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崗位職責是什么
銷售培訓師是一個專業(yè)角色，其主要任務是提升銷售團隊的技能和知識，以優(yōu)化銷售業(yè)績和客戶滿意度。這個職位需要將公司的產(chǎn)品知識、銷售策略和技巧傳授給銷售人員，確保他們能夠有效地與客戶溝通，達成銷售目標。
崗位職責要求
1. 深入理解公司產(chǎn)品和服務，具備出色的銷售理論和實踐經(jīng)驗。
2. 具備優(yōu)秀的溝通和演示能力，能激發(fā)團隊的學習興趣。
3. 熟悉市場動態(tài)，能制定適應市場需求的培訓課程。
4. 具備良好的組織和計劃能力，能有效管理培訓項目的時間表。
5. 能夠評估和分析培訓效果，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法。
6. 具備一定的領導力，能激勵銷售團隊提升業(yè)績。
崗位職責描述
銷售培訓師的工作涉及多個層面，包括但不限于：
1. 設計和實施銷售培訓課程，涵蓋產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶關系管理等方面。
2. 制定個性化培訓計劃，針對不同銷售人員的能力和需求進行指導。
3. 模擬真實銷售場景，通過角色扮演、案例研究等方式提高銷售人員的實戰(zhàn)能力。
4. 定期評估銷售團隊的表現(xiàn)，提供反饋和改進建議。
5. 參與銷售策略的制定，確保培訓內(nèi)容與公司業(yè)務目標保持一致。
6. 與各部門協(xié)作，收集反饋，不斷更新和改進培訓材料。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品知識講解：詳細解析公司的產(chǎn)品特性、優(yōu)勢和應用，使銷售人員能夠自信地向客戶介紹。
2. 銷售技巧培訓：教授有效的開場白、提問技巧、談判策略和關閉交易的方法。
3. 客戶服務與關系管理：強調(diào)傾聽、理解和滿足客戶需求的重要性，培養(yǎng)良好的客戶服務態(tài)度。
4. 行業(yè)和市場洞察分享：分析市場趨勢，幫助銷售人員了解競爭對手，制定針對性的銷售策略。
5. 情緒智能與壓力管理：教導銷售人員如何在壓力下保持冷靜，處理客戶異議和挫折。
6. 銷售績效追蹤：監(jiān)控銷售團隊的進展，提供持續(xù)的指導和支持，以實現(xiàn)個人和團隊的銷售目標。
銷售培訓師的角色是構建一個高效、知識豐富的銷售團隊，通過持續(xù)的教育和支持，推動公司的業(yè)務增長和客戶滿意度。
銷售培訓師崗位職責范文
第1篇 電話銷售培訓師崗位職責
電話銷售培訓師 美菜 北京云杉信息技術有限公司,云杉,云杉信息,美菜,美菜網(wǎng) 崗位職責:
1. 通過電話方式向上游供應商推廣應收賬款保理融資,完成收入考核指標;
2. 調(diào)研供應商融資需求,配合相關部門改進完善金融產(chǎn)品,制定營銷推廣方案;
3. 負責營銷團隊的電話銷售技巧培訓,制定電話銷售策略;
4. 帶領團隊通過電話拜訪,為商家提供貸款產(chǎn)品方案;
5. 定期召開例會,傳達、布置任務,提升團隊學習氛圍,隨時把握員工心理動態(tài)。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷相關專業(yè);
2. 具有5年以上銷售工作經(jīng)驗,其中1年以上金融行業(yè)電話銷售培訓和管理經(jīng)驗;
3. 具備較強的溝通能力、談判能力,有激情,抗壓能力強;
4. 具有企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第2篇 銷售培訓師崗位職責
sales trainer/培訓師(產(chǎn)品銷售) 瑞聲達聽力設備貿(mào)易(上海)有限公司 瑞聲達聽力設備貿(mào)易(上海)有限公司,瑞聲達聽力 job responsibilities工作職責:
-熟練掌握聽力學基礎知識并能對公司內(nèi)外的人員開展相關的培訓;
-熟練掌握公司各系列產(chǎn)品特性及其與各競爭對手產(chǎn)品的區(qū)別,并能對公司內(nèi)外的人員開展相關的培訓;
-熟悉各系列產(chǎn)品的驗配及調(diào)試,能獨立開展助聽器的驗配及調(diào)試并能對公司內(nèi)外人員開展相關的指導、培訓;
-按月制定并執(zhí)行區(qū)域性的入店支持計劃;
-執(zhí)行“用戶聯(lián)誼會”;
-做好區(qū)培訓記錄,及時錄入培訓數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)并加以管理并及時對培訓過的驗配師做電話回訪,探尋培訓需求以便開展后續(xù)培訓;
well understand of the basic audiology knowledge and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees ;
