
3、接受頻繁出差(頻率為40%及以上)
第3篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)工作,維護老客戶,開拓新的品牌客戶;
2、協(xié)助上級參加國內(nèi)外各大展會;
3、協(xié)助實施公司業(yè)務(wù)的工作目標(biāo)、工作計劃;
4、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè),cet-4以上;
2、3年pu或3年鞋子外貿(mào)經(jīng)驗均可;
3、了解進出口業(yè)務(wù)流程,熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);
4、具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練與國外客戶流利溝通、交流;
5、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,工作踏實認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強;
6、性格穩(wěn)定,具備較強的抗壓能力。
7、能出差到歐洲等國外,___優(yōu)先。
第4篇 保險業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
保險業(yè)務(wù)主任 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 中國平安____年儲備主管培養(yǎng)計劃再次啟動,招募勤奮好學(xué)積極進取人士。加盟平安,壽險、產(chǎn)險、團險、銀行、貸款、信用卡、證券、基金、信托......全渠道綜合金融業(yè)務(wù)平臺將向你開放!
一、職位條件:
1、25—45周歲,身體健康 無不良嗜好;
2、學(xué)歷:專科以上學(xué)歷;
3、熱情積極,有愛心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律,教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、服務(wù)項目:
公司提供強大的培訓(xùn)平臺,讓來自各行業(yè)不同專業(yè)的有志之士在三個月時間充分參與以下培訓(xùn)+工作,實現(xiàn)綜合理財規(guī)劃的技能,提升各方面技能。
1.銀行業(yè)務(wù)服務(wù):平安銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù),如信用卡、存款業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)、貸貸商務(wù)卡、pos機業(yè)務(wù)等。
2.財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)服務(wù):車險、設(shè)備險、家庭財產(chǎn)保險、貨物運輸保險、雇主責(zé)任保險、公眾責(zé)任保險等、產(chǎn)品保險。
3.證券業(yè)務(wù)服務(wù):股票、債券、基金、p2p、信托。
4.人壽保險業(yè)務(wù)服務(wù):健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等。
三、專業(yè)培訓(xùn)
1、新人訓(xùn)練:職前培訓(xùn)、從業(yè)資格考試培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、 銜接訓(xùn)練、新人成長步步高。
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn): 專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練、講師訓(xùn)練。
3、晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練、團隊管理技能培訓(xùn)。
4、享受平安大學(xué)終身免費金融理財培訓(xùn),全心打造綜合金融職業(yè)經(jīng)理人。
考核與晉升:
銷售代表----業(yè)務(wù)主任---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān)
優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務(wù)主管
我們的團隊期待您的加入,共創(chuàng)美好未來!
第5篇 高級業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)發(fā)展高級主任 同方全球人壽 同方全球人壽保險有限公司,同方全球人壽,海康人壽,同方全球 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)渠道指定合作方的關(guān)系維護及日常對接;
2.負(fù)責(zé)既有項目的總體管控及規(guī)劃、危機事件處理等;
3.通過對既有項目的追蹤及監(jiān)控,對項目規(guī)劃進行優(yōu)化調(diào)整;
4.致力于通過對既有項目的創(chuàng)新發(fā)展提升項目總體業(yè)績;
5.其他主管安排的事宜。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備保險公司電銷業(yè)務(wù)發(fā)展/項目經(jīng)理經(jīng)驗或非保險公司市場策劃經(jīng)驗;
3.熟練運用office,有一定的e_cel統(tǒng)計和編輯技能;
4.對文案撰寫較為熟練,具備合同起草、營銷方案起草經(jīng)驗最佳;
5.有較強的親和力,性格外向,較強的學(xué)習(xí)能力,能承受一定的工作壓力;
6.良好的溝通能力及責(zé)任心。
第6篇 儲備業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)支援經(jīng)理/主任(儲備) 港華燃?xì)饧瘓F 港華投資有限公司,港華投資,港華燃?xì)饧瘓F,港華 工作職責(zé):
1、執(zhí)行集團各項管理規(guī)章制度和工作程序,并完成區(qū)域工作任務(wù);
2、在區(qū)域財務(wù)、人力資源、法務(wù)、風(fēng)險管理、行政或工程等專業(yè)工作的實施;
3、協(xié)助區(qū)域處理相關(guān)專業(yè)技術(shù)分析工作;
4、協(xié)助做好區(qū)域其他方面的日常管理工作;
5、區(qū)域辦安排的其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上工作及管理經(jīng)驗;具有良好的書寫能力及較強的溝通協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)及團隊合作的良好品質(zhì);
3、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有責(zé)任感,服務(wù)意識強;良好的溝通、公共、組織管理等方面的技能;
4、良好的表達、溝通能力及獨立工作能力;
5、具有法律、人力資源、財務(wù)、燃?xì)夤こ獭L(fēng)險管理等專業(yè)學(xué)習(xí)背景或工作經(jīng)驗者優(yōu)先.
