物流營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

物流營(yíng)運(yùn)經(jīng)理是企業(yè)物流體系的核心管理者，負(fù)責(zé)規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)督整個(gè)物流運(yùn)作流程，確保供應(yīng)鏈的高效、順暢運(yùn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的物流管理知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外物流法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 擁有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維，能制定并執(zhí)行物流策略，優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。

3. 能夠有效管理團(tuán)隊(duì)，提升員工績(jī)效，確保服務(wù)質(zhì)量。

4. 精通供應(yīng)鏈管理，包括采購(gòu)、庫(kù)存控制、運(yùn)輸和配送等環(huán)節(jié)。

5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和危機(jī)處理能力，能在壓力下做出快速?zèng)Q策。

6. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能與供應(yīng)商、客戶和其他部門建立良好關(guān)系。

崗位職責(zé)描述

物流營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的工作日常涉及監(jiān)控物流活動(dòng)，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，識(shí)別瓶頸和改進(jìn)點(diǎn)。他們需確保物流設(shè)施的高效運(yùn)營(yíng)，包括倉(cāng)庫(kù)管理、貨物裝卸、運(yùn)輸調(diào)度等。此外，他們還需與銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，協(xié)調(diào)供需平衡，降低庫(kù)存成本，提高客戶滿意度。

在團(tuán)隊(duì)管理上，物流營(yíng)運(yùn)經(jīng)理需要激勵(lì)員工，提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。他們還須關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)和變化。

有哪些內(nèi)容

1. 策略規(guī)劃：制定并實(shí)施物流戰(zhàn)略，包括網(wǎng)絡(luò)布局、運(yùn)輸模式選擇、庫(kù)存策略等。

2. 運(yùn)營(yíng)監(jiān)控：跟蹤物流kpis，如運(yùn)輸時(shí)間、準(zhǔn)時(shí)率、破損率等，確保運(yùn)營(yíng)效率。

3. 成本控制：分析物流成本，尋找降低成本、提高效率的方法。

4. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)、考核物流團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。

5. 供應(yīng)鏈協(xié)作：與供應(yīng)商談判合同，確保服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格優(yōu)勢(shì)。

6. 問(wèn)題解決：應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，如運(yùn)輸延誤、庫(kù)存積壓等，提出解決方案。

7. 系統(tǒng)優(yōu)化：評(píng)估并升級(jí)物流信息系統(tǒng)，提升自動(dòng)化水平，減少人為錯(cuò)誤。

8. 合規(guī)性：確保物流活動(dòng)符合法規(guī)要求，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。

9. 報(bào)告與溝通：定期向管理層匯報(bào)物流狀況，參與跨部門會(huì)議，協(xié)調(diào)資源。

物流營(yíng)運(yùn)經(jīng)理的角色是連接企業(yè)內(nèi)部與外部供應(yīng)鏈的關(guān)鍵，他們的決策直接影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力。通過(guò)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，他們?yōu)槠髽I(yè)的成功提供了堅(jiān)實(shí)的物流支撐。

物流營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 物流營(yíng)運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理(物流產(chǎn)業(yè)園) 中泰集團(tuán) 廣州天啟房地產(chǎn)有限公司,中泰集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立并完善產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)管理督導(dǎo)制度、操作流程與規(guī)范等督導(dǎo)體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)制訂年度經(jīng)營(yíng)管理方案及目標(biāo),全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)管理工作,制訂日常工作計(jì)劃及管理措施,并組織實(shí)施。

3、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)及評(píng)估運(yùn)營(yíng)管理秩序,提升經(jīng)營(yíng)環(huán)境和設(shè)備維修、保養(yǎng)的管理技能水平。

4、參與對(duì)下屬項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)及考核,負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目員工相關(guān)業(yè)務(wù)技能,提高工作效率。

任職要求:

1、經(jīng)濟(jì)類、企管、物管類專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷,40歲以下。

2、具有8年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大型房產(chǎn)企業(yè)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理公司3年同崗位任職經(jīng)歷。

3、熟悉物流產(chǎn)業(yè)園等行業(yè)的營(yíng)運(yùn)管理,有大、中型產(chǎn)業(yè)園籌建、 開(kāi)業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、有良好的事業(yè)心和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),有良好的交際能力、承受巨大的工作壓力。