well understand of the characteristic of products and the difference from our competitors and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
well understand of the testing and fitting and responsible to e_ecute the training for internal and e_ternal trainees;
responsible to fulfill the monthly area store support plan;
responsible to e_ecute the customers association;
responsible to keep well record of training, input the data into the sales management system, call back to trained the dispensers for further training needs;
requirements任職要求:
-大學本科以上學歷,醫(yī)科專業(yè)或電子學專業(yè)背景,聽力學專業(yè)優(yōu)先;
-2年以上培訓師工作經(jīng)驗。
-嫻熟的溝通能力,良好的演講能力;
-關注客戶需求;
-愿意經(jīng)常出差;
-積極主動,具備跟進意識;
-擅于持續(xù)性學習。
bachelor’s degree or above, major in medical, electric, audiology is a plus;
2 years e_perice of trainer.
skilled in communication;
skilled in presentation;
focus on the customer’s needs;
willing to travel
proactive, and strong sense to follow up
good at keeping learning
第3篇 高級銷售培訓師崗位職責
高級銷售培訓師 上海佳課教育科技有限公司 上海佳課教育科技有限公司,佳課教育,佳課 1、配合領導建立并且完善公司銷售培訓體系、培訓制度及相關流程;
2、負責新人培訓及新人業(yè)績提升;不斷追蹤培訓結果,支持業(yè)務的增長需求;
3、編寫新的培訓教材,講授新的培訓課程;
4、協(xié)助領導組織好相關的培訓考核工作;
5、拓展內(nèi)外部培訓渠道和培訓資源,不斷優(yōu)化培訓資源。
6、做好各項培訓資料的管理工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,2年以上銷售相關經(jīng)驗;
2、培養(yǎng)過一線銷售并做過top sales者優(yōu)先考慮;
3、有k12教育行業(yè)相關經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮;
4、有清晰的銷售邏輯思路和培養(yǎng)團隊思路;
5、良好的授課能力及快速學習能力;
6、較強的跨部門溝通能力;
7、對教育行業(yè)有熱情及使命感。
第4篇 銷售培訓師主管崗位職責
培訓主管/銷售培訓師 廣東星宇耐力新材料股份有限公司 廣東星宇耐力新材料股份有限公司,星宇耐力,廣東星宇耐力 1、編制銷售部培訓規(guī)劃,制定與實施專項培訓計劃;
2、負責營銷中心培訓業(yè)務的日常運營管理,包括培訓需求開發(fā)、課程設計、培訓授課、后期效果跟蹤與優(yōu)化等;
3、授課包括對新員工的新訓及日常業(yè)務能力培訓,如營銷技能(45%)、專業(yè)知識培訓(45%)、員工關懷(10%);
4、熟悉營銷業(yè)務,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求調(diào)整完善培訓計劃和課程;
5、根據(jù)公司的經(jīng)營方針制定各個不同時期的培訓計劃(包括新員工的入職培訓計劃,員工在職培訓計劃,修訂完善崗位職責、業(yè)務流程、操作規(guī)范以及服務技巧等方面);
任職條件:
1、 全日制本科及以上學歷,人力資源管理相關專業(yè);(特別優(yōu)秀的才考慮大專)
2、3年以上大型企業(yè)培訓全面管理工作經(jīng)驗,有化工行業(yè)背景或非化工行業(yè)但企業(yè)培訓成熟度較高企業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
3、掌握企業(yè)培訓及人才培養(yǎng)項目計劃制定、組織實施、考核評估等系統(tǒng)操作知識及流程;
4、具有較強的邏輯分析、語言表達及呈現(xiàn)技能,文字功底良好。
第5篇 汽車銷售培訓師/講師崗位職責
1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