第7篇 資深業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
資深業(yè)務(wù)主任 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行,提高產(chǎn)品品牌力;
3、維護已有客戶關(guān)系,并不斷拓展新客戶,開拓新市場;
4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗;
3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、能吃苦耐勞,有上進心,抗壓能力強,能承受較大的工作壓力;
第8篇 ka業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
高級重點客戶業(yè)務(wù)主任/高級ka業(yè)務(wù)主任 金山電池 深圳金山電池有限公司,金山電池,金山 - 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)北京地區(qū)ka客戶的銷售目標(biāo)與市場開拓;
2. 負(fù)責(zé)跟進銷售協(xié)議、促銷合同、產(chǎn)品進場工作的落實;
3. 負(fù)責(zé)監(jiān)管北京地區(qū)ka客戶的終端陳列;
4. 負(fù)責(zé)北京地區(qū)ka客戶的應(yīng)收帳對帳、開票、收款及合同內(nèi)各種票據(jù)的沖帳跟進工作;
5. 負(fù)責(zé)跟進ka客戶促銷活動的落實、開展,協(xié)調(diào)區(qū)經(jīng)理及各區(qū)業(yè)務(wù)跟進當(dāng)區(qū)ka店的促銷活動順利開展;
6. 定期參與與k/a客戶作業(yè)務(wù)回顧,爭取最有效的銷售業(yè)績。
- 崗位要求:
1. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,5年或以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,2年以上ka客戶管理經(jīng)驗;
2. 良好的溝通談判能力,具有團隊合作精神;
3. 熟練使用辦公軟件;
4. 熟悉家樂福、大潤發(fā)、麥德龍等系統(tǒng)操作者佳。
第9篇 助理業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)主任助理 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 中國平安人壽保險股份有限公司廣東分公司耀中營銷服務(wù)部 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及售后服務(wù)工作,完成各項銷售指標(biāo);
2、參與銷售活動的策劃和執(zhí)行,提高產(chǎn)品品牌力;
3、維護已有客戶關(guān)系,并不斷拓展新客戶,開拓新市場;
4、掌握行業(yè)信息以及競品的市場信息,為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議。
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè),形象氣質(zhì)佳;
2、1年以上銷售經(jīng)驗;
3、具有親和力、較強的人際溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神
4、能吃苦耐勞,有上進心,抗壓能力強,能承受較大的工作壓力;
第10篇 拓展業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
高級業(yè)務(wù)拓展主任 (產(chǎn)品服務(wù))-北京-04334 tüv南德意志集團 南德認(rèn)證檢測(中國)有限公司上海分公司,tüv南德意志集團,南德認(rèn)證,南德 i. position summary
this role of bd specialist`s main responsibilities include but not limited to: identifying and incubating business interests and opportunities for customers around beijing area. the role is e_pected to provide business development strategic and sales support to various product lines by study the region market and business environment situation.
ii. responsibility and authority
1. collect and analyze potential client information and competition information;
2. effectively communicate with target client by telephone, visit, meeting, marketing events and other approaches to understand customer needs, look for business opportunities;
3. support the preparation of presentation materials and proposal documents;
4. collaborate with internal departments to meet client needs and manage client e_pectations;
5. maintain relationship with e_isting clients to enhance client satisfaction, e_plore repetitive business opportunities & cross-selling opportunities;
6. timely input and update business information in crm system, work out customer sales strategy, visit plan and e_ploit customer demands deeply;
7. achieve personal sales targets and objectives;
8. complete tasks as assigned by leader.
iii. education and e_perience
1. college degree or above, more than 5 years working e_periences in sales, towards multinational company, large local company or e-commerce company is preferred.
2. a sound understanding of client requirements, market trend and industrial competitors
3. e_cellent interpersonal communication skills with both clients and internal departments;
4. good presentation skills;
5. microsoft office skills including ppt proficiency;
6. good command of english;
7. responsible, self-motivated, positive working attitude and team-work player.
第11篇 信貸業(yè)務(wù)主任崗位職責(zé)
1.大專及以上學(xué)歷;
2.半年以上業(yè)務(wù)團隊管理經(jīng)驗;
3.有6個業(yè)務(wù)熟手,具備200萬信貸承保的銷售能力;
4.良好的隊員招募能力;
5.具備一定市場開拓能力
